9
PENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) 2014 UKM

PENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK · PDF filePENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) 2014 UKM . 2 . 3 Keberhasilan Utama 4 Keberhasilan Utama 3 Keberhasilan Utama

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK · PDF filePENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) 2014 UKM . 2 . 3 Keberhasilan Utama 4 Keberhasilan Utama 3 Keberhasilan Utama

PENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK

PRESTASI UTAMA (KPI) 2014 UKM

Page 2: PENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK · PDF filePENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) 2014 UKM . 2 . 3 Keberhasilan Utama 4 Keberhasilan Utama 3 Keberhasilan Utama

2

Page 3: PENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK · PDF filePENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) 2014 UKM . 2 . 3 Keberhasilan Utama 4 Keberhasilan Utama 3 Keberhasilan Utama

3

Keberhasilan Utama 4

Keberhasilan Utama 3

Keberhasilan

Utama 2

Keberhasilan Utama 5

Keberhasilan Utama1

Matlamat Akhir

Keberhasilan Utama

Strategi

Tindakan dan Initiatif

The OBA’s Logic Model: Planning with End-in-Mind

Page 4: PENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK · PDF filePENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) 2014 UKM . 2 . 3 Keberhasilan Utama 4 Keberhasilan Utama 3 Keberhasilan Utama

UKM Mengilham

Harapan,

Mencipta Masa

Depan

Keberhasilan Utama 1: Penyelidikan dan Inovasi yang Berimpak Tinggi

Kepakaran dan hasil penyelidikan UKM menyumbang secara signifikan kepada

pembangunan ekonomi dan sosial melalui ekosistem yang dapat memupuk

penemuan intelek, inovasi dan pengaplikasian ilmu.

Keberhasilan Utama 2: Graduan Beridentiti Nasional, Berkompeten

dan Berdaya Saing Inovasi

Graduan UKM memiliki identiti nasional, nilai etika, ilmu pengetahuan

dan kemahiran meneroka ilmu baru, memenuhi kehendak pasaran,

mempunyai daya kreativiti yang tinggi yang memberi impak

signifikan kepada masyarakat dan industri.

Keberhasilan Utama 3: Perhubungan Strategik dan

Perkongsian Pintar

Perkongsian pintar dan berimpak antara UKM dengan pihak

berkepentingan luar yang saling memanfaatkan dan

mengukuhkan tawaran nilai UKM (pendidikan, penyelidikan

dan khidmat universiti) di peringkat kebangsaan dan

antarabangsa.

Keberhasilan Utama 4: Tenaga kerja Kompeten dan Inovatif

Tenaga kerja UKM mempunyai ilmu kemahiran, nilai etika dan

kepekaan kepada perubahan serta kesungguhan untuk

menambah nilai kepada tugasan yang menyumbang

kepada peningkatan daya inovasi dan produktiviti institusi.

Keberhasilan Utama 5: Penjanaan Kekayaan Strategik & Intensif

Kedudukan kewangan UKM yang kukuh dan mantap disokong oleh

aktiviti penjanaan kekayaan yang strategik dan intensif

berdasarkan kepakaran, aset intelektual dan aset hakiki.

Keberhasilan Utama 6: Prasarana Ilmu yang Kondusif

UKM mempunyai infrastruktur fizikal dan teknologi yang terkini dan berkesan

memenuhi keperluan pendidikan, penyelidikan, khidmat dan pengurusan.

Page 5: PENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK · PDF filePENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) 2014 UKM . 2 . 3 Keberhasilan Utama 4 Keberhasilan Utama 3 Keberhasilan Utama

BIDANG KEBERHASILAN

UTAMA

TAKRIFAN BIDANG KEBERHASILAN UTAMA

KPI KEBERHASILAN UTAMA (OUTCOME-CENTRIC)

Penyelidikan dan Inovasi yang Berimpak Tinggi

Kepakaran dan hasil penyelidikan UKM menyumbang secara signifikan kepada pembangunan ekonomi dan sosial melalui ekosistem yang dapat memupuk penemuan intelek, inovasi, penyebaran dan pengaplikasian ilmu.

• % ahli akademik UKM menjadi pakar rujuk pihak berkepentingan (stakeholder) diperingkat kebangsaan dan antarabangsa.

• % ahli akademik UKM mendapat pengiktirafan di peringkat kebangsaan dan antarabangsa.

Graduan Beridentiti Nasional, Berkompeten & Berdaya Inovasi

Graduan UKM memiliki identiti nasional, nilai etika, ilmu pengetahuan dan kemahiran, meneroka ilmu baru, memenuhi kehendak pasaran, mempunyai daya kreativiti yang tinggi yang memberi impak signifikan kepada masyarakat dan industri.

• % graduan yang mendapat pekerjaan (berdasarkan kelayakan) atau tawaran biasiswa dalam masa enam (6) bulan selepas menamatkan pengajian.

• % graduan UKM (mengikut kohort) menjadi pemimpin/peneraju masyarakat dan organisasi awam/swasta.

