Manual de Mentores

MANUAL DE MENTORES

PUEBLA

MÉXICO TENÍA SED DE INNOVACIÓN Y HAMBRE DE RIQUEZA, MOTIVO POR EL QUE ENDEAVOR SE HA DADO A LA DIFÍCIL TAREA DE IMPULSAR A EMPRENDEDORES, PARA QUE LLEVEN SUS EMPRESAS A LUGARES IMPENSABLES Y SE CUBRAN ESTAS NECESIDADES BÁSICAS.

“

”

Dr. Pedro Aspe Presidente y CEO Protego Asesores; Consejo Endeavor

¿QUIÉNES SOMOS?

Endeavor es una fundación internacional sin fines de lucro que promueve un nuevo modelo de desarrollo a través del apoyo a la iniciativa emprendedora. A nivel nacional estamos apoyados por 15 de los empresarios más importantes de México como Emilio Azcárraga, Presidente del Consejo de Endeavor; Agustín Coppel (Coppel), Alberto Torrado (Alsea), Guillermo González Guajardo (Taller de Empresa), Guillermo Romo (Grupo Mega), Juan Ignacio Casanueva (Grupo CP), Alexis Rovzar (White & Case), Andrés Gómez (Grupo AXO), Bernard Minkow (Independiente), Carlos Fernández González (Grupo Modelo), Marcos Achar Levy (Comex), Miguel Ángel Dávila (Shakey’s), Pedro Aspe (Protego Asesores), Rafael Posada (Grupo Proyecta), Carlos Gómez Andronaegui (Grupo Martí), Carlos Sales Sarrapy (Cuasar Capital), Eduardo Garza T (Frisa Industrias), Elías Cababie Daniel (GICSA), entre otros. Asimismo, contamos con una red de mentores voluntarios formada por más de 700 empresarios, directivos, académicos e inversionistas del más alto nivel con el simple objetivo de seleccionar y asesorar a los mejores emprendedores.

MISIÓN

VISIÓN

ENDEAVOR SE CREÓ CON EL PROPÓSITO DE PROMOVER A EMPRENDEDORES EN ECONOMÍAS EMPERGENTES…

ES EL MEJOR PROGRAMA ANTIPOBREZA DEL MUNDO.

“

” Thomas Friedman Autor best-seller y columnista y Ganador del premio Pullitzer

JUSTIFICACIÓN En Estados Unidos las empresas que emplean a más de 500 personas son las principales fuentes de riqueza. El 62% del PIB americano es contribuido por estas 17 mil grandes empresas.

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(1-4

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Pe

que

ña

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Me

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lead

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4% 22% 12%

Gra

nde

(500

+ e

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eado

s). 62% PORCENTAJE DEL PIB POR EMPRESA

NÚMERO DE EMPRESAS 16,8

45

82,3

34

2,13

2,93

3

2,69

5,60

6

SI HACEMOS LA MISMA RELACIÓN EN MÉXICO EL PANORAMA ES COMPLETAMENTE

DISTINTO…

Gráfico de empresas en EU y su aportación al PIB, fuente Us Census Bureau 2002.

JUSTIFICACIÓN

Mic

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Pequ

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5% 15% 20%

Gra

nde

(500

+ e

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eado

s). 48%

PORCENTAJE DEL PIB POR EMPRESA

NÚMERO DE EMPRESAS

3,03

3

16,1

65

392,

719

3,31

2,09

2

COMPARANDO AMBOS PAÍSES, MIENTRAS QUE EN ESTADOS UNIDOS LA GENERACIÓN DE RIQUEZA ESTÁ A MANOS DE 17 MIL GRANDES

EMPRESAS, EN MÉXICO SON

TAN SÓLO 3 MIL LAS QUE APORTAN EL MAYOR PORCENTAJE DEL PIB.

Gráfico de empresas en México y su aportación al PIB, fuente INEGI 2009.

En México se realizan alrededor de de actividades económicas, que emplean casi

de personas en el país*.

De estas 5 millones, cerca de pertenecen a actividades

del sector privado y paraestatal.

Los cuales representan el de la actividad económica

Mexicana*.

5 MILLONES 28 MILLONES

4 MILLONES

87%

*Cifr

as re

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eada

s

PARA AUMENTAR EL 1% DEL PIB MEXICANO SE NECESITAN:

MICRO EMPRESAS 671,649 25,854 PEQUEÑAS

EMPRESAS

817 MEDIANAS 70

GRANDES

A TRAVÉS DE ENDEAVOR LA FORMACIÓN DEL ECOSISTEMA EMPRENDEDOR EN EL PAÍS ES PALPABLE, EL MODELO ESTÁ SUSTENTADO EN LA GENTE QUE LO CONFORMA, EMPRENDEDORES, MENTORES, CONSEJEROS Y ALIADOS. TODAS ESTAS APORTACIONES SE TRANSFORMAN EN UN CÍRCULO VIRTUOSO.

