Psicología - Guía del Estudiante - FCCTP - USMP

GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología2

PRESENTACIÓN 5AUTORIDADES 7 Rector 7 Decano 8 Secretaría de la facultad 9

1. INFORMACIÓN ACADÉMICA 10 Misión de la Escuela 10 Descripción 10 Cultura institucional 10 Perfil profesional del egresado 10 Perfil profesional del estudiante 11 Campo de desarrollo profesional 11 Plan de estudios vigente 12 Módulos de desarrollo cognitivo afectivo y de formación profesional 16 I. Módulo de desarrollo cognitivo 16 II. Módulo de desarrollo afectivo 16 III. Módulo de desarrollo profesional 16

2. ÁREAS Y OFICINAS 15

Dirección de Escuela y Departamento Académico 15 Funciones 15 Trámites que se realizan en la Dirección de la Escuela 16 Trámites que se realizan en el Departamento Académico de la Escuela 16 Trámites que se realizan en la Coordinación Académica de la Escuela 27

Instituto de investigación de psicología 19 Libros 19 Cuadernos de Investigación 19 Revista de Psicología 20 Cultura 21 Otras publicaciones 21

Sección de Postgrado 25 En la actualidad se ofrecen 25 Funciones 25

Grados y títulos 23 Funciones 23 Grado acádemico de bachiller 23 Requisitos para el expediente 23 Título Profesional 24

3

Modalidades para optar el título profesional 24 Requisitos para el expediente (todas las modalidades)

Extensión Y Proyección Universitaria - EPU 26 Extensión 26 I. Programas de Especialización Gerencial (PEG) 26 II. Cursos de Extensión Profesional (CEP) 26 III. Cursos de Capacitación In House 28 IV. Programa de Alta Especialización en Comunicaciones (PAEC) 33 V. EPU Consultoría 33 VI. Movilidad académica 36 VII. Seguimiento a egresados 36 VIII. Proyección social 37 IX. Cursos virtuales de extensión 37

Registros Académicos 39 Funciones 39 Trámites que se realizan en la oficina de registos académicos 40 Retiros / Requisitos 41 Exámenes / Requisitos 42 Constancias / Requisitos 42

Oficina Administrativa 45 Funciones 45 Trámites que se realizan en la Oficina Administrativa / Requisitos 45

Bienestar Universitario 48 Funciones 48 Servicios que brindan 48 Tópico de urgencias médicas Rimac USMP 49

Oficina se Prácticas Pre Profesionales y Bolsa de Trabajo 52 Funciones 53 Prácticas Pre Profesionales I 53 Prácticas Pre Profesionales II 53 Bolsa de trabajo 54

Tercio Estudiantil 55 Funciones 55

3. SERVICIOS AL ESTUDIANTE 56 Biblioteca 56 Sala de Testoteca 57 Sala de Internet 57

4 GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

Archivo electrónico 57 Atención psicológica 58 Tutoría académica 60

Unidad Médica 60 Actividades de recreación cultural y deportiva 60 Cafeterías 60 Estacionamiento 60 Servicio de fotocopiado 61 Seguridad 61 Consultorio EPS Pacífico 61 Agencia del Banco Interbanck Sede USMP - Marsano 61

4. DIRECTIVAS 62 Matrícula 62 Asistencia a clases 63 Rendimiento académico 63 Reglamento General de la Universidad 64 Administración 64 Comportamiento 64 Consejo de Facultad 66

5

La Universidad de San Martín de Porres es una institución privada sin fines de lucro, con autonomía de gobierno académico, administrativo, económico y normativo en el marco de la legislación vigente. Nuestra institución se dedica con sentido crítico y creativo a la formación, estudio, investigación y difusión del conocimiento. Asimismo afirma los valores éticos y cívicos, fomentando actitudes de solidaridad social.

La Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología tiene tres Escuelas Profesionales que se constituyen en unidades fundamentales de formación universitaria de alto nivel académico, científico y profesional.

∙ CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN ∙ TURISMO Y HOTELERÍA ∙ PSICOLOGÍA

La Escuela Profesional de Psicología tiene 45 años de existencia dedicados a la formación de Psicólogos con las habilidades, competencias y el talento suficiente para desempeñarse eficientemente en todos los roles y funciones que su especialidad profesional le demande, así como con la calidad humana y consistencia ética para atender a las personas y responder a los retos que nuestra realidad psico-social les exige.

La formación académica y profesional en nuestra Escuela se sustenta en un plan de estudios moderno y actualizado de 10 semestres académicos que contempla tanto los aspectos teóricos, metodológicos y técnicos requeridos por la ciencia psicológica como los aspectos personales y éticos que requieren su aplicación práctica.

Actualmente, nuestra Escuela Profesional ha logrado la Acreditación Internacional de acuerdo a los estándares europeos de la Agencia para la Calidad Educativa del Sistema Universitario de Galicia – ACSUG (España). Este importante logro refuerza todo el prestigio que ha obtenido a nivel nacional, siendo este un aval extranjero de la calidad de la enseñanza universitaria en la especialidad de psicología y ha sido producto del esfuerzo y compromiso de autoridades, docentes, alumnos, egresados y personal administrativo, principalmente a partir de la gestión de nuestro Decano, Doctor Johan Leuridan Huys.

Presentación

Nuestra Escuela Profesional de Psicología cuenta en la actualidad con una nueva y moderna infraestructura, tanto a nivel de aulas como de laboratorios, equipados con medios y materiales instruccionales de última generación. Nuestra Biblioteca posee 8,800 volúmenes de la especialidad, está suscrita y tiene canje de revistas con instituciones académicas y profesionales tanto nacionales como extranjeras (Revista Latinoamericana de Psicología de Colombia, Revista Cubana de Psicología, Revista Intercontinental de Psicología y Educación de México, Alternativas en Psicología de México, Revista de Psicología del Deporte de España, Revista Diversitas: Perspectivas en Psicología de Colombia, etc.). La búsqueda del material bibliográfico es de forma automatizada. Se posee una Sala de referencias y una Videoteca, así como un aula para Internet exclusiva para nuestros alumnos. Estamos suscritos a bases de datos especializadas como: PSICODOC, PROQUEST, EBSCO, etc.

Anualmente la Escuela Profesional de Psicología realiza un Seminario Internacional y un Seminario Nacional de Psicología con la participación de destacados expositores nacionales y extranjeros.

La práctica investigativa y de publicación es muy agresiva y sostenida y cuenta con la participación de docentes investigadores especialmente seleccionados para tales fines. En la actualidad se han editado 35 publicaciones entre libros, cuadernos de investigación y manuales.

La Escuela edita la revista de Psicología LIBERABIT, la cual se encuentra, por ser de alta calidad editorial, indexada a una gama de catálogos y bases de datos internacionales: SciElo, REDALYCS, LATINDEX, PSICODOC, BVS-PSI, PEPSI, E-REVISTAS, DIALNET, CLASES, DOAF, habiéndose publicado 22 números hasta el momento.

La presente guía que ponemos a disposición de los estudiantes de Psicología, es un material de comunicación y de información sobre nuestras autoridades, de la ubicación, responsables y funciones de las diversas oficinas de la Escuela y de la Facultad, así como de los derechos, obligaciones y servicios con los que cuentan y pueden acceder nuestros alumnos. Estamos convencidos que su uso facilitará un real y adecuado empleo de los recursos que tiene nuestra institución.


7

RECTOR DE LA UNIVERSIDADDE SAN MARTÍN DE PORRES

Ing. José Antonio Chang Escobedo

Autoridades


DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIASDE LA COMUNICACIÓN, TURISMO Y PSICOLOGÍA

Dr. Johan Leuridan Huys

Funciones:a. Presidir el Consejo de Facultad y hacer cumplir sus acuerdos.b. Dirigir la actividad académica de la Facultad y su gestión administrativa, económica y financiera.c. Preparar los planes de estudio y de trabajo de la Facultad para su aprobación.d. Proponer al Consejo Universitario el número de vacantes para el concurso de admisión a la Facultad y Escuelas, en concordancia con el presupuesto y el plan de desarrollo de la Universidad.e. Formular y presentar el proyecto de presupuesto de la Facultad al Consejo de Facultad para su aprobación.f. Supervisar al personal a su cargo.g. Visar y suscribir toda documentación y correspondencia de la Facultad.h. Informar a las autoridades superiores de la Universidad sobre la marcha académica, administrativa y económica de la Facultad a su cargo.i. Controlar el inventario de bienes que hubiesen sido asignados a la Facultad.j. Proponer al Consejo Universitario el nombramiento de Directores de Escuelas, de los Directores de la Sección de Post Grado y de los Jefes de Oficinas.k. Nombrar anualmente la comisión disciplinaria de estudiantes.l. Nombrar las comisiones necesarias para el mejor cumplimiento de sus funciones.m. Proponer al Consejo Universitario el número de vacantes para los procesos de promoción y concurso público de cátedra de docentes.n. Otras funciones que le asigne el Consejo Universitario.

El Decano es la máxima autoridad de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología. Representa a la Facultad ante la Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario y otras instituciones públicas y privadas.

Ubicación del Decanato:Edificio administrativo 5to piso.

Central telefónica: 513-6300 anexo 2033

9AUTORIDADES

Tiempo

3 días hábiles

Constancia de Conducta• Solicitud valorada dirigida al señor Decano.• Recibo correspondiente debidamente cancelado y registrado.• Constancia de tesorería (no tener deudas pendientes con la Universidad).• Una (1) fotografía tamaño carné o imagen digital del alumno.

Trámites que se realizan en la Secretaría de Facultad Requisitos

2 días hábiles

Ubicación:Edificio Administrativo.Central telefónica: 513-6300 anexo 2023

Horario de atención:Lunes a viernes 8:30 a 19:00 horas

La Secretaría de Facultad es la oficina a cargo de la asistencia inmediata a la labor del Consejo de Facultad y del señor Decano.

Funciones:a. Proporcionar servicios administrativos y académicos a las diferentes áreas de la Facultad.b. Organizar, dirigir y custodiar el archivo de la documentación de la Facultad.c. Prestar orientación a los alumnos en asuntos académicos y administrativos.d. Recibir y procesar los expedientes que deben ser despachados por el señor Decano.e. Autenticar los originales y legalizar las copias de documentos expedidos por la Facultad.f. Asistir al señor Decano en las sesiones del Consejo de Facultad y llevar el libro de actas respectivo.g. Refrendar las resoluciones expedidas por el señor Decano.

SECRETARÍA DE FACULTAD

Mg. Frida Morcia Rivera Secretaria de Facultad E-mail: [email protected]

Carta de Presentación• Solicitud valorada dirigida al señor Decano.• Recibo correspondiente debidamente cancelado y registrado.• Constancia de tesorería (no tener deudas pendientes con la Universidad).


Misión de la escuela

La Escuela Profesional de Psicología de la Universidad de San Martín de Porres tiene la misión de formar psicólogos que posean un alto nivel académico, técnico y científico; además de una sólida formación personal, ética y humanista. Nuestros profesionales serán psicólogos capaces de responder eficientemente a las demandas que las instituciones y la sociedad les exijan, para lo cual podrán desarrollar acciones de investigación, intervención, prevención y promoción en los diversos ámbitos en los que tengan que desempeñarse, en procura de contribuir en la optimización del comportamiento humano y en el mejoramiento de la calidad de vida de las personas.

Descripción

Que nuestros egresados posean el conocimiento teórico y práctico sobre las funciones y procesos psicológicos que caracterizan al ser humano; asimismo que dominen los aspectos metodológicos en su accionar profesional, tanto en la investigación como en la aplicación de estrategias de intervención (directa e indirecta) de acuerdo a los criterios técnicos, científicos y éticos requeridos. De esta forma podrán desempeñarse de manera eficiente en los campos, tanto público como privado, en los diferentes contextos del quehacer humano: educación, salud, laboral, deporte, familia, comunidad, etc.

Cultura institucional

Formar profesionales emprendedores y lideres en el campo, con capacidad de crear, planificar, organizar, gestionar y dirigir empresas e instituciones públicas o privadas con una visión global, con un alto nivel y exigencia académica fundamentada en la investigación científica y tecnológica, motivando el cultivo de actitudes proactivas con capacidad de adaptación al cambio, trabajo en equipo y en condiciones adversas, basados en sólidos valores humanísticos, éticos y morales al servicio de la sociedad dentro de conceptos y principios sostenibles.

Perfil Profesional del Graduado

Competencias genéricas

• Aplica conocimientos teóricos, científicos y tecnológicos con capacidad crítica para la toma de decisiones.

• Resuelve problemas en forma creativa y clasifica la información en forma inteligente haciendo uso de habilidades y destrezas profesionales e instrumentales.

1. INFORMACIÓN ACADÉMICA

11INORMACIÓN ACADÉMICA

• Concreta con éxito actividades por medio del liderazgo a través de la integración de emociones, motivaciones y orientación, experiencias e interacción creativa, actuando con una orientación hacia el grupo, generando compromiso y relaciones interpersonales.

• Elabora planes y pronósticos, genera expectativas con conceptos futuros y desarrolla nuevas metas y objetivos estratégicos para una mejora continua.

• Trabaja en forma interdisciplinaria mediante un adecuado manejo de la complejidad, que requiere la identificación y comprensión de la conectividad de sistemas.

