ประกาศคณะกรรมการศกษาธการจงหวดสงหบรเรอง รบสมครคดเลอกขาราชการเพอรบยาย/รบโอนมาเปนขาราชการ

ครและบคลากรทางการศกษาตำาแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา ๓๘ ค(๒) ตำาแหนง

ประเภททวไป ทวางตามกรอบอตรากำาลงท ก.ค.ศ. กำาหนด สงกดสำานกงานเขตพนทการ

ศกษาประถมศกษาสงหบร

อาศยอำานาจตามคำาสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท ๑๙/๒๕๖๐ สง ณ วนท ๓ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐ และตามความในมาตรา ๕๓ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และแกไขเพมเตม (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑ หนงสอสำานกงาน ก.ค.ศ. ดวนทสด ท ศธ ๐๒๐๖.๕/ว ๗ ลงวนท ๒๑ เมษายน ๒๕๕๒ เรองยายและเลอนระดบตำาแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ตำาแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา ๓๘ ค(๒) กำาหนดใหใชหลกเกณฑและวธการตามหนงสอสำานกงาน ก.พ. ท นร ๐๗๐๘/ว ๙ ลงวนท ๑๒ พฤษภาคม ๒๕๓๕กรณการยายและแตงตงใหดำารงตำาแหนงระดบปฏบตงาน และกรณการยายและแตงตงใหดำารงตำาแหนงระดบชำานาญงาน ใหใชหลกเกณฑและวธการตามหนงสอสำานกงาน ก.พ. ท นร ๑๐๐๖/ว ๓๔ ลงวนท ๒๙ ตลาคม ๒๕๔๗ และท นร ๑๐๐๖/ว ๑๗ ลงวนท ๒๖ ธนวาคม ๒๕๔๙ มาใชบงคบโดยอนโลม หนงสอสำานกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๕/ว ๘ ลงวนท ๑๐ พฤษภาคม ๒๕๕๖ หนงสอสำานกงาน ก.ค.ศ. ดวนทสด ท ศธ ๐๒๐๖.๕/ว ๑๗ ลงวนท ๕ กนยายน ๒๕๕๖

สำานกงานศกษาธการจงหวดสงหบร โดยอนมตคณะกรรมการศกษาธการจงหวดสงหบร ในการประชมครงท ๘/๒๕๖๐ เมอวนท ๒๐ กนยายน ๒๕๖๐ จงประกาศรบสมครคดเลอกขาราชการเพอรบยาย/รบโอนใหดำารงตำาแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา ๓๘ ค.(๒) ตำาแหนง

ประเภททวไป ทวางตามกรอบอตรากำาลงท ก.ค.ศ. กำาหนด สงกดสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาสงหบร จำานวน ๓ ตำาแหนง ดงน

๑. ตำาแหนงทจะคดเลอก ๑.๑ ตำาแหนงเจาพนกงานธรการ ระดบปฏบตงาน/ชำานาญงาน ตำาแหนงเลขท อ ๗ กลมอำานวยการ

๑.๒ ตำาแหนงเจาพนกงานธรการ ระดบปฏบตงาน/ชำานาญงาน ตำาแหนงเลขท อ ๕๘ กลมนเทศ ตดตามและประเมนผลการจดการศกษา

๑.๓ ตำาแหนงเจาพนกงานธรการ ระดบปฏบตงาน/ชำานาญงาน ตำาแหนงเลขท อ ๕๙ กลมนเทศ ตดตามและประเมนผลการจดการศกษา

๒. คณสมบตของผสมคร ๒.๑ มคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงตรงตามมาตรฐานกำาหนด

ตำาแหนงของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา ๓๘ ค(๒) ตามท ก.ค.ศ. กำาหนด

๒.๒ เปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ดำารงตำาแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา ๓๘ ค (๒) ตำาแหนงประเภททวไป ท ก.ค.ศ.จดอยในกลมตำาแหนงเดยวกน ตามหนงสอสำานกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๕/ว ๑๔ ลงวนท ๒๗ สงหาคม ๒๕๕๒

/ ๒.๒ เปนขาราชการ...

