Psicología - Guía del Estudiante 2015 - FCCTP - USMP

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2015GUÍA DELESTUDIANTEPSICOLOGÍA

GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología2

PRESENTACIÓNAUTORIDADESRectorDecanoSecretaría de la facultad

1. INFORMACIÓN ACADÉMICA Misión de la EscuelaDescripciónCultura institucionalPerfil profesional del egresadoPerfil profesional del estudiante Campo de desarrollo profesionalPlan de Estudios 2015 - IPlan de Estudios 2015 - IIMódulos de desarrollo cognitivo afectivo y de formación profesionalI. Módulo de desarrollo cognitivoII. Módulo de desarrollo afectivoIII. Módulo de desarrollo profesional

2. ÁREAS Y OFICINASDirección de Escuela y Departamento Académico FuncionesTrámites que se realizan en la Dirección de la EscuelaTrámites que se realizan en el Departamento Académico de la Escuela.Trámites que se realizan en la Coordinación Académica de la Escuela.

INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN DE PSICOLOGÍA FuncionesLibrosCuadernos de InvestigaciónRevista de PsicologíaOtras publicaciones

SECCIÓN DE POSTGRADOEn la actualidad se ofrecenFunciones

GRADOS Y TÍTULOSFuncionesGrado acádemico de bachillerRequisitos para el expediente

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TÍTULO PROFESIONALModalidades para optar el título profesionalRequisitos para el curso de actualizaciónRequisitos para el expediente (todas las modalidades)Información de interés para los egresados (Art. 26° del Reglamento General de la Universidad)Autenticación y/o legalización

EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN UNIVERSITARIA - EPUExtensiónI. Programas de Especialización Gerencial (PEG)

Diplomados 2012 II. Cursos de Extensión Profesional (CEP)III. Cursos de Capacitación In HouseIV. Programa de Alta Especialización en Comunicaciones

(PAEC)V. EPU ConsultoríaVI. Movilidad académica VII. Seguimiento a egresadosVIII. Proyección social

REGISTROS ACADÉMICOSFuncionesTrámites que se realizan en la oficina de registos académicosRetiros / RequisitosExámenes / RequisitosConstancias / Requisitos

OFICINA ADMINISTRATIVAFuncionesTrámites que se realizan en la Oficina Administrativa / Requisitos

BIENESTAR UNIVERSITARIOFuncionesServiciosTópico de urgencias médicas USMPMisiónVisiónServiciosBienestar Univesitario

OFICINA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALESY BOLSA DE TRABAJOFunciones

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Prácticas Pre Profesionales IPrácticas Pre Profesionales IIBolsa de trabajo

TERCIO ESTUDIANTILFunciones

3. SERVICIOS AL ESTUDIANTEBiblioteca Sala de InternetAtención psicológicaUnidad MédicaConsultorio EPS PacíficoTienda Banco Interbank (475) Sede USMP - MarsanoActividades de recreación cultural y deportivaServicio de fotocopiadoCafeteríasSeguridadEstacionamiento

4. DIRECTIVASMatrículaAsistencia a clasesRendimiento académicoReglamento general de la universidadAdministraciónComportamientoReglamento General de la Universidad

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Presentación

La Universidad de San Martín de Porres es una institución privada sin fines de lucro, con autonomía de gobierno académico, administrativo, económico y normativo en el marco de la legislación vigente. Nuestra institución se dedica con sentido crítico y creativo a la formación, estudio, investigación y difusión del conocimiento. Asimismo afirma los valores éticos y cívicos, fomentando actitudes de solidaridad social.

La Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología tiene tres Escuelas Profesionales que se constituyen en unidades fundamentales de formación universitaria de alto nivel académico, científico y profesional.

CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN TURISMO Y HOTELERÍA PSICOLOGÍA

La Escuela Profesional de Psicología tiene 43 años de existencia dedicados a la formación de Psicólogos con las habilidades, competencias y el talento suficiente para desempeñarse eficientemente en todos los roles y funciones que su especialidad profesional le demande, así como con la calidad humana y consistencia ética para atender a las personas y responder a los retos que nuestra realidad psico-social les exige.

La formación académica y profesional en nuestra Escuela se sustenta en un plan de estudios moderno y actualizado de 10 semestres académicos que contempla tanto los aspectos teóricos, metodológicos y técnicos requeridos por la ciencia psicológica como los aspectos personales y éticos que requieren su aplicación práctica.

Actualmente, nuestra Escuela Profesional ha logrado la Acreditación Internacional de acuerdo a los estándares europeos de la Agencia para la Calidad Educativa del Sistema Universitario de Galicia – ACSUG (España). Este importante logro refuerza todo el prestigio que ha obtenido a nivel nacional, siendo este un aval extranjero de la calidad de la enseñanza universitaria en la especialidad de psicología y ha sido producto del esfuerzo y compromiso de autoridades, docentes, alumnos, egresados y personal administrativo, principalmente a partir de la gestión de nuestro Decano, Doctor Johan Leuridan Huys.

Nuestra Escuela Profesional de Psicología cuenta en la actualidad con una nueva y moderna infraestructura, tanto a nivel de aulas como de laboratorios, equipados con medios y materiales instruccionales de última generación. Nuestra Biblioteca posee 8,800 volúmenes de la especialidad, está suscrita y tiene canje de revistas con instituciones académicas y profesionales tanto nacionales como extranjeras (Revista Latinoamericana de Psicología de Colombia, Revista Cubana de Psicología, Revista Intercontinental de Psicología y Educación de México, Alternativas en Psicología de México, Revista de Psicología del Deporte de España, Revista Diversitas: Perspectivas en Psicología de Colombia, etc.). La búsqueda del material bibliográfico es de forma automatizada. Se posee una Sala de referencias y una Videoteca, así como un aula para Internet exclusiva para nuestros alumnos. Estamos suscritos a bases de datos especializadas como: PSICODOC, PROQUEST, EBSCO, etc.

Anualmente la Escuela Profesional de Psicología realiza un Seminario Internacional y un Seminario Nacional de Psicología con la participación de destacados expositores nacionales y extranjeros.

La práctica investigativa y de publicación es muy agresiva y sostenida y cuenta con la participación de docentes investigadores especialmente seleccionados para tales fines. En la actualidad se han editado 35 publicaciones entre libros, cuadernos de investigación y manuales.

La Escuela edita la revista de Psicología LIBERABIT, la cual se encuentra, por ser de alta calidad editorial, indexada a una gama de catálogos y bases de datos internacionales: REDALYC, LATINDEX, PSICODOC, BVS-PSI, PEPSI, E-REVISTAS, DIALNET, CLASE, SCIELO y DOAF, habiéndose publicado 18 números hasta el momento.

La presente guía que ponemos a disposición de los estudiantes de Psicología, es un material de comunicación y de información sobre nuestras autoridades, de la ubicación, responsables y funciones de las diversas oficinas de la Escuela y de la Facultad, así como de los derechos, obligaciones y servicios con los que cuentan y pueden acceder nuestros alumnos. Estamos convencidos que su uso facilitará un real y adecuado empleo de los recursos que tiene nuestra institución.

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RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES

Ing. José Antonio Chang Escobedo

Autoridades


DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIASDE LA COMUNICACIÓN, TURISMO Y PSICOLOGÍA

Dr. Johan Leuridan Huys

Funciones

a. Presidir el Consejo de Facultad y hacer cumplir sus acuerdos.b. Dirigir la actividad académica de la Facultad y su gestión administrativa, económica y financiera.c. Preparar los planes de estudio y de trabajo de la Facultad para su aprobación.d. Proponer al Consejo Universitario el número de vacantes para el concurso de admisión a la Facultad y Escuelas, en concordancia con el presupuesto y el plan de desarrollo de la Universidad.e. Formular y presentar el proyecto de presupuesto de la Facultad al Consejo de Facultad para su aprobación.f. Supervisar al personal a su cargo.g. Visar y suscribir toda documentación y correspondencia de la Facultad.h. Informar a las autoridades superiores de la Universidad sobre la marcha académica, administrativa y económica de la Facultad a su cargo.i. Controlar el inventario de bienes que hubiesen sido asignados a la Facultad.j. Proponer al Consejo Universitario el nombramiento de Directores de Escuelas, de los Jefes de Sección de Post Grado y de los Jefes de Oficinas.k. Nombrar anualmente la comisión disciplinaria de estudiantes.l. Nombrar las comisiones necesarias para el mejor cumplimiento de sus funciones.m. Proponer al Consejo Universitario el número de vacantes para los procesos de promoción y concurso público de cátedra de docentes.n. Otras funciones que le asigne el Consejo Universitario.

El Decano es la máxima autoridad de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología. Representa a la Facultad ante la Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario y otras instituciones públicas y privadas.

Ubicación del Decanato:Edificio Administrativo 5to piso.Central telefónica: 513-6300

9AUTORIDADES

Tiempo

3 díashábiles

Constancia de Conducta• Solicitud valorada dirigida al señor Decano.• Recibo correspondiente debidamente cancelado y registrado.• Constancia de tesorería (no tener deudas pendientes con

la Universidad).• Una (1) fotografía tamaño carné o imagen digital del

alumno.Carta de Presentación• Solicitud valorada dirigida al señor Decano.• Recibo correspondiente debidamente cancelado y

registrado.• Constancia de tesorería (no tener deudas pendientes con

la Universidad).

La Secretaría de Facultad es la oficina a cargo de la asistencia inmediata a la labor del Consejo de Facultad y del señor Decano.

Trámites que se realizan en laSecretaría de la Facultad / Requisitos

2 díashábiles

Ubicación:Edificio Administrativo.Central telefónica: 513-6300.Anexo 2173

Horario de atención:Lunes a viernes 8:30 a 19:00 horas

Funciones:

a. Proporcionar servicios administrativos y académicos a las diferentes áreas de la Facultad.

b. Organizar, dirigir y custodiar el archivo de la documentación de la Facultad.c. Prestar orientación a los alumnos en asuntos académicos y administrativos.d. Recibir y procesar los expedientes que deben ser despachados por el señor Decano.e. Autenticar los originales y legalizar las copias de documentos expedidos

por la Facultad.f. Asistir al señor Decano en las sesiones del Consejo de Facultad y llevar el libro de actas respectivo.g. Refrendar las resoluciones expedidas por el señor Decano.

SECRETARÍA DE FACULTADMg. Marita Solórzano Castro Secretaria de Facultad


Misión de la escuela

La Escuela Profesional de Psicología de la Universidad de San Martín de Porres tiene la misión de formar psicólogos que posean un alto nivel académico, técnico y científico; además de una sólida formación personal, ética y humanista. Nuestros profesionales serán psicólogos capaces de responder eficientemente a las demandas que las instituciones y la sociedad les exijan, para lo cual podrán desarrollar acciones de investigación, intervención, prevención y promoción en los diversos ámbitos en los que tengan que desempeñarse, en procura de contribuir en la optimización del comportamiento humano y en el mejoramiento de la calidad de vida de las personas.

Descripción

Que nuestros egresados posean el conocimiento teórico y práctico sobre las funciones y procesos psicológicos que caracterizan al ser humano; asimismo que dominen los aspectos metodológicos en su accionar profesional, tanto en la investigación como en la aplicación de estrategias de intervención (directa e indirecta) de acuerdo a los criterios técnicos, científicos y éticos requeridos. De esta forma podrán desempeñarse de manera eficiente en los campos, tanto público como privado, en los diferentes contextos del quehacer humano: educación, salud, laboral, deporte, familia, comunidad, etc.

Cultura institucional

Formar profesionales emprendedores y lideres en el campo, con capacidad de crear, planificar, organizar, gestionar y dirigir empresas e instituciones públicas o privadas con una visión global, con un alto nivel y exigencia académica fundamentada en la investigación científica y tecnológica, motivando el cultivo de actitudes proactivas con capacidad de adaptación al cambio, trabajo en equipo y en condiciones adversas, basados en sólidos valores humanísticos, éticos y morales al servicio de la sociedad dentro de conceptos y principios sostenibles.

Perfil profesional del egresado

• Búsqueda de la excelencia profesional• Vocación de servicio• Capacitación y actualización permanentes

1. Información Académica

11INORMACIÓN ACADÉMICA

• Formación científica y tecnológica • Promoción de valores• Respeto a la persona• Desarrollo personal, social y académico• Comunicación efectiva

Perfil del estudiante:

El estudiante de la Escuela Profesional de Psicología recibe una sólida formación integral, científica, social, ética y humanística.

