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8/17/2019 Que Es El Capital de Trabajo
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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE
JEREZ
L.C. LIZETH MARIBEL JUÀREZ CORREA
CRISTIAN FLORES BERMÚDEZ
NO. CONTROL 13070008
[email protected]
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÒN FINANCIERA I
INVESTIGACIÓN: CONCEPTO E IMPORTANCIA
DEL CAPITAL DE TRABAJO Y FINANCIAMIENTO Y
CAPITAL DE TRABAJO
JEREZ ZACATECAS A 12/11/2015
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]
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4.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA DEL CAPITAL DE
TRABAJO
CAPITAL DE TRABAJO
Es el fondo económico que utiliza la empresa para seguir
reinvirtiendo y logrando
utilidades para así mantener la operación corriente del negocio.
Una empresa para
lograr seguir en la marcha de su negocio, necesita de recursos
para cubrir insumos,
materias prima, pago de mano de obra compra de activos fijos,
pago de gastos de
operación etc. Este capital debe estar disponible a corto plazo
para cubrir las
necesidades de la empresa a tiempo.
IMPORTANCIA DEL CAPITAL DE TRABAJO
La gestión del capital de trabajo es la función de la
administración financiera que se
dedica a la planeación, ejecución y control del manejo de los
componentes del
capital de trabajo y sus adecuados niveles y calidad, que
permitan minimizar el
riesgo y maximizar la rentabilidad empresarial.
Otros criterios sobre la importancia del capital de trabajo son
aportados por
diferentes autores; entre estos motivos se encuentran:
1.-Existe una alta participación de los activos circulantes en
los activos totales delas empresas por lo que los primeros
requieren una cuidadosa atención (F. Weston
y E. Brigham, 1994).
2.- Evita desequilibrios que son causa de fuertes
tensiones de liquidez y desituaciones que obligan a suspender pagos
o cerrar la empresa por no tener el
crédito necesario para hacerle frente (E. Santandreu, 2000).
3.- Una gran parte del tiempo es dedicado por la mayoría de
los administradoresfinancieros a las operaciones internas diarias
de la empresa, las cuales caen bajoel terreno de la administración
del capital de trabajo (F. Weston y E. Brigham, 1994).
4.- La rentabilidad de una empresa puede verse afectada por
el exceso de inversiónen activo circulante (A. Demestre et al.,
2002).
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5.- Es inevitable la inversión en efectivo, cuentas por
cobrar e inventarios, aunquesí lo sea en plantas y equipos que
pueden ser arrendados. Esto se une a que en
ocasiones, el acceso al mercado de capital a largo plazo se
dificulta, por lo que debe
haber un basamento sólido en el crédito comercial y en préstamos
bancarios a corto
plazo, todo lo cual afecta el capital de trabajo (F. Weston y E.
Brigham, 1994).
6.- En su función financiera se incluye lograr una adecuada
relación entre los ritmosde liquidez y exigibilidad de los activos
y pasivos circulantes respectivamente,
garantizando la solvencia.
BIBLIOGRAFÌA
LIBRO: Estados financieros: Forma, análisis e
interpretación.EDITORIAL México, 1999.AUTOR: Kennedy,
Ralph.
QUE ES EL CAPITAL DE TRABAJO
Se considera al Capital de Trabajo como aquellos recursos que
requiere la empresa
para desarrollar sus operaciones económicas. El capital de
trabajo viene a ser la
diferencia existente entre los activos corrientes (importe
suministrado por los
acreedores a largo plazo y por los accionistas) totales y los
pasivos corrientes
totales de la empresa.
IMPORTANCIA DEL CAPITAL DE TRABAJO
El Capital de Trabajo es importante pues le permite al Gerente
Financiero y la
empresa en general dirigir las actividades operativas, sin
limitaciones financieras
significativas, posibilitando a la empresa hacer frente a
situaciones emergentes sin
peligro de un desequilibrio financiero. Además le permite a la
empresa cumplir con
el pago oportuno de las deudas u obligaciones contraídas,
asegurando de esta
manera el crédito de la empresa.
Un Capital de Trabajo excesivo, especialmente si se encuentra en
efectivo y valores
negociables, puede ser tan desfavorable como un Capital de
Trabajo insuficiente,
ya que no han sido utilizados productivamente.
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Específicamente un Capital de Trabajo adecuado permite:
Proteger el negocio del efecto de los factores
macroeconómicos como la inflación
y devaluación de la moneda que puede traer como
consecuencia una disminución
de los valores del Activo Corriente, ya que la moneda pierde
valor adquisitivo.
