UNIVERSIDAD VERACRUZANA · UNIVERSIDAD VERACRUZANA Manual de Organización Centro de Investigación en Micro y Nanotecnología Región Veracruz CMNV-GE-M-01 > Contribuir a elevar

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UNIVERSIDAD

VERACRUZANA

CENTRO DE INVESTIGACiÓN EN MICRO Y

NANOTECNOLOGíA

REGiÓN VERACRUZ

Dirección de Planeación Institucional

Unidad de Organización y Métodos

1° de Junio del 2017

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UNIVERSIDAD

VERACRUZANA

CENTRO DE INVESTIGACiÓN EN MICRO Y

NANOTECNOLOGíA

REGiÓN VERACRUZ

Dirección de Planeación Institucional

Unidad de Organización y Métodos

1° de Junio del 2017

UNIVERSIDAD VERACRUZANA

Dra. Sara Deifilia Ladrón de Guevara González Rectora

Mtra. Leticia Rodríguez Audirac Secretaria Académica

Mtro. Gerardo García Ricardo Secretario de Administración y Finanzas

Dr. Octavio Agustín Ochoa Contreras Secretario de la Rectoría

Mtro. Alberto Islas Reyes Abogado General

Mtro. Alfonso Gerardo Pérez Morales Vice-Rector

Dr. Enrique A. Morales González Coordinador del Centro de Investigación

en Micro y Nanotecnología

Mtra. Laura E. Martínez Márquez Directora de Planeación Institucional

L.A.E. Rogelio A. Suárez Sánchez Director de la Unidad de Organización y Métodos


Manual de Organización Centro de Investigación en Micro y Nanotecnología

Región Veracruz CMNV-GE-M-01

1. INTRODUCCiÓN y OBJETIVOS

2. OBJETIVOS

11. ASPECTOS GENERALES

ORGANIGRAMA DE LA VICE-RECTORíA VERACRUZ

1. ORGANIG IÓN EN MICRO y NANOTECNOLOGíA

2. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL CENTRO DE INVESTIGACiÓN EN MICRO y

NANOTECNOLOGíA

3. MARCO JURíDICO DEL OTECNOLOGíA

4. MISiÓN y VISiÓN

111. RGANOS COLEGIADOS

ÓRGANO EQUIVALENTE A LA JUNTA ACADÉMICA

EQUIVALENTE AL CONSEJO TÉCNICO

ACADEMIA POR líNEA DE INVESTIGACiÓN

IV. ESTOS

ATRIBUCIONES GENERALES DE TITULAR DE ENTIDAD ACADÉMICA O DEPENDENCIA

COORDINADOR DEL CENTRO DE INVESTIGACiÓN EN MICRO y NANOTECNOLOGíA

COORDINADOR DE POSGRADO POR PROGRAMA EDUCATIVO

COORDINADOR PARA LA GESTiÓN DE SUSTENTABILlDAD

COORDINADOR DE ACADEMIA DE INVESTIGACiÓN

REPRESENTANTE DE EQUIDAD DE GÉNERO

DE REVISIONES

1-1-1/2

1-2-1/1

11-1-1/1

11-2-1/1

11- 3-1/1

11 - 4 - 1 / 1

IV - 1 -1 /2

1. I NTR O D U CCiÓ N Y O BJETI V O S

U NIVERSIDAD VERACRUZANA



La Universidad Veracruzana como Institución Pública de Educación Superior, Autónoma y de Interés social, tiene como fines esenciales conseNar, crear y trasmitir la cultura, en beneficio de la sociedad, con el más alto nivel de calidad académica, a través de la docencia, la investigación, la difusión de la cultura y extensión de los seNicios. Surge oficialmente el 11 de septiembre de 1944, a más de siete décadas, es ahora una institución grande y compleja con presencia en cinco regiones universitarias: Xalapa, Veracruz, Orizaba-Córdoba, Poza Rica-Tuxpan y Coatzacoalcos-Minatitlán, con un campo de acción en tres ámbitos: presencial, virtual e intercultural.

La Secretaría Académica dirige las actividades docentes y de investigación, propiciando acciones de vinculación entre las mismas para el logro de la superación académica universitaria. Para la atención de los asuntos de su competencia cuenta en su estructura con la Dirección General de Investigaciones que tiene a su cargo la coordinación, registro, seguimiento y evaluación de resultados de programas y proyectos de investigación en las entidades que los desarrollan, así como de vigilar el cumplimiento de las normas y disposiciones generales establecidas para mejorar la organización, funcionamiento y desarrollo de la investigación en la Universidad; y la Unidad de Estudios de Posgrado como la entidad responsable de planear, organizar y efectuar el seguimiento y evaluación de los estudios de posgrado que ofrece la Universidad, así como de fortalecer la descentralización de los programas educativos de posgrado en cada una de las regiones universitarias.

Los Centros son entidades académicas que han sido creadas por Acuerdo del Rector y en él se dispone la naturaleza de sus funciones. El Centro de Investigación en Micro y Nanotecnología contribuye al desarrollo científico y tecnológico del país, desarrollando investigación básica y aplicada, que forme recursos humanos de alto nivel en las ramas de la Micro y la Nanotecnología, utilizando tecnología de punta para la difusión y la aplicación del conocimiento en la solución de problemas en los diferentes sectores de la sociedad. Depende del Vice-Rector en la región Veracruz y está adscrito a la Dirección General de Investigaciones. Su organización y funcionamiento están fundamentados principalmente en la Ley Orgánica y el Estatuto General.

Este documento está estructurado por la especificación de los objetivos que se pretenden obtener, se mencionan algunos aspectos generales, los órganos colegiados, la descripción de puestos se hace conforme a la Legislación Universitaria y tomando en cuenta su ubicación dentro de la estructura del Centro de Investigación en Micro y Nanotecnología.

La obseNancia y cumplimiento del contenido de este manual, se reflejará en una mayor eficiencia y calidad en el desarrollo de la Misión del Centro de Investigación en Micro y Nanotecnología, haciendo más coherente su desempeño, no sin antes tener en cuenta, que la calidad de las ejecuciones depende exclusivamente de las personas.

Este documento estará sujeto a las modificaciones que se deriven de las reformas a la Legislación Universitaria, a la dinámica de cambio y los procesos de modernización académica, administrativa y mejora continua dentro de la Universidad Veracruzana.




> Contribuir a elevar los niveles de eficiencia en el desempeño

de las funciones que llevan a cabo en el Centro de Investigación

en Micro y Nanotecnología Región Veracruz.

> Difundir la estructura formal y el funcionamiento del Centro de

Investigación en Micro y Nanotecnología Región Veracruz.

> Dotar al Centro de Investigación en Micro y Nanotecnología Región

Veracruz de un instrumento que constituya una fuente

explícita y permanente de información.

>- Servir como instrumento de inducción a funcionarios y

autoridades.

> Ofrecer como fundamento para el análisis y adecuación de la

legislación universitaria.

11. A S P E e T o S G E N E R A L E S

~,tt~ RECTORíA

~ ,:;;:;;:¡. ~ VICE-RECTORíA VERACRUZ

I l tl j ~ ORGANIGRAMA ~., ,, '$1 1 1 I

Unlye r$ ld¡d Ver¡ trUnnl SECRE;TARIA SECRETARíA DE SECRETARíA ACADEM ICA ADMINISTRACiÓN y DE LA

FINANZAS RECTORíA • • • • • • • • ........... , ...............................

• CONSEJO •

UNIVERSITARIO t- - • REGIONAL • • •

VICE-RECTORíA

I ~ SECR!;TARIA SECRETARí ... ACADEM ICA ADMINISTRACION y

REGIONAL FINANZAS REGIONAL : ........ ·l· .. · ......... · .... • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • FACULTADES INSTITUTOS OTROS

• ÁREA ACADE MICA BIOLÓGICO- ÁREA ACADÉMICA BIOLÓGICO ÁREA ACADÉMICA DE ARTES • AGROPECUARIA AGROPECUARIA -TALLER LI BRE DE ARTES DE • · MEDICINA VETERINARIA y -C IENCIAS MARINAS Y PESQUERIAS VERACRUZ

• ZOOTECNIA ARÉA ACADÉMICA DE CIENCIAS DE ARÉA ACADÉMICA DE CIENCIAS DE

• - RANCHO TORREÓN DEl MOLINO LA SALUD LA SALUD ARÉA ACADÉMICA DE CIENCIAS DE -INVESTIGACIONES MÉDICO- - CENTRO DE ESTUDIOS Y • LA SALUD • -BIOANÁlISIS BIOLÓGICAS SERVICIOS DE SALUD .... .. -EDUCACiÓN FIS ICA.DEPORTE y -MEDICINA FORENSE ÁREA ACADÉM ICA DE HUMANIDADES

RECREACiÓN ÁREA ACADÉMICA TÉC NICA - CENTRO DE IDIOMAS -ENFERMERiA -INGE NIER iA ÁREA ACADÉMICA TÉCNICA -MEDICI NA - CE NTRO DE INVESTIGACiÓN EN -NUTRICIÓN MICRO Y NANOTECNOLOGiA -ODONTOlOGiA -PS ICOlOGiA AREA ACADÉMICA ECONÓMICO-ADMINISTRATIVA -ADMINISTRACiÓN -CONTADURiA ÁREA ACADÉMICA DE HUMAN IDADES -CIENCIAS Y TÉCNICAS DE LA

COMUNICAC IÓN -PEDAGOGiA ÁREA ACADÉMICA TÉCNICA - INGENIERIA

• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

• • .. MTRO_ ALBERTO ISLAS REYES ABOGADO GENERAL

AUTORIDAD UNEAL

AUTORIDAD FUNCIONAL ........ R ELACION DECOORDlNACION ----ACTUALIZACIÓN Y REVISIÓN UNIOAO OE ORGANIZACIÓN y M~TOOOS FUENTE LEGISLACiÓN UNIVERSITARIA DICIEMBRE/20 16

UNIVERSIDAD VERACRUZANA Manual de Organización

Centro de Investigación en Micro y Nanotecnología Región Veracruz

CMNV-GE-M-01

SECRETARIO DE ADMINISTRACiÓN

y FINANZAS

AUTORIDAD LINEAL AUTORIDAD FUNCIONAL

RELACiÓN DE COORDINACiÓN

NOTA: Las funciones son realizadas como parte de la carga extraclase del personal académico.

... Puestos honoríficos.

RECTOR

I I

VICE-RECTOR

ÓRGANO CONSULTIVO SECRETARIO ACADEMICO

REGIONAL

....... EQUIVALENTE A JUNTA ............... ACADEMICA

-SECRETARIO DE

ADMINISTRACiÓN Y FINANZAS REGIONAL

ACADEMIAS POR LINEA

COORDINADOR DEL CENTRO DE

INVESTIGACiÓN EN MICRO Y NANOTECNOLOGIA

DE INVESTIGACiÓN

COORDINADORES

- DE POSGRADO POR PROGRAMA EDUCATlVO*

- DE ACADEMIA DE INVESTIGACIÓN**

- PARA LA GESTiÓN DE LA SUSTENTABILlDAD**

ÓRGANO EQUIVALENTE AL

CONSEJO TÉCNICO

I REPRESENTANTE

DE EQUIDAD DE GÉNERO**

I

SECRETARIO ACADÉMICO

I DIRECTOR GENERAL

DE LA UNIDAD

DIRECTOR GENERAL DE

INVESTIGACIONES DE ESTUDIOS DE POSGRADO

I

I

I

I

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\ 1/junio/2017

FECHA DE AUTORIZACiÓN

1/junio/2017



CMNV-GE-M-01

El Centro de Investigación en Micro y Nanotecnología (M ICRONA) es una entidad académica de la Universidad Veracruzana, se encuentra ubicada en las instalaciones de la Facultad de Ingeniería de la Ciudad de Boca del Río, Veracruz.