- ๒ –๓. การยนใบสมครเขารบการคดเลอก ผประสงคจะสมครเขารบการคดเลอกใหยนใบสมครตามแบบท

กำาหนด จำานวน ๔ ชด ดวยตนเอง พรอมเอกสารทเกยวของทกลมบรหารงานบคคล สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาสงหบร ระหวางวนท ๑๕ พฤศจกายน ๒๕๖๐ ถงวนท ๒๓ พฤศจกายน ๒๕๖๐ ในวนเวลาราชการ

๔. เอกสารประกอบการสมคร ๔.๑ ใบสมคร

๔.๒ แบบคำารองขอยาย/ขอโอนตามแบบแนบทายประกาศ (แลวแตกรณ)

๔.๓ สำาเนา ก.พ. ๗ (ฉบบปจจบนและมเจาหนาททะเบยนประวตรบรองความถกตอง)

๔.๔ สำาเนาประกาศนยบตรวชาชพชนสงหรออนปรญญาหลกสตร ๓ ป ตอจากประกาศนยบตรประโยคมธยมศกษาตอนปลาย ประกาศนยบตรวชาชพเทคนคหรออนปรญญาหลกสตร ๒ ป ตอจากประกาศนยบตรประโยคมธยมศกษาตอนปลาย หรอคณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกน ในสาขาวชา หรอทางทสวนราชการเจาสงกดเหนวาเหมาะสมกบหนาทความรบผดชอบและลกษณะงานทปฏบต และสำาเนาใบรายงานผลการศกษา

๔.๕ ขอมลสวนบคคลตามแบบพจารณาคณสมบตของบคคล (เอกสารหมายเลข ๑)

๔.๖ แบบประเมนคณลกษณะของบคคล (เอกสารหมายเลข ๒) ๔.๗ ผลงานหรอผลการปฏบตงานทผานมา (เอกสารหมายเลข

๓) ๔.๘ ผลการปฏบตงานทผานมายอนหลง ๒ ปตดตอกนนบถงวนทยนใบสมครเขารบการคดเลอก (เอกสารหมายเลข ๔ )

๔.๙ วสยทศนในการปฏบตงาน จำานวนไมเกน ๒ หนากระดาษเอ ๔ จำานวน ๔ ชด โดยตองเปนแนวคดทจะพฒนางานในตำาแหนงทจะไดรบการแตงตง และมการกำาหนดตวชวดความสำาเรจของระยะเวลาการดำาเนนงานไวดวย

๔.๑๐ ขาราชการประเภทอนทมความประสงคขอโอนมาดำารงตำาแหนงทวาง นอกจากสงเอกสารหลกฐานตามรายละเอยดทกำาหนดแลว ขอใหจดสงผลงานความภาคภมใจทเกดจากการปฏบตงานทผานมาของตนเอง ๑ เรอง จำานวน ๔ เลม โดยผลงานนนแสดงใหเหนถง ๑) ขอบเขตของงาน ๒) คณภาพของงาน ๓) ความยงยากซบซอนของผลงาน ๔) ประโยชนของผลงาน ๕) ความรความชำานาญงานและประสบการณ โดยใหหวหนาหนวยงานตนสงกดเปนผรบรองความถกตอง เพอนำาเสนอคณะกรรมการพจารณาคดเลอกกอนเสนอขออนมตรบโอนไปยงสำานกงาน ก.ค.ศ. ตอไป

๕. การประกาศรายชอผมสทธเขารบการคดเลอก สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาสงหบร จะประกาศราย

ชอผมสทธเขารบการคดเลอกภายในวนท ๒๗ พฤศจกายน ๒๕๖๐ โดยจะปดประกาศไว ณ สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาสงหบร

๖. หลกเกณฑและวธการคดเลอก สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาสงหบร จะดำาเนนการ

