RAPPORT - Gender Links · 2016. 9. 6. · kaominina sy ireo solotenan’ny sampandraharam-panjakana (CISCO, DOKOTERA , ZP, solotenan’ny tantsaha , tantsaha , maire , mpanolotsaina

1

RAPPORT

De l’Atelier sur « LA MISE EN PLACE DU PLAN D’ACTION DE GENRE ET LA LUTTE CONTRE LA VIOLENCE POUR LA CR SOAVIANDRIANA »

Du 03 AU 07 OCTOBRE 2011 À la salle de réunion de CSA Soavinandriana

MADAGASCAR

2

FIZAHAN-TAKILA

TARIDALANA ........................................................ ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.3

ZAVA MISY ............................................................................................................. 4

FIZOTRY NY FIOFANANA ...................................... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.5

TOVANA ................................................................................................................ 15

PLAN D ACTION .................................................................................................... 20

TOMBANA ............................................................................................................. 42

TOVANA

A - Programa B – lisitry ny mpandray anjara C – Drafitrasa mikasika ny Miralenta sy Fampandrosoana ary ny Herisetra mianjady @

vehivavy D- Tombana

3

TARI-DALANA

Natao tao Soavinandriana ny atrik’asa fiofanana ny fanohanana sy tahan-tsoroka ny

kaominina izay hivoy ny miralenta sy ny ady atao ho an’ny herisetra ny 03 ka hatramini’ny

07 oktobra 2011

Ny tanjona dia ny hametrahana ny ivotoerana mendrika @ fametrahana ny miralenta

Ny mpandray anjara tamin’ity atrik’asa ity dia ireo tompon’andraikira teo anivon’ny

kaominina sy ireo solotenan’ny sampandraharam-panjakana (CISCO, DOKOTERA , ZP,

solotenan’ny tantsaha , tantsaha , maire , mpanolotsaina , filankevitra ) ao @ distrikan’ny

Soaviandriana

LISITRY NY TOMPON- ANDRAIKITRA AMBONY NANOTRONA NY FANDAHARANA RAZAFIMAHANDRY Aline Chef District de Soavinandriana

RANDRIANASOLO Solofomahatratra Ben’i Tanana Kaominina Ambonivohitry

Soavinandriana

Natrehan’ny chef distrika sy ny Maire ny fanokafana ny atrik’asa

Ny Maire n’ny kaominia ambonivohitra , teo @ lahateny nataony dia niteny ny

niarahaba ny olona rehetra , nisaotra ny mpikarakara , nametraka fa ny kaominina no

mifandray @ mponina akaiky indrindra ankoatry

ny FKT , maro ny herisetra mianjady @ vehivav y

ary tsapa fa vitsy dia vitsy ny vehivavy miasa à

kaominina ka ilaina ny ezaka ho ataontsika

hiadiana izany ary avy eo dia nomeny an’ny Chef

distrika ny fitenenana

Ny chef distrika t@ lahateny nataony dia

niarhaba ny mpizaika ny mpampiofana ary avy dia

nametraka fa manana andraikitra lehibe eo @

fampandrosoan ny vehivavy ary raha ny fahitany azy dia efa misy ireo vehivavy mitana ny

toerana eo @ ity distrika ity raha tsy ho lazaina ny Chef CISCO , ny lehiben’ny distrika

,nirary soa ny fahavitrihan’ny rehetra izy ho @ fanatrehana ny tetik’asa , ary rehefa vita

izany dia nanambara izy fa misokatra ofisialy ny atrik’asa

4

Taorian’ny lahateny fanokafana dia nandray fitenenana Ranoromalala Lantoharitiana ,

Mpamiofana avy ao @ AESG , avy hatrany dia niroso t@ atrik’asa ny mpampiofana ary

natomboka t@

- Ny ONG Gender Links izay nahitana ny fivoizana ny Miralenta teto

anivon’ny Kaominina eto Madagasikara nanomboka tamin’ny taona 2008

- Ny atao hoe Centre d’Excellence

- Ny tantara nahazoan’ny Kaominina Manjakandriana laharana

voalohany tamin’ny “Bonne pratique” natao tany Johannesbourg ny volana Martsa 2011 ka

nahatonga ny fitsanganan’ny fikambanana AESG taorian’io.

- Mikasika ny fifanarahan’ny Faritra Atsimo andrefan’I Afrika

Ny tanjon’ny fiofanana dia ny hahavitana drafitrasa ho ampiharina eo anivon’ny

Kaominina Miantso ary ny hahatonga azy ho ivontoerana mendrika

Ary avy eo dia nandray ny votoatin’ny fiofanana :

o Firesehana ny votoatin’ny atrik’asa

o Ny tajona, ny vokatra andrasana

o Ny fitsipika mifehy ny atrik’asa

o Ny fanendrena ny mpintantana ora

o Vontoatin’ny fandaharana (Jereo Annexe A)

o Lisitry ny mpandray anjara (ex: Conseillers, exécutifs, société civile), (Jereo Annex B)

o Plan d’action C

o Tombana (jereo Annexe D)

ZAVA MISY :

Historique du GL Ny GL dia ONG iray miasa ary mampiroborobo ny Miralenta sy ny ady amin’ny Herisetra

mianjady amin’ny Vehivavy. Firenena 15 manerana i Afrika no iasan’ny GL ka isan’izany i

Madagasikara. Ankoatra ireo Kaominina izay efa voafidin’ny GL ho “centre d’excellence”

tamin’ny taona 2010, dia nihitatra tamin’ireo sehatra hafa toy ny fampianarana, fikambanana

ary antokon’olona mivoy ny fampandrosoana ny fanaparitahan’i GL ny asany tamin’ny 2011;

Noho ny fahombiazan’ny tetikasany, amin’izao fotoana izao dia miaraha-miasa amin’ny

programa SAHA ny GL ka ireo Kaominina 16 izay iasan’ny SAHA no nofidiana

hanatanterahana ny tetikasa fampiroboroboana ny miralenta sy ny ady amin’ny herisetra ary

isan’izany ny Kaominina Soavinandriana izay Kaominina miala 160 KM eto Antananarivo ,

5

misy fokontany 30 ary mbola ahitan’ny tsy fahampian’ny vehivavy tompon-andraikitra na eo

anivon’ny kaominina izany na eo, eo @ sampan-draharaha sasany ao @ distrikan’ I

Soavinandriana

FIZOTRY NY FIHOFANANA

LOHAHEVITRA 1 :FAMPAHAFANTARANA NY MPANDRAY ANJARA NY FAA

TANJONA :

o Mba ho fantatry ny mpizaika ny votoatin’ ity FAA ity

o Mba ho hampiatra izany @ raiftra miralenta sy ady atao @ herisetra

VOTOATINY

Famakiana ny votoatin’ny fifianarahana ny FAA

Ary avy eo nanao QUIZ

20% nahavaly avy hatrany

40% mamaly fa misy diso

40% tsy mamaly, vehivavy ny

ankamaroany : malaina miteny,

menatra, misitritsitrika

FANAMARIHANA :

Tsy nisy VIDEO PROJECTEUR nijerena ny

CD.ka noho izany dia famakiana ny tahirin-

kevitra no natao ary avy eo narahana

fanazavana nataon’ny mpampiofana

FAMPAHAFANTARANA IREO MPANDRAY ANJARA NY FIFANARAHANA MIKASIKA

NY MIRALENTA SY ADY ATAO @ HERISETRA

Iraisam-pirenena :

OMD : Objectif du Millenaire pour le Developpement

DUDH : Declaration Universelle des Droits Humains

CEDAW : Convention of the Elimination of all forms of Discrimination Against Women

FIFEV : Fifanarahana Iraisam-pirenena ho Fanafoanana ny Endrimpanavahana mianjady

amin’ny Vehivavy

Eo amin’ny faritra :

Protocole de la SADC : Southern Africa Development Security

Eto Madagasikara :

Constitution

6

PNDD : Programme National pour le Developpement Durable ou pour la Decentralisation et

la Deconcentration

PNPF : Politique Nationale pour la Promotion Feminine

LOHAHEVITRA2 : HEVITRA FOTOTRA IOMPANAN’NY MIRALENTA

TANJONA : Amin’ity lohahevitra ity , ny mpizaika dia hahay

Manavaka ny atao hoe : SEXE SY GENRE

Hamaritra sy hahafantatra ny hevitra raiki-tapisaka

Hahafantatra ,ny mikasika ny ady atao hoe : ady @ herisetra sy ny miralenta

VOTOATINY Nozaraina carton kely ny mpizaika mba hanoratra ny fantany ny mikasika ny

(GENRE /SEXE)

Ny mpizaika tsirairay dia nanoratra ny atao hoe GENRE et SEXE

Eo ampahi bemaso mametraka ny vokatry ny asany ny tsirairay ary ny mpizaika hafa

kosa dia manoho ny heviny

Mandritra sy aoriana ny famintinan’ny mpzaika tsirairay ny mpampiofana dia

mitsinja rany atao hoe : SEXE et GENRE mba ahafahana manome ny faminintinana

ankapobeny hoe :

Ny miralenta dia maneho ny hevitra ny fitoviana eo @ lahy sy vavy eo @ fandraisana anjara

, fampandrosoana ka manana tombontsoa mitovy eo @ fiantrakan’izany

NY sexe dia toetra voajanahary izay efa maneho ny maha lahy sy ny maha vavy @

fananana singa voajanahary aminy

FOMBA FIASA Koa satria fampahafantaran @ ankapobeny sy famaritana ny atao hoe genre et

sexe, dia ny Fanontaniana arahi-baliny no nampiasana , ary arahin’ny adi- hevitra

Tao anatin’ny ady hevitra dia nipoitra ny hevitra ny mpizaika fa ny miralenta dia toa

manome vahana ny vehivavy kanefa dia misy ary ny oham-pitenenana manao hoe ny lahy

no lohany

Taorian’io dia niditra t@ hevitra raki-tampisaka izay tokony ho fantatry ny mpizaika fa

io no fototry ny tsy hisian’ny miralenta eo @ lahy sy ny vavy

7

VOKANY

Tafita ny hevitra tiana ahatongavana dia ny fanavahana ny toetra voajanahary ny lahy sy

ny vavy ary ny hevitra raikitapisaka novolen’ny fiaraha-monina.