Inicia sus actividades en el 2003 como un Centro de Diseño en Tecnología MEMS (Sistemas Microelectromecánicos); como resultado de una estrategia de desarrollo nacional encabezado por la Secretaría de Economía.

En el 2005, el Centro de Diseño MEMS expande su portafolio de desarrollo hacia el diseño y caracterización, no solo de estructuras MEMS, sino de micro y nanotecnología. Se crea mediante acuerdo rectoral el 13 junio del 2005 como Centro de Investigación en Micro y Nanotecnología de la Universidad Veracruzana (CIMNUV) dentro del marco normativo y legal de la Universidad Veracruzana y se encontrará adscrito directamente a la Dirección General de Investigaciones de la Universidad Veracruzana.

El núcleo fundador del Centro de Investigación en Micro y Nanotecnologia de la Universidad Veracruzana (CIMNUV) estará conformado por los siguientes académicos:

Dr. Pedro Javier García Ramírez Ing. Agustín Herrera Monrreal Dr. Angel Sauceda Carvajal Dr. Jaime Martínez Castillo Dr. Leandro García González MI. Agustín Leobardo Herrera May

Uno de los objetivos principales que persigue MICRONA, está relacionado con el desarrollo de Micro y Nanosistemas así como la prestación de servicios a clientes, tanto regionales como nacionales, en las áreas de instrumentación, sensado y automatización de procesos de manufactura industriales; a través del diseño, fabricación e implementación de Micro y Nanosistemas.


• LEY ORGÁNICA

• ESTATUTO GENERAL



• REGLAMENTO GENERAL DE ESTUDIOS DE POSGRADO

• REGLAMENTO DE MOVILIDAD

• REGLAMENTO PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO

• REGLAMENTO PARA LA GESTiÓN DE LA SUSTENTABILlDAD

• ACUERDO DEL RECTOR APROBADO POR EL CUG EL 1 3 DE JUNIO DEL 2005

Y DEMAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN LA LEGISLACiÓN UNIVERSITARIA http://www.uv.mxllegislacion/


MISiÓN



La misión de MICRONA es contribuir al desarrollo científico y tecnológico del país, desarrollando investigación básica y aplicada, que forme recursos humanos de alto nivel en las ramas de la Micro y la Nanotecnología, utilizando tecnología de punta para la difusión y la aplicación del conocimiento en la solución de problemas en los diferentes sectores de la sociedad.

VISiÓN

La visión de M ICRONA es consolidarse como uno de los principales centros de investigación y desarrollo en Micro y Nanotecnología de la región y del país, persiguiendo siempre la excelencia y la calidad en nuestros productos y servicios y promoviendo la difusión y la práctica de valores tales como la honestidad, responsabilidad, integridad y objetividad en nuestro personal y en nuestros clientes.

111. Ó R G A N O S e o L E G I A D o S


OC-0103

BASE lEGAL

3. ÓRGANO CONSULTIVO O COLEGIO DE EJECUTANTES EQUIVALENTE A LA JUNTA ACADÉMICA

lEY ORGÁNICA: ARTicUlOS 9-A. 38 FRACC. XVI; aa y 105

Manual de Organización Órganos Colegiados

VERACRUZ ORIZABA·CÓRDOBA

OC-O-M'{)1

POZA RICA·TUXPAN COATZACOALCOS·MINATITLÁN

ESTATUTO GENERAL: ARTlcUlOS 73. 4 FRACC. I; 73.5 FRACC. III , IV; 93 FRACC. 1; 113 FRACC. I; 128 FRACC. I; 293 FRACC. 1; 294 Úl TIMO PÁRRAFO; DEL 295 Al 302. ESTATUTO DEL PERSONAL ACADÉMICO ARTlcULOS: 64 FRACC. 11; 66, 129 Y 132. REGLAMENTO DE PLANEACIÓN y EVALUACiÓN: ARTicU l OS a y 31 .

AUTORIDAD LINEAL AUTORIDAD FUNCIONAL • •• • • • • • • ••• • • • •

GENERAL: ARTicUlOS 3 SEGUNDO PÁRRAFO

DIRECTOR GENERAL DE

INVESTIGACIONES

COORDI NADOR DEL CENTRO

ÓRGANO CONSULTIVO EQUIVALENTE A LA

JUNTA ACADEMICA

UBICACiÓN EN LA ESTRUCTURA DE CENTROS EN LAS REGIONES: VERACRUZ, ORIZABA-CÓRDOBA, POZA RICA-TUXPAN y COATZACOALCOS-MINATITLÁN

AUTORIDAD LI NEAL AUTORIDAD FUNCIONAL • •••• ••• •• • ••• • •

VICE·RECTOR

COORDINADOR DEL CENTRO

QRGANQ CQNSUl TlVO EQUIVALENTE A LA JUNTA ACADEMICA

MANUAL DE ORGANIZACiÓN ÓRGANOS COLEGIADOS

UBICACiÓN EN LA ESTRUCTURA EN LA UNIDAD DE ESTUDIOS DE POSGRADO


SECRETARIO ACADÉMICO

...... .... ..... .... .

DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD DE

ESTUDIOS DE POSGRADO

ÓRGANO CONSULTIVO eQUIVALENTE A LA

JUNTA ACAOEMICA

UBICACiÓN EN LA ESTRUCTURA EN LOS TALLERES LIBRES DE ARTES REGION XALAPA

AUTORIDAD LINEAL

AUTORIDAD FUNCIONAL

DIRECTOR GENERAL DEL ÁREA ACADÉMICA DE

ARTES

l··· ············ ···

RESPONSABLE DEL TALLER UBRE DE

ARTES

ÓRGANO CONSUL T1VQ eQUIVALENTE A LA

JUNTA ACAOEMICA

UBICACIÓN EN LA ESTRUCTURA EN LOS TALLERES LIBRES DE ARTES EN LAS REGIONES: VERACRUZ, CÓRDOBA-O RIZABA y POZA RICA-TUXPAN


VICE-RECTOR

........ .... ... ...

RESPONSABLE DEL TALLER UBRE DE

ARTES

ÓRGANO CONSULTIVO eaUIVALENTE A LA

JUNTA ACAOEMICA

IV - EA - 3 - 2 I 6 \ P AGINA


UBICACiÓN EN LA ESTRUCTURA EN LA COORDINACiÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS

AUTORIDAD FUNCIONAL AUTORIDAD UNEAL

DIRECTOR DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS

fu ....... ... .....

COORDINADOR REGIONAL DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS

XALAPA

VERACRUZ

ORIZABA-CORDOBA

POZA RICA-TUXPAN COATZACOALCOS-

MINATITLÁN

ORGANO CONSULTIVO EQUIVALENTE A LA

JUNTA ACADEMICA

UBICACiÓN EN LA ESTRUCTURA EN EL CENTRO DE IDIOMAS Y AUTOACCESO REGiÓN XALAPA

AUTORIDAD LINEAL AUTORIDAD FUNCIONAL • •••••••• • •• • • ,

DIRECTOR DE CENTROS DE IDIOMAS Y DE

AUTO ACCESO

l······ ·· ············ COORDINADOR DE

CENTRO DE IDIOMAS Y DE AUTOACCESO

ÓRGANO CONSULTIVO EQUIVALENTE A LA

JUNTA ACADEMICA

UBICACION EN LA ESTRUCTURA EN EL CENTRO DE IDIOMAS Y AUTOACCESO EN LAS REGIONES DE VERACRUZ, ORIZABA-CÓRDOBA, POZA RICA-TUXPAN y COATZACOALCOS-MINATITLÁN

VICE-RECTOR

.. ... .............

COORDINADOR DE CENTRO DE IDIOMAS Y DE AUTOACCESO

ORGANO CONSUl T1VQ EQUIVALENTE A LA

JUNTA ACAOEMICA

AUTORIDAD LINEAL

AUTORIDAD FUNCIONAL

~\ IV - EA - 3 - 3 / 6 I P AGINA


UBICACiÓN EN LA ESTRUCTURA EN LOS GRUPOS ARTíSTICOS


ATRIBUCIONES

FUNCIONAMIENTO

DIRECTOR

DE LOS GRUPOS

ARTISTlCOS

DIRECTOR ARTisTICO

- ORQUESTA SINFÓNICA DE XALAPA

- ORGANIZACiÓN TEATRAL DE LA UNIVERSIDAD VERACRUZANA

- ORQUESTA UNIVERSITARIA DE MÚSICA POPULAR

- CORO - TLEN-HUICANI - BALLET FOLKLÓRICO - ORQUESTA DE SALSA - ORQUESTA TRADICIONAL

MOSCOVITA - ENSAMBLE CLÁSICO DE

GUITARRAS - GRUPO DE RECITALlSTAS - ORBIS TERTIUS - NEMATATLlN

COLEGIO DE EJECUTANTES eQUIVALENTE A LA

JUNTA ACADEMICA

1. Ser convocado y presidido por el Director o Coordinador de la entidad académica o por el Rector en terminos de lo establecido en la fracción XVI del articulo 38 de la Ley Orgánica. (Ar/ículos 296 y 73.5 fracción 111 del Estatuto General)

2. Constituirse en com isiones para conocer y tram itar asuntos de su competencia . (Ar/iculo 302 fracción V del Estatuto General)

3. Sesionar y fi rma r el acta pormenorizada de los asuntos tratados y de los acuerdos adoptados. la que deberá ser autentificada con la firma de todos los participantes . (Ar/iculo 294 último párrafo del Estatuto General)

4. Designar a un miembro del personal academico para su representación ante el Consejo Universitario General : a) de cada uno de los grupos artísticos. (Artículos 297 del Estatuto General y 3 segundo párrafo

del Reglamento del Consejo Universitario General) b) de cada uno de los Centros. (Articulas 298 del Estatuto General y 3 segundo párrafo del

Reglamento del Consejo Universitario General) c) de cada uno de los Centros de Idiomas y de Autoacceso . (Artículos 299 del Estatuto General y 3

segundo párrafo del Reglamento del Consejo Universitario General) d) de las Coordinaciones de Actividades Deportivas . (Artículos 300 del Estatuto General y 3

segundo párrafo del Reglamento del Consejo Universitario General) e) de los Talleres Libres de Artes. (Artículos 301 del Estatuto General y 3 segundo párrafo del

Reglamento del Conse'o Universitario General)

IV - EA - 3 - 4 16 1, P AGINA


PLANEACIÓN

5. Conocer y opinar los planes y programas de trabajo integrados por el Director o el Coordinador. (Articulas 9-A de la Ley Orgánica; 302 fracción 111 del Estatuto General y 8 segundo párrafo del Reglamento de Planeación y Evaluación)

6. Planear y apoyar el proceso institucional de planeación y evaluación en los ámbitos académicos y administrativos de las entidades académicas. (Articulo 31 del Reglamento de Planeación y EvaluaciÓn)

ACADÉMICAS

7. Aprobar en el caso del Órgano Consultivo los proyectos de planes y programas de estudio . (Articulo 302 fracción 11 del Estatuto General)

8. Presentar propuestas a las Direcciones Generales de Área Académica o a la Dirección General de Difusión Cultural respectivamente para lograr la excelencia académica . (Articulo 302 fracción IV del Estatuto General)

9. Analizar, evaluar y dictaminar el estado que guardan los planes y programas de estudio vigentes en las entidades que proceda. (Articulo 302 fracción IX del Estatuto General)

GESTiÓN

10. Presentar iniciativas para la mejor organización y funcionamiento de la institución . (Articulo 302 fracción VI del Estatuto General)