“

” Pilar Aguilar Directora General de Endeavor México

Con el objetivo de sustentar la operación de Endeavor,

emprendedores y empresarios retribuyen a la

organización a través de donativos que impulsarán a más emprendedores de alto

impacto.

Endeavor fomenta la cultura emprendedora mediante la participación los principales

actores claves del ecosistema emprendedor como

universidades y medios de comunicación para divulgar el

modelo de alto impacto y construir modelos a seguir para

las futuras generaciones.

El staff Endeavor ofrece servicios a los emprendedores con el objetivo de crear estrategias personalizadas para que los Emprendedores Endeavor potencialicen sus negocios y destaquen en sus industrias.

Endeavor busca a aquellos emprendedores que tienen un potencial de alto impacto. Los que logran ser seleccionados demuestran que poseen empresas innovadoras, escalables y que generan un impacto positivo en la sociedad.

Endeavor actúa en mercados emergentes donde el sector privado está en crecimiento. El modelo Endeavor funciona cuando es adoptado por una comunidad de empresarios ansiosos de fomentar el poder del espíritu emprendedor.

MODELO

SI QUEREMOS TRANSFORMAR A MÉXICO TENEMOS QUE PENSAR EN GRANDE, DESDE TAPACHULA HASTA TIJUANA. POR ESO HOY TENEMOS OFICINAS DE ENDEAVOR EN NUEVE ESTADOS, CATALIZANDO A EMPRENDEDORES DE ALTO IMPACTO PREOCUPADOS POR EL CAPITAL Y NO NECESARIAMENTE POR LA CAPITAL.

“

” Fernando Fabre Presidente Endeavor Global

Argentina. Brasil. Chile. Colombia. Egipto. Jordania. Líbano. México. Nueva York. Sudáfrica. Turquía. Uruguay

Aguascalientes Baja California

Chiapas Distrito Federal

Nuevo León Occidente

Puebla Sinaloa Yucatán

DESDE 2007 ENDEAVOR COMENZÓ LA EXPANSIÓN AL INTERIOR DE LA REPÚBLICA,

CON EL OBJETIVO DE ENCONTRAR A MÁS EMPRENDEDORES DE ALTO IMPACTO, LAS OCHO

OFICINAS REGIONALES SON UN SEMILLERO DE FUTUROS

EMPRENDEDORES ENDEAVOR

IMPACT REPORT 2010-2011

PUEBLA

SI 70 PYMES SE CONVIERTEN EN EMPRESAS GRANDES, EL PIB DE MÉXICO CRECE EN 1%. IMAGINA EL IMPACTO QUE PODEMOS ALCANZAR EN LA ECONOMÍA SI CONVERTIMOS A 700; ÉSTE ES EL RETO.

“ ”

Emilio Azcárraga Jean Presidente del Consejo y Director General de Grupo Televisa; Presidente del Consejo de Administración de Endeavor México

IMPACTO NACIONAL

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2007 2008 2009 2010

$158,931,337 pesos generados

5 empresas apoyadas

435 empleos creados


10 empresas apoyadas

743 empleos creados $558,606,873

pesos generados


979 empleos creados



1,646 empleos creados $1,370,834,097

pesos generados


1,903 empleos creados

2011

PUEBLA

$$$ $$$$ $$$$$$ $$$$$$$$ $$$$$$$$ $$$$$$$$ $$$$$$$$ $$$$$$$$ $$$$$$$$ $$$$$$$$ $$$$$$$$ $$$$$$$$ $$$$$$$$ $$$$$$$$ $$$$$$$$ $$$$$$$$

$¢$$$

PUEBLA 2007

2008

2009

2010

2011

$$$ $31,786,267

$$$$$ $37,076,736

$$$$$$ $50,076,736

$$$$ $37,076,736

87

74

81

109

empleos promedio $ ventas

promedio

29% crecimiento en el 2011

$$$$$$ $80,70,834,097

154

EMPRENDEDORES Y NOMINADOS ENDEAVOR

PUEBLA

EL SER HUMANO POR NATURALEZA ES CREATIVO, IMAGINATIVO Y SOÑADOR; PERO SÓLO POCOS LOGRAN LLEVAR A LA REALIDAD LOS SUEÑOS, ESOS SON LOS EMPRENDEDORES. ELLOS SON LOS QUE DESARROLLAN

A LA HUMANIDAD, AYUDEMOS A ENDEAVOR A CREARLOS.