LE STEREOTYPE Napetraka ny fanontaniana mikasika ny hoe “ inona ny atao hoe Hevitra raiki-tapisaka

Fomba fiasa

Asa tarika no natao mba hahafahana mandray ny hevitry ny mpizaika

Nozariana ho ho antoko telo ny mpizaika ka ny antoko tsirairay dia mandinika iny maha

ambony ny lehilahy amin’ireto sehatra ireto

G1 : Hira

G2 : ohabolana

G3 : Baiboly

Natao nadritra ny 30 mn ny asa taarika ary taorin’izay dia natao ampahibemaso ny v

En plénière chaque groupe a restitué sur le papier tableau les résultats de leuokatry ny asa

tarika

G1 : Ny hira

- Mantanjaka ny lehilahy (Henri RATSIMBAZAFY)

- Fomba ny lehilahy manam-bola no mampirafy(MAX exception)

- Lehilahy letsy ka lehilahy ihany (NY AINGA)

G2: ohabolana

- Ny vola no maha rangahy

- Ny lehilahy tsy boka heritaona

- Ny arivo lahy tsy maty indray andro

G3:Baiboly

- Ianareo vehivavy maneke ny vadinareo

- Tsy tsara ny lehilahy raha irery

Taorian’izay dia natao ny ady hevitra isaky nuy vokatry ny asa tarika ary avy eo dia

nanome ny tena hevitra fototra mikasika ity hevitra raiki-tapisaka ity ny mpizaika sasany ary

avy amin’izay dia nanao ny famintinana am-bava sy ny voalaza tao anaty ny tahirin-kevitra

ny mpanamora

Nahatsapa ny tsirairay fa misy ny hevitra raikitapisaka izay tokony hialàna

- Tsy tokony hisy intsony ny fanavahana ny lahy sy ny vavy eo amin’ny asa

aman’andraikitra sahaniny

8

- Hampanjakana ny Miralenta eo amin’ny lafim-piainana rehetra ; eo amin’ny lafiny

arak’asa, fomba amam-panao izay tena mbola manjaka tokoa ary indrindra ny eny

anivon’ny fiaraha-monina iainana andavanandro.

LOHAHEVITRA 3: MIRALENTA SY NY FITONDRAM PANJAKANA

Taorian’ny fialan-tsasatra ny kafe dia natomboka ity lohahevitra ity

TANJON’NY LOHAHEVITRA

Aorian’ny fampianarana dia mahafehy sy mahafantatra ny mikasika ny fifandraisana

eo @ miralenta sy fitondram-panjakana ny mpizaika

Avy eo dia nozaraina ho tarika telo ny mpizaika mba hiady hevitra ny mikasika ity

tamberin’ny fandraisana anjara ity

ASA TARIKA

TRAVAUX DE GROUPE

TAFIDITRA

FANDRAISANA ANJARA

FANOVANA

Nohazavaina ary naseho ny mpizaika ny andrasa na aminy mikasika ity asa tarika ity

TAFIDITRA , FANDRAISANA ANJARA , FANOVANA

Alohan’ny asa tarika dia nisy ny fanontaniana napetraka t@ mpizaika isan’andininy

avy ::

TAFIDITRA

Nahoana inona avy no antony tsy mahatafiditra ny vehivavy ?

Inona avy no vahaolana hamahana izany olana izany ?

9

FANDRAISANA ANJARA

Rehefa tafiditra ary ireo vehivavy , inona indray ny antony tsy hahafahany mandray

anjara mihitsy ?

Inona no vahaolana tokony ho apetraka ?

FANOVANA

Raha sady efa tafiditra tokoa izy , efa nisy ny fandraisana anjara nataony , inona no

sakana tsy hampisy ny fanovana ary inona no vahaolana ?

Ary inona kosa no fanovana tokony ho entiny ?

Taorian’ny fanazavana dia nanao asa tarika nadritra ny 30 mn ny tarika tsirairay ary

avy eo dia narahina faminitinana ny vokatr’asa ampahibemaso

TAFIDITRA

Nahoana inona avy no antony tsy mahatafiditra ny vehivavy ?

Tsy fanomezana hasina ny vehivavy ;

Sakana ara-tsosialy sy ny fentry ny fiaraha-monina Tahotra sy ny ahiahy manoloana ny tompon’andrikitra Ambany ny fahalalana

Tsy misy ny hairaha , fanentanana , fanetsehana

Ny fomba faovana fifidianana tsy manome vahana ny vehivavy

Tsy manana antoko politika ny vehivavy

Sahirana @ fitadiavana vola ho an’ny ao antokatrano

10

Vahaolana

Ny fanentanana , fampahafantaran ny vehivavy ny andrakiny eo anivon’ny

fiaraha-monina

Fampahafatarana ,ifandraisana , fanbeazaan , fiofanana

Fampivoriana ny olona eny ifotony FOKONTANY

Fampahafantarana ny tompon’andraikitra fa ny vehivavy dia ilaina @ asa rehetra

Fampivondronana , fampiresahana

Famoronana sehatra hifanakalozana

FANDRAISANA ANJARA

Olana :

Mifampindriandry

Fomba amam-panao aram-piarah-monina izay tsy manome ny vahan ny vehivavy

na dia efa manana andrikitra aza

Voafetra ny fahalalan ara-politika

Voafetra ny farim-pahalalana

Tsy manana traik’efa à fintantanana

Tsy ampy ny fampahafantarana ny zo sy andraikitra sy adidy ny vehivavy

Tsy fahafantarana ny tsy fahaizana

Vahaolana

Mametraka ny sehatra ho fifiankalozana hevitra mba hampitoboana ny traik’efa

Fampanofanana ny vehivavy tompon’andraikitra @ sehatr’asa iasany

Fampivelarana ny fifankalozan-kevitra

Arahina sy omean tahan-tsoroka @ asa ataony

FANOVANA

Olana misy :

11

Fanoherana ny fanovana

Tsy fahampian’ny fitaovana , vola , izay mifanaraka @ andraikitra .

Mbola tsy manana hevitra mandresy lahatra

Vahaolana

Fampitomboana traik’efa sy fahalalana @ fintantanana ny fanovana

Toe-tsaina tia karokaroka

Fandresesen-dahatra ny mponina

Fandraisana fanampahan-kevitra hiarahana

Taorian’io asa tarika io dia nisy ny ady hevitra mikasika ny fandraisan’ny vehivavy

anjara eo @ fampandrosoana izay mifandraika @ fanentanana , fanomezana tahan-tsoroka

, @ alalan’ny hetsika , sy asa hampitana ny vaovao ny mahakasika ny tombotsoan’ny

fandraisana anjara

Atao ny asa fanentanana sy fampahafantarana mba ho fantatry ny vehivavy ny zo sy

ny andrakiny

Ny fomba fiasa nampiharina dia ny asa tarika narahina adi hevitra ka nifarana t@

faminitinana fa tsy misaraka ny miralenta sy ny fampandrosoana satria mitovy ny

fandraisana anjara any@ famolavolana , fanantaterahana ary misy fiantraiknany eo lahy sy

ny vavy izany fampandrosoan izany

LOHAHEVITRA 4 : HEVITRA AHATONGAVANA @ MIRALENTA

FILANA FOTOTRA ANDAVANADRO SY NY FILANA MAHARITRA MILA PAIKADY

TANJONA

Amin’ity lohahevitra ity dia

Hamantarana ny antony mahatonga ny miralenta tsy azo sarahina @

fampandrosoana

Hampisongadina ny fahasamihafan’ny filana fotrotra sy ny fila maharitra mila paik’ady

Mahay manavaka ireo filana voalaza etsy ambony

Hahafehy ny fametrahana ny miralenta sy ny ady atao @ herisetra

Avy eo dia nangatahina ny mpizaika mba hamadika ny pejy 46 ny tahirin-kevitra mba

ahafahana mamaly ireo fanontaniana mfanaraka à fampiasana atolotry ny boky

Taorinan’ny famintinana ampahibemaso dia nohazaviana miadalana ny hevitra volalaza tao anaty boky Ny fahafaham-po @ filana fototra Eo no ho eo

Mifandraika @ filana andavanadro ara-tsakafo , fitafiana

12

Tsy manova ny maha –vehivavy eo @ fiarah-monina

Ny fahafam-po @ filana maharitra mila paik’ady Mahatonga ny vehivavty hitondra ny fanovana @ fiaraha-monina