Su formación es teórica, metodológica, técnica y práctica en el campo de la ciencia de la conducta, lo que le permitirá comprender, explicar, analizar, criticar y teorizar sobre los procesos y funciones psicológicas que constituyen los aspectos fundamentales del ser humano en las diferentes etapas de su desarrollo vital y en los diversos escenarios en los que se desenvuelve. Asimismo, será capaz de intervenir y realizar investigaciones en cualquier ámbito de su quehacer profesional.

a) Perfil personal El estudiante al egresar debe reunir las siguientes características: capacidad

de análisis, síntesis, capacidad de abstracción, adecuado razonamiento lógico, riqueza y fluidez verbal, capacidad de observación, sentido de organización, capacidad persuasiva, empatía, adaptabilidad social, tolerancia, equilibrio emocional, sociabilidad y responsabilidad, capacidad de liderazgo y comportamiento ético.

b) Perfil profesional El egresado deberá estar capacitado para desarrollar éticamente con un

alto nivel de competitividad las funciones que corresponden al psicólogo, como son: evaluación y diagnóstico, prevención, intervención, investigación, gestión y promoción del desarrollo humano y del bienestar psicológico de las personas.

Campo de desarrollo profesional

Nuestros profesionales están capacitados para desempeñarse, tanto a nivel pú-blico como privado, en las siguientes áreas:

• Clínica y de salud• Educación• Organizacional• Deportiva• Clínica educativa• Comunitaria• Jurídica• Docencia e investigación


CICLO IIAsignaturas Créditos ACTIVIDADES II 1MÉTODO DE ESTUDIO 3CONSTITUCIÓN Y CIENCIA POLÍTICA 4LENGUA II 3ECONOMÍA 4ESTADÍSTICA BÁSICA 3FILOSOFÍA Y ETICA II 4 Total de creditos 22

CICLO III Asignaturas Créditos PROCESOS COGNITIVOS 3ESTADISTICA INFERENCIAL 3PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD 3MODULO DE DESARROLLO COGNITIVO I 2PSICOBIOLOGÍA 4PSICOLOGIA DEL DESARROLLO I 3TECNICAS DE ENTREVISTA OBSERVACION Y REGISTRO 4Total de creditos 22

Plan de Estudios 2015 - I

SÓLO PARA INGRESANTES 2015-I

CICLO IAsignaturas Créditos ACTIVIDADES I 1FILOSOFÍA Y ETICA I 4INGLÉS I 2LENGUA I 4MÉTODO DE ESTUDIO 4PSICOLOGIA 4MATEMATICA 3Total de creditos 22

PARA INGRESANTES DE SEMESTRES ANTERIORES AL 2015-I

13INFORMACIÓN ACADÉMICA

CICLO IV Asignaturas Créditos TEORÍAS DEL APRENDIZAJE 3 SISTEMAS PSICOLÓGICOS CONTEMPORÁNEOS 3 MODULO DE DESARROLLO COGNITIVO II 2 PRUEBAS PSICOMETRICAS DE EFICIENCIA 4 NEUROPSICOLOGÍA 3 PROCESOS AFECTIVOS 3 PSICOLOGIA DEL DESARROLLO II 4 Total de creditos 22

CICLO V Asignaturas Créditos MODULO DE DESARROLLO AFECTIVO I 2PSICOLOGÍA EDUCATIVA 3PROBLEMAS PSICOSOCIALES DE LA REALIDAD NACIONAL 3PRUEBAS PSICOMETRICAS DE PERSONALIDAD 4PSICOLOGÍA SOCIAL COMUNITARIA 3PSICOLOGIA DINÁMICA 3PSICOPATOLOGIA I 4Total de creditos 22

CICLO VI Asignaturas Créditos PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL 3TECNICAS PROYECTIVAS 3PSICOPATOLOGIA II 5MODULO DE DESARROLLO AFECTIVO II 2INTRODUCCIÓN A LA PSICOTERAPIA 3ORIENTACIÓN VOCACIONAL Y PROFESIONAL 3PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN COMUNITARIA 3Total de creditos 22


CICLO VIII Asignaturas CréditosMODULO DE DESARROLLO AFECTIVO IV 2PSICOLOGIA CLINICA Y DE LA SALUD. 3INVESTIGACIÓN II 4DIAGNÓTICO E INTERVENCIÓN EN PERSONAS CON HABILIDADES DIFERENTES 3ÉTICA PROFESIONAL 3GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO 3TECNICAS DE INTERVENCION GRUPAL 4TOTAL DE CREDITOS 22

CICLO IXAsignaturas Créditos PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES I 22Total de créditos 22

CICLO XAsignaturas Créditos PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES II 22al Total Total de créditos 22

CICLO VII Asignaturas Créditos DIAGNOSTICO E INFORME PSICOLOGICO 4TECNICAS DE MODIFICACION DE CONDUCTA 3MODULO DE DESAROLLO AFECTIVO III 2INVESTIGACIÓN I 3TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL 4DIAGNOSTICO E INTEVENCIÓN EN PROBLEMAS DE APRENDIZAJE 3DESARROLLO ORGANIZACIONAL 3Total de creditos 22

15INORMACIÓN ACADÉMICA

CICLO IAsignaturas Créditos ACTIVIDADES I 1FILOSOFÍA Y ETICA I 4INGLES I 2LENGUA I 4MÉTODO DE ESTUDIO 4PSICOLOGIA 4MATEMATICA 3Total de creditos 22

CICLO IIAsignaturas Créditos ACTIVIDADES II 1INGLÉS II 3CONSTITUCIÓN Y CIENCIA POLÍTICA 4LENGUA II 3ECONOMÍA 4ESTADÍSTICA BÁSICA 3FILOSOFÍA Y ETICA II 4Total de creditos 22

CICLO III Asignaturas Créditos PROCESOS COGNITIVOS 3ESTADISTICA INFERENCIAL 3PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD 3MODULO DE DESARROLLO COGNITIVO I 2PSICOBIOLOGÍA 4PSICOLOGIA DEL DESARROLLO I 3TECNICAS DE ENTREVISTA OBSERVACION Y REGISTRO 4Total de creditos 22

Plan de Estudios 2015 - II

SÓLO PARA INGRESANTES 2015-II

PARA INGRESANTES DEL SEMESTRE 2015-I

PARA INGRESANTES DE SEMESTRES ANTERIORES AL 2015-I


CICLO IV Asignaturas Créditos TEORÍAS DEL APRENDIZAJE 3SISTEMAS PSICOLÓGICOS CONTEMPORÁNEOS 3MODULO DE DESARROLLO COGNITIVO II 2PRUEBAS PSICOMETRICAS DE EFICIENCIA 4NEUROPSICOLOGÍA 3PROCESOS AFECTIVOS 3PSICOLOGIA DEL DESARROLLO II 4Total de creditos 22

CICLO V Asignaturas Créditos MODULO DE DESARROLLO AFECTIVO I 2PSICOLOGÍA EDUCATIVA 3PROBLEMAS PSICOSOCIALES DE LA REALIDAD NACIONAL 3PRUEBAS PSICOMETRICAS DE PERSONALIDAD 4PSICOLOGÍA SOCIAL COMUNITARIA 3PSICOLOGIA DINÁMICA 3PSICOPATOLOGIA I 4Total de creditos 22

CICLO VI Asignaturas Créditos PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL 3TECNICAS PROYECTIVAS 3PSICOPATOLOGIA II 5MODULO DE DESARROLLO AFECTIVO II 2INTRODUCCIÓN A LA PSICOTERAPIA 3ORIENTACIÓN VOCACIONAL Y PROFESIONAL 3PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN COMUNITARIA 3Total de creditos 22

CICLO VII Asignaturas Créditos DIAGNOSTICO E INFORME PSICOLOGICO 4TECNICAS DE MODIFICACION DE CONDUCTA 3MODULO DE DESAROLLO AFECTIVO III 2INVESTIGACIÓN I 3TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL 4DIAGNOSTICO E INTEVENCIÓN EN PROBLEMAS DE APRENDIZAJE 3DESARROLLO ORGANIZACIONAL 3Total de creditos 22

17INFORMACIÓN ACADÉMICA

CICLO VIII Asignaturas Créditos MODULO DE DESARROLLO AFECTIVO IV 2PSICOLOGIA CLINICA Y DE LA SALUD 3DIAGNÓSTICO E INTERVENCIÓN EN PERSONAS CON HABILIDADES DIFERENTES 3INVESTIGACIÓN II 4ÉTICA PROFESIONAL 3GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO 3TECNICAS DE INTERVENCION GRUPAL 4Total de creditos 22

CICLO IXAsignaturas Créditos PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES I 22Total de créditos 22

CICLO XAsignaturas Créditos PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES II 22al Total Total de créditos 22


I. Módulo de desarrollo cognitivo

El módulo cognitivo se implementa en el III ciclo. Está diseñado en forma de taller con la finalidad de desarrollar habilidades cognitivas básicas - esenciales para la competencia intelectual.Los talleres son de naturaleza teórico-práctico y se implementan en base a contenidos específicos.

II. Módulo de desarrollo afectivo

El módulo de desarrollo afectivo tiene como objetivo cubrir las necesidades formativas personales de los estudiantes de Psicología. Está diseñado en talleres de naturaleza práctica.

III. Módulo de desarrollo profesional

Comprende talleres de afianzamiento en el desarrollo académico profesional que buscan entrenar a los estudiantes para el manejo de estrategias de intervención e investigación propias del ejercicio profesional en el campo de la psicología, son de carácter obligatorio y electivo y no tienen creditaje.

Taller de tesis: (X Ciclo)Tiene por finalidad capacitar al estudiante en la elaboración y conducción de su proyecto de tesis, que le permita al término de sus estudios (prácticas pre - profesionales) ser sustentado con la finalidad de optar el título de Licenciado en Psicología. Tiene una duración de 6 meses.

MÓDULO DE DESARROLLO COGNITIVO, AFECTIVO YDE FORMACIÓN PROFESIONAL

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2. Áreas y Oficinas

DIRECCIÓN DE ESCUELA Y DEPARTAMENTOACADÉMICOMg. Cesar Orihuela SantolallaDirector E-mail: [email protected]

Funciones:a. Proponer e implementar una currícula moderna y dinámica que propicie una

formación académico-profesional de excelencia.b. Supervisar el cumplimiento del Plan de Estudios.c. Programar, organizar y supervisar el desarrollo del sílabo, así como la

utilización del material y equipo de apoyo didáctico para el personal docente.d. Proponer y gestionar la contratación del personal docente.e. Supervisar y evaluar el desempeño del personal docente.f. Propiciar la capacitación y actualización del personal docente.g. Proponer la realización de reuniones de coordinación con el personal docente.h. Supervisar la labor de la coordinación académica.i. Representar a la Escuela, por delegación del Decano, en actos propios de la

especialidad.j. Contribuir a la preparación del Plan Anual de Desarrollo de la Facultad.k. Ejecutar la política de relaciones internacionales de la Facultad, en el ámbito

propio de la especialidad.l. Atender la ejecución de los convenios suscritos por la Universidad y que

involucren a la Escuela y al Departamento.m. Supervisar el control de la disciplina en la Escuela.n. Supervisar y coordinar la publicidad interna y externa de los servicios de la

Escuela. o. Difundir las actividades que realiza y promociona la Escuela.p. Atender aspectos relativos a la promoción de la Escuela, para efectos de los

procesos de admisión.q. Establecer comunicación eficiente con los alumnos, a fin de brindar apoyo a

la gestión del docente en beneficio del proceso de aprendizaje.


1 día hábil

Justificación de inasistencias• Las solicitudes se presentan en un plazo no mayor de 5

días de ocurrida la inasistencia.• Sólo se justifican faltas por causas extraordinarias, no

por circunstancias permanentes.• No se admiten solicitudes de justificación en periodos de

exámenes parciales y finales.

Requisitos:• Solicitud valorada dirigida al Señor Decano de la Facultad • Copia de Cédula de Matrícula actual (donde figura el

horario de las asignaturas).• Por Salud: Certificado Médico, recetas médicas y boleta

de adquisición de medicinas.• Por Trabajo: Constancia de trabajo o documento del

centro laboral donde se indiquen los días faltados y los horarios, copia de la última boleta de pago de la Institución donde labora.

1 día hábil

Tolerancia en la hora ingreso• Solicitud valorada dirigida al Señor Decano• Certificado de trabajo indicando el horario a cumplir• Última boleta de pago (de la institución donde labora).• Copia de cédula de matrícula actual (donde figura el horario de las asignaturas)

1 día hábilAutorización de ingreso de invitados• Presentación del formato correspondiente autorizado por el profesor responsable.