คดเลอกตามหลกเกณฑท ก.ค.ศ. กำาหนด ตามหนงสอสำานกงาน ก.ค.ศ. ดวนทสด ท ศธ ๐๒๐๖.๕/ว ๗ ลงวนท ๒๑ เมษายน ๒๕๕๒ เรองการยายและการเลอนระดบตำาแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ตำาแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา ๓๘ ค(๒) โดยใชหลกเกณฑและวธการตามหนงสอสำานกงาน ก.พ. ท นร ๐๗๐๘/ว ๙ ลงวนท ๑๒ พฤษภาคม ๒๕๓๕ สำาหรบตำาแหนงระดบปฏบตงาน และตำาแหนงระดบชำานาญงาน ใชหลกเกณฑและวธการตามหนงสอ ก.พ. ท นร ๑๐๐๖/ว ๓๔ ลงวนท ๒๙ ตลาคม ๒๕๔๗ และท นร ๑๐๐๖/ว ๑๗ ลงวนท ๒๖ ธนวาคม ๒๕๔๙ โดยพจารณาตามรายละเอยดตวชวดคะแนนประเมนบคคลในองคประกอบแตละดานเพอประกอบการพจารณารบยาย/รบโอนแนบตามทายประกาศน และการคดเลอกครงนเปนการคดเลอกเฉพาะคราวจะไมมการขนบญชไวแตอยางใด

/๗ เกณฑการตดสน…

กำาหนดการดำาเนนการคดเลอกขาราชการเพอรบยาย/รบโอนใหดำารงตำาแหนงบคลากรทางการศกษาอน

ตามมาตรา ๓๘ ค(๒) ตำาแหนงประเภททวไป ทวางตามกรอบอตรากำาลงท ก.ค.ศ. กำาหนด

สงกดสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาสงหบร

ตงแตวนท ๓ ๑๕ พฤศจกายน ๒๕๖๐ – ประกาศรบสมครวนท ๑๕ ๒๓ พฤศจกายน ๒๕๖๐– รบสมครคดเลอกภายในวนท ๒๗ พฤศจกายน ๒๕๖๐ ประกาศรายชอผมสทธเขารบการคดเลอกภายในวนท ๓๐ พฤศจกายน ๒๕๖๐ ดำาเนนการคดเลอกภายในวนท ๘ ธนวาคม ๒๕๖๐ ประกาศรายชอผไดรบการคดเลอก

รายละเอยดองคประกอบการพจารณารบยาย/รบโอนเพอแตงตงใหดำารงตำาแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามาตรา ๓๘ ค(๒) สงกด

สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาสงหบร(แนบทายประกาศคณะกรรมการศกษาธการจงหวดสงหบร ลงวนท ๓

พฤศจกายน ๒๕๖๐)

วธการคดเลอก พจารณาจากประวต ความร ความสามารถ ความชำานาญงาน จากองคประกอบและตวชวด ดงน (คะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน)

1. วฒทางการศกษาตรงตามคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงทขอ (คะแนนเตม ๑๐ คะแนน)๑.๑ สงกวามาตรฐานกำาหนดตำาแหนง จำานวน ๑๐ คะแนน

๑.๒ เทากบมาตรฐานกำาหนดตำาแหนง จำานวน ๘ คะแนน

๑.๓ ผทไดรบการยกเวนคณวฒมาแลวถอถอวามคณวฒเทากบมาตรฐานตำาแหนง จำานวน ๖ คะแนน

๒. การดำารงตำาแหนงปจจบน (คะแนนเตม ๑๐ คะแนน) ๒.๑ ดำารงตำาแหนงเดยวกนกบตำาแหนงวาง จำานวน

๑๐ คะแนน ๒.๒ ดำารงตำาแหนงในกลมตำาแหนงเดยวกนกบตำาแหนงวางจำานวน ๘ คะแนน ๒.๓ ดำารงตำาแหนงนอกเหนอจากตำาแหนงตามขอ ๑.๑ และ ๑.๒จำานวน ๖ คะแนน

