Klik disini untuk Download Profil Lengkap Pusdiklat Keuangan Umum

PUSDIKLAT KEUANGAN UMUMBADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGANKEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

Profile

Nilai - Nilai Kementerian KeuanganINTEGRITAS PROFESIONALISME SINERGI PELAYANAN KESEMPURNAAN

PROFESIONALISME

SINERGI

PELAYANAN

KESEMPURNAAN

INTEGRITAS“Berpikir, berkata, berperilaku dan bertindak dengan baik dan benar serta memegang

teguh kode etik dan prinsip-prinsip moral.”

“Bekerja tuntas dan akurat atas dasar kompetensi yang terbaik dengan penuh tanggung

jawab dan komitmen tinggi.”

“Membangun dan memastikan hubungan kerjasama internal yang produktif serta

kemitraan yang harmonis dengan para pemangku kepentingan untuk menghasilkan

karya yang bermanfaat dan berkualitas.”

“Memberikan layanan yang memenuhi kepuasan pemangku kepentingan yang dilakukan

dengan sepenuh hati, transparansi, cepat, akurat dan aman.”

“Senantiasa melakukan upaya perbaikan disegala bidang untuk menjadi dan memberikan

yang terbaik.”

ii Profile Pusdiklat Keuangan Umum

Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) Keuangan Umum merupakan salah satu unit eselon II di Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BPPK) yang mempunyai tugas membina pendidikan dan pelatihan keuangan negara di bidang selain anggaran, perpajakan, kepabeanan dan cukai, kebendaharaan umum, kekayaan negara dan perimbangan keuangan berdasarkan kebijakan teknis yang ditetapkan oleh Kepala Badan.

Untuk lebih meningkatkan layanan Pusdiklat Keuangan Umum kepada para pemangku kepentingan (stakeholder) di lingkungan Kementerian Keuangan maka salah satu upaya yang dilakukan adalah dengan menyusun buku profil Pusdiklat Keuangan Umum. Melalui buku profil ini diharapkan para pemangku kepentingan (stakeholder) Pusdiklat Keuangan Umum dapat memperoleh informasi mengenai Pusdiklat Keuangan Umum secara lengkap.

Buku profil ini merupakan edisi revisi dari buku profil sebelumnya. Revisi buku profil ini diperlukan mengingat adanya perubahan-perubahan yang terjadi di lingkungan Pusdiklat Keuangan Umum.

Kami juga berharap agar para pemangku kepentingan (stakeholder) Pusdiklat Keuangan Umum dapat memanfaatkan program-program diklat yang ada di Pusdiklat Keuangan Umum dalam dalam rangka meningkatkan kompetensi SDM Kementerian Keuangan.

Kepada para penyusun buku profil ini, kami ingin menyampaikan terimakasih dan apresiasi yang sebesar-besarnya atas semua waktu dan karya yang telah diberikan.

Jakarta, Desember 2012Kepala Pusdiklat Keuangan Umum,

Drs. Tony Rooswiyanto. M.Sc

Sambutan KepalaPusdiklat Keuangan Umum

SambutanKepala Pusdiklat Keuangan Umum ii

Tugas & FungsiPusdiklat Keuangan Umum 2

Visi & MisiPusdiklat Keuangan Umum 4

SejarahPusdiklat Keuangan Umum 6

Bagan OrganisasiPusdiklat Keuangan Umum 10

Profil Pejabat12 Kepala Pusdiklat Keuangan Umum

Sumber Daya Manusia28 Pusdiklat Keuangan Umum

Unit Pengguna dan Mitra Kerjasama36 Pusdiklat Keuangan Umum

Sarana dan Prasarana40 Pusdiklat Keuangan Umum

Program Diklat44 Pusdiklat Keuangan Umum

Website dan e-Learning63 Pusdiklat Keuangan Umum

Daftar IsiPusdiklat Keuangan Umum

2 Profile Pusdiklat Keuangan Umum Profile Pusdiklat Keuangan Umum 3

Pusdiklat Keuangan Umum mempunyai

tugas membina pendidikan dan pelatihan

keuangan negara di bidang selain anggaran,

perpajakan, kepabeanan dan cukai,

kebendaharaan umum, kekayaan negara

dan perimbangan keuangan berdasarkan

kebijakan teknis yang ditetapkan oleh Kepala

Badan.

Tugas

Tugas & FungsiPusdiklat Keuangan Umum Fungsi Pusdiklat Keuangan Umum

Dalam melaksanakan tugas, Pusdiklat Keuangan Umum menyelenggarakan fungsi :

a. Pengkajian pendidikan dan pelatihan keuangan negara di bidang selain anggaran, perpajakan, kepabeanan dan cukai, kebendaharaan umum, kekayaan negara dan perimbangan keuangan;

b. Perencanaan, penyusunan dan pengembangan program pendidikan dan pelatihan keuangan negara di bidang selain anggaran, perpajakan, kepabeanan dan cukai, kebendaharaan umum, kekayaan negara dan perimbangan keuangan;

c. Penyusunan dan pengembangan kurikulum pendidikan dan pelatihan keuangan negara di bidang selain anggaran, perpajakan, kepabeanan

dan cukai, kebendaharaan umum, kekayaan negara dan perimbangan keuangan;

d. Penyiapan dan pengembangan kompetensi

tenaga pengajar keuangan negara di bidang selain anggaran, perpajakan, kepabeanan dan cukai, kebendaharaan umum, kekayaan negara dan perimbangan keuangan;e. Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan keuangan negara di bidang selain anggaran, perpajakan, kepabeanan dan cukai,

kebendaharaan umum, kekayaan negara dan perimbangan keuangan;

f. Evaluasi dan pelaporan kinerja pendidikan dan pelatihan keuangan negara di bidang selain anggaran, perpajakan, kepabeanan dan cukai, kebendaharaan umum, kekayaan negara dan perimbangan keuangan; dan

g. Pelaksanaan urusan tata usaha, keuangan, rumah tangga, pengelolaan aset, kepegawaian dan hubungan masyarakat.


V I S I“Menjadi lembaga pendidikan dan pelatihan di

bidang keuangan umum yang terdepan dalam

menghasilkan sumber daya manusia yang amanah,

profesional dan berintegritas tinggi.”

M I S I1. Melaksanakan pengembangkan sumber daya

manusia pengelola keuangan dan kekayaan

negara di bidang keuangan umum melalui

pendidikan dan pelatihan.

2. Menyelengggarakan pendidikan dan pelatihan di

bidang keuangan umum dengan tata kelola yang

baik.

3. Meningkatkan kegiatan penelitian di bidang

pengembangan sumber daya manusia serta

keuangan umum.

6 Profile Pusdiklat Keuangan Umum

Pada tahun 1981, dengan ditetapkannya Keputusan Menteri Keuangan Nomor 97/KMK.01/1981 tentang Susunan Organisasi Depertemen Keuangan, yang

didalamnya terdapat Badan Pendidikan dan Latihan Keuangan (BPLK) Pusdiklat Kebendaharaan Umum diganti namanya menjadi Pusdiklat Anggaran, dan muncul Pusdiklat baru yaitu Pusdiklat Keuangan Umum.

Pusdiklat Keuangan Umum saat itu bertugas untuk menyelenggarakan pendidikan dan latihan bagi pegawai-pegawai dari Sekretariat Jenderal, Inspektorat Jenderal, Ditjen Moneter Dalam Negeri, BPUN, Perjan Pegadaian dan BPLK sendiri. Organisasi BPLK kembali mengalami perubahan dengan ditetapkannya Keputusan Menteri Keuangan Nomor 2/KMK.01/2001, nama BPLK berubah menjadi Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BPPK) dengan susunan sebagai berikut.

1. Sekretariat Badan2. Pusdiklat Pegawai3. Pusdiklat Anggaran4. Pusdiklat Perpajakan5. Pusdiklat Bea dan Cukai6. Pusdiklat Keuangan Umum

SejarahPusdiklat Keuangan Umum

Pada awal tahun 2010 sesuai dengan kebijakan pimpinan BPPK, Kantor Pusdiklat Keuangan Umum yang semula di Jalan Purnawarman No. 99, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan dipindahkan ke Jalan Pancoran Timur II No. 1, Pancoran, Jakarta Selatan.

Pendidikan pegawai Kementerian Keuangan yang semula ditangani oleh masing-masing Direktorat Jenderal, maka tugas tersebut dipindahkan dan dilimpahkan menjadi tugas pokok BPPK, sehingga Direktorat Jenderal dapat memfokuskan pada tugas-tugas teknisnya masing-masing. Tugas Pusdiklat Keuangan Umum saat ini berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 184/PMK.01/2010 tanggal 11 Oktober 2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Keuangan adalah membina pendidikan dan pelatihan keuangan negara di bidang selain anggaran, perpajakan, kepabeanan dan cukai, kebendaharaan umum, kekayaan negara dan perimbangan keuangan berdasarkan kebijakan teknis yang ditetapkan oleh Kepala Badan.


