PowerPoint

Marriott International.MOTTO: Concurenta nu doarme.

Fondat in 1927 de catre sotii Alice S. si J.Willard Marriott in Washington, D.C. . Primul hotel a fost deschis in 1957 .Astazi este condus de J.W. Marriott Jr.Marriott International, a sarbatorit anul trecut 80 de ani de experienta in industria ospitaliera si 50 de ani de la intrarea in industria hoteliera. Cu marci de renume ca Ritz-Carlton, Renaissance, Courtyard, Residence Inn si Fairfield Inn, numele Marriott este astazi sinonim in intreaga lume cu ospitalitatea.In aprilie 2000,Marriott Internationala deschis cel de-al 2000-lea hotel sub steagulMarriott, la Tampa, Florida.

Marriott HotelsIn anul 1975 Marriott a deschis primul hotel european in Amsterdam,Olanda.In 1977 compania celebreaza 50 de ani si vinzarile de 1 bilion dolari .In 1987 Marriott a devenit prima companie de cazare care ofera un portofoliu de branduri.

Marriott are peste 4000 proprietati in 78 de tari si teritorii .Compania opereaza si francizeaza hoteluri sub 19 branduri.Are aproximativ 300.000 angajati la sediile si oficiile lor. Marriott Hotels & Resorts JW Marriott Hotels & ResortsRenaissance HotelsEDITION HotelsAutograph CollectionCourtyard by MarriottAC Hotels by MarriottResidence Inn by MarriottFairfield Inn & Suites by MarriottMarriott Conference CentersTownePlace Suites by MarriottSpringHill Suites by MarriottMarriott Vacation ClubThe Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.The Ritz-Carlton Destination ClubExecuStayMarriott Executive ApartmentsGrand Residences by Marriott

Marriott International detine urmatoarele branduri:

Brands of Marriott.Unele dintre cele mai luxoase hoteluri Marriott le regasim in Qatar, Tailanda, Anglia, Ungaria , Egipt, Canada, China, Franta, Germania, India, Italia, Mexic, Rusia, precum si in SUA.

Marriott Hotels, Qatar

Marriott Hotel,Thailand

Marriott Hotel,EnglandEngland Hartford Windsor Marriott Airport

Marriott Hotels,Hungary

Courtyard by Marriott Budapest City

Marriott Hotels,Egypt

JW Marriott Hotel Cairo

Marriott Hotels,Canada

Hotel near Toronto Pearson Airport.Residence Inn by MarriottDowntown Toronto

Marriott Hotels,China

Marriott International ShanghaiHotel in Beijing, China.

Marriott Hotels,France

Charles de Gaulle Airport Hotel.JW Marriott,Cannes

Marriott Hotels,Germany

Courtyard Marriott Hotel ,BremenMarriott Hotel,Hamburg

Marriott Hotels,India

Hotel in Kochi City, IndiaWest India Quay Marriott Hotel

Marriott Hotel,ItalyRome Marriott Park Hotel Italia

Marriott Hotel,MexicoMarriott Hotel,Russia

Marriott Hotel,USA

De a deveni furnizorul de top al serviciilor ospitalitatii .De a avea grija de clienti.De a extinde cunostintele operationale.Dezvoltarea abilitatilor inalte a fortei de munca.De a oferi cel mai bun portofoliu de branduri.

Viziunea companiei. De a spori viata clientilor prin crearea si permiterea neegalata a experientelor de agrement si vacanta.

Misiunea companieiStay liveGreatest custumer satisfaction.Profit maximization.Owner equity.

Objectives

EvenimenteEvenimente socialeNunti,stringeri de fonduri,grupuri sportive,aniversari,etc.Meeting-uri.Suport tehnic,conferinte la nivel mondial,centre conferentiale de marime mari si mici.Serviciile prestate

HiltonHoliday InnSheratonBest WesternSerenaHyattConcurentii lantului hotelier Marriott.Market Share20%StrengthsInternational brand nameConvenient location24 hour manned securityWorldwide reservation system(MARSHA)Reservations can be made from anywhere in the world.Swimming pool (all weather) for guests to relax.Health clubs(ladies and gents) for all the health conscious people.24 hour business center with a complete business environment.SWOT AnalysisInsufficient parking space.Parking is at a distance from the hotel in a dark area.No live cooking like barbeque etc.All indoors eating areas.Limited choices of restaurants.No traditional restaurant.Lack of sports facilities. Ex. Tennis courts,squash courts etc.Marquee hall has no air conditioning.WeaknessesMore incentives for outstanding staff to retain them as it is difficult to find well trained staff.Relocation of loundry shop and permit room,away from the main area.Specialty restaurant should be introduced to give wider variety of cuisine.Up-gradation of Health Club machines.Aerobic classes should be introduced because most of the people have now become health consciousness.Smart rooms on each floor. OpportunitiesNew 5 star Serena hotel in Islamabad providing comfort to the people with a traditional outlook.