๓. อายราชการ นบถงวนรบสมครวนสดทาย (เศษของปถาเกน ๖ เดอนใหนบเปน ๑ ป) คะแนนเตม ๑๐ คะแนน

๓.๑ ๒๐ ปขนไป จำานวน ๑๐ คะแนน

๓.๒ ๑๕ ๑๙ ป– จำานวน ๙ คะแนน

๓.๓ ๑๐ ๑๔ ป– จำานวน ๘ คะแนน

๓.๔ นอยกวา ๑๐ ป จำานวน ๗ คะแนน

๔. การรกษาวนยและจรรยาบรรณ พจารณายอนหลงไมเกน ๕ ป นบถงวนรบสมครวนสดทาย โดยพจารณาจากขอมลทะเบยนประวต/บนทกของผบงคบบญชา (คะแนนเตม ๑๐ คะแนน)

๔.๑ ไมเคยถกลงโทษทางวนย จำานวน๑๐ คะแนน ๔.๒ เคยถกวากลาวตกเตอนหรอทำาทณฑบนเปนลายลกษณ

อกษร จำานวน ๘ คะแนน ๔.๓ เคยถกลงโทษทางวนย จำานวน ๖ คะแนน๕. เคยไดรบคดเลอกหรอไดรบมอบหมายใหปฏบตงาน หรอปฏบตหนาท

เปนกรณพเศษอยางชดเจน (มคำาสงมอบหมายใหปฏบตหนาทดงกลาวอยางชดเจน รวมทงตองปฏบตงานจรงดวย) ( คะแนนเตม ๑๐ คะแนน)

๓.๑.๑ ระดบ สพฐ./ ประเทศ จำานวน ๑๐ คะแนน

๓.๑.๒ ระดบ ภาค จำานวน ๙ คะแนน

๓.๑.๓ ระดบ เขตพนท/ จงหวด จำานวน ๘ คะแนน

๖. ผลงานทเปนผลการดำาเนนงานทผานมา (๑๐ คะแนน) พจารณาจาก (เอกสารหมายเลข ๓)

ใหสรปสาระสำาคญของผลงาน ขนตอนทไดปฏบต ความรความสามารถทใชในการปฏบตงาน หรอแนวคดทางวชาการ หรอขอกฎหมายทใชในการปฏบตงาน วเคราะหถงผลทเกดขน หรอประโยชนทเกดจากผลงานดงกลาว หรอการนำาผลงานไปใชเพอแกไขปญหาในงานทปฏบต หรอของหนวยงาน หรอเพอพฒนางาน ปรบปรงงาน และแกไขปญหา อปสรรคทเกดขน

๖.๑ เปนผลงานทตรงตามขอบขายงานของตำาแหนงทขอคดเลอกจำานวน ๑๘ - ๒๐ คะแนน (โดยใหคณะกรรมการพจารณาจากคณภาพและประโยชน

ของผลงานเปนสำาคญ) ๖.๒ เปนผลงานทสามารถนบเกอกลกบตำาแหนงทขอคดเลอก จำานวน ๑๓ - ๑๕ คะแนน

(โดยใหคณะกรรมการพจารณาจากคณภาพและประโยชนของผลงานเปนสำาคญ)

๖.๔ เปนผลงานทไมตรงกบตำาแหนงทขอคดเลอกและไมสามารถนบเกอกลได จำานวน ๑๐ คะแนน

- ๒ -

๗. ผลงานดเดน พจารณาจากการไดรบรางวลยกยองหรอประกาศวาเปนผมผลงานดเดน โดยมเกยรตบตร ประกาศ หรอหลกฐานอน (คะแนนเตม ๑๐ คะแนน)