KEBERHASILAN & PRESTASI

Page 6: PENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK · PDF filePENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) 2014 UKM . 2 . 3 Keberhasilan Utama 4 Keberhasilan Utama 3 Keberhasilan Utama

BIDANG KEBERHASILAN

UTAMA

TAKRIFAN BIDANG KEBERHASILAN UTAMA

KPI KEBERHASILAN UTAMA (OUTCOME-CENTRIC)

Perhubungan Strategik dan Perkongsian Pintar

Perkongsian pintar dan berimpak antara UKM dengan pihak berkepentingan luar yang saling memanfaatkan dan mengukuhkan tawaran nilai UKM (pendidikan, penyelidikan dan khidmat universiti) di peringkat kebangsaan dan antarabangsa.

• Keberkesanan pakatan strategik-penilaian oleh rakan strategik (industri/komuniti/institusi)

• Persepsi pihak berkepentingan (industri/komuniti/institusi) ke atas sumbangan UKM.

Tenaga kerja Kompeten dan Inovatif

Tenaga kerja UKM mempunyai ilmu, kemahiran, nilai etika dan kepekaan kepada perubahan serta kesungguhan untuk menambah nilai kepada tugasan yang menyumbang kepada peningkatan daya inovasi dan produktiviti institusi.

• % warga UKM yang terlibat dalam inisiatif inovasi peningkatan kualiti (e.g. Kumpulan Inovatif Kreatif (KIK), T-novatioan dll.)

• Kepuasan pihak berkepentingan yang berurusan dengan UKM.

KEBERHASILAN & PRESTASI

Page 7: PENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK · PDF filePENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) 2014 UKM . 2 . 3 Keberhasilan Utama 4 Keberhasilan Utama 3 Keberhasilan Utama

BIDANG KEBERHASILAN

UTAMA

TAKRIFAN BIDANG KEBERHASILAN UTAMA

KPI KEBERHASILAN UTAMA (OUTCOME-CENTRIC)

Penjanaan Kekayaan Strategik dan Intensif

Kedudukan kewangan UKM yang kukuh dan mantap disokong oleh aktiviti penjanaan kekayaan strategik dan intensif berdasarkan kepakaran, aset intelektual dan aset hakiki.

• % perbelanjaan pengurusan (OE) yang dijana secara dalaman.

Prasarana Ilmu yang Kondusif

UKM mempunyai infrastruktur fizikal dan teknologi yang terkini dan berkesan memenuhi keperluan pendidikan, penyelidikan, khidmat dan pengurusan.

• Tahap kepuasan warga UKM (Pelajar/Kakitangan akademik/Kakitangan pelaksana) dan Pelanggan luar.

KEBERHASILAN & PRESTASI

Page 8: PENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK · PDF filePENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) 2014 UKM . 2 . 3 Keberhasilan Utama 4 Keberhasilan Utama 3 Keberhasilan Utama

UKM

10 KPI

Universiti

Keberhasilan Utama 1: Penyelidikan dan Inovasi yang berimpak tinggi

• % ahli akademik UKM menjadi pakar rujuk pihak berkepentingan (stakeholder) di

peringkat kebangsaan dan antarabangsa;

• % ahli akademik UKM mendapat pengiktirafan di peringkat kebangsaan atau

antarabangsa Keberhasilan Utama 2: Graduan Beridentiti Nasional, Berkompeten dan

Berdaya Saing Inovasi

• % graduan yang mendapat pekerjaan (berdasarkan kelayakan) atau

tawaran biasiswa dalam masa enam bulan selepas menamatkan

pengajian;

• % graduan UKM (mengikut kohort) menjadi pemimpin / peneraju

masyarakat dan organisasi awam/swasta.

Keberhasilan Utama 3: Perhubungan Strategik dan

Perkongsian Pintar

• Keberkesanan pakatan strategik – penilaian oleh rakan

strategik (industri/komuniti/institusi);

• Persepsi pihak berkepentingan

(industri/komuniti/institusi) ke atas sumbangan UKM.

Keberhasilan Utama 4: Tenaga kerja Kompeten dan Inovatif

• % warga UKM yang terlibat dalam inisiatif inovasi

peningkatan kualiti (e.g. KIK , T-novation dll);

• Kepuasan pihak bekepentingan yang berurusan dengan

UKM.

Keberhasilan Utama 5: Penjanaan Kekayaan Strategik & Intensif • % perbelanjaan pengurusan (OE) yang dijana secara dalaman.

Keberhasilan Utama 6: Prasarana Ilmu yang Kondusif • Tahap kepuasan warga UKM (pelajar, kakitangan akdemik, kakitangan

pelaksana) dan pelangggan luar.

Page 9: PENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK · PDF filePENETAPAN DAN PEMBENTANGAN PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) 2014 UKM . 2 . 3 Keberhasilan Utama 4 Keberhasilan Utama 3 Keberhasilan Utama

Professor Noor Azlan Ghazali Timbalan Naib Canselor(Hal-ehwal Akademik & Antarabangsa) Universiti Kebangsaan Malaysia Tel: +603 8921 5016 Fax: +603 8921 4241 e-mail: [email protected]