TROŠKOVI I KALKULACIJE1. EKONOMIKA PODUZEĆA

dr.sc. Katarina Potnik Galić,

viši predavač

LITERATURALITERATURA• OSNOVNA:

• Marijan Karić, Zdravko Tolušić i Zlatko Lacković, Ekonomika voćarske i vinogradarske proizvodnje, Veleučilište u Požegi, Požega 2002.

• DODATNA:

1. Pavao Ravlić (redakcija), Ekonomika poduzeća, Ekonomski fakultet, Zagreb, 1993.

2. Marijan Karić, Ekonomika poduzeća 3. Franjo Ruža (redakcija), Ekonomika poduzeća, Uvod u poslovnu

ekonomiju, TIVA i FOI, Varaždin, 2002.4. Marijan Karić, Mikroekonomika, Ekonomski fakultet, Osijek 2006.

VREDNOVANJE ZNANJAVREDNOVANJE ZNANJAKonačna ocjena će se formirati na osnovi praćenja sudjelovanja studenata u

nastavi i na temelju provjere znanja na pisanom i usmenom dijelu ispita.

Pismeni dio ispita studenti će moći polagati kroz 2 kolokvija.

Elementi ocjenjivanja:prisustvovanje predavanjima 15 bodovakolokviji* (2 kolokvija po 20 bodova)ili pismeni ispit 40 bodovausmeni ispit 45 bodova

100 bodova

uvjet za izlazak na kolokvij je redovito pohađanje predavanja uvjet za izlazak na kolokvij je redovito pohađanje predavanja

Kriteriji za formiranje ukupne ocjene (Kriteriji za formiranje ukupne ocjene (maxmax. 100 bodova):. 100 bodova):od 51 do 60 bodovadovoljan (2)od 61 do 80 bodovadobar (3)od 81 do 90 bodovavrlo dobar (4)od 91 do 100 bodovaizvrstan (5)

NASTAVNI PROGRAMNASTAVNI PROGRAM

1.1. Uvod u ekonomiUvod u ekonomiku ku poduzepoduzeććaa

2.2. TeorijTeorijaa proizvodnjeproizvodnje

3.3. Vrste troVrste trošškova kova proizvodnjeproizvodnje

4.4. Dinamika troDinamika trošškovakova

5.5. TroTrošškovi korikovi korišštenja tenja mehanizacijemehanizacije

6.6. Kalkulacije cijene Kalkulacije cijene kokošštanjatanja

7.7. Mjerila uspjeMjerila uspješšnosti nosti poslovanjaposlovanja

8.8. ObraObraččuni i analiza uni i analiza poslovanjaposlovanja

9.9. Investicijske Investicijske kalkulacijekalkulacije

IZVOĐENJE NASTAVEIZVOĐENJE NASTAVE

• Izvedbeni program predmeta realizira se u ukupnom fondu od 30 sati predavanja VI. Semestra

• Ispit se polaže pismeno i usmeno. Pismeni dio ispita moguće je polagati kroz 2 kolokvija (okvirni plan kolokvija - 1. kolokvij: 29.04., 2. kolokvij: 10.06.)

• Tijekom predavanja polaznici će rješavati velik broj zadataka i studija slučaja s primjenama u praksi.

•• NaNaččin izvođenja nastavein izvođenja nastave::• Predavanja

• Radionice (rad u skupinama)• Analize slučajeva iz prakse

• Samostalni zadaci• Konzultacije

IZRADA SEMINARSKOG RADAIZRADA SEMINARSKOG RADA

• Seminarski rad iz kolegija TROŠKOVI I KALKULACIJE temelji se na izradi investicijske studije ulaganja u određeni projekt kojeg studenti sami osmisle te prezentaciji dobivenih rezultata ostalim studentima. Cilj je izrade seminarskog rada:

• - omogućiti lakše svladavanje gradiva kroz praktičan primjer iz prakse

• - razvijati prezenterske tehnike i vještine (korištenjem Power Pointa)

• - poticanje na razvijanje sposobnosti numeričke obrade podataka putem Excela

• - poticanje na timski rad

UPUTE ZA IZRADU SEMINARSKOG UPUTE ZA IZRADU SEMINARSKOG RADARADA

• Studenti odabiru vrstu projekta u dogovoru s mentorom usmeno ili putem e-maila: kpotnikgalic@vup.hr.

• Nakon prijave teme studenti pristupaju izradi rada te ga napisanog u MSWordu šalju na navedeni e-mail na pregled.