3 díashábiles

Revisión de notas• Solicitud valorada dirigida al señor Decano (debe indicar

asignatura, profesor, turno, aula, ciclo).

1 semana

Plan de estudio• Solicitud valorada.• Copia del Certificado de Estudios o récord de notas por ciclo.• Pago por dicho concepto.

Tiempo

Tiempo

Trámites que se realizan en la Dirección de la Escuela

Trámites que se realizan en el DepartamentoAcadémico de la Escuela

21ÁREAS Y OFICINAS

5 díashábiles

Sílabos • Solicitud valorada dirigida al Señor Decano.• Copia del Certificado de Estudios o récord de notas por ciclo.• Pago por dicho concepto.

2 díashábiles

Programación de exámenes de subsanación• Resolución Decanal.

5 díashábiles

Convalidaciones• Trámite en Registros Académicos.

Dirección de Escuela y de Departamento Académico

Horario de atención: Lunes a viernes 8:30 a 21:00 horas

Ubicación: Edificio Administrativo 4to. Piso Central telefónica: 513 - 6300 Anexos: Dirección de Escuela: 2037, Departamento Académico: 2079 Coordinación Académica Lunes a viernes: De 8:00 a 14:00 horas Lic. Olga Ivonne Dávila Gonzáles De 14:00 a 22:00 horas Lic. Fredy Ávila Morón Sábados: De 8:00 a 13:00 horas Lic. Olga Ivonne Dávila Gonzáles y Lic. Fredy Ávila Morón Ubicación: Campus Universitario, Pabellón de Aulas, 4° piso Central telefónica: 513-6300. Anexo 2113

Cambio de fecha de exámenes parciales y finales Sólo en caso de cruce de horarios o más de un examen al día• Solicitud valorada dirigida al Señor Decano• Copia de ficha de matrícula o copia de carné

Universitario.

TiempoTrámites que se realizan en la CoordinaciónAcadémica de la Escuela


Dr. Manuel Fernández ArataDirector del Instituto de InvestigaciónE-mail: jfernandez@psicología.usmp.edu.pe

Horario de atención: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas

Ubicación: Edificio Administrativo 5to. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexos 2012, 2096

El Instituto de Investigación de la Escuela de Psicología tiene como propósito generar y difundir conocimiento científico en el campo de la psicología, con la finalidad de aportar al desarrollo y expansión de los fundamentos de la disciplina, así como a la comprensión e intervención en algunas de las principales problemáticas psicosociales del país.

Así, el Instituto diseña y ejecuta proyectos de investigación e intervención con alta relevancia teórica, práctica y social, y de un alto nivel técnico y metodológico. A su vez, plantea difundir los resultados de las investigaciones realizadas en revistas de reconocida exigencia académica y en eventos especializados y de trascendencia, tanto a nivel nacional como internacional. Por último, busca promover la publicación de libros y ensayos psicológicos, cuyos resultados sean significativos para las prácticas profesionales y científicas, y que su principal aporte sea la generación, avance y difusión del conocimiento científico.

Las áreas de la psicología y las líneas de investigación, determinadas a partir de las necesidades observadas en nuestra realidad, son las que se presentan a continuación:

• Psicología evolutiva y parentalidad• Psicología Cognitiva y Aprendizaje humano• Estrés Laboral y burnout• Psicología y Sociedad: • Adicciones psicológicas

Instituto de Investigación de Psicología

23INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN DE PSICOLOGÍA

Libros• Enfoque Existencial Humanista. Varios autores, 1994.• Investigación Psicológica: Diagnóstico y Perspectivas. Varios autores, 1995.• Psicología Cognitiva y sus Aplicaciones en la Clínica y la Educación. Varios

autores, 1996.• El papel de las Emociones en el Deporte. Francisco García Ucha, 1997.• Nuevos Modelos en la Medición Psicológica. Varios Autores, 1998.• ¿Qué es el dolor?. Benjamín Domínguez Trejo, 1998.• La Psicología Educativa hacia el Tercer Milenio. Varios Autores, 1999.• ¿Hacia dónde van Nuestros Jóvenes?. Miriam Grimaldo Muchotrigo, 1999.• ¿Quiénes somos los peruanos?. Cecilia Salgado Lévano, 1999.• Psicología de la Salud. Varios autores, 2000.• Fundamentos de la Psicología del Deporte: Aspectos Históricos, Metodológicos

y Aplicativos. Francisco García Ucha, 2000.• Motivación del Deportista Peruano. Francisco García Ucha, 2001.• La Inversión de los Valores. Iván Murial Chávez, 2001.• Calidad de Vida. Varios autores, 2001.• Estrategias de Prevención e Intervención en la Problemática Psicosocial

Actual. Varios, 2002.• Atención a la Diversidad. Luis Benites Morales, 2003.• Escala de Calidad de Vida. Miriam Grimaldo Muchotrigo, 2003.• Inteligencia Emocional. Varios autores, 2004.• Psicoterapia. Carlos Alberto Seguín, 2007.• Nos habíamos choleado tanto. Jorge Bruce, 2007.• Diccionario de la Psicología Analítica de C.G. Jung. Claudio Alarco Von Perfall, 2011.• Psicooncología. Enfoque Integral de ayuda a pacientes oncológicos. Samuel

Gonzales – Puell. 2012.• En los Márgenes de Nuestra Memoria Histórica. Max Hernández C., 2012.• ¿Sabes con quién hablas?. Jorge Bruce, 2012.• La Tarea Invisible: ¿Cómo ser un profesor inolvidable?. Carlos Dulanto

Sandoval, 2013.

Cuadernos de Investigación• Cuaderno de Investigación N° 1. El Lenguaje de la Psicología y Formatos de

Publicaciones. Luis Benites Morales (Compilador), 2000.• Cuaderno de Investigación N° 2. Análisis Comparativo de la Metodología

Cuantitativa y Cualitativa. Cecilia Salgado Lévano, 2000.• Cuaderno de Investigación N° 3. Adaptación del Cuestionario de Reflexión

Socio Moral (SROM) de Gibbs & Widaman. Miriam Grimaldo Muchotrigo, 2001.• Cuaderno de Investigación N° 4. Corrupción, Un Estudio Psicoanalítico.

Fernando Maestre Pagaza y Alberto Péndola Febres, 2001.• Cuaderno de Investigación N° 5. Autoestima y Relaciones Interpersonales.

Julia Vargas Giles, 2002.• Cuaderno de Investigación N° 6. Habilidades para Vivir Mejor. Cecilia Salgado

Lévano, 2003.


• Cuaderno de Investigación N° 7. ¿Cómo decir No? Cuando quieres decir No. Claudia González Zúñiga Godoy, 2004.

• Cuaderno de Investigación N° 8. Inventario de Resiliencia para niños. Fundamentación Teórica y Construcción. Cecilia Salgado Lévano, 2005.

• Cuaderno de Investigación Evaluación de la Violencia hacia la mujer. Magaly Nóblega Mayorga, 2013.

Revista de Psicología

Liberabit

Es una publicación de la Escuela Profesional de Psicología de la Universidad de San Martín de Porres. Su director es el Doctor Jesús Romero Croce. La revista publica trabajos referidos al campo académico y profesional de las diversas áreas de la psicología y está dirigida a los estudiantes y profesionales de las ciencias sociales y de la salud.

Tiene como propósito contribuir con la difusión de la producción científica de los psicólogos, en especial los iberoamericanos, brindándoles mayor visibilidad; buscando así constituirnos como una fuente importante de consulta. La revista presenta un carácter plural puesto que incorpora trabajos de los diferentes enfoques de la psicología; estos pueden ser en español, inglés o portugués, de naturaleza tanto empírica como teórica, pero siempre originales e inéditos. Los trabajos propuestos para su publicación son sometidos a evaluación por el Comité Editorial, en caso de cumplir con las formalidades establecidas son remitidos para su dictamen a dos miembros del Comité Científico, a doble ciego (los árbitros no conocen la identidad de los articulistas y viceversa). Liberabit presenta un formato impreso desde 1994, actualmente su periodicidad es semestral (julio/ diciembre), a través de su página web www.revistaliberabit.com se puede acceder, por medio del sistema Open Access, a los artículos completos; a partir del volumen 16 Nro. 2, estos tienen un carácter bilingüe, español e inglés.

Se encuentra incluida en los siguientes índices y bases de datos: Psicodoc, Latindex, Redalyc, Georgetown University, Ebscohost, HINARI y Wikipedia. Merced a su calidad editorial ha obtenido el reconocimiento del Colegio de Psicólogos del Perú y ha sido ratificada su inclusión en tres prestigiosas bases de datos, Redalyc, SciELO Perú e Index Copernicus (IC Master List). Por lo expuesto, Liberabit es la revista peruana de Psicología de mayor prestigio a nivel internacional.Merced a su calidad editorial ha obtenido el reconocimiento del Colegio de Psicólogos del Perú y ha sido ratificada su inclusión en dos prestigiosas bases de datos, Redalyc y Scielo.

25INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN DE PSICOLOGÍA

Cultura

Es la revista anual de la Asociación de Docentes de la Universidad de San Martín de Porres y divulga las investigaciones realizadas por los asociados. El primer número apareció en el año 1983 y el año 2011 se publicó el volumen 27.

Su objetivo es difundir la producción científica de sus miembros en la comunidad nacional e internacional CULTURA Se encuentra indexada en las bases de datos LIPECS (…), Latindex (…) Dialnet ( Portal de Difusión de la Producción Científica Hispana – España), e-Revistas (Plataforma Open Access de Revistas Científicas Electrónicas Españolas y Latinoamericanas) y Ebscohost (Online Research Databases).

CULTURA posee su portal en la página web de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología, en la misma que podrán ser consultados los artículos de los últimos volúmenes.

Su presidente y fundador es el Dr. Johan Leuridan Huys, Decano de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología y su director es el Dr. Jesús Romero Croce.

Otras publicaciones

• Glosario de abreviaturas, siglas, acrónimos y símbolos más utilizados en Psicología. Luis Benites Morales & Sonia Ramos Meléndez, 2000.

• Escala de calidad de vida, de Olson & Barnes. Miriam Grimaldo Muchotrigo, 2003.

• Glosario de Psicología Inglés-Castellano. Pre Edición. Víctor Reyes Padilla, 2004.


Las actividades de la Sección de Postgrado en Psicología están orientadas a la actualización y profundización de los conocimientos psicológicos para, satisfacer las necesidades de especialización profesional y académica de psicólogos y profesionales de carreras afines. Para ello se ofrece 4 Programas de Maestría Para ello se ofrece dos Programas de Maestría y un Programa de Doctorado, respaldados por una malla curricular actualizada, una plana docente competitiva y recursos educativos de primer orden.

En la actualidad se ofrecen:

I. Maestrias presenciales• Maestria en psicología de niños y adolescentes con problemas de aprendizaje.• Maestria en psicología clínica de niños• Maestria en psicología del trabajo y las organizaciones

II. Maestrias virtuales• Maestria en pscología con mención en: - Psicología clínica - Psicologia educativa - Psicología organizacional

III. Doctorado en psicología.

Funciones:• Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Facultad.• Impulsar la actividad académica.• Proponer el número de vacantes.• Proponer el nombramiento del personal docente y administrativo.• Elaborar los planes de estudios.• Designar los asesores de tesis y proponer al Decano los jurados de sustentación.• Velar por el cumplimiento de los objetivos específicos del área.

Sección de Post Grado

Dr. Edwin Salas BlasDirector de Post GradoE-mail: esalasb@psicología.usmp.edu.pe

Horario de atención: Lunes a viernes 9:00 a 13:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas Sábados de 8:00 a 13:00 horas

Ubicación: Edificio Administrativo 5to. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexos: 2125, 2012

27

Grados y Títulos

Dra. Isabel Arrieta GonzálesDirectora de Grados y TítulosE-mail: [email protected]

La Oficina de Grados y Títulos está a cargo de los procesos de graduación y titulación de los egresados.

Funciones:

a. Recibir los expedientes que tramitan los egresados para optar el Grado Académico de Bachiller y el Título Profesional correspondiente.

b. Proponer al señor Decano a los integrantes del Jurado de Examen Profesional o de Sustentación de Tesis para optar el Título, entre los profesores de la Escuela.

c. Elevar los expedientes que estén expeditos para la obtención de Grado o Título al señor Decano de la Facultad, para su trámite ante el Consejo Universitario.

d. Organizar seminarios y Cursos de Actualización Profesional para optar el Título correspondiente.

e. Mantener actualizado el registro de graduados y titulados de la Facultad.