“

” Ernesto Álvarez Grupo Farmatodo, Mentor Endeavor

“Endeavor me relacionó con los mejores en México”.

Enrique Ramón Pabisan, Emprendedor Endeavor Año de selección: 2007

“Endeavor ha significado el motor para convertir nuestros sueños en una realidad”.

Roberto Quintero y Pepe Irigoyen Cinemagic, Emprendedor Endeavor Año de selección: 2007

Manuel Jiménez Mister Tennis, Emprendedor Endeavor

Año de selección: 2007

“Endeavor me ha conectado con los mejores”.

Josué Bereshit SOYAMIGO

Nominado Endeavor Año de selección: 2007

Jesús Rascón UNICAR PLASTICS Nominado Endeavor


José Luis Cisneros LA ZARZA


José Luis Correa y Klaus Rothlaender

LEONALI Nominado Endeavor


Juan Carlos Cruz ARCETOOLS


Ulises Mejía y Héctor Rivero EVOLUCIONE


Javier Cárdenas ORCIUS


Angélica Moreno TALAVERA DE LA REYNA


Carlos Albicker y David Mackay

OZONO POLARIS Nominado Endeavor


José Enrique Guillomen, Israel Guillomen y Omar Guillomen

PIZZAS ANGELOTTI Nominado Endeavor


Juan Hilario Ortiz ALTECSA


Rodolfo Cabildo y Augusto Galván CEDINSAMEX


Dulce Rincón y Arturo Reyes

QUÍMICA DAAO Nominado Endeavor


Luis Gerardo Inman JUMBO


Alejandro Cuervo y Arturo Macip

IPETH Nominado Endeavor


Fernando Diez CINIA


Maribel Vázquez UNARTE


MENTORES ENDEAVOR

PUEBLA

ENTREVISTA

RELACIÓN ENDEAVOR MENTOR

•  Juntos, Endeavor y sus Mentores están fomentando en México una cultura emprendedora de alto impacto, promoviendo que más personas aprendan de las mejores práct icas, tomen r iesgos y emprendan nuevos negocios.

•  Endeavor busca a los mejores emprendedores, les brinda asesoría y promueve sus historias. Los Mentores por su parte son los jueces que determinan quienes son los mejores emprendedores, brindan su experiencia como asesores para los seleccionados y colaboran en la promoción de sus historias.

ENTREVISTA

Actividades del Mentor Endeavor

Evaluador de Segunda Ronda

Panelista Regional

Consejero Consul5vo

Mentor Individual

Proveedor de Contenido

Descripción: Entrevistas a los emprendedores que aplican al proceso de selección de Endeavor. Duración: Aproximadamente 1 hr por entrevista. Alrededor de 3 a 6 entrevistas por año. Objetivo: Evaluar el liderazgo del emprendedor, su innovación, valor agregado, escalabilidad y fit con Endeavor. Los mentores deciden qué emprendedores siguen a la siguiente ronda de selección. Días: se realizan en diferentes días de acuerdo a la agenda del Mentor y emprendedor, en las oficinas del Mentor.

Evaluador de Segunda Ronda

Descripción: Evento similar a un examen sinodal en donde el sínodo, compuesto por Mentores, realizan e n t r e v i s t a s g r u p a l e s a l o s emprendedores candidatos y se delibera al final quienes son los emprendedores que se recibirán como Nominados Endeavor. Duración: 6 horas, durante un sábado. Se realizan dos paneles regionales al año.

Panelista Regional

Descr ipc ión : Reun iones de un emprendedor con 3 a 4 mentores de diferente especialidad al mismo tiempo, similar a un consejo de administración con voz pero sin voto ni responsabilidad fiduciaria ni pro-bono. El Mentor se compromete a dar seguimiento durante 1 año, con probabilidad de renovar su compromiso. Objetivo: Asesorar al emprendedor de manera estratégica a mediano y largo plazo, dar seguimiento a los reportes del emprendedor. Duración: 3 horas aproximadamente, en reuniones bimestrales o trimestrales.

Consejero Consultivo

D e s c r i p c i ó n : C u a n d o e l emprendedor tenga una duda acerca de un tema en específico a corto plazo que necesite resolver con rapidez para no afectar la toma de decisión estratégica. Se solicita al mentor cuyo expertise pueda ayudar al emprendedor sentarse un par de horas con el para asesorarlo y transferirle experiencia y consejos. En otras palabras, es el equivalente a una asesoría pro-bono. Duración: 2 horas Frecuencia: 1-2 reuniones al semestre.

