CURSOMOTIVACIONINTELIGENTEBy Beatriz Valderrama

"La motivación está dentro de ti, te ayudamosa descubrirla."

www.escueladementoring.com

Competencia emocional

Despertar la motivación es conectarcon los deseos, sueños, pasiones,intereses, necesidades, y aspiracionesen nosotros y en el otro. Despertar lamotivación es saber encontrar lo quetiene sentido y verdaderamente nosimporta en la vida, y trabajar paraque su realización sea posible através del diseño de actividades yexperiencias motivacionales. La capacidad de motivarse a unomismo y ayudar a otros a conectarcon su motivación es una de lascompetencias emocionales clave enla vida y en el desarrollo profesional.

Despierta toda la fuerza de lamotivación

Motivos para la acción

Cada persona posee un perfilmotivacional único quecaracteriza su forma de estar yhacer en el mundo. Descubrirlo locambia todo. Los componentes de nuestro perfilmotivacional encierran las clavesque nos impulsan a iniciaracciones, involucrarnos enactividades, focalizar nuestropensamiento y nuestrocomportamiento en torno a metasy  perseverar en él para lograrlas.

OBJETIVOS

Tomar conciencia de lo que a cada unole motiva y desmotiva, en su vidapersonal y profesional

01

02 Aprender a motivarse y entender lasmotivaciones de los demás

03

04

Reconocer el valor de la diversidad ymejorar las relaciones con los otros

Entender las bases de la motivación yla conducta humana para aplicarlas ala mejora personal y profesional

CONTENIDOS

¿Qué es la motivación? ¿Qué son los motivos? El proceso demotivación. ¿Qué me motiva? La Rueda de Motivos. Aplicaciones de laRueda de Motivos

FUNDAMENTOS DE LA MOTIVACIONINTELIGENTE

LA RUEDA DE LOS MOTIVOS:AUTOMOTIVACION Y AUTODESARROLLOMotivos y Contramotivos: Afiliación y autonomía; Poder y cooperación; Logro yhedonismo; Exploración y seguridad; Contribución y conservación; Fortalezas yáreas de mejora. Cuestionario APM. Análisis del Perfil Motivacional

TALENTO, MOTIVACION Y NEUROCIENCIAFundamentos teóricos del modelo Rueda de Motivos. Motivos, competencias eInteligencia Emocional. ¿Qué motivos sustentan las diferentes competencias?Factores de compromiso. Fundamentos neurocientíficos y evolutivos del modelo

01

02

03

Personas interesadas en mejorar su desarrollopersonal y profesional a través delautoconocimiento y la autogestión para alcanzarsus metas, así como la empatía para entender a losdemás. Directivos/as y responsables de equipo que quieranmejorar sus estilos de liderazgo a partir de entendery gestionar las aspiraciones de sus colaboradorescon el fin de maximizar el desempeño ycompromiso individual y del equipo. Responsables de RRHH que quieran implantar elmodelo y la metodología de la Rueda de Motivos ensus políticas de desarrollo del talento y gestión delas personas. Consultores/as, coaches, mentores/as que quieranincorporar a sus metodologías de trabajo el modeloy la metodología de la Rueda de Motivos.

¿A QUIEN VA DIRIGIDO?

Test e informe perfil motivacional Contenidos de cada módulo en formato PDFcon audio Herramientas y recursos adicionales Videos Networking a través de chats, foros. Sesión virtual grupal final sobre perfilesmotivacionales de los participantes

HERRAMIENTAS Y RECURSOS

METODOLOGIA

100%ONLINE

Apoyo ytutorización por

BeatrizValderrama

Ejerciciosprácticos yfeedback

personalizado

Test y PerfilMotivacional en base

al modeloRueda de los Motivos

Sesión mentoring grupal

sobre perfilesmotivacionales

Foro Debateabierto paraconsultas y

comentarios

EVALUACIONLa evaluación del curso se realizará a travésde la entrega de los diferentes ejerciciosplanteados para cada módulo. Para la superación del curso seráimprescindible presentar dichos ejercicios yrealizar la sesión virtual grupal final de reflexiónconjunta sobre los perfiles motivacionales delos participantes para consolidar lasherramientas desarrolladas durante el curso.

OTROS DATOS

15 Junio 2020 a

26 Julio 2020

DURACION FECHAS PRECIO

6 SEMANAS 300,00 €

iNSCRIPCIONES

Hasta 12/06/2020

PLAZAS

Máximo 12 personas

Beatriz ValderramaDoctora en Psicología Organizacional y Dirección de RRHH por laUniversidad Complutense de Madrid y PDG (Programa de DirecciónGeneral) por el IESE . Coach/Mentor Senior Practitioner por EMCC (European Mentoring &Coaching Council). Psicólogo experto en Coaching y Supervisión porColegio Oficial de Psicólogos. Vicepresidenta de EMCC Spain, Madrid. Especialista en Motivación, Coaching de Equipos Directivos, Gestión delCambio, Coaching Ejecutivo, Mentoring, Creatividad, Liderazgo e InteligenciaEmocional. Creadora del Modelo Rueda de los Motivos y del Test PerfilMotivacional. Autora de, entre otros libros, “Motivación Inteligente”, “Creatividad Inteligente”, y “Gestión del Talento en la Era Digital”. Premio XVIII TEA Ediciones por su cuestionario APM, Análisis del PerfilMotivacional, basado en su modelo Rueda de Motivos. Colabora como docente con Escuelas de Negocio y Universidades (EOI,LaSalle, ESCP Europe, UPM/CEPADE, Escuela de Mentoring).

"Aprender a conectar connuestras motivaciones y con las de los demás

es un disparador deltalento."

INFORMACION EINSCRIPCIONES

admon@escue lademento r i ng .com

+34 98556873 1

www.escueladementoring.com