11 . Proponer candidatos a integrar las Comisiones de análisis y apelación para los procesos de re categorización y de productividad general. (Articulo 302 fracción X del Estatuto General, 129 y 132 del Estatuto del Personal Académico)

12. Invitar a sus sesiones a personas ajenas al cuerpo colegiado, las cuales podrán participar con voz pero sin voto. (Articulo 302 fracción XIII del Estatuto General)

13. Elegi r: al terna para asignar la función de jefe de personal ejecutante en los organ ismos que proceda . (Articulo

302 fracción VII del Estatuto General) b) candidatos para integrar el Órgano Equivalente a los Consejos Técnicos . (Articulo 302 fracción XI del

Esta/uta General) c) a los integrantes que participarán en la elaboración de los Planes de Desarrollo de las Entidades

Académicas (PLADEA) a propuesta del Director de la entidad académica. (Articulo 8 del Reglamento de Planeación y evaluación)

NORMATIVIDAD

14. Formu lar el proyecto de Reglamento de la entidad académica correspondiente, sometiéndolo por conducto del Director General del Área Académica correspondiente a la Comisión de Reglamentos del Consejo Universitario General , para su análisis y aprobación en su caso. (Articulo 302 fracción I del Esta/uta General)

15. Atender y resolver las inconformidades presentadas con motivo de los resultados de la evaluación de los exámenes de oposición . (Articulas 302 fracción VI/I del Estatuto General, 64 fra cción 11 y 66 del Estatu/o del Personal Académico)

16. Constituirse en Tribunal de Honor y Justicia para conocer y sancionar las faltas graves del personal académico y de los alumnos. (Articulo 302 fracción XII del Estatuto General)

17. Las demás que señale la legislación universitaria . (Articulo 302 fracción XIV del Estatuto General)

I IV - EA-3-5 / 6 1) PAGINA


ESPECíFICA DE LOS CENTROS DE IDIOMAS:

1. Recibir del Coordinador del Centro de Idiomas, el informe de actividades realizadas durante el año lectivo, incluyendo la memoria correspondiente. (Articulo 73.5 fracción IV del Estatuto General)

IV - EA - 3 - 6 I 6 P AGINA



OC.o-M-01

ESTATUTO , 11; 64 FRACC. V; 65: 73.4. FRACC IU; 73.5 FRACC. Ul; 93 FRACC. 111, 113 FRACC. IV; 117. 128

~!~{i~t;~~~~1~}~f~i]~~j' ~' ~~ I

FRACC. III ; 164. 167 FRACC. VIII ; 293 FRACC. I: CEL 296 AL 301 ; DEL J08 AL 313 eSTATUTO DE 57. ESTATUTO DE .54.56.57. 77 FRACC. I: 78. 8\ FRACC. V. VI. VIII : 87 FAACC. IV: 91 . 98. 128 Y 130. ESTATUTO OEL FRACC. " 111, IV, VII ; 18 SeGUNDO PÁRRAFO: SO. 51. 52. 54 . 58 FRACC IV BIS; 61 . 70. 13, 77, CEL IOOAl 104, 142. 145. 146.147. REGLAMENTO DE PLANEACIÓN y EVALUACiÓN ARTICULOS 3 FRACC. 1I y 31. REGlAMENTO DEL PROGRAMA DE DESARROLLO DEL PERSONAL ACAOeMICO A TRAVES DE ESTUDIOS DE POSGRADO; ARTICULO 10 FRACC. I. REGLAMENTO PARA EL CONTROL DE SIENES MUEBLES E INMUEBLES. ARTICULO 13. REGLAMENTO GENERAL DE ESTUDIOS DE POSGRADQ 2010: ARTlcULOS 5 FRACC. VII ; 20 FRACC. XIII ; 35. 40. 45. 47. 49 FRACC. V y 51 REGLAMENTO DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE TUTORfAS: ARTICULOS 9. 11, 12, 13. 14 FRACC. VII ; 15 FRACC. VI. VIII. XIII; 16 Y 17. REGLAMENTO DEL SERVICIO SOCIAL: ARTICULO 24 FRACC. IV. REGLAMENTO DE MOVILIDAD: ARTIcULO 25 FRACC. IV. REGLAMENTO DEL CONSEJO UNIVERSITARIO GENERAL: .~"CC'u,o~. ,.

DIReCTOR De LA ESCUELA PARA ESTUDIANTES EXTRANJEROS

PRESIDENTE

• EL SECRETARIO DE LA ESCUELA PARA ESTUDIANTES EXTRANJEROS .

• SEIS ACADeMICOS REPRESENTATIVOS DE CADA ÁREA ACADeMICA.

DIRECTOR DE LA ESCUELA PARA ESTUDIANTES

EXTRANJEROS

SECRETARIO

ÓRGANO EQUIVALENTE AL CONSEJO TÉCNICO

AUTORIDAD LI N~E:A:L--:===:--...J AUTORIDAD FUNCIONAL

INTEGRACiÓN (Ar1fcufo 311 del Estatuto General) UBICACiÓN EN LA ESTRUCTURA

COORDINADOR DEL CENTRO DE IDIOMAS Y DE AUTOACCESO

PRESIDeNTE

RESPONSABLE DEL CENTRO DE AUTOACCESO

SECRETARIO

• EL REPRESENTANTE ANTE EL CONSEJO UNIVERSITARIO GENERAl.

• CUATROACAOeMICOS ELEGIDOS POR EL ORGANO CONSULTIVO.

COORDINADOR DEL CENTRO DE IDIOMAS

Y DE AUTOACCESO

ÓRGANO EQUIVALENTE AL CONSEJO TECNICO

PERSONAL ACADEMlCO

AUTORIDAD LINEAL AUTOR IDAD FUNCIONAL


CENTROS INTEGRACiÓN UBICACiÓN EN LA ESTRUCTURA

COORDINADOR DEL CENTRO

.............

PERSONAL ACADÉMICO

AUTORIDAD UNEAL AUTORIDAD FUNCIONAL

UNIDAD DE ESTUDIOS DE PQSGRADO

ORGANQ eaUIVALENTE AL ONSEJO TÉCNICO e

INTEGRACiÓN (Artfculo 117 del Estalulo General) UBICACiÓN EN LA ESTRUCTURA

DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD DE ESTUDIOS DE POSGRADO

PRESIDENTE

I • EL COORDINADOR

DEPQSGRADOPORPROGRAMA EDUCATIVO.

• UN REPRESENTANTE ALUMNO POR CADA PROGRAMA EDUCATIVO DE POSGRAOQ. EL NÚMERO DE REPRESENTANTES NO POORA SER MAYOR AL NÚMERO DE COORDINADORES INTEGRANTES DEL CONSEJO T¡;CNICO, SIN CONSIDERAR AUTORIDADES.



.................. ....

COORDINADORES

REGIONAL DE POS GRADO.

DE POSGRADO POR PROGRAtAA EDUCATIVO.

- DE LAS ESPECIALIDADES MEDICAS.


OIRECCION DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS

ÓRGANO eQUIVALENTE AL

CONSEJO TECNICO

- - INTEGRACiÓN (Articulo 310 fracción 111 del Estatuto General) 1 UBICACiÓN EN LA ESTRUCTURA

COORDINADOR DESIGNADO POR EL DIRECTOR DE

ACTIVIDADES DEPORTIVAS PRESIDENTE

• EL REPRESENTANTE ACADEMICOANTE EL CONSEJO UNIVERSITARIO GENERAL.

• TRES ACADEMICOS DESIGNADOS POR EL ÓRGANO CONSULTIVO.

DIRECTOR DE ACTIVIDADES

DEPORTIVAS

INSTRUCTORESPROMOTORES DEPORTIVOS



CONSEJO TECNICO

\,~------------~--------------~


DIRECCiÓN DEL ÁREA DE FORMACiÓN BÁSICA GENERAL

INTEGRACiÓN (Articulo 163 del Estatuto General) UBICACIÓN EN LA ESTRUCTURA

DIRECTOR DEL ÁREA DE FORMACiÓN SÁSICA GENERAL

PRESIDENTE

I - LOS COORDINADORES DE LAS

ACADEMIAS DE: • HABILIDADES DEL

PENSAMIENTO CRITICO Y CREATIVO.

• LECTURA Y REDACCiÓN A TRAVÉS DEL ANÁLISIS DEL MUNDO CONTEMPORÁNEO.

• COMPUTACiÓN BÁSICA. • INGLÉS.

- LOS COORDINADORES REGIONALES DEL ÁREA DE FORMACiÓN SÁSICA GENERAl.

GRUPOS ARlisncos INTEGRACION (Artículo 310 del ESfaluto General)

OIRECTOR DEL GRUPO ARTISTtCO DE QUE SE TRATE

PRESIDENTE

REPRESENTANTE ANTE El CONSEJO UNIVERSITARIO GENERAL.

• CINCO ACAD~MICOS DESIGNADOS POR El COLEGIO DE EJECUTANTES.

." Ballet Folklórico de la Universidad Vera cruza na .

." Coro de la Universidad Vera cruza na.

." Organización Teatral de la Universidad Veracruzana.

." Orquesta Sinfónica de Xalapa .

." Orquesta Universitaria de Música Popular .

." Orquesta de Salsa .

." Orquesta Tradicional Moscovita .

." Tlen·Huicani.

DIRECTOR ELEGIDO DE ENTRE LOS TRES DIRECTORES

ARTlsTICOS PRESIDENTE

• LOS REPRESENTANTES DE ESTOS GRUPOS ANTE EL CONSEJO UNIVERSITARIO GENERAl.

• UN ACADÉMICO POR CADA GRUPO ELEGIDO POR LOS COLEGIOS DE EJECUTANTE .

." Grupo de Recitalislas.

... Ensamble Clásico de Guitarras .

... Orbis Tertius.

DIRECTOR DEL ÁREA DE FORMACiÓN

BÁSICA GENERAL

ORGANO ........... eQUNAlENTE A L O CONSEJO TECN1C

COORDINADOR COORDINADOR REGIONAL DE ACADEMIA DE DEL ÁREA DE FORMACiÓN

BÁSICA G::NERAl • HABILIDADES DEL

PENSAl'.lIENTO CRITICO YCREATIVD.

• LECTURA Y REDACCiÓN A TRAVEOS DEL ANALlSIS DEL MUNDO CONTEMPORÁNEO.

• CO!l.1PUTACION eAslcA. AUTORIDAD LINEAL

• INGLES AUTORIDAD FUNCIONAL ••••

UBICACiÓN EN LA ESTRUCTURA

DIRECTOR ARTíSTICO

EJECUTANTES



CONSEJO TECNICO


TALLERES UBRES DE ARTES

INTEGRACiÓN EN LA REGiÓN XAlAPA (ArtIculo 312 de' UBICACiÓN EN LA ESTRUCTURA Estatuto General)

COORDINADOR DE TALLER UBRE DE ARTES'

PRESIDENTE

I • REPRESENTANTE DEL

PERSONAL ACADEMICO DE lOS TALLERES ANTE EL CONSEJO UNIVERSITARIO GENERAL

• TRES ACADEMICOS DESIGNADOS POR LA DIRECCiÓN GENERAL DEL AREA ACADEMICA DE ARTES.

D"19nado por la Dirección General del Aru Acadi!mlca de Aries

INTEGRACiÓN EN LAS REGIONES (Articulo 312 del Estatuto General)

COORDINADOR DE TALLER U BRE DE ARTES'

PRESIDENTE

I • REPRESENTANTE DEL

PERSONAL ACADEMICO DE LOS TALLERES ANTE EL CONSEJO UNIVERSITARIO GENERAl.

• TRES ACADEMICOS DESIGNADOS POR EL VICE-RECTOR QUE CORRESPONDA

Designado por el Vlce·Rector que corresponda.