Grado académico de bachiller

Para obtener el Grado Académico de Bachiller se requiere haber aprobado los cursos del plan curricular y cumplir con los demás requisitos exigidos por el re-glamento de la Oficina de Grados y Títulos.

Requisitos para el expediente

• Solicitud valorada dirigida al señor Decano solicitando el Grado Académico de Bachiller.

• Recibo de Pago (cancelado y registrado) por derecho de Grado Académico de Bachiller.


• Certificados de Estudios originales del I al X ciclo.• Constancia de Tesorería.• Constancia de Biblioteca.• Copia fotostática simple de la Partida de Nacimiento.• Copia fotostática simple del DNI vigente.• Cuatro (4) fotografías tamaño pasaporte a color, fondo blanco, sin lentes

(varones con terno oscuro, camisa blanca y corbata. Damas con sastre azul o negro y blusa blanca con cuello). Escribir al reverso: apellidos, nombres, Escuela Profesional a la que pertenece y la palabra “Bachiller”.

• El expediente con los requisitos señalados debe presentarse en fólder plástico, color rojo oscuro, tamaño oficio, tapa transparente, lengüeta interior para fástener, fástener metálico, plano simple.

Nota: La expedición del Diploma de Grado Académico de Bachiller demora 45 días útiles.

Título Profesional

Modalidades para optar el Título Profesional

Para optar el Título Profesional se requiere haber obtenido el Grado Académico de Bachiller en la especialidad y cumplir con los demás requisitos exigidos por el reglamento de la Oficina de Grados y Títulos.

Son tres las modalidades que existen para optar el Título Profesional en Psicología: Examen Profesional, Experiencia Profesional y Tesis o Estudio de Caso.

a) Título por Examen Profesional El proceso de titulación por esta modalidad comprende el Curso de

Actualización, el examen escrito y el examen oral.

29GRADOS Y TÍTULOS

Requisitos para el Curso de Actualización:

• Solicitud valorada dirigida al señor Decano solicitando inscripción e el curso de Actualización.

• Recibo de pago (cancelado y registrado) por derecho de Curso de Actualización• Copia fotostática simple en A4 de Grado Académico de Bachiller• Una (1) fotografía tamaño carné a color.

b) Título por experiencia profesional

El graduado deberá presentar una solicitud dirigida al Decano y Currículum Vítae con documentos que acrediten su experiencia pre profesional por un período no menor de tres (3) años consecutivos, después de haber egresado. Posteriormente deberá sustentar públicamente ante un Jurado Calificador un Informe Profesional referido a la experiencia adquirida.

c) Título por tesis o estudio de caso

El graduado deberá presentar y sustentar ante un Jurado una Tesis o un Estudio de Caso sobre un determinado tema de la especialidad.

Requisitos para el expediente (todas las modalidades):

• Solicitud valorada dirigida al señor Decano solicitando el Título Profesional bajo la modalidad respectiva.

• Recibo de pago (cancelado y registrado) por derecho de Título Profesional. (El recibo y voucher deben entregarse pegadas en una hoja bond A4).

• Copia fotostática simple en A4 del Grado Académico de Bachiller (ambas caras).• Fotocopia simple de la partida de nacimiento. • Fotocopia simple de DNI vigente.• Récord de Notas o fotocopia simple de los Certificados de Estudios (1° al 10° ciclo).• Cuatro (4) fotografías tamaño pasaporte a color en fondo blanco, sin lentes

(varones con terno oscuro, camisa blanca y corbata. Damas con sastre oscuro y blusa blanca).

Escribir al reverso: apellidos, nombres, Escuela Profesional a la que pertenece y la palabra “Título”.

• El expediente con los requisitos señalados debe presentarse en fólder plástico, color rojo oscuro, tamaño oficio, tapa transparente, lengüeta interior para fástener, fástener metálico, plano simple.

Nota: La expedición del Diploma de Título Profesional demora 45 días útiles.


Información de interés para los egresados (Art. 26° del Reglamento General de la Universidad)

Los Títulos Profesionales deben ser obtenidos dentro de los cinco (5) años siguientes al vencimiento del año académico en que se cumpla el número de semestres requeridos para la conclusión de los estudios que correspondan a cada carrera profesional. Vencido dicho término, es obligatorio seguir un curso de actualización que será organizado por la respectiva Facultad.

Constancias La expedición de constancia de Grado Académico o Título Profesional en

trámite demora tres (3) días útiles.

Requisitos: • Solicitud valorada. • Recibo de pago por derecho de Constancia.

Autenticación y/o Legalización

Las solicitudes de autenticación y/o legalización de Diplomas deben presentarse en la Oficina de Grados y Títulos de la Facultad. El trámite demora diez (10) días útiles.

Requisitos: • Solicitud valorada. • Recibo de pago por concepto de legalización de copia de Grado Académico o Título

Profesional. • Copia fotostática simple del Grado Académico o Título Profesional ambas

caras en A4. • Diploma original del Grado Académico o Título Profesional.


Ubicación: Edificio Administrativo 4to. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexos 2008, 2085

Base de Datos: Horario de atención: Lunes a viernes de 8:30

a 17:45 horas

Ubicación: Edificio Administrativo 4to. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexos 2084

31

Mag. Carolina Spell QuinteroDirectora de Extensión y Proyección Universitaria (EPU)E-mail: [email protected]

Extensión y ProyecciónUniversitaria - EPU

La Dirección de Extensión y Proyección Universitaria de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología de la Universidad de San Martín de Porres es el órgano de línea de la Facultad, encargado de gestionar las activi-dades de proyección a la comunidad, y extensión cultural y profesional en sus diversos campos de acción.

En este sentido, EPU desarrolla programas educativos de capacitación dirigidos a profesionales, egresados de la Facultad y público en general, poniendo a dis-posición de la sociedad toda la experiencia, el conocimiento e infraestructura que posee nuestra casa de estudios.

Extensión

I. Programas de Especialización Gerencial (PEG) - Diplomados

Los Programas de Especialización Gerencial (PEG) están constituidos por ca-pacitaciones semestrales que tienen por finalidad profundizar en el estudio de determinadas disciplinas, con una plana docente de primer nivel, dotando a los participantes de habilidades, técnicas y herramientas clave, acorde con sus ne-cesidades de capacitación.

• X Programa de Especialización en Relaciones Públicas y Comunicación Corporativa • I Programa de Especialización en Protocolo de Estado• X Programa de Especialización en Gerencia de Alimentos y Bebidas • IX Diplomado en Gerencia de Alimentos y Bebidas (DGAB)• IV Diplomado en Dirección y Alta Gerencia Hotelera (DDGH)


II. Cursos de Extensión Profesional (CEP)

Son cursos de un mes de duración que refuerzan conocimientos y habilida-des a través de materias específicas relacionadas a la comunicación, turismo, hotelería y psicología; contribuyendo con la competitividad profesional de los participantes.

Ciencias de la Comunicación:

• Analítica web• Branding Estratégico: Construcción de Marcas Fuertes• Ceremonial y Protocolo en las Organizaciones• Comunicación Estratégica Comunitaria• Comunicación Estratégica en Medios Online• Comunicación Interna• Comunicación y Marketing 2.0: Una nueva mirada al consumidor• Creatividad Publicitaria• Del Street al Digital Marketing• Diseño de Proyectos en Responsabilidad Social• Gestión de Imagen• Investigación de Mercados• Manejo de Conflictos Socioambientales• Manejo de la Comunicación en Instituciones Públicas• Marketing de Experiencias• Organización de Eventos• Planeamiento Estratégico Publicitario• Planificación de proyectos culturales• Redacción, Gramática y Sintaxis• Responsabilidad Social Empresarial• Social Media: Gestión de Comunidades Virtuales• Taller de Presentaciones Efectivas: El cuerpo y la voz• Taller de Redacción• Taller en Dirección de Televisión• Uso de Herramientas Multimedia para Medios

Turismo y Hotelería

• ¿Cómo crear una Empresa de Catering?• Control y Costos en Alimentos y Bebidas• Dirección y Operación de una Agencia de Viajes• Formación de Agentes de Viajes• Gestión de Alojamiento: El Valor de los Detalles• Gestión de Recepción• Gestión Estratégica Hotelera• Marketing de Productos y Servicios Turísticos• Plan de Marketing para Hoteles• Planificación y Gestión del Turismo

33Dirección De extensión y Proyección Universitaria - ePU

• SABRE – Sistema de Reservas• Sistema Computarizado Hotelero – OPERA• Turismo Receptivo

Psicología

• Coaching: Herramientas para el Desarrollo del Talento• Comportamiento Organizacional: Liderazgo y motivación• Formación de Capacitadores• Herramientas de Gestión del Capital Humano• Inteligencia Emocional• Marketing Personal• Psicología Organizacional• Selección Estratégica del Talento Humano

III. Capacitaciones In House (CIH)

Brinda a las empresas privadas e instituciones públicas a nivel nacional, programas de capacitación, talleres, seminarios y diplomados diseñados en función de sus necesidades a fin de lograr una mejora en el desempeño de su capital humano.

Estos programas son ejecutados por un staff de profesionales, conformado por expertos capacitadores y asesores de primer nivel y pueden ser ejecutados en la misma organización o en las modernas instalaciones de nuestra Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología, que cuenta con infraestruc-tura y equipos de última tecnología, permitiendo acercar a los participantes a la experiencia de una capacitación personalizada.

3.1. Características de nuestro servicio:

• Cursos ad hoc: desarrollados en función a las necesidades y presupuesto de cada cliente• Staff profesional de docentes, consultores y capacitadores con reconocida experiencia.• Metodología de trabajo desarrollado bajo certificación de la USMP.• Capacidad académica y logística para brindar el servicio a nivel nacional.• Flexibilidad para desarrollar las capacitaciones en modernas instalaciones de la USMP o adecuarnos a las instalaciones de las empresas que solicitan nuestros servicios.• Monitoreo del proceso de aprendizaje del participante.• Informe Final: que incluye nivel de satisfacción y análisis de progreso de los participantes.

3.2. Nuestras propuestas

La excelencia académica nos define. Junto a nuestros expertos y capacitado-res, analizamos y desarrollamos programas atendiendo a los requerimientos y


necesidades más inmediatas de las empresas, apuntando al logro de objetivos académicos, interactuando bajo una metodología desarrollada específicamente para las empresas: dinámicas, casos reales y prácticos.

Habilidades Comunicativas• Redacción Ejecutiva • Redacción Periodística • Taller de Técnicas de Comunicación • Taller de Corrección de Estilo • Taller de Ortografía y Redacción • Redacción de Documentos de Gestión Pública• Metodología para evaluar la capacitación• Supervisión eficaz• Comunicaciones y elaboración de informes técnicos• Negociación y manejo de conflictos en el área comercial• Evaluación de la capacitación• Gestión de Recursos Humanos en el marco de la nueva ley del servicio civil

Relaciones Públicas y Comunicación Corporativa• Ceremonial y Protocolo en las Organizaciones• Organización de Eventos Corporativos• Gestión de Imagen y Comunicación Corporativa• Diseño de Proyectos en Comunicación• Diagnóstico en Comunicación• Responsabilidad Social Empresarial• Redes Sociales y Comunicación Corporativa• Ética en los Negocios• Cultura Organizacional• Comunicación Interpersonal

Marketing y Ventas• Planeamiento Estratégico en Marketing• Benchmarking• Calidad de Servicio al Cliente• CRM: Marketing relacional• Marketing Directo• Marketing Personal• Marketing y Ventas en el Sector Retail• Brand Management• Investigación de Mercado• Técnicas de Ventas y Negociación• Creatividad Publicitaria• Redacción creativa publicitaria

Executive Training• Comunicación Efectiva y Presentaciones de Alto Impacto• Desarrollo y Habilidades de Gestión para Supervisores• Media Training (Formación de Voceros)


• Formación de Equipo de Líderes • Formación de Instructores para Capacitación • Negociación y Manejo de Conflictos • Coaching• Motivación y Liderazgo • Inteligencia Emocional • Seguridad y salud en el trabajo• Inteligencia de negocios• Elaboración del plan de desarrollo de personas

Tecnología Audiovisual• Dirección de Televisión Digital • Producción y Programación Televisiva y Radial • Fotografía Periodística• Taller de Fotografía y Retoque

