ESCUELA DE LIDERAZGO Y EMPODERAMIENTO PARA LA

MUJER TOLIMENSE

Las brechas de género son disparidades que existen entre varones y mujeres en cuanto a sus posibilidades de participar, de crecer, de acceder a recursos, de ejercer derechos, obligaciones, recompensas, espacios de poder, etc.

Existen brechas porque existen reglas de juego dispares.

DESIGUALDAD DE GÉNERO Y POBREZA1)Género y las estructuras de restricción:

las fuentes de desigualdad de género.2)Nuevos escenarios económicos y

sociales, sus efectos en la desigualdad de género.

3)Implicaciones en las políticas públicas.

¿CÓMO VIVEN LAS MUJERES LA POBREZA? En los primeros estudios sobre el tema, en la

década de los setenta, se argumentaba que las tendencias económicas, sociales y demográficas vigentes en los países desarrollados estaban propiciando una pauperización continua y progresiva de la población femenina. Así por ejemplo, se enfatizaba que la relación inestable de las mujeres con el mercado laboral contribuía a generar procesos de pauperización creciente debido a la pérdida de empleo o la insuficiencia de los ingresos que trae consigo el tipo de actividad o la posición que las mujeres ocupan en el trabajo (puestos eventuales, tiempo parcial, puestos devaluados, etc.).

DESIGUALDAD EN OPORTUNIDADES BÁSICASOtras deficiencias relacionadas con

las oportunidades básicas que se ofrecen a las mujeres van desde la falta de estímulos para desarrollar talentos personales, hasta la participación no equitativa en las funciones sociales de la comunidad

DESIGUALDAD EN EL HOGAREntre las esferas que reproducen la

pobreza sobresale el hogar. Este ha servido como una unidad de análisis que desplaza la cuestión de pobreza hacia los hogares. El proceso de transmisión generacional de la inequidad, incluida la desigualdad de género, es originado en el ámbito de interacción de la familia y reforzado socialmente por el contexto institucional, productivo, político y social.

IMPLICACIONES EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS• La traducción de la igualdad de oportunidades en

estrategias de política social.

• Qué programas requieren las mujeres para el desarrollo de sus capacidades y que al mismo tiempo cuenten con opciones, construyan un patrimonio y protección.

• Cómo traducir en las políticas valores como:

Integralidad

Inclusión

Equidad

Corresponsabilidad

DEMOCRATIZACIÓN, INSTITUCIONALIDAD, COBERTURA Y ACCESO DE LAS MUJERES

• Programas compensatorios – políticas estructurales (línea de pobreza e ingreso femenino).

• Focalización – universalismo.• Expansión de los servicios – calidad de los

servicios • Corresponsabilidad, participación responsable y

transferencia de información.• Gestión y movilización, formas de resistencia y

apropiación de los programas.• Contraloría social.• Incidencia en los cambios y reorientación de las

políticas sociales.

NUEVOS ESCENARIOS ECONÓMICOS Y SOCIALES Y SU EXPRESIÓN EN LA DESIGUALDAD DE GÉNERO Volatilidad, agudización de las crisis y

arreglos familiares y comunitarios para enfrentarla

¿Existen cambios en los patrones de consumo familiar que sostienen con el trabajo de las mujeres?

¿Cambios en la participación de las mujeres en el mercado laboral?

¿Cuál es la población más afectada y cuál es el comportamiento de las mujeres en cada población?

¿Cuáles son las diferencias entre los deciles más altos y los de subsistencia?

NUEVOS ROLES EN LAS ESTRATEGIAS DE SOBREVIVENCIA Y REPRODUCCIÓN SOCIAL

Jefas de familia a hijas de familia Abuelas a madres de familia Prácticas de la autosubsistencia para

resistir las crisis.

EL MERCADO LABORAL Y LA FUERZA DE TRABAJO FEMENINA Los sistemas de protección social. Calificación laboral. Medidas de acción positiva