ATRIBUCIONES

FUNCIONAM IENTO

RESPONSABLE DE TALLER LIBRE DE

ARTES

... .. ......

PERSONAL ACADEMICO

AUTORIDAD LINEAL

AUTORIDAD FUNCIONAL - - - -

E ORGANO

QUIVAlENTE AL ONSEJO TECNICO e

1. Ser convocado y presidido por el Director, Coordinador de la entidad académica o por el Rector en términos de lo establecido en la fracción XVI del articulo 38 de la Ley Orgánica o por el Vice-Rector en términos eslablecidos en el Estatulo General. (ArtIculas 64 fracción V; 73.5 fracción 111; 306 fracción f y 309 del Estatuto General)

2. Nombrar jurados para la selección del personal académico en los concursos de oposición. (Articulas 313 fracción I del Estatuto General y 50, 51.52 Y 54 del Estatuto del Personal Académico)

3. Sesionar y firmar el acta pormenorizada de los asuntos tralados y de los acuerdos adoptados. la que deberá ser autentificada con la firma de lodos los participantes. (Articulo 305 ultimo párrafo del Estatuto General) \L---... _ _ _ _ __

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PLANEACIÓN

4. Planear y apoyar el proceso institucional de planeación y evaluación en los ámbitos académicos y administrativos de las entidades académicas. (Articulas 3 fracción 1I y 31 del Reglamento de Planeación y Evaluación)

ACADEMICAS

5. Aprobar a los alumnos, para presentar en forma extemporánea los exámenes que hubieren perdido por causas graves. (Articulo 54 del Estatuto de los Alumnos 2008)

6. Nombrar un jurado de acuerdo a los Articulos 56, 57 Y 70 del Estatuto de los Alumnos 2008: al cuando a solicitud de los alumnos, consideren tener motivos fundados para que la evaluación no sea

realizada por el maestro que impartió la experiencia educativa o asignatura. b) para rea lizar revisión de l examen, a solicitud del alumno. c) Para la elaboración, aplicación y evaluación de exámenes de última oportun idad.

7. Determinar y aprobar: a) la baja temporal extemporánea por experiencia educativa o por periodo escolar, cuando el alumno 10

solicite por causas de fuerza mayor y debidamente justificada. (Artlculos 35 y 38 del Estatuto de los Alumnos 2008)

b) la procedencia y el aval del tiempo realizado cuando alumno interrumpe el servicio social de manera temporal y por causa grave. (Articulas 77 fracción VI del Estatuto de los Alumnos 2008 y 24 fracción IV del Reglamento del Servicio Social)

8. Nombrar un asesor cuando el alumno lo solicite para realizar el trabajo escrito o práctico de su experiencia recepcionaL (ArtIculas 78; 81 fracción V y VI del Estatuto de los Alumnos 2008)

9. Conocer y resolver en caso de objeción justificada cuando el alumno presente, respecto de algún miembro del jurado que evaluara la experiencia recepcional, el examen profesional o de grado académico. (Articulas 81 fracción VIII y 98 ultimo párrafo del Estatuto de los Alumnos 2008)

10. Emitir dictamen y aprobación del programa de posgrado que pretende cursar el aspi rante con la fina lidad de determinar su validez para efectos de titulación. (ArtIculas 87 fracción IV; 91 del Estatuto de los Alumnos 2008 y 45 del Reglamento General de Estudios de Posgrado 2010)

11 . Recibir: a) para su autorización los proyectos o programas de investigación, protección, preservación, restauración

o aquellas actividades vinculadas con la protección del ambiente, el entorno ecológico y el desarrollo sustentable de los recursos natura les, que se encuentren en bienes inmuebles patrimonio de la Universidad Veracruzana. (Articulo 13 del Reglamento para el Control de Bienes Muebles e Inmuebles)

b) del Coordinador del Sistema Tutorial in forme de las actividades realizadas al interior del Sistema Tutorial durante el periodo escolar correspondiente. (ArtIculo 15 fracción XIII del Reglamento Institucional de Tutorlas)

12. Designar a los alumnos que recibirán los estímulos y reconocimientos establecidos en el Estatuto de los Alumnos. Las resoluciones que emita serán apelables ante la Defensoria de los Derechos Universitarios. (Articulas 128 y 130 de Estatuto de los Alumnos 2008)

13. Avalar: a) la solicitud del aspirante para inscripción al programa de desarrollo académico. (ArtIculo 10 fracción I

del Reglamento del Programa de Desarrollo del Personal Académico a través de Estudios de Posgrado)

b) al final de cada periodo escolar los reportes de tutorfa académica y ense"anza tutorial que presente el Coordinador de Sistema Tutoria!. (ArtIculas 14 fracción VII y 15 fracción VIII del Reglamento Institucional de Tutor/as)


e) el dictamen del Coordinador del Sistema Tutoria' sobre las solicitudes de cambio y transferencia que presenten tanto Tutorados como Tutores Académicos . (ArtIculo 15 fracción VI de! Reglamento Institucional de Tutor/as)

d) la remoción que haga el Coordinador del Sistema Tutoría! de un Tutor Académico o Profesor Tutor. (ArtIculo 16 del Reglamento del Sistema Institucional de Tutorfas)

el la suspensión que haga el Coordinador del Sistema Tutoríal del servicio de tularla académica a los Tulorados que no hayan asistido a dos sesiones de tularla durante el perfodo escolar sin previa justificación ante el Tutor Académico. (ArtIculo 17 del Reglamento del Sistema Institucional de Tutor/as) .

f) que los técnicos académicos podran impartir docencia como parte de su carga académica, siempre que cuenten con el nivel de estud ios y el perfil acorde con la experiencia educativa. (Artlculo 18 segundo p<1rrafo y 58 fracción IV bis del Estatuto del Personal Académico)

GESTiÓN:

14. Recibir del personal académico en año sabatico, copia de los informes bimestra les y globales de la actividad realizada. (ArtIculo 9 fracción VII del Estatuto del Personal Académico)

15. Dictaminar las objeciones al personal académico interino por plaza que presente el Director de los Grupos Artisticos, el Coordinador del Centro de Idiomas o del Taller libre de Artes . (Artrculo 313 fracción IV del Estatuto General, 103 y 104 del Estatuto del Personal Académico)

16. Presentar al titular del Area de Formación Basica General, Director del Grupo Artistico o al Coordinador del Centro de Idiomas o del Taller libre de Artes las candidaturas de becarios para los programas de formación de personal académico. (Artlcufos 164 fracción VI y 313 fracción V del Estatuto General)

17. Opinar: a) de acuerdo a las necesidades de la entidad académica, de las propuestas del personal académico

visitante. (Articulo 77 del Estatuto del Personal Académico) b) cuando el académico solicite adelantar hasta tres meses o posponerse hasta dos años al disfrute del

año sabatico, siempre que no perjudique el proyecto académico de la entidad académica. (Artrculo 9 fracción lfJ del Estatuto del Personal Académico)

c) sobre las solicitudes de afio sabático y conocer los informes que presenten quienes disfrutan de ese derecho. (Articulas 313 fracción 11 del Estatuto General, 9 fracción I y VI del Estatuto del Personal Académico)

18. Emitir: a) dictamen para que las plazas vacantes definitivas del personal académico de carrera en función de

docencia, puedan ser convocadas, al no poder ser atend idas por docentes de asignatura. (ArtIculas 100, 101 Y 102 del Estatuto del Personal Académico)

b) el acuerdo sobre las propuestas que el Director de los Grupos Artisticos o el Coordinador del Centro de Idiomas o del Taller libre de Artes realicen para cubrir los interinatos por perlados menores a se is meses del personal académico. (Artlculos 313 fracción lfJ del Estatuto General, 70 y 73 del Estatuto del Personal Académico)

19. Designar un interino, cuando no existiera personal academico adscrito a la entidad con el peñi l requerido, a quién cuente con el peñil simila r y s610 para efectos de cubri r la eventualidad, (Articu lo 70 segundo párrafo del Estatuto del Personal Académíco)

20. Proponer al Secretario Académico, los académicos que consideren tener derecho Premio al Decano y mandar las propuestas al Director Genera l de Area Académica , Director General de Investigaciones, Director General de Difusión Cultural para el otorgamiento del premio . (Artrculos 142, 145, 146 Y 147 del Estatuto de Personar Académico)

21 . Designar y ratificar y remover en su caso al Coordinador del Sistema Tutorial a propuesta del Director de la entidad académica. (Artrculos 9, 11, 12, 13 Y Tercero Transitorío del Reglamento del Sistema

~L-____ I_n_st_"_U_c,_o _n_al_d_e __ Tu_t_O_rl_as_) ____________________________________________________________ ~

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MANUAL DE ORGANlZACI6N 6RGANOS COLEGIADOS

22. Aprobar el programa de trabajo del personal académico para participar en el programa de movilidad académica nacional e internacional. (ArtIculo 25 fracción IV del Reglamento de Movilidad)

NORMATIVIDAD

23. Precisar las caracteristicas de demostración práctica de conocimientos, que consta el examen de oposición , para ocupar una plaza vacante o de nueva creación definitiva. (Artlculos 50, 51, 52 Y 61 del Estatuto del PelSonal Académico)

24. Las demás que señale la legislación universitaria . (Artfculos164 fracción VIII y 313 fracción VI del Estatuto General)

ESPECIFICAS DEL ÁREA DE FORMACI6N BÁSICA GENERAL

ACADÉMICAS

1. Opinar: a) y dictaminar de los programas de estudios, métodos de enseñanza y otras actividades que presente

el Director. (ArtIculas 164 fracción I del Estatuto General y 20 Bis del Reglamento de Planes y Programas de Estudio)

b) de la revalidación y reconocimiento de estudios relativos a su ámbito de competencia. (Articulo 164 fracción IV del Estatuto General)

c) del otorgamiento de becas a la carrera docente y otros estlmulos para los académicos. (Artfculo 164 fracción V del Estatuto General)

2. Proponer al Director las actividades y medidas tendientes a lograr la excelencia académica. (Articulo 164 fracción /11 del Es/atuto General)

3. Recibir propuestas de los Coordinadores Reg ionales del Area de Formación Básica General de las alternativas sobre las problemáticas detectadas de los académicos y alumnos. (Artículo 167 fracción VIII del Estatuto General)

4. Coord inar conjuntamente con el Director del Área de Formación Básica General , el diseño, elaboración y operación de innovaciones en materiales didácticos, exámenes estandarizados y en el nivel programático del área de formación básica general. (ArtIculo 162 fracción VIII del Estatuto General)

GESTl6N

5. Conocer y resolver los recursos de inconformidad en los exámenes de oposición en el Area respectiva. (ArtIculo 164 fracción VII del Estatuto General)

NORMATIVIDAD

6. Presentar a la Comisión de Reglamentos del Consejo Universitario General, el proyecto de reg lamento interno, as' como adecuaciones que en su caso requiera. (ArtIculo 164 fracciÓn 11 del Estatuto General)

ESPECIFICAS DE LA UNIDAD DE ESTUDIOS DE POSGRADO

, . Someter a consideración los casos excepcionales de selección, ingreso, permanencia, egreso y titu lación de los alumnos de posgrado, antes de ser enviados para el mismo efecto a la Comisión TécnicoAcadémico de Ingreso y Escolaridad. (Articulo 35 del Reglamento General de Estudios de Posgrado 201 0)

2. Recibir del Coordinador de Posgrado por Programa Educativo, el Plan de Desarrollo y el Programa Operativo Anual del Programa Educativo de Posgrado. (Articulo 20 fracción XIII del Reglamento General de Estudios de Posgrado 2010)


3. Opinar sobre las soliciludes de revalidación o equivalentes para Programas Educativos de Posgrado. (Artfculo 40 del Reglamento General de Estudios de Posgrado 2010)