• Se autoevalúa y reflexiona sobre sus actitudes y pone en práctica los valores en búsqueda de la consolidación de habilidades volitivas y motivacionales que conduzcan a la adaptabilidad y desarrollo creativo, mediante la práctica de la empatía, simpatía, responsabilidad, solidaridad, equidad, respeto y actitud de servicio a sus semejantes.

• Se comunica personal y profesionalmente en el idioma inglés además del español.

Competencias específicas

El perfil profesional específico del graduado de la Escuela Profesional de Psicología se define considerando las siguientes dimensiones y líneas curriculares:

2.1. Dimensión Personal – Social: • Aplica estrategias cognitivas adecuadas para obtener, registrar, utilizar y comunicar la

información científica requerida en su aprendizaje y actividad profesional. • Identifica la problemática psicosocial y participa de manera activa en su solución. • Aplica normas éticas en el accionar profesional en nuestra sociedad, de acuerdo con las leyes

que rigen la actividad del psicólogo y el código de ética del Colegio Profesional.

2.2. Dimensión Profesional Básica: • Maneja la cultura general, bases teóricas y conoce de los procesos y funciones psicológicas

que permiten obtener información sistemática y objetiva. • Elabora y desarrolla proyectos o planes de investigación descriptiva y experimental en función

de problemas sustantivos o aplicados, acordes con las exigencias de la realidad psicosocial.

2.3. Dimensión Técnico Profesional: • Evalúa y establece diagnósticos en las diversas áreas de la actividad profesional: clínica,

educativa y comunitario – laboral.• Aplica programas orientados a la prevención, intervención y administración oportuna en

diversas situaciones.


CICLO IICURSOS CRéDITOSACTIVIDADES II 01INGLÉS INTRODUCTORIO II 01CONSTITUCIÓN Y CIENCIA POLÍTICA 04LENGUA II 04ECONOMÍA 04ESTADÍSTICA BÁSICA 03FILOSOFÍA Y ÉTICA II 04

CICLO III CURSOS CRéDITOS PROCESOS COGNITIVOS 03ESTADÍSTICA INFERENCIAL 03PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD 03MÓDULO DE DESARROLLO COGNITIVO I 01PSICOBIOLOGÍA 04PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO I 03TÉCNICAS DE ENTREVISTA, OBSERVACIÓN Y REGISTRO 04INGLÉS III 01

CICLO ICURSOS CRéDITOS ACTIVIDADES I 01FILOSOFÍA Y ÉTICA I 04INGLÉS INTRODUCTORIO I 01LENGUA I 04MÉTODOS DE ESTUDIO 04PSICOLOGÍA 04MATEMÁTICA 04

PLAN DE ESTUDIOS VIGENTE (*)

13INFORMACIÓN ACADÉMICA

CICLO IV CURSOS CRéDITOS TEORÍAS DEL APRENDIZAJE 03SISTEMAS PSICOLÓGICOS CONTEMPORÁNEOS 03MÓDULO DE DESARROLLO COGNITIVO II 01PRUEBAS PSICOMÉTRICAS DE EFICIENCIA 04NEUROPSICOLOGÍA 03PROCESOS AFECTIVOS 03PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO II 04INGLÉS IV 01

CICLO V CURSOS CRéDITOS MÓDULO DE DESARROLLO AFECTIVO I 01PSICOLOGÍA EDUCATIVA 03PROBLEMAS PSICOSOCIALES DE LA REALIDAD NACIONAL 03PRUEBAS PSICOMÉTRICAS DE PERSONALIDAD 04PSICOLOGÍA SOCIAL COMUNITARIA 03PSICOLOGÍA DINÁMICA 03PSICOPATOLOGÍA I 04INGLÉS V 01

CICLO VI CURSOS CRéDITOS PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL 03TÉCNICAS PROYECTIVAS 03PSICOPATOLOGÍA II 05MÓDULO DE DESARROLLO AFECTIVO II 01INTRODUCCIÓN A LA PSICOTERAPIA 03ORIENTACIÓN VOCACIONAL Y PROFESIONAL 03PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN COMUNITARIA 03INGLÉS VI 01


CICLO VIII CURSOS CRéDITOSMÓDULO DE DESARROLLO AFECTIVO IV 01PSICOLOGÍA CLÍNICA Y DE LA SALUD 03DIAGNÓSTICO E INTERVENCIÓN EN PERSONAS CON HABILIDADES DIFERENTES 03INVESTIGACIÓN II 04ÉTICA PROFESIONAL 03GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO 03TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN GRUPAL 04INGLÉS VIII 01

CICLO IXCURSOS CRéDITOS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES I 22

CICLO XCURSOS CRéDITOS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES II 22

CICLO VII CURSOS CRéDITOS DIAGNÓSTICO E INFORME PSICOLÓGICO 04TÉCNICAS DE MODIFICACIÓN DE CONDUCTA 03MÓDULO DE DESARROLLO AFECTIVO III 01INVESTIGACIÓN I 03TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL 04DIAGNÓSTICO E INTERVENCIÓN EN PROBLEMAS DE APRENDIZAJE 03DESARROLLO ORGANIZACIONAL 03INGLÉS VII 01

* Para ingresantes 2016 en adelante.

15

Funciones:a. Proponer e implementar una currícula moderna y dinámica que propicie una formación

académico-profesional de excelencia.b. Supervisar el cumplimiento del Plan de Estudios.c. Programar, organizar y supervisar el desarrollo del sílabo, así como la utilización del material

y equipo de apoyo didáctico para el personal docente.d. Proponer y gestionar la contratación del personal docente.e. Supervisar y evaluar el desempeño del personal docente.f. Propiciar la capacitación y actualización del personal docente.g. Proponer la realización de reuniones de coordinación con el personal docente.h. Supervisar la labor de la coordinación académica.i. Representar a la Escuela, por delegación del Decano, en actos propios de la especialidad.j. Contribuir a la preparación del Plan Anual de Desarrollo de la Facultad.k. Ejecutar la política de relaciones internacionales de la Facultad, en el ámbito propio de la

especialidad.l. Atender la ejecución de los convenios suscritos por la Universidad y que involucren a la

Escuela y al Departamento.m. Supervisar el control de la disciplina en la Escuela.n. Supervisar y coordinar la publicidad interna y externa de los servicios de la Escuela. o. Difundir las actividades que realiza y promociona la Escuela.p. Atender aspectos relativos a la promoción de la Escuela, para efectos de los procesos de

admisión.q. Establecer comunicación eficiente con los alumnos, a fin de brindar apoyo a la gestión del

docente en beneficio del proceso de aprendizaje.

Mg. César Orihuela SantolallaDirector E-mail: [email protected]

Dirección de Escuela y Departamento Académico

2. ÁREAS Y OFICINAS


1 día hábil

Justificación de inasistencias• Las solicitudes se presentan en un plazo no mayor de 5 días de ocurrida la inasistencia.• Sólo se justifican faltas por causas extraordinarias, no por circunstancias permanentes.• No se admiten solicitudes de justificación en periodos de exámenes parciales y finales.

Requisitos:• Solicitud valorada dirigida al Señor Decano de la Facultad • Copia de Cédula de Matrícula actual (donde figura el horario de las asignaturas).• Por Salud: Certificado Médico, recetas médicas y boleta de adquisición de medicinas.• Por Trabajo: Constancia de trabajo o documento del centro laboral donde se indiquen los días faltados y los horarios, copia de la última boleta de pago de la Institución donde labora.

1 día hábil

Tolerancia en la hora de ingreso• Solicitud valorada dirigida al Señor Decano• Certificado de trabajo indicando el horario a cumplir• Última boleta de pago (de la institución donde labora).• Copia de cédula de matrícula actual (donde figura el horario de las asignaturas)

1 día hábilAutorización de ingreso de invitados• Presentación del formato correspondiente autorizado por el profesor responsable.

3 díashábiles

Revisión de notas• Solicitud valorada dirigida al señor Decano (debe indicar asignatura, profesor, turno, aula, ciclo).

1 semana

Plan de estudio• Solicitud valorada.• Copia del Certificado de Estudios o récord de notas por ciclo.• Pago por dicho concepto.

Tiempo

Tiempo

Trámites que se realizan en la Dirección de la Escuela

Trámites que se realizan en el Departamento Académico de la Escuela

17DIRECCIÓN DE ESCUELA Y DEL DEPARTAMENTO ACADÉMICO

5 díashábiles

Sílabos • Solicitud valorada dirigida al Señor Decano.• Copia del Certificado de Estudios o récord de notas por ciclo.• Pago por dicho concepto.

2 díashábiles

Programación de exámenes de subsanación• Resolución Decanal.

5 díashábiles

Convalidaciones• Trámite en Registros Académicos.

Dirección de Escuela y de Departamento Académico

Horario de atención: Lunes a viernes: De 8:00 a.m. a 2:00 p.m. Lic. Olga Ivonne Dávila Gonzáles De 4:00 p.m. a 10:00 p.m. Lic. Fredy Avila Morón Sábados: De 8:00 a.m. a 12:00 m. Lic. Olga Ivonne Dávila Gonzáles y Lic. Fredy Avila Morón.

Ubicación: Edificio Administrativo 4to. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexos: Dirección de Escuela: 2037, Departamento Académico: 2079 Coordinación Académica Horario de atención: Lunes a viernes: De 8:00 a.m. a 2:00 p.m. Lic. Olga Ivonne Dávila Gonzáles De 4:00 p.m. a 10:00 p.m. Lic. Fredy Ávila Morón Sábados: De 8:00 a.m. a 12:00 m. Lic. Olga Ivonne Dávila Gonzáles y Lic. Fredy Ávila Morón Ubicación: Campus Universitario, Pabellón de Aulas, 4° piso Central telefónica: 513-6300. Anexo 2113

Cambio de fecha de exámenes parciales y finales Sólo en caso de cruce de horarios o más de un examen al día• Solicitud valorada dirigida al Señor Decano• Copia de ficha de matrícula o copia de carné Universitario.

TiempoTrámites que se realizan en la Coordinación Académica de la Escuela


Horario de atención: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Ubicación: Edificio Administrativo 5to. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexos 2186, 2096

El Instituto de Investigación de la Escuela de Psicología tiene como propósito generar y difundir conocimiento científico en el campo de la psicología, con la finalidad de aportar al desarrollo y expansión de los fundamentos de la disciplina, así como a la comprensión e intervención en algunas de las principales problemáticas psicosociales del país.

El Instituto diseña y ejecuta proyectos de investigación e intervención con alta relevancia teórica, práctica y social, y de un alto nivel técnico y metodológico. Así mismo difunde los resultados de las investigaciones realizadas en revistas de reconocida exigencia académica y en eventos especializados y de trascendencia, tanto a nivel nacional como internacional. Por último, busca promover la publicación de libros y ensayos psicológicos, cuyos resultados sean significativos para las prácticas profesionales y científicas, y que su principal aporte sea la generación, avance y difusión del conocimiento científico.

Coordina el programa de semilleros de investigación en la escuela, en el que los estudiantes interesados en fortalecer su formación en investigación, previa evaluación, se incorporan a un proyecto aprobado que tenga un docente investigador en una de las líneas de investigación del instituto.

Las áreas de la psicología y las líneas de investigación, establecidas a partir de las necesidades observadas en nuestra realidad, son las que se presentan a continuación:

• Psicología evolutiva y parentalidad• Psicología Cognitiva y Aprendizaje humano• Estrés Laboral y burnout• Psicología y Sociedad: • Adicciones psicológicas

Instituto de Investigación de Psicología

Dr. Manuel Fernández ArataDirector del Instituto de InvestigaciónE-mail: [email protected]

Correo del Instituto de Investigación de Psicología:[email protected]

19INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN DE PSICOLOGÍA

Libros

• La Vejez y el envejecimiento. Estereotipos, cuidados y servicios brindados al adulto mayor. Óscar Bravo C. 2015.• Las Partes en conflicto. Psicoanálisis, conflicto y alteridad. 2015. • La Tarea Invisible: ¿Cómo ser un profesor inolvidable?. Carlos Dulanto Sandoval, 2013.• Psicooncología. Enfoque Integral de ayuda a pacientes oncológicos. Samuel Gonzales – Puell. 2012.• En los Márgenes de Nuestra Memoria Histórica. Max Hernández C., 2012.• ¿Sabes con quién estás hablando?. Jorge Bruce, 2012.• Diccionario de la Psicología Analítica de C.G. Jung. Claudio Alarco Von Perfall, 2011.• Nos habíamos choleado tanto. Jorge Bruce, 2007.• Psicoterapia. Carlos Alberto Seguín, 2007.• Inteligencia Emocional. Varios autores, 2004.• Escala de Calidad de Vida. Miriam Grimaldo Muchotrigo, 2003.• Atención a la Diversidad. Luis Benites Morales, 2003.• Estrategias de Prevención e Intervención en la Problemática Psicosocial Actual. Varios, 2002.• Calidad de Vida. Varios autores, 2001.• La Inversión de los Valores. Iván Murial Chávez, 2001.• Motivación del Deportista Peruano. Francisco García Ucha, 2001.• Fundamentos de la Psicología del Deporte: Aspectos Históricos, Metodológicos y Aplicativos. Francisco García Ucha, 2000.• Psicología de la Salud. Varios autores, 2000.• ¿Quiénes somos los peruanos?. Cecilia Salgado Lévano, 1999.• ¿Hacia dónde van Nuestros Jóvenes?. Miriam Grimaldo Muchotrigo, 1999.• La Psicología Educativa hacia el Tercer Milenio. Varios Autores, 1999.• ¿Qué es el dolor?. Benjamín Domínguez Trejo, 1998.• Nuevos Modelos en la Medición Psicológica. Varios Autores, 1998.• El papel de las Emociones en el Deporte. Francisco García Ucha, 1997.• Psicología Cognitiva y sus Aplicaciones en la Clínica y la Educación. Varios autores, 1996.• Investigación Psicológica: Diagnóstico y Perspectivas. Varios autores, 1995.• Enfoque Existencial Humanista. Varios autores, 1994.

