Päiväkodin johtajien näkemyksiä

johtamisprofessionkehittämisestä

Muotialan päiväkodin johtaja Leena Laine

JohtajuusFoorumi Tartto 13.05.2016

Matka Johtajaksi

Työtä lastentarhanopettajana

Veikka Gustafsson –vuorikiipeilijän luento

Opiskelua

Hallintoa

Muotialan päiväkodin johtajuutta

Tamperelaisen Päiväkodin johtajan työtehtävät Tehtäväalueet:

• Pedagogiikan johtaminen

• Henkilöstöjohtaminen

• Palvelujohtaminen

• Talouden johtaminen

• Turvallisuusjohtaminen

• Muutosjohtaminen

• Yhteistyö ja tiedottaminen

• Rakenteiden ylläpitäminen

Erilaisia tietoteknisiä ohjelmia, jotka tulee hallita:

• Windows Office

• Sähköposti

• Effica

• SAP

• Titania

• Essi

• Sijaisrekry

• Travel

• Päikky

• Lync

Digitalisaation vallankumous

• Tenavanetti

• Virta

• Haahtela

• Työturvamonitori

• Tapiola

• Donna

• Tuomi Logistiikka

• Zef

• Event

Koulutus ja

kehittäminen

Esimies-

alaissuhteet

Tiedottaminen

TOIMIVAT RAKENTEET

Organisaatiorakenne

Johtamistyö

Strategia

Kirkas suunta

• Selkeä visio

• Hyvät suunnitelmat, yhdessä tehty strategia

• Step by step

• Pysähtymisiä askelmille

• Tulevaisuuden tähyily

Osaava henkilöstö

Sisäinen palo

• Johtamisprofession kehittäminen on sekä ulkoista että sisäistä

• Oman arvomaailman löytäminen

• Oma innostus ja aktiivisuus

• Työn hahmottaminen

• Suunnittelu, organisointi ja toteutus

• Jaettu johtajuus

25.4.2016

Contactinformation

Day care office

Voimakatu 11

33100 Tampere

Finland

Director of Muotiala day carecentre

Leena Laine, leena.laine@tampere.fi

Tel. +358 40 777 6902Copyright for the Tampere photo:

Tampereen kaupunki/Atacan Ergin. 2014