Studijski program: Ekonomske studije, studijski smjer:Poslovni menadžment Modul Predmet/kolegij P V S ECTS I GODINA I i II semestar I semestar (zimski) Menadžment 32 16 - 8 HR menadžment 32 16 - 6 Matematika i statistika 32 16 - 6 IT menadžment 16 32 - 6 Engleski jezik I 16 16 - 4 Ukupno I semestar 30 II semestar (ljetni) Marketing menadžment 16 32 - 6 Engleski jezik II 16 16 - 4 Osnove ekonomike 32 16 - 8 Sociologija poslovanja 32 16 6 Izborni predmet 32 16 - 6 Trgovačko pravo Financijsko pravo Ukupno II semestar 30 UKUPNO 60 II GODINA III i IV semestar Modul Predmet/kolegij P V S ECTS III semestar (zimski) Strateški menadžment 16 48 - 8 Financijsko računovodstvo II 16 32 - 6 Engleski jezik III 16 16 - 4 Financijsko izvješćivanje I 16 32 - 6 Projektni menadžment 16 48 - 6 Ukupno III semestar 30 IV semestar (ljetni) Osnove poduzetništva 32 16 - 6 Korporacijska sigurnost 16 32 - 6 Digitalna ekonomija I 16 16 6 Odgovorni marketing 16 32 - 6 Izborni predmet 16 32 - 6 Upravljanje i zaštita okoliša Upravljanje proizvodnjom Ukupno IV semestar 30 UKUPNO 60 III GODINA V i VI semestar Modul Predmet P V S ECTS V semestar (zimski) Metodologija izrade završnog rada 16 32 - 6 Financijsko izvješćivanje II 16 32 - 6 Poslovno odlučivanje 16 32 - 8

Engleski jezik IV 16 16 - 4 Ekološki menadžment 16 32 - 6 Ukupno V semestar 30 VI semestar (ljetni ) Kontrola i revizija u poslovanju 16 16 - 8 Menadžment kvaliteta 16 32 - 6 Poslovna etika i kodeks 16 32 - 6 Ekonomika tranzicije / Završni rad 10 Ukupno VI semestar 30 UKUPNO 60 IV GODINA VII i VIII semestar Modul Predmet P V S ECTS VII semestar (zimski) Teorija inovacija 16 48 - 8 Liderstvo i motivacija 16 32 - 8 Engleski jezik V 32 16 - 6 Interkulturni menadžment 16 16 - 8 Ukupno VII semestar 30 VIII semestar (ljetni ) Međunarodni ekonomski odnosi 16 32 - 8 Digitalna ekonomija II 16 32 - 8 Osnove bankarskog menadžmenta 16 32 - 4 Završni rad 10 Ukupno VIII semestar 30 UKUPNO 60

Syllabusi kolegija

Naziv predmeta: MENADŽMENT Obrazovni ciklus: Preddiplomski studij Studijski program i smjer: „Ekonomske studije“, studijski smjer: „Poslovni menadžment“ Godina: I Semestar: I Broj ECTS kredita: Ukupan broj sati: Nastavnik: Saradnik: 1. Cilj predmeta: Upoznavanje sa osnovnim principima i ključnim faktorima poslovanja, posebno iz oblasti poslovne administracije i menadžmenta te njihovog utjecaja na poslovanje subjekta. Predstaviti studentima modele uspješnog poslovanja, bolje razumijevanje aktivnosti u poduzećima, načine unaprjeđivanja svijesti pojedinca u menadžmentu, ali i društva općenito. Konačno potaknuti moderne menadžere da steknu ili poboljšaju osnovne vještine i aplikativna znanja u svim segmentima i organizacijskim nivoima iz oblasti timskog rada, organiziranja i istraživanja. 2. Nastavne oblasti: Definiranje menadžmenta i poslovne administracije Kronologija razvitka organizacija Teorije menadžmenta Funkcionalne oblasti menadžmenta Proces menadžmenta Struktura poduzeća Biznis plan Proizvodna funkcija IT tehnologije Društvena odgovornost i poslovna etika Grupna analiza studija slučajeva i „break even“ Opis aktivnosti: Broj sati 3. Način izvođenja nastave: Predavanja Vježbe Ostalo -- -- -- Opis aktivnosti % od finalne ocjene: 4. Sustav ocjenjivanja 1. Obvezatnih 70% dolazaka 2. Aktivnost 3. Parcijalni ispit 4. Finalni ispit 5. Ostalo 10% 10% 45%+45% 90% - 5. Literatura Obvezna literatura: 1. Whitehead Geofray,(2000), Poslovni menadžment i administracija, ICM, Hampshire, Velika Britanija Dodatna literatura: 1. Jovanović, M., (2009.), Uvod u biznis sa osnovnim principima menadžmenta, Megatrend, Beograd