Cuadernos de Investigación

• Cuaderno de Investigación N° 1. El Lenguaje de la Psicología y Formatos de Publicaciones. Luis Benites Morales (Compilador), 2000.• Cuaderno de Investigación N° 2. Análisis Comparativo de la Metodología Cuantitativa y Cualitativa. Cecilia Salgado Lévano, 2000.• Cuaderno de Investigación N° 3. Adaptación del Cuestionario de Reflexión Socio Moral (SROM) de Gibbs & Widaman. Miriam Grimaldo Muchotrigo, 2001.• Cuaderno de Investigación N° 4. Corrupción, Un Estudio Psicoanalítico. Fernando Maestre Pagaza y Alberto Péndola Febres, 2001.


• Cuaderno de Investigación N° 5. Autoestima y Relaciones Interpersonales. Julia Vargas Giles, 2002.• Cuaderno de Investigación N° 6. Habilidades para Vivir Mejor. Cecilia Salgado Lévano, 2003.• Cuaderno de Investigación N° 7. ¿Cómo decir No? Cuando quieres decir No. Claudia González Zúñiga Godoy, 2004.• Cuaderno de Investigación N° 8. Inventario de Resiliencia para niños. Fundamentación Teórica y Construcción. Cecilia Salgado Lévano, 2005.• Cuaderno de Investigación Evaluación de la Violencia hacia la mujer. Magaly Nóblega Mayorga, 2013.• Glosario de abreviaturas, siglas, acrónimos y símbolos más utilizados en Psicología. Luis Benites Morales & Sonia Ramos Meléndez, 2000.• Escala de calidad de vida, de Olson & Barnes. Miriam Grimaldo Muchotrigo, 2003.• Glosario de Psicología Inglés-Castellano. Pre Edición. Víctor Reyes Padilla, 2004.

Revista de Psicología

Liberabit

Es una publicación de la Escuela Profesional de Psicología de la Universidad de San Martín de Porres. La revista publica trabajos referidos al campo académico y profesional de las diversas áreas de la psicología y está dirigida a los estudiantes y profesionales de las ciencias sociales y de la salud.

Tiene como propósito contribuir con la difusión de la producción científica de los psicólogos, en especial los iberoamericanos, brindándoles mayor visibilidad; buscando así constituirnos como una fuente importante de consulta. La revista presenta enfoques de la psicología; estos pueden ser en español o inglés, de naturaleza tanto empírica como teórica, pero siempre originales e inéditos. Los trabajos propuestos para su publicación son sometidos a evaluación por el Comité Editorial, en caso de cumplir con las formalidades establecidas son remitidos para su dictamen a dos miembros del Comité Científico, a doble ciego (los árbitros no conocen la identidad de los articulistas y viceversa). Liberabit tiene una periodicidad semestral (julio/diciembre) y posee un formato impreso y otro digital, a través de cuya página web www.revistaliberabit.com se puede acceder, por medio del sistema Open Access, a los artículos completos, en español, inglés y portugués.

21INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN DE PSICOLOGÍA

Se encuentra incluida en los siguientes índices y bases de datos: Psicodoc, Latindex, Redalyc, Ebscohost, HINARI, BVS, DOAJ, SciELO y LILACS. Merced a su calidad editorial ha obtenido el reconocimiento del Colegio de Psicólogos del Perú y ha sido ratificada su inclusión en tres prestigiosas bases de datos, Redalyc, SciELO Perú e Index Copernicus (IC Master List). Recientemente ha sido incluida en la lista emergente de Web Sciences (ESCI). Por lo expuesto, Liberabit es la revista peruana de Psicología de mayor prestigio a nivel internacional.

Cultura

Es la revista anual de la Asociación de Docentes de la Universidad de San Martín de Porres y divulga las investigaciones realizadas por los asociados. El primer número apareció en el año 1983 y actualmente la colección comprende 29 volúmenes.

Su objetivo es difundir la producción científica de sus miembros en la comunidad nacional e internacional CULTURA Se encuentra indexada en las bases de datos LIPECS (Red Peruana de Bibliotecas en Salud), Latindex (Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal) Dialnet ( Portal de Difusión de la Producción Científica Hispana), e-Revistas (Plataforma Open Access de Revistas Científicas Electrónicas Españolas y Latinoamericanas) y Ebscohost (Electronic Journal Service).

CULTURA posee su portal en la página web de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología, en la misma que podrán ser consultados los artículos de los últimos volúmenes.

Su presidente y fundador es el Dr. Johan Leuridan Huys, Decano de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología y su director es el Dr. Jesús Romero Croce.


Horario de atención: Lunes a viernes 9:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:30 a.m. a 6:00 p.m. Sábados de 8:00 a.m. 1:00 p.m.

Ubicación: Edificio Administrativo 5to. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexos: 2125, 2012

Sección de Posgrado

Dr. Ángel Manya AspilcuetaDirector de la Sección de Postgrado de la Escuela Profesional de Psicologí[email protected]

Los Programas de la Sección de Posgrado en Psicología están orientados a la actualización profesional y a la formación de investigadores, para satisfacer las necesidades de especialización profesional y académica de psicólogos y profesionales de carreras afines. Se ofrecen cuatro Programas de Maestría y un Programa de Doctorado, respaldados por una malla curricular actualizada, una plana docente competitiva y recursos educativos de primer orden.

En la actualidad se ofrecen:I. Maestrías presenciales• Maestría en Psicología de niños y adolescentes con problemas de aprendizaje.• Maestría en Psicología clínica de niños• Maestría en Psicología del trabajo y las organizacionesII. Maestrías virtuales• Maestría en Psicología con mención en:

Psicología clínicaPsicología educativa Psicología organizacional

III. Doctorado en psicología.

Funciones:• Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Facultad.• Impulsar la actividad académica.• Proponer el número de vacantes.• Proponer el nombramiento del personal docente y administrativo.• Elaborar los planes de estudios.• Designar los asesores de tesis y proponer al Decano los jurados de sustentación.• Velar por el cumplimiento de los objetivos específicos del área.

23SECCIÓN DE POSGRADO

La Oficina de Grados y Títulos está a cargo de los procesos de graduación y titulación de los egresados.

Funciones:a. Recibir los expedientes que tramitan los egresados para optar el Grado Académico de Bachiller

y el Título Profesional correspondiente.b. Proponer al señor Decano a los integrantes del Jurado de Examen Profesional o de Sustentación

de Tesis para optar el Título, entre los profesores de la Escuela.c. Elevar los expedientes que estén expeditos para la obtención de Grado o Título al señor

Decano de la Facultad, para su trámite ante el Consejo Universitario.d. Organizar seminarios de Cursos de Actualización Profesional para optar el Título correspondiente.e. Mantener actualizado el registro de graduados y títulos de la Facultad. Grado académico de

bachiller

Grado Académico de Bachiller

Para obtener el Grado Académico de Bachiller se requiere haber aprobado los cursos del plan curricular y cumplir con los demás requisitos exigidos por el reglamento de la Oficina de Grados y Títulos.

Requisitos para el expediente• Solicitud valorada dirigida al señor Decano solicitando el Grado Académico de Bachiller.• Recibo de pago (cancelado y registrado) por derecho de Grado Académico de Bachiller, debe

entregarse pegado en una hoja bond A4. • Certificados de Estudios originales del I al X ciclo.• Constancia de Tesorería.• Constancia de Biblioteca.• Copia fotostática legalizada del DNI vigente a color• Cuatro (4) fotografías tamaño pasaporte a color, fondo blanco sin lentes (varones con terno oscuro,

camisa blanca y corbata. Damas con sastre oscuro y blusa blanca con cuello tipo camisa). Escribir al reverso: apellidos, nombres, Escuela Profesional a la que pertenece y la palabra “Bachiller”.

• Llenar la ficha de Declaración jurada en letra de imprenta es personal porque deben dejar registrado su huella digital.

Oficina de Grados y títulos

Mg. Jorge Luis Garay BaldeónDirector de Grados y TítulosE-mail: [email protected]


• El expediente con los requisitos señalados debe presentase en fólder plástico, color rojo oscuro, tamaño oficio, tapa transparente, lengüeta interior para fástener, fástener metálico, plano simple.

Nota: La expedición del Diploma de Grado Académico de Bachiller demora 60 días útiles.

Título Profesional

Para optar el Título Profesional se requiere haber obtenido el Grado Académico de Bachiller en la especialidad y cumplir con los demás requisitos exigidos por el reglamento de la Oficina de Grados y Títulos.

Son tres las modalidades que existen para optar el Título Profesional: Examen Profesional, Experiencia Profesional y Tesis.

a). Título por Examen ProfesionalEl proceso de titulación por esta modalidad comprende el Curso de Actualización, el examen escrito, el examen de redacción y el examen oral.

Requisitos para el Curso de Actualización:• Solicitud valorada dirigida al señor Decano solicitando inscripción en el Curso de Actualización. • Recibo de pago (cancelado y registrado) por derecho de Curso de Actualización.• Recibo de pago (cancelado y registrado) por derecho de inscripción.• Copia fotostática simple de Grado Académico de Bachiller ambas caras en A4.• Una (1) fotografía simple tamaño carné a color (varones con terno oscuro, camisa blanca y

corbata. Damas con sastre oscuro y blusa blanca con cuello).

b). Título por Experiencia ProfesionalEl graduado deberá presentar una solicitud dirigida al señor Decano y Currículum Vitae con documentos que acrediten su experiencia profesional por un periodo no menor de tres (3) años consecutivos, después de haber egresado. Posteriormente deberá sustentar públicamente ante un Jurado Calificador una monografía referida a la experiencia adquirida.

c). Título por tesis o estudios de casoEl graduado deberá presentar y sustentar ante un Jurado una tesis o un estudio de caso sobre algún tema de la especialidad.

Requisitos para el expediente (todas las modalidades):• Solicitud valorada dirigida al señor Decano solicitando el Título Profesional bajo la modalidad

respectiva.• Recibo de pago (cancelado y registrado) por derecho de Título Profesional, debe entregarse

pegado en una hoja bond A4.• Copia fotostática simple del Grado de Bachiller, ambas caras en A4.• Fotocopia simple de DNI vigente a color.• Récord de notas o fotocopia simple de los Certificados de Estudios (1° al 10° ciclo).

25GRADOS Y TÍTULOS

Ubicación: Edificio administrativo 4to. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexos 2008, 2085

Horario de atención: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:45 p.m.

• Cuatro (4) fotografías tamaño pasaporte a color en fondo blanco, sin lentes (varones con terno oscuro, camisa blanca y corbata. Damas con sastre oscuro y blusa blanca con cuello).

• Escribir al reverso: apellidos, nombres, Escuela Profesional a la que pertenece y la palabra “Título”.• Llenar la ficha de Declaración jurada en letra de imprenta es personal porque deben dejar

registrado su huella digital.• El expediente con los requisitos señalados debe presentarse en fólder plástico, color rojo oscuro,

tamaño oficio, tapa transparente, lengüeta interior para fástener, fástener metálico, plano simple.• Constancias de tesorería y biblioteca. Nota: La expedición del Diploma de Título Profesional demora 60 días útiles a más.

Información de interés para los egresados (Art. 28° del Reglamento General de la Universidad)

Los Títulos Profesionales deben der obtenidos dentro de los cinco (5) años siguientes al vencimiento del año académico en que se cumpla el número de semestres requeridos para la conclusión de los estudios que correspondan a cada carrera profesional. Vencido dicho término, es obligatorio seguir un curso de actualización que será organizado por la respectiva Facultad.

Constancias La expedición de constancia de Grado Académico o Título Profesional en trámite demora un día (1) útil.

Requisitos • Solicitud valorada.• Recibo de pago por derecho de Constancia.

LegalizaciónLas solicitudes de legalización de copia de Grado Académico o Título Profesional ambas caras en A4.

Requisitos• Solicitud valorada.• Recibo de pago por concepto de legalización de copia de Grado Académico o Título Profesional.• Copia fotostática simple del Grado Académico o Título Profesional ambas caras en A4.• Diploma original del Grado Académico o Título Profesional.


La Dirección de Extensión y Proyección Universitaria de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología de la Universidad de San Martín de Porres es el órgano de línea de la Facultad, encargado de gestionar las actividades de proyección a la comunidad, y extensión cultural y profesional en sus diversos campos de acción.

En este sentido, EPU desarrolla programas educativos de capacitación dirigidos a profesionales, egresados de la Facultad y público en general, poniendo a disposición de la sociedad toda la experiencia, el conocimiento e infraestructura que posee nuestra casa de estudios.

