Presentaciones de Alto Impacto

2012

Somos una empresa de consultoría en el ámbito del desarrollo de las personas, que lleva más de 17 años en el mercado, atendiendo a diferentes organizaciones, de distintos tamaños y variados rubros. Nos preocupamos de diseñar programas de formación y talleres a la medida del cliente, utilizando tanto técnicas pedagógicas tradicionales como disciplinas de última generación. Nuestro equipo está conformado por profesionales altamente capacitados en el manejo de metodologías de desarrollo de personas, y se orienta a la búsqueda de cambios duraderos en las organizaciones, con el fin de agregar valor a éstas. Actualmente nos encontramos certificados ISO 9001 2008, con la finalidad de mantener una mejora continua de nuestros procesos a través del tiempo, con la colaboración de profesionales de alto nivel que contribuyan al desarrollo de la organización.

Quiénes somos

Quiénes somos

Misión Impulsar, reforzar y consolidar el desarrollo de las potencialidades de las personasdentro de las organizaciones, entregando un servicio personalizado, con profesionales de alto nivel y siguiendo un Sistema de Gestión de Calidad que nos asegure exceder las expectativas de nuestros clientes, manteniéndonos en una mejora continua.

Actividad de Trabajo en equipo. INDAP IV región. Abril 2011

Debido al desarrollo de los medios audiovisuales en los últimos 40 años, la expresión oral ha tenido un extraordinario auge en el mundo. Las organizaciones productivas no han estado ausentes a este cambio, ortientándose a implementar el formato audiovisual en reuniones, presentaciones de productos, desarrollo de proyectos y otros. Como efecto directo de este cambio, se vuelve imperativo para las organizaciones capacitar a sus colaboradores con herramientas que les permitan no sólo utilizar los métodos audiovisuales, sino también armar presentaciones lógicamente estructuradas y exponer dichas presentaciones en forma clara y consistente. La siguiente propuesta de De Kanel Consultores incluye las herramientas básicas, tanto teóricas como prácticas para implementar presentaciones efectivas. Durante la actividad se revisan los elementos fundamentales de una presentación audiovisual: la forma de trabajar, los pasos del armado de esta, la importancia del desarrollo lógico, la utilización de apoyos visuales efectivos y el cómo exponer la presentación.

Introducción

Al finalizar el Programa, los participantes serán capaces de: •  Armar lógicamente una presentación.

•  Preparar apoyos visuales efectivos.

•  Exponer una clase o presentación de manera efectiva y segura.

Objetivo General

Metodología La actividad de capacitación puede tener una duración de 8, 12 ó 16 horas cronológicas, dependiendo de la cantidad de práctica, en las que se trabajan los siguientes aspectos: •  Teoría acerca de cómo armar una presentación y cómo preparar apoyos

visuales efectivos, donde se analizan aspectos importantes a considerar en la estructuración de una presentación y se revisan algunas presentaciones de productos y servicios. Duración: 4 horas.

•  Práctica en presentaciones y expresión oral con filmación en video. Después de la primera sesión de deja como tarea traer una presentación armada a partir del modelo y se da retroalimentación al respecto. Duración: 4, 8 ó 12 horas.

En el caso del curso de 8 horas se realiza un análisis de la tarea y una breve filmación en video y su posterior retroalimentación. En las actividades de 12 y 16 horas, se realiza el mismo análisis con una primera filmación y retroalimentación, para –posteriormente- trabajar y reforzar los aspectos básicos de la oratoria en forma individual, con 2 ó 3 nuevas filmaciones en video.

Metodología

Teoría 4 hrs.

Presentación Tarea 4 hrs.

A continuación se grafican los módulos de trabajo para el curso de 16 hrs.:

Retroalimentación con video +

Trabajo individual de

oratoria 8 hrs.

Tarea El curso puede realizarse en dos sesiones de 8 horas, o bien 4 sesiones de 4 horas cada una.

Metodología

Teoría 4 hrs.

Presentación Tarea 4 hrs.

A continuación se grafican los módulos de trabajo para el curso de 12 hrs.:

Práctica 4 hrs.

Tarea

Las dos últimas sesiones pueden ser realizadas en una sola sesión de 8 horas de duración.

Metodología

Teoría 4 hrs.

Presentación Tarea 4 hrs.

A continuación se grafican los módulos de trabajo para el curso de 8 hrs.:

Tarea

Objetivos Contenido Metodología/Actividad

0 Sensibilizar a los

participantes

•  Expectativas •  Actuación de presentación •  Presentación del programa

1 Dar a conocer los

elementos principales en el armado de una

presentación

•  Forma de trabajo: Enfoque continuo vs simultáneo

•  Pasos del armado de una presentación

•  Estructura lógica •  Definición de un

problema y su solución.

•  Charla: Como estructurar una presentación.

•  Ejercicio: Estructurando una presentación en base a un tema dado en clase:

-Definición de audiencia -Definición de objetivo medible -Realización de diagrama con las ideas principales -Definición de mensaje clave -Definición de problema y su solución

2 Dar a conocer los

elementos principales en el uso y

generación de apoyos visuales

efectivos

•  Uso de diferentes medios audiovisuales.

