AO DE LA PROMOCIN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y

DEL COMPROMISO CLIMTICO

UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE

FACULTA DE INGENIERIA ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL

NOMBRE:

LUIS CHRISTIAN MELENDEZ BASILIO

DOCENTE:

ING. HUGO PISFIL REQUE

CURSO:

PATOLOGIA Y REPARACION DE ESTRUCTURAS EN

INGENIERIA

TEMA:

DIAGNSTICO DE LA IMPORTANCIA DEL DESARROLLO

DE CAPACIDADES OCUPACIONALES QUE REALIZAN

LOS TRABAJADORES QUE LABORAN EN LAS

DIFERENTES EMPRESAS CONSTRUCTORAS DE

NUESTRA COMUNIDAD.

2014

DIAGNSTICO DE LA IMPORTANCIA DEL DESARROLLO DE CAPACIDADES

OCUPACIONALES QUE REALIZAN LOS TRABAJADORES QUE LABORAN

EN LAS DIFERENTES EMPRESAS CONSTRUCTORAS DE NUESTRA

COMUNIDAD

La importancia del desarrollo de capacidades a los trabajadores se debe primero dar una inspeccin para

poder diagnosticar lo siguiente:

El rea o mbito general dentro del cual se desenvuelve un oficio u ocupacin.

Las unidades de competencia asociadas al perfil.

El contexto de competencia, referido a las condiciones y situaciones bajo las cuales el candidato debe

demostrar capacidad para ejecutar una determinada tarea.

Las evidencias directas e indirectas que permiten constatar que una persona es capaz de desempear las

actividades que componen un perfil ocupacional, segn los criterios esperados.

Los Perfiles Ocupacionales basados en competencias responden a una lgica de oficios completos ms que

a actividades o tareas aisladas, teniendo de este modo un valor agregado para el mbito de la formacin

profesional, capacitacin y gestin de recursos humanos en empresas, adems de la posibilidad para ser

usados en la evaluacin y certificacin. Los Perfiles Ocupacionales generalmente reflejan lo que en el mbito

de la gestin de recursos humanos se denomina "Cargo".

GRAFICO DEMUESTRA COMO DEBE ESTAR CONSTITUIDA UNA EMPRESA

CONSTRUCTORA Y SABER MANEJAR Y LLEVAR ACABO UNA BUENA RELACION ENTRE

FABRICA, MAQUINARIA,MATERIALES Y PERSONAL

MAQUINARIA MATERIALES

FABRICA

PERSONAL

CAPACIDADES OCUPACIONALES

Las capacidades ocupacionales es aquel tiempo que brinda la empresa para poder capacitar a sus

trabajadores.

Las capacitaciones para poder elaborar en una empresa se dan como un examen terico, practico,

campo. Para poder saber y conocer al trabajador cuanto conoce y que experiencia tiene en las

labores.

Las capacitaciones son por personal con experiencia y estudios que tenga conocimientos acerca

de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN LA CONSTRUCCIO.

ES UNA IMAGEN DONDE MUESTRA LA IMPORTANCIA DE LA SALUD LA CUAL INFLUYE

MUCHO EN LA LABOR Y EN LO MENTAL Y EN LO SOCIAL CON EL PERSONAL A LABORAR

CARGOS OCUPACIONALES

Los cargos ocupacionales es aquel cargo que tiene un personal calificado de diferentes reas que

existe en una empresa.

rea administrativa

Gerente general

Administrador

Contador

Secretariado

Asistente

rea seguridad y salud ocupacional

Supervisor

Inspector

Jefe de rea de seguridad y salud ocupacional

Secretaria

rea de produccin

Jefe

Personal de construccin

Personal de maquinaria

Personal de transporte choferes

rea de control de calidad

Supervisor

Inspector

Secretaria

Nota:

Cada personal ser evaluado para el cargo a concursar para eso se har:

Examen medico

Currculo vitae

Examen terico

Examen escrito

Examen en campo

EN NUESTRA COMUNIDAD DE LA CONSTRUCCION CIVIL

EN LA CIUDAD DE CHIBMOTE EN LOS ULTIMOS 6 AOS CRECIO CONSIDERABLEMENTE

POR EL SECTOR MINERO QUE RECIBE UNA PARTE DEL CANON MINERO.

LAS CONSTRUCCIONES QUE SE REALIZARON EN LAS OBRAS CIVILES EL

70% FUE EJECUTADA POR CONSORCIOS LA CUAL

EL 60% NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS DE CALIDAD, CONTROL, Y

SEGURIDAD EN OBRA.

EL 10% CUMPLE LOS REQUISITOS.

20% FUERON EJECUTADAS POR EMPRESAS PRIVADAS QUE SI REALIZARON UNA

BUENA GESTION EN LA CALIDAD,CONTROL, SEGURIDAD EN OBRA.

10% FUERON EJECUTADAS POR CONSTRUCTORAS DE CHIMBOTE QUE TAMBIEN

CUMPLEN CON LOS REQUISITOS DE CALIDAD, CONTROL, Y SEGURIDAD.

EJEMPLOS DE DOCUMENTACION DE UN CHEKEO MEDICO PARA PODER INGRESAR A LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA MINERA ANTAMINA

POR LA EMPRESA

www.ciasime.com

Examen terico realizado por la empresa ISEM, ERA LA ENCARGADA DE PODER REALIZAR LA CHARLA Y

CERTIFICAR TU EXAMEN PARA PODER ACCEDER AL SIGUIENTE EXAMEN EN LAS INSTALCIONES DE

ANTAMINDA EN LA CIUDAD DE LIMA SAN ISIDRO