EXTENSIÓN

I. Programas de Especialización Gerencial (PEG) Los Programas de Especialización Gerencial (PEG) están constituidos por capacitaciones semestrales que tienen por finalidad profundizar en el estudio de determinadas disciplinas, con una plana docente de primer nivel, dotando a los participantes de habilidades, técnicas y herramientas clave, acorde con sus necesidades de capacitación.

• XI Programa de Especialización en Relaciones Públicas y Comunicación Corporativa • VIII Programa de Especialización en Producción y Dirección de Televisión • XI Programa de Especialización en Gerencia de Alimentos y Bebidas • Nuevo: I Programa de Especialización en Coaching y Liderazgo Estratégico

II. Cursos de Extensión Profesional (CEP)

Son cursos de un mes de duración que refuerzan conocimientos y habilidades a través de materias específicas relacionadas a la comunicación, turismo, hotelería y psicología; contribuyendo con la competitividad profesional de los participantes.

Extensión y Proyección Universitaria - EPU

Lic. Laura Escobar GoicocheaDirectora de Extensión y Proyección Universitaria (EPU)E-mail: [email protected]

27DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN UNIVERSITARIA - EPU

Ciencias de la Comunicación:

• Analítica Web: ¿Cómo medir los Canales Digitales?• Branding, Tendencias y Construcción de Marcas• Comunicación Estratégica Comunitaria• Comunicación Estratégica Digital• Comunicación Interna• Comunicación y Marketing 2.0: Una Nueva Mirada al Consumidor• Creatividad Estratégica Publicitaria• Diseño de Proyectos de Responsabilidad Social• El Guión en la Televisión, el Cine y otras Plataformas• Gestión de Imagen: Plan de Comunicación y Relación con los Medios• Gestión, Organización y Desarrollo de Eventos• Investigación de Mercados y Comportamiento del Consumidor• Manejo Constructivo de Conflictos Socioambientales• Manejo de la Comunicación en Instituciones Públicas• Manejo y Prevención de Crisis en Medios de Comunicación• Neuromarketing: Trabajando en la Mente del Consumidor• Planeamiento Publicitario• Planificación de Proyectos Culturales• Protocolo y Ceremonial para Eventos• Redacción, Gramática y Sintaxis• Responsabilidad Social para la Gestión de las Organizaciones• Social Media: Gestión de Comunidades Virtuales• Taller de Presentaciones Efectivas: El Cuerpo y la Voz en Escena• Taller de Redacción• Taller de Desarrollo de Proyectos Audiovisuales• Taller de Dirección de Televisión y Cámaras

Turismo y Hotelería

• Control y Costos en Alimentos y Bebidas• Dirección y Operación de una Agencia de Viajes• Formación de Agentes de Viajes• Gestión de Alojamiento: El Valor de los Detalles• Gestión de una Empresa de Catering• Gestión de Recepción y Servicio al Huésped• Gestión Estratégica Hotelera• Gestión Estratégica para Restaurantes• Marketing de Productos y Servicios Turísticos• Planificación y Gestión del Turismo• SABRE – Sistema de Reservas• Sistema Computarizado Hotelero – OPERA• Turismo Receptivo


Psicología

• Coaching: Herramientas para el Desarrollo del Talento• Coaching Ontológico: Herramientas para el Desarrollo Personal y Profesional• Comportamiento Organizacional: Liderazgo y Motivación• Formación de Capacitadores (Train the Trainers)• Herramientas de Gestión del Capital Humano• Inteligencia Emocional y Social: Un Camino hacia el Éxito• Psicología Organizacional• Selección Estratégica del Talento Humano• Taller de Risoterapia en las Organizaciones

III. Capacitaciones In House - CIH

Brinda a las empresas privadas e instituciones públicas a nivel nacional, programas de capacitación, talleres, seminarios y diplomados diseñados en función de sus necesidades a fin de lograr una mejora en el desempeño de su capital humano.

Estos programas son ejecutados por un staff de profesionales, conformado por expertos capacitadores y asesores de primer nivel y pueden ser ejecutados en la misma organización o en las modernas instalaciones de nuestra Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología, que cuenta con infraestructura y equipos de última tecnología, permitiendo acercar a los participantes a la experiencia de una capacitación personalizada.

3.1. Características de nuestro servicio:

• Cursos ad hoc: desarrollados en función a las necesidades y presupuesto de cada cliente.• Staff profesional de docentes, consultores y capacitadores con reconocida experiencia.• Metodología de trabajo desarrollado bajo certificación de la USMP.• Capacidad académica y logística para brindar el servicio a nivel nacional.• Flexibilidad para desarrollar las capacitaciones en modernas instalaciones de la USMP o adecuarnos a las instalaciones de las empresas que solicitan nuestros servicios.• Monitoreo del proceso de aprendizaje del participante.• Informe Final: que incluye nivel de satisfacción y análisis de progreso de los participantes.

3.2. Nuestras Propuestas

La excelencia académica nos define. Junto a nuestros expertos y capacitadores, analizamos y desarrollamos programas atendiendo a los requerimientos y necesidades más inmediatas de las empresas, apuntando al logro de objetivos académicos, interactuando bajo una metodología desarrollada específicamente para las empresas: dinámicas, casos reales y prácticos.

29Dirección De extensión y Proyección Universitaria - ePU

Habilidades Comunicativas

• Redacción Ejecutiva • Redacción Periodística • Taller de Técnicas de Comunicación • Taller de Corrección de Estilo • Taller de Ortografía y Redacción • Redacción de Documentos de Gestión Pública• Metodología para evaluar la capacitación• Supervisión eficaz• Comunicaciones y elaboración de informes técnicos• Negociación y manejo de conflictos en el área comercial• Evaluación de la capacitación• Gestión de Recursos Humanos en el marco de la nueva ley del servicio civil• Excel Básico, Intermedio y Avanzado• Power Point Básico, Intermedio y Avanzado• Manejo y prevención de crisis en medios de comunicación• Prezi

Relaciones Públicas y Comunicación Corporativa

• Ceremonial y Protocolo en las Organizaciones• Organización de Eventos Corporativos• Gestión de Imagen y Comunicación Corporativa• Diseño de Proyectos en Comunicación• Diagnóstico en Comunicación• Responsabilidad Social Empresarial• Redes Sociales y Comunicación Corporativa

Ética en los Negocios

• Cultura Organizacional• Comunicación Interpersonal

Marketing y Ventas

• Planeamiento Estratégico en Marketing• Benchmarking• Calidad de Servicio al Cliente• CRM: Marketing relacional• Marketing Directo• Marketing Personal• Marketing y Ventas en el Sector Retail


• Marketing Digital Estratégico• Brand Management• Investigación de Mercado• Técnicas de Ventas y Negociación• Creatividad Publicitaria• Redacción creativa publicitaria

Executive Training

• Comunicación Efectiva y Presentaciones de Alto Impacto• Desarrollo y Habilidades de Gestión para Supervisores• Media Training (Formación de Voceros)• Formación de Equipo de Líderes • Formación de Instructores para Capacitación • Negociación y Manejo de Conflictos • Coaching• Motivación y Liderazgo • Inteligencia Emocional • Seguridad y salud en el trabajo• Inteligencia de negocios• Elaboración del plan de desarrollo de personas• Comunicación Asertiva• Organización del tiempo• Hábitos de la gente altamente efectiva

Tecnología Audiovisual

• Dirección de Televisión Digital • Producción y Programación Televisiva y Radial • Fotografía Periodística• Taller de Fotografía y Retoque

Hotelería y Turismo

• Actualización Técnica para Hoteles• Gestión de Aprovisionamiento, Compras y Gestión de Almacenes• Coaching y Management para el Sector Hotelero• Control y Costos en Alimentos y Bebidas

¿Cómo Crear una Empresa de Catering?

• Sistema HACCP (Análisis de peligros y puntos críticos de control) • Técnicas Culinarias


• Atención en mesa • SABRE: Sistema de reservar • OPERA: Sistema computarizado hotelero • Calidad en la atención de los servicios turísticos • Gestión turística frente a la crisis • Gerencia y Operación de Agencias de Viajes• Capacitación de Buenas Prácticas para Establecimientos de Hospedaje• Gestión de Inventarios• Mantenimiento del sistema eléctrico de un hotel• Métodos y técnicas de diagnóstico preventivo• Métodos y técnicas de conservación de suministros e inventarios• Calidad de atención al cliente• Técnicas de lavado: Uso de productos adecuados y cuidados textiles• Técnicas, mantenimiento y buenas prácticas en el manejo de sistemas eléctricos• Métodos y técnicas de limpieza de superficies y texturas• Guest Relations• Postres Gourmet• Cocina Internacional• Rentabilidad y Optimización• Taller de manejo de quejas y reclamos• Seminario de Gestión del Área de Mantenimiento para hoteles• Seminario de Coaching Management para hoteles• Seminario de Marketing Digital para hoteles• Indicadores de gestión en hoteles• Marketing turístico y hotelero

Psicología

• Desarrollo Psicológico de la Niñez y Adolescencia• Socioterapia familiar

Gestión Pública

• Herramientas de la medición de la opinión pública• Elaboración de TDR y EETT en el marco de la ley de contrataciones• Trámite documentario y gestión documental• Gestión por procesos• Sistema de seguridad y salud en el trabajo• Sistema de gestión de calidad• Mejoramiento de la gestión de procesos en salud• Proyectos de inversión pública• Gestión Pública• Recursos Humanos


• Taller de buenas prácticas en el uso del papel• Elaboración de perfiles de puestos• Gestión y evaluación del desempeño

3.3. Nuestros Clientes

• Atento Perú • Banco de la Nación• Derrama Magisterial• Defensoría del Pueblo• Dirección Nacional de Inteligencia (DINI)• Dinet• Escuela de Operaciones Sicológicas del Ejército del Perú • EsSalud • Electro Ucayali • Gobierno Regional de Lima• Gobierno Regional de Loreto• Golden Palace Casino• Hermes • Hotel & Spa Golf Los Incas• Hotel Monasterio• Hoteles Libertador• Hidrandina• Instituto Nacional de Defensa Civil del Perú (INDECI)• Instituto Nacional Penitenciario (INPE)• JW Hotel Marriot Lima • Jurado Nacional de Elecciones (JNE)• La Curacao• Lan Perú • Luz del Sur• Los Tallanes Hotel & Suites• Ministerio del Ambiente• Ministerio de Energía y Minas• Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)• Ministerio de Relaciones Exteriores (RREE)• Ministerio de Transportes y Comunicaciones • Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento• Ministerio Público• Oltursa• Osinergmin• Petroperú• Poder Judicial• Prima AFP


• Promperú• Servir• Sierra Exportadora• Sociedad Hoteles del Perú• Supermercados Peruanos• Superintendencia de Banca y Seguros (SBS)• Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP)• Superintendencia Nacional de Aseguramiento en Salud (SUNASA)• Swissotel Lima • Visanet Perú

IV. Programa de Alta Especialización en Comunicación (PAEC)

Es un programa, dirigido a altos directivos, ejecutivos especialistas en comunicación corporativa y relaciones públicas, y emprendedores, conformado por cinco módulos, de dos sesiones cada uno, que abarcan distintos ejes temáticos presentando innovadoras estrategias, tendencias y herramientas.

PAEC reúne a expositores internacionales y cuenta con el respaldo de la International Public Relations Association - IPRA, que de la mano con la Universidad de San Martín de Porres, certifican la participación de los participantes a través de la Certificación en Alta Especialización en Comunicación Estratégica.

Ejes Temáticos:• Gestión de la comunicación interna • Reputación y crisis• Comunicación Digital• Planeamiento estratégico• Public Affairs

V. EPU Consultoría

Brinda a las instituciones públicas y empresas privadas un servicio de asesoría y consultoría integral con altos estándares de calidad, en función a tres áreas de especialidad:

• Comunicación• Turismo y Hotelería• Psicología Organizacional

La asesoría se enfoca en la implementación de mejoras en los sistemas de trabajo, canales de comunicación, evaluación de proyectos turísticos, programas de fidelización de talento, planes de desarrollo social, entre otros.


Consultoría en Comunicaciones

• Relaciones ComunitariasEstudios de impacto social y manejo de situaciones conflictivas con la comunidad. Asesoría en la elaboración del plan de relaciones comunitarias. Mapeo de audiencias claves y diseño de estrategias de comunicación para estas audiencias.

• Responsabilidad Social CorporativaFormulación, desarrollo y evaluación de proyectos, alineados a la misión y objetivos de la empresa. Diseño de estrategias para la comunicación de proyectos de RSC a los Stakeholders de su organización.

• Comunicación InternaDiagnóstico de necesidades de comunicación interna y diseño de proyectos para manejo de clima laboral. Elaboración de plan de comunicación institucional interna para casos de cambio de imagen. Definición de herramientas de gestión interna de la comunicación.

• Gestión de la Imagen Corporativa y Relaciones PúblicasAuditoria de imagen corporativa. Alineamiento de la imagen corporativa a la misión y objetivos de la empresa. Asesoría en la elaboración del plan de relaciones públicas.

• Diseño, Construcción y Ambientación Escenográfica para Programas de Televisión DigitalHerramientas para visualizar e interpretar los bocetos o raff, concernientes al uso del estudio donde se desarrollan los programas de televisión.

• Realización de Programas para Televisión DigitalRecursos tecnológicos y audiovisuales que intervienen en el proceso de producción de programas de televisión.