Manova ny fomba fianan’ny vehivavy

Manome fahefana ny vehivavy

Tao anatin’ity lohahevitra ity dia noresahina misimisy kokoa fa tsy afa-misaraka ny

miralenta ny fampandrosoana

Eny ifotony fametrahana ny miralenta @ tetik’asa sy ny fampandrosoana dia mitondra

ny mpisehatry ny fampandrosoana hametraka ny karazan’asa , ny filana ,ny vehivavy sy ny

lehilahy ary hanadihady ny fandraisan’izy ireo anjara @ io tetik’asa io

Io tetik’asa io ihany koa dia mitodra ny mpisehatra @ fanadihadiana ny tombotsoa @

lehilahy sy ny vehivavy na ara-tsosialy na ara ekonomika na ara kolotoraly , ary indrindra ny

fiantrakan’io @ fianan’ny mpiara-belona rehetra

Ny fomba fiasa natao teto dia ny fanontaniana arahim-baliny

Taorian’ny fandihadiana ity lohahevitra ity dia nahatsapa ny maha-zavadehibe ny

fandraisan’anjaran’ny vehivavy eo @ fanampahan-kevitra mikasika ny fampandrosaona ary

koa dia tapakevitra ry zareo fa mirona kokoa @ famahana ny ny filana maharitra mila

paik’ady ankoatry ny filana filana andavanandro

Vokany :

Fantany aminízay ny manavaka ny filana mahamaika na tsia eo amin’ny fiainana

LOHAHVITRA 5 : HO MPITARIKA MAHOMBY MITONDRA FANOVANA

Alohan’ny fanantaterahana ity lohahevitra ity dia noresahina ny mikasika ny atao hoe

: fahefana nisy ny fanontaniana masahina fahefana , ka nsongadina t@ izany ny hoe :

avy aiza avy ny fahefana hanan’ny olona iray :

o na avy @ fifidianana

o na avy @ fanendrena

o @ alalan’ny famindrana fahefana

o koa mety avy @ zavatra hafa toy ny hoe ny fahefan’ny lehilalhy sy ny vehivavy ao

antoka -trano

13

Ahoana ny fomba hampisan’ny fahefana anana’ny olona iray

Taorian’ny famelabelarana ny mikasika ny atao hoe fahefana dia niroso t@

fandihadiana ny atao hoe “ho mpitarika mahomby mitondra fanovana

TANJONA Ny fahaizana manavaka ny atao hoe : leader sy ny manager

Famritana ny toetra tokony hananan’ny leader sy ny manager

Fanontaniana no napetraka t@ mpizaika manao hoe

“Inona ny toetra mapiavaka ny leader sy ny manager

LEADER MANAGER

Mpitarika Mahay mihaino mahay manome hevitra Manentana Mahay mikabary Manana fahefana Toa teny Olom-boafidy

Mpitantana mpandrindra Mandamina Mihaino Manentana manana fahefana Olona –voatendry

Taoriana ny fanomezana ny faminitinana teo @ tabilao dia mbola nisy ny

fanontaniana ny mampiavaka ny leader sy ny manager

Nasongadina t@ fanazavana sy ny faminitianana fa ny “fahaiza-manao haizatra” no

manavaka ny leader sy ny manager , ka notsohina t@ izany fa ny manager dia mila fahaiza-

mao manokana

Taorin’ny fanantaterahana ity lohahevitra ity dia niroso t@ fanazavana ny mikasika ny

famolavolana ny drafitr’asa izay tahirin-kevitra hivohizana ny miralenta sy ny ady atao @

herisetra

VOKATRA AZO

Ny kaominina Savinandriana dia vonona tanteraka handray sy hivohy ny miralenta sy

ny ady atao @ herisetra manamporofo izany :

o Etude des attitudes nofenoin’ny tompon’andraikitra

o Carte de score

o Composition de staff voalaza ny isan’ny lahy sy ny vavy

o Tompon’andrakitra voatondro ho mpitarika ny programme n’asa

29 mpandray anjara izay solotena avy eo @ kaominina , de STD (santé , éducation ,

Force de l’ordre, Tantsaha , mpianatra , voahofana sy voaentana @ rasaka

miralenta , sy ady atao @ herisetra

14

Teo @ fihafaran’ny fivoriana dia nitsangana ny fikambanana miralenta ka ireo

mpizaika dia mpikambana avy hatrany

Drafitr’asa mikasika ny miralenta sy ny ady atao @ herisetra efa eo ampelatanana

Fokontany iray sy ny fokonolona ao aminina voaentana mikasika ny miralenta sy ny

ady atao @ herisetra ary nahafantatra ny fisian’ny drafitr’asa novolavolaina nadritry

ny zaika natao

Ny mpizaika rehetra dia manana ny tahirin-kevitra “ivotoerana mendrika @

fametrahana ny miralenta” .

DINGANA MANARAKA

Fampianarana momba ny fanatontoloana sy ny teti-bola mitsinjo ny miralenta ary ny fanaovana hetsika manokana hanamariana ny 16 andro hiadiana amin’ny herisetra

15

Annex A: ATRIK’ASA MOMBA NY FAMETRAHANA DRAFITR’ASA MOMBA NY MIRALENTA SY NY ADY AMIN’NY HERISETRA

Firenena:Madagasikara kaominina:Soavinanddriana

Toerana: Bureau de CSA Soavinandriana Daty: 03 – 07 Oktobra 2011

Ora Fandaharana Tompon’andraikitra

Talata 4 Oktobra 2011

08h-8h 30 Fandraisana LANTO

8h 30h- 9h Fanokafana amin’ny fomba ofisialy LANTO

9h-10h- 10h 15 Loh 1:Ny fifanarahan’ny FAA momba ny Miralenta sy ny fampandrosoana Quiz

LANTO

10h 15- 10h 30 Fiatoana kely

10h 30 - 12h30 Loh 2 : Hevitra fototra iompanan’ny Miralenta

LANTO

12h30-14h Sakafo

14h-16h Loh 3 : Miralenta sy Fitondrampanjakana LANTO

16h-16h15 Fiatoana kely

16h15- 17h Loh 4 : Hevitra sy tetika hahatongavana amin’ny Miralenta

LANTO

8h-10h Loh 5: Ho mpitarika mahomby mitondra fanovana

LANTO

10h- 10h15 Fiatoana kely

10h15 -12h 15 Loh 7: Famolavolana drafitrasa hampiroborobona ny Miralenta sy drafitrasa mahomby hamongorana ny herisetra eny ifotony.

LANTO

12h15 – 12h 30 Fizarana tarika : G1: Famolavolana drafitrasa hampiroboroboana ny Miralenta. G2: Famolavolana drafitrasa hampiroboroboana ny Miralenta G3 :Famolavalana drafitrasa mahomby hamongorana ny herisetra eny ifotony

LANTO

12h30-14h Sakafo

14h-17h Atrik’asa isam-tarika

mpizaika

Andro fahatelo

8h – 10h Atrik’asa isam-tarika (Tohiny)

mpizaika

10h – 10h15 Fiatoana kely

10h15-12h30 Tatitra ny atrik’asa isan-tarika mpizaika

12h30-14h Sakafo

14h-16h Tatitra ny atrik’asa isam-tarika mpizaika

16h-16h15 Fiatoana kely

16h15-17h Tombana

17

Fandaharana: STAGE 3

Firenena: MADAGASCAR Toerana CU SOAVINANDRIANA

Daty: 04 OCTOBRE 2011 FICHE DE PRESENCE

N°

Anarana & Fanampiny SEXE Toerana hiandreketana

Andraikitra TEL E mail

01 RANDRIANASOLO Solofomahatratra

M Commune Urbaine Soavinandriana

Maire 033 18 957 33

02 RAZAFIMIARISOA Lalainaritiana Veronique

F Région Itasy Responsable MSI Itasy « Marie Stops »