• Nakon što se pregledom utvrdi točnost informacija i ispravnost obračuna navedenih u radu studenti će pripremiti prezentaciju investicijskog projekta u PowerPoint-u te ju, također, dostaviti mentoru na pregled.

• Prethodno je dana literatura za izradu seminarskog rada. Za dodatnu literaturu i primjere izrade studenti se mogu obratiti mentoru.

Pitanja?Pitanja?Ako vas još

nešto zanima…pitajte!

SADRSADRŽŽAJ PREDAVANJAAJ PREDAVANJA

•• 1. EKONOMIKA PODUZE1. EKONOMIKA PODUZEĆĆAA

•• 1.1. POJAM I ZNA1.1. POJAM I ZNAČČAJKE PODUZEAJKE PODUZEĆĆAA

•• 1.2.SVRHA, SMISAO I CILJ POSTOJANJA PODUZE1.2.SVRHA, SMISAO I CILJ POSTOJANJA PODUZEĆĆAA

•• 1.3. OSNIVANJE PODUZE1.3. OSNIVANJE PODUZEĆĆAA

•• 1.4. VRSTE PODUZE1.4. VRSTE PODUZEĆĆAA

•• 1.5. POJAM PODUZETNI1.5. POJAM PODUZETNIŠŠTVATVA

•• 1.6. OBILJE1.6. OBILJEŽŽJA I SPOSOBNOSTI PODUZETNIKAJA I SPOSOBNOSTI PODUZETNIKA

•• 1.7. PROBLEMI MALIH PODUZE1.7. PROBLEMI MALIH PODUZEĆĆAA

•• 1.8. UDRU1.8. UDRUŽŽIVANJE PODUZEIVANJE PODUZEĆĆAA

1. EKONOMIKA PODUZE1. EKONOMIKA PODUZEĆĆAAEKONOMIKAEKONOMIKAEKONOMIKAEKONOMIKAEKONOMIKAEKONOMIKAEKONOMIKAEKONOMIKA

je znanstvena disciplina koja se bavi pitanjima ulaganjaograničenih sredstava kako bi se zadovoljile neograničene

potrebe odnosno želje (proizvoditi - što, kako i kome).

EKONOMIKAEKONOMIKAEKONOMIKAEKONOMIKAEKONOMIKAEKONOMIKAEKONOMIKAEKONOMIKA POLJOPRIVREDEPOLJOPRIVREDEPOLJOPRIVREDEPOLJOPRIVREDEPOLJOPRIVREDEPOLJOPRIVREDEPOLJOPRIVREDEPOLJOPRIVREDEje specijalizirana znanost koja proučava djelovanje općih

zakona političke ekonomije i ekonomike na područjupoljoprivredne djelatnosti.

pojedinci poduzeća država

potrošačkejedinice

proizvodnejedinice

potrošačkaili proizvodna

jedinica

NUŽNOST IZBORA

pri kupnji pri proizvodnji pri kupnji iliproizvodnji

EKONOMSKI SUBJEKTIEKONOMSKI SUBJEKTI

www.matkurja.com , Copyright by Eon

1.1. POJAM I ZNA1.1. POJAM I ZNAČČAJKE AJKE PODUZEPODUZEĆĆAA

PODUZEPODUZEĆĆE E ……

…… poduzeće je samostalna organizacija koja trajno obavlja određenu privrednu ili neprivrednu djelatnost u procesu društvene reprodukcije (proizvodnja, promet roba i pružanje usluga na tržištu) radi stjecanja

dohotka odnosno dobiti.

• svi oblici poslovnih organizacija,• obavlja jednu ili više gospodarskih djelatnosti,• djeluje radi stjecanja dobiti, • samostalni gospodarski subjekt odvojen od vlasnika i od poduzetnika,• osniva ga pojedinac ili više osoba zajedno,• uvjet je raspolaganje određenim kapitalom i kvalificiranom radnom

snagom, • poduzetnik mora biti spreman na izlaganje rizicima,• složeni ekonomski, tehnološki, pravni i sociološki sustav.

�U pravnim propisima u Hrvatskoj poduzeće nije pravni subjekt.

�Poduzećem se smatra gospodarska ili druga djelatnost poduzetnika.

�Imovina poduzeća pripada nekom pravnom subjektu (trgovačka društva, trgovci pojedinci i obrtnici).