• Producción de Televisión DigitalMetodologías y estrategias pertinentes para lograr un producto audiovisual de alto impacto, además de adquirir los conocimientos de aquellas situaciones que se presentan en la práctica y en el quehacer cotidiano de los programas de televisión existentes.

• Manejo de CámarasManejo tecnológico y artístico de los equipos y la aplicación de los conocimientos en prácticas dirigidas.

• Iluminación para Programas de Televisión y Tomas en ExteriorAspectos técnicos, artísticos y creativos de iluminación para imágenes de video y televisión.


Consultoría en Turismo y Hotelería

• Diseño de Proyectos de Desarrollo TurísticoElaboración de diagnóstico, inventario turístico y análisis de proyección de la demanda turística. Estudio de factibilidad, diseño y manejo de proyecto turístico.

• Diseño de Planes de Excelencia TurísticaRecuperación, regeneración y mantenimiento de zonas turísticas consolidadas. Mejora en calidad del destino turístico para aumentar su valor competitivo.

• Gestión de Calidad del Servicio HoteleroDiagnóstico de calidad del servicio, establecimiento de estándares para mediciones de calidad. Diseño de acciones para mejorar la calidad del servicio.

• Gestión de Sistemas de Seguridad e Higiene Alimentaria en Restaurantes y HotelesImplementación y supervisión de sistemas HACCP (Análisis de peligros y puntos críticos de control) y BPM (Buenas Prácticas de Manufactura).

Consultoría en Psicología Organizacional

• Gestión de la Cultura y el Clima OrganizacionalDiagnóstico para la construcción de una cultura enfocada a resultados. Diseño de prácticas para mejorar la gestión del capital humano.Mediciones de DesempeñoMediciones 360º, aplicación de Balanced Score Card.

• Gestión del Talento Humano en Situaciones de Cambio y CrisisEntendimiento de la naturaleza del comportamiento de las personas al interior de la organización. Diseño de estrategias para el manejo del cambio.

• CoachingAsesoría para la mejora del estilo de management de la organización y mejora para el desempeño de equipos de trabajo.

• Gestión por Procesos y Gestión por ResultadosEnfoque basado en procesos, medición y mapeo de procesos. Herramienta AMFE (Análisis Modal de Fallos y Efectos) para la mejora de procesos.

• Gestión por CompetenciasEnfoque de competencias y sus aplicaciones dentro de un contexto integrado y estratégico de gestión de personas. Análisis y diseño de perfiles por competencias y niveles. Métodos de evaluación de competencias.


• Evaluación del DesempeñoHerramientas y habilidades para instrumentar exitosamente un proceso de planeación, gestión y control del desempeño del personal en la organización.

• Análisis de PuestosAnálisis de los componentes desarrollados en el establecimiento del Análisis de Puestos propuestos por la Ley del Servicio Civil – SERVIR.

Nuestros clientes

• Cadena de Hoteles Link Perú • Municipalidad de la provincia de Tinta – Cusco• Municipalidad de la provincia de Zúñiga – Lima• Municipalidad distrital de San Andrés , Pisco - Ica• Asociación Casapalca• Unilever Andina Perú S.A.• Radio Litoral FM de la ciudad de Huacho• Congreso de la República• Ministerio de Transportes y Comunicaciones• Instituto Nacional de Radio y Televisión del Perú - IRTP

VI. Movilidad Académica

EPU se encarga de elaborar, gestionar, difundir el programa de Movilidad Académica de Estudiantes y Docentes y de evaluar su impacto.

Modalidades:

a) Mediante convenios interinstitucionales b) Mediante acciones individuales gestionadas por los docentes y/o alumnos y apoyadas por la Universidad.

VII. Seguimiento a Egresados

La Universidad de San Martín de Porres (USMP), basada en el principio de que es una Universidad para toda la Vida, considera muy importante, mantener y desarrollar un contacto permanente con sus egresados y egresadas.

EPU, en coordinación con las escuelas, departamentos, secciones de posgrado e institutos, es responsable del proceso de seguimiento y vinculación con los egresados.

37DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN UNIVERSITARIA - EPU

VIII. Proyección Social

División de Apoyo y Responsabilidad Social Estudiantil – DARSE

La Universidad de San Martín de Porres y la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología a través de la Dirección de Extensión y Proyección Universitaria EPU, pone en marcha desde el año 2007, proyectos de responsabilidad social a cargo de la División de Apoyo y Responsabilidad Social Estudiantil, DARSE, una iniciativa que responde al compromiso de la facultad para con la comunidad mediante acciones de proyección social.

DARSE ha desarrollado campañas y programas que han explotado el ámbito de acción de la facultad con carácter académico, social y humanístico, a través del voluntariado de alumnos, docentes y colaboradores administrativos.

Para ser parte del programa de voluntariado puede ingresar a este link: http://www.epu.edu.pe/darse/unete/

O tomar contacto con el equipo DARSE:

Horario de atención:Para información en inscripciones Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.www.epu.edu.peEncuéntrenos en Facebook

IX. Cursos virtuales de extensión

Son cursos virtuales de cuatro semanas de duración que refuerzan conocimientos y habilidades a través de materias específicas relacionadas a la comunicación, turismo, hotelería y psicología; contribuyendo con la competitividad profesional de los participantes.

La plataforma utilizada es Moodle, y brinda a los usuarios una experiencia agradable y de fácil manejo. Los cursos y la metodología son diseñados en función a las necesidades académicas de los participantes a fin de lograr mejores resultados al culminar el curso. Los materiales de los cursos son elaborados por expertos docentes y asesores de primer nivel en su respectivo rubro. Todo esto, permite al participante vivir una experiencia académica diferente a la tradicional.

9.1. Características de nuestro servicio:

• Plataforma Moodle: Una plataforma amigable y de fácil uso que permite al alumno hacer uso constante y sin muchos problemas.

Ubicación:Edificio Administrativo 2do. PisoCentral telefónica: 513-6300 Anexos 2097


• Staff profesional de docentes con reconocida experiencia.• Metodología de trabajo desarrollado bajo certificación de la USMP Virtual.• Permite matricularse y seguir el curso desde cualquier parte del país o del mundo. • Monitoreo del proceso de aprendizaje del participante.

9.2. Nuestras Propuestas

En los Cursos Virtuales de Extensión, analizamos y desarrollamos cursos que atienden las necesidades más inmediatas de nuestros participantes. Los cursos se dividen en las tres escuelas de la Facultad: Ciencias de la Comunicación, Turismo y Hotelería y Psicología.

Ciencias de la Comunicación

• Responsabilidad Social• Comunicación Estratégica Comunitaria• Gestión de Imagen: Plan de comunicación y relación con los medios• Gestión de la Comunicación Interna• E-commerce y marketing digital• Analítica web

Turismo y Hotelería

• Plan de Marketing para Hoteles• Gestión Estratégica Hotelera

Psicología

• Dirección Estratégica de Recursos Humanos• Gestión del Talento Humano

Horario de atención: Para información e inscripciones Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 17:30 p.m. http://www.epu.edu.pe Encuentranos en Facebook

Ubicación: Edificio administrativo, 3er piso Central telefónica: 513-6300 Anexo 2055

39

La Oficina de Registros Académicos tiene a su cargo la organización y administración de los Registros Académicos de la Facultad, así como la planificación, coordinación, atención y supervisión de los procedimientos de matrícula de los alumnos. Además de la expedición de documentos oficiales.

Funciones:a. Planificar y ejecutar las acciones de matrícula.b. Revisar los expedientes de subsanación de asignaturas de los alumnos.c. Organizar y controlar los registros, actas y certificados de estudios.d. Dar cumplimiento a las resoluciones decanales de convalidación de cursos, para los estudiantes que han realizado: ∙ Traslado externo ∙ Traslado interno ∙ Reactualización de matrículae. Supervisar la conformidad de los Certificados de Estudios para la obtención del grado de Bachiller.f. Revisar y aprobar, cuando corresponda, los procedimientos de actualización de matrícula.g. Coordinar y actualizar los registros de información computarizada.

Registros Académicos

Paulina Benavides GodoyJefa de Registros Académicos E-mail: [email protected]


Tiempo

Segúncronograma

Matrícula Ingresantes (examen ordinario) presencial • Ficha de datos personales.• Recibos de pagos: Constancia de ingreso y matrícula. (cancelados y registrados)Matrícula Ingresantes (Primera Alternativa, Convenio excelencia, Centro Pre Universitario)• Pre matrícula presencial• Ficha de datos personales.• Recibo de Matrícula (cancelado y registrado en Cta. cte.)Regularización de Prematrícula Ingresantes (presencial)• Recibo de matrícula (cancelado y registrado en Cta. Cte.)• Recibo de Constancia de Ingreso (cancelado y registrado en Cta. cte.)

Trámites que se realizan en la oficina de registros académicos

Segúncronograma

Segúncronograma

4 días hábiles

Matrícula regular (II al X ciclo) Vía Internet y Presencial• Cursos aptos.• Recibo por derecho de matrícula (cancelado y registrado).• Matrícula presencial ficha de datos personales.

Matrícula extemporánea presencial • Cursos aptos. • Recibo por derecho de matrícula. • Matrícula presencial: ficha de datos personales.

Reactualización de matrícula• Solicitud dirigida al señor Decano.• Recibo cancelado y registrado• Constancia de Tesorería (Oficina de Administración: Cta. cte.)• Sustentación del requerimiento• Recabar la Resolución Decanal, para la matrícula presencial de los cursos aptos, según cronograma.

Rectificación de matrículaRecepción del trámite primera semana de clases de cada semestre. • Solicitud valorada dirigida al señor Decano.• Adjuntar Constancia de Matrícula original.• Aceptada la rectificación procede el pago en Cta. cte.

En fecha que se indique

oportunamente. Verificar e imprimir

su constancia de matrícula vía

Intranet Académica

41REGISTROS ACADÉMICOS

Cambio de turno• Solicitud valorada dirigida al señor Decano.• Constancia de trabajo.• Pago por derecho de cambio de turno. (después de haber sido aprobado).• Constancia de matrícula original.

Retiros / Requisitos

Solicitar hasta 45 días, luego de

iniciadas las clases, según Reglamento

de Registros Académicos.

Retiro de curso• Solicitud valorada dirigida al señor Decano.• Recibo por derecho de Retiro de curso.• Constancia de matrícula original.Los alumnos matriculados no pueden retirarse en los siguientes casos: - Matriculados con carta. - Matriculados en cursos desaprobados. - Matriculados en cursos que arrastran del ciclo inferior.El retiro de curso(s) no genera reducción del monto de pago por el resto del semestre.(Según Art. 15 del Reglamento de Registros Académicos y Cap. V (a) del Reglamento de Pagos).

Ampliación de créditos• Tener en el semestre anterior un promedio ponderado no menor a quince (15), Resolución Decanal Nº1255-2014 de fecha 16-06-2014.• No haber desaprobado curso.• No debe ser curso que tenga pre-requisito.• Ampliar hasta un máximo de 26 créditos en su matrícula por Intranet Académica.Para los alumnos que ya realizaron su matrícula y quiere llevar más créditos:• Solicitud valorada dirigida al señor Decano, indicando el curso.• Constancia de Matrícula original.

En fecha que se indique

oportunamente. Verificar e imprimir

su constancia de matrícula vía Intranet

Académica

Imprimir su nueva

constancia de matrícula vía Intranet Académica

Reserva de MatrículaLos alumnos que por razones justificadas no se matriculanen el ciclo, deberán hacer el trámite de Reserva de Matrícula.• Solicitud valorada dirigida al señor Decano. • Recibo por derecho de Reserva de Matrícula

Se solicita hasta 60 días desde el

inicio de las clases del semestre

Según Reglamento de Registros Académicos.


Exámenes / Requisitos

5 días hábiles

Subsanación• Solicitud valorada dirigida al señor Decano, redactada con letra legible e indicando los datos requeridos y el (los) curso (s) a subsanar. • Se emite una Resolución Decanal.• Recibos de derecho de subsanación.• Constancia de tesorería.• Constancia de notas.

Según rolde examen

Aplazados• Solicitud valorada dirigida al señor Decano, redactada con letra legible e indicando los datos requeridos y el (los) curso (s) a rendir examen.• Promedio mínimo desaprobatorio ocho (08).• Recibo por derecho de examen.• Podrán rendir examen máximo dos (2) cursos.

Constancias / Requisitos

1 día hábil

Constancia de: Matrícula, Estudios, Egreso, Conducta, Tercio Superior, Quinto Superior, Constancia de notas (récord)• Solicitud valorada dirigida al señor Decano, redactada con letra legible e indicando los datos requeridos.• Recibo de pago (cancelado y registrado)

Constancia de promedio ponderado y carga horaria (Egresados) • Solicitud valorada dirigida al señor Decano, redactada con letra legible e indicando los datos requeridos.• Recibo de pago (cancelado y registrado)

3 días hábiles

Solicitar hasta 45 días, luego de

iniciadas las clases según reglamento

de Registros Académicos

Retiro de cicloProcede para alumnos que, habiendo efectuado su matrícula, por razones justificadas solicitan no continuar sus estudios.• Solicitud valorada dirigida al señor Decano• Constancia de matrícula original• Recibo por derecho de Retiro de Ciclo.El alumno que habiéndose matriculado no cumple con el pago de la primera cuota, se considerará como no matriculado. (Según Cap. V (e ) del Reglamento de Pagos).Se expide Constancia de Retiro de Ciclo, previa Resolución Decanal.

