13
Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? Kuntamarkkinat Tietoisku 10. ja 11.9.2014 IMS Business Solutions Oy 1

Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? · Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? Kuntamarkkinat Tietoisku 10. ja 11.9.2014 IMS Business

  • Upload
    others

  • View
    5

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? · Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? Kuntamarkkinat Tietoisku 10. ja 11.9.2014 IMS Business

Miten kuvaat ja kehität organisaation

kokonaisarkkitehtuuria?Kuntamarkkinat Tietoisku 10. ja 11.9.2014

IMS Business Solutions Oy

1

Page 2: Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? · Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? Kuntamarkkinat Tietoisku 10. ja 11.9.2014 IMS Business

IMS Business Solutions Oy

2

Mitä on kokonaisarkkitehtuuri?

Kokonaisarkkitehtuuri on organisaation johtamis- ja kehittämismenetelmä, jolla kuvataan miten, miten organisaatioyksiköt ja ihmiset, toimintaprosessit, järjestelmät, tiedot sekä teknologia

toimivat kokonaisuutena.

Page 3: Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? · Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? Kuntamarkkinat Tietoisku 10. ja 11.9.2014 IMS Business

IMS Business Solutions Oy

3

Miksi kokonaisarkkitehtuurityötä tehdään?

Auttaa ymmärtämään organisaation toimintaa kokonaisuutena

Linjaa organisaation kehitystyötä ja poistaa päällekkäisyyttä

Korostaa liiketoiminnan ja IT:n yhteensopivuutta

Pienentää IT:n elinkaarikustannuksia alentuneina kehitys- ja käyttökustannuksina, päällekkäisten järjestelmien karsimisena sekä avointen järjestelmien hyödyntämisenä.

Vähentää investointiriskejä

Parantaa liiketoiminnan tarpeiden ja IT:n kehittämisen ennustettavuutta

Nostaa organisaation kyvykkyyttä

Helpottaa muutosten hallintaa

Page 4: Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? · Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? Kuntamarkkinat Tietoisku 10. ja 11.9.2014 IMS Business

IMS Business Solutions Oy

4

Kenelle ja miksi kuvauksia luodaan?

Johto:

Toiminta ja IT:

Sidosryhmät:

Hankinnat:

Henkilöstöhallinto:

Viestintä:

päätösten ja linjausten tuki, ohjenuora, kehitystyön katselmointi

periaatteiden määrittäminen, nyky- ja tavoitetilan eron selvittäminen, vaatimusmäärittely, riskien ja yhteentoimivuuden arviointi, skenaarioiden laatiminen

perustelut, sitouttaminen, resurssien antaminen

toimittajien arviointi- ja valintakriteerit, hankintasopimusten laadinta

kyvykkyystarpeiden (osaaminen ja taidot) tunnistaminen, muutosvalmiuden ja kypsyyden arviointi

muutos- ja viestintäsuunnitelma

Page 5: Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? · Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? Kuntamarkkinat Tietoisku 10. ja 11.9.2014 IMS Business

IMS Business Solutions Oy

5

Miksi tarvitaan erilaisia kuvauksia?

Koska sidosryhmät katsovat samaa asiaa eri näkökulmista

Johto lopputulos, hyödyt,

aikataulu ja kustannukset

vertailut muihin alan toimijoihin

IT tiedon saatavuus järjestelmien käytettävyys valittu teknologia ja yhteentoimivuus tietoturva riskit

Toiminta asiakkaan tarpeet ja kokemus rationaalinen toimintatapa vastuumäärittelyt joustavuus, nopeus,

tuottavuus ja tehokkuus

Tilaaja

Urakoisija

Valvoja

Page 6: Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? · Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? Kuntamarkkinat Tietoisku 10. ja 11.9.2014 IMS Business

IMS Business Solutions Oy

6

Millaisia valmiuksia tarvitaan?

Tietoja: viitekehykset (kuten JHS 179, Togaf, kartturi)

työkalut ja mallit

Näkemystä: miten kokonaisarkkitehtuuria kehitetään? miten arkkitehtuuri kytkeytyy muuhun toimintaan?

Taitoja: osaamistarpeiden tunnistaminen erilaisen osaamisen yhdistäminen ja yhteistyö projektin johtaminen ja organisointi muutosten suunnittelu, toteutus ja johtaminen Kulttuuria ja ilmapiiriä:

sitoutuminen, motivaatio ja halu osallistua arkkitehtuurityöhön

oppimisen edistäminen jatkuvan kehittämisen elämäntapa

Johtamista: johdon osoittama tuki organisointi ja vastuuttaminen resurssien varaaminen strategiaan kytkentää

Riittää kuitenkin kun, muutamilla henkilöillä (arkkitehtuuriryhmä) on syvällistä osaamista kokonaisarkkitehtuurista. Muut mukanaolijat tuovat substanssiosaamista.

Page 7: Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? · Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? Kuntamarkkinat Tietoisku 10. ja 11.9.2014 IMS Business

Miten kuvaukset tuotetaan – esimerkkinä kaupungin neuvola ja perhetyö?