GESTiÓN

4. Llevar a cabo las atribuciones relacionadas con el posgrado establecidas en la legislación universitaria. (Artfcufo 5 fracci6n VfI del Reglamento General de Estudios de Posgrado 2010)

5. Autorizar al Tutorado el cambio de Tutor Académico o Direclor de Tesis hasla por una ocasión durante su permanencia en el Programa Educativo. (Artículo 49 fracción V del Reglamento General de Estudios de Posgrado 2010)

6. Designar al Tulor Académico o Direclor de Tesis . (Artfculo 47 del Reglamento General de Estudios de Posgrado 2010)

NORMATIVIOAO

7. Remover: a) al Tutor Académico o Director de Tesis siempre que exista una solicitud por escrito fundada y

motivada por parte del alumno, Coordinador del Posgrado del Programa Educativo o Director de la entidad académica según corresponda. (Articulo 47 del Reglamento General de Estudios de Posgrado 2010)

b) al Tutorado por el incumplimiento de sus obligaciones establecidas. (ArtIculo 47 del Reglamento General de Estudios de Posgrado 2010)

c) el Tutorado a un Tutor, Director de Tesis, o Asesor por el incumplimiento de sus obligaciones establecidas. (ArtIculo 51 del Reglamento General de Estudios de Posgrado 2010)

DICIEMBREl16 OlCJEMBREl16



OC-O-M-01

OC-0106 6_ ACADEMIA POR LINEA DE INVESTIGACiÓN VERACRUZ ORIZABA-CÓRDOBA POZA RICA-TUXPAN

COATZACOALCOS-MINATITLÁN

BASE LEGAL

l EY ORGÁNICA: ARTíCULOS 3B FRACC. XXI , XXII , Y BB. REGLAMENTO DE ACADEMIAS POR ÁREA DE CONOCIMIENTO POR PROGRAMA, ACADÉMICO Y DE INVESTIGACiÓN.

DESCRIPCiÓN GENERAL Es el cuerpo colegiado cuya finalidad es constituirse en espacio permanente de análisis, planeación, organización , integración, supervisión, coordinación, seguimiento y evaluación de las funciones sustantivas de la Universidad para el mejoramiento del proceso educativo. (A rtículo 2 del Reglamento de Academias por Area de Académico de !0!.~~~~

COORDINADOR DE ACADEMIA DE INVESTIGACiÓN

I LAS JUNTAS ACADÉMICAS DE CADA ENTIDAD DETERMINARÁN, EN su CASO, LAS MODALIDADES Y TIPO DE AGRUPAMIENTOS DE LAS ACADEMIAS, Asi COMO EL NÚMERO DE MIEMBROS PARA INTEGRARLAS, EL CUAL NO PODRÁ SER INFERIOR A CINCO.



ACADEMiA POR LiNEA DE INVESTIGACiÓN

DIRECTOR GENERAL DE INVESTIGACIONES

....... .. ..•...... . ,

DIRECTOR DE INSTITUTO

.............. ··· _· __ ··········_·1

INVESTIGADOR

JUNTA ACADÉMICA

CONSEJO TÉCNICO I


ATRIBUCIONES

FUNCIONAMIENTO Y GESTiÓN

1. Proponer: a) programas y acciones de vinculación y extensión de los servicios . (Articulo 27 fracción V del

Reglamento de Academias por Area de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación) b) y promover actividades para el desarrollo de los académicos que integran el cuerpo colegiado. (Articulo

27 fracción IX del Reglamento de Academias por Area de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación)

e) a la Junta Académica a los Coordinadores de Academias de Investigación. (Articulo 23 del Reglamento de Academias por Area de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación)

2. Fomentar la publicación de libros , artículos y otras formas de comunicación editorial, que tengan reconocimiento y arbitraje, preferentemente internacional. (Articulo 27 fracción X del Reglamento de Academias por Area de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación)

3. Llevar a cabo acciones académicas autofinanciables que permitan la gestión de recursos económicos extraordinarios en beneficio de las instancias académicas. (Articulo 27 fracción XII del Reglamento de Academias por Area de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación)

PLANEACIÓN

4. Elaborar el plan anual de trabajo . (Articulo 27 fracción I del Reglamento de Academias por Area de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación)

5. Contribuir, en la esfera de su competencia , en los procesos de análisis, planeación, evaluación o modificación de las lineas, programas y proyectos de investigación. (Articulo 27 fracción 11 del Reglamento de Academias por Area de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación)

6. Participar en el análisis , la planeación , la organización , la coordinación , la evaluación y el seguimiento del desarrollo académico del área de su competencia. (ArtIculo 27 fracción 111 del Reglamento de Academias por Area de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación)

7. Evaluar y proponer ante las instancias correspondientes, para su actualización, las lineas, los programas y los proyectos de investigación. (Articulo 27 fracción IV del Reglamento de Academias por Area de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación)

8. Impulsar y evaluar el desarrollo de las lineas de investigación de acuerdo al plan institucional de cada entidad académica. (Articulo 27 fracción XI del Reglamento de Academias por Area de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación)

INVESTIGACiÓN

9. Diseñar: a) revisar manuales de metodología de la investigación. (Articulo 27 fracción VI del Reglamento de

Academias por Area de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación) b) y desarrollar actividades que contribuyan a la fonnación integral de los asistentes , becarios , grupos de

investigación y demás personal de apoyo a la investigación, para la mejora de su rendimiento académico, promoviendo el autoaprendizaje a través de todas las estrategias innovadoras posibles . (ArtIculo 27 fracción VII del Reglamento de Academias por Area de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación)

10. Fonnular y vincular proyectos de investigación de trabajos de tesistas a las lineas de investigación de los miembros de las academias. (Articulo 27 fracción VIII del Reglamento de Academias por Area de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación)


11 . Dictaminar sobre los productos elaborados a iniciativa de uno o mas académicos miembros de la Academia respectiva . (Articulo 27 fracción XIII del Reglamento de Academias por Area de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación)

IV. O E S e R I P CiÓ N o E P U E S T o S


TITULAR DE ENTIDAD ACADÉMICA o DEPENDENCIA

BASE LEGAL

Manual de Organización

UOM-GE-M -01

VERACRUZ ORIZABA·CORDOBA POZA RICA·TUXPAN COATZACOALCOS·MINATITLÁN

LEY ORGÁNICA: ARTlcULOS 33 FRACC. I; 34·C FRACC. VIII ; 70 FRACC. II,III, X, XI: 106, 107, 111 FRACC. I: 113 ESTATUTO GENERAL: ARTicULOS 1, 4, 47 FRACC. V; 64 FRACC. X; 85 FRACC. xv; 101 FRACC. XIV: 105 FRACC. XXVI ; 269.B FRACC. XII ; DEL 331 AL 333; DEL 335 AL 339, 344 , 346, 349 Y 350 REGLAMENTO DE PLANEACIÓN Y EVALUACiÓN: ARTICULOS 1 Y 35 REGLAMENTO DE INGRESOS Y EGRESOS: ARTlcULOS 2, 5, 6,11 , 13, 36, 37, 39,40, 48, 49,52, 56 FRACC. 11 REGLAMENTO PARA LAS ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD VERACRUZANA: ARTicULOS 11 PRIMER PÁRRAFO, 13 FRACC. I; 17,18, 20, 21 , 22, 29, 31 , 44, 51 FRACC. IV: 52, 59 REGLAMENTO DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACiÓN Y PROTECCiÓN DE DATOS PERSONALES DE LA UNIVERSIDAD VERACRUZANA REGLAMENTO DE LA DEFENSOR lA DE LOS DERECHOS UNIVERSITARIOS REGLAMENTO DE LOS ELEMENTOS DE IDENTIDAD INSTITUCIONAL REGLAMENTO PARA EL CONTROL DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES REGLAMENTO PARA EL PROCESO DE ENTREGA·RECEPCIÓN REGLAMENTO PARA LA DECLARACiÓN DE SITUACiÓN PATRIMONIAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS REGLAMENTO PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO REGLAMENTO PARA LA GESTiÓN DE LA SUSTENTABILlDAD REGLAMENTO PARA LA SEGURIDAD DE LA INFORMACiÓN REGLAMENTO EDITORIAL DE LA UNIVERSIDAD VERACRUZANA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

ATRIBUCIONES GENERALES

PLANEACIÓN

1, Elaborar; a) el Plan de Desarrollo de la entidad académica (PlaDEA) o dependencia (PiaD De) en los términos

establecidos en la legislación universitaria.(Articulo 4 fracciones 111 y XI del Estatuto General) b) durante los meses de junio y agosto de cada año el Programa Operativo Anual del siguiente ejercicio,

en los términos señalados en el Reglamento de Planeación y Evaluación, y turnarlo a la unidad responsable a la que esté adscrita la entidad académica o dependencia. (Art iculos 70 fracción X de la Ley Orgánica, 6 fracción 1, 11 del Reglamento de Ingresos y Egresos, 35 fracción 111 del Reglamento de Planeación y Evaluación y Manual de Procedimientos Administrativos)

2. Definir, en su caso, la estructura interna de la entidad académica o dependencia y las atribuciones y responsabilidades de los funcionarios subordinados, integrarlo en un Manual de Organización, debiendo recabar el Visto Bueno de la Dirección de Planeación Institucional en cuanto a funcionalidad y de la Secretaria de Administración y Finanzas en cuanto a disponibilidad presupuestal , previo a su implantación y publicación.(Articulo 4 fracción IV del Estatuto General)

3. Formular; a) y ejecutar, los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia. (Articulo 336

fracción 111 del Estatuto General) b) su Programa Operativo Anual para el ejercicio que corresponda, considerando sus objetivos y

programas de trabajo, la experiencia anterior respecto a las adquisiciones realmente realizadas y los proyectos de presupuestos formulados y en su caso, aprobados. (Articulas 11 primer párrafo y 22 del Reglamento para las Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios de la Universidad Veracruzana)

4. Enviar para su registro , seguimiento y evaluación el PLADEA o PLADE a la Unidad Responsable correspondiente, a la Secretaria de la que dependa y a la Dirección de Planeación Institucional. (Articulo 35 fracción 11 del Reglamento de Planeación Evaluación)

IV-1-1/5 P AGINA

MANUAL DE ORGANIZACiÓN

5. Coordinar sus actividades con el Coordinador Universitario para la Sustentabilidad para impulsar los programas de la Coordinación. (Artículo 47 fracción V del Estatuto General)

6 . Aplicar los indicadores para la gestión universitaria de acuerdo con la metodología que defina la Dirección de Planeación Institucional en coordinación con las Unidades Responsables . (Artículo 35 fracción IV del Reglamento de Planeación y Evaluación)

7. Evaluar el cumplimiento de las acciones previstas e informar periódicamente a su Unidad Responsable los alcances logrados con relación con los proyectos considerados en el Programa Operativo Anual, así como, en su caso, informar los avances en la atención de recomendaciones de los organismos acreditadores o certificadores. (Artículo 35 fracción VII del Reglamento de Planeación y Evaluación, 36, 56 fracción If del Reglamento de Ingresos y Egresos y Manual de Procedimientos Administrativos)

DIRECCiÓN

8 . Acordar con su inmediato superior, los asuntos concernientes a la entidad académica o dependencia. (Articulo 4 fracción 11 y el correspondiente a cada puesto del Estatuto General)

9. Atender de inmediato los asuntos que le sean planteados o turnados , registrando constancia por escrito de tal atención.(Artículos 4 fracción V y 336 fracción XX del Estatuto General)

10. Coadyuvar en el ámbito de su competencia en la promoción de una cultura institucional de innovación, emprendimiento, transferencia tecnológica y registro de la propiedad industrial. (Artículo 4 fracción XIII Estatuto General)