43REGISTROS ACADÉMICOS

5 días hábiles

Certificados de Estudios• Solicitud valorada dirigida al señor Decano, redactada con letra legible e indicando los datos requeridos.• Recibo de pago cancelado y registrado.• Fotografías tamaño carné. De 1 a 4 ciclos: 1 fotografía. De 1 a 8 ciclos: 2 fotografías. De 1 a 12 ciclos: 3 fotografías.Si el apoderado lo solicita debe adjuntar carta poder simple adjuntando copia del DNI (apoderado y alumno).

Según sea el caso

Rectificación de Nombres y Apellidos• Solicitud valorada dirigida al señor Decano.• Partida de nacimiento, (original)• Fotocopia de su DNI (simple)Se le entregará copia de la Resolución Rectoral, por la rectificación realizada.

Plazo deentreg45 días hábiles

Duplicado de Carné Universitario• Solicitud valorada dirigida al señor Decano• Recibo cancelado por el derecho• Denuncia policial por pérdida o robo del carné original.• Fotocopia de su última Constancia de Matrícula

1 día hábil

Informe a los alumnos que han concluido el X Ciclo• Servicio que se brinda a los alumnos que han terminado el X Ciclo, a fin de que estén informados si tienen asignaturas pendientes (para realizar Matricula Especial y/o Examen de Subsanación de curso)• Comunicarles si han completado los créditos de acuerdo a su Plan de Estudios.Requisito• Solicitud valorada, adjuntando copia de su DNI.• Si el apoderado lo solicita debe adjuntar carta simple del alumno y copia del DNI (alumno y apoderado).



Ubicación: Área hotelera: 1er. Piso Central Telefónica: 513-6300 Anexos 2018, 2088

Duplicado de Correo Electrónico Usmp@Live• Solicitud valorada dirigida a la Oficina de Soporte Técnico.• Recibo cancelado por el derecho.El duplicado del Correo Electrónico USMP@LIVE lo realiza “Microsoft” a solicitud de la Facultad; su entrega está supeditada a la atención que brinde Microsoft.

45

Funciones:a. Mantener en orden la contabilidad y la administración de la Facultad.b. Supervisar el cuidado de la infraestructura.c. Organizar y dirigir las áreas de personal, administración y contabilidad, a su cargo.d. Coordinar con las Escuelas y las demás Oficinas de la Facultad, la atención de los servicios de

su competencia.

La Oficina Administrativa es la responsable de brindar servicios y recursos que permitan una eficiente gestión administrativa de la Facultad.

Registro de recibos en el Sistema Fica-SAP de Tesoreria• Traer recibo por el concepto que se va a registrar.

TiempoTrámites que se realizan en la oficina Administrativa Requisitos

Constancia de Tesorería simple por curso de Subsanación, Matrícula Especial y Reactualización de Matrícula• Recibo cancelado por derecho de constancia simple.• Solicitud valorada.

Oficina Administrativa

CPC. Rosario Chiang ChiongJefa de la Oficina AdministrativaE-mail: [email protected]

Constancia de Tesorería especial para trámites de: Grado de Bachiller, Magíster y Traslados• Recibo cancelado por derecho de constancia especial.• Solicitud valorada.

Inmediato

Inmediato

2 díashábiles


InmediatoVenta de solicitudes• Presentar tarjeta de control de pagos.• Cancelar S/. 3.00 en la misma Oficina de Cuentas Corrientes.

InmediatoVenta de libros del Fondo Editorial de la USMP para alumnos, personal docente y administrativo• Boleta de venta

Inmediato

Cobro de recibos por pensiones y otros derechos,con tarjeta de crédito o débito• Recibo de pago a cancelar.• Tarjeta VISA, American Express y de la Red Mastercard (Ripley, Metro, etc).• DNI del titular.

Inmediato

Inmediato

Inmediato

Atención de los Memorandos de Bienestar Universitario, Decanato o Post Grado por facilidades de pago• Tarjeta de control de pagos.• Ticket con número de memorándum.

Inmediato

Anulación de recibos de pensiones y otros derechos depago obligatorio, por reserva de matrícula o retiro de ciclo• Tarjeta de control de pagos.• Memorándum de autorización del señor Decano o de la Oficina de Bienestar Universitario.

Inmediato

Emisión y cobranza de los Cursos y Seminarios de Extensión y Proyección Universitaria (EPU)• Ficha de matrícula.• Tarjeta de control de pagos, si es alumno.

Los recibos de matricula y pensiones , deberán los alumnos inprimirlos• Por la Intranet Académica y luego canjearlos en la oficina de Cuentas Corrientes por su respectivo comprobante de pago.

En el caso de solicitar factura por estos conceptos. • Deben dejar los datos de la empresa patrocinadora, al momento de la matricula.

47OFICINA ADMINISTRATIVA

Inmediato

Inmediato

Inmediato

Emisión y cobranza de los Programas de Diplomadode Extensión y Proyección Universitaria (EPU)• Ficha de matrícula y cronograma de pagos.


Ubicación: Edificio de Talleres de Turismo y Hotelería 1er. Piso Central Telefónica: 513-6300 Anexos 2007, 2056, 2047

Emisión de comprobante de pago: Boletas y Facturas• Para el pago de facturas por pensiones, solicitarlo al momento de la matricula.

Creación en el nuevo portal de los códigos para los nuevos usuarios externos de los Institutos del Vino y de gastronomía y su posterior reporte de pagos.


La Oficina de Bienestar Universitario se define como la unidad Técnico Administrativa encargada de administrar, planificar y dirigir programas tendientes a la promoción, orientación y asistencia de los alumnos de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y de Psicología de la Uni-versidad San Martín de Porres.

Funciones:

a. Promover, orientar, y coordinar programas de bienestar, así como reglamentar su organización y fundamentos.

b. Participar a nivel de sugerencias y recomendaciones en la solución de problemas específicos de los estudiantes.

c. Establecer canales de comunicación entre la Facultad y la familia del alumno, a fin de beneficiar el desarrollo integral del estudiante con respecto a su formación profesional.

d. Ejecutar procedimientos internos de beneficios a favor de los estudiantes.e. Informar al Señor Decano sobre situaciones especiales de alumnos y brindar recomendaciones

en asuntos relacionados al Bienestar Universitario.

Servicios que brinda:

1. Evaluación socio-económica de casos especiales; Desde el año 2016, el proceso de clasificación de todos los postulantes a las diferentes escuelas es en base a un simulador de admisión, validado por la Unidad de Categorización, la misma que depende de la Dirección General de Administración. Los alumnos ingresan a la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología ya clasificados de acuerdo al Colegio de su Procedencia, dicha categoría rige para los 5 años de estudio, salvo su situación económica cambie y no pude afrontar satisfactoriamente el costo de sus estudios, haya transcurridos un año académico con notas aprobatorias, para lo cual se hará un estudio individualizado en forma ordenada y objetiva acerca de la capacidad económica del alumno y de su familia, con la finalidad de asignarle una escala de pago acorde con su situación socio económica familiar; esta situación es verificada previamente mediante visita domiciliaria y fundamentada con documentos sustentatorios.

Bienestar Universitario

Lic. Amelia Trujillo GilJefa de la Oficina de Bienestar UniversitarioE- mail: [email protected]

49BIENESTAR UNIVERSITARIO

2. Aplicación de Convenios con las Fuerzas Armadas y Policiales; con Hospital Carrión y Hospital María Auxiliadora, en función de las normas establecidas por la Universidad.

3. Administración de Becas y Medias Becas, para casos sociales de alumnos DE CICLOS SUPERIORES que no pueden afrontar económicamente sus pensiones y poseen un adecuado rendimiento académico.

4. Seguimiento de casos sociales: Atención personal e individualizada de los casos sociales presentados ante la Oficina de Bienestar Universitario, para su intervención y seguimiento.

5. Atención a padres de familia: La Oficina de Bienestar Universitario orienta de manera permanente a los padres de familia y a los alumnos que presentan problemas socioeconómicos, familiares y académicos, mediante la canalización de los casos y la interacción con otros servicios.

6. Otros: Consultas en general sobre procedimientos de matrícula, pagos, horarios, cambio de turno, etc.

TOPICO DE URGENCIAS MEDICAS USMP

La póliza del Seguro de Accidentes de los alumnos de pre-grado de la Escuela de Psicología de la Universidad San Martin de Porres es administrada por la Aseguradora RIMAC y cobertura acci-dentes dentro de los predios de la Universidad y los ocurridos en el cumplimiento de actividades oficiales deportivas y/o curriculares (practicas preprofesionales, curso de actividades como fut-bol, vóley y básquet) fuera de los predios de la Universidad, organizadas y autorizadas por ésta.En las instalaciones de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología contamos con una Unidad Médica- Tópico, este servicio administra los casos del Seguro RIMAC y brinda atención médica de urgencias.

Todo accidente producido en las instalaciones de la Facultad deberá ser atendido por el médico de turno del tópico, en caso el accidente sucediera fuera del horario de atención del médico, de-berá reportarse a la central de atención RIMAC: ALÓ RIMAC 411- 1111

Si el médico considera que la atención debe realizarse en una Clínica, éste realizará la gestión y si el accidente ocurriese al encontrarse realizando actividades oficiales deportivas y/o curriculares fuera de la Facultad, organizadas y autorizadas por ésta, el alumno deberá informar previamente al docente de la sede de prácticas, Tópico, Coordinación, Bienestar Universitario o Vigilancia para las coordinaciones y traslado a la clínica afiliada más cercana:

· Clínica Maison de Sante (Cercado de Lima)· Clínica Maison de Sante (Chorrillos)· Clínica Limatambo (San Isidro)


· Clínica Javier Prado (San Isidro)· Clínica Montefiori ( La Molina)· Clínica Del Pacífico (Chiclayo)

Entendiéndose por urgencia médica toda situación que requiera una actuación médica inmedia-ta logrando la estabilización del paciente.

El tópico de urgencias médica, se encuentra ubicada en el 1er piso – Edificio Talleres de turismo (costado de la agencia BANBIF) horario de atención de 8:00 a 10:00 pm de lunes a sábados.

MISIONSomos profesionales capacitados y entrenados en la atención de la Salud, en las acciones preven-tivo-promocionales, situaciones de urgencias y emergencias, siendo nuestro principal propósito brindar una atención de calidad a nuestra población universitaria en todo momento.

VISION

Ser un Centro Medico Modelo dentro de las Facultades Universitarias, manteniendo la excelencia de nuestros servicios, brindando una atención oportuna y de calidad, y la realización de activida-des Preventivos-Promocionales, buscando su participación y la máxima satisfacción de nuestros pacientes.

SERVICIOS· Consultoría Médica· Consultoría en Enfermería· Atención en Urgencias y Emergencias en Salud.· Campañas y Actividades Preventivo Promocionales

PERSONAL DE UNIDAD MÉDICA· Dra. Alessandra Pachas Quiroz (Turno mañana)· Lic. Evelin Alvarado Gonzales (Turno mañana)· Dr. Arquímedes Ramos Moz ( Turno tarde)· Lic. Fiorella Navarro (Turno tarde)


Ubicación: Edificio de Talleres de Turismo y Hotelería 1er. Piso Central Telefónica: 513-6300 Anexos 2050

51BIENESTAR UNIVERSITARIO

JEFE DE LA OFICINA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

Lic. Amelia Trujillo GilLunes – miércoles 8:30 a.m. a 5:15 p.m.

Jueves y viernes de 11:30 a.m. a 8:15 p.m.

atrujillog@ usmp.pe (anexo 2015)

ESCUELA DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

Lic. Rosa María León Aguilar Anexo 2066 Lic. Gladys Gonzales Paz Anexo 2066

Horario de atención:

7:30 a.m. a 4:15 p.m. 12:15 pm a 9:00 pm

e-mail: [email protected] e-mail: [email protected]

ESCUELA DE TURISMO Y HOTELERIA

Lic. Isabel Travezaño Jaimes Lic. Ana María Ricaldi Camarena


Lunes, Martes, Viernes 8:30 am- 5:15pm Miércoles y Jueves 12:15-9:00 pm Lunes- Viernes 08:30 a.m. –5:15 pm

e-mail: [email protected] e-mail: [email protected]

ESCUELA DE PSICOLOGIA

A.S. Ariana Alvines Zapata


Lunes a Viernes de 12:15 a.m. a 9:00 p.m.

e-mail: [email protected] (2067)

SECRETARIA

Srta. Ximena Lorelei Sánchez Pinedo

Horario de atención.Lunes-Miércoles 8:30 am a 5:15pmJueves y Viernes 11:30am a 8:15pm

[email protected] 5136300 anexo 2048


Las Prácticas Pre Profesionales I y II promueven en el estudiante de Psicología del III al X ciclo, eldesarrollo de competencias profesionales básicas para desempeñar funciones que competen al Psicólogo; aplicando los conocimientos y habilidades adquiridas a través de la formación curricular, bajo un sistema de supervisión de carácter tutorial.