Kepala Pusdiklat Keuangan Umum dari Masa ke Masa

Hartadi Sutomo (1981-1988)

Mochammad Rosul (2000-2006)

Agus Hermanto (2006-2008)

Abdussalam (1988-1991)

Karnaen A. Perwataatmadja (1991-1997)

FX Yuwono Prawirosetoto (1997-2000)

Ari Wahyuni (2008-2009)

Djoko Hidayanto (2009-2011)


Kepala Bagian Tata UsahaSugeng Satoto SE. M.Si

Kepala Bidang Perencanaan & Pengembangan Diklat

Unggul Kusalawan Respatiadi.SE.M.Si

Kepala Bidang PenyelegaraanDra. Hercarmina. M. Si

Kepala Bidang Evaluasi & Pelaporan Kinerja

Dr.Pandu Patriadi. MM. MH

Widyaiswara

Pranata Komputer

Kepala Subbagian Perencanaan & KeuanganLestari Dwi Pribadi, SE

Kepala Subbagian Tata Usaha, Kepegawian & Humas Rohani, SH

Kepala Subbagian Rumah Tangga & Pengelolaan AsetHartono, SE

Kepala Subbidang ProgramFrisda Agriani Ambarita, SE

Kepala Subbagian KurikulumAmrul Yusroni, SE. MT

Kepala Subbagian Tenaga PengajarAmik Yunianti, SE

Kepala Subbagian Penyelenggara IIEman Sulaeman, S. Sos, Msi

Kepala Subbagian Penyelenggara ISri Wahyuni, SS. M.Si

Kepala Subbagian Evaluasi Diklat

Kepala Subbagian Pengelolaan Hasil DiklatMulyanah, S. Sos. MM

Kepala Subbagian Informasi & Pelaporan KinerjaJoni Aldwiansyah, SE

Bagan OrganisasiPusdiklat Keuangan Umum

Kepala Pusdiklat Keuangan UmumDrs. Tony Rooswiyanto. M.Sc.


Profil PejabatPusdiklat Keuangan Umum

I have no failed.I’ve just found 10,000 ways

that won’t work

“Saya tidak gagal. Saya hanya menemukan

10 ribu cara tidak berhasil” – Thomas Alva Edison -

Tony RooswiyantoKepala Pusdiklat Keuangan Umum

Tony Rooswiyanto menjabat sebagai Kepala Pusdiklat

Keuangan Umum sejak 4 Juni 2011. Beliau memperoleh

gelar sarjana Ekonomi di Universitas Gadjah Mada pada

tahun 1981 dan berhasil menyelesaikan pendidikan pasca

sarjana di Shool of Bussiness and Economics University

of Kentucky, Amerika Serikat pada tahun 1992. Sebelum

menjabat sebagai Kepala Pusdiklat Keuangan Umum,

Beliau menjabat sebagai Kepala Pusdiklat Pengembangan

Sumber Daya Manusia sejak 7 Juni 2000.





• Sugeng Satoto Kepala Bagian Tata Usaha

Menjabat sebagai Kepala Bagian Tata Usaha pada tanggal 1 Juli 2011. Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Universitas Islam Indonesia pada tahun 1995 dan telah mendapatkan gelar Magister Sains di Universitas Diponegoro Semarang pada tahun 2007.

• Unggul Kusalawan Respatiadi Kepala Bidang Perencanaa & Pengembangan Diklat

Menjabat sebagai Kepala Bidang Perencanaan dan Pengembangan Diklat Pusdiklat Keuangan Umum pada tanggal 24 September 2012. Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Universitas Jenderal Soedirman Purwokerto pada tahun 1994 dan telah mendapatkan gelar Magister Sains di Universitas Diponegoro Semarang pada tahun 2007.

• Hercarmina Kepala Bidang Penyelenggaraan

Menjabat sebagai Kepala Bidang Penyelenggaraan pada 31 Desember 2011. Beliau menyelesaikan pendidikan Sarjana Program Psikologi Pendidikan di IKIP Negeri Jakarta pada tahun 1984 dan meraih gelar Magister Ilmu Sosial di Universitas Indonesia pada tahun 1999.

• Pandu Patriadi Kepala Bidang Evaluasi & Pelaporan Kinerja

Menjabat sebagai Kepala Bidang Evaluasi dan Pelaporan Kinerja sejak 6 Desember 2011. Sebelumnya menjabat sebagai Kepala Bidang Peraturan Pengelolaan Risiko Fiskal di Badan Kebijakan Fiskal sejak tahun 2008. Mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi Universitas Gadjah Mada Yogyakarta pada tahun 1990 dan Magister Hukum Bisnis dari Universitas Padjadjaran Bandung pada tahun 2002. Pernah mengikuti Program Doctor of Business Administration (DBA) De La Sale University Manila dan menyelesaikan Program S3 Doktor Manajemen Bisnis (DMB) Bidang Keuangan di Universitas Padjadjaran Bandung pada tahun 2007.


Pejabat StrukturalBagian Tata Usaha Bidang Perencanaan & Pengembangan Diklat

Pejabat Struktural

Menjabat sebagai Kepala Subbagian Perencanaan dan Keuangan pada 5 Juli 2011, Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Universitas Gajayana , Malang pada tahun 2003.

• Rohani Kepala Subbagian Tata Usaha, Kepegawaian dan Humas

Menjabat sebagai Kepala Subbagian Tata Usaha, Kepegawaian dan Humas pada 12 Juli 2011. Beliau memperoleh gelar Sarjana Hukum di Universitas Muhammadiyah Magelang pada tahun 2000.

• Hartono Kepala Subbagian Rumah Tangga dan Pengelolaan Aset

Menjabat sebagai Kepala Subbagian Rumah Tangga dan Pengelolaan Aset pada 11 Juli 2011. Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Universitas Islam Jakarta tahun 1996.

• Amrul Yusroni Kepala Subbidang Kurikulum

Menjabat sebagai Kepala Subbidang Kurikulum sejak 31 Oktober 2008. Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Universitas Sriwijaya, Palembang dan gelar Magister Teknik di

Institut Teknologi Bandung pada tahun 2006.

• Amik Yuniyanti Kepala Subbagian Tenaga Pengajar

Menjabat sebagai Kepala Subbidang Program sejak 11 Juli 2011. Beliau mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas terbuka tahun 2004.

• Lestari Dwi Pribadi Kepala Subbagian Perencanaan dan Keuangan


• Frisda Agriani Ambarita Kepala Subbidang Pogram

Menjabat sebagai Kepala Subbidang Program sejak 26 Desember 2012. Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Universitas Sumatra Utara pada tahun 1996.


Pejabat StrukturalBidang Penyelenggaraan Bidang Evaluasi dan Pelaporan Kinerja

Pejabat Struktural

• Sri Wahyuni Kepala Subbidang Penyelenggaraan I

Mulai bekerja di Pusdiklat Keuangan Umum sejak 2009, menjabat sebagai Kepala Subbidang Penyelenggaraan I pada 1 Juli 2011. Beliau memperoleh gelar Sarjana Sastra di Universitas Gadjah Mada tahun 1998 dan memperoleh gelar Magister Sains di Universitas Gadjah Mada pada tahun 2008.

• Eman Sulaeman Kepala Subbidang Penyelenggaraan II

Menjabat sebagai Kepala Subbidang Penyelenggaraan II sejak Januari 2012, beliau memperoleh gelar Sarjana Sosial tahun 2000 di STIA-LAN dan mendapatkan gelar Master Sains tahun 2006 di Universitas Krisnadwipayana.

• Mulyanah Kepala Subbidang Pengolahan Hasil Diklat

Mulai menjabat sebagai Kepala Subbidang Pengolahan Hasil Diklat pada tanggal 5 November 2010. Beliau memperoleh gelar Sarjana Sosial di STIA -LAN tahun 1992 dan

memperoleh gelar Magister Manajemen di Universitas Bhayangkara tahun 2005.

• Joni AldwiansyahKepala Subbidang Informasi dan Pelaporan kinerja

Mulai menjabat sebagai Kepala Subbidang Informasi dan Pelaporan kinerja pada tanggal 11 Juli 2011. Beliau mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi di Universitas Tridinanti

Palembang tahun 2004.

Kepala Subbidang Evaluasi Diklat



Pejabat StrukturalWidyaiswara

Pejabat StrukturalProfil PejabatPusdiklat Keuangan Umum Widyaiswara

• Erwin Mandailing Nasution

Menjadi widyaiswara di Pusdiklat Keuangan Umum sejak tahun 2011. Beliau mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi di Universitas Prof. Dr. Moestopo pada tahun 1974 dan mendapatkan gelar Magister Manajemen mendapatkan gelar Magister Manajemen di STIE IPWI tahun 1997.

• Agus Hekso Pramudidjono

Menjadi widyaiswara di Pusdiklat Keuangan Umum sejak tahun 2007, Beliau Meraih gelar Sarjana Ekonomi di Universitas Satya Negara Indonesia tahun 1997 dan mendapatkan gelar Magister Science di Universitas Gadjah Mada Yogyakarta tahun 2009.

• Muhtar Yahya

Menjadi widyaiswara di Pusdiklat Keuangan Umum pada tahun 2010. Beliau memperoleh gelar Sarjana Akuntansi pada Sekolah Tinggi Akuntansi Negara tahun 1998 dan mendapatkan gelar Master of Science di Universitas Colorado pada tahun

2001.

• Khamami Herusantosa

Menjadi widyaiswara di Pusdiklat Keuangan Umum pada tahun 2010. Beliau memperoleh gelar Insinyur di Delft University of Technology pada tahun 1993 dan

gelar Doctor di Chiba University, Japan pada tahun 2002.


Pejabat StrukturalWidyaiswara

Pejabat StrukturalProfil PejabatPusdiklat Keuangan Umum Widyaiswara

• Maudin Paulus Situmorang Menjadi widyaiswara di Pusdiklat Keuangan Umum sejak tahun 1994. Beliau mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi di Universitas Indonesia, dan mendapatkan gelar Master of Business Administration di Chatolic University of Leuven, Belgium Majoring in Finance & Acountancy.

• Linda Ria Lumbantobing Menjadi widyaiswara di Pusdiklat Keuangan Umum pada tahun 2006. Beliau memperoleh gelar Sarjana Sastra di IKIP Jakarta pada 1981 dan gelar Sarjana Psikologi pada Universitas Persada Indonesia YAI tahun 2006, sedangkan gelar Master of Art diperoleh di Michigan State University tahun 1987.

