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GRADO EN DERECHO
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GRADO EN DERECHO
1. QU SALIDAS PROFESIONALES ME OFRECE EL MERCADO?
ABOGADO/A Y/O PROCURADOR/A
El abogado/a es aquel profesional que se encarga de la representacin, defensa y
proteccin de los derechos e intereses de las personas fsicas y jurdicas, as como del
asesoramiento y consejo en materias jurdicas.
Ejerce su profesin ante tribunales de cualquier foro o jurisdiccin, cuando as lo
requiere la defensa de los intereses que representa.
El procurador, que trabaja ntimamente con los abogados, ejerce la representacin
procesal de las partes en litigio ante los Juzgados y Tribunales.
En octubre de 2011 entrar en vigor la Ley 34/2006 , de 30 de octubre , sobre el acceso
a las profesiones de Abogado y Procurador de los Tribunales. Una norma de enorme
impacto no slo en el rgimen jurdico de dichas profesiones jurdicas liberales sino
tambin en el panorama de la formacin jurdica en Espaa. El presente trabajo tiene
por objeto analizar dicha ley y su an pendiente desarrollo reglamentario e intentar
aventurar algunas conclusiones sobre el impacto que la nueva normativa puede
provocar respecto del statuts quo actual.
Esta Ley
34/2006
regul,
por
primera
vez
en
nuestro
pas,
la
exigencia
de
algunos
requisitos adicionales para que un licenciado en derecho pueda ejercer la profesin de
abogado o procurador de los tribunales.
La Ley crea los ttulos profesionales de abogado y de procurador de los tribunales . La
creacin de dichos nuevos ttulos profesionales supone un importante cambio de
sistema ya que hasta la fecha, para el ejercicio de ambas profesiones slo se exiga la
licenciatura en Derecho.
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GRADO EN DERECHO
Hoy, conforme establece el artculo 1.4 de la Ley 34/2006, la obtencin de los ttulos
profesionales de abogado o procurador ser requisito imprescindible para la colegiacin
en los correspondientes colegios profesionales , motivo por el cual, mediante la ley de
acceso, se pretenden regular las condiciones para la obtencin de los correspondientes
ttulos profesionales de abogado y procurador.
Conforme seala el artculo 2 de la ley de acceso, para obtener el ttulo profesional de
abogado o procurador de los tribunales, ser requisito estar en posesin del ttulo
universitario de licenciado en Derecho y acreditar la capacitacin profesional mediante
la superacin de la correspondiente formacin especializada y la superacin de la
evaluacin regulada en la propia ley de acceso.
FISCAL
Funcionario o funcionaria del Estado que acta para promover el cumplimiento de la ley
que determina su intervencin. La ley es fruto de la voluntad popular expresada a
travs de sus representantes por lo que, cuando el Fiscal acta ante los Tribunales, no
est representando el inters de una persona concreta, sino el de toda la sociedad.
Interviene en asuntos penales, laborales, administrativos, civiles, de menores y de
violencia contra la mujer.
El Ministerio Fiscal es una institucin del Estado integrada en el Poder Judicial. Los
fiscales no son jueces pero ejercen sus funciones, fundamentalmente, ante los rganos
de la Administracin de Justicia.
Desde la entrada en vigor de la Ley Orgnica 9/2000 de 22 de diciembre, sobre medidas
urgentes para la agilizacin de la Administracin de Justicia, por la que se modifica la
Ley Orgnica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, la convocatoria para el ingreso en
la Carrera Judicial se realiza conjuntamente con la de ingreso en la Carrera Fiscal, a
cuyos efectos se lleva a cabo una oposicin nica cuya superacin permite optar, segn
la puntuacin obtenida, por el ingreso bien en la Escuela Judicial, bien en el Centro de
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GRADO EN DERECHO
Estudios Jurdicos de la Administracin de Justicia.
JUEZ/A
Funcionarios y funcionarias del Estado con potestad de aplicar el derecho en el caso
concreto, resolviendo la controversia, tomando en cuenta las evidencias o pruebas
presentadas en un juicio.
Desde la entrada en vigor de la Ley Orgnica 9/2000 de 22 de diciembre, sobre medidas urgentes para la agilizacin de la Administracin de Justicia, por la que se modifica la Ley
Orgnica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, la convocatoria para el ingreso en la
Carrera Judicial se realiza conjuntamente con la de ingreso en la Carrera Fiscal, a cuyos
efectos se lleva a cabo una oposicin nica cuya superacin permite optar, segn la
puntuacin obtenida, por el ingreso bien en la Escuela Judicial, bien en el Centro de
Estudios Jurdicos de la Administracin de Justicia.