Los alumnos y ex alumnos de la escuela profesional de Psicologia redactan sus curriculums vitaeen base a los campos especificados por el sistema, con el objetivo de estandarizar el formato y facilitar la lectura de los mismos a las diversas instituciones interesadas, quienes cuentan con una sesión en el sistema para su acceso; los interesados pueden ingresar a www.psycoempleo.com.

Funciones:

a. Coordinar los convenios con las diversas instituciones y/o empresas públicas o privadas, idóneas a la actividad profesional que todo estudiante requiere.

b. Posibilitar a través de las diversas sedes según área de especialización la oportunidad de adquirir la competencia académica y profesional pertinente.

c. Brindar capacitación permanente a los practicantes en las diferentes áreas del ejercicio profesional.

d. Supervisar constantemente las actividades académico profesionales que se desarrollan tanto en las asesorías como en las sedes de prácticas.

e. Evaluar y seleccionar a los candidatos de las prácticas pre profesionales según su perfil psicológico, necesidades y características de las sedes de prácticas.

f. Realizar talleres para abordar y aplicar técnicas de diferentes enfoques a través del módulo de desarrollo personal y profesional.

g. Evaluar mensualmente a los practicantes en sus asesorías y sedes de prácticas para optimizar el manejo y desarrollo de las Prácticas Pre Profesionales.

Oficina de Prácticas Pre profesionales y Bolsa de Trabajo

Lic. Carmen García Núñez del ArcoResponsable de la Oficina de Prácticas Pre ProfesionalesE-mail: [email protected]@psycoempleo.compracticas@psicologia.usmp.edu.pewww.psycoempleo.com

53Oficina de Prácticas Pre PrOfesiOnales y BOlsa de traBajO

Prácticas Pre Profesionales I

Áreas de aplicación de la Psicología: Área Clínica I:Brinda al estudiante la adquisición del dominio teórico-práctico sobre actividades de evaluación y diagnóstico psicológico relacionadas con el criterio psicométrico y clínico, así como el reconocimiento de su rol y funciones en esta área.

Área Clínica-Educativa I:Proporciona un conjunto de acciones orientadas a la evaluación y diagnóstico diferencial en niños y jóvenes con necesidades educativas especiales en las modalidades de retraso intelectual, audición y lenguaje, ceguera, limitaciones físicas y autismo.

Área Educativa I:Desarrolla estrategias de detección, evaluación y diagnóstico de los alumnos que presentan problemas de rendimiento escolar, aprendizaje, afectivo-emocionales, de interacción social, vocacionales y/o de conducta.

Área Organizacional I:Enseña estrategias en el proceso de selección y evaluación de los recursos humanos en las organizaciones en base a la aplicación de técnicas e instrumentos psicológicos especializados.

Área Comunitaria I:Ejecuta habilidades para el desempeño de actividades referidas a la evaluación, diagnóstico e intervención preventiva, en el cambio social y desarrollo humano.

Prácticas Pre Profesionales II

Áreas de aplicación de la Psicología:

Área Clínica II:El practicante desarrolla programas de intervención terapéutica tanto para niños como para adultos, precedido de las habilidades de evaluación y diagnóstico. Asimismo, ejecuta actividades preventivas para un crecimiento personal-académico acorde al perfil del psicólogo clínico.

h. Organizar al término de las Prácticas Pre Profesionales I, la Sesión de evaluación de desempeño teórico práctico, sobre las actividades realizadas por el alumno en su primer período de entrenamiento en evaluación y diagnóstico.

i. Organizar al término de las Prácticas Pre Profesionales II, el Panel sobre aspectos de evaluación, diagnóstico, prevención, promoción e intervención, en las distintas áreas de aplicación de la Psicología.

j. Realizar la evaluación final de las Prácticas Pre Profesionales de los alumnos.


Área Clínica-Educativa II:Proporciona entrenamiento teórico-práctico en diseño, planificación, evaluación y ejecución de programas de intervención y prevención, como programas de escuela de padres, entre otros.

Área Educativa II:Diseña y ejecuta programas preventivos promocionales, ejecutando acciones de intervención y prevención psicoeducativa, previa evaluación y diagnóstico.

Área Organizacional II:Elabora y ejecuta programas de capacitación en organizaciones a nivel de los diversos grupos ocupacionales, y entrena en el manejo de gestión del talento humano.

Área Comunitaria II:Desarrolla destrezas referidas a los procesos de diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación de programas de desarrollo de la comunidad.

Bolsa de Trabajo

La Oficina de Prácticas Preprofesionales de la Escuela Profesional de Psicología cuenta con la Bolsa de Trabajo virtual, donde los alumnos y egresados pueden registrarse en el sistema web www.psycoempleo.com con su código de alumno y correo personal para la creación de su sesión. Esta puede ser administrada por el postulante mediante su código y contraseña, la cual puede ser recuperada vía correo. Además, el postulante está facultado para subir su CV según formato establecido, actualizarlo y postular a las convocatorias vigentes en el sistema web.

Por ser convocatorias dirigidas al ámbito psicológico en cualquiera de sus cinco (05) áreas, el acceso al sistema web está restringido, siendo apta la inscripción para alumnos de pregrado desde el IV ciclo y egresados de nuestra casa de estudios.

De igual manera, las empresas manejan una sesión en la que publican y difunden las convocatorias para el área correspondiente, estando a disponibilidad de los postulantes revisar el perfil requerido (requisitos, funciones, beneficios, condiciones laborales) y postular vía web desde el sistema.

Horario de Atención: Lunes, miércoles y viernes 10 a.m. a 6 p.m. Martes y jueves 12m. a 8 p.m.

Ubicación: Edificio Biblioteca 3er piso Central telefónica: 513-6300 Anexos: Practicas pre profesionales: 2082 Bolsa de trabajo: 2305

55

Es un órgano encargado de servir de nexo de comunicación entre los alumnos y las autoridades de la Escuela y la Universidad. Está formado por alumnos del tercio superior que, en virtud de su óptimo rendimiento académico durante la carrera, son seleccionados y posteriormente elegidos por votación de los estudiantes, ejerciendo su función de representantes estudiantiles durante un año académico.

Funciones:

a. Ser representantes estudiantiles ante los órganos directivos de la universidad tales como el Consejo de Facultad, Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria, participando con las demás autoridades y apoyando en la toma de decisiones correspondientes a los puntos a tratar en cada reunión.

b. Reunirse con los delegados de cada aula y de cada ciclo para tratar la problemática de cada salón en forma particular, además de proporcionarles información actualizada y pertinente tanto de la Escuela como de la carrera profesional.

c. Propiciar la integración de todos los alumnos a través de actividades académicas, culturales, deportivas, etc.


Ubicación: Edificio Administrativo 2do. piso Central telefónica: 513-6300 Anexo 2043

Tercio Estudiantil


Mg. Frida Morcia Rivera Jefa de BibliotecaE-mail: [email protected]

Tiene como objetivo servir como herramienta de apoyo al proceso educativo y de investigación, brindando a los estudiantes, docentes, investigadores y usuarios externos un servicio de infor-mación actualizado. Para hacer uso del servicio de biblioteca, los estudiantes deben presentar el carné de biblioteca.

La colección bibliográfica se encuentra distribuida entre los cuatro pisos de la Biblioteca, cubrien-do las diversas especialidades que conforman la Facultad, incluyendo todos los libros editados por la Universidad y premiados por la Gourmand Cookbooks Awards.

Actualmente, se cuenta con más de cincuenta mil recursos bibliográficos, entre impresos y elec-trónicos, como libros, publicaciones periódicas, tesis, multimedia, bases de datos en línea suscri-tas (EBSCO, ProQuest, E-Libro, Psicodoc) y otras de acceso gratuito.

La Organización Mundial de Turismo (OMT) ha designado a nuestra Biblioteca como Biblioteca Depositaria, lo cual permite acceder a su Biblioteca Virtual con más de 1100 libros publicados en diferentes idiomas.

Asimismo, se ha iniciado con el proceso de registro de tesis en el Repositorio Académico de la Uni-versidad. Esto permitirá que las investigaciones desarrolladas por nuestros tesistas, al ser publica-das a través del mencionado repositorio, alcancen accesibilidad y visibilidad a nivel internacional para prestigio de la Escuela Profesional de Turismo y Hotelería

Áreas: • Primer piso: Servicio de préstamo de libros y sala de lectura. • Segundo nivel: Sala de lectura. • Tercer piso: Biblioteca de gastronomía. • Cuarto piso: Sala de referencia, Hemeroteca y Sala de tesis.

3. SERVICIOS AL ESTUDIANTE

Horario de atención: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 10:00 p.m. Sábados de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Ubicación: Edificio Biblioteca 513-6300 Anexo 2108 Biblioteca de Gastronomía Anexo 2139

57SERVICIOS AL ESTUDIANTE


Ubicación: Edificio Biblioteca Central telefónica: 513-6300 Anexo 2108 Biblioteca de Gastronomía Anexo 2139

Archivo electrónico

Guarda diariamente en base de datos la información digitalizada que se publica en los principales diarios del país, utilizando para ello un programa informático totalmente desarrollado en la Escuela, usando la plataforma libre Linux. Actualmente el Archivo Electrónico guarda más de 100 mil artículos listos para la consulta de los alumnos, docentes e investigadores de la Escuela, quienes cuentan con esta poderosa herramienta para facilitarles el trabajo académico y de referencia. Asimismo, el Archivo Electrónico de la Escuela almacena para su uso posterior fotografías digitales, generadas por los alumnos durante su participación en los diversos talleres de redacción y en la edición de las publicaciones de la Escuela. Cabe destacar que el Archivo Electrónico de la Escuela es el único en su tipo en el ámbito universitario del país.


Ubicación: Edificio de Talleres 5to. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexo 2062

Sala de Internet

Los estudiantes tienen acceso a la red mundial de información a través de las 60 computadoras instaladas especialmente para este propósito, en el aula de Internet ubicada en el tercer piso. La sala de Internet está a cargo de un profesional por turno, al que se le puede solicitar asistencia de ser necesario. El estudiante requiere inscribirse previamente y mostrar su tarjeta de pagos, para ingresar a la sala y hacer uso de este servicio.

Servicio de Testoteca

Brinda al estudiante la posibilidad de adquirir los tests psicológicos en calidad de préstamo a domicilio, préstamo interno, consulta en sala y asesoramiento, facilitando la accesibilidad de instrumentos de medición psicológica.

Horario de atención:Lunes: 8:30 a.m. a1:30 p.m. - 2:00 p.m. a 5:45 p.m. - 7:15 p.m. a 9:00 p.m.Martes: 8:30 a 12:50 p.m. - 8:45 p.m. a 9:10 p.m.Miércoles: 8:30 a.m. a 1:00 p.m.Jueves: 8:30 a 13:00 - 2:30 p.m. a 4:00 p.m. - 5:30 p.m. a 7:15 p.m. Viernes: 8:30 a.m. a 11:10 a.m.

Ubicación:Edificio de talleres4to piso


Horario de atención: Psicóloga Mag. Nelly Flor de María Vega Pérez Email: [email protected] De lunes a viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.

Psicóloga Mag. Ninel López Arana Email: [email protected] De lunes a viernes de 3:00 p.m. a 9:00 p.m.

Ubicación: Av. Tomás Marsano 151 Edificio de Talleres de Turismo y Hotelería 1° Piso Central telefónica: 5136300 Secretaría: 2182 8:00 a.m. a 4:45 p.m. Consultorio: 2064 9:00 a.m. a 9:00 p.m.

La función básica del Servicio Psicológico es brindar atención especializada relacionada con los problemas y dificultades en el rendimiento académico que pudieran presentar los alumnos de la Escuela, así como la promoción de sus habilidades y capacidades personales.

Servicios que se ofrece:· Evaluación Psicológica· Diseño del Perfil Psicológico· Charlas y Talleres· Orientación, consejería y terapia de apoyo· Atención a los alumnos y padres de familia· Difusión de temas de actualidad e interés para el alumno.

Todos los casos son atendidos con la mayor discreción y absoluta confidencialidad.

PsicólogaMag. Nelly Vega PérezEmail: [email protected]

Atención Psicológica

PsicólogaMag. Ninel López AranaEmail: [email protected]


Dr. Benigno Peceros PintoEmail: [email protected], asesor, consejero.

Tutoría académica

Mg. Diaz Chiroque, Hugo Email: [email protected], asesor, consejero.

Lic. José Palomino Zuloeta Email: [email protected], asesor, consejero.

Mg. Wilfredo Montenegro CarrascoEmail: [email protected], asesor, consejero

Características del servicio:

1. Tutoría: Promover el mejoramiento del desempeño académico del alumno.2. Asesoría: orientación específica en un curso, individual o grupalmente.3. Consejería: orientación en la planificación de los estudios del alumno y discernir opciones académicas que le permitan desarrollar un trabajo más efectivo.

Horario de atenciónJueves:Mañana: 9:00 a 12:00 Hras.Tarde: 13:00 a 18:00 HrasNoche: 18:00 a 21:00 Hras

Horario de atenciónLunes y Miércoles: 13:00 a 16:00 Hras y de 17:40 a 21:40 HrasMartes: 14:30 a 22:00 Hras.Viernes: 16:00 a 18:30 Hras

Horario de atenciónLunes y martes:De 8:00 a 12:00 Hras.Jueves y viernes: 14:40 a 17:40 Hras.