Mentoría Individual

Descripción: Participación en diferentes medios de comunicación y f o ro s co mp a r t i e n d o me j o re s prácticas y opinión sobre su tema de especialidad, para así fortalecer la promoción de cultura emprendedora que realiza Endeavor. Frecuencia: no hay entrevistas, ni eventos programados. Se consultará al Mentor de acuerdo a su agenda.

Proveedor de Contenido

ENTREVISTA

CONFIDENCIALIDAD Y CONLICTO DE INTERÉS

•  La relación Endeavor-Emprendedor está basada en la confianza mutua, la confidencialidad y la transparencia. Endeavor y sus Mento res se comprometen a mantener confidencial toda la información recibida y a mantener una relación transparente y libre de conflictos de interés. El apoyo y los consejos de los Mentores Endeavor siempre serán objetivos y consistentes con sus valores y condición de ser una organización sin fines de lucro.

•  La misión de Endeavor de transformar economías y culturas con base en el espíritu emprendedor requiere un nivel elevado de conciencia social por parte de los miembros de su red de Mentores. Al final, el éxito e impacto de Endeavor será consecuencia de la reputación mundial de la organización y por ende, los miembros de la red comparten la responsabilidad de mantener su integridad y prestigio.

ENTREVISTA

LO QUE SE ESPERA DE LOS MENTORES ENDEAVOR

ü  Participen con las actividades que les solicite el Staff Endeavor Puebla, donando en promedio 3 horas al mes de su tiempo.

ü  Manejen cualquier información de los emprendedores con la mayor discreción y confidencialidad.

ü  Promuevan tanto la cultura emprendedora como a Endeavor.

ü  Estén en contacto con Endeavor y actualicen sus datos en caso de ser necesario.

ü  Asistan en la medida de lo posible a los eventos que realiza Endeavor con el fin de promover networking.

PRINCIPIOS DEL MENTOR

ü  Encontramos, seleccionamos y promovemos a los mejores emprendedores para transformar a México.

ü  Nos basamos en la voluntad y motivación de la gente por crear y compartir su experiencia empresarial a favor de México.

ü  Tenemos especial respeto por nuestros procesos estandarizados que se convierten en mejores prácticas globales ya que son los pilares de la organización.

ü  Respetamos la confidencialidad de la información, promovemos la ética por encima de todo y el respeto a las instituciones e individuos.


ü  Cada mentor sin interés personal aporta talento, dinero y esfuerzo para cumplir nuestra misión.

ü  Todas las aportaciones a los emprendedores Endeavor siempre se realizan de manera desinteresada.

ü  Estamos comprometidos con la filosofía y misión de Endeavor: transformar la economía de nuestro país.

ü  La humildad, tolerancia y respeto están ante todo. ü  Buscamos la transformación del país, por lo que

promovemos una actitud de sinergia, donde 1+1 siempre es más que 2.


DILO EN CORTO…

¿Que es Endeavor? §  Es una aceleradora de medianas

empresas con el fin de conver5rlas en grandes.

§  Es una fundación sin fines de lucro. §  Es un modelo de combate a la

pobreza. §  Es una red global. §  Es una organización que promueve la

cultura emprendedora.

¿Que NO es Endeavor? §  No es una incubadora. §  No es una consultora. §  No es una empresa, por lo tanto no

5ene fines de lucro. §  No es un banco de contacto ni

financiamiento.

§  No rescata empresas.