11 . Promover con el Titular de la Oficina de Transferencia de Tecnología experiencias educativas relacionadas con la innovación y la propiedad industrial. (Artículo 269.8 fracción XII Estatuto General)

12. Hacer uso correcto del escudo, sello y lema de la Universidad . (Artículo 336 fracción V del Estatuto General y Reglamento de los Elementos de Identidad Institucional)

13. Contratar actos jurídicos o financieros en nombre de la Universidad Veracruzana, por disposición expresa del Rector. (Artículo 5 del Reglamento de Ingresos y Egresos)

14. Sesionar con la Comisión de Presupuestos para la revisión de su proyecto de presupuesto, cuando se le requiera. (Artículo 13 del Reglamento de Ingresos y Egresos)

15. Propiciar las condiciones y reunir los requisitos para el reconocimiento de la calidad de los programas educativos que se impartan en la entidad académica, así como para la implantación, certificación y mejora continua de los procesos del sistema de gestión de la calidad . (Artículo 35 fracción V del Reglamento de Planeación y Evaluación)

16. Informar: a) por escrito al ínmediato superior y en su caso al superior jerárquico, sobre la atención, trámite o

resolución de los asuntos a que hace referencia la fracción VI del Articulo 336 y que sean de su conocimiento; y observar sus instrucciones por escrito sobre su atención, tramitación y resolución, cuando la autoridad o funcionario no pueda abstenerse de intervenir en ellos. (A rtículo 336 fracción VII del Estatuto General)

b) al inmediato superior con copia al Rector o al Abogado General, o al Director General de Recursos Humanos segun el caso, de todo acto u omisión de las autoridades unipersonales y funcionarios subordinados a su cargo, que pueda implicar inobservancia de las obligaciones a que se refiere este articulo, y en los términos de las normas que al efecto se expidan. (Artículo 336 fracción X del Estatuto General)

c) y otorgar las facilidades necesarias al personal de la Defensoria de los Derechos Universitarios para la realización de sus investigaciones.(Artículos 4 fracción VI; 331 del Estatuto General y 18 del Reglamento de la Defensoría de los Derechos Universitarios)

IV-I-2/5 P AGINA \


17. Cumplir con las disposiciones señaladas en: a) el Reglamento de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales de la

Universidad Veracruzana.(Articulos 4 fracción X y 336 fracción XXIII del Estatuto General) b) el Reglamento para el Control de Bienes Muebles e Inmuebles. e) el Reglamento para la Igualdad de Género. d) el Reglamento para la Gestión de la Sustentabilidad. e) el Reglamento para la Seguridad de la Información . f) el Reglamento Editorial de la Universidad Veracruzana.

18. Cumplir: a) con diligencia las atribuciones inherentes al cargo que le sea encomendado y abstenerse de cualquier

acto u omisión que cause la suspensión o deficiencia de dicho servicio o implique abuso o ejercicio indebido de un empleo, cargo o comisión . (Artículo 336 fracción 11 del Estatuto General)

b) en el ámbito de su competencia con los compromisos derivados de acuerdos, convenios y contratos que celebre la Universidad y en su caso notificar aquellas circunstancias que afecten o pudieran afectar los compromisos adquiridos. (Artículo 336 fracción XII del Estatuto General)

c) con las obligaciones en su condición de representantes ante los cuerpos colegiados universitarios. (Artículo 336 fracción XIX del Estatuto General)

d) con los requisitos señalados en el Articulo 39 del Reglamento de Ingresos y Egresos para que sean cubiertos los compromisos devengados y no pagados al 31 de diciembre de cada año, por la Dirección General de Recursos Financieros. (Manual de Procedimientos Administrativos)

e) con los requisitos señalados en el Art iculo 21 del Reglamento para las Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios de la Universidad Veracruzana, para efecto de arrendamiento financiero de mobiliario y equipo que por su monto corresponda efectuar su adjudicación a la Dirección de Recursos Materiales.

19. Entregar: a) la información que le requiera el Secretario de Administración y Finanzas y el Director de Planeación

Institucional en la forma y plazos que se determine. (Articulo 6 fracción 111 del Reglamento de Ingresos y Egresos)

b) en el tiempo y forma establecidos por la unidad compradora su requisición con la documentación soporte para que ésta lleve a cabo el proced imiento de compra. (Articulas 17, 29 Y 31 del Reglamento para las Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios de la Universidad Veracruzana)

20. Abstenerse: a) de intervenir en cualquier forma en la atención, tramitación o resolución de asuntos en los que tenga

interés personal , fam iliar o de negocios, incluyendo aquéllos de los que pueda resultar algún beneficio para él , su cónyuge o parientes consanguineos hasta el cuarto grado o por afinidad o para terceros con los que tenga relaciones profesionales, laborales o de negocios, o para socios o sociedades de las que la autoridad o funcionario o las personas antes referidas formen o hayan formado parte. (Artículo 336 fracción VI del Estatuto General)

b) durante el ejercicio de sus funciones, de solicitar, aceptar o recibir, por si o por interpósita persona, dinero, objetos mediante enajenación a su favor en precio notoriamente inferior al que el bien de que se trate tenga en el mercado ord inario, cualquier donación, cargo o com isión para si, o para las personas a que se refiere la fracción VI , y que procedan de cualquier persona fis ica o moral cuyas actividades profesionales, comerciales o industriales se encuentren directamente vinculadas, reguladas o supervisadas por la autoridad o funcionario de que se trate en el desempeño de su empleo, cargo o comisión y que implique intereses en conflicto . (Artículo 336 fracción VIII del Estatuto General)

c) de intervenir o participar en la selección, nombramiento, designación, contratación, promoción, suspensión, remoción, cese o sanción de cualquier autoridad o funcionario, cuando tenga interés personal , fam iliar o de negocios en el caso, o pueda derivar alguna ventaja o beneficio para él o para las personas a las que se refiere la fracción VI. (Articulo 336 fracción IX del Estatuto General)

d) de realizar cualquier acto u omitir éste, cuando impl iquen incumplimiento de cualquier disposición juridica relacionada con la autoridad o funcionario. (Artículo 336 fracción XI del Estatuto General)

e) de ejercer las funciones de un empleo, cargo o comisión a los cuales no se encuentre asignado. (Artículo 336 fracción XXI del Estatuto General)

IV - 1- 3 / 5 P AGINA


21 . Formar parte del Consejo Regional de Planeación y Evaluación cuando sea designado para integrarlo. (Articulo 35 fracción I del Reglamento de Planeación y Evaluación)

22. Recibir: a) de la Dirección General de Recursos Humanos, en coordinación con la Dirección de Recursos

Materiales asesoria, asistencia técnica y capacilación, a fin de realizar sus requerimientos de manera eficiente y oportuna. (Articulo 13 fracción I del Reglamento para las Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios de la Universidad Veracruzana)

b) de la Contraloria General de la Universidad Veracruzana, la orientación y apoyo para el cumplimiento de la declaración de bienes y cambios de situación patrimonial. (Articulo 34-C fracción VIII de la Ley Org¿mica)

23. Autorizar el ejercicio de su presupuesto, a Iravés de su firma en las afectaciones presupuestales, requisiciones y otras formas similares. (Articulo 49 del Reglamento de Ingresos y Egresos)

24. Gestionar ante el Director de Presupuestos o el Secretario de Administración y Finanzas Regional , las reprogramaciones y transferencias presupuestales de los proyectos, presentando la justificación necesaria. Las reprogramaciones y transferencias al presupuesto asignado a los proyectos deberán contar con el visto bueno del titular de la unidad responsable y del Director de Planeación Institucional. (Articulo 52 del Reglamento de Ingresos y Egresos y en el Manual de Procedimientos Administrativos)

25. Solicitar al Secrelario de Adminislración y Finanzas a través del Director de Recursos Materiales todo tipo de adquisición de bienes de inversión. (Articulo 48 del Reglamento de Ingresos y Egresos y Manual de Procedimientos Administrativos)

26. Recabar el visto bueno del Director General de Tecnologia de Información, en las adquisiciones de bienes y/o servicios informáticos. (Articulo 20 del Reglamento para las Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios de la Universidad Vera cruzan a)

27 . Designar a un representante para que conjuntamente con el titular de la unidad compradora o un representante designado por él; participe en el registro de los licitantes, presentación y apertura de proposiciones, evaluación y dictamen de las mismas. (Articulas 44, 51 fracción IV; 52 Y 59 del Reglamento para las Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios de la Universidad Veracruzana)

28. Adquirir de forma directa los bienes, arrendamientos y servicios, conforme a las partidas y montos establecidos en el Manual de Proced imientos Administrativos en vigor. (Articulo 18 del Reglamento para las Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios de la Universidad Veracruzana)

CONTROL

29. Conocer, observar y cumplir lo establecido en la legislación universitaria. (Articulos 70 fracción 11 de la Ley Orgánica, 4 fracción I y 336 fracción I del Estatuto General)

30. Cumpl ir en tiempo y forma en la entrega de inventario anual de mobiliario y equipo e informar los resultados a su inmediato superior. (Articulas 70 fracción 111 de la Ley Orgánica, 4 fracción VIII y 336 fracciones XIII y XIV del Estatuto General)

31 . Utilizar exclusivamente para los fines a que están destinados, los recursos que tengan asignados para el desempeño de su empleo, cargo o comisión. (Articulo 336 fracción IV del Estatuto General)

32. Vigilar la guarda y conservación de los bienes de su entidad académica o dependencia. (Articulos 70 fracción 111 de la Ley Orgánica, 4 fracción VIII y 336 fracción XV del Estatuto General)

33. Resguardar las bases de datos personales, que dispongan por la naturaleza de su encargo, comisión o función dentro de la Universidad, en los términos de las disposiciones en materia de Transparencia y Acceso a la Información aplicables. (Articulo 336 fracción XVII del Estatuto General)

IV-1-4/5 P ÁGINA I~


34. Preparar la documentación requerida por la Junta de Gobierno a través de la Contraloria General, para el levantamiento del acta de entrega-recepción correspondiente, cuando se dé el cambio de titular.(Artícu/o 4 fraccíón VII, 336 fracción XVIII del Estatuto General y Reglamento para el Proceso de EntregaRecepción)

35. Presentar: a) en la Contraloria General de la Universidad Veracruzana, su declaración de situación patrimonial en

los términos que establece el Reglamento para la Declaración de Situación Patrimonial de los Servidores públicos.(Artículos 4 fracción XII y 336 fracción XXIV del Estatuto General)

b) por escrito al Rector, su inconformidad de la sanción impuesta por la autoridad respectiva, si considera que sus derechos han sido violentados, para que sea turnada a la Comisión de Honor y Justicia. (Artículo 349 del Estatuto General)

36. Cuidar: a) bajo su responsabilidad que las erogaciones que efectúen con cargo a su presupuesto aprobado se

realice con apego a los requisitos señalados en el Articu lo 38 del Reglamento de Ingresos y Egresos yen el Manual de Procedimientos Administrativos. (Articulo 70 fracción XI de la Ley Orgánica)

b) y custodiar la documentación e información que por razón de su empleo, cargo o comisión se encuentre bajo su responsabi lidad. (Artículo 336 fracción XVI del Estatuto General)

37. Procurar la protección del medio ambiente, el entorno ecológico y el desarrollo sustentable, en los recintos universitarios, en los términos que establezcan los planes, programas y legislación apl icable en materia ambiental. (Artículo 336 fracción XXII del Estatuto General)

38. Consu ltar y verificar que los registros de las afectaciones a su presupuesto se real icen con cargo a los fondos, programas y proyectos autorizados, en los capitulas y conceptos de clasificación por objeto de gasto que hayan indicado. (Artículo 40 del Reglamento de Ingresos y Egresos y Manual de Procedimientos Administrativos)