033 08 839 80

03 RAMAMONJISOA Nalaina F CLEF Commune Urbaine Soavinandriana

Animatrice CLEF 033 03 504 30

04 RASOANOMENJANAHARY Lalaina F Région Itasy Animatrice paysanne 033 09 092 70

05 VOLOLOMBOAHANGIMANANTSOA Vonimboahirana

F Commune Soavinandriana CROIX ROUGE 033 08 442 05

06 RAZANANTSOA Jacqueline F Commune Soavinandriana Tantsaha 033 01 446 99

07 FANOMEZANTSOA Njaka M Bde Soavinandriana Grade d’ encadrement 033 76 434 97

08 RAJAONARIVELO Emma F JIRAMA Soavinandriana Plomberie 034 12 762 72

09 RANDRIAMIANDRIASOA Jean Olivier

M ECAR Soavinandriana Justice et Paix 033 13 783 00

10 RAVONIARISOA Sophie F CISCO Soavinandriana Responsable Pascane 032 44 359 06

11 RASOARIMIARANA Albertine F CISCO Soavinandriana Responsable EP. 033 07 638 49

12 RABENOROSOA Ony F Lycée Soavinandriana Professeur au Lycée 034 12 622 88

13 RAJAOBARY Rivo - Harinoro F Environnement et Forêts Soavinandriana

Assistante 033 29 576 52

18

14 RANDRIAMAHAROMANANA Hery M Conseil Municipal C.U Soavinandiana

Conseiller 034 10 839 02

15 RANDRIANASOLO Eugène M Conseil Président du Conseil 033 28 639 76

16 FANJANIRINA Marie Alicia F CSU Soavinandriana Médecin Chef 034 04 833 24

17 RAZANAMANITRA Norohanta F CHDI Soavinandriana Infirmière 033 71 213 73

18 RAFARAMIHANTA Bodosahondra F Association « OLIVA » Présidente 033 72 407 38

19 RANDRIAMPENOMARO H. M Eleveur Conseiller 033 08 625 76

20 RAMANJATOVO Tsiry M Stagiaire CSA 033 03 335 05

21 RANDRIAMAHOLISOA Elida Judicaël

M Stagiaire CSA 033 01 324 73

22 ANDRIANANAY Mandimbisoa M Conseiller CU 032 63 654 20

23 RANIVOARIVONY Rosa F Stageur Etudiante 033 19 573 90

24 RABEARISOA F Mpanantateraka

25 RAKOTOARISOA S. Nantenaina M Comptable

26 RAHOLIHARIMIARANA S. F Stageur Etudiante 033 05 902 24

27 RAZANARIVELO Bodo Voahirana F CISCO Soavinandriana Chef CISCO 033 14 093 54

28 RAZAFIMAHANDRY Aline F District Soavinandriana Chef de District 032 74 923 28

29 RAMILISON ANDRIANANDRAINA Hery Lalaina

F Soavinandriana Adjoint u Maire 033 03 529 88

STATISTIQUE PAR GENRE ET POUCENTAGE

FEMMES

19 66%

HOMMES

10 34%

TOTAL

29 100%

20

DRAFITR’ASA HAMPIHARINA ENY AMIN’NY KAOMININA IFOTONY MOMBA NY MIRALENTA SY NY HERISETRA ATAO AMIN’NY VEHIVAVY

Ny sehatra izay tokony ho fenoina :

Iza – sampan-draharaha iza /inona no tompon’andraikitry ny asa na hetsika?

Inona ny tahirin-kevitra na zava misy ho fototra iaingana – inona no iaingana,valio ireo fanontaniana?

Inona ny tanjona /ny tondro zotra milaza ny vokatra– inona ny tanjona farany kendren’ ny kaominina ary ahoana ny tondro hahafahana mandrefy fa tratra izany tanjona izany,valio ireo fanontaniana?

Rahoviana – Ahoana ny fe-potoana hanatanterahana izany?

Teti bola – Hoatrinona ny tetibola ilaina hanatanterahana izany hetsika na asa izany?

TANJONA FOTOTRA ASA ATAO TOMPONANDRAI

KITRA

FOTOTRA IAINGANA TONDRO MILAZA NY

VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA

DRAFITR’ASA MIKASIKA NY POLITIKA MOMBA NY MIRALENTA

Fampahafantaran’ny

Commune ny fifanaraham-

piarha-miasa , ny FAA

amin’ny vahoaka.

-Antso amin ny

radio,affichage,

-fandehanana any amin’ny

fokontany,

-fampahafahantarana amin

‘ny haino aman-jery

-spot, bandérole /

projection

-Ben’ny Tanana sy ny

mpiara-miasa

-service rehetra

-Chef de fokontany

-olon-tsotra.

Tsy fantatry ny olona ny

fifanarahana mikasika ny

miralenta ary ny

fanentananany @ izany

100% ny vehivavy

mahafatatra ny

fifanarahana

Manomboka

NOV

Fametrahana ny politika

momba ny miralenta eo

anivon’ny kaomininina

Famolavolana ny politika

sy paik’ady mikasika ny

miralenta sy ny ady atao @

herisetra

Fampiharana @ alalan’ny

-Ben’ny tanana sy ny

mpiara-miasa

-Chef de fokontany

Sampadraharaham-

panjakana rehetra

Tsy fisian’ny politika

mikasika ny miralenta sy ny

ady atao @ herisetra

Maro ny vehivavy hiaran’ny

tsindry hazo lena eo @

Politika sy paik’ady

nolaniana teo anvon’ny

filankevitra ary mihantra

Manomboka ny

volana Nov

21


KITRA


VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA

fanentanana ny

fampiroboroboana sy

fampiarana ny politika ny

miralenta ho any ny

kaominina

asany

Fisian’ny mpitarika sy

mpintantana

Fametrahana

tompon’andraikitra eo

anivon’ny Kaominina

misahana manokana ny

fampiofanana ny

tompon’andraikitra eo

anivon’ny Kaominina

Fanomezana fiofanana

an’ireo mpanolontsaina

fototra momba ny

miralenta mba ho azo

antoka fa ireo tompon’

andrakitra mahefa no ho

loha laharana momba ny

miralenta.

Commune , district ,

sampadraharaham-

panjakana ,

Tsy nisy ny fandrindrana sy

ny fintantanana mazava

Fisian’ny

tompon’andraikira iray

mpitarika mikasika ny

miralenta

tondro @ fiofanana

Manomboka ny

volana Nov

I. FITANTANANA

Representation

Fampitombona ny isan’ny

vehivavy mpanolontsaina

amin’ny fifidianana manaraka

mba ho azo antoka ny

fahatratrarana ny tanjon’ny

SADC izay mikendry ho

50% ny tahan’ny vehivavy eo

amin’ny kaominina alohan’ny

taona 2015.

Fananganana fikambanana

miaro ny miralenta


sampadraharaham-

panjakana, FKT,sante

, education

Tsy fisian’ny

fikambananamirona

@miralenta , sy miady @

herisetra

Fikambanana aradalana

miady @ herisetra sy

mirona @ miralenta

Manomboka ny

volana Nov

Fanentanana, fandresen-

dahatra eny anivon’ny

fokontany sy ny

sampandraharaham-

commune ,

Fikambanana miaro

ny miralenta

Tsy mahafantatra ny

votoatin’ny asa handraisany

andraikitra ny vehivavy

100% ny fokontany sy ny

sampandraharam-

panjakana nahazo

fanenatanana

Manomboka

volana dec

22


KITRA


VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA

panjakana

Fanofanana sy

fampafahafantrana ny

vehivavy ny asa aman-

andraikitry ny mpanolon-

tsaina

Fikambanana miaro

ny miralenta, AESG,

SAHA

Tsy fantatry ny olona ny asa

atao @ maha mpanolo-tsaina

Tsy ampy ny isan’ny

vehivavy ao @ kaominana

(mpanolotsaina tsy misy

vehivavy

Matahotra ny resaka politika

30% vehivavy dingana 1

30% ny dingna 2

40% dingana 3

Manomboka

volana dec

2011- jona2012

Fanaovana tomban’ezaka

amin’ny fanentanana sy ny

fanofanana natao

Fikambanana miaro

ny miralenta,

commune

Tsy fantatra ny

fiantrakain’ny asa natao

Tatitry ny tomban’ezaka manomboka ny

janv 2012

Fandraisan anjara

Fampitomboana ny

fandraisan’anjaran’ny

vehivavy satria ny filan’izy

ireo dia matetika lasa ankila

bao na saron’ny filana na

tanjon’ireo antoko politika.

Fampianarana,

fanabeazana ny maha

zava-dehibe ny fana-paha-

kevitry ny vehivavy ho

fampadehanan-draharaha

ao amin’ny Kaominina.

lBen’ny Tanana sy

ny mpanolotsaina

Fikambanana miaro

ny miralenta

MPANAO

POLITIKA

-Tsy Fahavononana.

- tsy Fahasahiana maneho

hevitra

100% ny vehivavy

mahatsapa ny fisiany eo @

fiaraha-monina.

. Manomboka

volana dec

Fisiana

Tambazotra fiaraha- miasa

miaraka amina vondrona

nasionaly, na provinsialy

hafa.

-ireo hery velona

rehetra ao amin’ny

miralenta.

-Tsy ampy ny serasera isaky

ny fokontany.

-mitombo ny isan’ny

vehivavy mampihatra ny

miralenta

Fifanaraham-piaraha-

miasa vita sonia

. Manomboka

volana dec

Manofana ny vehivavy eo

anivony kaominina mba

afahan’izireo mijery ny

zavatra rehetra mikasika ny

vehivavy

Fijerevany ny traikefa

anan’ireo vehivavy

mpitondra ao anatiny

kaominina

Commune ,SAHA,

AESG

Tsy ampy ny traikefa @

mpiasa @ commune

Tsy fahaizan’ny mpiasa

mandray olona

100% ny mpiasa mahay

manao ny asany

. Manomboka

volana dec

Manofana ny lehilahy eo

anivony kaominina mombany

Manao fanofanana

momban’ny miralenta ho

Fikambanana

miralenta

Tsy ampy ny traikefa

momba ny miralenta @

100% ny mpanolo tsaina

mahazo ny votoatin’ny

Manomboka

volana dec

23


KITRA


VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA

miralenta ary manentana azy

ireo mba hanohana ny

miralenta

an’i lehilahy eo anivon’i

kaominina

mpanolotsaina @ commune resaka miralenta

Manao fifampiresahana

isam-bolana momba ny

miralenta ny eo anivon’ny

kaominina.

Fikambanana

miralenta, commune

Fivoriana 12 vita

mandritra ny taona

Manomboka

janv 2012

Fandraisana anjaran’ny vahoaka

Fampandraisana anjara

mitovy ny vavy sy ny lahy

eo amin’ny raharaha eo

anivon’ny fitondrana ifotony.

-Famporisihana ny rehetra

hanatrika ny fanentanana .

-Manabe sy miezaka

mampahafantatra ny olana

mety hiseho sy miantra

matetika ao an-tokatrano.


Fikambanana

miralenta

Tsy fahazotoan’ny vahoaka

- Tsy fisian’nyn faharesen-

dahatry ny vahoaka.