Hotelería y Turismo• Actualización Técnica para Hoteles• Gestión de Aprovisionamiento, Compras y Gestión de Almacenes• Control y Costos en Alimentos y Bebidas • ¿Cómo Crear una Empresa de Catering? • Sistema HACCP(Análisis de peligros y puntos críticos de control)• Técnicas Culinarias • Atención en mesa • SABRE: Sistema de reservar • OPERA: Sistema computarizado hotelero • Calidad en la atención de los servicios turísticos • Gestión turística frente a la crisis • Gerencia y Operación de Agencias de Viajes• Capacitación de Buenas Prácticas para Establecimientos de Hospedaje• Gestión de Inventarios• Mantenimiento del sistema eléctrico de un hotel• Métodos y técnicas de conservación de suministros e inventarios• Calidad de atención al cliente• Técnicas de lavado: Uso de productos adecuados y cuidados textiles• Métodos y técnicas de limpieza de superficies y texturas• Guest Relations• Postres Gourmet• Cocina Internacional• Rentabilidad y Optimización• Taller de manejo de quejas y reclamos• Seminario de Gestión del Área de Mantenimiento para hoteles• Seminario de Coaching Management para hoteles• Seminario de Marketing Digital para hoteles

Psicología• Desarrollo Psicológico de la Niñez y Adolescencia• Socioterapia familiar


3.3. Nuestros clientes • Atento Perú • Banco de la Nación• Derrama Magisterial• Defensoría del Pueblo • Dinet • EsSalud • Electro Ucayali • Gobierno Regional de Lima• Gobierno Regional de Loreto• Hermes • Hotel & Spa Golf Los Incas• Hotel Monasterio• Hoteles Libertador• Hidrandina• Instituto Nacional de Defensa Civil del Perú (INDECI)• JW Hotel Marriot Lima • Jurado Nacional de Elecciones (JNE)• La Curacao• Lan Perú • Luz del Sur• Los Tallanes Hotel & Suites• Ministerio de Relaciones Exteriores (RREE)• Ministerio de Transportes y Comunicaciones • Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento• Poder Judicial• Prima AFP• Sierra Exportadora• Supermercados Peruanos• Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP)• Superintendencia Nacional de Aseguramiento en Salud (SUNASA)• Swissotel Lima • Visanet Perú

IV. Programa de Alta Especialización en Comunicación (PAEC)

Es un programa, dirigido a altos directivos, ejecutivos especialistas en comu-nicación corporativa y relaciones públicas, y emprendedores, conformado por cinco módulos, de dos sesiones cada uno, que abarcan distintos ejes temáticos presentando innovadoras estrategias, tendencias y herramientas.

PAEC reúne a expositores internacionales y cuenta con el respaldo de la Interna-tional Public Relations Association - IPRA, que de la mano con la Universidad de San Martín de Porres, certifican la participación de los participantes a través de la Certificación en Alta Especialización en Comunicación Estratégica.


Ejes temáticos:• Gestión de la comunicación interna • Reputación y crisis• Comunicación Digital• Planeamiento estratégico• Public affairs

V. EPU Consultoría

Brinda a las instituciones públicas y empresas privadas un servicio de asesoría y consultoría integral con altos estándares de calidad, en función a tres áreas de especialidad:

• Comunicación• Turismo y Hotelería• Psicología Organizacional

La asesoría se enfoca en la implementación de mejoras en los sistemas de tra-bajo, canales de comunicación, evaluación de proyectos turísticos, programas de fidelización de talento, planes de desarrollo social, entre otros.

Consultoría en Comunicaciones

• Relaciones ComunitariasEstudios de impacto social y manejo de situaciones conflictivas con la comunidad. Asesoría en la elaboración del plan de relaciones comunitarias. Mapeo de audien-cias claves y diseño de estrategias de comunicación para estas audiencias.

• Responsabilidad Social CorporativaFormulación, desarrollo y evaluación de proyectos, alineados a la misión y ob-jetivos de la empresa. Diseño de estrategias para la comunicación de proyectos de RSC a los Stakeholders de su organización.

• Comunicación InternaDiagnóstico de necesidades de comunicación interna y diseño de proyectos para manejo de clima laboral. Elaboración de plan de comunicación institucional in-terna para casos de cambio de imagen. Definición de herramientas de gestión interna de la comunicación.

• Gestión de la Imagen Corporativa y Relaciones PúblicasAuditoria de imagen corporativa. Alineamiento de la imagen corporativa a la misión y objetivos de la empresa. Asesoría en la elaboración del plan de rela-ciones públicas.

• Diseño, Construcción y Ambientación Escenográfica para Programas de Televisión DigitalHerramientas para visualizar e interpretar los bocetos o raff, concernientes al uso del estudio donde se desarrollan los programas de televisión.


• Realización de Programas para Televisión DigitalRecursos tecnológicos y audiovisuales que intervienen en el proceso de produc-ción de programas de televisión.

• Producción de Televisión DigitalMetodologías y estrategias pertinentes para lograr un producto audiovisual de alto im-pacto, además de adquirir los conocimientos de aquellas situaciones que se presentan en la práctica y en el quehacer cotidiano de los programas de televisión existentes.

• Manejo de CámarasManejo tecnológico y artístico de los equipos y la aplicación de los conocimientos en prácticas dirigidas.

• Iluminación para Programas de Televisión y Tomas en ExteriorAspectos técnicos, artísticos y creativos de iluminación para imágenes de video y televisión.

Consultoría en Turismo y Hotelería

• Diseño de Proyectos de Desarrollo TurísticoElaboración de diagnóstico, inventario turístico y análisis de proyección de la de-manda turística. Estudio de factibilidad, diseño y manejo de proyecto turístico.

• Diseño de Planes de Excelencia TurísticaRecuperación, regeneración y mantenimiento de zonas turísticas consolidadas. Mejora en calidad del destino turístico para aumentar su valor competitivo.

• Gestión de Calidad del Servicio HoteleroDiagnóstico de calidad del servicio, establecimiento de estándares para medicio-nes de calidad. Diseño de acciones para mejorar la calidad del servicio.

• Gestión de Sistemas de Seguridad e Higiene Alimentaria en Restau-rantes y HotelesImplementación y supervisión de sistemas HACCP (Análisis de peligros y puntos críticos de control) y BPM (Buenas Prácticas de Manufactura).

Consultoría en Psicología Organizacional

• Gestión de la Cultura y el Clima OrganizacionalDiagnóstico para la construcción de una cultura enfocada a resultados. Diseño de prácticas para mejorar la gestión del capital humano.

• Mediciones de DesempeñoMediciones 360º, aplicación de Balanced Score Card.

• Gestión del Talento Humano en Situaciones de Cambio y CrisisEntendimiento de la naturaleza del comportamiento de las personas al interior


de la organización. Diseño de estrategias para el manejo del cambio.• CoachingAsesoría para la mejora del estilo de management de la organización y mejora para el desempeño de equipos de trabajo.

• Gestión por Procesos y Gestión por ResultadosEnfoque basado en procesos, medición y mapeo de procesos. Herramienta AMFE (Análisis Modal de Fallos y Efectos) para la mejora de procesos.

• Gestión por CompetenciasEnfoque de competencias y sus aplicaciones dentro de un contexto integrado y estratégico de gestión de personas. Análisis y diseño de perfiles por competen-cias y niveles. Métodos de evaluación de competencias.

• Evaluación del DesempeñoHerramientas y habilidades para instrumentar exitosamente un proceso de pla-neación, gestión y control del desempeño del personal en la organización.

• Análisis de PuestosAnálisis de los componentes desarrollados en el establecimiento del Análisis de Puestos propuestos por la Ley del Servicio Civil – SERVIR.

Nuestros clientes:

• Cadena de Hoteles Link Perú • Municipalidad de la provincia de Tinta – Cusco• Municipalidad de la provincia de Zúñiga – Lima• Municipalidad distrital de San Andrés , Pisco - Ica• Asociación Casapalca• Unilever Andina Perú S.A.• Radio Litoral FM de la ciudad de Huacho• Congreso de la República• Ministerio de Transportes y Comunicaciones• Instituto Nacional de Radio y Televisión del Perú - IRTP

VI. Movilidad académica

EPU se encarga de elaborar, gestionar, difundir el programa de Movilidad Aca-démica de Estudiantes y Docentes y de evaluar su impacto.

Modalidades:

a) Mediante convenios interinstitucionales b) Mediante acciones individuales gestionadas por los docentes y/o alumnos y apoyadas por la Universidad.


VII. Seguimiento a egresados

La Universidad de San Martín de Porres (USMP), basada en el principio de que es una Universidad para toda la vida, considera muy importante, mantener y desarrollar un contacto permanente con sus egresados y egresadas.

EPU, en coordinación con las escuelas, departamentos, secciones de posgrado e institutos, es responsable del proceso de seguimiento y vinculación con los egresados.

VIII. Proyección Social

División de Apoyo y Responsabilidad Social Estudiantil – DARSE

La Universidad de San Martín de Porres y la Facultad de Ciencias de la Comuni-cación, Turismo y Psicología a través de la Dirección de Extensión y Proyección Universitaria EPU, pone en marcha desde el año 2007, proyectos de responsabi-lidad social a cargo de la División de Apoyo y Responsabilidad Social Estudiantil, DARSE, una iniciativa que responde al compromiso de la facultad para con la comunidad mediante acciones de proyección social.

DARSE ha desarrollado campañas y programas que han explotado el ámbito de acción de la facultad con carácter académico, social y humanístico, a través del voluntariado de alumnos, docentes y colaboradores administrativos.

Para ser parte del programa de voluntariado puede ingresar a este link: http://www.epu.edu.pe/darse/unete/ o tomar contacto con el equipo DARSE.•

Horario de atención: Para información e inscripciones Lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas www.epu.edu.pe Encuéntrenos en Facebook

Ubicación: Edificio Administrativo 2do. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexos 2097

41

Registros Académicos

Nelly Carrera JiménezJefa de la Oficina de Registros AcadémicosE-mail: [email protected]

La Oficina de Registros Académicos tiene a su cargo la organización y administración de los Registros Académicos de la Facultad, así como la planificación, coordinación, atención y supervisión de los procedimientos de matrícula de los alumnos. Además de la expedición de documentos oficiales.

Funciones:

a. Planificar y ejecutar las acciones de matrícula.b. Revisar y aprobar los expedientes de subsanación de asignaturas de los

alumnos.c. Organizar y controlar los registros, actas y certificados de estudios.d. Ejecutar, cuando corresponda, la convalidación de las asignaturas solicitadas

por alumnos de otras Facultades de la Universidad y de otras Universidades, para efectos de traslados internos y externos.

e. Supervisar la conformidad de los Certificados de Estudios para la obtención del grado de Bachiller.

f. Revisar y aprobar, cuando corresponda, los procedimientos de actualización de matrícula.

g. Coordinar y actualizar los registros de información computarizada.


Tiempo

Segúncronograma

Matrícula Ingresantes (examen ordinario) Vía Internet y/o presencial • Ficha de datos personales.• Recibos de pagos: Constancia de ingreso y matrícula.

(cancelados y registrados)Matrícula Ingresantes (Primera Alternativa, Convenio excelencia, Centro Pre Universitario)• Pre matrícula presencial• Ficha de datos personales.• Recibo de Matrícula (cancelado y registrado en cta.cte.)Regularización de Pre Matricula Ingresantes (presencial)• Recibo de matrícula (cancelado y registrado en Cta. Cte.)• Recibo de Constancia de Ingreso (cancelado y registrado

en Cta. Cte.)

Trámites que se realizan en la oficinade registros académicos

Segúncronograma

Segúncronograma

4 días hábiles

Matrícula regular (II al X ciclo)Vía Internet y Presencial• Cursos aptos.• Recibo por derecho de matrícula (cancelado y registrado).• Para la matrícula presencial ficha de datos personales.

Matrícula extemporánea• Cursos aptos.• Recibo por derecho de matrícula.• Matrícula presencial: ficha de datos personales.

Reactualización de matrícula• Solicitud dirigida al señor Decano.• Recibo cancelado y registrado• Constancia de Tesorería (Oficina de Administración: Cta.Cte.)• Sustentación del requerimiento• Concluida la evaluación, recabar la Resolución Decanal, para la matrícula de los cursos aptos, según cronograma

Rectificación de matrículaRecepción del trámite primera semana de clases de cada semestre. • Solicitud valorada dirigida al señor Decano. • Adjuntar Constancia de Matrícula original. Aceptada la rectificación procede el pago en Cta. Cte.

En fecha que se indique

oportunamente. Verificar e imprimir

su constancia de matrícula vía Intranet Académica

43REGISTROS ACADÉMICOS

Cambio de turno• Solicitud valorada dirigida al señor Decano.• Constancia de trabajo.• Pago por derecho de cambio de turno. (después de haber sido aprobado).• Constancia de matrícula original.