• Mangasa Simatupang

Menjadi widyaiswara di Pusdiklat Keuangan Umum sejak tahun 2008. Beliau mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi di Universitas Krisnadwipayana pada 1985 dan

meraih gelar Magister Manajemen di STIE IPWI Jakarta tahun 1995.

• Efi Dyah Indrawati

Menjadi widyaiswara di Pusdiklat Keuangan Umum sejak 2006. Beliau meraih gelar Sarjana Sastra di Universitas Airlangga pada tahun 1995 dan sedang melanjutkan

Program Pascasarjana di Universitas HAMKA.


Pejabat FungsionalWidyaiswara


• Theresia Vera Yuliastanti

Menjabat Widyaiswara Muda sejak tahun 2012, beliau memperoleh Sarjana Akuntansi pada STAN tahun 2002 dan mendapatkan gelar Magister Manajemen di Universitas Indonesia tahun 2010.

• Hafid Mukhlasin Bekerja di Pusdiklat Keuangan Umum sejak tahun 2008. Beliau mendapatkan gelar Sarjana Komunikasi di Universitas Teknologi Yogyakarta jurusan Teknik Teknologi pada tahun 2008.

• Ninin Sapto Hargianto

Bekerja di Pusdiklat Keuangan Umum sejak tahun 2006, Beliau menyelesaikan pendidikan D1 di Sekolah Tinggi Ilmu Akuntansi pada tahun 2006.

Pranata Komputer


S D MPusdiklat Keuangan Umum Profil SDM Berdasarkan Pendidikan

Doktoral : 2 Orang

Diploma III : 20 Orang Master : 15 Orang

SLTA : 10 Orang

Diploma I : 4 Orang

Berikut adalah data pegawai Pusdiklat Keuangan Umum per Desember 2012 :

1. Jumlah pegawai tetap sebanyak 76 orang (53 laki-laki dan 23 wanita), dimana 9 orang adalah widyaiswara dan 2 orang pranata komputer.

2. Jumlah pegawai honorer administrasi, satpam dan cleaning servis sebanyak 30 orang (26 laki-laki dan 4 wanita).

3. Rincian pegawai tetap adalah sebagai berikut :

Profile Pusdiklat Keuangan Umum 29

Sarjana : 25 Orang


S D MPusdiklat Keuangan Umum

Profil SDM Berdasarkan Jabatan

Pranata Komputer : 2 Orang

Eselon IV : 10 Orang Eselon II : 1 Orang

Profil SDM Berdasarkan Golongan

Golongan III : 37 Orang

Golongan IV : 11 Orang

Pelaksana : 50 Orang Eselon III : 4 Orang

Widyaiswara : 9 Orang

Golongan II : 28 Orang


Peserta DiklatPusdiklat Keuangan Umum

726

2010

2694

3550

4267

92610621093


Unit Pengguna & Mitra KerjasamaPusdiklat Keuangan Umum

Sesuai dengan tugas dan fungsi utama Pusdiklat Keuangan Umum sebagaimana digariskan dalam Peraturan Menteri keuangan nomor 100/

PMK.01/2009 sebagaimana telah diubah dengan PMK nomor 184/ PMK.01/2010 adalah menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan keuangan negara di bidang selain anggaran, perpajakan, kepabeanan dan cukai, kebendaharaan umum, kekayaan negara dan perimbangan keuangan berdasarkan kebijakan teknis yang ditetapkan oleh Kepala Badan, prioritas utama penyelenggaraan diklat adalah mendidik SDM Kementerian Keuangan namun tetap membuka peluang terhadap kegiatan kerjasama diklat dengan mitra kerjasama di luar Kementerian Keuangan, hal ini sesuai dengan Peraturan Kepala BPPK Nomor PER-005/PP/2008 yang menetapkan bahwa Pusdiklat dan Balai Diklat Keuangan sebagai unit operasional penyelenggaraan diklat tidak hanya melayani kebutuhan Kementerian Keuangan saja tetapi juga dapat melayani kebutuhan instansi pemerintah/BUMN/BUMD lainnya sesuai dengan spesialisasi dan wilayah kerja yang ditetapkan.

Unit Pengguna potensial Pusdiklat Keuangan Umum yaitu :

• Sekretariat Jenderal• Inspektorat Jenderal• Badan Kebijakan Fiskal

• Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang• Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan• Unit eselon I Kementerian Keuangan (Diklat Teknis Umum)

Pusdiklat Keuangan Umum juga melakukan kerjasama dengan unit-unit atau instansi lain dalam penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan. Kerjasama dilakukan sebagai upaya Pusdiklat Keuangan Umum untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan pelatihan, sehingga mampu mengembangkan kompetensi peserta diklat. Mitra kerjasama Pusdiklat Keuangan Umum adalah:

• Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan (BPKP)

• Badan Intelijen Negara (BIN)• Badan Pusat Statistik (BPS)• Kementerian Luar Negeri• Badan Pemeriksa Keuangan (BPK)• Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI)• Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI)• Pusdiklat Kejaksaan• Universitas• Praktisi• Pemerintah Daerah


Sarana & PrasaranaPusdiklat Keuangan Umum

• Ruang Kelas : 4 kelas• Ruang Laboratorium Komputer : 1 kelas• Ruang Laboratorium Bahasa : 1 kelas• Ruang Audio Visual : 1 ruang• Perpustakaan : 1 ruang• Ruang Kerja : 4 ruang• Ruang Widyaiswara : 1 ruang• Ruang Rapat : 2 ruang• Ruang Aula : 1 ruang

• Ruang Makan : 1 lantai

• Poliklinik : 1 ruang• Masjid : 1 buah• Genset : 2 unit• Elefator : 2 unit• Kantin : 1 unit• Parkir : 1 ruang• Mobil Dinas : 4 unit• Motor Dinas : 5 unit• Internet Hotspot• E-Learning

Salah satu yang memegang peranan penting dalam kelancaran proses belajar mengajar dan proses bisnis di Pusdiklat Keuangan Umum adalah adanya sarana dan prasarana pendidikan. Sarana dan prasarana yang disediakan oleh Pusdiklat Keuangan Umum secara umum adalah :


Program & DiklatPusdiklat Keuangan Umum

Action is the foundational key to all success “Tindakan adalah kunci dasar untuk segala kesuksesan”

– Pablo Picasso -


NAMA DIKLAT DESKRIPSINAMA DIKLAT DESKRIPSI

A. DIKLAT FUNGSIONAL

1 DIKLAT PRANATA KOMPUTER AHLI

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang diperlukan untuk melaksanakan tugas dalam Jabatan Fungsional Komputer Tingkat Ahli

2 DIKLAT PRANATA KOMPUTER TERAMPIL

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang diperlukan untuk melaksanakan tugas dalam Jabatan Fungsional Komputer Tingkat Terampil

B. DIKLAT TEKNIS UMUM

1 PLACEMENT TEST TOEFL PREPARATION

Tes ini dimaksudkan untuk menyeleksi calon peserta DTU General English, DTU PBT TOEFL Preparation dan DTU TOEFL internet-Based TOEFL Preparation. Tes ini akan menyaring calon peserta yang berhak untuk mengikuti diklat-diklat tersebut

2 PLACEMENT TEST MICROSOFT OFFICE

Tes ini dimaksudkan untuk menyeleksi calon peserta DTU Microsoft Access, Excel, PowerPoint, dan Word. Test ini akan menyaring calon peserta yang berhak mengikuti diklat-diklat tersebut

3 DIKLAT GENERAL ENGLISH I Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta diklat dalam menggunakan Bahasa Inggris tingkat elementary yang meliputi grammar, listening, speaking, reading,dan writing

4 GENERAL ENGLISH II Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta diklat dalam menggunakan Bahasa Inggris tingkat Intermediate yang meliputi grammar, listening, speaking, reading,dan writing

5 DIKLAT TOEFL PBT PREPARATION

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta diklat dalam menggunakan Bahasa Inggris khususnya kemampuan TOEFL Paper-Based Test (PBT)

6 DIKLAT TOEFL iBT PREPARATION

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta diklat dalam menggunakan Bahasa Inggris khususnya kemampuan TOEFL (internet-Based Test) iBT

7 DIKLAT BUSINESS ENGLISHDiklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai dalam menggunakan Bahasa Inggris untuk business conversation, effective presentations,dan business writing dalam rangka memperlancar pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi

8 DIKLAT LEGAL ENGLISH Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap para peserta dalam membaca serta menulis produk hukum di lingkungan Kementerian Keuangan dalam Bahasa Inggris

9 DIKLAT MICROSOFT EXCEL - TINGKAT LANJUTAN

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap dalam mengolah data, membuat laporan, dan membuat bahan presentasi (pada level intermediate) dengan menggunakan Microsoft Excel guna memperlancar tugas dan fungsi di unit masing-masing

10 DIKLAT MICROSOFT EXCEL - TINGKAT TINGGI

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap dalam mengolah data, membuat laporan, dan membuat bahan presentasi (pada level advanced) dengan menggunakan Microsoft Excel guna memperlancar tugas dan fungsi di unit masing-masing

11DIKLAT MICROSOFT WORD & POWERPOINT - TINGKAT LANJUTAN

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap dalam mengolah data, membuat laporan, dan membuat bahan presentasi (pada level intermediate) dengan menggunakan Microsoft Word, dan PowerPoint guna memperlancar tugas dan fungsi di unit masing-masing

12DIKLAT MICROSOFT WORD & POWERPOINT - TINGKAT TINGGI

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap dalam mengolah data, membuat laporan, dan membuat bahan presentasi (pada level advanced) dengan menggunakan Microsoft Word, dan PowerPoint guna memperlancar tugas dan fungsi di unit masing-masing

13 DIKLAT MICROSOFT ACCESS - TINGKAT DASAR

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap para pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan dalam mendesain dan membuat aplikasi database sederhana dengan menggunakan program Microsoft Access 2007 guna menunjang tugas dan fungsi di unit kerja masing-masing