100% ny mponina

nahazo fanentanana

Manomboka

nov

Fitarihana ny lahy sy ny

vavy handray anjara @

famolavolana ,

fandrafetana ,

fanantaterahana, fanaovana

tomban’ezaka @ foto

drafitrasa eny ifotony


Fikambanana

miralenta

Tsy mahafatatra ny fisian’ny

fotodrafitrasa ny lahy sy ny

vavy

100% ny tetikasa

handraisan’ny lahy sy

vavy anjara

Manomboka

nov

II. LAMIN’ASA

Fanangonana ny zava-misy

amin’ireo vehivavy

momba ny sakana ary

fandrafetana ny lamin’asa

sy ny politika na miralenta.

Commune

Fikambanana miaro

ny miralenta

Misy ny olana eo @

fintantanana ny kaominina

@ tsy fakana ny hevitry ny

vehivavy

100% ny olana eo @

kaominina voazaha

Manomboka vol

DEC

Fanamboarana ny

fintantanana eo anivon’ny

Commune

Fikambanana miaro

100% ny asa eo @

commune handraissan’ny

Manomboka

volana nov

24


KITRA


VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA

kaominina ny miralenta vehivavy anjara

III. NY MIRALENTA EO AMIN’NY LAMIN’ASA EFA MISY

Vonjy taitra

Fanomezana fahalalana sy

fampahafantarana ny

vehivavy, indrindra indrindra

ireo vehivavy mpitantana

tokantrano mipetraka amina

trano tsy manara-penitra izay

mety ho iharan’ny hay trano

mety hamotika ny tranony sy

ny antom-pivelomany.

Fizahana ny trano yzay

tandindomi-doza

-fokontany

-Kaominina

-Ministeran’ny

Mponina

tsy Fananana trano voaaro

ami’ny loza

Isan’ny trano voazaha sy

ny antontan’isa

Manomboka

volanaJANV

2012

Fanentanana , fitadiavana

mpiara-miombon’antoka

80% ny vehivavy tsy

nanana , manana trano

manara-penitra

Toe karena sy famoronana asa

Famoronana asa ho an’ny

vehivavy

-Fandihadiana ny filana

mila paika ady maharitra

-Fananganana sehatr’asa

ho an’ny Vehivavy;

Fitadiavana

mpiaramiombon’antoka

-Fampahafantarana ny

vehivavy momba izay

azony atao eo amin’ny

fiharian-karena.

Minisiteran’ny

atitany sy ny

mponina.

Mpiara-

mpiombon’antoka

Fkambanana

miralenta

Maro ny vehivavy tsy an’asa

30% ny vehivavy tsy manana asa mahazo asa

Manomboka

janv 2012

Fanolorana sy fahazoana tolo-bidy(Soumission et contraction d’appels d’offres)

25


KITRA


VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA

Fanomezana ny zo ny

vehivavy tombontsoa mitovy

eo amin’ny fomba fanolorana

sy fahazoana tolo-bidy izay

nanavahana azy ireo

hatramin’izay.

Fanatanterahana asa

fanamarinana ao amin’ny

minisitera miandraikitra ny

tolo-bidy ary fijerena

akaiky ny amin’ny fomba

fanomezana asa

-Fanamorana ny

fandraisan’ny vehivavy

mpandraharaha anjara

bebe kokoa amin’ny

alalan’ny hetsika

fampahafantarana sy ny

fanohanana azy ireo.

-Minisitera, district ,

commune,

sampandraharam-

panjakana

-Maro ny vehivavy

tratran’ny fanilikilihana @

tolo-bidy

-100% ny vehivavy

mpandraharaha

mahafantatra ny tolo-bidy

@ asa atao.

Manomboka

NOV

Famongarana ny fahantrana

Fanohanana ny asa fandraharahana

Fampiroboroboana ny

fandraisan’ny vehivavy anjara

eo amin’ny sehatry ny

fandraharahana izay tsy

ahitana afa-tsy vehivavy vitsy

dia vitsy.

-Fanetsehana ny

fikambanambehivavy sy

ny fitadiavana mpiara-

miombon’antoka.

-Fanapariahana

fampahafantarana sy

torohevitra mikasika ny

fomba ahafaha-mihetsika

-UNICEF

-Population

-Kaominina

PROSPERER

Vitsy ny vehivavy mpandraharaha.

-Mampakatra 30% ny

vehivavy ho

mpandraharaha

Manomboka

janv 2012

26


KITRA


VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA

eo amin’ny fiharian-

karena, ataona

tomponandraikitra

misahana fampandehanana

ny fifandraisana amin’ny

vondro-mpiara-monina

Fanamafisana ny fahaiza-

manao ananan’ny

mpandraharaha vehivavy

amin’ny alalan’ny fampitana

fahaiza-manao momba ny

fandraharahana ho azy ireo sy

fanohanana azy ireo

-Fanadihadiana ny filana

ara-tahan-tsoroka

-Fanofanna sy

fampitomboana ny

fahaiza-manao, ny

famatsiam-bola ary ny

fanohanana eo amin’ny

fandrarahana ho an’ny

vehivavy sahirana

-Kaominina

Fikambanana

miralenta

PROSPERER

Tsy ampy ny fahaiza-manao

, sy ny traikefa

100% vehivavy

mpandraharaha nahazo

fiofanana

manomboka vol

JANV

Sehatr’asa tsy manara-penitra

Fampiroboroboana ny

fitoviana eo amin’ny

fahafahana miditra amin’ny

tsenam-barotra

-Fantarina ireo vehivavy

manao asa tsy manara-

penitra

-Fampahafantarana sy

fanampiana azy ireo ny

dingana hampanaram-

penitra

-Fampifandraisana ny

vehivavy amin’ny

sehatr’asa mampandroso

ny toe-karena

-Mpiara-

miombon’antoka

-Kaominina

-Ministeran’ny

varotra

-Maro ireo vehivavy manao

asa tsy manara-penitra

tsy fisian’ny Fifandanjana

eo amin’ny fahafahana

miditra amin’ny tsenam-

barotra.

Miakatra ny tahan’ny

vehivavy eo @ sehatr’asa

manara-penitra varotra

manomboka vol

JANV

27


KITRA


VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA

III. NY MIRALENTA EO AMIN’NY LAMIN’ASA EFA MISY

INFRASTRUCTURE

Toeram-ponenana

Fitovian-jo ny lahy sy ny

vavy amin’ny fananan-tany

Fametrahana ivo toerana

fifanakalozan-kevitra eo

anivon’ny kaominina

(espace de concertation et

dialogue)

Ray aman-dreny,

District , Service

Domaine , service

topographie ,

Fomba fitsinjarana ny lova

tsy ahazoan’ny vehivavy

tombotsoa (hevitra raiki-

tapisaka)