•  Color y tipología. •  Uso de mensajes. •  Uso de Textos,

Gráfico, Ilustraciones

•  Charla: Como generar y usar apoyos visuales audiovisuales efectivos.

•  Revisión de ejemplos de presentaciones.

Contenidos y Actividades

Contenidos y Actividades

Objetivos Contenido Metodología/Actividad

3 Entrenar los

principales elementos de Expresión Oral

•  Elementos básicos de Expresión Oral:

- Manejo del miedo - Postura - Gestos - Desplazamiento - Contacto Visual - Control del lenguaje •  Cómo enfrentar a la

audiencia en forma apropiada

•  Práctica •  Previsiones

•  Charla: “Como dar una presentación” •  Evaluación del tipo de orador que es el

participante •  Ejercicio de Presentación con evaluación

de siete puntos •  Ejercicios varios donde se enfatizan los

elementos -Descontracción. -Postura y Gestos. -Control de Lenguaje. -Contacto Visual

Posibles Relatores Principales

Sergio De Kanel Psicólogo, Master of Arts en Comunicación, Universidad de Ámsterdam. Profesor Titular de la Universidad Adolfo Ibáñez para los Programas de Postítulos en temas de Comunicación, Argumentación, Liderazgo y Negociación. Profesor del programa LEAD (Liderando Equipos de Alto Desempeño) y del MBA de la Universidad de Los Andes. Director de la empresa Consultora De Kanel. Felipe Moreno Licenciado en letras, mención Literatura y Lingüística Hispánica, Universidad Católica; Licenciado en Filosofía Universidad Católica; PGDip in American Studies, University of Sussex, Gran Bretaña; Master in Journalism and International Relations, City University, Londres, Gran Bretaña. Especialista en comunicaciones, con expreiencia bilingüe en planificación estratégica, gestión de medios, reputación corporativa, edición y escritura, en los sectores público, privado y académico. Forma parte del equipo de De Kanel Consultores desde el año 2010.

Posibles Relatores Principales

Francisco Gonzalez Psicólogo, especialista en comunicación. Diplomado en Competencias Directivas Transversales para facilitadores organizacionales. Certificate training in Advanced Facilitiation, Roger Greenway. Profesor del ramo “Capacitación y Desarrollo” para el Diplomado de Gestión de Personas fr la facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Forma parte del equipo de De Kanel Consultores desde el año 2010, a cargo de los programas: “Formación de relatores internos”, “Comunicación efectiva”, “Trabajo en equipo” y “Administración del tiempo.

Posibles Relatores Secundarios Francisca Andler Actriz con Postítulo en Dramaturgia. Especializada en temas de expresión oral y corporal. Profesora de estos temas en la Universidad Adolfo Ibáñez y en empresas como: Entel, Movistar, Banco Central de Chile, entre otras. Forma parte del staff de De Kanel Consultores desde principios del año 2009 en temas relacionados con expresión oral y corporal. Claudia Narea Actriz, con postítulo en Actuación de la universidad Católica de Chile.Ha participado en diversas obras, programas, cortometrajes y documentales. Profesora de teatro en el Instituto profesional los Leones y en Escuela de teatro La Olla. Ha realizado talleres de teatro para Telmex S.A y Entel. Forma parte del staff de De Kanel Consultores desde principios del año 2011, en temas relacionados con expresión oral y corporal.

NUESTROS CLIENTES SECTOR PRIVADO •  Movistar •  Entel PCS •  Entel •  GTD •  Banco de Chile •  Banco Santander •  Banco Estado •  Scotiabank •  Banco Central de Chile •  Bandesarrollo •  Banco Interamericano

de desarrollo (BID) •  BBVA •  Corpbanca •  Seg Grales Las

Américas •  Cia. Seguros Santander •  Previred •  ING •  Seguros Principal •  Ingendesa •  Multinegocios S.A. •  Signos S.A. •  Clínica Avansalud •  Cormecánica •  3M •  ADT

•  Colbun •  JRI Ingeniería •  MSA Chile •  SRK Chile •  Minmetal Ingeniería •  Minera Esperanza •  Minera los Pelambres •  Minera Collahuasi •  Minera Michilla •  Molly Cop. •  Anglo American •  Soquimich •  Comsa de Chile •  Gerdau Aza •  Biosigma •  Arcadis •  Aguas Andinas •  Embotelladora Andina •  CMPC •  Forestal Mininco •  Besalco Maquinaria •  Arzé Reciné •  Laboratorio Saval •  Laboratorio Bucyrus •  Seminis •  Veterquimica •  MV Servicios •  Gillette

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•  Fonasa –GTI •  Fonasa – Finanzas •  Fonasa •  INDAP IV región •  DPP – DAF •  DPP.- Tecnología •  COCHILCO •  INE •  INAPI •  Gobernación del

Maipo

•  Sernatur RM •  Sernatur –Magallanes •  Sernatur- Los Ríos •  Sernatur- Coquimbo

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Presentaciones de Alto Impacto

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