�Poduzeće je organizirana gospodarska i pravna cjelina preko koje nositelj poduzeća djeluje na tržištu.

1.2.SVRHA, SMISAO I CILJ POSTOJANJA 1.2.SVRHA, SMISAO I CILJ POSTOJANJA PODUZEPODUZEĆĆA JE: A JE:

PROIZVODITI PROIZVODE I USLUGE ZA

TRŽIŠTE,ODNOSNO ZA KUPCA,

OSTVARIVATI PRI TOME DOBIT ZA

PODUZEĆE,

OSIGURATI DOBRE UVJETE ŽIVOTA I

RADA SVOJIH ZAPOSLENIKA,

PODMIRIVATI OBVEZE PREMA DRŽAVI

OSNIVAČI PODUZEĆA MOGU BITI:- Pravne osobe- Fizičke osobe

S OBZIROM NA VLASNIŠTVO:1. U privatnom vlasništvu2. U javnom vlasništvu3. U mješovitom vlasništvu

1.3. OSNIVANJE PODUZE1.3. OSNIVANJE PODUZEĆĆAA

CILJEVI PODUZECILJEVI PODUZEĆĆA SU JASNO DEFINIRANI A SU JASNO DEFINIRANI KAD ODGOVARAJU NA PITANJA:KAD ODGOVARAJU NA PITANJA:

- Je li formuliran cilj opstanka?- Je li cilj stalni rast?- Je li cilj biti velik?- Je li cilj biti efikasan?- Je li cilj ostvarenje profita?- Je li cilj uvijek biti profitabilan?- Je li cilj zadovoljenje svih interesnih partnera

(vlasnik, zaposlenici, kupci, dobavljači i šira društvena zajednica)?

1.4. VRSTE PODUZE1.4. VRSTE PODUZEĆĆAA

1) prema djelatnosti (proizvodna i uslužna; poljoprivredna, šumarska, ribarska, rudarska, industrijska, graditeljska, trgovinska, prometna, turistička, ugostiteljska i komunalna poduzeća),

2) prema veličini (broju zaposlenih, vrijednosti uloženog kapitala, veličini ostvarenog godišnjeg prihoda, vrijednosti ukupne aktive, vrijednosti stalnih sredstava, veličini ugrađene pogonske snage itd.),

3) prema ključnom resursu (stalna sredstva, obrtna sredstva i radna snaga),

4) prema vlasništvu (privatna, javna, zadružna i mješovita). i

5) prema pravnom obliku (javno trgovačko, komanditno, društvo s ograničenom odgovornošću i dioničko društvo).

…… PREMA OBLICIMA VLASNIPREMA OBLICIMA VLASNIŠŠTVATVA……..

Poduzeća u privatnom vlasništvu tj. vlasništvu privatnih osoba mogu biti:

� u vlasništvu samo jedne osobe,� u obiteljskom vlasništvu, � u vlasništvu nekoliko osoba tj. ortačko poduzeće,� zadružno poduzeća ( veći broj pojedinačnih vlasnika

koji istodobno rade u poduzeću),� korporacija – mnogo pojedinačnih vlasnika dioničara

od kojih dio ne sudjeluju direktno u radu pa ni u upravljanju poduzećem.

PoduzePoduzećća u a u javnom vlasnijavnom vlasnišštvutvu tj. poduzetj. poduzećća u a u vlasnivlasnišštvu drutvu drušštveno polititveno političčkih organizacija .kih organizacija .

Ova poduzeOva poduzećća jesu dra jesu držžavna poduzeavna poduzećća a (pripadaju JLS, republici ili drugim politi(pripadaju JLS, republici ili drugim političčko ko

teritorijalnim jedinicama) i druteritorijalnim jedinicama) i drušštvena poduzetvena poduzećća a (u vlasni(u vlasnišštvu mirovinskih fondova, sindikata, tvu mirovinskih fondova, sindikata,

crkve, znanstvenih, obrazovnih i drugih crkve, znanstvenih, obrazovnih i drugih organizacija)organizacija)

PoduzePoduzećća u a u mjemješšovitom vlasniovitom vlasnišštvutvu kod kojih kod kojih se kao vlasnici u razlise kao vlasnici u različčitim kombinacijama itim kombinacijama javljaju vanjski ulagajavljaju vanjski ulagačči, javne institucije i sami i, javne institucije i sami zaposlenici. zaposlenici.