Alberto de la Fuente * Unión de Crédito General * Alberto Kuri * Baby Mink * Alejandro MarC * Provident * Alfonso German * SUOMI ConsulIng * Alfonso Ventura * Hilatura Los Ángeles * Alfredo Suárez * Empacadora San Marcos * Andrés Cachón * CVC ConsulIng * Andrés Rebollar AON * Ángel Díaz * DIME LaInoamérica * Antar Mendoza * Basf *Antonio Cruz * HSBC Puebla * Antonio GuIérrez * DeloiWe Puebla * Antonio Haces *GBM * Arnoldo De La Rocha * Pollo Feliz * Arturo Hernández * SCH contadores y consultores de empresas * Carlos Cagigas * Virtual 5 * Carlos Castro * Monex Inc. * Carlos MarCnez * Credimedios Carlos Miguel de la Rosa * Ham Ernst & Young * Carlos Nieto * Despacho Nieto Dionne * Carlos Solana * Central Marmolera * Domingo Ojeda * Grupo Ojeda * Dulce María Vázquez * Kamaleo * Eduardo Cué * Estrella Roja * Enrique Bernal * BFO Grupo * Ernesto Alvare * Farmatodo * Felipe Sera^n * DeloiWe Puebla * Fernando Ariza de la Fuente * Grupo Ventariz * Jorge OrCz * OrIz Linares Asociados * Fernando Orúe * BFO Grupo * Fernando Treviño * RTYCD * Francisco Bracamonte * Kreston México * Francisco Garza * FINEST * Francisco Lobato * Xpert Business * Francisco Mariscal * PWC * Gabriel Posada * Grupo Proyecta * Gerardo Jean * Televisa Puebla * Gerardo Rivera * Oro Erco * Gerardo Sánchez * Karmann Ghia * Hector Chavarría * Acir Puebla * Herberto Rodríguez Regordosa * UPAEP Puebla * Herberto Villegas * Corporate Business * Humberto Ahuactzin * Russell Bedford * Humberto Ponce de León * Gapsa * Iván Vill * Promexico * Jaime Flores * BIC ConsulIng * Jesús Mejía * GuIérrez * Brandquo * Jorge Bladinieres * Medicus * Jorge Lezama * T-‐Systems * Jorge Ramírez * Bordadora Nacional * Jorge Sánchez * BBVA Bancomer * Jorge Zarate * IESDE * José Alfredo Jiménez * Audicon Asesores * José Elías Quezada * Juveness * José Francisco Guevara * Arquetopia * José González Cobián * Industrias Cobitel * José Luis Rebolledo * CEDINSAMEX * José Manuel Blanco * UDLAP * José Ramón Lozano RYC Alimentos * Juan Antonio Romano * Pizza Papa Johns * Juan Lujambio * Autodo * Klaus Rothlander * Consultor Independiente * Lourdes Corona * SCH contadores y consultores de empresas * Luis Castañón * 100% NATURAL * Luis Contreras Olavarrieta * Consultor Independiente * Luis López Tamayo * López Tamayo Consultores * Luis Luna Neve * Refman & Asociados * Luis Miguel Carvajal * DeloiWe Puebla * Mariano Saavedra * SCH contadores y consultores de empresas * Mario Bracamonte * Bracamonte y Asociados * Mario Mendoza * Gobierno del Estado de Puebla * MarIn Diez * Mercadiez * Maurice Gendreau* Grupo Invermobiliaria * Maximiliano Millán * VolksWagen * Miguel Ángel Linares * OrIz Linares Asociados * Miguel Ángel Rodríguez * Comercial Importadora Quaker * Miguel Quiros * Grupo Proyecta * Octavio Fuentes * Pelikan Puebla * Oscar Salamanca * Consultoria Patrimonial * Pablo Manuel De La Lastra * Mabesa * Pablo MastreWa * Grupo CIPSA * Patricio Zorrilla * Ultra Telecom * Paula Murrieta * VolksWagen * Pedro Aspe Bernal * Grupo Proyecta * Pedro Mayme * Mabesa * Rafael Covarrubias * Grupo Plaza * Rafael Galindo * UDLAP * Rafael Posada * Grupo Proyecta * Rafael Santos * Aloe Vera * Richard Halbinger * Mabesa * Rita Arenas * RYC Alimentos * Rocio Álvarez Bauza * Great Place to Work * Salvador Lozano * RYC Alimentos * Samuel ConstanIno * Nacional Financiera * Sergio Barceló * Barcelo Consultores* Sergio Luna * Basf * Ulrich Thoma * Industrias Norm * Victor CasIllo * Comercializadora CUTLES * Víctor Gonáalez * VolksWagen * Victor Mata * Municipal de Puebla

MENTORES ENDEAVOR

RAFAEL POSADA [Presidente de Consejo]

Grupo Proyecta

PEDRO ASPE [Consejero]

Angel Ventures México

ALBERTO KURI [CEO]

Baby Mink

PABLO MASTRETTA [Director Comercial]

Grupo Cipsa

ALFREDO SUÁREZ [Presidente]

Empacadora San Marcos

GABRIEL POSADA [CEO]

Grupo Posada

FERNANDO ARIZA [CEO]

Grupo Ventariz

RAMÓN LOZANO [Vicepresidente] RYC Alimentos

CONSEJEROS ENDEAVOR

VINCENT SPERANZA [Director] [email protected]

HÉCTOR TURRUBIATES [Servicios a Emprendedores] [email protected] LAURA CORTÉS [Servicios a Emprendedores] [email protected]

PATRICIA GAMEROS [Relaciones Ins5tucionales] [email protected]

Tel. (222) 2 11 82 87 Calle 21 sur #4510 2do. Piso

Col. La Noria. CP 72410 Puebla, Puebla

Documents

Manual de Mentores