Sicherheit und GesundheitPflicht oder Kultur?Pflicht oder Kultur?Einschätzung aus Österreich

DI Georg EffenbergerAbteilung für Unfallverhütung und Berufskrankheitenbekämpfung

AUVA, Wien

Die 4 Säulen der AUVA

EntschädigungRehabilitationUnfallheil-behandlung

Prävention

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Unfallversicherung - Aufgaben

� Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten

� Vorsorge für Erste Hilfeleistung

� Unfallheilbehandlung

� Medizinische, berufliche und soziale Rehabilitation� Medizinische, berufliche und soziale Rehabilitation

� Entschädigungen nach Arbeitsunfällen und Berufs-krankheiten

� Entgeltfortzahlung nach Unfällen und Krankheiten für Kleinbetriebe

� Sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuungvon Kleinbetrieben (AUVAsicher)

Gib Acht, Krebsgefahr!AUVA-Präventionsschwerpunkt 2018–2020 zu krebserzeugenden Arbeitsstoffen

www.auva.at/krebsgefahr

Service-Angebote für Betriebe

Betriebsberatungen

� durch AUVA-PräventionsmitarbeiterInnen anhand eines Betriebschecks

� Überblick Verwendung krebserzeugender Arbeitsstoffe in Österreich

Schulungen

� Vergünstigte Konditionen im Kampagnenzeitraum

� Neu ab 2019: „Sicherer Umgang mit krebserzeugenden Arbeitsstoffen“� Neu ab 2019: „Sicherer Umgang mit krebserzeugenden Arbeitsstoffen“

Infoveranstaltungen

� Verzeichnis gefährlicher Arbeitsstoffe „neu“

Instrumente und Werkzeuge => schneller Überblick, einfache Handhabung

� Verzeichnis gefährlicher Arbeitsstoffe „neu“

� KEMIguiden - Evaluierungshilfe

� Tool zur Lungengesundheit

Materialien

Kurzfilm

www.auva.at/youtube

Folder

allgemein zum PräventionsschwerpunktBestellfolder immer aktuell unterwww.auva.at/krebsgefahr

M- und M����plus-ReiheM- und M����plus-Reihe

Merkblätter für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit für sie wesentlichen Informationen, allgemein verständlich formuliert„Merkblätter plus“ speziell für Arbeitgeberinnen bzw. Arbeitgeber, Führungskräfte und Präventivfachkräfte mit tiefergehenden Informationen

M����plus 340.1 …in Gesundheitseinrichtungen

(Formaldehyd)

M����plus 340.2 …im Kunststoffspritzguss

(Formaldehyd)

Merkblätter – Brancheninformationen: Krebserzeugende Arbeitsstoffe…

M����plus 340.3 …beim Edelstahlschweißen

(Schweißrauch: Chrom(VI)-Verbindungen, Nickeloxide)

M����plus 340.4 …beim Rauchfangkehren

(Polyzyklische aromatische Kohlenwasserstoffe)

M����plus 340.5 …bei handgeführten

Arbeitsmitteln mit 2-Takt-Motor

(Benzol)

Neu oder in Ausarbeitung

Übersicht: Krebs als Berufskrankheit (NEU!)• Verbindet Berufskrankheiten mit möglichen Tumorlokalisationen

sowie mit Branchen und Tätigkeiten bzw. Expositionen

Merkblätter zu „Krebserzeugende Arbeitsstoffe... • ...am Bau

R. Reichhart

• ...am Bau

• ...in Landwirtschaft und Grünraumpflege

• ...in der Metallverarbeitung

Tools und Schulungen• Weiterentwicklung: Arbeitsstoffverzeichnis mit Risikobewertung

• Schweißen - Hochtechnologisch und Sicher. Workshops mit Theorie und Praxiselementen ab 09/2019

R. Reichhart

Wozu dienen Schutzvorschriften?

Ein Beispiel aus letztem Jahr:österreichischer Kleinbetrieb mit 33 Beschäftigten

hauptsächlich regionale Bauprojekte

Schwerpunkt Tiefbau, aber auch Hochbau

Gewerbeobjekt € 4mio Gesamtvolumen

Deckenelemente aus Fertigbeton werden angeliefert…

Eckpunkte zur österr. Unfallstatistik

Unfallrate gesamt: ~30 / Unfallrate Bau: ~63

Arbeitsunfälle (ohne Wegunfälle) 2018 - Bauwesen

Anerkannte MeldepflichtigeNicht meldepflichtige

Anzahl Unfälle 17.430 11.686 5.744

Krankenstandstage 323.955 320.756 3.199Krankenstandstage 323.955 320.756 3.199

Durchschnittliche Krankenstandstage

18,6 27,4 0,6

Anzahl Beschäftigungsverhältnisse

277.173,58 277.173,58 277.173,58

Unfallrate auf 1.000 Beschäftigungsverhältnisse

62,88 42,16 20,72

Anzahl Betriebe 29.253 29.253 29.253

Studie 1: Sicherheitsklima

Ergebnisse (Auszug)