El ingreso en la Carrera Judicial por la categora de Juez se produce mediante la superacin de una oposicin libre y de un curso terico y prctico de seleccin realizado
en la Escuela Judicial.
El acceso a la Carrera Judicial est basado en los principios de mrito y capacidad para el
ejercicio de la funcin jurisdiccional. La Ley Orgnica del Poder Judicial establece que la
Carrera Judicial consta de tres categoras: magistrado del Tribunal Supremo, magistrado
y juez.
NOTARIO/A
Profesional que se dedica a asesorar, redactar, custodiar y dar fe en acuerdos,
documentos, testamentos y otros actos civiles. Est obligado a controlar y preservar la
ley y mantener la neutralidad en sus actos.
Da certeza y seguridad y es asesor jurdico cualificado, aconsejando y orientando
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GRADO EN DERECHO
imparcialmente a los interesados, les sugiere las herramientas jurdicas idneas para
que, con el otorgamiento del acto jurdico adecuado, puedan aquellos regular sus
derechos y situaciones jurdicas en general.
El notario es funcionario investido de fe pblica para que los documentos que autorice y
las copias y reproducciones que de aquellos expida, tengan valor probatorio pleno en
juicio y fuera de l, y en consecuencia, su contenido se tenga por bueno y vlido por
todas aquellas personas cuya situacin llegue a estar relacionada con los efectos de los
actos hechos constar en dichos documentos, y en general por toda la comunidad, no
obstante no tener evidencia de lo redactado en los mismos, porque precisamente sta
es la cualidad jurdica de la fe pblica.
REGISTRADOR DE LA PROPIEDAD MERCANTIL
Profesional que trabaja en los Registros de la Propiedad, Registros Mercantiles y
Registros de Bienes Muebles. Inscriben y dan publicidad a, respectivamente, la
propiedad de los bienes inmuebles y de los derechos que recaen sobre los mismos
(hipoteca o servidumbres y resoluciones judiciales o administrativas que les pueden
afectar como los embargos), a los sujetos con trfico mercantil y, por ltimo, a la
propiedad y las cargas y gravmenes sobre bienes muebles, as como las condiciones
generales de su contratacin.
El objetivo de estos registros es ofrecer seguridad jurdica pues, una vez inscritos, los derechos se encuentran bajo la tutela de los Tribunales y se considera como cierto slo
lo que dice el Registro.
TCNICO EN VALORACIONES Y TASACIONES INMOBILIARIAS
Profesional que se encarga de valorar (sealar el precio de algo) y tasar (fijar
oficialmente el precio mximo o mnimo para una mercanca o bien), todo tipo de
inmuebles tales como: vivienda nueva y usada, promociones inmobiliarias, locales
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GRADO EN DERECHO
comerciales, edificaciones industriales, terrenos y solares o fincas rsticas.
Los bienes inmuebles se valoran con diferentes fines: la garanta hipotecaria, el
conocimiento del valor de mercado, de seguro, de inversin, fiscal y urbanstico.
DIPLOMTICO/A
Profesional al servicio de la Administracin del Estado, que representar oficialmente a
su pas en el exterior, bien sea en una misin permanente (ante otro estado o ante un
organismo internacional) o en una misin especial. Aparte de la funcin de
representacin, tambin debe asumir la de informar y negociar, especialmente en
situaciones de conflicto.
Para llegar a ser diplomtico hay que superar la oposicin que anualmente convoca el
Ministerio de Asuntos Exteriores a travs de la Escuela Diplomtica. En Espaa existen
diferentes categoras de diplomticos segn el escalafn en la carrera diplomtica:
Embajador, Ministro plenipotenciario, Ministro Consejero (de 1, 2 y 3), Secretario de
Embajada (de 1, 2 y 3).
Esta profesin lleva aparejados constantes traslados de destino y lugar de residencia, la
necesidad del dominio de varios idiomas, as como el inters y conocimiento profundo
de la complejidad de las relaciones y la poltica internacional.
DETECTIVE PRIVADO
Profesional que a solicitud de personas fsicas o jurdicas se encarga: De obtener y aportar informacin y pruebas sobre conductas o hechos privados.