๗.๑ สงกวาระดบเขตพนทการศกษาจำานวน ๑๐ คะแนน ๗.๒ ระดบเขตพนทการศกษา/ระดบจงหวดจำานวน ๘ คะแนน ๗.๓ ตำากวาระดบเขตพนทการศกษา/ระดบจงหวดจำานวน ๖ คะแนน๘. เปน/เคยเปนคณะกรรมการ/คณะอนกรรมการ/คณะทำางานตาง ๆ

ยอนหลงไมเกน ๕ ป นบถงวนสมครวนสดทาย (คะแนนเตม ๑๐ คะแนน) ๘.๑ สงกวาระดบเขตพนทการศกษาจำานวน ๑๐ คะแนน

๘.๒ ระดบเขตพนทการศกษา/ระดบจงหวดจำานวน ๙ คะแนน ๘.๓ ตำากวาระดบเขตพนทการศกษา/ระดบจงหวดจำานวน ๖ คะแนน๙. วสยทศนในการปฏบตงาน (คะแนนเตม ๒๐ คะแนน) ใหเสนอวสยทศน แนวคด วธพฒนางานหรอปรบปรงงานใหม

ประสทธภาพมากขน โดยตองเปนแนวคดทจะพฒนางานในตำาแหนงทจะไดรบการแตงตง และมการกำาหนดตวชวดความสำาเรจของระยะเวลาการดำาเนนงานไวดวย

ประเมนคณลกษณะของบคคล (คะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน)โดยพจารณาจากแบบประเมนคณลกษณะของบคคลทหนวยงานตน

สงกดเดมประเมน (เอกสารหมายเลข ๒) ดานความร ความสามารถ ความชำานาญงาน ความรบผดชอบ ความคดรเรม ความสามารถในการปฏบตงานรวมกบผอน การแกปญหาและการตดสนใจ ความประพฤต ความสามารถในการสอความหมาย การพฒนาตนเอง และคณลกษณะอนๆ

ใบสมครเขารบการคดเลอกตำาแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา ๓๘ ค(๒)

เพอรบยายและแตงตงใหดำารงตำาแหนงประเภททวไป ทวางตามกรอบอตรากำาลงท ก.ค.ศ. กำาหนด

สงกดสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาสงหบร

ขาพเจา ตำาแหนง ระดบ กลม เกดเมอวนท เดอน พ.ศ. อาย ป เดอน คณวฒปรญญาทางการศกษา (วฒยอ)

สาขา คณวฒปรญญาอน สาขา สมครเขารบคด

เลอกในตำาแหนง ระดบ ตำาแหนงเลขท กลม

ขาพเจาขอรบรองวาเปนผมคณสมบตตรงตามประกาศรบสมครทกประการ และขอความทขาพเจากรอกในใบสมครนถกตองตามความเปนจรง พรอมนไดแนบรายละเอยดขอมลบคคลและผลงานเพอประกอบ การพจารณาคดเลอก พรอมสำาเนาสมดประวต หรอสำาเนา ก.พ. ๗ ทถกตองเปนปจจบนเพอประกอบการสมครเขารบการคดเลอกแลว และหากตรวจสอบภายหลงพบวาเปนผขาดคณสมบต ขาพเจาจะไมขอรบการแตงตง และไมเรยกรองสทธใด ๆ ทงสน สถานทตดตอไดสะดวก บานเลขท โทรศพทมอถอ .

ลงชอ ผสมคร ( )

ตำาแหนง วนท

(สำาหรบขาราชการสงกด สพฐ.) แบบคำาขอเปลยนตำาแหนง/ยาย/โอนขาราชการครและบคลากรทางการ

ศกษาและการยายขาราชการพลเรอนสามญ ไปบรรจและแตงตงใหดำารง

ตำาแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา ๓๘ ค. (๒)

เขยนท .................................................................

วนท..........เดอน...............................พ.ศ...................