14 DIKLAT DESAIN PENGELOLAAN DATABASE

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai Kementerian Keuangan dalam mendesain dan mengelola database dengan menggunakan program MySQL / Ms. SQL Server untuk membantu kelancaran pelaksanaan tugas

15 DIKLAT ADMINISTRASI JARINGAN KOMPUTER

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan tentang administrasi jaringan komputer berbasis Linux guna memperlancar tugas dan fungsi di unitnya masing-masing

16 DIKLAT FREE OPEN SOURCE SOFTWARE

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap dalam pemanfaatan Free Open Source Software (FOSS) seperti konsep open source, migrasi ke open source, instalasi dan aplikasi open source dalam mendukung tugas dan fungsi di unitnya masing-masing. Diklat ini dilaksanakan dalam rangka menjalankan Surat Edaran Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor: SE/01/M.PAN/3/2009 tanggal 30 Maret 2009 tentang Pemanfaatan Perangkat Lunak Legal dan Open Source Software (OSS). Dengan peraturan ini, diharapkan seluruh instansi pemerintahan di pusat dan daerah sudah menggunakan perangkat lunak legal dan OSS paling lambat 31 Desember 2011

17DIKLAT PENYIDIKAN BUKTI DIGITAL FORENSIK - TINGKAT DASAR

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai dalam menganalisis barang bukti digital sehingga dapat dipertanggungjawabkan di pengadilan

18 DIKLAT PEMROGRAMAN WEB DASAR

Diklat ini dimaksudkan untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai mengenai dasar-dasar pengembangan aplikasi web. Pada level ini peserta akan diajarkan tentang konsep dasar dari suatu web dan beberapa hal dasar untuk menciptakan suatu web

19 DIKLAT PEMROGRAMAN WEB DENGAN ASP.NET

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai yang ingin mengembangkan pengetahuannya di bidang pemrograman web. Salah satu teknologi yang banyak digunakan dalam pemrograman web adalah Active Server Pages (ASP) dari Microsoft. ASP disertakan gratis dalam Windows 2000, dengan aplikasi ini kita bisa membuat aplikasi dengan menggunakan sembarang program pengolah kata, termasuk notepad, ASP juga bisa untuk membuat situs komersial, dan sekarang ini sebagian besar situs populer menggunakan teknologi ini

20 DIKLAT PENGEMBANGAN WEBSITE DINAMIS

Diklat ini dimaksudkan untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan dalam mengelola web secara dinamis

NAMA DIKLAT DESKRIPSI

Program Diklat Pusdiklat Keuangan Umum



DESKRIPSI

21 DIKLAT DESAIN MULTIMEDIA

Diklat ini dimaksudkann untuk meningkatkan keterampilan dan pemahaman terhadap pegawai yang ingin mengembangan pengetahuannya di bidang desain multimedia. Desain Multimedia merupakan pengembangan desain grafis statis. Desain Multimedia bekerja dan menghasilkan karya yang tidak hanya dapat dinikmati secara visual, tetapi juga audio. Dengan desain multimedia, memudahkan orang lain atau target untuk menangkap kesan dan pesan yang disampaikan. Hasil kerja desain multimedia seringkali berupa VCD, DVD atau perangkat penyimpan lainnya. Pengambilan text, gambar, suara dan media sumber lainnya dapat menggunakan kamera digital, mengunduh dari internet, kamera perekam video, dan sebagainya. Kegunaan desain multimedia antara lain untuk membuat dokumentasi, curriculum vitae, demo produk, dsb

22 DIKLAT IT RISK MANAGEMENT

Diklat mengenai perlunya identifikasi risiko dan pengendalian pada lingkungan sistem berbasis TIK, yang antara lain juga mencakup hal yang penting yaitu seperti: Disaster Recovery Planning (DRP) dan Business Continuity Planning (BCP)

23 DIKLAT TATA KELOLA TIK: IT GOVERNANCE

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan tentang strategi implementasi dan pengembangan Tata Kelola TIK Kementerian Keuangan dalam rangka mewujudkan good corporate governance, khususnya IT Governance

24 DIKLAT REGULASI & ETIKA TIK Diklat tentang pentingnya aspek regulasi dan kode etik bagi para teknisi TIK (ICT Specialist dan para pengguna

25 DIKLAT SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN

Diklat ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap dalam pemanfaatan Sistem Pendukung Keputusan dalam mendukung tugas dan fungsi di unitnya masing-masing termasuk pelaksanaan GDSS (Group Decision Support Systems)

26DIKLAT MANAJEMEN PROYEK TEKNOLOGI INFORMASI (ITPM)

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap para pegawai/pejabat di lingkungan Kementerian Keuangan dalam melaksanakan dan mengelola proyek teknologi informasi sesuai dengan best practices nya sesuai dengan standard PMBOK dan KMK Nomor 330/KMK.01/2011 tentang Kebijakan dan Standar Manajemen Proyek Teknologi Informasi dan Komunikasi di Lingkungan Kementerian Keuangan

27

DIKLAT BUSSINESS ANALYSIS DAN PROCESS (DATA AND PROCESS MODELLING)

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan khususnya staf TIK dan pihak-pihak terkait dalam penggunaan sistem berbasis TIK (ICT enabled organization) terutama dalam merumuskan proses bisnis, dukungan TIK dan permodelan (process modelling dan data modelling) agar dapat dicapai suatu pengembangan sistem berbasis TIK yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

28 DIKLAT REKAYASA SISTEM BERORIENTASI OBYEK

Diklat ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap dalam perekayasaan sistem berorientasi obyek dalam mendukung tugas dan fungsi di unitnya masing-masing

29 DIKLAT PENGUJIAN SISTEM INFORMASI

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan khususnya staf TIK dan pihak-pihak terkait dalam penggunaan sistem berbasis TIK (ICT enabled organization) terutama dalam melakukan pengujian/ testing sistem, meliputi: UAT, unit testing, system testing, integration testing

30 DIKLAT IT QUALITY ASSURANCE

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan khususnya staf TIK dan pihak-pihak terkait dalam penggunaan sistem berbasis TIK (ICT Enabled Organization) terutama dalam melakukan pendampingan dan penjaminan mutu dalam pengembangan sistem informasi

Program Diklat


31DIKLAT INFORMATION TECHNOLOY INFRASTRUCTURE LIBRARY

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan khususnya staf TIK dan pihak-pihak terkait dalam penggunaan sistem berbasis TIK (ICT Enabled Organization) terutama dalam melaksanakan manajemen layanan agar tingkat layanan TIK yang diberikan sesuai dengan kesepakatan

32DIKLAT BUSSINESS CONTINUITY PLAN DAN DISASTER RECOVERY PLAN

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan khususnya staf TIK dan pihak-pihak terkait dalam penggunaan sistem berbasis TIK (ICT Enabled Organization) terutama dalam mengembangkan Disaster Recovery Planning dan Business Continuity Planning agar siap menghadapi kejadian-kejadian yang tidak diprediksikan

33 DIKLAT DOKUMENTASI SISTEM (SDLC)

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan khususnya staf TIK dan pihak-pihak terkait dalam penggunaan sistem berbasis TIK (ICT Enabled Organization) terutama dalam menyusun dokumentasi sistem yang seharusnya ada sesuai dengan metodologi sesuai dengan pengembangan sistem informasi

34 DIKLAT AUDIT TATA KELOLA TIK

Diklat ini dimaksudkanuntuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai dalam melakukan penilaian (assessment) terhadap kualitas tata kelola TIK dari segi efektifitas, efisiensi, ekonomis, integritas data, security, ketersediaan, dan kepatuhan terhadap regulasi

35 DIKLAT AUDIT TIK - TINGKAT DASAR

Diklat ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai konsep dan keterampilan audit internal, khususnya terhadap sistem berbasis TIK atau komponen TIK menyangkut pengujian terhadap kecukupan pengendalian umum (general control) dan pengendalian aplikasi (application control), baik yang bersifat preventive, detection, dan corrective

36DIKLAT AUDIT TIK - TINGKAT LANJUTAN: AUDIT DATABASE

Diklat ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai konsep dan keterampilan audit internal, khususnya terhadap database, antara lain menyangkut pengujian terhadap normalisasi database, data integrity, database access, inference control, dan kemungkinan terjadinya konflik dalam akses secara multiple (concurrence) pada sistem berbasis online

37DIKLAT AUDIT TIK - TINGKAT LANJUTAN: AUDIT SISTEM JARINGAN

Diklat ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai konsep dan keterampilan audit internal, khususnya terhadap sistem jaringan, antara lain menyangkut pengujian terhadap topologi jaringan, security system, access controls dalam akses secara multiple (concurrence) pada sistem berbasis online

38

DIKLAT AUDIT TIK - TINGKAT LANJUTAN: AUDIT MANAJEMEN OPERASIONAL KOMPUTER

Diklat ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai konsep dan keterampilan audit internal, khususnya terhadap pengelolaan instalasi komputer, antara lain menyangkut pengujian terhadap penjadwalan kerja komputer, hardware maintenance, kebijakan konfigurasi, maupun kebijakan operator pada sistem berbasis online

39 DIKLAT MANAJEMEN SDM - TINGKAT DASAR

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap para pegawai dalam menyelesaikan proses administrasi kepegawaian di satuan kerja (satker) unit eselon I di lingkungan Kementerian Keuangan

40 DIKLAT MANAJEMEN SDM - TINGKAT LANJUTAN

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap para pegawai dalam mengelola administrasi kepegawaian di satuan kerja (satker) unit eselon I di lingkungan Kementerian Keuangan

