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PROGRAMA DA DISCIPLINA - ANÁLISE DE PROCESSO E ESTRUTURAS ADMINISTRATIVAS
1.Representação Gráfica de um processo de Trabalho
a. Fluxograma Simbologia
b. Elaboração de Fluxograma
c. Tipos de Fluxograma
Conceito
Técnica que consiste em construir, graficamente, um modelo lógico para o sistema de
informações gerenciais, o qual permite que usuários e analistas de sistemas,
organização e métodos encontrem uma solução clara e única para o sistema, de modo
que este transmita as reais necessidades dos usuários.
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Fluxos e processos administrativos ou Mapa Conceitual
Uso de simbologias que representam o fluxo de um processo ou atividade.
Um mapa conceitual reúne ferramentas que permitem organizar e representar o
conhecimento, em uma estrutura cognitiva que, neste caso, pode ser descrita
como uma série de conceitos organizados de forma hierárquica.
Por isto, antes de falarmos sobre mapa de relacionamento e características de
processos, vamos tratar de alguns aspectos sobre funcionalidades relacionadas à
estrutura, cadeia de valores e hierarquia de processos, no contexto de gestão de
processos.
MODELO LOGICO SISTEMA ORGANIZACIONAL
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APRESENTAÇÃO DO PROFESSOR ALEXANDRE PEREIRA
Na figura 3, processamento de recursos, vamos encontrar uma relação
simples observada em estruturas de produtos ou de serviços, com entrada,
processamento e saídas e todos seus agentes e artefatos que suportam
atividades.
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SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS
- BENEFÍCIOS PARA AS EMPRESAS -
1. REDUÇÃO DOS CUSTOS.
2. MELHORIA DOS RELATÓRIOS.
3. AUMENTO DA PRODUTIVIDADE.
4. MELHORIA NOS SERVIÇOS.
5. MELHORIA NA TOMADA DE DECISÕES.
6. MAIOR INTERAÇÃO PROFISSIONAL.
7. MELHORES PROJEÇÕES E ANÁLISES.
8. MELHORIA DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E DOS MÉTODOS
ADMINISTRATIVOS.
9. MELHORIA DA ESTRUTURA DE PODER.
10. REDUÇÃO NA CENTRALIZAÇÃO DECISÓRIA.
11. MELHORIA NA ADAPTABILIDADE DA EMPRESA. 04/13
SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS
– ITENS DE APOIO –
1. ENVOLVIMENTO DA ALTA E MÉDIA ADMINISTRAÇÃO.
2. COMPETÊNCIA DOS PROFISSIONAIS ENVOLVIDOS.
3. PLANO-MESTRE.
4. ATENÇÃO AO FATOR HUMANO.
5. HABILIDADE NA IDENTIFICAÇÃO DAS NECESSIDADES DE INFORMAÇÕES.
6. HABILIDADE NA TOMADA DE DECISÕES.
7. APOIO DOS PLANEJAMENTOS.
8. APOIO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E DOS MÉTODOS ADMINISTRATIVOS.
9. APOIO DA CONTROLADORIA.
10. CONHECIMENTO E CONFIANÇA NO SIG.
11. EXISTÊNCIA DE INFORMAÇÕES RELEVANTES E ATUALIZADAS.
12. ADEQUADA RELAÇÃO CUSTOS VERSUS BENEFÍCIOS.
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FASES DO PROCESSO DECISÓRIO
1. IDENTIFICAÇÃO DO PROBLEMA.
1. ANÁLISE DO PROBLEMA.
2. SOLUÇÕES ALTERNATIVAS.
3. COMPARAÇÃO DAS ALTERNATIVAS.
4. SELEÇÃO DE UMA ALTERNATIVA.
5. IMPLANTAÇÃO DA ALTERNATIVA.
6. AVALIAÇÃO.
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DECISÕES
1 – CONCEITO:
Escolha entre vários caminhos alternativos que levam a determinado
resultado.