De la investigacin de delitos perseguibles slo a instancia de parte por encargo
de los legitimados en el proceso penal.
De la vigilancia en ferias, hoteles, exposiciones o mbitos anlogos.
Los detectives privados no pueden investigar delitos perseguibles de oficio, y deben
denunciar a la autoridad competente los hechos de esta naturaleza que lleguen a su
conocimiento.
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GRADO EN DERECHO
Adems, los investigadores privados estn obligados a guardar en secreto las
investigaciones que realicen y slo facilitarn datos sobre stas a las personas que se las
hayan encargado y, llegado el caso, a los rganos judiciales y policiales competentes.
Pueden trabajar de forma autnoma o para agencias, siempre y cuando estn en
posesin de la correspondiente licencia. Las reas de investigacin ms frecuentes de
estos profesionales son las relacionadas con el mundo empresarial (competencia
desleal, control de bajas laborales, falsificacin de marcas), los asuntos personales
(infidelidad matrimonial, localizacin de personas desaparecidas) y la vigilancia
electrnica.
Para trabajar en esta profesin es necesario estar en posesin del diploma de Detective
Privado, tras cursar los estudios correspondientes en la Escuela de Criminologa.
DIRECTOR/A DE EMPRESAS O SERVICIOS SOCIALES
Profesional responsable de la coordinacin, organizacin y supervisin de los recursos
humanos y tcnicos, as como de la gestin de los programas y equipamientos en
organizaciones pblicas, privadas o sin nimo de lucro, especializadas en la atencin y
cuidado de personas mayores, enfermos mentales crnicos, personas discapacitadas,
drogodependientes, inmigrantes y cualquier otro colectivo en situacin de
dependencia.
Profesionalmente se ubican en residencias de personas mayores, empresas de
teleasistencia, de ayuda a domicilio, o centros de da.
DIRECTOR/A DE HOTEL
Profesional responsable de los departamentos que integran las mltiples actividades de
un hotel. Su trabajo consiste en elaborar el presupuesto del hotel, organizar y coordinar
al equipo humano a su cargo, asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos
y los estndares de calidad de la compaa, satisfacer las necesidades de los clientes,
realizar acciones de promocin comercial y asegurarse el cumplimiento de toda la
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normativa legal que pueda afectar al hotel.
DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS
Profesional que se encarga de disear e implementar las polticas de personal en la
empresa, para conseguir tanto que el equipo humano sea el adecuado como que se
sienta motivado y comprometido en el logro de los objetivos corporativos. Conoce la
estrategia, el negocio, la misin y la filosofa de la compaa estando muy en contacto
con la direccin general y mandos intermedios para poder gestionar convenientemente
su trabajo.
Las principales responsabilidades que asume son: la gestin de la seleccin y evaluacin
de personal, la retribucin salarial, la formacin, y el desarrollo y administracin de
plantilla. Coordina las relaciones laborales en representacin de la empresa e instaura
un sistema de gestin de desempeo adecuado.
VICTIMLOGO/A
Profesional que se encarga de investigar la repercusin de los acontecimientos
traumticos en la vida de las personas y su entorno.
Su objetivo es paliar las secuelas o consecuencias negativas, para lo que asesoran a las
vctimas de situaciones traumticas y a las instituciones que se ocupan de su cuidado en
los aspectos psicolgicos, biolgicos, jurdicos o sociolgicos.
ESCRITOR/A
Profesional de la creacin literaria en sus diversos gneros (poesa, narracin, ensayo),
que edita su obra en los diferentes soportes (publicacin en papel libros, revistas,
pginas de Internet de contenidos literarios u otros soportes como el telfono mvil).
Existen, as mismo, diferentes gneros: cuento, novela, poesa, guin, teatro, ensayo,
biografa, artculo o crnica.
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GRADO EN DERECHO
En la mayora de los casos, trabaja por cuenta propia (en lo relativo al vnculo
comercial), pero esto no excluye el trabajo por encargo. Una manera habitual de darse
a conocer en la profesin es concursar en premios de literatura.
En el proceso creativo ha de tener en cuenta tanto aspectos tcnicos como estilsticos
como son: la bsqueda y el tratamiento del tema, el ritmo, el tono y la atmsfera, el
estilo, la construccin y la definicin de personajes, la correccin gramatical, la riqueza
lxica o los recursos expresivos.