Ovakav oblik vlasniOvakav oblik vlasniččke strukture poduzeke strukture poduzećća a danas postaje sve danas postaje sve dominantnijimdominantnijim oblikom oblikom vlasnivlasnišštva poduzetva poduzećća. Pojavljuje se i suvlasnia. Pojavljuje se i suvlasnišštvo tvo radnika nad poduzeradnika nad poduzeććem koji na razliem koji na različčite naite naččine ine dolaze u posjed dionica (ESOP).dolaze u posjed dionica (ESOP).

……prema stupnju odgovornosti prema vjerovnicimaprema stupnju odgovornosti prema vjerovnicima

Prema Zakonu o trgovačkim društvima iz 1993.god. trgovačka društva se dijele na društva osoba i društva kapitala.

• društva osoba odgovaraju za obaveze društva i svojom osobnom imovinom

• društva kapitala odgovaraju za svoje obaveze isključivo imovinom društva

Društva osoba mogu biti trgovačko društvo i komanditno društvo

• javno trgovačko društvo

• komanditno društvo

• tajno društvo

Društva kapitala mogu biti dionička društva i društvo s ograničenom odgovornošću

• dioničko društvo ( d.d.) • društvo s ograničenom odgovornošću ( d.o.o.)

A) Javno trgovaA) Javno trgovaččko druko drušštvotvo

To je trgovačko društvo u koje se udružuju dvije ili

više osoba zbog trajnog obavljanja djelatnosti pod zajedničkom tvrtkom, a svaki član društva

odgovara vjerovnicima društva neograničeno solidarno cijelom svojom imovinom . Član društva može biti svaka fizička ili pravna osoba.

B) Komanditno druB) Komanditno drušštvotvo

To je trgovačko društvo u koje se udružuju dvije ili više osoba radi trajnog obavljanja djelatnosti pod zajedničkom tvrtkom s tim da

- najmanje jedna odgovara za obveze društva solidarno i neograničeno cijelom svojom imovinom (komplementar), a

- najmanje jedna odgovara za obveze društva samo do iznosa određenog imovinskog uloga u društvo (komanditor).

C) Tajno druC) Tajno drušštvotvo

Tajno društvo nastaje ugovorom kojim jedna osoba (tajni član) ulaže neku imovinsku vrijednost u poduzeće druge osobe (poduzetnika) te na temelju tog uloga stječe pravo sudjelovanja u dobiti i gubitku poduzetnika .

Tajno društvo nije pravna osoba

i nema tvrtku.

D) Dioničko društvo ( d.d.)

Dioničko društvo je trgovačko društvo u kojem članovi ( dioničari) sudjeluju s ulozima u temeljnom kapitalu podijeljenom na dionice.

Dioničko društvo može imati i samo jednog dioničara. Dioničari ne odgovaraju za obveze društva.

Dionice su vrijednosni papiri koji reprezentiraju

idealni dio vlasništva nekog dioničkog društva.Mogu glasiti na donositelja i na ime.

Po sadržaju prava koje daju dionice mogu biti: - redovne dionice- povlaštene dionice

DIONICEDIONICE

E) DruE) Drušštvo s ogranitvo s ograniččenom odgovornoenom odgovornoššćću (d.o.o.)u (d.o.o.)

To je trgovačko društvo u koje jedna ili više pravnih ili fizičkih osoba ulažu temeljne uloge s kojima sudjeluju u unaprijed dogovorenom temeljnom kapitalu. Temeljni ulozi ne moraju biti jednaki. Članovi ne odgovaraju za obveze društva.

Društvo se osniva na temelju ugovora kojeg sklapaju osnivači. Svi osnivači moraju potpisati ugovor koji se sklapa u obliku javnobilježničke isprave.

……PREMA PREDMETU POSLOVANJAPREMA PREDMETU POSLOVANJA

1. Proizvodna poduzeća - kao rezultat svoje djelatnosti imaju materijalni proizvod

2. Trgovinska poduzeća - posreduju u razmjeni

3. Poduzeća za obavljanje usluga - bave se pružanjem raznovrsnih usluga

……PREMA VELIPREMA VELIČČINI PODUZEINI PODUZEĆĆAA……

Poduzeća se prema veličini dijele na

- mala - srednja - velika

Elementi za utvrđivanje veličine poduzeća su: broj radnika, vrijednost osnovnih sredstava, ukupan prihod, dohodak

Mala poduzeća su ona koja ispunjavaju barem dva od ovih kriterija

� Zbroj bilance nakon odbitaka gubitaka iskazanog u aktivi, u protuvrijednosti manjoj od 1,000.000 eura