Retiros / Requisitos

Procede hasta45 díasdespués

de iniciadaslas clases

Retiro de curso• Solicitud valorada dirigida al señor Decano.• Recibo por derecho de Retiro de curso.• Constancia de matrícula original. Los alumnos matriculados no pueden retirarse en los siguientes casos: - Matriculados en cursos desaprobados. - Matriculados en cursos que arrastran del ciclo inferior.El retiro de curso(s) no genera reducción del monto de pago por el resto del semestre.(Según Art. 15 del Reglamento de Registros Académicos y Cap. V (a) del Reglamento de Pagos).

Ampliación de créditos• Tener en el semestre anterior un promedio ponderado no menor a quince (15), Resolución Decanal Nº1255-2014 de fecha 16-06-2014.• No haber desaprobado curso.• No debe ser curso que tenga pre-requisito.• Ampliar hasta un máximo de 26 créditos en su matrícula por Intranet Académica. Para los alumnos que ya realizaron su matrícula y quiere llevar más créditos:• Solicitud valorada dirigida al señor Decano, indicando el curso.• Constancia de Matrícula original.


oportunamente. Verificar e imprimir su constancia

de matrícula vía Intranet Académica


oportunamente. Verificar eimprimir su constancia

de matrícula vía Intranet Académica

Reserva de MatrículaLos alumnos que por razones justificadas no se matriculanen el ciclo, deberán hacer el trámite de Reserva de Matrícula.• Solicitud valorada dirigida al señor Decano. • Recibo por derecho de Reserva de Matrícula

Puede efectuarse hasta 60 días

de iniciadas las clases (Según

Art. 43 al 46 del Reglamento de

Reg. Académico).


Exámenes / Requisitos

5 días hábiles

Subsanación• Solicitud valorada dirigida al señor Decano, redactada con letra legible e indicando los datos requeridos y el (los) curso (s) a subsanar. • Se emite una Resolución Decanal.• Recibos de derecho de subsanación.• Constancia de tesorería.• Constancia de notas.

Según rolde examen

Aplazados• Solicitud valorada dirigida al señor Decano, redactada con letra legible e indicando los datos requeridos y el (los) curso (s) a rendir examen.• Promedio mínimo desaprobatorio ocho (08).• Recibo por derecho de examen.• Podrán rendir examen máximo dos (2) cursos.

Constancias / Requisitos

1 día hábil

Constancia de: Matrícula, Estudios, Egreso, Conducta Promedio Ponderado: Tercio Superior, Quinto Superior, Constancia de notas (Récord)• Solicitud valorada dirigida al señor Decano, redactada con letra legible e indicando los datos requeridos.• Recibo de pago (cancelado y registrado)

Carga Horaria (Egresados) • Solicitud valorada dirigida al señor Decano, redactada con letra legible e indicando los datos requeridos.• Recibo de pago (cancelado y registrado)

3 días hábiles

Puedeefectuarse

hasta 45 díasluego deiniciadas

las clases.(Según

Art. 39 delReglamentode RegistrosAcadémicos)

Retiro de cicloProcede para alumnos que, habiendo efectuado su matrícula, por razones justificadas solicitan no continuar sus estudios.• Solicitud valorada dirigida al señor Decano• Constancia de matrícula original• Recibo por derecho de Retiro de Ciclo.El alumno que habiéndose matriculado no cumple con elpago de la primera cuota, se considerará como no matriculado. (Según Cap. V (e ) del Reglamento de Pagos).Se expide Constancia de Retiro de Ciclo, previa Resolución Decanal.

45REGISTROS ACADÉMICOS

5 días hábiles

Certificados de Estudios• Solicitud valorada dirigida al señor Decano, redactada con letra legible e indicando los datos requeridos.• Recibo de pago cancelado y registrado.• Fotografías tamaño carné. De 1 a 4 ciclos: 1 fotografía. De 1 a 8 ciclos: 2 fotografías. De 1 a 12 ciclos: 3 fotografías.Si el apoderado lo solicita debe adjuntar carta poder simple adjuntando copia del DNI (apoderado y alumno).

Según sea el caso

Rectificación de Nombres y Apellidos• Solicitud valorada dirigida al señor Decano.• Partida de nacimiento, (original)• Fotocopia de su DNI (simple)Se le entregará copia de la Resolución Rectoral,por la rectificación realizada.

Plazo deentreg45 días hábiles

Duplicado de Carné Universitario• Solicitud valorada dirigida al señor Decano• Recibo cancelado por el derecho• Denuncia policial por pérdida o robo del carné original.• Fotocopia de su última Constancia de Matrícula

1 día hábil

Informe a los alumnos que han concluido el X Ciclo• Servicio que se brinda a los alumnos que han terminado el X Ciclo, a fin de que estén informados si tienen asignaturas pendientes (para realizar Matricula Especial y/o Examen de Subsanación de curso)• Comunicarles si han completado los créditos de acuerdo a su Plan de Estudios.Requisito• Solicitud valorada, adjuntando copia de su DNI.• Si el apoderado lo solicita debe adjuntar carta simple del alumno y copia del DNI (alumno y apoderado).



Ubicación: 1er. Piso del nuevo edificio de

Taller de Turismo. Av. Tomás Marsano 151, Surquillo Central Telefónica: 513-6300 Anexos 2018, 2088

Duplicado de Correo Electrónico Usmp@Live• Solicitud valorada dirigida a la Oficina de Soporte Técnico.• Recibo cancelado por el derecho.El duplicado del Correo Electrónico USMP@LIVE lo realiza “Microsoft” a solicitud de la Facultad; su entrega está supeditada a la atención que brinde Microsoft.

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Oficina Administrativa

CPC. Rosario Chiang ChiongJefa de la Oficina AdministrativaE-mail: [email protected]

Funciones:

a. Mantener en orden la contabilidad y la administración de la Facultad.b. Supervisar el cuidado de la infraestructura.c. Organizar y dirigir las áreas de personal, administración y contabilidad, a su cargo.d. Coordinar con las Escuelas y las demás Oficinas de la Facultad, la atención

de los servicios de su competencia.

La Oficina Administrativa es la responsable de brindar servicios y recursos que permitan una eficiente gestión administrativa de la Facultad.

TiempoTrámites que se realizan en la oficinaAdministrativa / Requisitos

Inmediato

Constancia de Tesorería simple por curso de Subsanación, Matrícula Especial y Reactualizaciónde Matrícula• Recibo cancelado por derecho de constancia simple.• Solicitud valorada.


Constancia de Tesorería especial para trámites de: Grado de Bachiller, Magíster y Traslados• Recibo cancelado por derecho de constancia especial.• Solicitud valorada.

2 díashábiles

InmediatoVenta de solicitudes• Cancelar S/. 3.00 en la misma Oficina de Cuentas Corrientes.

InmediatoVenta de libros del Fondo Editorial USMPpara alumnos, personal docente y administrativo• Boleta de venta

Inmediato

Cobro de recibos por pensiones y otros derechos,con tarjeta de crédito o débito• Recibo de pago a cancelar.• Tarjeta VISA, American Express y de la Red Mastercard (Ripley, Metro, etc).• DNI del titular.

1 díaRegistro y control de los pagos por Internet• Traer hoja impresa del pago.

1 día2 días

Recepción de archivos de pagos de los bancos de Crédito, Interbank y Continental• La cancelación a través del banco es al día siguiente.• Si tiene otra deuda por cancelar, se efectuará al día subsiguiente.

Inmediato

Atención de los Memorandos de Bienestar Universitario, Decanato o Post Grado por facilidades de pago• Ticket con número de memorándum.

Inmediato

Anulación de recibos de pensiones y otros derechos depago obligatorio, por reserva de matrícula o retiro de ciclo• Memorándum de autorización del señor Decano o de la Oficina de Bienestar Universitario.

49OFICINA ADMINISTRATIVA

Inmediato

Inmediato

Inmediato

Inmediato

Emisión y cobranza de los Cursos y Seminariosde Extensión y Proyección Universitaria (EPU)• Ficha de matrícula.

Emisión y cobranza de los Programas de Diplomadode Extensión y Proyección Universitaria (EPU)• Ficha de matrícula y cronograma de pagos.

Histórico de pagos de los alumnos con Becade Crédito Sección Post Grado• No tener deudas.


Ubicación: 1er Piso del Nuevo Edificio de Talleres de Turismo Av. Tomás Marsano 151, Surquillo Central Telefónica: 5136300 Anexos: 2007, 2056, 2047 Ctas. Ctes. 2133

Emisión de comprobante de pago: Boletas y Facturas• Para el pago de facturas por pensiones, solicitarlo al momento de la matricula.


Bienestar Universitario

Lic. Amelia Trujillo GilJefa de la Oficina de Bienestar UniversitarioE-mail: [email protected]

La Oficina de Bienestar Universitario se define como la unidad Técnico Adminis-trativa encargada de administrar, planificar y dirigir programas tendientes a la promoción, orientación y asistencia de los alumnos de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y de Psicología de la Universidad San Martín de Porres.

Funciones:

a. Promover, orientar, y coordinar programas de bienestar, así como reglamentar su organización y fundamentos.

b. Participar a nivel de sugerencias y recomendaciones en la solución de problemas específicos de los estudiantes.

c. Establecer canales de comunicación entre la Facultad y la familia del alumno, a fin de beneficiar el desarrollo integral del estudiante con respecto a su formación profesional.

d. Ejecutar procedimientos internos de beneficios a favor de los estudiantes.e. Informar al Señor Decano sobre situaciones especiales de alumnos y brindar

recomendaciones en asuntos relacionados al Bienestar Universitario.

51BIENESTAR UNIVERSITARIO

Servicios que brinda:

1. Evaluación SOCIO-ECONÓMICA de casos especiales: Desde el año 2001-1, el proceso de categorización de todos los postulantes a las diferentes escuelas es responsabilidad de la Unidad de Categorización, la misma que depende de la Dirección General de Administración. Los alumnos ingresan a la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología ya categorizados de acuerdo a su situación socio económico familiar, dicha categoría rige para los 5 años de estudio, salvo su situación económica cambie y no pueda afrontar satisfactoriamente el costo de sus estudios, haya trascurrido un año académico con notas aprobatorias, para lo cual se hará un estudio individualizado en forma ordenada y objetiva acerca de la capacidad económica del alumno y su familia, con la finalidad de asignarle una escala de pago acorde con su situación socio económica familiar; esta situación es verificada previamente mediante Visita Domiciliaria y fundamentada con documentos sustentatorios.

2. Aplicación de convenios con las Fuerzas Armadas y Policiales: con Hospital Carrión, Despacho Presidencial en función de las normas establecidas por la Universidad.

3. Administración de becas y medias becas: Para casos sociales de alumnos DE CICLOS SUPERIORES que no pueden afrontar económicamente sus pensiones y poseen un adecuado rendimiento académico.

4. Facilidades de pago: Para alumnos que por razones económicas no pueden pagar de forma completa los derechos de: Reactualización de Matrícula, Grado de Bachiller, Título Profesional, Cambio de Turno, Reserva de Matrícula.

5. Seguimiento de casos sociales: Atención personal e individualizada de los casos sociales presentados ante la Oficina de Bienestar Universitario, para su intervención y seguimiento.

6. Atención a padres de familia: La Oficina de Bienestar Universitario orienta de manera permanente a los padres de familia y a los alumnos que presentan problemas socioeconómicos, familiares y académicos, mediante la canalización de los casos y la interacción con otros servicios.

7. Otros: Consultas en general sobre procedimientos de matrícula, pagos, horarios, cambio de turno, etc.


Tópico de urgencias médicas USMP

Es la Unidad Médica que se encargará de atender a los alumnos de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología que presenten alguna ur-gencia médica y/o accidente producido en la instalaciones de la Facultad.

Entendiéndose por accidente toda lesión corporal producida por la atención im-prevista, fortuita y/u ocasional, de una fuerza externa que actúa de manera súbita o violenta sobre la persona, independiente de su voluntad y que pueda ser determinado de una manera cierta; y Urgencia Médica toda situación que requiera una actuación médica inmediata logrando la estabilización del paciente.

El tópico de Urgencias Médicas, se encuentra ubicada en el 1er Piso – Edificio Talleres de Turismo (costado de la Agencia Interbank), horario de atención de 7:30 a.m - 10:00 p.m. de Lunes a Viernes, y Sábado de 8:00 a 1:00 p.m.