GESTOR/A ADMINISTRATIVO/A TITULADO/A
Profesional que promueve, solicita y realiza toda clase de trmites que no requieran la
aplicacin de la tcnica jurdica reservada a la abogaca, relativos a aquellos asuntos que
en inters de personas naturales o jurdicas, y a solicitud de ellas, se sigan ante
cualquier rgano de la Administracin Pblica, informando a sus clientes del estado y
vicisitudes del procedimiento por el que se desarrollan.
Son de su competencia tareas vinculadas con la planificacin y organizacin de las
tareas administrativas de las empresas o personas.
Para adquirir la condicin de Gestor Administrativo se requiere estar en posesin de
alguno de los siguientes ttulos: Derecho, Ciencias Econmicas, Ciencias Empresariales o
Ciencias Polticas. Adems es necesario superar una prueba de aptitud, as como ser
colegiado en el colegio oficial correspondiente.
ADMINISTRADOR/A DE FINCAS
Profesional que se ocupa de la gestin de las fincas urbanas y rsticas. Desempea
funciones relacionadas con la contabilidad, la contratacin de servicios y de personal y
la mediacin en los conflictos entre vecinos.
Puede desarrollar su trabajo como empresario o empresaria, a travs de su propio
despacho, o ejercer la profesin contratados por otras empresas.
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INTERVENTOR/A
Profesional que fiscaliza ciertas actividades para que se lleven a cabo conforme a la
legalidad.
Su actividad se centra en la intervencin econmica y financiera. Se le puede encontrar,
por tanto, ejerciendo funciones relacionadas con el control y la fiscalizacin de la
legalidad de los gastos, as como de los ingresos pblicos y la contabilidad. Los mbitos
en los que realiza estas tareas son, fundamentalmente, organismos pblicos como
administraciones locales o Seguridad Social, pero tambin puede desarrollar su
actividad en la banca.
GESTOR/A PBLICO/A
Profesional que utiliza los mecanismos de decisin adecuados para la asignacin y
distribucin de los recursos pblicos, y lleva a cabo la coordinacin y estmulo de los
agentes pblicos para lograr objetivos colectivos.
Debe aplicar principios de la economa de las organizaciones y de la microeconoma
clsica para solucionar los problemas y alcanzar los objetivos sociales en las
organizaciones pblicas.
Los criterios de una buena gestin pblica son, desde el punto de vista econmico y
organizacional, la maximizacin (relacin ptima entre beneficio y coste), y desde el
punto de vista poltico y administrativo, la legitimidad y legalidad.
GESTOR/A ASESOR/A DE AYUDAS Y SUBVENCIONES
Profesional que se encarga de la bsqueda de informacin, tramitacin, cobro y
justificacin de las ayudas y subvenciones que conceden la Unin Europea, la
Administracin Central, las Comunidades Autnomas y otras entidades regionales y
locales.
Trabaja tanto para proyectos de inversin y financiacin de entidades privadas, como
para la obtencin de financiacin pblica para proyectos de corporaciones locales y
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GRADO EN DERECHO
otras entidades pblicas, en el mbito del desarrollo local.
MEDIADOR/A LABORAL
Profesional que interviene, a travs de acciones y sistemas diseados para ello, en la
resolucin de los conflictos laborales surgidos entre empresarios y trabajadores. Se
excluyen de su competencia de los conflictos en los que las administraciones pblicas
sean parte, as como aquellos relacionados con la Seguridad Social.
Existen servicios de mediacin, arbitraje y conciliacin en algunos sindicatos. Por otro
lado, los Servicios de Mediacin, Arbitraje y Conciliacin (S.M.A.C.) dependientes de las
Direcciones Provinciales de Trabajo, tambin juegan el papel de solucionar litigios
laborales sin necesidad de acudir a los tribunales de justicia.
TCNICO/A EN ORDENACIN DEL TERRITORIO Y URBANISMO
Profesional que se encarga de la planificacin, la gestin, la ejecucin y la disciplina
urbanstica y de la ordenacin del territorio en sus diferentes vertientes, incluida la
actuacin sobre las polticas de vivienda.
Trabaja con vinculacin a polticas pblicas de ordenacin territorial, ya sea en la
administracin local, autonmica o estatal, por lo que maneja legislacin de estos
mbitos territoriales.