Naziv predmeta: HR MENADŽMENT Obrazovni ciklus: Preddiplomski studij Studijski program i smjer: „Ekonomske studije“, studijski smjer: „Poslovni menadžment“ Godina: I Semestar: I Broj ECTS kredita: Ukupan broj sati: Nastavnik: Saradnik: 1. Cilj predmeta: Analiza, izučavanja i aplikacija novih koncepata vođenja poduzeća i upravljanja ljudskim resursima. Obezbijediti studentima saznanje o efikasnoj organizaciji, upravljanju, struktuiranju i preoblikovanju savremenog i uspješnog poduzeća. 2. Nastavne oblasti: Pojam, sadržaji, ciljevi i značenje upravljanja ljudskim resursima Aktivnosti upravljanja (analiza posla, planiranje, logistika, regrutiranje, selekcija, trening i obučavanje) Sigurnost radnog mjesta Ocjenjivanje performansi uposlenih Motivacija i nagrađivanje Razvitak ljudskih resursa Konflikti u organizaciji Stres kod zaposlenih Analiza i rasprava studija slučajeva Opis aktivnosti: Broj sati 3. Način izvođenja nastave: 1. Predavanja 2. Vježbe 3. Ostalo -- -- -- Opis aktivnosti % od finalne ocjene: 4. Sustav ocjenjivanja 1. Obvezatnih 70% dolazaka 2. Aktivnost 3. Parcijalni ispit 4. Finalni ispit 5. Ostalo- 10% 10% 45%+45% 90% - 5. Literatura Obvezna literatura: 1. Gutić D., Rudelj S., (2012.), Menadžment ljudskih resursa, Grafika, Osijek, 2012. Dodatna literatura: 1. Desler, G., (2007.), Osnovi menadžmenta ljudskih resursa, Data Status, Beograd,

Naziv predmeta: MATEMATIKA I STATISTIKA Obrazovni ciklus: Preddiplomski studij Studijski program i smjer: „Ekonomske studije“, studijski smjer: „Poslovni menadžment“ Godina: I Semestar: I Broj ECTS kredita: Ukupan broj sati: Nastavnik: Saradnik: 1. Cilj predmeta: Osposobiti studente za postavljanje metoda i modela, njihovog rješavanja i interpretiranja za potrebe donošenja optimalnih poslovnih odluka. Pripremiti studente za logiško razmišljanje te aplikaciju stečenih znanja iz pojava u ekonomiji, menadžmentu i poslovnom svijetu. 2. Nastavne oblasti:

Uvod u pojam determinante i izračunavanje Osnove matrice i jednačine Osnove funkcije sa jednom varijablom Nizovi (aritmetički i geometrijski) Metode integriranja Polinomi, stupnjevanje i eksponencije Diferencijacija sa jednom varijablom Limesi, neprekidnost i serije Implikacije neprekidnosti i diferencijalnosti Optimizacija funkcije sa jednom varijablom Vektori i matrice Osnove financijske matematike Alati za komparativnu statistiku Opis aktivnosti: Broj sati: 3. Način izvođenja nastave: Predavanja Vježbe Ostalo -- -- -- Opis aktivnosti % od finalne ocjene: 4. Sustav ocjenjivanja 1. Obvezatnih 70% dolazaka 2. Aktivnost 3. Parcijalni ispit 4. Finalni ispit 5. Ostalo 5% 5% 45%+45% 90% -- 5. Literatura Obvezna literatura: 1. Drljević, H., (2006.), Poslovna matematika, Univerzitet Mostar Dodatna literatura: 1. Joksimović, D., (2004.), Poslovna matematika, Megatrend Univerzitet, Beograd

Naziv predmeta: IT MENADŽMENT Obrazovni ciklus: Preddiplomski studij Studijski program i smjer: „Ekonomske studije“, studijski smjer: „Poslovni menadžment“ Godina: I Semestar: I Broj ECTS kredita: Ukupan broj sati: Nastavnik: Saradnik: 1. Cilj predmeta: Upoznati studente sa osnovama razvitka i posebno struktorom informacijskih tehnologija, sustava i mreža te njihovom ulogom u poslovnim procesima. Nakon odslušanog kolegija student će biti sposoban primijeniti suvremenu informacijsku tehnologiju u elektronskom poslovanju. 2. Nastavne oblasti:

Definiranje pojmova i osnova informacijskih sustava Upravljanje komponentama informacijskih sustava Hardverski i softverski resursi Operativni sustavi Internet Utjecaj računala na organizaciju i pojedinca Koncepcija planiranja informacijskih sustava Karakteristike kompjutorski integriranih informacijskih sustava Organizacija i izbor uređaja za kompjutorsku obradu podataka E poslovanje i E trgovina Upravljački info sustavi Cyber kriminalitet Opis aktivnosti: Broj sati: 3. Način izvođenja nastave: Predavanja Vježbe Ostalo -- -- -- Opis aktivnosti % od finalne ocjene: 4. Sustav ocjenjivanja 1. Obvezatnih 70% dolazaka 2. Aktivnost 3. Parcijalni ispit 4. Finalni ispit 5. Ostalo 5% 5% 45%+45% 90% --- 5. Literatura Obvezna literatura: 1. Chaffey, D., (2006.), Business Information Systems:Technology, Development and Management for the E-Busines, Prentice Hall 2. Grbavac, V., Grbavac, J., (2010.), Informatika, kompjutori i primjena, IV izdanje, Zagreb

Dodatna literatura: 1. Langefors B., (1998.), Teoretical Analysis of Information Systems, Sweden

Naziv predmeta: ENGLESKI JEZIK I Obrazovni ciklus: Preddiplomski studij Studijski program i smjer: „Ekonomske studije“, studijski smjer: „Poslovni menadžment“ Godina: I Semestar: I Broj ECTS kredita: Ukupan broj sati: Nastavnik: Saradnik: 1. Cilj predmeta: Razvijanje jezičkih vještina i sposobnosti na engleskom jeziku neophodnih u suvremenom poslovnom svijetu. 2. Nastavne oblasti:

Present Simple and Present Continuous Articles and Nouns Past Simple and Past Continuous Present Perfect Past Perfect Present Simple and Passive Modal Verbs of Obligation Question Forms Present continuous for future arrangements; Modal verbs of permission, possibility, ability and advice Infinitives, gerunds, participles Comparatives and superlatives Opis aktivnosti: Broj sati 3. Način izvođenja nastave: Predavanja Vježbe Ostalo -- -- -- Opis aktivnosti % od finalne ocjene: 4. Sustav ocjenjivanja 1. Obvezatnih 70% dolazaka 2. Aktivnost 3. Parcijalni ispit 4. Finalni ispit 5. Ostalo 5% 5% 45%+45% 90% -- 5. Literatura Obvezna literatura: 1. Norman Whitby (2013), Business Benchmanrk (Pre-Intermediate to Intermediate, Student's book), Cambridge University Press, The Edinburgh Building, Cambridge, UK Dodatna literatura:

Naziv predmeta: MARKETING MENADŽMENT Obrazovni ciklus: Preddiplomski studij Studijski program i smjer: „Ekonomske studije“, studijski smjer: „Poslovni menadžment“ Godina: I Semestar: II Broj ECTS kredita: Ukupan broj sati: Nastavnik: Saradnik: 1. Cilj predmeta: Osposobiti studenta za analizu suštine i uloge koncepta, metoda i procesa marketinga kako bi mogli prepoznati i primijeniti marketinške instrumente za stvaranje, plasiranje i pozicioniranje, kao i drugo, na tržištu. 2. Nastavne oblasti:

Definiranje uloge marketinga i strategijskog planiranja Upravljanje marketingom Marketing i informacijsko tehnološka povezanost Analiza okoline marketinga, tržišta i ponašanje kupaca Analiza poslovnih tržišta i ponašanja organizacije kao kupaca Strategije marketinga za diferenciranje i pozicioniranje marketinške ponude i novih proizvoda Kreiranje strategija marketinga za tržišne lidere, izazivače, sljedbenike i tamponere Odabir i upravljanje kanalima marketinga Marketing strategije Marketing mix Marketing menadžment i odnosi s javnošću Organizacija, nadzor i kontrola marketinga Međunarodno tržište i marketing Opis aktivnosti: Broj sati: 3. Način izvođenja nastave: Predavanja Vježbe Ostalo -- -- -- Opis aktivnosti % od finalne ocjene: 4. Sustav ocjenjivanja 1. Obvezatnih 70% dolazaka 2. Aktivnost 3. Parcijalni ispit 4. Finalni ispit 5. Ostalo 5% 5% 45%+45% 90% -- 5. Literatura Obvezna literatura: 1. Kotler, P., (1999.), Marketing Menadžment: analiza, planiranje, primjena i kontrola, drugo izdanje, Zagreb Dodatna literatura: 1. Cutlip, S.M., Center, A.H., Broom, G.M., Odnosi s javnošću, osmo izdanje, Zagreb

Naziv predmeta: ENGLESKI JEZIK II Obrazovni ciklus: Preddiplomski studij Studijski program i smjer: „Ekonomske studije“, studijski smjer: „Poslovni menadžment“ Godina: I Semestar: II Broj ECTS kredita: Ukupan broj sati: Nastavnik: Saradnik: 1. Cilj predmeta: Razvijanje jezičkih vještina i sposobnosti na engleskom jeziku neophodnih u suvremenom poslovnom svijetu. 2. Nastavne oblasti:

Present Perfect and Past Simple Word order Use of capital letters Countable and uncountable nouns Adjectives and adverbs Pronouns and reference words Past and Future Passive Relative clauses (which / who / that / where) Concessive clauses (although, in spite of, even though, despite, because of , due to, thanks to, owing to) Conditional clauses The Imperative Conjunctions Reported speech – statements Opis aktivnosti: Broj sati: 3. Način izvođenja nastave: Predavanja Vježbe Ostalo -- -- -- Opis aktivnosti % od finalne ocjene: 4. Sustav ocjenjivanja 1. Obvezatnih 70% dolazaka 2. Aktivnost 3. Parcijalni ispit 4. Finalni ispit 5. Ostalo 5% 5% 45%+45% 90% -- 5. Literatura Obvezna literatura: 1. Norman Whitby (2013), Business Benchmark (Pre-Intermediate to Intermediate, Student's book), Cambridge University Press, The Edinburgh Building, Cambridge, UK Dodatna literatura:

Naziv predmeta: OSNOVE EKONOMIKE Obrazovni ciklus: Preddiplomski studij Studijski program i smjer: „Ekonomske studije“, studijski smjer: „Poslovni menadžment“ Godina: I Semestar: II Broj ECTS kredita: Ukupan broj sati: Nastavnik: Saradnik: 1. Cilj predmeta: Upoznavanje sa osnovnim temama ekonomike u suvremenom kontekstu, razumijevanje principa i tendencija ekonomskih procesa, upoznavanje s ekonomskim ciljevima, aktivnostima, ponašanjem i organizacijom, objašnjavanje tržišta, ponude i potražnje, tumačenje ekonomskih agregata i elemenata,monetarne, financijske i ekonomske politike te snalaženje u ekonomskom okruženju 2. Nastavne oblasti: Osnovni principi ekonomike Pojam i osnovni elementi ekonomske veličine i sustava Ekonomske aktivnosti i ekonomsko ponašanje Proizvodne mogućnosti Ekonomske organizacije i ekonomska koordinacija Poimanje tržišta, ponude i potražnje Modelski pristup BDP-u i otvorenoj privredi Zaposlenost resursa i uloga države Fiskalna politika Monetarna politika Opis aktivnosti: Broj sati: 3. Način izvođenja nastave: Predavanja Vježbe Ostalo -- -- -- Opis aktivnosti % od finalne ocjene: 4. Sustav ocjenjivanja 1. Obvezatnih 70% dolazaka 2. Aktivnost 3. Parcijalni ispit 4. Finalni ispit 5. Ostalo 5% 5% 45%+45% 90% -- 5. Literatura Obvezna literatura: 1. Stojanović, I., (2005.), Ekonomija, Megatrend, Beograd Dodatna literatura:

Naziv predmeta: SOCIOLOGIJA POSLOVANJA Obrazovni ciklus: Preddiplomski studij Studijski program i smjer: „Ekonomske studije“, studijski smjer: „Poslovni menadžment“ Godina: I Semestar: II Broj ECTS kredita: Ukupan broj sati: Nastavnik: Saradnik: 1. Cilj predmeta:

Zadatak je kolegija studente upoznati s procesima formiranja ličnosti pojedinca i s psihologijskim mehanizmima koji određuju doživljaj okoline. Kroz izučavanje ovoga predmeta, studenti će znati odrediti područje istraživanja i doprinos spoznaja iz socijalne psihologije u odnosu na sociologiju i druge društvene znanosti. Uočit će važnost razumijevanja subjektivnog tumačenja socijalne okoline i njegovog djelovanja na ponašanje. Ovladati će temeljnim znanjem o univerzalnim psihološkim procesima, neophodnim za razumijevanje društvenog ponašanja pojedinaca i grupa. Uočit će značaj socijalnog utjecaja na čovjekovo kognitivno funkcioniranje, emocionalno doživljavanje i ponašanje. Razumjet će djelovanje grupe na pojedinca, kao i značajke unutargrupnih i međugrupnih odnosa i procesa. 2. Nastavne oblasti: Definiranje socijalne psihologije, teorijski pristupi i metode istraživanja Socijalna percepcija Stavovi, uvjeravanje i ponašanje, Stereotipi, predrasude i diskriminacija,, Kultura, norme i vrijednosti. Socijalizacija i internalizacija. Inter personalne komunikacije i socijalne vještine. Agresivno ponašanje Socijalna moć i socijalni utjecaj: poslušnost, konformizam, pokoravanje autoritetu, Grupe i rukovođenje: stilovi, vještine i osobine vođa Opis aktivnosti: Broj sati: 3. Način izvođenja nastave: Predavanja Vježbe Ostalo -- -- -- Opis aktivnosti % od finalne ocjene: 4. Sustav ocjenjivanja 1. Obvezatnih 70% dolazaka 2. Aktivnost 3. Parcijalni ispit 4. Finalni ispit 5. Ostalo 5% 5% 45%+45% 90% -- 5. Literatura Obvezna literatura: 1. Pennington, D.C.(1997), Osnove socijalne psihologije, Naklada Slap, Jastrebarsko Dodatna literatura: 1. Zvonarevic, M. (1982.) Socijalna psihologija, Zagreb, Školska knjiga.