Misión

Somos profesionales capacitados y entrenados en la atención de la Salud, en las acciones preventivo-promocionales, situaciones de urgencias y emergencias, siendo nuestro principal propósito brindar una atención de calidad a nuestra población universitaria en todo momento.

Visión

Ser un Centro Medico Modelo dentro de las Facultades Universitarias, man-teniendo la excelencia de nuestros servicios, brindando una atención oportuna y de calidad, y la realización de actividades Preventivos-Promocionales, buscando su participación y la máxima satisfacción de nuestros pacientes.

Servicios

• Consultoría médica• Consultoría en enfermería• Atención en urgencias y emergencias en salud.• Campañas y actividades preventivo promocionales

53BIENESTAR UNIVERSITARIO

JEFE DE LA OFICINA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

Lic. Amelia Trujillo GilLunes – miércoles 9:30 a.m. – 6:15 p.m.

Jueves y viernes de 11:30 a.m. – 8:15 p.m.

[email protected] (anexo 2015)

ESCUELA DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

Lic. Rosa María León Aguilar Lic. Joanna Vidal Castañeda

Horario de atención: A partir del mes de mayo

7:30 a.m. - 4:15 p.m. Lunes - miércoles 12:15 – 9:00 p.m.Jueves y viernes 8 a.m. – 4:45 p.m.

[email protected] [email protected] (2066)

ESCUELA DE TURISMO Y HOTELERIA

Lic. Isabel Travezaño Jaimes Lic. Ana María Ricaldi Camarena

Horario de atención:

7:30 a.m.- 4:15 p.m. 8:30 a.m. – 5:15 p.m.

[email protected] [email protected] (2059)

ESCUELA DE PSICOLOGIA

A. S. Dina Gomero Montalván

Horario de atención.

12.15 p.m. a- 9 p.m.

[email protected] (2067)

[email protected]


Oficina de Prácticas Pre profesionales y Bolsa de Trabajo

Lic. Carmen García Núñez del ArcoResponsable de la Oficina de Prácticas Pre ProfesionalesE-mail: [email protected]@psycoempleo.compracticas@psicologia.usmp.edu.pewww.psycoempleo.com

Las Prácticas Pre Profesionales I y II promueven en el estudiante de Psicología del IX y X ciclo, el desarrollo de competencias profesionales básicas para desempeñar funciones que competen al Psicólogo; aplicando los conocimientos y habilidades adquiridas a través de la formación curricular, bajo un sistema de supervisión de carácter tutorial.

Las prácticas se realizan en instituciones públicas y privadas, de manera intensiva en una especialidad o área de la Psicología y por un período de doce meses.

Funciones:

a. Coordinar los convenios con las diversas instituciones y/o empresas públicas o privadas, idóneas a la actividad profesional que todo estudiante requiere.

b. Posibilitar a través de las diversas sedes según área de especialización la oportunidad de adquirir la competencia académica y profesional pertinente.

c. Brindar capacitación permanente a los practicantes en las diferentes áreas del ejercicio profesional.

d. Supervisar constantemente las actividades académico profesionales que se desarrollan tanto en las asesorías como en las sedes de prácticas.

e. Evaluar y seleccionar a los candidatos de las prácticas pre profesionales según su perfil psicológico, necesidades y características de las sedes de prácticas.

f. Realizar talleres para abordar y aplicar técnicas de diferentes enfoques a través del módulo de desarrollo personal y profesional.

g. Evaluar mensualmente a los practicantes en sus asesorías y sedes de prácticas para optimizar el manejo y desarrollo de las Prácticas Pre Profesionales.

h. Organizar al término de las Prácticas Pre Profesionales I, la Sesión de evaluación de desempeño teórico práctico, sobre las actividades realizadas por

55Oficina de Prácticas Pre PrOfesiOnales y BOlsa de traBajO

Prácticas Pre Profesionales I

Áreas de aplicación de la Psicología: Área Clínica I: Brinda al estudiante la adquisición del dominio teórico-práctico sobre

actividades de evaluación y diagnóstico psicológico relacionadas con el criterio psicométrico y clínico, así como el reconocimiento de su rol y funciones en esta área.

Área Clínica-Educativa I: Proporciona un conjunto de acciones orientadas a la evaluación y diagnóstico

diferencial en niños y jóvenes con necesidades educativas especiales en las modalidades de retraso intelectual, audición y lenguaje, ceguera, limitaciones físicas y autismo.

Área Educativa I: Desarrolla estrategias de detección, evaluación y diagnóstico de los alumnos

que presentan problemas de rendimiento escolar, aprendizaje, afectivo-emocionales, de interacción social, vocacionales y/o de conducta.

Área Organizacional I: Enseña estrategias en el proceso de selección y evaluación de los recursos

humanos en las organizaciones en base a la aplicación de técnicas e instrumentos psicológicos especializados.

Área Comunitaria I: Ejecuta habilidades para el desempeño de actividades referidas a la

evaluación, diagnóstico e intervención preventiva, en el cambio social y desarrollo humano.

Prácticas Pre Profesionales II

Áreas de aplicación de la Psicología: Área Clínica II: El practicante desarrolla programas de intervención terapéutica tanto para

niños como para adultos, precedido de las habilidades de evaluación y

el alumno en su primer período de entrenamiento en evaluación y diagnóstico.i. Organizar al término de las Prácticas Pre Profesionales II, el Panel sobre

aspectos de evaluación, diagnóstico, prevención, promoción e intervención, en las distintas áreas de aplicación de la Psicología.

j. Realizar la evaluación final de las Prácticas Pre Profesionales de los alumnos.


diagnóstico. Asimismo, ejecuta actividades preventivas para un crecimiento personal-académico acorde al perfil del psicólogo clínico.

Área Clínica-Educativa II: Proporciona entrenamiento teórico-práctico en diseño, planificación,

evaluación y ejecución de programas de intervención y prevención, como programas de escuela de padres, entre otros.

Área Educativa II: Diseña y ejecuta programas preventivos promocionales, ejecutando

acciones de intervención y prevención psicoeducativa, previa evaluación y diagnóstico.

Área Organizacional II: Elabora y ejecuta programas de capacitación en organizaciones a nivel de los

diversos grupos ocupacionales, y entrena en el manejo de gestión del talento humano.

Área Comunitaria II: Desarrolla destrezas referidas a los procesos de diagnóstico, planificación,

ejecución y evaluación de programas de desarrollo de la comunidad.

Bolsa de trabajo

La Oficina de Prácticas Pre Profesionales cuenta con una página web y una base de datos alimentada por los Currículums Vitae, presentados por egresados, bachilleres y titulados, así como por los Currículums de alumnos del IV al X ciclo que requieran ser ubicados en el campo laboral y en voluntariados.

Los alumnos y ex alumnos de la Escuela Profesional de Psicología pueden remitir sus Currículums Vitae acorde al modelo establecido en la Pagina Web de la Escuela de Psicología, con el objetivo de estandarizar el formato y facilitar la lectura de los mismos a las diversas instituciones interesadas, a la siguiente dirección electrónica: [email protected]

Horario de Atención: Lunes, Miércoles y jueves 9:00 a 21:00 hras. Martes y viernes 10:00 a.m. 21:00 hras.

Ubicación: Edificio Biblioteca 3er piso Central telefónica:5136300 Anexo 2082

57

Es un órgano encargado de servir de nexo de comunicación entre los alumnos y las autoridades de la Escuela y la Universidad. Está formado por alumnos del tercio superior que, en virtud de su óptimo rendimiento académico durante la carrera, son seleccionados y posteriormente elegidos por votación de los estudiantes, ejerciendo su función de representantes estudiantiles durante un año académico.

Funciones:

a. Ser representantes estudiantiles ante los órganos directivos de la universidad tales como el Consejo de Facultad, Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria, participando con las demás autoridades y apoyando en la toma de decisiones correspondientes a los puntos a tratar en cada reunión.

b. Reunirse con los delegados de cada aula y de cada ciclo para tratar la problemática de cada salón en forma particular, además de proporcionarles información actualizada y pertinente tanto de la Escuela como de la carrera profesional.

c. Propiciar la integración de todos los alumnos a través de actividades académicas, culturales, deportivas, etc.

Horario de atención: Lunes a viernes de 9:00 a 19:00

horas

Ubicación: Edificio Administrativo 1er. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexo 2043

Tercio Estudiantil


Mg. Marita Solorzano CastroJefa de Biblioteca

3. Servicios al Estudiante

Biblioteca

Tiene como objetivo servir como herramienta de apoyo al proceso educativo y de investigación, brindando a los estudiantes, docentes, investigadores y usuarios externos un servicio de información actualizado. Para hacer uso del servicio de biblioteca, los estudiantes deben presentar el carné de biblioteca. Se cuenta actualmente con más de cincuenta mil recursos bibliográficos entre impresos (libros, publicaciones periódicas, tesis, audiovisuales y multimedia) y electrónicos, como las bases de datos en línea suscritas (EBSCO, E-Libro, ProQuest) y otros de acceso gratuito que permiten consultar libros, revistas, tesis, entre otros, a texto completo.

En sus instalaciones del edificio de la Biblioteca, se cuenta con la Biblioteca de Gastronomía, la cual posee 4 700 documentos de diversos temas tales como historia, enología, técnicas culinarias y alimentarias, recetas, productos, entre otros. Se encuentran, además, todos los libros editados por la Universidad y premiados por la Gourmand Cookbooks Awards. Últimamente, se ha incorporado a la colección, el total de la Biblioteca del Instituto del Vino y del Pisco

La Organización Mundial de Turismo (OMT) ha designado a nuestra Biblioteca como Biblioteca Depositaria, lo que permite acceder a todas las publicaciones de dicha Institución.

Asimismo, desde el año 2005 los alumnos y docentes de la Escuela Profesional de Turismo y Hotelería cuentan con un acceso a la Biblioteca Virtual de la OMT, con más de 1100 libros publicados en diferentes idiomas: español, francés e inglés, incluso árabe y ruso.

Áreas• Primer piso: Servicio de entrega de libros con sala de lectura.• Segundo nivel: Sala de lectura.• Tercer piso: Biblioteca de gastronomía.• Cuarto piso: Sala de referencia (Hemeroteca, enciclopedias y otros) de acceso

directo a los alumnos.

Horario de atención: Lunes a viernes de 8:00 a 22:00 horas Sábados de 8:30 a 18:00 horas

Ubicación: Edificio Biblioteca Central telefónica: 513-6300 Anexo 2108 Biblioteca de Gastronomía Anexo 2139

59SERVICIOS AL ESTUDIANTE

Atención Psicológica

PsicólogaMag. Nelly Flor de María Vega PérezEmail: [email protected]

PsicólogaMag. Ninel López AranaEmail: [email protected]

Sala de Internet

Los estudiantes tienen acceso a la red mundial de información a través de las 60 computadoras instaladas especialmente para este propósito, en el aula de Internet ubicada en el tercer piso.

La sala de Internet esta a cargo de un profesional por turno, al que se le puede solicitar asistencia de ser necesario. El estudiante requiere inscribirse previamente para ingresar a la sala y hacer uso de este servicio.


Ubicación: Edificio Biblioteca 3er. Piso


La función básica del Servicio Psicológico es brindar atención especializada relacionada con los problemas y dificultades en el rendimiento académico que pudieran presentar los alumnos de la Escuela, así como la promoción de sus habilidades y capacidades personales

Servicios que se ofrecen:

• Evaluación y diagnóstico psicológico.• Diseño del perfil psicológico• Programas de mejoramiento psicopedagógico (charlas y Talleres)• Orientación, consejería y terapia de apoyo• Orientación vocacional• Atención a los alumnos y padres de familia• Difusión de temas de actualidad e interés para el alumno.

Unidad Médica

Los alumnos de la Escuela podrán recibir la asistencia médica correspondiente en casos de emergencia y accidentes, en la Unidad Médica de la Facultad, la misma que es parte del Programa de Seguros que mantiene nuestra Universidad con la Compañía de Seguros.

Horario de atención: Lunes a viernes de 7:30 a 10:00 p.m. Sábados de 8:00 a 1:00 p.m.

Ubicación:Edificio de Talleres de Turismoy Hotelería 1er pisoAv. Tomás Marsano 151Central telefónica: 513-6300Anexo 2064 - 2182

Horario de atención: Psicóloga Mag. Nelly Flor de María Vega Pérez Email: [email protected] De lunes a viernes de 9:00 a 3:00 p.m.

Psicóloga Mag. Ninel López Arana Email: [email protected] De lunes a viernes de 3:00 a 9:00 p.m.

