A. TUGAS BELAJAR
TUGAS BELAJAR KAITANNYA DENGAN JABATAN DAN KEPANGKATAN
pnsKEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANBIRO KEPEGAWAIAN TAHUN
2011A.TUGAS BELAJARTugas belajar adalah :penugasan yang diberikan
oleh pejabat yang berwenangmelanjutkan pendidikan ke jenjang yang
lebih tinggi atau yang setara baik di dalam maupun di luar
negeribukan atas biaya sendirimeninggalkan tugas sehari-hari
sebagai PNSPENUGASAN :
Pejabat yang berwenang adalah Mendikbud atau pejabat di tingkat
kementerian yang diberi kuasa oleh Mendiknas :a.Sesjen Kemdikbud
untuk golongan IV/e ke bawahb.Karopeg untuk golongan IV/a ke
bawahc.Kepala Bagian pada Ropeg untuk golongan III/d ke bawah
Perencanaan Tugas Belajara.Disusun dalam renstra unit
kerjab.Dijabarkan dalam program tahunanc.Renstra berisikan
informasi :Bidang pekerjaan yg membutuhkan keahlian atau
ketrampilanJenis keahlian dan ketrampilan yang dibutuhkanProgram
pendidikan yang direncanakanKualifikasi akademik calon PNS
PelajarPT PenyelenggaraJangka waktu belajarSumber
pembiayaanDiberikan kepada PNS yang memenuhi persyaratan
- PNS dan PNS dipekerjakan di lingkungan Kemdiknas- Sehat
jasmani dan rohani- DP 3 minimal dalam 2 (dua) tahun terakhir
bernilai baik- Mendapat rekomendasi dari pimpinan unit kerja- Lulus
seleksi/tes yang diwajibkan untuk program tugas belajar atau
rekomendasi dari perguruan tinggi tempat tugas belajar
dilaksanakan- Menandatangani perjanjian tugas belajar- Mendapat
persetujuan dari Sekretariat Negara untuk yang tugas belajar di
luar negeri
Mendapat rekomendasi dari atasan langsung mengenai bidang studi
yang akan ditempuh sesuai dengan tugas pekerjaannya bagi tenaga
fungsional umum, struktural, atau bidang studi linear bagi tenaga
fungsional tertentu
-Tidak sedang :1.Menjalankan cuti diluartanggungan
negara2.Menjalankan tugas secara penuh di luar instansi
induknya3.Menjalani hukuman karena melakukan tindak pidana
kejahatan 4.Mengajukan keberatan ke BAPEG atau upaya hukum
(gugatan) ke pengadilan terkait dengan penjatuhan hukuman disiplin
5.Dalam proses penjatuhan hukuman disiplin tingkat sedang atau
tingkat berat6.Menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau
tingkat berat 7.Dalam proses perkara pidana, baik tindak pidana
kejahatan maupun pelanggaran8.Melaksanakan kewajiban ikatan dinas
setelah tugas belajar;9.Melaksanakan pendidikan dan pelatihan
penjenjangan
-Tidak pernah :1.Gagal dalam tugas belajar yang disebabkan oleh
kelalaiannya; 2.Dibatalkan mengikuti tugas belajar karena
kesalahannya
Batas Usia Maksimal :
25 tahun untuk program diploma I/sederajat25 tahun untuk program
diploma II/sederajat25 tahun untuk program diploma III/sederajat25
tahun untuk program sarjana atau diploma IV37 tahun untuk program
magister atau yang setara40 tahun untuk program doktor
Perjanjian Tugas Belajar :
Perjanjian tugas belajar berisi :Program pendidikan yang akan
diikutiBatas waktu tugas belajarLamanya ikatan dinas yang harus
dilaksanakan setelah selesai tugas belajarPenerapan peraturan
disiplin PNS kepada pegawai pelajarBesarnya ganti rugi yang harus
dibayarkan oleh pegawai pelajarDiikutsertakan keluarga pegawai
pelajar untuk menanggung ganti rugiPerjanjian tugas belajar
ditandatangani oleh para pihak sebelum diterbitkan keputusan tugas
belajarPerjanjian tugas belajar disusun dengan menggunakan format
yang telah ditentukan.