� Systematisch vorausschauende Auseinandersetzung mit Sicherheit und Gesundheit

� Lernen aus und Umgang mit Vorfällen (Unfällen, Beinaheunfällen, Störungen,…)

� Betriebliche Faktoren� Betriebliche Faktoren� Qualität der technischen Ausstattung

� Ordnung und Sauberkeit

� Stress und Belastungen

� Bedeutung der handelnden Personen� Zentrale Rolle des Managements

� Rollenverständnis der Sicherheitsfachkraft SFK

� Kollegen, Kolleginnen und Teams

� Personenbezogene Faktoren

Studie 2: Können SFKs Risiko und Schutzfaktoren richtig erkennen und erfolgreich beeinflussen?

Studie 3: Wirksamkeit von Sicherheitsfachkräften

J. Bunner, Ch. Korunka; Sicherheitsfachkräfte im Betrieb - Wie Einbindung, Kooperation undExpertise die Arbeitssicherheit verbessern, facultas Verlag, Wien 2018, ISBN: 978-3-7089-1756-6

Safety culture and accidents: Promotion of zero accident vision

http://www.perosh.eu/wp-content/uploads/2017/02/R11506-TNO-Report-DGUV-ZAV-project-617.0-FP-0352-Nov-2015.pdf

Traditional safety management(accident prevention)

Zero Accident Vision

Compliance – ‘We have to’(external motivation)

Participation - ‘We want to’(intrinsic motivation)

Safety or OSH as independent silo(s)

Safety is an integrated part of doing business

Safety is associated with Safety is inspiring, ‘alive’ and Safety is associated with prescriptions, paper work, and owned only by a few champions

Safety is inspiring, ‘alive’ and ‘owned’ by all members of the organisation

Workers’ behaviour (human error) is part of the problem

Workers are empowered to come up with solutions – they are part of the solution

Safety is designed or prescribed by experts

Safety is co-created by all members of the organisation(having a learning attitude)

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Traditionelles Sicherheits-management (Unfallprävention)

Zero Accident Vision

Folgsamkeit – “Wir müssen”(externe Motivation)

Partizipation – “Wir wollen”(intrinsische Motivation)

Sicherheit als unabhängiger Bereich Sicherheit ist ein integraler Bestandteil der Geschäftstätigkeiten

Sicherheit wird mit Vorschriften und Sicherheit ist inspirierend, lebendig Sicherheit wird mit Vorschriften und Formalitäten assoziiert und ist nur eine Sache weniger Vorreiter

Sicherheit ist inspirierend, lebendig und eine Angelegenheit aller im Unternehmen tätigen Personen

Das Verhalten der Beschäftigten(menschliche Fehler) ist ein Teil des Problems

Die Beschäftigten sollten sich an Lösungen beteiligen – sie tragen zur Lösung bei

Sicherheit wird von Fachleuten konzipiert oder vorgeschrieben

Sicherheit wird von allen im Unternehmen tätigen Personen gestaltet

Recommendations for companies

� Strategies for ZAV Implementation

� Safety Communication

� Safety Culture� Safety Culture

� Safety Learning

� Improving safety management systems

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Empfehlungen für Unternehmen

� Strategien zur Einführung der Vision Zero

� Sicherheits Kommunikation

� Sicherheitskultur� Sicherheitskultur

� Sicherheitslernen

� Verbesserung der Sicherheitsmanagementsysteme

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Recommendations - Safety Culture

� Ensure that managers and workers are competentin dealing with daily safety issues.

� Install participative improvement processes.

� Empower workers to take part in discussions and decisions regarding safety issues. Support them in case of dilemmas.

� Empower people on the shop floor to stop production under unsafe conditions.

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Empfehlungen - Sicherheitskultur

� Sicherstellen, dass Manager und Mitarbeiter kompetent im Umgang mit täglichen Sicherheitsfragen sind.

� Installieren Sie partizipative Verbesserungsprozesse.

� Ermöglicht es den Mitarbeitern, an Diskussionen und Entscheidungen über Sicherheitsfragen teilzunehmen.

� Unterstützen Sie sie bei Dilemmata.

� Ermöglicht es den Mitarbeitern in der Fertigung, die Produktion unter unsicheren Bedingungen einzustellen.

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