Ubicación: Edificio de Talleres de Turismo y Hotelería 1° Piso Av. Tomás Marsano 151 Central telefónica: 513-6300 Anexo 2064

61SERVICIOS AL ESTUDIANTE

Consultorio EPS Pacífico

Se atiende al personal docente y Administrativo de la universidad que se encuentren adscritos al Sistema EPS Pacífico.

Tienda Banco Interbank (475) Sede USMP – Marsano

Se atienden pagos de pensiones, matrículas y otros derechos de los alumnos de la Facultad, servicios (agua, luz, teléfonos, celulares), apertura de cuentas de ahorros, cuentas corrientes, pago de cheques, compra y venta de moneda extranjera, pago remesas del exterior, operaciones de tarjeta de crédito, retiro y depósito de ahorros, pagos de SUNAT, Tributos, AFP, etc.

Horario de atención: Martes y jueves de 9:00 a.m. a 11:00 p.m

Horario de atención: Lunes a viernes de 9:30 a.m. a 7:30 p.m.

Ubicación: Costado Edificio Talleres Turismo y Hotelería Anexo 2128

Ubicación: Costado Edificio de Talleres Turismo y Hotelería Telef:. 211 8621

Actividades de Recreación Cultural y Deportiva

Existen en los dos primeros ciclos actividades culturales y deportivas de carácter obligatorio. La Escuela Profesional de Psicología organiza anualmente un Seminario Nacional de Psicología y un Seminario Internacional de Psicología, con la presencia de renombrados psicólogos nacionales y extranjeros. Asimismo, se promueven actividades recreativas y culturales a través de Conferencias, Juegos Florales, Olimpiadas Deportivas internas, participación en los Campeonatos Inter-Facultades, etc.



Ubicación: Edificio de Talleres, sótano Anexo 2107

Servicio de Fotocopiado

Se ha dispuesto un área de fotocopiado para los estudiantes, donde también se ofrece otros servicios como anillado y venta de útiles, CD´s, etc.

Cafeterías

La Escuela cuenta con dos cafeterías para la atención de los estudiantes. Ade-más de la venta de sandwiches, gaseosas y golosinas, se ofrece diariamente el servicio de menú para almorzar.


Ubicación: Edificio de Talleres, sótano Edificio Administrativo 1er. Piso

(sábados de 9:00 a 14:00 horas)

Seguridad

La Escuela dispone, en cada una de sus áreas y ambientes, de un servicio de vigilancia privada. Además, cuenta con el auxilio permanente de personal uniformado de la Policía Nacional, que resguarda las calles adyacentes a la sede de la Facultad, para dar seguridad a los estudiantes en sus desplazamien-tos al entrar o salir de ella.

Estacionamiento

La Escuela dispone de una playa de estacionamiento para los alumnos que se movilizan en vehículo particular.

Horario de atención: Lunes a sábado de 7:30 a 23:00 horas

Ubicación: Av. Tomás Marsano, esquina con Guardia Civil

63

4. Directivas

Matrícula

• Los alumnos regulares deben matricularse puntualmente en las fechas que señala el cronograma. Sólo podrán matricularse en todas las asignaturas curriculares del ciclo inmediato superior los alumnos invictos y que no tengan cursos pendientes.

• En caso de tener una o dos asignaturas desaprobadas, el alumno se matriculará primero en ellas, completando el creditaje con las asignaturas del ciclo inmediato superior. En caso de que en los dos ciclos tengan igual creditaje, se matriculará en el ciclo inmediato superior.

• Los alumnos que hayan desaprobado tres o más asignaturas, repetirán el ciclo y sólo podrán matricularse en esas asignaturas desaprobadas, no pudiendo llevar cursos del ciclo inmediato superior.

• Los alumnos que hubieran desaprobado tres veces la misma asignatura o dos veces consecutivas tres asignaturas, pierden definitivamente su matrícula y serán separados de la Universidad, por no haber obtenido el rendimiento mínimo académico exigido por el Reglamento General de la Universidad (artículo 22).

• Los alumnos que hayan convalidado o arrastren cursos, estarán matriculados en el ciclo que tenga mayor creditaje.

• Los alumnos con un promedio ponderado de 13 ó más (invictos) podrán solicitar la ampliación de una asignatura, en la Oficina de Registros Académicos, mediante la presentación de una solicitud valorada.

• En caso de que un alumno se matricule en una asignatura que tenga pre requisito y este haya sido desaprobado, la matrícula de dicho curso quedará anulada automáticamente.

• No se podrá matricular en cursos que tengan cruce de horarios.• Para cambiar de turno, los alumnos deben presentar una solicitud en especie

valorada, adjuntando constancia de trabajo para su autorización. Después procederán a pagar el derecho por dicho cambio.

• Los alumnos que se matriculen extemporáneamente serán ubicados en el turno y aula que se les asigne, de acuerdo con la racionalización establecida.

• Las asignaturas de actividades son obligatorias.• Los alumnos que han efectuado su matrícula, por razones justificadas, pueden

hacer su retiro de ciclo hasta 45 días después de iniciadas las clases.• Los alumnos que deseen retirarse de un curso pueden hacerlo hasta 45 días

después de iniciadas las clases.


• Para proceder a la matrícula en el siguiente semestre académico, el alumno deberá abonar el total de las pensiones adeudadas, así como la tasa de

interés para las moras sobre las pensiones; de igual manera la emisión de Certificados de Estudios, Record de Notas, Constancias (Estudio, Egreso, Promedio Ponderado, Tercio Superior, Quinto Superior); sólo se otorgarán cuando el alumno haya cancelado toda su deuda pendiente a la fecha de su solicitud. En concordancia con el Artículo 2 de la Ley N° 29947 publicada el 28 de noviembre de 2012 (Ley de Protección a la Economía Familiar respecto del pago de pensiones en Institutos, Escuelas Superiores, Universidades y Escuelas de Post grado Públicos y Privados).

Asistencia a clases

• Los alumnos que tengan más del 30% de inasistencias no serán evaluados. Se les colocará en los registros cero (00). Por ningún motivo tendrán derecho a rendir examen de aplazados.

Rendimiento académico

• Los estudios profesionales comprenden diez ciclos (5 años). El período lectivo tiene una duración mínima obligatoria de 17 semanas.

• El Reglamento General de la Universidad (artículo 21) establece que las facultades están obligadas a tener un eficiente sistema de evaluación del aprendizaje, que tenga en cuenta el rendimiento de los estudiantes:

a. Para premiar por el alto rendimiento, a fin de incentivar la competencia académica.

b. Para cancelar la matrícula por deficiencia académica en forma definitiva de la Facultad y, si fuese el caso, de la Universidad, conforme al Reglamento.

• Se considera “deficiencia académica”: - Haber desaprobado tres veces consecutivas una misma asignatura. - Haber desaprobado dos veces consecutivas tres (3) asignaturas.

Reglamento General de la Universidad

Artículo 119

“Los estudiantes tienen la obligación de propender a mantener un rendimiento académico óptimo. El sistema de calificación es único para todas las asignaturas y la escala a usarse es vigesimal, de cero (00) a veinte (20) y la nota mínima aprobatoria es once (11). Al promediarse las notas finales se toma en cuenta el medio (1/2) punto a favor del alumno.”

65DIRECTIVAS

Artículo 120

“Los alumnos matriculados en el régimen de créditos semestral o anual que desaprueben tres (3) o más asignaturas, se matriculan sólo en las desaprobadas.”

Administración

• Al realizar cualquier pago por algún concepto, verifique que este sea correcto. No procede la devolución ni la transferencia a otro concepto.

• La Escuela no se responsabiliza por la pérdida de algún recibo de pago. Se podrá dar un duplicado, previo pago del concepto, si la cancelación ha sido registrada en Tesorería.

• El expediente que se ha retenido en una oficina por falta de requisitos, deberá ser solucionado por el recurrente en el término de tres meses. Pasado este tiempo, el expediente quedará anulado, inclusive el pago realizado, debiendo iniciarse un nuevo trámite.

• Los pagos efectuados pero no utilizados, solo tienen validez dentro del semestre en que se realizaron y para el mismo concepto. Luego de ese período, quedarán automáticamente anulados.

Comportamiento

1. El alumnado debe observar puntualidad en la asistencia a clases y exámenes.

Después del ingreso del profesor en el aula, no está permitido el ingreso del estudiante.

2. Los estudiantes deben asistir a clases en adecuadas condiciones de higiene personal, con vestimenta decorosa y apropiada.

3. No está permitido el uso de vocabulario inadecuado dirigido a cualquiera de los estamentos de la Escuela, incluyendo al personal de vigilancia y de servicios.

4. Queda prohibido fumar en ambientes dentro de la Escuela: biblioteca, aulas cafetería, talleres u otros ambientes donde se indique tal prohibición.

5. No está permitido el uso de teléfonos celulares en el aula ni de dispositivos electrónicos que no sean autorizados para su uso en clase. Éstos deberán permanecer apagados durante el dictado de las mismas.

6. No está permitido realizar reuniones o actividades en el patio central bajo ningún concepto sin autorización del señor Decano. Así mismo, está prohibido permitir el acceso a personas ajenas a la Facultad al interior de nuestras instalaciones.

7. Al campus de la Facultad sólo pueden ingresar los alumnos, el personal docente, administrativo y de mantenimiento. Por excepción se permite el acceso al público en general a eventos organizados y autorizados por la autoridad de la Facultad.


8. No está permitido ingresar a las aulas e interrumpir las clases durante los horarios establecidos, para dar avisos o comunicados sin autorización escrita del señor Decano

9. Los avisos y publicaciones que se coloquen dentro de la Facultad serán autorizados por el señor Decano. Por lo tanto, no se permite escribir ni colocar publicaciones en las paredes y vitrinas de la Facultad bajo ningún concepto. La sanción será mayor si estas publicaciones dañan el honor y la buena reputación de cualquier miembro de la comunidad universitaria, sea docente, administrativo o alumno. Cualquier comentario o sugerencia sobre el funcionamiento de la facultad o el comportamiento de sus miembros debe canalizarse a través de la Dirección de la Escuela correspondiente.

10. No está permitido el ingreso al local de la Escuela a personas con signos de ebriedad. Está prohibido el consumo de bebidas alcohólicas y sustancias psicoactivas (drogas), en los ambientes de la Facultad.

11. Los materiales, infraestructura, equipos, muebles y demás servicios puestos a disposición del alumno, deberán conservarse y cuidarse considerando que son para beneficio común.

12. No está permitido pegar comunicados, papelógrafos o afiches; tampoco escribir en las paredes, puertas o carpetas.

13. Toda pérdida de documentos u otros objetos personales, deben comunicarse a la Coordinación Académica de turno. En el caso que algún alumno encuentre documentos u objetos que no fueran de su propiedad , deberá, asimismo entregarlos en la Coordinación.

14. Se prohíbe la adulteración, falsificación y/o utilización de documentos falsos en cualquier trámite que el alumno realice ante la Universidad.

15. La tarjeta de control de pagos es personal e intransferible y es el único documento válido que debe ser presentado para el ingreso de los estudiantes al local de la Escuela. En caso de pérdida deberán obtener inmediatamente el duplicado

16. Los estudiantes deberán facilitar la labor del personal de Vigilancia, ingresando adecuadamente, con el propósito de que se verifiquen sus documentos. Asimismo, deberán permitir la revisión de sus mochilas cuando les sea requerido.

17. Está prohibido el ingreso y uso de armas de fuego e instrumentos punzocortantes. No está permitido ingresar ni utilizar en el local de la Facultad, instrumentos musicales, volantes o juegos de mesa y de azar que no hayan sido debidamente autorizados.

18. Cualquier incorrección del personal de Vigilancia o de personal Administrativo, deberá ser comunicada a la Oficina de Administración. Cualquier falta del personal docente con los alumnos y egresados deberá ser comunicada al Departamento Académico. En cualquiera de los casos no se deberá discutir ni asumir actitudes amenazadoras con el personal referido.

67DIRECTIVAS

Nota: Cualquier transgresión a estas normas de comportamiento dará lugar a que el alumno sea derivado a la Comisión de Disciplina, quien recomendará al Consejo de Facultad la sanción pertinente. Las sanciones serán impuestas según lo establecido en el Artículo 120 del Reglamento General de la Universidad.

El Consejo de Facultad esta integrado por el Señor Decano, quien lo preside, cinco directores de oficina, desigandos por el Decano; y los representantes de los estudiantes en una proporción equivalente al tercio del total de los miembros del Consejo de Facultad.

Documents

Psicología - Guía del Estudiante 2015 - FCCTP - USMP