Mallit: Elementit: Mallit ja elementit kuvataan:

Prosessi Raskausajan neuvolaseuranta Lasten terveysneuvonta

Taulukoina

Palvelu Lapsiperheiden kotipalvelu Neuvolapalvelut Varhaisen tuen perhetyö Vauvaperhetyö Kouluterveydenhuolto

Kaavioina

Arkkitehtuuriryhmä Vastuualuejohtaja Kehitysjohtaja Tietohallintojohtaja Pääarkkitehti Osa-aluearkkitehdit

Dokumentteina

7

IMS Business Solutions Oy

Page 8: Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? · Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? Kuntamarkkinat Tietoisku 10. ja 11.9.2014 IMS Business

IMS Business Solutions Oy

Millaisia kaaviot voivat olla?

BPMN on vuokaavioon perustuva prosessin mallinnustekniikka. Se soveltuu hyvin useita eri kerroksia sisältävän suunnitteluun

Sarjakuvamaisesti yleiskuvaninformointia varten

ArchiMate on toiminta-, tieto-, järjestelmä- ja teknologia-arkkitehtuurin mallinnuskieli

8

Yleiskuva, looginen jäsennys toiminnastaVastaanottokäyntiAkuuttihoito

Page 9: Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? · Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? Kuntamarkkinat Tietoisku 10. ja 11.9.2014 IMS Business

Millaisia taulukot voivat olla?

Kehitysprojektit

9

IMS Business Solutions Oy

Page 10: Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? · Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? Kuntamarkkinat Tietoisku 10. ja 11.9.2014 IMS Business

IMS Business Solutions Oy

10

Millaiseen tulosaineistoon viitekehykset viittaavat?Esimerkkejä TOGAF –kuvauksista:‒ Arkkitehtuuriperiaatteet‒ Liiketoiminnan periaatteet, tavoitteet ja ajurit‒ Arkkitehtuurivisio‒ Kyvykkyyden arviointi‒ Viestintäsuunnitelma‒ Nykytilan kuvaukset‒ Tavoitetilan kuvaukset‒ Arkkitehtuurin määrittelydokumentti

(liiketoiminta-, tieto-, järjestelmä- ja teknologia-arkkitehtuuri

‒ Arkkitehtuurin vaatimusmäärittely‒ Arkkitehtuurin reittikartta‒ Muutossuunnitelma‒ Arkkitehtuurisopimus‒ Vaatimusten mukaisuuden arviointi‒ Muutospyyntö

Esimerkkejä TOGAF –kuvaustyökaluista:‒ Arkkitehtuurin kypsyyden arviointi‒ Liiketoimintaskenaariot‒ Liiketoiminnan muutosvalmiuden arviointi‒ Kyvykkyysarviointi‒ Riskien arviointi‒ Sidosryhmien hallinta‒ Puuteanalyysi‒ Yhteentoimivuuden vaatimukset‒ Kriittisen polun menetelmä

JHS 179 Kokonaisarkkitehtuurin kuvausmatriisit:‒ Organisaatiot ja sidosryhmät‒ Informaatiosalkku‒ Prosessit‒ Tietojärjestelmäsalkku‒ Toimijat – Tiedot‒ Prosessit – Tiedot‒ Järjestelmät - Tiedot ‒ Prosessit – Järjestelmät

Page 11: Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? · Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? Kuntamarkkinat Tietoisku 10. ja 11.9.2014 IMS Business

IMS Business Solutions Oy

11

Miten kuvaukset tuotetaan? Mistä ne löytyvät? Miten niitä hallitaan?

Eri toimisto-ohjelmistoilla , prosessien mallinnustyökalut, …

Verkkolevyltä, intrassa, dokumenttien hallinnassa, projektinhallinnassa …

Kukin toiminto tai vastuualue tavallaan

Kuvaukset

Page 12: Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? · Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? Kuntamarkkinat Tietoisku 10. ja 11.9.2014 IMS Business

IMS Business Solutions Oy

12

Vaihtoehtona Architect Ohjelmisto – kokonaisarkkitehtuurin kehittämis- ja hallinta-alusta

Ohjaa arkkitehtuurin kehitystyötä. Käyttäjälähtöinen ja helppo kuvausympäristö.

Tarjoaa yhteisen kehitys-, julkaisu- ja ylläpitoalustan

Mahdollistaa kuvausten laadinnan yhdessä ympäristössä, ja omasta näkökulmasta

Kytkee arkkitehtuurin osaksi kaikkea kehitystoimintaa

Käytetään SaaS-palveluna: ei suuria investointikustannuksia, nopea käyttöönotto

Tukee yleisimpiä viitekehyksiä (mm. JHS 179, Kartturi ja TOGAF)

Prosessit Tiedot

Tietojärjestelmät Teknologia

Kuvaukset

Page 13: Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? · Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria? Kuntamarkkinat Tietoisku 10. ja 11.9.2014 IMS Business

Ota yhteyttä

Lauri [email protected], 045 141 [email protected], 045 1850 570

[email protected], 0500 602 922 www.ims.fi

Tilaa Architect demotunnukset: www.ims.fi/kokeile-kokonaisarkkitehtuuri-demoa

Aineisto ladattavissa: http://www.ims.fi/kirjoitukset/ims-business-solutions-oy-kuntamarkkinoilla-2014

Architect Ohjelmistolla hallitset kokonaisarkkitehtuuria läpinäkyvästi

IMS Business Solutions Oy

13