Instability of government,hampering policy decision.The unpredictable political scenario affects the business environment and interest.Threatshttps://www.youtube.com/watch?v=XRFyyPkmqCw

Welcome to Marriott .

Dezvoltarea Companiei Marriott International este povestea unui vis american devenit realitate.n 1989, la aniversarea a 25 de ani de la preluarea conducerii de ctre J. W.Marriott Jr., dezvoltarea companiei reflecta abilitile acestuia de lider i calitile sale manageriale. Vnzrile companiei atinseser cifra de 7,4 miliarde de dolari, reprezentnd o cretere de aproape 100% n ultimii 25 de ani, iarnumrul asociailor depise 200000.

Printre primele J. W. Marriott Hotels & Resorts din alte zone ale lumii se numar:

Asia - J. W. Marriott Hotel Hong Kong

Orientul Mijlociu -J. W. Marriott HotelDubai

America Latin - J. W. Marriott Hotel Mexico City

Europa - J. W. Marriott Bucharest Grand Hotel

Spiritul inovatori energia care au caracterizat nceputurile modeste ale companiei lui JW Marriott n urma cu 70 de ani continu i astzi s domine compania Marriott. Cu calitatile de lider ale lui JW Marriott jr. si cu o echip devotata de asociai, Marriott este o companie bine pregtita pentru a continua, an dup an, s satisfac cerinele a tot mai muli oameni din toat lumea.

Trends: Marriott va deschide 30 de noi hoteluri n Africa n urmtorii ase ani.Marriott International, una dintre cele mai mari reele hoteliere din lume i cel mai mare operator hotelier din Africa, odat cu achiziia Protea Group, plnuiete extindere pe continentul African prin deschiderea a 9 noi uniti hoteliere pn la finalul anului viitor.

Potrivit oficialilor reelei, care a achiziionat compania din Cape Town, Protea Hospitality Holdings n luna aprilie a acestui an contra sumei de 200 de milioane de dolari, Marriott intenioneaz s deschid 9 hoteluri cu o capacitate de 1.300 de camere n urmtoarele 14 luni n Nigeria, Uganda i Africa de Sud, precum i s intre pentru prima dat pe pieele din Etiopia, Rwnada i Ghana.

Potenialul pieei africane ne inspir. n urmtorii ani plnuim s ne extindem prezena adugnd nc 7 ri la cele 10 pe care le avem acum n portofoliu i s ajungem la investiii de 1,5 miliarde de dolari pe ntreg continentul african, a declarat Alex Kyriakidis, preedintele diviziei Marriott International n Orientul Mijlociu i Africa.Marriott i duce brandul Courtyard n Bosnia i Heregovina.

Pn la finalul lui 2020, Marriott International i dorete s ajung de la 120 de proprieti i 14.000 de camere n 10 piee, la 150 de proprieti, cu un total de 19.000 de camere n 17 piee de pe continentul african. Totodat, numrul angajailor va crete cu 10.000 de persoane, de la cei 21.000 de africani care lucreaz n acest moment pentru Marriott.Generatorii cererii pentru noi camere de hotel se vd la tot pasul pe acest continent. Planurile investiionale ale Marriott sunt un indicator al nevoii pentru dezvoltare n industria ospitalitii. rile trebuie s investeasc n infrastructur, locuri de cazare i aeroporturi pentru a crea locuri de munc i pentru a ajuta economia, a mai spus Alex Kyriakidis.

La nivel internaional Marriott are n portofoliu 4.000 de proprieti cu peste 690.000 de camere n 78 de ri i teritorii. La finalul anului fiscal 2013, compania a raportat venituri de 13 miliarde de dolari.

Partenerii Marriott HotelsSuccesul acestuia n afaceri are la baz o excelentfundamentarea politiciicorporatiste precum i nelegerea i utilizarea maxim a oportunitilor deafaceri. Deasemenea o contribuie important la creterea indicatorilor financiari o aduce imaginea, longevitatea i reputaia firmei,meninute i dezvoltate de-a lungul anilor prin calitatea serviciilor oferite, prin politica principial n afaceri i prin onestitatea fa de toate categoriile de colaboratori : acionari, angajai, clieni, parteneri de afaceri,autoriti publice.

Din categoria aciunilor care au contribuit la imensa popularitate i dezvoltare a hotelului Marriott putem meniona:preocupare permanent pentru extindere,chiar i n perioadele de regres economicinovaie permanent n metodele de lucru i de management, n dotarea camerelor, n utilizarea mijloacelor informatice, n conceperea politicilor de marketingpreocupare pentru angajai (dezvoltarea profesional, oportuniti pentru carier,bunstare personal)cultivarea i meninerea unor valori proprii, transformarea lor n tradiii reea ampl de parteneriate pentru dezvoltarea i valorificarea comunitilor locale.

https://www.youtube.com/watch?v=mKDQBA0YFNA