AGENTE DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL Profesional que aconseja, asiste o representa a terceros para la obtencin de registros
en las diversas modalidades de la propiedad industrial y la defensa de los derechos
derivados de los mismos. Algunas modalidades de proteccin son: invenciones
(patentes y modelos de utilidad), creaciones de forma y diseo industrial (dibujos y
modelos industriales), signos distintivos (marcas, nombres comerciales, rtulos de
establecimientos y nombres de dominio), patentes internacionales (PCT), patentes
europeas, marcas comunitarias, marcas internacionales, y cuestiones relacionadas con
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la propiedad intelectual o la competencia desleal.
Su trabajo conlleva, sobre todo en el caso de las invenciones, la definicin y
delimitacin de los derechos y la colaboracin con los abogados a quienes se confa la
actuacin ante los Tribunales cuando sta es inevitable.
Para conseguir el Ttulo de Agente de la Propiedad Industrial es necesario poseer un
ttulo universitario de grado superior, superar algunas pruebas de capacitacin,
depositar ante la Oficina Espaola de Patentes y Marcas una fianza especial, contratar
un seguro de responsabilidad civil e inscribirse en el Colegio Oficial de Agentes de la
Propiedad Industrial.
AGENTE DE LA PROPIEDAD INMOBILIARIA
Profesional titulado el ttulo oficial es expedido por el rgano competente de la
Administracin Pblica que acta como intermediario en una transaccin inmobiliaria y
que normalmente cobra una comisin (porcentaje sobre el precio de la compraventa).
TCNICO/A EN ORGANIZACIN DE EMPRESAS
Profesional que participa en la gestin y administracin de empresas y organizaciones
de cualquier sector, implementando las polticas y estrategias ms adecuadas para
alcanzar con xito los objetivos perseguidos, aportando para ello un enfoque integrador
de las reas organizativas, financieras y humanas.
Su trabajo se concreta en actividades relacionadas con la implantacin de estrategias empresariales, la gestin de los recursos humanos, la administracin econmica, el
diseo y puesta en marcha de sistemas de comercializacin y marketing o la gestin de
la calidad.
ASESOR/A FISCAL Y TRIBUTARIO
Profesional experto en impuestos que presta sus servicios a empresas o clientes
particulares para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la forma ms
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beneficiosa posible para ellos.
Se encarga de establecer el calendario y calcular los impuestos de la empresa, estudiar y
ejecutar las frmulas de gestin fiscal y tributaria ms favorables, proponer modos de
inversin que deduzcan ms a la empresa, cumplimentar los formularios de impuestos,
y se asegura del cumplimiento de plazos.
ASESOR/A JURDICO/A
Profesional que se encarga de asesorar a las empresas en los diferentes aspectos
jurdicoslegales.
Elabora informes jurdicos, analiza cmo afectan los cambios en el ordenamiento
jurdico a la empresa, asesora a las reas de la empresa que lo necesiten, la representa
ante los tribunales y vela por el cumplimiento de la normativa
ASESOR/A LABORAL
Profesional que se encarga de asesorar a empresas o individuos en reas de Seguridad
Social, contratacin y sus bonificaciones, retribucin salarial, conflicto y mediacin
laboral, despidos, bajas mdicas e IRPF.
Conoce y asesora sobre las disposiciones que afecten en reas de prevencin de riesgos
laborales y seguridad e higiene en el trabajo, representacin y derechos sindicales, y
convenios colectivos, Es frecuente que el papel del asesor laboral se ample al de gestor,
responsabilizndose adems de la tramitacin en las reas arriba mencionadas.
CONSULTOR/A
Profesional experto en un rea concreta, al que recurren las empresas y organizaciones
cuando las capacidades internas de estas no son suficientes para ejecutar un trabajo o
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resolver un problema.
Realiza un anlisis de las necesidades de la empresa cliente para posteriormente
proponer alternativas u ofrecer servicios que las satisfagan.
Puede trabajar en multitud de campos profesionales, si bien los de mayor demanda son
aquellos relacionados con reas de telecomunicacin, jurdica, recursos humanos,
formacin, estrategia comercial y marketing, investigacin social y de mercados, calidad
y medio ambiente.
TCNICO/A EN COMERCIO EXTERIOR
Profesional responsable del rea de comercio internacional de una empresa
exportadora.
Su actividad est relacionada con la prospeccin y apertura de nuevos mercados en el
exterior, por lo que necesita contar con conocimientos sobre inversiones en el
extranjero, contratacin internacional, marketing internacional, transporte
internacional de mercancas, operatorias aduaneras y bancarias, investigacin de
mercados, y manejarse con fluidez en otras lenguas, principalmente en ingls.