50% ny vehivavy samy

manana titre fonçier

Manomboka

volana

novembre

Fanamorana ny fahazoan’ny

vehivavy fanampiana ara-bola

avy amin’ny fanjakana ho

an’ny toeram-ponenana

-Fanentanana, fampianarana

ny olona hindram-bola ary

handanjalanja ny vola ho

samborina

-Fanoroana ny vehivavy ny

filana maharitra mila paik’ady

Commune,district ,

mpampindram-bola

Midangana be ny sandam-

bola @ fampindramam-bola

ambony be ny vola

samborina ka mitarika ny tsy

fahaloavan-trosa

80% ny vehivavy mahazo

fanentanana

Manomboka

volana dec

Commune ,

Fampianarana,

Rano sy fahadiovana ary herin’aratra

Fanamaivanana ny

fahasairanana ny vehivavy @

Fanadihadiana ny zava-misy Commune ,

fokontany

Filaharana be rehefa maka

rano,

50% ny fokontany

hahazoana ny vaovao

Manomboka ny

volana dec

28


KITRA


VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA

fakana rano ampiasana @

fikarakarana toka-trano

Lany fotoana

Any antsaha no maka rano

mikasika ny fisotroan-

drano

Fitarihana ny vehivavy mba

hangalana hevitra

mialohan’ny hananganana

tetik’asa

Commune ,

fokontany,

Tsy mahafatatra ny

fandraisana anjara

100% ny vehivavy

nahazaoana hevitra

Manomboka ny

volana

decembre

Famolavolana ny foto-

drafitr’asa

Commune ,

fokontany

Tsy fisian’ny tretikasa

momba ny fampidirana

ranofisotro madio

Rano madio manara-

penitra

Fampidirana ny volavola ao

@ teti-bola n’ny taona 2012

Commune ,

fokontany

Tsy misy tetibola ho an’ny

fampidirana rano fisotro

madio

Tetibola lany eo anivon’ny

filankevitra

Fanantonana ny

tompon’andraikitra hijery

ifotony ireo toerana

hametrahana foto-drafitr’asa

Borne fontaine, bassin

Fokontany,

commune, SAHA,

SAF FJKM, Caritas,

JIRAMA, MIN EAU,

MEF

Tsy tsapan’ny ireo

tompon’andraikitra ny olana

eny ifotony

100% ny

tompon’andraikitra

nantoninna

Fitarihana , fanentanana ny

vehivavy handray anjara @

famolavolana ,

fanantanterahana sy ny

fikojakojana ny foto-

drafitr’asa

Commune ,

fokontany

Tsy ahitana fandraisana

anjaran’ny vehivavy eo @

tetikasa ataon’ny kaominina

Pompin-drano 01 isaky ny

fokontany manaram-

penitra

Fanaovana ny tomban’ezaka

izay hahazoana antoka

mifanaraka @ filan’ny lahy sy

ny vavy ny fotodrafitr’asa

natsangana

Tsy fantatry ny olona ny

fiantraikan’ny tetikasa eo @

fiainany

Manomboka ny

volana

decembre

29


KITRA


VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA

Fanamorana ny fampidirana

ny herin’aratra mifanaraka à

filan’ny mponina, sy ny

fahefa-mividy

Fanantonana ireo mponina

manana olana @ fampidirana

herinaratra

Commune ,

District ,

Min ENERGIE

Maro ny manao

fangantahana fa tsy mahazo

jiro ao @ JIRAMA indrindra

fa ireo faritra manodidina

80% ny mpangataka

nahazoana vaovao

Manomboka vol

janv 2012

Famolavolana ny tetik’asa

fampidirana herinaratra eny

ambanivohitra

Commune ,

District ,

Min ENERGIE

Lafo ny vidin’ny zava-bita

@ herinaratra, maro ny tsy

manana jiro

Tetik’asa nolaniana teo

anivon’ny commune

Fanantonana sy fametrahana

ny volavola fotodrafit’asa

Commune ,

District ,

Min ENERGIE

Tsy misy poteau 80% ny tanana mahazo jiro

TOTONLO IAINANA MANARA-PENITRA SY AZO ANTOKA

Fampandraisana anjara ny

vehivavy eo amin’ny

fitantanana sy ny fanariana ny

fako ary amina tetikasa

fanodinana fako sy

fitandroana ny rano

Fanentanana sy fandrese-

dahatra ny vehivavy ny @

tontolo iainana manara-

penitra sy azo antoka

Commune,

Responsable

environnement,

education, Santé,

Fokontany

Feno loto manerana ny

tanana,

Fako mivangongo etsy sy

eroa ,

Tsy fanajan’ny olona ny

fahadiovana @ faritra

rehetra hanaovana maloto

100% ny vehivavy

voaentana

Manomboka ny

volana DEC

Famoahana ny fitsipika(arreté

communale), dinam-

pokontany fitsipika mikasika

ny fanaovana maloto etsy sy

eroa

Commune ,

fokontany

Tsy fisian’ny fitsipika

mifehy ny fahadiovana

Didim-pitondrana

kaominaly avoaka eo @

kaominina

Manomboka ny

volana DEC

Fitarihana ny vehivavy

hanorina ny lava-pako ,WC,

manara-penitra

Commune , Santé,

Education,

Environnement

tsy ampy ny toerana fanriana

fako

100% ny ttranon’ny

vehivavy misy fanariam-

pako manara-penitra

Manomboka ny

volana DEC

Fanorenana foto-drafitr’asa (

Douche publique , WC

publique) hiarahana mponina

Commune,

FOKONTANY

Tsy ampy ny WC sy ny

douche publique

Fidiovana 01 , WC 01

tafantsangana eo @

toerana be olona

Manomboka ny

volana DEC

Fampianarana paik’ady

maharitra ahafahan’ny

commune,

fikambanana

Tsy misy hevitra azo atao

mikasika ny fako


fanofanana

Manomboka ny

volana Jan

30


KITRA


VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA

vehivavy manodina ny fako

ho zezika

miralenta

Fahasalamana

Fandraisana antanana @

fitsaboana ny vehivavy eny @

toeram-pitsaboana sy

ahazoana fitsaboana mora

foana

Fizahana ny zava-misy eny

anivon’ny fokontany

Commune , Sante ,

mponina , ny

vaomieran’ny

fahasalamana, ny

solotenn’ny

miniseran’ny

mponina

Maro ireo zaza amam-

behivavy mandeha any @

mpimasy amin’izay aretina

mihatra aminy

Fisian’ny zaza sy ny reny

maty eo ampiterahana

Fahataran’ny

fahatongavana eny @

toeram-pitsaboana

aorian’ny fandehanana any

@ renin-jaza

Lavitra ny toeram-

pitsaboana

Fokontany miisa 05

hanaovana ny

fandihadiana

Manomboka ny

volana

novembre

Fampitomboana ny toeram-

pitsaboana manakaiky ny

mponina

Santé, commune

Fitadiavana mpiara-

miombon’antoka hamatsy

fanafody ny toeram-

pitsaboana

Santé, commune Fifanaraham-piaraha-

miasa voasonia

Toerm-pitsaboana mora

fanafody

Fampafantarana ny

mahazava-dehibe ny

famonjena toera-

mpitsaboana@ alalan’ny

fanentanana

Fampahalalana sy

Fandrisihana ny amin’ny

hanomezana fikarakarana

mahomby sy mendrika azy

an’ireo tovovavy mila

fikarakaram-pahasalamana

manodidina ny fiterahana

Commune , Sante ,

mponina , ny

vaomieran’ny

fahasalamana, ny

solotenn’ny

ministeran’ny

mponina

Maro ny vehivavy hiteraka

any @ renin-jaza

Fisian’ny zaza sy ny reny

maty eo ampiterahana

Fahataran’ny

fahatongavana eny @

toeram-pitsaboana

aorian’ny fandehanana any

@ renin-jaza

60% ny mponina

mahafantatra ny ilaina ny

fitsaboana eny @ toeram-

pitsaboana

Fanatsarana ireo

ivotoeram’pahasalamana

mikarakara ny vehivavy , ny

Toerana fampiterahana,

ivotoerana fanarenana

ara-tsakafo manar-penitra

31


KITRA


VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA

reny sy ny zaza

NY MIRALENTA SY NY VIH/ SIDA

Fisorohana

Famaritana ny fisorohana ny

VIH/ SIDA

Fanentanana @

fampahafantarana ny

fisian’ny VIH SIDA sy ny

voka-dratsiny eo anivon’ny

FKT

Hery velona rehetra

FKT

Commune

Santé

Fahitana ireo zazavavy tsy

ampy taona mivarotena

Mpianatra bevohoka tsy

manambady

Fisaraham-panambadiana

100% ny fokontany

voentana

Manomboka ny

volana dec

Fananganana ivotoerana

fifaneraserana hiantsoana

dokotera hampianatra sy

hanazava ny VIH sy ny

fisorohana azy

Tsy misy ny ivotoerana

hifaneraserana sy

hampahallalana ny olona ny

VIH/SIDA

Ivotoerana mitsangana

Fanomezana asa ho an’ireo

vehivavy tsy an’asa sy ny

mpivarotra

Maro ny vehivavy tsy an’asa 30% ny vehivavy mahazo

asa

Fampianarana sy fanazavana

ny hevitra raiki-tapisaka( fati-

dra , fampirafesana) izay misy

fiantraikana eo @

fahaslamana

Maro ny olona mbola

manamafy ny fihavanana @

fanovana fati-dra

80% ny raiki-tapisaka

voazava sy tsy ampiasaina

intsony

Fitarihana ny vehivavy sy ny

lehilahy hanao fitiliana an-

tsitrapo manoloana ny

fihanaky ny otrikaretina

SIDA

Fanangonana tahirin-kevitra

misy ny antonta’'isa

handrefesana ny fitiliana

natao

Commune , santé Tsy manana faharisihana

hanao fitiliana ny olona

100% ny lahy sy ny vavy

nanaovana fitiliana

Fitsaboana

32


KITRA


VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA

Fanatan-jahatena -Fivoarana ara-piharahamonina (ara tsosialy)

Fitovian-jo ho an’ny lahy sy

ny vavy @fampiasana ny

fotodrafitrasa misy toy ny

fanatanjahatena ny

zava’kanto, ny fialam-boly

ary indrindra ny famerenan

ny lalao nenti-paharazana

azon’ny rehetra atao

Fizahana ifotony ireo foto-

drafitrasa sy ireo lalao nenti-

paharazana misy

commune , FKT Tsy ampy ny foto-drafitrasa

Tsy misy fialam-boly

Tsy misy mpitarika sy ny

mpanentana

Tsy misy

mpiaramiombon’antoka ho

mpanohana

Maro ireo tanora mirona @

zava- maha domelina

Foto-drfitrasa fialam-boly,

fanatanjahatena , zava-

kanto , famakiam-boky ,

lalao nentim-paharazna

voazaha

Manomboka ny

volana

decembre

Fanatsarana ny efa simba

commune , FKT

Foto-drafiitrasa fialam-

boly, fanatanjahatena ,

zava-kanto , famakiam-

boky manara-penitra

Fanentanana ny

tompon’andraikitra ny @

mahazava-dehibe ny

fialam’boly eo @ ivotoerana

fifanakalozan-kevitra

commune , FKT

Tetik’asa voavolavola eo

anivon’ny


Fanomeazana andraikitra ireo

ivon-toerana fialam-boly

education ,commune Tsy fahafantaran’ny olona

lehibe ny CLAC sy ny CLEF

sy ny andraikiny

CLAC(centre de loisirs et

d’animation culturelle )

CLEF(centre de lecture et

d’echange francophone)

33


KITRA


VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA

IV. FIFANTENANA SY FANDRAISANA MPIASA ARY FAMPIASANA AZY IREO

Fampitomboana ny isan’ny

vehivavy ampiasaina ao

amin’ny kaominina

-Fametrahan paik’ady

maharitra @ fifantenana sy fandraisana mpiasa mba

hampitomboana isa ny

vehivavy en anivon’ny commune

-Fananganana komity miralenta @fandraisana

mpiasa

FKT,kaominina,

sampan-draharaha

voakasika

amin’izany,

Ministeran-ny

mponina

Tsy fisian’ny vehivavy ao

anatin’ny mpanolon-tsaina

Fahavitsian’ny vehivavy

tomponandraikitra eto

amin’ny kaominina

Tahirn-kevitra iray

maneho ny mirelenta sy

fitispka fandraisana

mpiasa , ireo

masontsivana , ny tahan-

tsoroka ,fanamafisan

traik’efa nolaniana ary

nankatoaviana teo @

kaominina

Komity ara-dalana

nankatoavina

Manomboka

volana desambra

Fifantenana sy fandraisana mpiasa

Fampiharana ny paik’ady

hahazoan’ny vehivavy sy ny

lehilahy ny asa eo amin’ny

dingana rehetra amin’ny

fifantenana sy ny fandraisana

mpiasa

Fampahafantarana ny olona

ny fisian’ny paik’ady

fifantenana ka mametraka ny

miralenta

FKT , commune , Tsy mahafantatra ny

mikasika ny tolotr’asa ny

olona

100% ny olna mahafantara

ny paik’ady

manomboka ny

volana dec

Fampahafantarana @

affichage ny tolotr’asa

rehetra misy .