41 DIKLAT MANAJEMEN SDM - TINGKAT TINGGI

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap para pejabat dalam mengelola manajemen kepegawaian di satuan kerja (satker) unit eselon I di lingkungan Kementerian Keuangan

42 DIKLAT MANAJEMEN RISIKO

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai di bidang manajemen risiko guna mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi pada unit masing-masing

Pusdiklat Keuangan Umum





43 DIKLAT PENGELOLAAN KINERJA ORGANISASI

Diklat ini bertujuan memberikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap mengenai pengelolaan kinerja organisasi Kementerian Keuangan (PMK 454 tahun 2012) - Balance ScoreCard

44 DIKLAT PENGELOLAAN KINERJA PEGAWAI

Diklat ini bertujuan memberikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap mengenai pengelolaan kinerja individu Kementerian Keuangan (PMK 454 tahun 2012)

45 DIKLAT ANALISIS JABATANDiklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap dalam menyusun uraian jabatan baik jabatan struktural maupun jabatan fungsional dalam rangka mengembangkan kegiatan analisis jabatan di unitnya masing-masing

46 DIKLAT ANALISIS BEBAN KERJADiklat ini dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan dalam melakukan proses analisis beban kerja sehingga mampu memperoleh informasi dan memberikan rekomendasi untuk efektivitas dan efisiensi kerja jabatan/unit organisasi

47 DIKLAT PEMANTAUAN PENGENDALIAN INTERNAL

Diklat ini dimaksudkan untuk memberikan materi pelaksanaan pemantauan pengendalian internal, yang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap para pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan

48 DIKLAT CONTROL SELF ASSESSMENT

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan dalam memperkuat pengendalian internal, khususnya terkait dengan penerapan Control Self Assessment di unitnya masing-masing

49DIKLAT PEMERIKSAAN PELANGGARAN DISIPLIN PEGAWAI

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap mengenai teknik atau cara melakukan pemeriksaan pelanggaran disiplin pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan

50 DIKLAT TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai Kementerian Keuangan dalam melakukan analisis kebutuhan diklat untuk level individu dan jabatan di unitnya masing-masing

51 DIKLAT COMPETENCY PROFILING

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan menetapkan berbagai kompetensi jabatan guna mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi para pegawai Kementerian Keuangan di unit kerjanya masing-masing

52DIKLAT PENYUSUNAN STANDARD OPERATING PROCEDURES

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan pegawai dalam bidang penyusunan dan pengembangan Standard Operating Procedures (SOP) (mengumpulkan bahan, mengolah dan menganalisis data, merancang bagan/diagram, serta melaporkan) di unitnya masing-masing

53 TRAINING OF TRAINERSDiklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap bagi para pengajar (non widyaiswara dan /atau widyaiswara) dalam melakukan kegiatan pembelajaran yang efektif untuk menunjang sebagian tugas dan fungsi Badan Diklat Keuangan

54 DIKLAT PENULISAN BUKU TEKS Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan menulis buku ber-ISBN (International Standard Book Number) yang berkualitas bagi pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan

55 DIKLAT KNOWLEDGE MANAGEMENT

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai dalam pengelolaan pengetahuan kolektif dalam rangka mendukung tugas dan fungsi unit kerja masing-masing


56 DIKLAT SEKRETARIS PIMPINAN

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan yang diberi tugas menjadi sekretaris pimpinan. Tugas tersebut di antaranya menyelenggarakan kegiatan administrasi dan layanan pimpinan dalam rangka menunjang kegiatan manajerial dan operasional pimpinan di unit masing-masing

57 DIKLAT KEARSIPAN DINAMIS

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap peserta dalam mengelola arsip dinamis, guna memperlancar tugas dan fungsi di lingkungan Kementerian Keuangan

58 DIKLAT KEARSIPAN ELEKTRONIK

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap peserta dalam mengelola arsip secara elektronik, guna memperlancar tugas dan fungsi di unit masing lingkungan Kementerian Keuangan

59 DIKLAT TATA NASKAH DINAS

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai dalam bidang tata naskah dinas guna memperlancar komunikasi tertulis, keseragaman, dan tertib administrasi di lingkungan Kementerian Keuangan

60 DIKLAT LEGAL DRAFTINGDiklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan dalam perancangan peraturan perundang-undangan guna memperlancar tugas dan fungsi di unit masing-masing

61 DIKLAT LEGAL DRAFTING - TINGKAT LANJUTAN

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan dalam proses penyusunan rancangan perundang-undangan guna memperlancar tugas dan fungsi di unit masing-masing

62DIKLAT PENYUSUNAN PERJANJIAN/ KONTRAK INTERNASIONAL

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan dalam perancangan perjanjian/ kontrak Internasional guna memperlancar tugas dan fungsi di unit masing-masing

63 DIKLAT DASAR-DASAR PENELITIAN

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai dalam menerapkan prosedur dan teknik penelitian dengan pendekatan variable konseptual/survei sesuai dengan kaidah-kaidah ilmiah

64 DIKLAT PENULISAN ILMIAH POPULER

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai Kementerian Keuangan dalam membuat tulisan ilmiah populer guna mendukung pelaksanaan tugas di unit kerja masing-masing

65DIKLAT FINANCIAL STATISTIC: MINITAB, EXCEL, E-VIEWS

Diklat ini dirancang untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai Kementerian Keuangan di bidang statistik dalam mengolah dan menyajikan data keuangan dengan menggunakan bantuan software MiniTab dan E-Views

66DIKLAT AKUNTANSI BERBASIS PSAK KONVERGENSI IFRS

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan keahlian dalam menyajikan laporan keuangan dengan berbasiskan pada Standar Akuntansi Keuangan (SAK) yang konvergen dengan International Financial Reporting Standard (IFRS) untuk menunjang pelaksanaan tugas di unitnya masing-masing bagi pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan

67 DIKLAT AKUNTANSI KEUANGAN SYARIAH

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan dalam proses akuntansi transaksi keuangan syariah berdasarkan pada Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) Syariah untuk menunjang pelaksanaan tugas di unitnya masing-masing

68 DIKLAT ANALISIS KEUANGAN DAN BISNIS

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan dalam menganalisis laporan keuangan perusahaan untuk menunjang tugas dan fungsi di unitnya masing-masing




DIKLAT HOMOGEN SEKRETARIAT JENDERAL (SETJEN)

1 DIKLAT KEPANITERAAN Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan, terutama di unit Sekretariat Pengadilan Pajak pada bidang kepaniteraan

2DIKLAT TEKNIK CEPAT PEMBUATAN RISALAH BANDING & BAS

Diklat ini dimaksusdkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan membuat risalah banding dan Berita Acara Sidang (BAS) dengan cepat Materi: mengetik cepat, stenograph, Ms. Office dan Bahasa Indonesia yang baik dan benar

DIKLAT HOMOGEN BADAN KEBIJAKAN FISKAL (BKF)

1 DIKLAT PENELITI TINGKAT PERTAMA

Diklat ini dimaksudkan untuk memberikan bekal pengetahuan, ketrampilan, dan sikap para pegawai/pejabat Kementerian Keuangan yang akan memasuki jenjang Jabatan Peneliti Pertama sehingga dapat menjalankan tugasnya secara profesional, di samping sebagai prasyarat dalam pemenuhan kompetensi.

2 DIKLAT ORIENTASI PEGAWAI BKF

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai dalam pelaksanaan tugas-tugas di kantor seperti pengoperasian Microsoft Office, penggunaan tata naskah dinas, penerapan nilai-nilai Kementerian Keuangan, dan praktik komunikasi yang efektif sehingga menunjang pekerjaan di unit masing-masing

3 DIKLAT TEORI EKONOMI MAKRO - TINGKAT DASAR

Diklat ini dimaksudkan untuk memberikan pengetahuan, keterampilan dan sikap pegawai Badan Kebijakan Fiskal (BKF) Kementerian Keuangan dalam menjelaskan konsep, metode dan penerapan kebijakan di bidang ekonomi fiskal

4DIKLAT TEORI EKONOMI MAKRO - TINGKAT LANJUTAN

Diklat ini dimaksudkan untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Badan Kebijakan Fiskal (BKF) Kementerian Keuangan agar dapat melakukan analisis kebijakan terutama kebijakan fiskal dengan menggunakan berbagai peralatan dan teori ekonomi makro

5 DIKLAT EKONOMETRIKA - TINGKAT DASAR

Diklat ini dimaksudkan untuk memperkenalkan ekonometrika kepada peserta dan menggunakannya untuk analisis sederhana. Ekonometrika adalah suatu alat yang digunakan untuk menganalisis suatu kondisi perekonomian dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yang dilandasi oleh ilmu statistika dan matematika

6 DIKLAT EKONOMETRIKA - TINGKAT LANJUTAN

Diklat ini dimaksudkan untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Badan Kebijakan Fiskal (BKF) Kementerian Keuangan mengenai ekonometrika dan penggunaannya dalam analisis untuk data yang bersifat time series. Fokus: - Time Series - ECM & Persamaan Simultan - Eksplorasi Data SUSENAS

7 DIKLAT INPUT OUTPUT EKONOMETRIKA

Diklat ini dimaksudkan untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap para pegawai dalam melakukan analisis dengan tool input-output ekonometrika untuk menunjang tugas dan fungsi di unitnya masing-masing. Pelatihan ini bisa dijadikan salah satu alat penunjang penelitian dalam rangka memberikan rekomendasi untuk pengambilan keputusan


69 DIKLAT MANAJEMEN DANA PENSIUN DAN ASURANSI

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan dalam pengelolaan dana pensiun dan asuransi untuk menunjang tugas dan fungsi di unitnya masing-masing

70 DIKLAT PERGADAIAN DAN MODAL VENTURA

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan para peserta diklat yang berhubungan dengan lembaga Pergadaian dan Modal Ventura sebagai alternatif sumber pembiayaan yang strategis bagi dunia usaha khususnya Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM)