Estos profesionales pueden trabajar, adems de en empresas exportadoras e
importadoras, en organismos internacionales, bancos, agencias de aduanas o asesoras de comercio exterior.
CRIMINLOGO/A
Profesional experto en los aspectos relacionados con el hecho criminal o con la
conducta desviada. Sus principales responsabilidades son la investigacin cientfica
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GRADO EN DERECHO
sobre la delincuencia para su prevencin, la investigacin y resolucin de hechos criminales, y la planificacin y gestin de polticas criminales y de seguridad. Tambin
puede desempear funciones de mediacin entre vctima y delincuente, atencin a
menores en centros de reforma y actividad de docencia universitaria o de otro tipo.
TRANSITARIO/A
Profesional que, con amplio conocimiento del sector del transporte internacional,
proyecta, coordina, controla y dirige todas las operaciones necesarias para efectuar el
transporte y la logstica internacional de mercancas. Para el desarrollo de sus
actividades dispone de sucursales, filiales o red de corresponsales en el extranjero, lo
que le permite proyectar y prestar sus servicios al nivel territorial requerido por las
necesidades de sus clientes.
Conoce las caractersticas de las mercancas a transportar, estudia los itinerarios ms apropiados y los diferentes medios de transporte y elige las mejores soluciones en
funcin de los costes, los tiempos y la seguridad. Su presupuesto puede incluir todos
los costes del transporte desde el punto de partida de la
2. DNDE ENCUENTRO TRABAJO? A QUIN ME DIRIJO?
Instituciones Polticas y Administraciones Pblicas
Instituciones Polticas y Administracin de la Unin Europea
Parlamento Europeo
Comisin Europea
Consejo de la Unin Europea
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GRADO EN DERECHO
Tribunal Europeo de Justicia tribunal de Cuentas Banco Central Europeo
Defensor del Pueblo Europeo
Comit de las Regiones
Comit Econmico y Social
Agencias de la Unin Europea
Parlamento (Congreso y Senado)
Defensor del Pueblo
rganos Unipersonales de direccin poltica
Presidencia
Vicepresidencia
Ministerios y sus gabinetes y rganos de apoyo
Secretaras de Estado
Secretaras Generales
Direcciones Generales
Subsecretara
Secretaras Generales Tcnicas
rganos de la Administracin Perifrica del Estado
Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno
rganos de fiscalizacin y control:
Intervencin Inspecciones Generales de Servicios
Tribunal del Cuentas
rganos consultivos
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GRADO EN DERECHO
Entes instrumentales locales
Organismos autnomos
sociedades pblicas y mixtas
fundaciones en los ms diversos mbitos de la accin administrativa
(sanidad, educacin, cultura, etc.)
Organizaciones polticas, de representacin de intereses y no
gubernamentales
Sector privado
Consultoras de recursos humanos
Consultoras de calidad para la implantacin, gestin, control y auditoria de
la calidad
Consultoras de Comercio Exterior que estn reconocidas por el ICEX
Agencias de Colocacin Privadas, Bolsas de Empleo privadas
Transitarios de comercio exterior en consultoras
Empresas de gestin y control de calidad para la implantacin de las normas
ISO
Empresas demoscpicas
Agencias de comunicacin, imagen y relaciones pblicas
Agencias prestadoras de servicios culturales
Archivos Asociaciones sociales
Asociaciones de cultura y ocio
Bibliotecas
Cmaras de comercio
Centros de apoyo a la intermediacin laboral
Centros de documentacin
Editoriales
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GRADO EN DERECHO
Organizacin de congresos, ferias y exposiciones
Organizaciones para el desarrollo econmico, social y comunitario
Organizaciones polticas
Prensa escrita
Sindicatos laborales
Enseanza e investigacin
Organismos Internacionales y Accin Exterior
Ministerio de Asuntos Exteriores. Agencia Espaola de Cooperacin
Internacional
Embajadas (95 aproximadamente)
Consulados (150 aproximadamente)
Organismos internacionales
Organismos internacionales, Naciones Unidas, ) Consejo de Europa
Organizacin para la Seguridad y Cooperacin en Europa
OTAN
Banco Mundial, BID, COI, OEA, OCDE, CEPAL, FAO, FMI, MERCOSUR, OEA,
OIC, OIT, OMS, Tribunal Penal Internacional
Oficinas tcnicas de cooperacin o de relaciones exteriores vinculadas a los
Gobiernos autonmicos
