PÄRNUÕPPENÕUSTAMISKESKUS

Metsa 1

80010 PÄRNU

www.onk.ee

Anne Villsaar

2008

Iga KOV jaoks on oluline tagada õpilaste nõustamine ja teavitamine

• Pärnu linn on selle taganud läbi ÕNK tegevuse juba 15 aastat ühtlaselt ja erapooletult kõikidele koolidele.

• Linna eelarve võimaluste ja arusaamiste kasvades oleme praeguseks ajahetkeks saavutanud arengukavas seatud eesmärgi, et iga 600 õpilase kohta on üks koolipsühholoog ja koolisotsiaalnõustaja.

• Tagatud on ka karjäärinõustamine ja noorte teavitamine.

ÕNK ajalugu

• 1993.a – Lasteabikeskus

• 1997.a – Õpiabikeskus

• 2000.a - Õppenõustamiskeskus

ÕNK põhiülesanne on

toetada õpilasi

• võimetekohase hariduse omandamisel ning

• sobivate valikute tegemisel (karjäärinõustamine, noorte teavitamine)

ja

• koolikohustuse mittetäitmise ennetustöö (koolisotsiaaltöö)

ÕNK spetsialistide koosseis

• Koolipsühholoog 8,0

• Koolisotsiaalnõustaja 7,0

• Eripedagoog 1,0

• Karjäärinõustaja 2,0

• Karjääriinfospetsialist 1,0

ÕNK töökorraldus

Õppenõustamiskeskus teenindab kõiki Pärnu linna üldhariduskoole ja lasteaeduNõustamine toimub nii keskuses kui koolides kohapeal

Teistele KOV – tele pakutakse teenuseid Pärnu LV poolt kinnitatud hinnakirja alusel

Karjäärinõustamine on Pärnu maakonna noortele tasuta

Probleemistik

• Õpiraskused 23%• Käitumisprobleemid 17%• Suhteprobleemid 17%• Kutsevalik, testimine 12%• Emotsionaalsed probleemid 8%• Puudumised 8%• Isiklikud mured 6%• Kodused probleemid 5%• Tervisega seonduv 2%• Kriisiabi 1%• Sõltuvusprobleemid 1%

Õpilaste jagunemine klassiti

9. klass14%

gümnaasium6%

8. klass17%

7. klass16%

6. klass12%

5. klass11%

3. klass4%

4. klass7%

1. klass8% 2. klass

5%

Koolikohustuse mittetäitjad õppeaastate võrdluses

Õppetööstpuudutud

aeg 2001/02 2002/03 2003/04 2004/05 2005/06 2006/07

100% 18 10 4 10 1 2

50% 50 35 33 32 24 14

Kokku 68 45 37 42 25 16

2007/08

8

18

26

Põhiharidust omandamata päevakoolist lahkunud õpilased

Õppeaasta 2001/02 2002/03 2003/04 2004/05 2005/06 2006/07 2007/08

Põhihariduseta lahkujad 31 30 24 30 14 14 12

Karjäärinõustamine

• Nõu võib küsida meilitsi noorteinfo@parnu.ee

• MSN-i kaudu parnunoored@hotmail.com

• telefoni teel 443 1515

• või tulla kohale

Noorte Infopunkti

Noorte infoportaal

• kooli ja õppimise,

• töö ja karjääri,

• vabatahtlikuks olemise,

• noorte osaluse,

• vaba aja sisustamise,

• tervise,

• suve

• ja Noorte Infopunkti kohta.

Koostöö, meeskonnatöö, võrgustikutöö

Koostöömeeskond kooli tasandil

Õ N K koo lip sü h h o loog

K lass iju h a ta ja K oo li e rip ed ag oog Õ p p ea la ju h a ta ja K oo li m ed tö ö ta ja

Õ N K koo liso ts iaa ltö ö ta ja

ÕNK koostöö erinevate süsteemide vahel Pärnus

L as teka itse tö ö ta jad ,p ereab ikesku s

R eh ab ilita ts ioon im eeskon d ;p sü h h iaa te r, log op eed ,

taas tu s ravi a rs t,p e rears tid

N oorsoop o litse i,a laea lis te kom is jon ,k rim in aa lh oo ld a jad ,a laea lis te p roku rö r

H arid u ssü s teem i ku u lu vÕ N K

Nõustamiskomisjon ÕNK ja NK

• ÕNK on Pärnu linna hallatav asutus

• ÕNK 3 spetsialisti kuuluvad NK koosseisu

• ÕNK spetsialistid nõustavad kõiki Pärnu linna koolide ja lasteaedade lapsi, nende vanemaid ja õpetajaid enne NK suunamist

• NK on maavanema korraldusega moodustatud komisjon

• NK 5-liikmeline, nendest 3 on ÕNK spetsialistid

• Paljudel Pärnumaa valdadel puuduvad spetsialistid laste uurimiseks ning õpetajate ja vanemate nõustamiseks ja selleks vajatakse ÕNK abi

Mis on hästi?

• Toimivad meeskonnad ja võrgustikutöö koolides• Mõistmine ja koostöö HO tasandil• Võrgustikutöö Pärnu linna tasandil• HEV laste varajane märkamine• Õpetaja abiliste rakendamine tasandusklassides• Lastevanemate, õpetajate ja õpilaste

vestlusringid• Koolisotsiaalnõustajad kui juhtumikorraldajad

Mis teeb muret?

• Kaasamine ei tule hästi välja• Käitumisprobleemidega raske toime tulla• “Ringlevad lapsed”• Tingimuste puudumine liikumispuudega

õpilastele • Psühhiaatrilise abi vähesus• Lapsevanema vastutus • Puuduvad hoovad vastutustundetute lapsevanemate mõjutamiseks

• Sotsiaalse kihistumise ilmingud koolis

Kuidas edasi?

• Kõikides koolides korralikult toimiv tugisüsteem

• Koostöö tõhustamine erinevate süsteemide ja institutsioonide vahel

• Lastevanemate kaasamine ja koolitamine• Maakondlikuks nõustamiskeskuseks

kujunemine Maapiirkonna koolide teenindamisega seotud küsimuste lahendamine

Kujunemine maakondlikuks keskuseks

Euroopa Sotsiaalfondi (ESF) vahendite toel ja

Inimressursi arendamise rakenduskava kaudu

on see võimalus meile nüüd

avanenud

Inimressursi arendamise rakenduskava üheks prioriteetseks suunaks on “Elukestev õpe”

ja selle ühe meetme “TEAVITAMIS- ja NÕUSTAMISSÜSTEEMI ARENDAMINE”

elluviimine toimub kahe programmi kaudu:

1. Karjääriteenuste süsteemi arendamine2. Õppenõustamissüsteemi arendamine,

mille mõlema partneriks me oleme.

Hea on teada, et oleme olnud õigel teel!

Tänan!