เรอง ขอเปลยนตำาแหนง/ยาย/โอน ไปแตงตงใหดำารงตำาแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา ๓๘ ค. (๒)

รปถาย ๑ นว

ถายไวไม

เรยน อำานวยการสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาสงหบร

ดวยขาพเจา...........................................................................................................อาย...................ปเกดวนท..........เดอน....................................พ.ศ....................เลขประจำาตวประชาชน......................................ปจจบนเปนขาราชการ/พนกงานสวนทองถน .............................................ตำาแหนง.......................................ระดบ/ชน/วทยฐานะ....................................รบเงนเดอน ระดบ/ชน..........................ขน.........................บาทสงกดแผนก/กลม/กอง/สำานก..............................................................................กรม.......................................กระทรวง............................................................. ตงอยท.....................หมท...............ถนน..................ตำาบล/แขวง..........................อำาเภอ/เขต..........................จงหวด.............................รหสไปรษณย..............................โทรศพท..............................โทรศพทเคลอนท ................................โทรสาร..........................e-mail…..............

ปจจบนอยบานเลขท..................หมท...................ถนน........................ตำาบล/แขวง...............................อำาเภอ/เขต............................จงหวด..................................รหสไปรษณย........................โทรศพทบาน...............

โทรศพทเคลอนท............................................ โทรสาร........................................ e-mail…................................มความสมครใจขอเปลยนตำาแหนง/ยาย/โอนไปแตงตงใหดำารงตำาแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา ๓๘ ค. (๒) ตำาแหนง................................ กลม...................................................................................................สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาสงหบร

ขาพเจาขอเรยนวา1. ขาพเจามคณสมบตทวไปตามมาตรา ๓๐ แหงพระราชบญญต

ระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พงศ. ๒๕๔๗

2. เรมเขารบราชการ เปนขาราชการ...........................เมอวนท............เดอน.....................พ.ศ...........

ตำาแหนง .................................................................ระดบ......................................สงกด......................................สวนราชการ........................................................................กระทรวง....................................................................

3. วนย/คดความ( ) เคยถกลงโทษทางวนย ( ) ไมเคยถกลงโทษทางวนย( ) อยในระหวางถกดำาเนนการทางวนย ( ) ไมอยในระหวางถกดำาเนนการทางวนย( ) อยในระหวางถกดำาเนนคดอาญา ( ) ไมอยในระหวางถกดำาเนนคดอาญา( ) อยในระหวางถกดำาเนนคดลมละลาย ( ) ไมอยในระหวางถกดำาเนนคดลมละลาย

4. เหตผลการขอเปลยนตำาแหนง/ยาย/โอน

.........................................................................................

....................................................................................

.........................................................................................

....................................................................................5. ประวตการศกษา (ใหระบคณวฒทกระดบ ตงแตระดบ

ประกาศนยบตรวชาชพ (ปวช.) หรอเทยบเทาขนไป)

ท คณวฒ สาขา/วชาเอก สถาบนการศกษา

๑

๒

๓

๔

6. ประวตการรบราชการ (ระบเฉพาะทมการเปลยนตำาแหนง/ระดบ หรอเปลยนหนวยงาน)

ท วน เดอน ป ตำาแหนง/ระดบ สงกด หมายเหต

๑

๒

๓

๔

สำาหรบตำาแหนงประเภทวชาการใหระบบวาบรรจและแตงตงโดยวธใด พรอมเอกสารหลกฐาน

7. ผลงานหรอผลการปฏบตงานทผานมา และผลงานอนทแสดงใหเหนถงความรความสามารถพเศษ

ทเปนประโยชนตอการปฏบตงานในตำาแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา ๓๘ ค.(๒) ทประสงคจะขอโอน (ใหแนบเอกสารหลกฐานเพอประกอบการพจารณา)

๗.๑ ผลงานหรอผลการปฏบตงานทผานมา (ยอนหลง ๒ ป) (เอกสารหมายเลข ๓)..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

๗.๒ ผลงานทเคยเสนอเพอเลอนตำาแหนง/วทยฐานะ (ถาม)..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