2 – TIPOS:
– Programadas
– Não programadas
3 – ELEMENTOS:
– Incerteza
– Recursos alocados
4 – CONDIÇÕES DA SITUAÇÃO:
– Certeza
– Risco
– Incerteza 07/13
ÁREAS FUNCIONAIS BÁSICAS
Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Sistemas, Organização e Métodos
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ATIVIDADES DA ÁREA FUNCIONAL:
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Sistemas, Organização e Métodos
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ATIVIDADES DA ÁREA FUNCIONAL: ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO
Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Sistemas, Organização e Métodos
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ATIVIDADES DA ÁREA FUNCIONAL:
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Sistemas, Organização e Métodos
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ATIVIDADES DA ÁREA FUNCIONAL: ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS
Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Sistemas, Organização e Métodos
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ATIVIDADES DA ÁREA FUNCIONAL:
ADMINISTRAÇÃO DE GESTÃO EMPRESARIAL
Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Sistemas, Organização e Métodos
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Planejamento Estratégico
Tático Operacional
EXERCÍCIOS – SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO A LONGO PRAZO
(Vídeo Ad. Strategic plan (boy)
EXERCÍCIOS – SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO – CULTURA ORGANIZACIONAL
(Vídeo A FÁBULA DE SUFI
EXERCÍCIOS – SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS
“SISTEMA DE INFORMAÇÕES COM BASE NAS ÁREAS FUNCIONAIS DE UMA EMPRESA.”
ESTUDO DE CASO SISTEMAS DE INFORMAÇÕES NA INDÚSTRIA FARMA
TRABALHO PARA PRÓXIMA AULA
RESENHA
(CADA GRUPO DEVERÁ ESCOLHER UM Nr. DE (01 A 05)
APRESENTAÇÃO DO PROFESSOR ALEXANDRE PEREIRA
Relação de Filmes:
01- MOORE, M. Capitalismo: Uma história de amor (filme)
http://www.disclose.tv/action/viewvideo/41813/Capitalismo___Uma_Hist__ria_de_Amor_1_2/
http://www.disclose.tv/action/viewvideo/41814/Capitalismo___Uma_Historia_de_Amor_2_2/
02- HANSON, C. Muito grande para quebrar (filme)
03 - BAKAN, J. The Corporation: the pathological pursuit of profit and power (filme)
http://video.google.com/videoplay?docid=1536249927801582119
04 - CHAPLIN, C. Tempos Modernos (filme)
http://www.youtube.com/watch?v=D_kpovzYBT8
05 - PINEYRO, M. O que você faria (Filme)
Resenha
Resenha : APRESENTAÇÃO DA RESENHA
Tema:
Turma 2a feira / Primeiro horário
GRUPO A ALUNO
A1 JULIANA MISAKI
A2 KENIA FIGUEREDO
A3 ANA TELMA BOLINARIO
A4 DEBORA CURY
Tema:
Turma 2a feira / Primeiro horário
GRUPO B ALUNO
B1 DENIS MAKIR CORREA
B2 ANA MARIA TAMBORIM
B3 JAQUELINE GONÇALVES
B4 REBECA CAROLINA BARBOSA
Tema:
Turma 2a feira / Primeiro horário
GRUPO C ALUNO
C1 DEBORA LILIAN
C2 ELIZABETH MOREIRA
C3 JULIANA PEREIRA
C4 CLAUDIA PAULA
Tema:
Turma 2a feira / Primeiro horário
GRUPO D ALUNO
D1 ANDREA
D2 HELTON
D3 FRANCISCO
D4
8) 1954 Teoria Neoclássica da Adm - Newman , Druker
5) 1947 Teoria das decisões - Simon
2) 1909 Teoria da burocracia - Weber
3) 1916 Escola dos Princípios de Administração - Fayol
Resenha : APRESENTAÇÃO DA RESENHA
Tema:
Turma 2a feira / Segundo Horário
GRUPO A ALUNO
A1 Ricardo Antunes
A2 Anderson da Silva
A3
A4
Tema:
Turma 2a feira / SEGUNDO horário
GRUPO B ALUNO
B1 Vinicius Mirasa Campina
B2 Danilo Dias
B3 Rubia Custodio
B4
Tema:
Turma 2a feira / SEGUNDO horário
GRUPO C ALUNO
C1 Rafael Silva Ferreira
C2 Danilo Moreno de Souza
C3
C4
4) 1932 Escola das relações Humanas - Mayo e Lewin
10) 1962 Escola do Desenvolvimento Organizacional - Bennis
1) 1903 Teoria da Administração Científica - Taylor, Gilberth