� Prihod u dvanaest mjeseci prije sastavljanja bilance u protuvrijednosti manjoj od 2,000.000 eura

� Godišnji prosjek zaposlenika manje od 50

Mala poduzeMala poduzeććaa

Srednja poduzeća su ona koja ispunjavaju barem dva od navedenih kriterija

� Zbroj bilance nakon odbitaka gubitaka iskazanog u aktivi, u protuvrijednosti manjoj od 4,000.000 eura

� Prihod u dvanaest mjeseci prije sastavljanja bilance u protuvrijednosti manjoj od 8,000.000 eura

� Godišnji prosjek zaposlenika manje od 250

Srednja poduzeća

Velika poduzeća su ona koja ispunjavaju

barem dva od navedenih kriterija

� Zbroj bilance nakon odbitaka gubitaka iskazanog u aktivi, u protuvrijednosti većoj od 4,000.000 eura

� Prihod u dvanaest mjeseci prije sastavljanja bilance u protuvrijednosti većoj od 8,000.000 eura

� Godišnji prosjek zaposlenika više 250

Velika poduzeVelika poduzeććaa

KOD NAS, KAO ZEMLJI U TRANZICIJI, SA KOD NAS, KAO ZEMLJI U TRANZICIJI, SA STAJALISTAJALIŠŠTA VLASNITA VLASNIŠŠTVA MOGU BITI:TVA MOGU BITI:

- PRIVATNA- DRŽAVNA (HEP, POŠTA…) - JAVNA ( vrtići, škole…)

- ZADRUŽNA (POLJOPRIVREDNE ZADRUGE)- MJEŠOVITA (mješovito vlasništvo)

Danas djeluju uglavnom kao DIONIČKA DRUŠTVA, i to.

- Dionička društva s ograničenom odgovornošću (d.o.o.)- Dionička društva s neograničenom odgovornošću (d.d.)

VRSTE PODUZEVRSTE PODUZEĆĆA S OBZIROM NA BROJ A S OBZIROM NA BROJ ZAPOSLENIH RADNIKA:ZAPOSLENIH RADNIKA:

U ekonomskoj literaturi najčešće je prisutna ovakva podjela:

- Mikro poduzeće do 5 djelatnika- Malo poduzeće do 50 djelatnika- Srednje poduzeće do 500 djelatnika- Veliko poduzeće do 5.000 djelatnika- Gigantsko poduzeće preko 5.000 djelatnika

PODUZEĆEdobitak

profitni motiv

MALA PODUZEĆA

�elastičnost poslovanja

�brzo prilagođavanje tržištu

�niski upravljački troškovi

�zaposlenici više sudjeluju u poslovanju

�veća motiviranost

VELIKA PODUZEĆA

�velik kapital�mogućnost tehnološkihistraživanja

�velik broj zaposlenika

�profesionalno vođenje

�tehnička podjela rada

1.5. POJAM PODUZETNI1.5. POJAM PODUZETNIŠŠTVATVA

•• PoduzePoduzeććee je poslovna organizacija.

•• Poduzetnik Poduzetnik je osoba nadarena poduzetničkim duhom (uočava prigode za nove poslovne pothvate).

PODUZETNIPODUZETNIŠŠTVO JETVO JE……

- Djelatnost poduzetnika- Usmjereno na osnivanje, organiziranje i stalno unapređenje

gospodarske djelatnosti- S ciljem podmirenja potreba tržišta- Željom za ostvarenjem dobiti (profita)

� posebne sposobnosti stvaralaštva, predviđanja, uočavanja povoljnih prilika i organiziranja,

� posjedovanje stručnih ekonomskih znanja i otvorenost za nove spoznaje iz teorije i prakse,

� osiguranje potrebnog kapitala koji ulaže preuzimajući rizik uz odgovarajuće mjere opreza

� ima dobar odnos prema ljudima, izabire prave ljude, motivira ih za posao, nadzire i koordinira njihov rad

� ima volju i energiju za uporni rad na inovacijama, komuniciranju, kontroli i organiziranju poslova.

ObiljeObilježžja uspjeja uspješšnog poduzetnika:nog poduzetnika:

• Status poduzetnika (vlasnik kapitala, profesionalni menadžer, inovator, neposredni proizvođač.

• Poduzetništvo je pokretanje promjena u proizvodnji i poslovanju (iskoristiti prigode za stvaranje profita).