Naziv predmeta: TRGOVAČKO PRAVO Obrazovni ciklus: Preddiplomski studij Studijski program i smjer: „Ekonomske studije“, studijski smjer: „Poslovni menadžment“ Godina: I Semestar: II Broj ECTS kredita: Ukupan broj sati: Nastavnik: Saradnik: 1. Cilj predmeta: Osposobiti studente da apliktativno koriste pravnu teoriju: pojam, načela, izvore poslovnog prava: trgovinska društva i administracija. Ovladavanjem teorijskog dijela student stječe sposobnosti poznavanja osnovnih elemenata građanskog, stvarnog i obligacionog prava, te posebno samostalnost u analiziranju i zaključivanju ugovora. 2. Nastavne oblasti: Pojam i izvori prava Predmet i subjekti poslovnog prava Vrste i mehanizmi poslovanja trgovačkih subjekata Intelektualno vlasništvo i poslovno pravo Vrijednosni papiri i poslovno pravo Ugovor i ugovorni odnosi Elektronsko poslovanje Ponašanje i komuniciranje s tržištem Poslovna etika i kodeks Opis aktivnosti: Broj sati: 3. Način izvođenja nastave: Predavanja Vježbe Ostalo -- -- -- Opis aktivnosti % od finalne ocjene: 4. Sustav ocjenjivanja 1. Obvezatnih 70% dolazaka 2. Aktivnost 3. Parcijalni ispit 4. Finalni ispit 5. Ostalo 5% 5% 45%+45% 90% -- 5. Literatura Obvezna literatura: 1. Džidić, M., (2017.), Trgovačko pravo, Mostar Dodatna literatura:

Naziv predmeta: FINANCIJSKO PRAVO Obrazovni ciklus: Preddiplomski studij Studijski program i smjer: „Ekonomske studije“, studijski smjer: „Poslovni menadžment“ Godina: I Semestar: II Broj ECTS kredita: Ukupan broj sati: Nastavnik: Saradnik: 1. Cilj predmeta: Osposobiti studente za stjecanje analitičkih znanja i logičkog zaključivanja iz oblasti javnih finansija i pravnih regulativa iz te oblasti: fiskalni sustav, javne prihode (porezi), javne rashode, međunarodno oporezivanje, upravljanje budžetom, monetarni sustav. 2. Nastavne oblasti: Pojam i razvitak financijskog prava Vrste financija Sredstva financija Bankarski sustav upravljanja Institucionalni pristup financijama Porezno pravo i vrste Carinsko prvo i vrste Taksa i financije Budžet i budžetski sustav Naplata javnih prihoda i značaj naplate za vladavinu prava Opis aktivnosti: Broj sati: 3. Način izvođenja nastave: Predavanja Vježbe Ostalo -- -- -- Opis aktivnosti % od finalne ocjene: 4. Sustav ocjenjivanja 1. Obvezatnih 70% dolazaka 2. Aktivnost 3. Parcijalni ispit 4. Finalni ispit 5. Ostalo 5% 5% 45%+45% 90% -- 5. Literatura Obvezna literatura: 1. Kurtović, H., (2009.), Fiskalne finansije i finansijsko pravo, Mostar 2. Jahić, M., (2004.), Finansije i finansijsko pravo, Pravni fakultet u Sarajevu Dodatna literatura:

Naziv predmeta: STRATEŠKI MENADŽMENT Obrazovni ciklus: Preddiplomski studij Studijski program i smjer: „Ekonomske studije“, studijski smjer: „Poslovni menadžment“ Godina: II Semestar: III Broj ECTS kredita: 8 Ukupan broj sati: Nastavnik: Suradnik: 1. Cilj predmeta: Ciljevi predmeta su: upoznavanje studenta s osnovnim pojmovima iz oblasti strateškog menadžmenta; važnošću strategijskog djelovanja; iskustvima vodećih tvrtki i njihove strategije, nastanci, primjene i nadzor; efekti strateškog menadžmenta na globalnom planu; uloga marketinga u provođenju strategije; važnost odnosa s javnošću i oglašavanje; unaprjeđenje svijesti pojedinca i društva o važnosti strateškog upravljanja; ukazati studentu na temeljne razlike između strateškog i korporativnog upravljanja. 2. Glavne tematske jedinice:

1. Što je strategija i zašto je ona važna? 2. Menadžerski proces izrade i provedbe strategije 3. Analiza vanjskog okruženja poduzeća 4. Vrednovanje sredstava i konkurentske pozicije poduzeća 5. Pet generičkih konkurentskih strategija: Kojom se koristiti? 6. Izvan konkurentske strategije: Ostale važne strateške odluke 7. Nadmetanje na inozemnim tržištima 8. Prilagođavanje strategije specifičnoj situaciji u industriji i poduzeću 9. Diversifikacija: Strategije upravljanja skupinom djelatnosti 10. Strategija, etika i društvena odgovornost 11. Stvaranje snažnih resursa i organizacijskih sposobnosti 12. Upravljanje unutarnjim operacijama: Akcije koje potiču bolju provedbu strategije 13. Organizacijska kultura i vodstvo - ključevi za učinkovitu stratešku provedbu Opis aktivnosti: Broj sati: 3. Način izvođenja nastave: Predavanja Vježbe Ostalo -- -- -- Opis aktivnosti % od finalne ocjene: 4. Sustav ocjenjivanja 1. Prisustvo 2. Aktivnost 3. Parcijalni ispiti 4. Integralni ispit 5% 5% 45%+45% 90% 5. Literatura Obvezna literatura: 1. Arthur A. Thompson, Jr.; A.J.Strickland III; John E.Gamble: Strateški menadžment (teorija i slučajevi iz prakse), Mate d.o.o., Split, 2008. Dodatna literatura: 1. Vladimir Stojanović, Strategijski menadžment, Apeiron, Banja Luka, 2015.

Naziv predmeta: FINANCIJSKO RAČUNOVODSTVO II Obrazovni ciklus: Preddiplomski studij Studijski program i smjer: „Ekonomske studije“, studijski smjer: „Poslovni menadžment“ Godina: II Semestar: III Broj ECTS kredita: 6 Ukupan broj sati: Nastavnik: Suradnik: 1. Cilj predmeta: Ciljevi predmeta su: studentu objasniti način stjecanja vještina iz oblasti evidencije poslovnih promjena u skladu s računovodstvenim standardima; studenta osposobiti na praćenje financijskih pokazatelja poslovnih aktivnosti neophodnih za donošenje poslovnih odluka. 2. Glavne tematske jedinice:

Uvod u poslovne obračunske sustave Problemi financijskog izvještavanja Prepoznavanje i mjerenje elemenata financijskih izvješća 145 Materijalna i nematerijalna fiksna imovina Zalihe Financijska imovina, obveze i dionički kapital Računovodstvo i oporezivanje Izvješća o novčanom tijeku Grupno računovodstvo Prijevod (konverzija) strane valute Računovodstvo za promjene cijena Financijska procjena Međunarodna analiza Opis aktivnosti: Broj sati: 3. Način izvođenja nastave: Predavanja Vježbe Ostalo -- -- -- Opis aktivnosti % od finalne ocjene: 4. Sustav ocjenjivanja 1. Prisustvo 2. Aktivnost 3. Parcijalni ispiti 4. Integralni ispit 5% 5% 45%+45% 90% 5. Literatura Obvezna literatura: 1. David Alexander; Christopher Nobes, Financijsko računovodstvo, Mate d.o.o., Split, 2012. Dodatna literatura: 1. Murat Prašo, Uvod u upravljanje projektom, Univerzitetska knjiga, Mostar, 2005.

Naziv predmeta: FINANCIJSKO IZVJEŠĆIVANJE Obrazovni ciklus: Preddiplomski studij Studijski program i smjer: „Ekonomske studije“, studijski smjer: „Poslovni menadžment“ Godina: II Semestar: III Broj ECTS kredita: 6 Ukupan broj sati: Nastavnik: Suradnik: 1. Cilj predmeta: Ciljevi predmeta su: studentu pružiti osnovna znanja i vještine o aspektima unutarnjeg funkcioniranja gospodarskog društva. 2. Glavne tematske jedinice: Upravljanje likvidnošću Potraživanja i informacije o dužnicima Financiranje poslovanja Porezi, cijene i financiranje Financiranje realnih investicija i informiranje Pribavljanje kapitala Poduzeće i burza Opis aktivnosti: Broj sati: 3. Način izvođenja nastave: Predavanja Vježbe Ostalo -- -- -- Opis aktivnosti % od finalne ocjene: 4. Sustav ocjenjivanja 1. Prisustvo 2. Aktivnost 3. Parcijalni ispiti 4. Integralni ispit 5% 5% 45%+45% 90% 5. Literatura Obvezna literatura: 1. Murat Prašo, Financijsko izvješćivanje u preduzeću,Sveučilište/Univerzitet Hercegovina, Mostar, 2012.