71 DIKLAT LEASING DAN FACTORING

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap peserta diklat yang berhubungan dengan perusahaan pembiayaan Leasing dan Factoring di Indonesia

72 DIKLAT PERENCANAAN KEUANGAN KELUARGA

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan dalam merencanakan keuangan keluarga secara dini agar mencapai kehidupan yang lebih baik di masa depan. Materi antara lain: asuransi, investasi, dan dana pensiun

73 DIKLAT PERSIAPAN PURNABHAKTI

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan yang akan memasuki masa purnabhakti, sehingga yang bersangkutan siap mental dan tetap berkarya pada masa purnabhakti

74 DIKLAT DIPLOMASI EKONOMI

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap para pegawai atau pejabat di lingkungan Kementerian Keuangan dalam melakukan diplomasi dan negosiasi dalam perundingan-perundingan perdagangan internasional, baik secara bilateral maupun multilateral. Dengan demikian akan tercipta para negosiator yang memahami substansi perundingan dalam konteks strategi uang lebih luas dan menguasai teknik negosiasi modern

75 DIKLAT LITIGASI - TINGKAT DASAR

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan mengenai proses litigasi guna mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi di unitnya masing-masing

76 DIKLAT LITIGASI - TINGKAT LANJUTAN

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan mengenai proses litigasi secara komprehensif guna mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi di unitnya masing-masing

77 DIKLAT ARBITRASE & ADR Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan terkait tentang proses arbitrase, mediasi, dan konsiliasi (Alternative Dispute Resolution)

78 DIKLAT PHOTOGRAPHY Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai dalam bidang fotografi untuk menunjang pelaksanakaan tugas dan fungsinya di lingkungan Kementerian Keuangan

79 DIKLAT JURNALISTIKDiklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap dalam menulis naskah-naskah jurnalistik untuk menunjang pelaksanaan tugas di unitnya masing-masing bagi pegawai/tim redaksi/staf kehumasan di lingkungan Kementerian Keuangan

80 PENGELOLAAN DIKLAT MELALUI LMS

Kebutuhan terhadap pengelolaan diklat melalui Learning Management System (LMS) pada BPPK sudah tidak bisa dibendung lagi sehingga perlu adanya pengembangan terhadap sumber daya manusianya untuk menyelenggarakan diklat melalui LMS





8 DIKLAT KEBIJAKAN PUBLIKDiklat ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dasar, keterampilan, dan sikap bagi para pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan, khususnya pegawai Badan Kebijakan Fiskal (BKF) tentang konsep dasar serta beberapa contoh aplikasi dari kebijakan publik

9DIKLAT KEBIJAKAN PUBLIK: REGULATORY IMPACT ANALYSIS

Diklat ini dimaksudkan untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap bagi para pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan, khususnya pegawai Badan Kebijakan Fiskal (BKF) tentang konsep lanjutan dari perumusan kebijakan publik dengan instrumen Regulatory Impact Analysis (RIA)

10 DIKLAT KEBIJAKAN PUBLIK: COST BENEFIT ANALYSIS

Diklat ini dimaksudkan untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap bagi para pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan, khususnya pegawai Badan Kebijakan Fiskal (BKF) tentang konsep lanjutan dari perumusan kebijakan publik dengan instrumen Cost Benefit Analysis (CBA)

11 DIKLAT METODE KUANTITATIF

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan yang ingin mendalami metode kuantitatif

12 DIKLAT LEGAL DRAFTING (BKF)

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan dalam perancangan peraturan perundang-undangan guna memperlancar tugas dan fungsi di unit masing-masing khususnya unit BKF

13 DIKLAT PENGELOLAAN DATA BLOOMBERG

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan dalam mengelola, mengolah, dan menganalisis data pasar yang diperoleh dari aplikasi Bloomberg sebagai instrumen yang dapat digunakan dalam pengambilan keputusan

14 DIKLAT MENULIS UNTUK MEDIA MASSA

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan menulis pegawai guna mendukung pelaksanaan tugas pengkomunikasian kebijakan publik kepada masyarakat umum di unit kerja masing-masing

15 DIKLAT EFFECTIVE REPORT WRITING

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan dalam menyusun laporan yang ringkas, jelas, informatif, dan efektif dalam rangka pengambilan keputusan oleh pimpinan dan/atau untuk publikasi ke masyarakat


DIKLAT HOMOGEN INSPEKTORAT JENDERAL (ITJEN)

1 DIKLAT PEMBENTUKAN AUDITOR TERAMPIL

Diklat ini dimaksudkan untuk menyaring calon auditor di lingkungan Aparat Pengawas Internal Pemerintah (APIP) dan memberikan pengetahuan, keahlian, dan perilaku yang diperlukan untuk melaksanakan kegiatan audit secara profesional

2 DIKLAT PEMBENTUKAN AUDITOR AHLI

Diklat ini dimaksudkan untuk menyaring calon auditor di lingkungan Aparat Pengawas Internal Pemerintah (APIP) dan memberikan pengetahuan, keterampilan, sikap yang diperlukan untuk melaksanakan kegiatan audit secara profesional

3 DIKLAT PENGENDALI TEKNIS (AUDITOR MADYA)

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap sebagai Auditor Pengendali Teknis dalam mengarahkan dan menyelesaikan permasalahan teknis audit yang dihadapi

4 DIKLAT TEKNIK INVESTIGASI - TINGKAT DASAR

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap para pegawai Kementerian Keuangan khususnya Inspektorat Jenderal dalam melakukan pengumpulan informasi, pengidentifikasian masalah hukum terkait, pembuktian, dan penyiapan berkas audit dalam rangka menjalankan tugas dan tanggung jawabnya serta untuk memperlancar sebagian tugas dan fungsi masing-masing

5 DIKLAT TEKNIK INVESTIGASI - TINGKAT LANJUTAN

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap para pejabat atau pegawai Kementerian Keuangan dalam melakukan tugas-tugas investigasi lanjutan seperti: pengumpulan informasi, pengidentifikasian masalah hukum terkait pembuktian, dan penyiapan berkas audit dalam rangka menjalankan tugas dan tanggungjawabnya, serta untuk memperlancar sebagian tugas dan fungsi pada masing-masing unit

6 DIKLAT TEKNIK INTELIJEN - TINGKAT DASAR

Diklat ini dimaksudkan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan dasar teknis intelijen bagi para pegawai/pejabat Inspektorat Jenderal Kementerian Keuangan untuk membuat produk intelijen dari sumber terbuka dan tertutup secara akurat

7DIKLAT TEKNIK INTELIJEN - TINGKAT LANJUTAN: SURVEILANCE

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keahlian teknis intelijen tingkat lanjut bagi para pegawai/pejabat Inspektorat Jenderal Kementerian Keuangan untuk mendapatkan data/informasi dari sumber tertutup secara akurat dengan fokus pada surveillance

8DIKLAT TEKNIK AUDIT BERBANTUAN KOMPUTER - TINGKAT DASAR

Diklat ini dirancang untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai Inspektorat Jenderal Kementerian Keuangan dalam melakukan audit dengan dukungan komputer, khususnya dalam pengumpulan dan evaluasi bukti audit dengan menggunakan bantuan Generalize Audit Software (GAS) dan software lain secara sederhana.

9DIKLAT TEKNIK AUDIT BERBANTUAN KOMPUTER - TINGKAT LANJUTAN

Diklat ini dirancang untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai Inspektorat Jenderal Kementerian Keuangan dalam melakukan audit dengan dukungan komputer, khususnya dalam pengumpulan dan evaluasi bukti audit dengan menggunakan bantuan Generalize Audit Software (GAS) dan software lain secara komprehensif, kompleks, dan terintegrasi

10 DIKLAT PSIKOLOGI AUDIT Diklat ini dimaksudkan untuk membekali auditor Inspektorat Jenderal Kementerian Keuangan dengan pengetahuan psikologi guna memperlancar pelaksanaan audit investigasi

11 DIKLAT FORENSIK AUDITDiklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap auditor/pemeriksa di lingkungan Kementerian Keuangan dalam melaksanakan audit forensik dan empiris yang berkaitan dengan proses litigasi




12 DIKLAT RISK BASED AUDIT (TAHAP PERENCANAAN)

Diklat ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai konsep audit internal berbasis risiko dan keterampilan menerapkan metode perencanaan audit berbasis risiko guna mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi Inspektorat Jenderal (Itjen) Kementerian Keuangan

13DIKLAT RISK BASED AUDIT (TAHAP PELAKSANAAN & PELAPORAN)

Diklat ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai konsep audit internal berbasis risiko dan keterampilan menerapkan metode pelaksanaan dan pelaporan audit berbasis risiko guna mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi Inspektorat Jenderal (Itjen) Kementerian Keuangan

14 DIKLAT AUDIT KINERJA (ANGGOTA TIM)

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap anggota tim auditor Inspektorat Jenderal (Itjen) Kementerian Keuangan dalam melaksanakan pemeriksaan kinerja (performance audit) di lingkungan Kementerian Keuangan

15 DIKLAT AUDIT KINERJA (KETUA TIM)

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap auditor senior (Ketua Tim Audit dan Pengendali Teknis) Inspektorat Jenderal Kementerian Keuangan dalam melaksanakan pemeriksaan kinerja (performance audit) di lingkungan Kementerian Keuangan

16 DIKLAT EVALUASI RENSTRA DAN LAKIP

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap auditor di lingkungan Inspektorat Jenderal dalam mengevaluasi rencana strategis dan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)

17DIKLAT AUDIT IMPLEMENTASI PENGELOLAAN KINERJA

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan para auditor dalam fungsi audit implementasi pengelolaan kinerja di lingkungan Kementerian Keuangan