Mantener una relación sólida con sus proveedores,
permitiéndole
el mantenimiento del crédito, que en situaciones
emergentes podrán ayudar a la
empresa a sobrellevar este tipo de desastres.
Tener un stock suficiente de inventarios lo cual le va
permitir al negocio poder
cumplir con los requerimientos y necesidades de sus clientes
oportunamente.
Ofrecer a sus clientes condiciones de crédito favorables,
de acuerdo a la política que
haya adoptado la empresa.
BIBLIOGRAFÌA
LIBRO: Fundamentos de Finanzas Corporativas Quinta
edición,EDITORIAL: Mc Graw Hill México, D.F. 2001, Pág.
755AUTOR: Stephen A. Ross
QUE ES CAPITAL DE TRABAJO
Capital de trabajo es el excedente de activo circulante sobre el
pasivo circulante
representa el importe del pasivo circulante que no ha sido
suministrado por los
acreedores a corto plazo, representa un índice de estabilidad
financiera o margen
de protección.
IMPORTANCIA DEL CAPITAL DE TRABAJO
El estudio del capital de trabajo hoy en día es de vital
importancia dentro de losmicros y pequeñas empresas porque ayudara
a la toma de decisiones y determinara
el financiamiento con que cuenta la empresa para hacer frente a
sus operaciones.
Una de las áreas del administrador financiero es supervisar las
operaciones
financieras cotidianas de la empresa, y tiene por objeto el
manejo de los activos
http://www.monografias.com/trabajos13/semin/semin.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/mantenimiento-industrial/mantenimiento-industrial.shtmlhttp://www.monografias.com/Politica/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Politica/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/mantenimiento-industrial/mantenimiento-industrial.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/semin/semin.shtml
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circulantes y pasivos a corto plazo que representan el capital
de trabajo de la
empresa.
Con las explicaciones anteriores se puede mencionar que el
capital de trabajo es
una parte importante de la administración financiera ya que su
labor consiste en
supervisar las operaciones financieras cotidianas de la empresa
y tiene por objetoel manejo de activo circulante y pasivo
circulante de la empresa.
BIBLIOGRAFÌA
LIBRO: diccionario de contabilidad, Stephany Paola pag. 53.
LIBRO: Administración Financiera, Cuarta
edición.EDITORIAL: Compañía editorial continental Mexico, D.F.
1998, PAG. 706AUTOR: Jhonson, Rober W.
4.2 FINANCIAMIENTO Y CAPITAL DE TRABAJO
Es el crédito dirigido a atender necesidades financieras propias
de la operación y
funcionamiento de la empresa, tales como compra de materia
prima, empaques,
salarios, pago de servicios, financiación de cartera,
constitución de inventarios,
gastos de promoción y ventas, gastos de mantenimiento y
reparación simple de
equipos y maquinaria, costos de transporte asociados y en
general los elementos
necesarios para la debida ejecución de las actividades
propuestas en los proyectos
objeto de financiación.
ESTRATEGIA CONSERVADORA.
La estrategia conservadora de Financiamiento consistiría en
financiar todos los
fondos proyectados con fondos a largo plazo y el uso de un
financiamiento a corto
plazo en caso de una emergencia o un desembolso inesperado. Para
algunos
podría ser difícil imaginar la forma en que una estrategia así
podría ser utilizada, ya
que el uso de financiamiento a corto plazo, como cuentas por
cobrar y pasivosacumulados, es prácticamente inevitable. Por ello
en esta estrategia se tomaran en
cuenta los financiamientos espontáneos a corto plazo que
representan las cuentas
por pagar y las acumulaciones.
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ESTRATEGIA DINÁMICA.
Requiere que la Empresa financie sus necesidades estacionales
con fondos a corto
plazo, y sus necesidades permanentes con fondos a largo plazo.
La solicitud de
préstamos a corto plazo se adapta al requerimiento real de
fondos.
Esto significa que la estrategia dinámica comprende un proceso
de adecuación de
los vencimientos de la deuda a la duración de cada una de las
necesidades
financieras de la Empresa.
ESTRATEGIA ALTERNATIVA.
La mayor parte de las organizaciones de negocios se vales de una
estrategia
alternativa que se halla en un punto intermedio entre la
estrategia dinámica de altas
utilidades y alto riesgo y la conservadora de bajas utilidades y
bajo riesgo.