39. Responder ante la Secretaria de Administración y Finanzas que le corresponda, por las cantidades cobradas por concepto de aranceles, cuotas por servicios administrativos y otros ingresos, de conformidad con lo establecido en la legislación universitaria y manuales administrativos de la Universidad Veracruzana para el control y registro de los ingresos y egresos.(Artículos 4 fracción IX; y 85 fracción XV del Estatuto General)

40. Solicitar al Secretario de Administración y Finanzas a partir del tercer dia, posterior a la fecha en que sean reportados a la Dirección General de Recursos Financieros, la aplicación de los ingresos captados por concepto de cuotas de recuperación , siempre que cumplan con los lineamientos establecidos. (Artículos 37 del Reglamento de Ingresos y Egresos y 64 fracción X; 85 fracción XV; 101 fracción XIV Y 105 fracción XXVI del Estatuto General)

41 . Imponer a las autoridades unipersonales y funcionarios subordinados a su cargo las sanciones cuando incurran en actos u omisiones que sean considerados faltas, aplicando el procedimiento establecido. (Artículos 33 fracción 1, 106, 107 Y 113 de la Ley Orgánica, 338, 339 Y 344 del Estatuto General)

42 . Las demás que señale la legislación universitaria. (Articulas 4 fracción 1, 336 fracciones 1, XXV del Estatuto General y 35 fracción VIII del Reglamento de Planeación y Evaluación)

DICIEMBRE/16 DlcIEMBRE/16

IV - 1- 5 I 5

U N IVERSIDAD VERACRUZANA

VICE-RECTOR

Manual de Organización del Centro de Investigación en Micro y Nanotecnología

CIMN-GE-M-01

ORGANO CONSULTIVO EQUIVALENTE A LA ..... ...............

JUNTA ACADÉMICA

COORDINADOR DEL CENTRO DE INVESTIGACiÓN

Autoridad Lineal

Autoridad Funcionat

ATRIBUCIONES

EN MICRO Y NANOTECNOLOGíA

ADEMAS DE LAS ATRIBUCIONES DESCRITAS EN EL MANUAL DE ORGANIZACiÓN INSTITUCIONAL http://www.uv.mxJorgmetlfiles/2013/06/coordcentro.pdf REALIZA LAS SIGUIENTES:

ACADÉMICAS

1. Mejorar la calidad de los rubros de docencia, investigación, vinculación y gestión a través del crecimiento sustentable del Centro de Investigación en Microtecnología. (Acuerdo del Rector de 13 de junio del 2005)

2. Aumentar el intercambio y servicios de alumnos, investigadores y docentes en el sector productivo empresarial para la implementación y generación de innovación tecnológica con énfasis en micro y nanotecnología. (Acuerdo del Rector de 13 de junio del 2005)

3. Consolidar la base académica a través de la contratación de investigadores con la finalidad de crear nichos en el área de investigación de desarrollo tecnológico. (Acuerdo del Rector de 13 de junio del 2005)

4. Fomentar la participación interdisciplinaria y multidisciplinaria de los docentes de diversas Facultades de la Universidad Veracruzana por medio de proyectos de investigación de desarrollo tecnológico. (Acuerdo del Rector de 13 de junio del 2005)

5. Integrar y crear redes de innovación científico-tecnológica con la creación de convenios factibles de colaboración académica con centros de investigación y sector productivo, social y gubernamental tanto regional como nacional. (Acuerdo del Rector de 13 de junio del 2005)

6. Aumentar el intercambio de alumnos y docentes entre Centros de Investigación preferentemente con padrón de excelencia CONACyT así como las Universidades extranjeras de reconocida actividad académica. (Acuerdo del Rector de 13 de junio del 2005)

Manual de Organización del Centro de Investigación en Micro y Nanotecnología


7. Contribuir en la creación y fortalecimiento de empresas con desarrollo tecnológico e innovación. (Acuerdo del Rector de 13 de junio del 2005)

8. Incrementar los vínculos con los sectores productivo, social y gubernamental a través de la investigación en las áreas de micro y nanotecnología. (Acuerdo del Rector de 13 de junio del 2005)

9. Contribuir con un incremento sustancial en la generación de productos de investigación como patentes, artículos técnicos y otros de su tipo. (Acuerdo del Rector de 13 de junio del 2005)

'-....o.-!''r1!'On''A A. Morales Gonzalez Coordinador del Centro de Investigación

en Micro y Nanotecnologia

PROPONE

Morales

AUTORIZACiÓN FUNCIONAL VISTO BUENO

1/Junio/2017 1/Junio/2017


Manual de Organización

UOM-GE-M-01

1214-11703-01 COORDINADOR DE POSGRADO POR PROGRAMA EDUCATIVO

VERACRUZ ORIZABA-CQRDOBA POZA RICA·TUXPAN COATZACOALCQS·MINATITlÁN

BASE LEGAL

lEY ORGÁNICA: ARTíCULOS; 29 FRACC. V-A, Sl FRACC IV, SS, 105, 107, 110; 111 FRACC.I Y 112. ESTATUTO GENERAL: ARTíCULOS 1, 4 FRACC. 11 , 113 FRACC. VI ; 117 FRACC.II Y 336. REGLAMENTO GENERAL DE ESTUDIOS DE POSGRADO.

AUTORIDAD LINEAL COORDINACiÓN

• DIRECTOR DE LA ENTIDAD ACADEMICA

COORDINADOR DE POSGRADO POR

PROGRAMA EDUCATIVO



• En donde esté inscrito el posgrado: Facultad, Instituto. Centro y la Unidad de Estudios de Posgrado.

ATRIBUCIONES

PLANEACIÓN

1. Planear y organizar la disponibilidad de los recursos necesarios para la apertura del programa educativo de posgrado, en cada periodo escolar. (Artículo 20 fracción I del Reglamento General de Estudios de Posgrado)

2. Formular el Plan de Desarrollo y el Programa Operativo Anual del Programa Educativo de Posgrado, informando al Director de su entidad, al Consejo Técnico y al Director General de la Unidad de Estudios de Posgrado. (Artículo 20 fracción XIII del Reglamento General de Estudios de Posgrado)

NORMATIVIDAD

3. Coadyuvar al cumplimiento de la administración escolar y de mantener actualizada la información en el Sistema Integral de Información Universitaria. (Artículo 20 fracción VII del Reglamento General de Estudios de Posgrado)

4. Cumplir con el calendario escolar oficial del posgrado de la Universidad Veracruzana y en especial del Programa Educativo de Posgrado que coordina. (Artículo 20 fracción XIX del Reglamento General de Estudios de Posgrado)

I SA - 5.2 - 1 13 I P AGINA



5. Gestionar la publicación de la convocatoria de su programa de acuerdo a lo establecido por la Unidad de Estudios de Posgrado. (Articulo 20 fracción 11 del Reglamento General de Estudios de Posgrado)

6. Difundir el Programa Educativo de Posgrado en el ámbito local, regional nacional e internacional. (Articulo 20 fracción 111 del Reglamento General de Estudios de Posgrado)

7. Efectuar la evaluación al finalizar cada generación; asi como someter al análisis y evaluación de las instancias correspondientes las modificaciones que, como resultado de la evaluación, se propongan para convocar nuevamente. (ArtIculo 20 fracción IV del Reglamento General de Estudios de Posgrado)

8. Coordinar el proceso de selección de aspirantes a cursar el Programa Educativo de Posgrado, haciéndose responsable de vigilar que cada aspirante cumpla con el perfil de la convocatoria correspondiente. (Articulo 20 fracción VI del Reglamento General de Estudios de Posgrado)

9. Informar a la Junta Académica del Programa Educativo de Posgrado por conducto del Director de la Entidad Académica el estado que guarda el Programa tanto en lo académico como en lo administrativo. El Director informará a su vez a la Unidad de Estudios de Posgrado en los siguientes 45 dias naturales del término de cada generación. (Articulo 20 fracción XI del Reglamento General de Estudios de Posgrado)

10. Participar en los procesos de evaluación e integración de informes, programas y proyectos de desarrollo institucional , requeridos para lograr la acreditación interna y externa del Programa Educativo de Posgrado. (Articulo 20 fracción XV del Reglamento General de Estudios de Posgrado)

11 . Proporcionar y publicar con oportunidad, claridad y veracidad, la información y reportes requeridos por las instancias académicas, administrativas, y financieras de la Universidad Veracruzana, así como por la Coordinación de Transparencia y Acceso a la Información. (Articulo 20 fracción XVI del Reglamento General de Estudios de Posgrado)

12. Asumir el rol de representante , gestor y promotor del Programa Educativo de Posgrado, haciéndose responsable de la difusión del mismo, de la tramitación de los recursos necesarios para su funcionamiento, y de la vigi lancia para que se alcancen y se mantengan las condiciones necesarias para su óptimo desempeño. (ArtIculo 20 fracción XVIII del Reglamento General de Estudios de Posgrado)

13. Promover: a) la apertura subsiguiente de las generaciones, prestando atención preferencial al reclutamiento de

alumnos sobresalientes y con el perfil de ingreso requerido . (ArtIculo 20 fracción V del Reglamento General de Estudios de Posgrado)

b) y concretar actividades de vinculación y movilidad nacional e internacional, estudiantil y del personal académico. (Articulo 20 fracción XIV del Reglamento General de Estudios de Posgrado)

c) y gestionar la excelencia académica del Programa Educativo de Posgrado en conjunto con los cuerpos colegiados, para alcanzar los máximos niveles posibles de calidad académica y obtener las acreditaciones correspondientes. (ArtIculo 20 fracción XVII del Reglamento General de Estudios de Posgrado)

14. Colaborar: a) en el seguimiento escolar de cada alumno del Programa Educativo de Posgrado, incluyendo las

actividades de tutorla, e informar a las instancias correspondientes. (ArtIculo 20 fracción VIII del Reglamento General de Estudios de Posgrado)

b) con los Tutores, Directores de Tesis y Asesores de los alumnos en el seguimiento de los avances del desarrollo del trabajo recepcional de acuerdo a lo establecido en el Reglamento General de Estudios de Posgrado. (ArtIculo 20 fracción IX del Reglamento General de Estudios de Posgrado)

15. Firmar los documentos oficiales asociados a sus funciones. (ArtIculo 20 fracción XII del Reglamento General de Estudios de Posgrado)

I SA - 5.2 - 2 1 3 I P ÁGINA


16. Vigi lar que la operación de los estudios de posgrado corresponda a lo planeado, en cuanto a: ca lendario de actividades, plan y programa de estudio, asistencia del personal académico, desarrollo de los cursos, entrega oportuna de calificaciones, actividades de intercambio académico, actividades extracurriculares, cumplimiento del cronograma para el proceso de autoevaluación y apertura de generación, y otras derivadas de las necesidades académicas y del programa. (Artículo 20 fracción X del Reglamento General de Estudios de Posgrado)

17. Formar parte del Consejo Técnico o del Órgano equivalente al Consejo Técnico en donde esté inscrito el posgrado. (Artículo 117 fracción" del Estatuto General)

18. Las demás que señale la legislación universitaria . (Artículo 20 fracción XX del Reglamento General de Estudios de Posgrado; 4 fracción I y 336 fracción I del Estatuto General)

Consultar: titular de entidad académica o dependencia sus atribuciones generales

! SA - 5.2 - 3 1 3 ! P AGINA

http://www.uv.mx/orgmet/files/2012/12/titentacad.pdf


MANUAL DE ORGANIZACiÓN FACULTADES, INSTITUTOS y CENTROS

1215-10000-01

BASE lEGAL

9_ COORDINADOR PARA LA GESTiÓN DE LA SUSTENT ABILlDAD

lEY ORGÁNICA: ARTicUlOS 88, 105, 106 FRACC. VI, 110 Y 112. ESTATUTO GENERAL: ARTicULO 1.