FKT,kaominina,

sampan-draharaha

voakasika

amin’izany,

Ministeran-ny

mponina

Tsy mahafantatra ny

tolotr’asa

100% ny tolotr’asa

fantatry ny olona rehera

34


KITRA


VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA

Fametrahana sampan-

draharaha misahana ny

fandraisana mpiasa ka

hampiantra ny paik’ady

Commune Tsy misy fepetra fandraisana

ny mpiasa

Didm-pitondrana eo @

kaominia mametraka ny

sampan-draharaha

50% ny tahan’ny lahy sy

ny vavy miasa eo @

kaominina

Fisondrotana amin’ny asa sy fanamafisana ny fahaiza-manao

Fanamafisana ny traik’’efa sy

fahaiza-manao ny mpiasan’ny

kaominina

Fanamarinana sy

fanombanana ny fahaiza-

manaon’ ny mpiasa rehetra ao

amin’ny kaominina.

Kaominina Manao asa routine ny

mpiasa eo @ kaomonina

Tsy mahafantatra ny asa

ataony

Misy ny mpisa hiaran’ny

tsindry hazo lena

Tsy misy ny fisondratana eo

@ asa

Filana ara- tahantsorka

voatombana

Manomboka

volana janv

2012

Famolavolana sy fampiharana

fomba fanamafisana fahaiza-

manao isan-karazany ho

an’ny mpiasa sy ny

mpanolotsaina.

Taranjam-piofanana

voazaha

Fanofanana @ lafin’ny

Fintantanana ny soram-piankohonana

Fintanatanam-bola Miralenta Fahaizana mamaky

teny sy manoratra

100% ny mpiasa mahazo

fiofanana

100% ny mpanjifa afam-po

@ fomba fiasa

Fijerana ny mikasika ny

tombontsoan’ny mpiasa @

alalan’ny Cnaps sy ny

fisondrotana @ asa

Tsy misy ny fiahiana ny

sosialy ny mpiasa , tsy misy

integration fa ECD foana

100% ny mpiasa tafiditra

CNAPS

35


KITRA


VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA

.

Tontolon’ny asa


KITRA


VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA

V. RAFI- PITANTANANA NY MIRALENTA

Rafitry ny miralenta

Fananganana rafitra miralenta

ahafahan’ny tsirairay manao

ny asany

Famoahana ny didim-

pitondrana kaominaly

mametraka ny rafitra

miralenta ary ny statut

mifandraika @ izany

FKT , commune,

mpampiofana

Tsy misy paika na fenitra

hijerena ny vehivavy

Didim-pitondrana

nahazoana fankatoavana

Manomboka

décembre

Fanamparitahana ny didy

eo anivon’ny

sampandraharaham-

panjakana

100% ny fianam-behivavy

na eo @ asa na ny

hiaran’ny heirsetra

voazaha

36


KITRA


VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA

Fanedrena


misahana ny miralenta

FKT na commune manana

traikefa afaka mifanina

amin’ny commune hafa

Fananganana ny sampan-

draharaha misahana ny

miralenta eo anivon’ny

komininna.

Rafim-pintantanana

mitsangana ampidirina ao

@ organigramme

nahazoana fankatoavana

@ filankevitra

Tetibola, fanaraha-maso sy tombana

Fampidirana ao @ teti-

bolan’ny kaominina ny

mikasika ny filana @

miralenta

Famolavolana ny filana

.

commune , Tsy misy ny rafitra sy ny

paik’ady miralenta ka

manjakazaka ny lehilahy

Teti-bola nahazoana

fankatoavana

Manomboka ny

volana

decembre

Famolavolana tetik’asa

mifanaraka @ miralenta

Fametrahana paik’ady ho

faraha-maso sy tombana

Tondro milaza ny

fahavitan’ ny tetik’asa

Fanamafisana ny fahaiza-manao

Fanofanana sy fametrahana

tahan-tsoroka mikasika ny

miralenta

Fanofanana @ lafin’ny

Miralenta

Fitarihana (leadership)

Fintantanana

(Manangement)

Genre et developpement

commune , AESG,

Programme SAHA

Maro ny olona tsy

mahafantatra ny mikasika ny

miralenta

100% ny mpiasa eo @

kaominina sy ny sampan-

draharaha , ny fokontany

voahofanan

Manomboka ny

volana

decembre

Fanombanana ny vokatra

avy amin’ny fiofanana.

Tatitra ny tombana

Fananganana ny

ivotoerana hampiofanana

ny vehivavy(Centre

d’animation)


fiofanana makasika nty

miralenta

Fanamparitahana ny hevitra

miralenta

Fanentanana @ radio

Soavinadriana

commune , SAHA ,

ny tompon’andrikitra

Tsy ampy ny fahalalana sy

fahafantarana ny miralenta

100%ny olona mapihatra

ny miralenta

37


KITRA


VOKATRA

FE-POTOANA TETI-

BOLA

nanao fiofanana t@

Gender links

TETIKASA FILAMATRA/LOHANY – HO FAMONGARANA NY HERISETRA ATAO AMINY VEHIVAVY

Fanohanana sy fanampiana

Fametrahana drafitr’asa sy

asa hoenti-manohana ireo

niharan’ny herisetra nohon’ny

fiavahana

Fananganana ivontoerana

handraisana sy hiainoana

ireo niharan’ny Herisetra

-Commune

-Fokontany

-District

Tsy misy mandray sy

mihaino ireo niharan’ny

Herisetra.

-Ivontoerana tafatsangana

manara-penitra

-Fihenan’ny isan’ireo

iharan’ny Herisetra

-100% ny vehivavy


nohenoina

Manomboka

ny volana Novambra 2011

Fampafantarana sy

fanentanana ny olona


hanantona ny ivontoerana

-Santé

-JIRAMA

-Croix rouge

District

Tsy fahafantaran’ireo

niharan’ny

Herisetra,izayalehany.

Fampivondronana anaty

fikambanana mba

ahafahana manampy ara-

kevitra sy ara-

bola(fiofanana,fampindra

mam-bola madinika

-Gendarme

-Justice et Paix

-Association

-Education

District

Maro ireo tsy an’asa sy

sahirana amin’ny ara-kevitra

sy ara-bola

Fandrindrana

Fametrahana rafitra maty

paika maharitra hiadiana

amin’ny Herisetra

Fanamafisana ny fiaraha-

miasan’ireo

tompon’adraikitra

isan’ambaratonga

Commune, district,

Fokotany, Santé,

JIRAMA, Croix

Rouge, Gendarme,

Justice et paix,

Association,

Education

Tsy fahasahiana milaza ny

Herisetra nihatra taminy

amin’ireo


nohon’ny tahotra na henatra.

100% ny


mahafantatra ny olana @

herisetra

Manomboka ny volana Novambra 2011

Momba ny vola omena hiasana

38

Fanaraha-maso sy tombana

Fanarahamaso ny fizotran’ny

asa amin’ny ady amin’ny

Herisetra

Fananganana Comité de

suivi(komity mpanara-

maso sy mpanao

tomban’ezaka momba ny

Herisetra)

Fidinana an-toerana mba

hanadihady (enquete et

suivi) ny fadehan’ny

drafitr’asa efa natomboka

Commune, district,

Fokotany, Santé,

JIRAMA, Croix

Rouge, Gendarme,

Justice et paix,

Association,

Education

Fanaraha-maso ny drafitrasa

teo aloha

-Voatsangana komity

mpanaramaso

-Tatitra vita ara-dalana

Manomboka ny volana Desambra 2011

Fiarovana

Fanorenana fiarahamonina tsy misy Herisetra.

Fanentanana any amin’ny

haino aman-jery sy any

amin’ny

vondron’olona(an-tsekoly,

fivoriam-pokontany):

-Ny karazana Herisetra

ara-batana sy ara-tsaina.

-Paik’ady hoentina

hampihenana ny Herisetra

Commune, district,

Fokotany, Santé,

JIRAMA, Croix

Rouge, Gendarme,

Justice et paix,

Association,

Education

-Tsy fahafantarana akory ny

atao hoe: Herisetra.