๗.๓ ผลงานอนทแสดงใหเหนถงความรความสามารถพเศษทเปนประโยชนตอการปฏบตงาน..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

8. ปจจบนขาพเจาไดรบเงนประจำาตำาแหนง/คาตอบแทน/วทยฐานะ เดอนละ .........................บาท

เมอไดเปลยนตำาแหนง/ยาย/โอนมาดำารงตำาแหนงใด ขาพเจายนยอมทจะรบเงนประจำาตำาแหนง/คาตอบแทน ตามทกำาหนดสำาหรบตำาแหนงนน

9. เอกสารหลกฐานตาง ๆ ทสงเพอประกอบการพจารณา โดยมผรบรองสำาเนาตามระเบยบสำานก

นายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ ดงน ๙.๑ สำาเนาปรญญาบตร หรอเอกสารหลกฐานอนทแสดงการ

สำาเรจการศกษา ๙.๒ สำาเนาระเบยนแสดงผลการศกษา (Transcript) ๙.๓ สำาเนาทะเบยนประวตขาราชการ (ก.พ. ๗) ทมราย

ละเอยดครบถวนสมบรณ ตงแตวนทเรมรบราชการจนถงปจจบน ๙.๔ หนงสอยนยอมใหโอนของผมอำานาจสงบรรจและแตงตง

ของสวนราชการหรอหนวยงานสงกดเดม ซงระบวน เดอน ปทใหโอน

๙.๕ หนงสอยนยอมการรบเงนเดอนทตำากวาเดม (ถาม) ๙.๖ สำาเนาเอกสารหลกฐานทแสดงผลงานหรอผลการปฏบต

งาน ๙.๗ สำาเนาเอกสารหลกฐานทแสดงถงความรความสามารถ

พเศษทเปนประโยชนตอการปฏบตงานในตำาแหนงทจะขอโอน ๙.๘ สำาเนามาตรฐานตำาแหนงทผขอโอนตำาแหนงอยปจจบนใน

สวนราชการหรอหนวยงานสงกดเดม ๙.๙ สำาเนาเอกสารหลกฐานอนทเกยวของ เชน หนงสอสำาคญ

การเปลยนชอตว ชอสกล ใบสำาคญการสมรส เปนตน (ถาม) ๙.๑๐ เอกสารหลกฐานอนทผขอโอนเหนวาเปนประโยชนในการ

พจารณารบโอน ๙.๑๑ กรณบรรจเปนขาราชการในตำาแหนงประเภททวไป/ในสาย

งานทเรมตนจากระดบ ๑ และ ๒ ตอมาไดเปลยนประเภทตำาแหนงเปนประเภทวชาการ ใหสงเอกสารหลกฐานการเปลยนประเภทตำาแหนง

ขาพเจาขอรบรองวาขอความและเอกสารหลกฐานตามทระบและยนขอเปลยนตำาแหนง/ยาย/โอนไวนถกตองตรงตามความเปนจรงทกประการ

จงเรยนมาเพอโปรดพจารณา

ขอแสดงความนบถอ

(ลงชอ) .........................................

(....................................................)ตำาแหนง......................................

คำารบรองและความเหนของผบงคบบญชา

ขอรบรองวาขอความดงกลาวขางตนเปนความจรงและมความเหนเพอประกอบการพจารณาดงน..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

(ลงชอ) ......................................... ผบงคบบญชาชนตน

(....................................................)ตำาแหนง......................................

ความเหนของผบงคบบญชา (ระดบกอง/สำานก หรอเทยบเทา)*..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

(ลงชอ) .........................................ผบงคบบญชา

(....................................................)ตำาแหนง......................................

ความเหนของผบงคบบญชา (ระดบสวนราชการ)**..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

(ลงชอ) .........................................

(....................................................)ตำาแหนง......................................