Jangka waktu penugasan :
memperoleh ijazah S2 adalah 4 semestermemperoleh ijazah S3
adalah 6 semesterDapat diberikan perpanjangan masa penugasan untuk
paling lama adalah 2 semester, apabila memenuhi persyaratan untuk
diperpanjangPrestasi atas penugasan :menyelesaikan studi dalam
jangka waktu yang telah ditentukanmemperoleh ijazah
.Implikasi atas penugasantidak diperkenankan mengubah bidang
studi yang telah ditentukanmembatalkan penugasan atas kemauan
sendirimengubah dokumen-dokumen yang berkaitan dengan penugasan
langsung melanjutkan studi ke jenjang yang lebih tinggi tanpa izin
pejabat yang berwenang
Melaksanakan ikatan dinas kepada negara setelah selesai
melaksanakan tugas belajar
Dikenakan sanksi pelanggaran disiplin PNS apabila tidak
memperoleh hasil yang telah ditentukan atau tidak melaksanakan
penugasan sebagaimana mestinya2.PENYELENGGARA TUBEL :Perguruan
tinggi yang diselenggara-kan oleh pemerintahPerguruan tinggi yang
diselenggara-kan oleh masyarakatAkreditasi PT dimaksud minimal B
baik institusinya maupun prodi yang diselenggarakanPerguruan tinggi
di luar negeri yang diakui oleh negara yang bersangkut-an dan
Pemerintah IndonesiaSUMBER PEMBIAYAAN :APBNAPBDBantuan negara
sahabat/badan-badan internasional yang tidak mengikatBantuan
yayasan/lembaga/ perusaha-an/organisasi yang berbadan hukumSumber
lain yang sahMENINGGALKAN TUGAS POKOK PNS
Pemberhentian dari jabatan struktural.PNS yang menduduki jabatan
struktural, diberhentikan dari jabatan struktural.
Pembebasan dari tugas-tugas jabatanPNS yang melaksanakan tugas
belajar, selama melaksanakan tugas belajar dibebaskan sementara
dari tugas-tugas jabatan (fungsional umum atau fungsional
tertentu)
Implikasi pembebasan semen-tara dari tugas-tugas jabatan :
Dihentikan pembayaran tunjangan jabatan struktural (bagi pejabat
struktural)Dihentikan pembayaran tunjangan fungsional (bagi
pemegang jabatan fungsional tertentu)Status jabatan fungsional
tertentu menjadi non aktif Pembayaran Gaji
Tugas belajar di luar negeri :Gaji aktif PNS pelajar dibayarkan
sampai dengan tanggal keberangkatan ke-tempat belajar
Uang bantuan untuk keluarganya dibayarkan mulai tanggal
keberangkat-an.
Uang bantuan untuk keluarga berjumlah 100% dari gaji bersih PNS
sebelum melaksanakan tugas belajar atau 100% dari gaji bersih
(pokok) yang tertinggi PNS Pelajar suami isteri apabila
kedua-duanya mendapat tugas belajar :Uang bantuan keluarga bagi PNS
pelajar laki-laki/perempuan bujangan, atau pegawai pelajar yang
telah kawin dan tidak menjadi pencari nafkah buat keluarga,
diberikan sebesar 50% dari gaji bersih (pokok) PNS pelajar yang
bersangkutan
Tugas belajar dalam negeriGaji PNS pelajar dibayarkan
sebagaimana biasanya
Hak dan Kewajiban Dalam Masa StudiHak1.mendapat biaya
belajar2.mendapat kenaikan pangkat :a.RegulerDiberikan kepada PNS
pelajar yang tidak memiliki jabatan (struktural atau fungsional)
sebelum tubelDalam batas jenjang pangkat yang ditentukan
berdasarkan ijazah yang dimiliki> 4 tahun dalam pangkat terakhir
yang dimilikiDP3 dalam 2 tahun terakhir untuk semua unsur bernilai
> baik
b.PilihanDiberikan kepada PNS pelajar yang memiliki jabatan
(struktural atau fungsional) sebelum tubelDalam batas jenjang
pangkat yang ditentukan untuk jabatan yang dimilikinya sebelum
tubel> 4 tahun dalam pangkat terakhir yang dimilikiDP3 dalam 2
tahun terakhir untuk semua unsur bernilai > baik
c.Setelah TubelDiberikan kepada PNS pelajar yang telah lulus dan
memiliki ijazah :1)magister (S2) dan pangkatnya masih golongan
ruang III/a, maka dinaikan pangkatnya menjadi III/b, apabila :>
4 tahun dalam pangkat terakhir yang dimiliki
DP3 dalam 2 tahun terakhir untuk semua unsur bernilai >
baik
2)Doktor (S3) dan pangkatnya masih golongan ruang III/a, atau
III/b, maka dinaikan pangkatnya menjadi III/c, apabila :
> 4 tahun dalam pangkat terakhir yang dimiliki
DP3 dalam 2 tahun terakhir untuk semua unsur bernilai >
baik
3mendapat kenaikan gaji berkalaMasa tugas belajar dihitung
sebagai masa penugasan
4mendapat penilaian DP3Tubel di luar negerinilai DP3 diberikan
oleh pejabat pada perwakilan RI di negara tempat tugas belajar
Nilai DP3 tersebut dibuat dalam suatu form yang telah ditentukan