Instituto Cervantes Agencias de noticias y corresponsalas en el extranjero
Organizaciones no gubernamentales que operan en el mbito internacional
Academias preparadoras de oposiciones
Agencias de colocacin
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GRADO EN DERECHO
3. NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO
El concepto de yacimiento de empleo ha sido utilizado en numerosos contextos con
significaciones muy diversas que van desde la mera descripcin de actividades con
elevadas demandas puntuales hasta su identificacin con sectores emergentes. Dentro
de este estudio Yacimientos De Empleo. Horizonte 2006; se ha optado por una
definicin mixta que combina una aproximacin de actividad econmica con otra
temporal en relacin con el empleo. De esta manera un yacimiento de empleo queda
definido como:
Una agregacin homognea de actividades relacionadas desde
el punto de vista de su desarrollo, donde se produce o va a
producir una demanda laboral significativa frente a los niveles
previos de generacin de empleo
Se presentan actualmente, Nuevos Yacimientos de Empleo (NYE), los cuales tratan de
recoger los retos de las sociedades europeas, desempleo y nuevas necesidades. Esto se
pretende conjugarlos para ofrecer una solucin conjunta.
En cuanto a la clasificacin de los NYE, inicialmente se definieron 17 mbitos, si bien
posteriormente se han ido ampliando, englobndolos dentro de cinco apartados:
a) Servicios de vida diaria (los servicios a domicilio, el cuidado de nios/as, las
nuevas tecnologas de la informacin y de la comunicacin, y la ayuda a los
jvenes con dificultad de insercin)
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GR DO EN DERECHO
b) Servicios de mejora de la calidad de vida (la mejora de la vivienda, los
transportes colectivos locales, la seguridad de los lugares pblicos y
viviendas, la revalorizacin de los espacios pblicos urbanos, y los
comercios de proximidad)
c) Servicios culturales y de ocio (el turismo, el sector audiovisual, el desarrollo
cultural local, y la valorizacin del patrimonio cultural)
d) Servicios de medio ambiente (la gestin de los residuos, la gestin del
agua, la proteccin y el mantenimiento de las zonas naturales, y la
normativa, control de la contaminacin e instalaciones)
e) Otros NYE (el deporte, la gestin de las energas renovables y el tercer
sector).
No obstante, debe considerarse que los NYE se presentan como una lista abierta a
nuevas actividades que cumplan primordialmente dos requisitos:
Satisfacer necesidades no cubiertas
Que su desarrollo tenga un alto contenido en empleo
En el caso del Grado de Derecho, estos nuevos yacimientos los podemos encontrar
principalmente en los dos siguientes mbitos:
Servicios de la vida cotidiana: Mediacin y asesoramiento en la resolucin
de conflictos en el mbito familiar, en el mbito escolar, en el mbito laboral,
en el mbito de la vida cvica.
Servicios de mejora de la calidad de vida: Seguridad (televigilancia e
instalaciones de seguridad en empresas y domicilios)
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GRADO EN DERECHO
4. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS Y ENLACES DE INTERS
CACHN, L. (1996b): Los nuevos yacimientos de empleo en Espaa. Informe para la
Comisin Europea , Madrid, Universidad Complutense de Madrid (461 pgs.).
COMISIN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS (1993): Crecimiento, competitividad y
empleo. Retos y Pistas para entrar en el Siglo XXI. Libro blanco, BruselasLuxemburgo.
FUNDACIN TOMILLO (1995): Nuevos yacimientos de empleo. Escenarios detallados
para Espaa. Centro de Estudios Econmicos de la Fundacin Tomillo, Madrid.
Jimnez, E., Barreiro, F., Snchez, J.E., Pou, L., Rivero. A. (1998). Los nuevos yacimientos
de empleo: los retos de la creacin de empleo desde el territorio. Fundacin CIREM.
Barcelona.
Infoempleo.com y Caja Madrid (2010). Yacimientos de Empleo y Habilidades: Horizonte
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Universidad Pontificia de Comillas, CAM, Caja Madrid Obra Social. (2008). Proyecto
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GRADO EN DERECHO
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Centro de Orientacin, Informacin y Empleo
Universidad Nacional de Educacin a Distancia
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