Naziv predmeta: ENGLESKI JEZIK III Obrazovni ciklus: Preddiplomski studij Studijski program i smjer: „Ekonomske studije“, studijski smjer: „Poslovni menadžment“ Godina: II Semestar: III Broj ECTS kredita: 4 Ukupan broj sati: Nastavnik: Suradnik: 1. Cilj predmeta: Ciljevi predmeta su: ovladati specifičnostima poslovnog engleskog jezika kroz intenzivan rad na izgradnji vokabulara, stjecanju vještina čitanja i razumijevanja poslovnih tekstova, kao i na konverzaciji. Pažnja se poklanja i proširivanju znanja iz gramatike.

2. Glavne tematske jedinice:

Praktična nastava provodi se kroz vježbe gdje studenti samostalno ili u raspravi grupe rade na studijama slučaja ili prezentacije o sljedećim temama: В1-Unit 1: Recruitment brochure; Training at Deloitte Touche; Discussion: Who should pay for training? Preparing a staff training scheme; В2-Unit 2: The management account; Saying what you like / dislike about your job / studies; Describing your job; Discussion: How to handle job interviews; Acronyms for job titles; В3-Unit 3: Job satisfaction at EMI; Discussion: What makes a great place to work? How best to apply for jobs; В4- formal and informal letter writing; В5-Unit 4: A telephone quiz; Phone answering tips; Discussions: Problems using the phone; Telephone skills training; Role-plays: Booking a hotel; recruiting an assistant; Talking at a business meeting; В6-Unit 5: promoting AXE; The power of brands; Discussions: Advantages and disadvantages of promotional activities; Brands; Role-play: promoting a shampoo; Marketing terms: brands, logo, etc. В7-Unit 6: Developing and launching ‘chai’; Discussion: New products; Launching a product; Role-play: Promoting a new service; Marketing vocabulary; ; В8-Unit 7: The International Food Exhibition; Preparing an exhibition stand; Discussion: Trade fairs; В9-Unit 8: Asking questions about a product; Discussion: new products and negotiating; Role-plays: Establishing a business relationship; On a stand at a trade fair; Negotiating a deal; В10-Unit 9: Buying into a franchise; A letter to a franchiser; Discussion: Why start your own business; Advice on buying a franchise; Questions to ask a franchiser; В11-Unit 10: Raising finance; Discussion: What business would you start? Role –play: getting advice about starting up; Mini-presentation: Starting a business; Collocations for staring companies; В12- Profit and loss account and Balance sheet writing; В13-Unit 11: A new location in Scotland; A proposal; Discussions: Extra information; What is important when starting in a new location? Which city? Agents vs. distributors vs. joint ventures; Revision of vocabulary and grammar. Opis aktivnosti: Broj sati: 3. Način izvođenja nastave: Predavanja Vježbe Ostalo -- -- -- Opis aktivnosti % od finalne ocjene: 4. Sustav ocjenjivanja 1. Prisustvo 2. Aktivnost 3. Parcijalni ispiti 4. Integralni ispit 5% 5% 45%+45% 90% 5. Literatura Obvezna literatura: 1. Norman Whitby, Business Benchmanrk (Pre-Intermediate to Intermediate, Student's book), Cambridge University Press, The Edinburgh Building, Cambridge, UK, 2013. Dodatna literatura: 1. Silva Mitrović, English, Univerzitet Singidunum, Beograd, 2009.

Naziv predmeta: PROJEKTNI MENADŽMENT Obrazovni ciklus: Preddiplomski studij Studijski program i smjer: „Ekonomske studije“, studijski smjer: „Poslovni menadžment“ Godina: II Semestar: III Broj ECTS kredita: 6 Ukupan broj sati: Nastavnik: Suradnik: 1. Cilj predmeta: Cilj je da studenti savladavaju osnovna načela upravljanja projektima, kao i metode i alate, kako bi bili kvalificirani za sudjelovanje i realizaciju zadataka u projektima. Teorijski aspekti također uključuju obuku studenata za korištenje softvera za upravljanje projektima. 2. Glavne tematske jedinice:

Definicija projekta i vrsta projekata Osnovna načela upravljanja projektima Kriteriji i metode odabira projekata Organizacijska struktura u provedbi projekta Upravljanje ljudskim resursima na projektu Upravljanje ugovorima, komunikacije i promjene na projektu Upravljanje rizicima i kvaliteta projekta Planiranje i realizacija projekta Praćenje, kontrola i upravljanje projektnim troškovima Metode optimizacija troškova projekta Upravljanje vremenom provedbe projekta Računalni programi za upravljanje projektom Izvješće o provedbi projekta. Opis aktivnosti: Broj sati: 3. Način izvođenja nastave: Predavanja Vježbe Ostalo -- -- -- Opis aktivnosti % od finalne ocjene: 4. Sustav ocjenjivanja 1. Prisustvo 2. Aktivnost 3. Parcijalni ispiti 4. Integralni ispit 5% 5% 45%+45% 90% 5. Literatura Obvezna literatura: 1. Mića Jovanović-Božinov; Ana Langović, Upravljanje projektima, Sveučilište Megatrend, Beograd, 2003. Dodatna literatura: 1. Petar Jovanović, Upravljanje investicijama, Grafoslog, Beograd, 2004.

Naziv predmeta: OSNOVE PODUZETNIŠTVA Obrazovni ciklus: Preddiplomski studij Studijski program i smjer: „Ekonomske studije“, studijski smjer: „Poslovni menadžment“ Godina: II Semestar: IV Broj ECTS kredita: 6 Ukupan broj sati: Nastavnik: Suradnik: 1. Cilj predmeta: Cilj je studente osposobiti na prepoznavanje kvalitete ljudskog faktora kao odlučujućeg resursa gospodarske učinkovitosti modernih društava, jer kvaliteta ljudskog faktora ovisi o pet čimbenika: zdravlju aktivnog stanovništva, njegovu obrazovanju, vrijednosnim orijentacijama i navikama, ali i o kreativnosti. 2. Glavne tematske jedinice: Pojmovno određenje Povijesni i komparativni razvoj poduzetništva Pojmovno određenje i tipovi poduzetnika Funkcije poduzetništva Poduzeće u slobodnom poduzetništvu Pokretanje poduzetničkog projekta Poduzetništvo u regiji Komparativna analiza poduzetništva E Business Opis aktivnosti: Broj sati: 3. Način izvođenja nastave: Predavanja Vježbe Ostalo -- -- -- Opis aktivnosti % od finalne ocjene: 4. Sustav ocjenjivanja 1. Prisustvo 2. Aktivnost 3. Parcijalni ispiti 4. Integralni ispit 5% 5% 45%+45% 90% 5. Literatura Obvezna literatura: 1. Neven Šipić; Zoran Najdanović, Osnove poduzetništva, Visoka poslovna škola, Zagreb, 2012. Dodatna literatura: 1. Josip Šaban; Irena Slovinac; Elis Missoni; Silvestar Kmetić, Arhiviranje dokumentacije kod poduzetnika, proračunskih korisnika i neprofitnih organizacija, TEB, Zagreb, 2012.

Naziv predmeta: KORPORACIJSKA SIGURNOST Obrazovni ciklus: Preddiplomski studij Studijski program i smjer: „Ekonomske studije“, studijski smjer: „Poslovni menadžment“ Godina: II Semestar: IV Broj ECTS kredita: 6 Ukupan broj sati: Nastavnik: Suradnik: 1. Cilj predmeta: Sposobnost razumijevanja novog pristupa sigurnosti prirodnih resursa uključuje dvije temeljno nove komponente. Jedan redefinira sam pojam sigurnosti u smislu da globalizacija u novije doba ima globalni karakter, što znači da svaki aspekt i razina sigurnosti ima svoj globalni aspekt; druga se odnosi na nužnost novog pristupa prirodnim resursima, koji su ujedno i ljudsko stanište, izvor života i energije te potrebne komponente proizvodnje materijalnih dobara. 2. Glavne tematske jedinice: Sigurnost prirodnih resursa Komparativni sustavi sigurnosti Korporativno upravljanje krizama i rizicima Strategija održivog razvoja Zaštita i sigurnost informacija Zaštita intelektualnog vlasništva Opis aktivnosti: Broj sati: 3. Način izvođenja nastave: Predavanja Vježbe Ostalo -- -- -- Opis aktivnosti % od finalne ocjene: 4. Sustav ocjenjivanja 1. Prisustvo 2. Aktivnost 3. Parcijalni ispiti 4. Integralni ispit 5% 5% 45%+45% 90% 5. Literatura Obvezna literatura: 1. Dragoljub Todić, Savremena politika i pravo životne sredine, Megatrend Univerzitet, Beograd, 2002. Dodatna literatura: 1. Brune D.,Chapman D.V.,Gwynne M.D., Pacyna J.M. (ed) The Global Environment: science, technology and management, Scandinavian Science Publ. Winheim, WCH 1997.