dan harus ditandatangani oleh pejabat yang berwenang
Nilai DP3 tersebut dikirimkan kepada atasan langsungnya di unit
kerja semula pada setiap akhir tahun penilaian DP3Tubel dalam
negerinilai DP3 diberikan oleh pejabat yang berwenang pada
sekolah/prodi pascasarjana tempat tugas belajar
Nilai DP3 tersebut dibuat dalam suatu form yang telah ditentukan
dan harus ditandatangani oleh pejabat yang berwenang
Nilai DP3 tersebut dikirimkan kepada atasan langsungnya di unit
kerja semula pada setiap akhir tahun penilaian
DP3Kewajiban1melaporkan keberadaan dan alamat tempat tinggalnya di
luar negeri pada perwakilan RI setempat2.melaporkan alamat PT
penyelenggara tubel dan alamat tempat tinggalnya kepada pimpinan
unit kerjanya3melaporkan perkembangan kemajuan studinya setiap
semester kepada perwakilan RI setempat dan pimpinan unit
kerjanya4kembali ke unit kerja asal pada kesempatan pertama
(selambat-lambatnya) 1 bulan setelah selesai tugas belajar5membuat
laporan secara tertulis kepada pimpinan unit kerjanya 6mengajukan
permohonan perpanjang-an masa tugas belajar selambat-lambatnya 6
bulan sebelum masa tugas belajar yang ditentukan berakhir (apabila
keterlambatan bukan karena kelalaian dan kesengajaan)
7mentaati seluruh ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku bagi WNI dan PNS SanksiPerpres Nomor 12 Tahun 1961, apabila
:Membatalkan secara sepihak tugas belajar yang harus
dilaksanakan
Membatalkan perjalanan ke tempat tugas belajar atau perjalanan
kembali ke tempat kedudukannya sebagai PNS
Tidak mendapatkan hasil yang sewajarnya dalam waktu yang telah
ditetapkan karena kelalaiannya
Diberhentikan dari PNS atas permintaan sendiri atau bukan karena
alasan-alasan yang berhubungan dengan kepentingan dinas sebelum
berakhirnya masa ikatan dinas
Dikenakan sanksi :segera menyetorkan (kontan) ke dalam kas
negara sejumlah biaya yang telah dikeluarkan bagi PNS bersangkutan
ditambah dengan 100 % (seratus persen).
Permintaan penangguhan atas pembayaran tersebut dikenakan bunga
sebesar 6 % (enam persen) pertahun. Peraturan Pemerintah Nomor 53
Tahun 2010Tidak melaksanakan atau membatalkan tugas belajar secara
sepihak berarti membatalkan perintah kedinasan yang berdampak pada
instansi, sehingga dikenakan sanksi disiplin PNS tingkat sedang
masa studi merupakan ukuran beban kerja yang harus diselesaikan
sehingga laporan kemajuan studi dalam 2 semester dapat dinilai
sebagai sasaran beban kerja yang harus dicapai dalam 1 tahun,
apabila :-capaian beban kerja hanya 25% - 50% dikenakan sanksi
disiplin tingkat sedang-capaian beban kerja di bawah 25% dikenakan
sanksi disipin tingkat beratIkatan dinas merupakan kewajiban PNS
pelajar kepada negara dan pemerintah setelah selesai melaksanakan
tugas belajar. Oleh karena itu apabila tidak melaksanakan kewajiban
ikatan dinas berarti menim-bulkan kerugian pada negara sehingga
dapat dikenakan sanksi disiplin tingkat berat Perpanjangan dan
Pembatalan TubelPerpanjangan Tubelketerlambatan studi bukan atas
kelalaianrekomendasi dari PT penyelenggaraperpanjangan izin
penugasan ke luar negeri dari Seskab (khusus tubel di luar
negeri)rekomendasi dari pimpinan unit kerjarekomendasi/jaminan
perpanjangan pembiayaanPembatalan Tubelterdapat bukti PNS pelajar
tidak memenuhi syaratDijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau
tingkat beratmengajukan permohonan mengundurkan diri karena alasan
yang dapat dipertimbangkantidak melaporkan perkembangan kemajuan
studiPengaktifan KembaliSelesai atau tidak lagi melaksanakan tubel
diaktifan kembali
Pengaktifan diajukan selambat-lambatnya 1 bulan setelah selesai
tubel
Pengaktifan ditetapkan dengan Keputusan Mendiknas B. Belajar
Atas Biaya SendiriPNS dapat melanjutkan pendidikan ke jenjang yang
lebih tinggi atau pendidikan yang setara atas biaya sendiriSyarat
:a.Biaya pendidikan dan fasilitas penunjang lainnya ditanggung oleh
yang bersangkutan b.Tidak meninggalkan tugas kedinasan dan atau
tugas sehari-haric.Tidak menuntut kenaikan pangkat penyesuaian
ijazahd.DP3 dalam 2 tahun terakhir minimal baike.Mendapatkan
rekomendasi dari atasan langsung mengenai bidang studi yang akan
ditempuh sesuai dengan tugas pekerjaannyaSEKIAN
TERIMA KASIH
MARI KITA DISKUSIKAN