-Tsy fisian’ny fanabeazana

ny tanora sy tsisy sivana

intsony ny boky vakiana sy

ny Film jerena.

-Tsy fahampian’ny

fialamboly

-100% ny mponina

voakasikin’ny fanentanana

Manomboka ny volana Novambra

-Fanavaozana

fotodrafitr’asa iankinan’ny

fandriampahalemana

(Jiro, Lalankely, Trano haolo ieren’ny Jiolahy,

lobolobLo, Toerana mangina).

Commune, district,

Fokotany, Santé,

JIRAMA, Croix

Rouge, Gendarme,

Justice et paix,

Association,

Education

Fanendahana,fanolanana,von

oan’olona.

-Hala-jaza

-Fandrobana

Mihena hatrany amin’ny

80% hatramin’ny 2012 ny

Herisetra sy ny asan-

jiolahy

Manomboka ny volana Desambra 2011

Hetsika fanentanana mba ahatonga saina ny olona

Fandrisihana ny mponina mba

hanao laharampahamehana ny

fanafoanana ny Herisetra

.

-Fandresendahatra sy

fifanakalozan-kevitra ny

zon’ny tsirairay eo

anivon’ny fiarahamonina

Commune, district,

Fokotany, Santé,

JIRAMA, Croix

Rouge, Gendarme,

Fiaraha-monina tsy

mahatsapa ny ady @

herisetra

100% ny mponina

voakasikin’ny fanentanana

Manomboka ny Novambra 2011

39

Justice et paix,

Association,

Education

Manao hetsika fanentanana

ny ady amin’ny Herisetra

amin’ny: Radio

crochet,Affichage,Fifanina

nana famoronan-kira, Hira

gasy…izay hatao

mandavantaona

-Fananganana dinam-

ponolona miady amin’ny

Herisetra

Fanomezan’nytompon’and

raikitra didy sy fepetra ny

sazy omena ireo Herisetra

Commune, district,

Fokotany, Santé,

JIRAMA, Croix

Rouge, Gendarme,

Justice et paix,

Association,

Education

-Mora manadino nohon’ny

hasarotam-piainana.

-Tsy fahafoizam-potoana.

-Fahantrana

Affiche milaza miady

amin’ny Herisetra eny

amin’ny biraom-

panjakana,

100% biraom-panjakana

sy sekoly voakasika

Manomboka ny Novambra 2011 SY @ 16

DAYS

Ireo fanao tsara mampahomby indrindral

Fampahalalana ho fanta-

bahoaka ireo fanao tsara sy

mampahomby amin’ny ady

amin’ny Herisetra.

-Fananganana Centre de

loisir,sy fanatsarana ny efa

misy.

-Fampidirana ho isan’ny

taranja any ampianarana

ny EC sy ny EVA.

(Education civique-

Education à la vie et à

l’amour)

-Famoahana fitsipika

avoakan’ny Commune

(arête communale) @

Famerenana ny sivana

amin’ny haino amn-jery ny

Film azo alefa

-Edication

-Haino aman-jery

-Commune, district

-Tsy ampy fialam-boly dia

manaotao foana

-Betsaka loatra ary

miparitaka ny Film

mamoafady, sy

manindrahindra ny

Herisetra.

100% ny mponina miova

toetsaina

Manomboka Desambra 2011

Setriny

Fanatanterahana asa tena -Fandresendahatra ny -Fokontany -Tsy sahy miseho ireo 100% ny Manomboka Desambra 2011

40

mahomby mba hiatrehana ny

Herisetra eto Soavinandriana.


ambony ny ady amin’ny

kolikoly

-Fandraisana sy fihainoana

ireo olona iharan’ny

Herisetra.

-Fampidirana ny taranja

ady amin’ny Herisetraany

am-pianarana

-Fananganana ny

andrimasom-pokonolona

isam-pokontany

-Fametrahana dina

ifampifehezan’ny mpiara-

monina

-Fananganana ivontoerana

ho fihainoana araka ny

fotoana ifanomezana

-Commune

-Education

-Gendarme

-Quatier mobile

niharan’ny Herisetra

nohon’ny kolikoly mahazo

vahana indrindra raha olona

ambony no nanao ilay

Herisetra.

‘Tsy fiheverana ho zava-

dehibe akory ny Herisetra

misy na tsy fahafantarana

akory aza ny karazana

Herisetra

-Fahantrana ara-kevitra sy

ara-bola

-Tsy ahafahana

hifaneraserana

-Tsy misy sivana ny Film

alefa miparitaka sy jerena

amin’ny Video

tompon’andraikitra no resy

lahatra

100% ireo iharan’ny

Herisetra no nohenoina sy

noraisina an-tanana

Ivontoerana fihaonana

tafatsangana

Manomboka Novambra 2011

Fangatahana ivotoeran’ny

fandriam-pahalemana

(commissariat de police)

-Fokontany

-Commune

-Education

-Gendarme

-Quatier mobile

Tsy ampy ny

tompon’andraikitry ny

fandriam-pahalemana sy ny

filaminam-bahoaka

Commissariat de police

crée au niveau du district

de Soavinadriana

Manomboka ny volana Dec

42

RESULTATS DES EVALUATIONS

FORMULAIRE D’EVALUATION

Information Administrative 16 PARTICIPANTS

Sexe (04)Lahy (14)Vavy

Firenena Madagascar

Kaominina SOAVINANDRIANA

Taona 12 - 17 18 -30 31- 40 41 - 50 51 – 60 60 +

03 05 2 05 1

Fianarana Ambaratonga voalohany

Ambaratonga

faharoa

Oniversite

Fanofanana ara-

kasa

Fampianarana olon-dehibe

NOMBRE 03 10 2 7 1

Tombana :

Tena tsara Tsara Eo ho eo Ratsy Tena ratsy

1. Fijotrin’ny fandaharana 06 08 02

2. Momba ny fandaharana 09 06 1

3. Tahirin-kevitra 10 05 1

4. Fampitan’ny tompon’andraikitra ny fiofanana

13 02 1

5. Asa isam-baomiera 05 08 03

6. Vokan-tsoa 07 05 04

7. Vokan-tsoa teo amin’ny fizotrin’ny fandaharana

04 09 3

8. Tombon-tsoa eo amin’ny fandraisana fahalalana

06 08 02

9. Tombon-tsoa eo amin’ny fivelarana 04 08 04

10. Momba ny toerana, sakafo… 02 09 1 04

Fanamarihana

1. Inona tamin’ny fandaharana no tena nahafinaritra anao ? Antony? Miralenta sy ny fitondram-panjakana Fanazavana momba ny miralenta :mikasika ny zo ny vehivavy, mba hivelatra, tsy ho

tratry ny tsindry hazo lena intsony Tsara ny asam-boamiera Fandrafetana ny drafitr’asa Presentation , navitrika ny mpandary anjara , ny mpampiofana Tsara ny asam-baomiera fa nahitana ny traikefa Tsara ny asam-bomiera Fanolorna ny asam-boamiera ahafahana manova ny toetsaina Ny asam-baomiera no nahafinaritra samy nivoaka ny hevitra Fampahafantarana ny miralenta, ady @ herisetra Ny famelabelaran-kevitra momba ny miralenta Ahafahana mifanakalo hevitra Nahazo tombotsoa @ fahalalana

43

Fandaharana miralenta

2. Inona tamin’ny fandaharana no tena tsy nisy ny nilanao azy ? Antony? Ilaina daholo Asambaomiear satria misy manaraka ambokony sy mamona isa fotsiny

3. Ahoana ny fomba fampiharanao ireo fahalalana noratovonao teto amin’y fihofanana? Aminin’ny alalan’ny fifankalozna , fampianarna ; fampiofanana Ampiharina @ fanentanana olona eo antoerana mba ahafantatra ny miralenta ny

lahy sy ny vavy Mankasitraka ny mpampiofana Amin’ny alalan’ny fifanakalozan-kevitra Ampiharina antsakany sy andavany eny @ fihaonana Fifanakalozana @ vahoaka Ampiharina @ tontolo iainana Amin’ny fanentanana Mianga avy any @ famille , manodidina , sy ny asa Tantaerahana @ fanentanana, fampianarana, Fampahafantarana eo anivon’ny fiaraha-monina sy ny tontolo Fantanterahan drafitr’asa Fanentanana @ fiaraha-monina

Fanamarihana hafa ? Tokony ho hita ao @ mpiofana ny institution hafa Tsy misy Tokony ho tsara raha misy fiaraha-miasa matotra teo @ commune sy ny

formateur satria mampisavorovoro ny participant ny fihetsiky ny commune , tsy nahazo per diem , nefa na izany aza nafinaritra ny fiofanana

Tokony omena solon’andro ny mpiofana Nahafinaritra satria voampita ny mpampiofana hevittra rehetra Tokony ho tonga matetika aty Soavinadriana ny mpampiofana Tokony hisy fitohizana ny fiofanana Tsy manara-penitra ny trano fiofanana Tsy ampy ny fitaovana Tsy misy ny per diem Tokony hisy ny fitohizana ny fiofanana Azo hifampiresahana ny mpampiofana Atao mazava dieny mialoha ny fitsipika ara-bola Solon’andro ho an’ny mpiofana

Documents

RAPPORT - Gender Links · 2016. 9. 6. · kaominina sy ireo solotenan’ny sampandraharam-panjakana (CISCO, DOKOTERA , ZP, solotenan’ny tantsaha , tantsaha , maire , mpanolotsaina