Upload
christiana-verhoeven
View
224
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
Oplossingsgericht werken
Oplossingsgericht werken
Steve de Shazer en Insoo Kim Berg
Louis Cauffman, Peter Szabó, Coert Visser, Gwenda Schlundt Bodien
Enkele uitgangspunten:
• Als het werkt, laat het dan zo (if it ain’t broke, don’t fix it)• Als iets ooit effect had, doe het dan vaker• Als iets niet werkt, doe iets anders• Geen enkel probleem doet zich de hele tijd voor• Verandering is constant en onvermijdelijk• De toekomst is onderhandelbaar en wordt geschapen• Kleine veranderingen kunnen grote gevolgen hebben• Stel cliënten vragen, maar vertel ze niet wat ze moeten doen. • Problemen en oplossingen zijn niet altijd direct aan elkaar
gerelateerd
Van probleemdenken naar oplossingsgericht denken
Begin probleem
De gevreesde toekomst
Begin gewenste situatie
De gewenste toestand
Wat is het volgende stapje?
Wat is er a
l
bereikt en hoe?
Coert Visser, gebaseerd op het Albert model van Mark McKergow
De huidige situatie
Wat wil je in plaats van het probleem?
Wanneer is er al eens een hoger punt op de
schaal bereikt?Hoe is dat bruikbaar?
De schaalvraag
Meer lezen
• G.L. Schlundt Bodien, C. Visser, Oplossingsgericht aan de slag: Grondhouding en techniek, 2008, IJsselstein: Crystallise Books
• I.K. Berg, P. Szabó, Oplossingsgericht coachen, 2008, Zaltbommel: uitgeverij Thema
• L. Cauffman, Simpel, oplossingsgerichte positieve psychologie in actie, 2010, Den Haag: Uitgeverij Lemma
• H. Bannink, Oplossingsgerichte vragen, 2008, Amsterdam: Pearson Assessment and Information
• Meer boeken op www.oplossingsgericht.nu/methodiek/literatuur
Dank dat u er was!
Graag tot ziens en een prettige dag verder.