UOM-GE-M-OS

QRIZABA-CORDOBA POZA RICA·TUXPAN COAT2ACOAlCOS-MINATITlÁN

REGLAMENTO PARA LA GESTiÓN DE LA SUSTENTABllIDAD: ARTicUlOS 4 FRACC. 111 INCISO Bl, 18 Y 19.

OBJETIVO

Coordinar las estrategias, objetivos, acciones y metas en materia de sustentabilidad en la entidad académica, asi como de su incorporación y seguimiento del Plan de Desarrollo y Programa Operativo Anual de la entidad académica. (Articulo 18 del Reglamento para la Gestión de la Sustentabi/ídad)


AUTORIDAD LINEAL

ATRIBUCIONES

PLANEACIÓN

,

,

DIRECTOR DE ENTIDAD ACADÉMICA

COORDINADOR PARA LA GESTION DE LA SUSTENTABILlDAD

1. Acordar con el Director de la Entidad Académica, los asuntos de su competencia. (Articulo 19 fracción I del Reglamento para la Gestión de la Sustentabi/ídad)

2. Coordinar sus actividades con el Coordinador Regional para la Gestión de la Sustentabilidad. (Articulo 19 fracción 11 del Reglamento para la Gestión de la Sustentabi/ídad)

3. Coordinar las acciones en materia de sustentabilidad de su entidad académica, alineadas con el Programa Regional para la Gestión de la Sustentabilidad y el Plan Maestro para la Gestión de la Sustentabilidad. (Articulo 19 fracción 111 del Reglamento para la Gestión de la Sustentabi/ídad)

4. Participar activa y responsablemente en los trabajos de Cc,mii!iic)ryRe,gic)n¡ll para la Sustentabilidad y en la Red Universitaria para la Sustentabilidad cu¡mJ'lo (Articulos 12 fracción 111 inciso c); 13 fracción 111 inciso c) y 19 fracción para la Gestión de la

NOVIEMBREl15 NOVIEMBREl15


MANUAL DE ORGANIZACiÓN FACULTADES, INSTITUTOS y CENTROS

121 4-10000-03 3. COORDINADOR DE ACADEMIA DE INVESTIGACiÓN

BASE LEGAL

LEY ORGÁNICA: ARTicU l OS 88 , 105, 110 Y 112. ESTATUTO GENERAL: ARTICULO 1.

UOM·GE·M.{lS

VERACRUZ ORIZABA-CÓRDOBA POZA RICA-TUXPAN COATZACQALC05-MINATITLÁN

REGLAMENTO DE ACADEMIAS POR ÁREA DE CONOCIMIENTO, PROGRAMA ACAD~M ICO y DE INVESTIGACiÓN. ARTicULOS DEL 22 AL 26, 28, 29 FRACC III,V.

OBJETIVO

Coordinar la elaboración y desarrollo del plan de trabajo de la academia, asl como las diversas actividades que emanen del mismo. (Artfculo 28 fracción If y 111 del Reglamento de Academias por Area de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación)


AUTORIDAD LI~EAL

• Do Facultad, Instituto y Centro .

n TULAR DE ENTIDAD ACADEMICA'

COORDINADOR DE ACADEMIA DE

INVESTIGACiÓN ••

•• El cargo de coordinador de academia es honorifico.

ATRIBUCIONES


1. Solicitar, segun se trate, al Director de la entidad académica correspondiente, o al Director General de Investigaciones, la convocatoria de reunión. (Articulo 28 fracción' del Reglamento de Academias por área de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación)

2. Coordinar la elaboración del plan de trabajo de la Academia , así como las diversas actividades que emanen del mismo. (Artfculo 28 fracción fI del Reglamento de Academias por área de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación)

3. Concentrar y sistematizar la información respecto de las necesidades básicas para el cumplimiento de las lineas, los proyectos y los programas de investigación, asl como para el mejoramiento de los asistentes y becarios. (ArtIculo 28 fracción IV del Reglamento de Academias por área de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación)

4. Partic ipar: a) en el desarr tia del plan de trabajo y asignar a los miembros de la academia, las funciones tend ientes al

cumplimien del mismo. (Articulo 28 fracción 111 del Reglamento de Academias por área de Conocimiel too or Pro rama Académico de Investi aciÓn)

MANUAL DE ORGANIZACiÓN DE FACULTADES, INSTlTUTOS y CENTROS

b) en las reuniones de coordinadores de academia del o los programas académicos, convocadas por el Director de la entidad académica y, en su caso, por el Director General de Investigaciones. (Articulo 28 fracción VII del Reglamento de Academias por área de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación)

5, Informar: a) por escrito y con el mayor detalle de las actividades de la Academia. La información será remitida al

Director de la entidad académica y al Director General de Investigaciones. (Arlfculo 28 fracción V del Reglamento de Academias por área de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación)

b) al Director de la entidad académica de la inasistencia o el incumplimiento de las funciones de los miembros de la Academia. (Articulo 28 fracción VI del Reglamento de Academias por tlrea de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación)

6. Recibir de los miembros de la Academia: a) el reporte de avance programático con la periodicidad normada. (Articulo 29 fracción 1/1 del Reglamento

de Academias por tlrea de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación) b) las in iciativas que contribuyan al mejoramiento de las actividades de los programas académicos.

(Artfculo 29 fracción V del Reglamento de Academias por tlrea de Conocimiento, por Programa Académico y de Investigación)

REQUISITOS

REGLAMENTO DE ACADEMIAS POR ÁREA DE CONOCIMIENTO, POR PROGRAMA ACADEMICO y DE INVESTIGACiÓN

ARTíCULO 22.- la función sustantiva de investigación se agrupa de acuerdo a líneas, proyectos o programas de investigación, ya sea al interior de las entidades o transinstitucionales.

ARTicULO 23.- las Juntas Académicas de cada entidad determinaran, en su caso, las modalidades y el tipo de agrupamiento de las academias, así como, el número de miembros para integrarlas, el cual no podra ser inferior a cinco. Corresponde también a las juntas académicas el nombramiento de los coord inadores, quienes serán propuestos por las academias respectivas.

ARTicULO 24.- los coordinadores de academias transinstitucionales serán nombrados por el Director de Investigac iones, previo dictamen por escrito de los Consejos Técnicos de las entidades involucradas, sobre la pertinencia o no de las academias respectivas.

ARTicULO 25.- los coordinadores de academia de investigación deberán poseer los siguientes requisitos :

1. Ser investigador de tiempo completo adscrito a la Entidad Académica de que se trate; 11. Tener registrada al menos, una línea de investigación en la Dirección General de Investigaciones,

con aprobación del respectivo Consejo Técnico; 111. Haber demostrado, permanentemente, interés y dedicación en las tareas de investigación; IV. No desempeñar en el momento de su designación cargo de funcionario académico o de

responsabilidad administrativa en la Universidad; V. Tener reconoc ido prestigio en el área de agrupamiento de la academia. En todo caso el cargo de

coordinador de academia será honorífico y su nombramiento lo extenderá el Director General de Investigaciones. El coordinador sólo podrá tener a su cargo una sola coordinación, y fungir como tal en un solo periodo, pudiendo ser ree lecto por una sola vez. En ningún caso la función de coordinador de academia supondrá descarga.

OlCIEMBREl16 OICIEMBRe/16


MANUAL DE ORGANIZACiÓN F ACUL TADES, INSTITUTOS y CENTROS

1214-10000-02 10. REPRESENTANTE DE EQUIDAD DE GÉNERO

BASE LEGAL

LEY ORGÁNICA: ARTicULOS 88. 105, 106 FRACC. VI, 110 Y 112. ESTATUTO GENERAL: ARTicULO 1. REGLAMENTO PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO: ARTicULOS 30 Y 31.

OBJETIVO

UOM-GE-M -CS

VERACRUZ ORIZABA-CÓROOBA POZA RICA-TUXPAN COATZACOAl COS-MiNATITLÁN

Promover acciones en materia de equidad e igualdad de género dentro de las entidades académicas de la Universidad. (Articulo 30 del Reglamento para la Igualdad de Género)


AUTORIDAD LINEAL

ATRIBUCIONES

PLANEACIÓN

DIRECTOR DE ENTIDAD ACADEMICA

REPRESENTANTE DE EQUIDAD DE GENERO

1. Generar diagnósticos con perspectiva de género en las entidades académicas. (Articulo 31 fracción I del Reglamento para la Igualdad de Género)

2. Emitir los resultados obtenidos de los diagnósticos señalados para su incorporación a los diagnósticos que deberán elaborar los Coordinadores Regionales. (Articulo 31 fracción 11 del Reglamento para la Igualdad de Género)

3. Acordar con los Directores de las entidades académicas las acciones en materia de equidad de género que se implementarán. (Articulo 31 fracción 111 del Reglamento para la Igualdad de Género)

4. Coordinar sus actividades con las o los Coordinadores Regionales. (Articulo 31 fracción IV del Reglamento para la Igualdad de Género)

5. Las demás que señale la legislación universitaria. (Altitlulo W 'fr;icjfón V del Reglamento para la Igualdad de Género)

NOVIEMBREl15 NOVIEMBREl15

v. H 1 S T o R I e o D E R E V I S I O N E S



CMNV-GE-M-01

V. HISTÓRICO DE REVISIONES

Manual original aprobado e11° de Junio del 2017.

1. Comprende: Introducción y Objetivos, Aspectos Generales, Órganos Colegiados, Descripción de Puestos, Histórico de Revisiones, Directorio y Créditos.

Morales González Coordinador del Centro de Investigación

en Micro y Nanotecnologia

PROPONE

Mtro. Alfonso Gerardo Perez Morales Vice- Rector

AUTORIZACiÓN FUNCIONAL

o 1/Junio/2017 1/Junio/2017

VI. O I R E e T o R I o

UNIVERSIDA D VERACRUZANA

Dr. Enrique A. Morales González Coordinador [email protected]

Dr. Agustín Leobardo Herrera May Secretario [email protected]

Dr. Julián Hernández Torres


CMNV-GE-M-01

Dr. Leandro García González Investigador [email protected]

Mtro. Carlos Arturo Cerón Álvarez Técnico Académico [email protected]

Coordinador de la Maestría en Ciencias en Micro y Nanosistemas

Dra. Teresa Hernández Quiroz Profesora [email protected]

[email protected]

Mtra. Stephane Ivette González Pérez Encargada de la Administración [email protected]

Dra. Andrea Guadalupe Martínez López Investigadora [email protected]

Dra. Claudia Oliva Mendoza Barrera Investigadora [email protected]

Dr. Jaime Martínez Castillo Investigador [email protected]

Dr. Víctor Manuel Altuzar Aguilar Investigador [email protected] Extensión: 25209

Dr. Julio César Tinoco Magaña Investigador [email protected]

Dr. Luis Zamora Peredo Investigador [email protected]

M.C. Saúl Manuel Domínguez Nicolás Técnico Académico [email protected]

M.1. Raúl Juárez Aguirre Técnico Académico [email protected]

mailto:[email protected]

VI I. e R E o I T o S

U NIVERSI DAD VERACRUZANA


CMNV-GE-M-01

La elaboración del presente manual estuvo a cargo del Centro de Investigación en Micro y Nanotecnología y de la Unidad Organización y Métodos y fue concluida el 1° de Junio del 2017.

Dr. Enrique A. Morales González Coordinador del Centro de Investigación en Micro y Nanotecnología

L.A.E. Rogelio A. Suárez Sánchez Director de la Unidad de Organización y Métodos

Elaboración L.A.E. Maricela Bolaños Durán

C.P. Irma León Manilla

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