18 DIKLAT AUDIT KEBIJAKANDiklat ini merupakan bagian dari performance audit dan bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap auditor Inspektorat Jenderal Kementerian Keuangan dalam melakukan pengawasan atas kebijakan publik (public policy) yang ditetapkan oleh BKF

19

DIKLAT AUDIT PELAKSANAAN PENGADAAN BARANG & JASA

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap auditor Inspektorat Jenderal Kementerian Keuangan dalam hal pengawasan terhadap pelaksanaan pengadaan barang dan jasa yang ada di lingkungan Kementerian Keuangan

20DIKLAT MONEY LAUNDERING & ASSET TRACING

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap auditor dalam rangka melakukan pengawasan terhadap kegiatan-kegiatan yang diindikasikan termasuk dalam kategori money laundering dan melakukan kegiatan penelusuran aset (asset tracing)

21 DIKLAT CRITICAL THINKING FOR INTERNAL AUDITOR

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap auditor agar mampu: 1. Memahami & mengaplikasikan prinsip dasar dalam analisis informasi 2. Mengidentifikasikan kekeliruan umum yang biasa terjadi dalam proses analisis 3. Menentukan kriteria utama dalam berpikir 4. Merumuskan cara dalam menilai suatu masalah, informasi, point of view 5. Menetapkan prioritas sumber: http://apipa2009.pitiviti.org/files/critical_thinking_skills_material.pdf



22 DIKLAT AUDIT SAMPLINGDiklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan, khususnya pegawai Inspektorat Jenderal dalam pengambilan sample guna mendukung tugas-tugas pemeriksaan (Auditing)

23DIKLAT PENYUSUNAN EFEKTIF LAPORAN HASIL AUDIT

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan dalam menyusun laporan yang ringkas, jelas, informatif, dan efektif dalam rangka pengambilan keputusan oleh pimpinan dan/atau untuk publikasi ke masyarakat.

24

DIKLATPENYUSUNAN EFEKTIF LAPORAN HASIL AUDIT (ITJEN/AUDIT SENIOR)

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan, khususnya auditor senior Inspektorat Jenderal dalam menyusun laporan yang ringkas, jelas, informatif, dan efektif dalam rangka pengambilan keputusan oleh pimpinan dan/ atau untuk publikasi ke masyarakat

25 DIKLAT PELAYANAN PRIMA ITJEN

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai Kementerian Keuangan dalam memberikan pelayanan sepenuh hati, transparan, cepat, akurat dan aman kepada para stakeholder yang menjadi ruang lingkup tugas dan fungsi masing-masing

DIKLAT HOMOGEN DIREKTORATJENDERAL PENGELOLAAN UTANG (DJPU)

1 DIKLAT MANAJEMEN UTANG

Diklat ini dirancang untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap dasar bagi pegawai Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang (DJPU) dalam rangka pelaksanaan tugas dan fungsi pada masing-masing unit di lingkungan DJPU

2 DIKLAT MANAJEMEN INVESTASI

Mempelajari aktivitas dealer dalam perdagangan obligasi: 1. Pengenalan Infrastruktur transaksi dan aktivitas dealing room 2. Metode market surveiilance 3. Metode pengambilan keputusan transaksi 4. Bisnis proses pelaksanaan transaksi di pasar keuangan 5. Bisnis proses penyelesaian transaksi di pasar keuangan Mengetahui pengelolaan portofolio yang dilakukan oleh perusahaan sekuritas dan treasury perbankan, meliputi: 1. Dasar-dasar pengelolaan portofolio treasury 2. Analisis Risiko portofolio 3. Analisis Investasi treasury 4. Infrastruktur yang dibutuhkan dalam pengelolaan treasury

3 DIKLAT EKONOMETRIKA - TINGKAT DASAR

Diklat ini dimaksudkan untuk memperkenalkan ekonometrika kepada peserta dan menggunakannya untuk analisis sederhana. Ekonometrika adalah suatu alat yang digunakan untuk menganalisis suatu kondisi perekonomian dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yang dilandasi oleh ilmu statistika dan matematika

4 DIKLAT NEGOTIATION SKILL (LOAN NEGOTIATION)

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pejabat/pegawai Kementerian Keuangan melakukan negosiasi internasional secara efektif pada saat mewakili pemerintah Indonesa dalam pergaulan tingkat internasional




5 DIKLAT LEGAL DRAFTING FOR LOAN AGREEMENT

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai dalam penyusunan naskah perjanjian pinjaman, guna memperlancar tugas dan fungsi DJPU atau tugas dan fungsi di unit eselon I masing-masing terkait dengan pinjaman

6 DIKLAT PRIMARY MARKETS & NEW FINANCIAL INSTRUMENT/ INSTRUMENT DERIVATIVE

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan tentang pasar dan instrumen keuangan yang baru terkait dengan pengelolaan utang

7 DTSS ESTIMASI PRICING UNTUK PRODUK DERIVATIVE

Diklat ini dimaksudkan untuk mengetahui bagaimana cara menentukan harga wajar sebuah produk derivative dalam pasar OTC maupun melalui bursa sehingga dapat memperoleh sebuah produk derivative dengan harga yang wajar

8 DIKLAT STUDI KELAYAKAN FINANSIAL PROYEK

Diklat ini dimaksudkan untuk melakukan analisis dan evaluasi atas kajian kelayakan suatu proyek, antara lain dengan Internal Rate of Return, Pay Back Periode, Benefit/Cost Ratio, Return on Invesment, dan NPV dengan melihat struktur biaya proyek (biaya tetap, biaya variabel, biaya pinjaman, biaya modal dsb.), disertai dengan faktor-faktor yang berpengaruh terhadap proyek

9 DIKLAT KEWAJIBAN KONTIJENSI

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan tentang pengelolaan kewajiban kontinjensi

10 DIKLAT FINANCIAL MODELLING: BASIC TO ADVANCED

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam penyusunan model keuangan untuk perencanaan keuangan dan pengendalian risiko serta teknik pengambilan keputusan keuangan dan keputusan strategis

11 DIKLAT MATLAB: BASIC TO ADVANCED

DIklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan tentang software-software komputer dalam matematika dan statistika. Peningkatan pemahaman terhadap Prgram Matlab dalam mendukung penyusunan strategi pengelolaan utang. Materi: 1. Pengantar tentang Matlab (Introduction) membahas fungsi-fungsi dalam Matlab dan penggunaannya; 2. Pelatihan Matlab tingkat lanjutan (intermediate & advance) membahas penggunaan Matlab lebih lanjut; 3.Penerapan dalam penyusunan strategi pengelolaan utang

12 DIKLAT TEKNIK AUDIT PROYEK INFRASTRUKTUR

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan melakukan audit atas pembangunan suatu proyek infrastruktur, meliputi audit atas kinerja dari pencapaian target pekerjaan, kinerja dari aspek finansial, kinerja dari aspek teknis dan aspek lainnya, untuk memperkecil risiko proyek, dan dapat menyusun mitigasi risikonya

13 DIKLAT ISLAMIC FINANCE - TINGKAT DASAR

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan dasar dan keterampilan dalam hal keuangan syariah untuk menunjang tugas dan fungsi di unit DJPU

14 DIKLAT ISLAMIC FINANCE - TINGKAT LANJUTAN

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan lanjutan dan keterampilan dalam hal keuangan syariah untuk menunjang tugas dan fungsi di unit DJPU

15 DIKLAT ISLAMIC FINANCE - TINGKAT TINGGI

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan komprehensif dan keterampilan dalam hal keuangan syariah untuk menunjang tugas dan fungsi di unit DJPU

16 DIKLAT LEGAL ENGLISH Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap para peserta dalam membaca serta menulis produk hukum di lingkungan Kementerian Keuangan dalam Bahasa Inggris

17 DIKLAT ENGLISH FOR NEGOTIATION

Diklat ini dimaksudkan untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap para peserta dalam bernegosiasi secara efektif

18 DIKLAT TRANSFORMASI KELEMBAGAAN

Diklat ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap para pegawai/pejabat di lingkungan Kementerian Keuangan yang berperan sebagai agen perubahan dalam menghadapi perubahan organisasi


1 DIKLAT MANAJEMEN DIKLAT Diklat ini bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang visi, misi, tujuan, sasaran, kebijakan dan prioritas kegiatan BPPK guna memberikan pemahaman kepada pegawai terkait dengan tugas dan fungsi BPPK dalam bidang kediklatan.