Horario de atenciónLunes: De 18:00 a 21:30 Hras.Miércoles y Jueves: 13:00 a 21:30 Hras.Viernes: 18:00 a 21:00 Hras.

Ubicación: Av. Tomás Marsano 242 6to piso.


Unidad médica

La Escuela cuenta con una Unidad Médica para la atención de emergencias, la misma que es parte del Programa de Seguros contra Accidentes Personales, que mantiene nuestra Universidad con el respaldo de Rímac Internacional Seguros.


Ubicación: Edificio de Talleres, sótano Anexo 2050

Actividades de Recreación Cultural y Deportiva

Existen en los dos primeros ciclos actividades culturales y deportivas de carácter obligatorio. La Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación organiza sobre temas relacionados con sus especialidades anualmente un Seminario Nacional y uno Internacional, con la presencia de renombrados profesionales nacionales y extranjeros. También se hace un Seminario de Cultura General para los alumnos de los dos primeros ciclos. Asimismo, se promueven actividades rec-reativas y culturales a través de Conferencias, Juegos Florales, Olimpiadas Deportivas internas, participación en los Campeonatos Inter Facultades, etc.

Horario de atención: Lunes a viernes de 9:00 am. a 10:00 p.m. Sábados de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.

Ubicación: Edificio de Talleres, sótano Edificio Administrativo 1er. Piso Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.

Cafeterías

La Escuela cuenta con dos cafeterías para la atención de los estudiantes. Además de la venta de sánguches, gaseosas y golosinas, se ofrece diariamente el servicio de menú para almorzar.

Ubicación: Av. Tomás Marsano, esquina con Guardia Civil

Horario de atención: Lunes a sábado de 7:30 a.m. a 11:00 p.m.

Estacionamiento

La Escuela dispone de una playa de estacionamiento para los alumnos que se movilizan en vehículo particular.


Consultorio EPS Pacífico

Se atiende al personal docente y Administrativo de la universidad que se encuentren adscritos al Sistema EPS Pacífico.

Agencia Banco Interbank (475) Sede USMP – Marsano

Se atienden pagos de pensiones, matrículas y otros derechos de los alumnos de la Facultad, servicios (agua, luz, teléfonos, celulares), apertura de cuentas de ahorros, cuentas corrientes, pago de cheques, compra y venta de moneda extranjera, pago remesas del exterior, operaciones de tarjeta de crédito, retiro y depósito de ahorros, pagos de SUNAT, Tributos, AFP, etc.

Horario de atención: Martes y jueves de 9:00 a.m. a 11:00 p.m


Ubicación: Costado Edificio Talleres Turismo y Hotelería Anexo 2128

Ubicación: Costado Edificio de Talleres Turismo y Hotelería Telef:. 211 8621

Seguridad

La Escuela dispone, en cada una de sus áreas y ambientes, de un servicio de vigilancia privada. Además, cuenta con el auxilio permanente de personal uniformado de la Policía Nacional, que resguarda las calles adyacentes a la sede de la Facultad, para dar seguridad a los estudiantes en sus desplazamientos al entrar o salir de ella.

Servicio de Fotocopiado

Se ha dispuesto un área de fotocopiado para los estudiantes, donde también se ofrecen otros servicios como anillado y venta de útiles, CD’s , etc.


Ubicación: Edificio de Talleres, sótano Anexo 2107


Matrícula

• Los alumnos regulares deben matricularse puntualmente en las fechas que señala el cronograma. Sólo podrán matricularse en todas las asignaturas curriculares del ciclo inmediato superior los alumnos invictos y que no tengan cursos pendientes.

• En caso de tener una o dos asignaturas desaprobadas, el alumno se matriculará primero en ellas, completando el creditaje con las asignaturas del ciclo inmediato superior. En caso de que en los dos ciclos tengan igual creditaje, se matriculará en el ciclo inmediato superior.

• Los alumnos que hayan desaprobado tres o más asignaturas, repetirán el ciclo y sólo podrán matricularse en esas asignaturas desaprobadas, no pudiendo llevar cursos del ciclo inmediato superior.

• La desaprobación de una misma materia por tres veces da a lugar a que el estudiante sea separado definitivamente de la Universidad. Al término de este plazo, el estudiante solo se podrá matricular en la materia que desaprobó anteriormente para retornar de manera regular a sus estudios en el ciclo siguiente. Si desaprueba por cuarta vez, procede su retiro definitivo.

Lo dispuesto en el párrafo precedente no impide que el Estatuto de la universidad contemple la separación automática y definitiva por la desaprobación de una materia por tercera vez. (Ley Universitaria N° 30220, Artículo N° 102)

• Los alumnos que hayan convalidado o arrastren cursos, estarán matriculados en el ciclo que tenga mayor creditaje.

• Los alumnos con un promedio ponderado de 13 ó más (invictos) podrán solicitar la ampliación de una asignatura, en la Oficina de Registros Académicos, mediante la presentación de una solicitud valorada.

• En caso de que un alumno se matricule en una asignatura que tenga pre requisito y este haya sido desaprobado, la matrícula de dicho curso quedará anulada automáticamente.

• No se podrá matricular en cursos que tengan cruce de horarios.

• Para cambiar de turno, los alumnos deben presentar una solicitud en especie valorada, adjuntando constancia de trabajo para su autorización. Después procederán a pagar el derecho por dicho cambio.

• Los alumnos que se matriculen extemporáneamente serán ubicados en el turno y aula que se les asigne, de acuerdo con la racionalización establecida.

4. DIRECTIVAS

63DIRECTIVAS

• Las asignaturas de actividades son obligatorias.

• Los alumnos que han efectuado su matrícula, por razones justificadas, pueden hacer su retiro de ciclo hasta 45 días después de iniciadas las clases.

• Los alumnos que deseen retirarse de un curso pueden hacerlo hasta 45 días después de iniciadas las clases.

• Para proceder a la matrícula en el siguiente semestre académico, el alumno deberá abonar el total de las pensiones adeudadas, así como la tasa de interés para las moras sobre las pensiones; de igual manera la emisión de Certificados de Estudios, Record de Notas, Constancias (Estudio, Egreso, Promedio Ponderado, Tercio Superior, Quinto Superior); sólo se otorgarán cuando el alumno haya cancelado toda su deuda pendiente a la fecha de su solicitud. En concordancia con el Artículo 2 de la Ley N° 29947 publicada el 28 de noviembre de 2012 (Ley de Protección a la Economía Familiar respecto del pago de pensiones en Institutos, Escuelas Superiores, Universidades y Escuelas de Post grado Públicos y Privados).

Asistencia a clases

• Los alumnos que tengan más del 30% de inasistencias no serán evaluados. Se les colocará en los registros cero (00). Por ningún motivo tendrán derecho a rendir examen de aplazados.

Rendimiento académico

• Los estudios profesionales comprenden diez ciclos (5 años). El período lectivo tiene una duración mínima obligatoria de 17 semanas.

• El Reglamento General de la Universidad (artículo 20) establece que las facultades están obligadas a tener un eficiente sistema de evaluación del aprendizaje, que tenga en cuenta el rendimiento de los estudiantes:

a. Para premiar por el alto rendimiento, a fin de incentivar la competencia académica. b. Para cancelar la matrícula por deficiencia académica en forma definitiva de la

Facultad y, si fuese el caso, de la Universidad, conforme al Reglamento.

• Se considera “deficiencia académica”: Haber desaprobado tres veces consecutivas una misma asignatura.

“La desaprobación de una misma materia por tres veces da lugar a que el estudiante sea separado definitivamente de la universidad. Al término de este plazo, el estudiante sólo se podrá matricula en la materia que desaprobó anteriormente, para retornar de manera regular a sus estudios en el ciclo siguiente. Si desaprueba por cuarta vez procede su retiro definitivo”.(Reglamento de estudiantes de la Universidad de San Martín de Porres, capítulo II, Artículo 7)


REGLAMENTO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD

Artículo 114

“Los estudiantes tienen la obligación de propender a mantener un rendimiento académico óptimo. El sistema de calificación es único para todas las asignaturas y la escala a usarse es vigesimal, de cero (00) a veinte (20) y la nota mínima aprobatoria es once (11). Al promediarse las notas finales se toma en cuenta el medio (1/2) punto a favor del alumno.”

Artículo 115

“Los alumnos matriculados en el régimen de créditos semestral o anual que desaprueben tres (3) o más asignaturas, se matriculan sólo en las desaprobadas.”

Administración

• Al realizar cualquier pago por algún concepto, verifique que este sea correcto. No procede la devolución ni la transferencia a otro concepto.

• La Escuela no se responsabiliza por la pérdida de algún recibo de pago. Se podrá dar un duplicado, previo pago del concepto, si la cancelación ha sido registrada en Tesorería.

• El expediente que se ha retenido en una oficina por falta de requisitos, deberá ser solucionado por el recurrente en el término de tres meses. Pasado este tiempo, el expediente quedará anulado, inclusive el pago realizado, debiendo iniciarse un nuevo trámite.

• Los pagos efectuados pero no utilizados, solo tienen validez dentro del semestre en que se realizaron y para el mismo concepto. Luego de ese período, quedarán automáticamente anulados.

Comportamiento

1. El alumnado debe observar puntualidad en la asistencia a clases y exámenes. Después del ingreso del profesor en el aula, no está permitido el ingreso del estudiante.

2. Los estudiantes deben asistir a clases en adecuadas condiciones de higiene personal, con vestimenta decorosa y apropiada.

3. No está permitido el uso de vocabulario inadecuado dirigido a cualquiera de los estamentos de la Escuela, incluyendo al personal de vigilancia y de servicios.

65DIRECTIVAS

4. Queda prohibido fumar en ambientes dentro de la Escuela: biblioteca, aulas cafetería, talleres u otros ambientes donde se indique tal prohibición.

5. No está permitido el uso de teléfonos celulares en el aula ni de dispositivos electrónicos que no sean autorizados para su uso en clase. Éstos deberán permanecer apagados durante el dictado de las mismas.

6. No está permitido realizar reuniones o actividades en el patio central bajo ningún concepto sin autorización del señor Decano. Así mismo, está prohibido permitir el acceso a personas ajenas a la Facultad al interior de nuestras instalaciones.

7. Al campus de la Facultad sólo pueden ingresar los alumnos, el personal docente, administrativo y de mantenimiento. Por excepción se permite el acceso al público en general a eventos organizados y autorizados por la autoridad de la Facultad.

8. No está permitido ingresar a las aulas e interrumpir las clases durante los horarios establecidos, para dar avisos o comunicados sin autorización escrita del señor Decano.

9. Los avisos y publicaciones que se coloquen dentro de la Facultad serán autorizados por el señor Decano. Por lo tanto, no se permite escribir ni colocar publicaciones en las paredes y vitrinas de la Facultad bajo ningún concepto. La sanción será mayor si estas publicaciones dañan el honor y la buena reputación de cualquier miembro de la comunidad universitaria, sea docente, administrativo o alumno. Cualquier comentario o sugerencia sobre el funcionamiento de la facultad o el comportamiento de sus miembros debe canalizarse a través de la Dirección de la Escuela correspondiente.

10. No está permitido el ingreso al local de la Escuela a personas con signos de ebriedad. Está prohibido el consumo de bebidas alcohólicas y sustancias psicoactivas (drogas), en los ambientes de la Facultad.

11. Los materiales, infraestructura, equipos, muebles y demás servicios puestos a disposición del alumno, deberán conservarse y cuidarse considerando que son para beneficio común.

12. No está permitido pegar comunicados, papelógrafos o afiches; tampoco escribir en las paredes, puertas o carpetas.

13. Toda pérdida de documentos u otros objetos personales, deben comunicarse a la Coordinación Académica de turno. En el caso que algún alumno encuentre documentos u objetos que no fueran de su propiedad , deberá, asimismo entregarlos en la Coordinación.

14. Se prohíbe la adulteración, falsificación y/o utilización de documentos falsos en cualquier trámite que el alumno realice ante la Universidad.


15. Los estudiantes deberán facilitar la labor del personal de Vigilancia, ingresando adecuadamente, con el propósito de que se verifiquen sus documentos. Asimismo, deberán permitir la revisión de sus mochilas cuando les sea requerido.

16. Está prohibido el ingreso y uso de armas de fuego e instrumentos punzocortantes. No está permitido ingresar ni utilizar en el local de la Facultad, instrumentos musicales, volantes o juegos de mesa y de azar que no hayan sido debidamente autorizados.

17. Cualquier incorrección del personal de Vigilancia o de personal Administrativo, deberá ser comunicada a la Oficina de Administración. Cualquier falta del personal docente con los alumnos y egresados deberá ser comunicada al Departamento Académico. En cualquiera de los casos no se deberá discutir ni asumir actitudes amenazadoras con el personal referido.

Nota: Cualquier transgresión a estas normas de comportamiento dará lugar a que el alumno sea derivado a la Comisión de Disciplina, quien recomendará al Consejo de Facultad la sanción pertinente. Las sanciones serán impuestas según lo establecido en el Artículo 120 del Reglamento General de la Universidad.

El Consejo de Facultad

Esta integrado por el Señor Decano, quien lo preside, cinco directores de oficina, desigandos por el Decano; y los representantes de los estudiantes en una proporción equivalente al tercio del total de los miembros del Consejo de Facultad.

Documents

Psicología - Guía del Estudiante - FCCTP - USMP