EL FINANCIAMIENTO PUEDE CLASIFICARSE EN 2 FORMAS
FINANCIAMIENTO INTERNO: Es aquel que proviene de los
recursos propios de laempresa, como: aportaciones de los
socios o propietarios, la creación de reservas
de pasivo y de capital, es decir, retención de
utilidades, la diferencia en tiempo entre
la recepción de materiales y mercancías compradas y la fecha de
pago de las
mismas.
FINANCIAMIENTO EXTERNO: Es aquel que se genera cuando no es
posibleseguir trabajando con recursos propios, es decir cuando los
fondos generados por
las operaciones normales más las aportaciones de los
propietarios de la empresa,
son in suficientes para hacer frente a desembolsos exigidos para
mantener el curso
normal de la empresa, es necesario recurrir a terceros como:
préstamos bancarios,
factoraje financiero, etc.
Una de las principales formas de obtener financiamiento es el
crédito, que no es
más que el dinero que se recibe para hacer frente a una
necesidad financiera y elque la entidad se compromete a pagar en un
plazo de tiempo, a
un precio determinado (interés), con o sin pagos parciales,
y ofreciendo garantías
de satisfacción de la entidad financiera que le aseguren el
cobro del mismo.
http://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/capintel/capintel.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos901/evolucion-historica-concepciones-tiempo/evolucion-historica-concepciones-tiempo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/propiedadmateriales/propiedadmateriales.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/diop/diop.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/marx-y-dinero/marx-y-dinero.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/fijacion-precios/fijacion-precios.shtml#ANTECEDhttp://www.monografias.com/trabajos7/tain/tain.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/tain/tain.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/fijacion-precios/fijacion-precios.shtml#ANTECEDhttp://www.monografias.com/trabajos16/marx-y-dinero/marx-y-dinero.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/diop/diop.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/propiedadmateriales/propiedadmateriales.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos901/evolucion-historica-concepciones-tiempo/evolucion-historica-concepciones-tiempo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/capintel/capintel.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtml
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LA CLASIFICACIÓN DEL FINANCIAMIENTO EN FUNCIÓN DELTIEMPO SE
DIVIDE EN DOS:
LARGO PLAZO: son aquellas obligaciones que se espera venzan en
un período detiempo superior a un año.
CORTO PLAZO: son aquellas obligaciones que se espera que
venzan en menosde un año, el cual es vital para sostener la mayor
parte de los activos circulantes de
la empresa, tales como: caja, cuentas por
cobrar, inventarios, valores negociables,
etc.
IMPORTANCIA DEL FINANCIAMIENTO
Un negocio sin recursos de financiamiento se moverá con
dificultad bajo el peso de
su propia deuda. El financiamiento es el combustible sobre el
cual marcha el
negocio. Una empresa puede tomar diferentes avenidas para
conseguir
financiamiento, y puede ser usada más de una opción.
El financiamiento escogido dependerá del deseo de la empresa de
estar
endeudada, cuán solventes son los dueños el negocio en el
momento en que el
negocio fue fundado y la cantidad de dinero que un negocio
necesitará para lanzar
y mantenerse por sí mismo a través de una variedad de
eventos.
BIBLIOGRAFÌA
LIBRO: Administración Financiera.AUTOR: GITMAN,
Lawrence JEDITORIAL: Prentice Hall. Onceava edición. México.
2000. 890 pp.
LIBRO: Fundamentos de administración
financiera.AUTOR: WESTON, F.J.EDITORIAL: Mc Gram Hill.
Séptima edición. México. 2004. 709 pp.
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9870.html
http://www.monografias.com/trabajos7/mafu/mafu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/contabm/contabm.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/contabm/contabm.shtml#CONTABhttp://www.monografias.com/trabajos11/conin/conin.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/nuevmicro/nuevmicro.shtmlhttp://pyme.lavoztx.com/la-importancia-del-financiamiento-para-las-empresas-9870.htmlhttp://pyme.lavoztx.com/la-importancia-del-financiamiento-para-las-empresas-9870.htmlhttp://pyme.lavoztx.com/la-importancia-del-financiamiento-para-las-empresas-9870.htmlhttp://pyme.lavoztx.com/la-importancia-del-financiamiento-para-las-empresas-9870.htmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/nuevmicro/nuevmicro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/conin/conin.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/contabm/contabm.shtml#CONTABhttp://www.monografias.com/trabajos11/contabm/contabm.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/mafu/mafu.shtml