• Menadžment se odnosi na tekuće koordiniranje proizvodnog procesa (iskoristiti raspoložive resurse).

• Peter Drucker: Poduzetnik ne mora biti izumitelj, ali uvijek traži mogućnost promjene, odgovara na promjenu i koristi je kao prigodu.

1.6. OBILJE1.6. OBILJEŽŽJA I SPOSOBNOSTI JA I SPOSOBNOSTI PODUZETNIKAPODUZETNIKA

Status poduzetnika: vlasnik kapitala (investitor), menadžer, neposredni proizvođač (radnik, obrtnik).

Bitna obilježja:• Osobna motivacija• Umne sposobnosti• Razumijevanje drugih ljudi• Sposobnosti komuniciranja• Stručno znanje• Sposobnost donošenja odluka• Sposobnost realizacije ideja

Vrste poduzetnikaVrste poduzetnika

• Dvije vrste poduzetnika: trgovci i obrtnici

• Trgovci su trgovačka društva (pravne osobe) i trgovci pojedinci (fizičke osobe)

• Trgovačka društva nastaju udruživanjem više osoba koje udružuju svoj kapital (društva kapitala) ili svoj rad (društva osoba)

• Trgovci pojedinci su fizičke osobe upisane u trgovački registar kao trgovci pojedinci koji obavljaju određenu djelatnost u skladu s propisima za rad obrtnika

Pojam obrta i obrtnikaPojam obrta i obrtnika

• Obrt je samostalni oblik obavljanja gospodarske djelatnosti u proizvodnji, prometu i pružanju usluga na tržištu

• Obrtnici su fizičke osobe koje posluju po posebnim propisima za obrtnike, a kao fizičke osobe poslovanjem ostvaruju dohodak

• Plaćaju porez na dohodak po različitim stopama od 15 do 45 posto ovisno o visini ostvarenog dohotka (veće stope na veće zarade), kao i prirez na porez prema odluci lokalnih vlasti

Vrste obrtaVrste obrta

• Slobodni (za njihovo obavljanje ne traži se stručna osposobljenost ili majstorski ispit)

• Vezani (uvjet za njihovo obavljanje je stručna osposobljenost) i

• Povlašteni (mogu se obavljati samo na temelju povlastice koju izdaje nadležno ministarstvo)

1.7. PROBLEMI MALIH PODUZE1.7. PROBLEMI MALIH PODUZEĆĆAA

Rizici malih poduzeća: 50 % novoosnovanih propada tijekom prve godine, a 90 % nakon pet godina.

Razlozi većeg rizika:• Nedostatak relevantnih informacija• Neodgovarajuće menadžersko iskustvo• Problemi financiranja• Propisane formalnosti• Kadrovski problemi• Ranjivost na inflaciju

1.8. UDRU1.8. UDRUŽŽIVANJE PODUZEIVANJE PODUZEĆĆAA

• U srednjem vijeku: cehovi (esnafi) i gilde. • U suvremenom gospodarstvu: formalne i neformalne

grupacije.

Motivi udruMotivi udružživanjaivanja::� smanjivanje konkurencije i povećanje udjela na tržištu,� okrupnjavanje kapaciteta i snižavanje troškova,� podjela poslovnih i financijskih rizika.

Sinergijski učinak: “2 + 2 = 5”.

U razvijenom svijetu zapada postoje brojni oblici udruživanja, kao npr:

1. KARTEL formiraju mala i srednja poduzeća (s ciljem nekog monopola npr.u proizvodnji, cijenama)

2. HOLDING KOMPANIJA (udruženje koje kontrolira jednu ili više drugih poduzeća, najčešće putem dionica)

3. KONGLOMERATI (holding i potporna poduzeća-borba s konkurencijom na bazi monopola npr. u niskim cijenama)

4. KONCERN ( udruživanje više samostalnih poduzeća, gube gospodarsku samostalnost)

5. TRUST ( složeno udruživanje, najviši oblik koncentracije poduzeća, gube i pravnu i gospodarsku samostalnost. Glavni cilj im je ovladavanjem tržištem ili podjela rizika)

• Gore navedeni oblici ČINE TRAJNO UDRUŽIVANJE.

POVREMENA POSLOVNA SURADNJA

• ( povezuju se radi zajedničkih ali privremenih interesa npr. zajednički nastupi na sajmovima, u izdavanju turističkih prospekata) – zove se KONZORCIJ

THE ENDTHE END