2 DIKLAT DESAIN PROGRAMDIKLAT

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan agar peserta mampu untuk melaksanakan praktek perencanaan diklat, berdasarkan hasil TNA yang telah diselenggarakan

3 DIKLAT COMPETENCY PROFILING

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu mengidentifikasi, menganalisis dan menetapkan berbagai kompetensi yang diperlukan oleh organisasi dan jabatan

4 DIKLAT TNA BPPKDiklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu melakukan analisis kebutuhan diklat (AKD/TNA) untuk mengetahui kesenjangan kompetensi yang terjadi pada suatu unit instansi, pada level organisasi, jabatan/ ruang pekerjaan, maupun individu

5 DIKLAT VALIDASI DIKLATDiklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu untuk menyusun dan menerapkan standar kelayakan penyelenggaraan program diklat yang meliputi evaluasi diklat, kurikulum, pengajar dan penyelenggaraan diklat dalam rangka melakukan validasi diklat

6 DIKLAT DESAIN KURIKULUMDiklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu menerjemahkan hasil dari rekomendasi AKD ke dalam sebuah perencanaan diklat (kurikulum diklat) yang tepat, meliputi komponen yang tertuang di dalam Kerangka Acuan Kerja (KAK/ToR)

7 DIKLAT METODOLOGI PEMBELAJARAN

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu memahami berbagai macam metode pembelajaran serta mampu untuk menentukan metode pembelajaran yang tepat untuk setiap proses pembelajaran

8 DIKLAT TAKSONOMI PEMBELAJARAN

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu menjelaskan, serta menerapkan penggunaan taksonomi (pengelompokkan) tingkatan tujuan pembelajaran dengan tepat dalam penyusunan kurikulum

9 DIKLAT TEKNIK PENYUSUNAN GBPP DAN SAP

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu menyusun GBPP dan SAP serta melakukan verifikasi dan koreksi pada GBPP dan SAP yang telah ada

10 DIKLAT MANAJEMEN TENAGA PENGAJAR

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu melaksanakan administrasi tenaga pengajar, pengembangan kompetensi Widyaiswara, dan perhitungan angka kredit Widyaiswara

11 DIKLAT MANAJEMEN PENYELENGGARAAN DIKLAT

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan agar peserta mampu memahami pengetahuan dasar terkait penyelenggaraan diklat secara menyeluruh yang meliputi persiapan diklat, service level agreement, pengembangan kepribadian, manajemen kelas, teknis komunikasi dan pengelolaan kelas

12 DIKLAT PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan agar peserta diharapkan mempunyai kepribadian yang matang dalam menghadapi peserta diklat serta mengembangkan kepribadian dalam rangka memberikan pelayanan prima dalam penyelenggaraan diklat;

Profile Pusdiklat Keuangan Umum 5958 Profile Pusdiklat Keuangan Umum




13 DIKLAT MANAJEMEN PERSIAPAN DIKLAT

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu mempersiapkan proses penyelenggaraan diklat dimulai dari permintaan dan pemanggilan peserta sampai dengan persiapan kelas

14 DIKLAT TRAINING SERVICE LEVEL AGREEMENT

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu mengidentifikasi standar penyelenggaraan diklat yang diperlukan, menyusun standar pelayanan minimal kediklatan untuk setiap Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) dan menerapkan standar pelayanan tersebut

15 DIKLAT MANAJEMEN KELAS

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu untuk mengelola kelas klasikal serta menangani masalah-masalah yang timbul di dalam kelas

16 DIKLAT PENGELOLAAN E-LEARNING

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu untuk mengelola penyelenggaraan diklat dengan metode e-learning serta menangani masalah-masalah yang timbul di dalam kelas

17 DIKLAT TEKNIK KOMUNIKASI

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan agar peserta mampu untuk menerapkan teknik – teknik komunikasi yang tepat dalam berkomunikasi dengan audience

18 DIKLAT MASTER OF CEREMONY

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu untuk menerapkan teknik – teknik komunikasi yang tepat dalam memandu penyelenggaraan acara

19 DIKLAT MANAJEMEN EVALUASI DIKLAT

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta tentang evaluasi diklat dan memahami proses bisnis bidang evaluasi dan pelaporan

20 DIKLAT EVALUASI HASIL BELAJAR

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam berbagai teknik menyusun alat evaluasi hasil belajar dan melaksanakan evaluasi hasil belajar

21 DIKLAT PENYUSUNAN SOAL

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu untuk memahami dan menerapkan berbagai teknik penyusunan soal dan diharapkan mampu mengevaluasi praktik penyusunan soal untuk satu program diklat

22 DIKLAT VALIDASI SOALDiklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu untuk melakukan praktik berbagai teknik validasi soal dan diharapkan mampu mengevaluasi praktik validasi soal untuk satu program diklat

23DIKLAT METODE PENYUSUNAN EVALUASI HASIL BELAJAR (NON-TEST)

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu untuk melakukan praktik berbagai metode penyusunan evaluasi hasil belajar non test dan diharapkan mampu mengevaluasi praktik evaluasi hasil belajar non test untuk satu program diklat

24DIKLAT EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta dalam berbagai teknik menyusun alat evaluasi penyelenggaraan diklat dan melaksanakan evaluasi penyelenggaraan diklat


25 DIKLAT MANAJEMEN PERSIAPAN DIKLAT

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu mempersiapkan proses penyele nggaraan diklat dimulai dari permintaan dan pemanggilan peserta sampai dengan persiapan kelas

26 DIKLAT TRAINING SERVICE LEVEL AGREEMENT

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu mengidentifikasi standar penyelenggaraan diklat yang diperlukan, menyusun standar pelayanan minimal kediklatan untuk setiap Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) dan menerapkan standar pelayanan tersebut

27 DIKLAT MANAJEMEN KELAS Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu untuk mengelola kelas klasikal serta menangani masalah-masalah yang timbul di dalam kelas

28 DIKLAT PENGELOLAAN E-LEARNING

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu untuk mengelola penyelenggaraan diklat dengan metode e-learning serta menangani masalah-masalah yang timbul di dalam kelas

29 DIKLAT TEKNIK KOMUNIKASI Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan agar peserta mampu untuk menerapkan teknik – teknik komunikasi yang tepat dalam berkomunikasi dengan audience

30 DIKLAT MASTER OF CEREMONY

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu untuk menerapkan teknik – teknik komunikasi yang tepat dalam memandu penyelenggaraan acara

31 DIKLAT MANAJEMEN EVALUASI DIKLAT

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta tentang evaluasi diklat dan memahami proses bisnis bidang evaluasi dan pelaporan

32 DIKLAT EVALUASI HASIL BELAJAR

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam berbagai teknik menyusun alat evaluasi hasil belajar dan melaksanakan evaluasi hasil belajar

33 DIKLAT PENYUSUNAN SOALDiklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu untuk memahami dan menerapkan berbagai teknik penyusunan soal dan diharapkan mampu mengevaluasi praktik penyusunan soal untuk satu program diklat

34 DIKLAT VALIDASI SOALDiklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu untuk melakukan praktik berbagai teknik validasi soal dan diharapkan mampu mengevaluasi praktik validasi soal untuk satu program diklat

35DIKLAT METODE PENYUSUNAN EVALUASI HASIL BELAJAR (NON-TEST)

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta agar mampu untuk melakukan praktik berbagai metode penyusunan evaluasi hasil belajar non test dan diharapkan mampu mengevaluasi praktik evaluasi hasil belajar non test untuk satu program diklat

36 DIKLAT EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT

Diklat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta dalam berbagai teknik menyusun alat evaluasi penyelenggaraan diklat dan melaksanakan evaluasi penyelenggaraan diklat

37 DIKLAT PENYUSUNAN SOALDiklat ini adalah Diklat Teknis Substantif Spesialisasi (DTSS) yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan pegawai Kementerian Keuangan dalam menyusun soal yang dapat meningkatkan kualitas kegiatan pendidikan dan pelatihan.


Website & e-LearningPusdiklat Keuangan Umum

Website Pusdiklat Keuangan Umum yang beralamat di http://www.bppk.depkeu.go.id/webku/ merupakan

media penghubung antara kami dengan user yang berisi semua informasi ter-uptodate terkait

Pusdiklat Keuangan Umum, antara lain: informasi kalender diklat, pemanggilan peserta diklat,

pengumuman hasil diklat, dsb.

Dalam rangka menunjang proses penyelenggaraan diklat jarak jauh dengan metode e-learning, Pusdiklat

Keuangan Umum memiliki Learning Management System Moodle yang bisa diakses melalui alamat http://www.bppk.depkeu.go.id/webku/ Dengan sistem ini pengajar dan peserta diklat bisa saling

berinteraksi secara langsung melalui fasilitas chatting atau secara tidak langsung melalui fasilitas forum

diskusi. Sistem ini juga mencakup segala hal yang dibutuhkan dalam

proses diklat antara lain: download materi diklat, ujian diklat,evaluasi diklat, dsb.


F A QPusdiklat Keuangan Umum

Bagaimana Cara Mengikuti Diklat Kita?

Diklat di Pusdiklat Keuangan Umum saat ini hanya terbatas bagi Pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan. Bagi pegawai yang ingin mengikuti diklat, silahkan menghubungi Bagian Kepegawaian di unit masing-masing.

Fasilitas apa saja yang saya peroleh selama mengikuti diklat di Pusdiklat Keuangan Umum?

Alat Tulis, Tas, Materi Diklat, Snack 2x, Makan, Sertifikat

Apa perbedaan Pusdiklat Keuangan Umum dibandingkan dengan Pusdiklat lainnya?

Pusdiklat Keuangan Umum merupakah salah satu dari unit Eselon II dibawah BPPK Kementerian Keuangan yang tugasnya adalah membina pendidikan dan pelatihan keuangan negara di bidang selain anggaran, perpajakan, kepabeanan dan cukai, kebendaharaan umum, kekayaan negara dan perimbangan keuangan berdasarkan kebijakan teknis yang ditetapkan oleh Kepala Badan.

Diklat apa saja yang diselenggarakan oleh Pusdiklat Keuangan Umum?

Informasi tersebut bisa diperoleh melalui website Pusdiklat Keuangan Umum http://www.bppk.depkeu.go.id/webku

Kemana saya harus menghubungi jika saya ingin memperoleh informasi seputar diklat?

Segala informasi tentang kediklatan dapat diperoleh melalui call center kami di nomor 021 726 4984

Saya telah mengikuti diklat BPPK dan saya ingin menanyakan status sertifikat saya, kemana saya harus menghubungi?

Sertifikat hasil diklat dapat Anda peroleh pada sekretaris ditjen/badan/itjen c.q bagian kepegawaian.

Bisakah saya mendapatkan materi diklat yang pernah diselenggarakan di Pusdiklat Keuangan Umum?

Bisa namun tidak semua karena menyangkut copyright, beberapa materi diklat bisa Anda dapatkan di website Pusdiklat Keuangan Umum

Documents

Klik disini untuk Download Profil Lengkap Pusdiklat Keuangan Umum