หมายเหต * ๑. ใหรบรองวา ขอความและเอกสารหลกฐานตามทผขอโอนระบและยนขอเปลยนตำาแหนง/ยาย/โอน ถกตองตรงตามความเปนจรงทกประการ พรอมทงรบรองความประพฤต ความรและความสามารถในการปฏบตหนาทราชการของผขอโอนดวย โดยผรบรองตองเปนผบงคบบญชาไมตำากวาผอำานวยการกอง/สำานก หรอเทยบเทา

** ๒. ใหระบความเหนวา ยนยอมหรอไมยนยอมใหเปลยนตำาแหนง/ยาย/โอน พรอมเหตผล (ผมอำานาจสงบรรจและแตงตง)

(สำาหรบขาราชการสวนทองถนและขาราชการอน) แบบคำาขอโอนพนกงานสวนทองถนและขาราชการอน

มาบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตำาแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา ๓๘ ค. (๒)

เขยนท .................................................................

วนท

รปถาย ๑ นว

ถายไวไม

..........เดอน...............................พ.ศ...................

เรอง ขอโอนมาบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

ตำาแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา ๓๘ ค. (๒)

เรยน ผอำานวยการสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาสงหบร

ดวยขาพเจา...........................................................................................................อาย...................ปเกดวนท..........เดอน....................................พ.ศ....................เลขประจำาตวประชาชน......................................ปจจบนเปนขาราชการ/พนกงานสวนทองถน .............................................ตำาแหนง.......................................ระดบ/ชน/วทยฐานะ....................................รบเงนเดอน ระดบ/ชน..........................ขน.........................บาทสงกดแผนก/กลม/กอง/สำานก..............................................................................กรม.......................................กระทรวง............................................................. ตงอยท.....................หมท...............ถนน..................ตำาบล/แขวง..........................อำาเภอ/เขต..........................จงหวด.............................รหสไปรษณย..............................โทรศพท..............................โทรศพทเคลอนท ................................โทรสาร..........................e-mail…..............

ปจจบนอยบานเลขท..................หมท...................ถนน........................ตำาบล/แขวง...............................อำาเภอ/เขต............................จงหวด..................................รหสไปรษณย........................โทรศพทบาน...............โทรศพทเคลอนท............................................ โทรสาร........................................ e-mail…................................มความสมครใจขอโอนมาบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ตำาแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา ๓๘ ค. (๒) ตำาแหนง................................กลม/สถานศกษา..........................................สงกดสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาสงหบร

ขาพเจาขอเรยนวา10. ขาพเจามคณสมบตทวไปตามมาตรา ๓๐ แหงพระราชบญญต

ระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พงศ. ๒๕๔๗

11. เรมเขารบราชการ เปนขาราชการ...........................เมอวนท............เดอน.....................พ.ศ...........

ตำาแหนง .................................................................ระดบ......................................สงกด......................................สวนราชการ........................................................................กระทรวง....................................................................

12. วนย/คดความ( ) เคยถกลงโทษทางวนย ( ) ไมเคยถกลงโทษทางวนย( ) อยในระหวางถกดำาเนนการทางวนย ( ) ไมอยในระหวางถกดำาเนนการทางวนย

( ) อยในระหวางถกดำาเนนคดอาญา ( ) ไมอยในระหวางถกดำาเนนคดอาญา( ) อยในระหวางถกดำาเนนคดลมละลาย ( ) ไมอยในระหวางถกดำาเนนคดลมละลาย

13. เหตผลการขอโอน............................................................................................................................

.........................................................................................

....................................................................................

.........................................................................................

....................................................................................14. ประวตการศกษา (ใหระบคณวฒทกระดบ ตงแตระดบ

ประกาศนยบตรวชาชพ (ปวช.) หรอเทยบเทาขนไป)ท คณวฒ สาขา/วชาเอก สถาบนการศกษา

๑

๒

๓

๔

15. ประวตการรบราชการ (ระบเฉพาะทมการเปลยนตำาแหนง/ระดบ หรอเปลยนหนวยงาน)

ท วน เดอน ป ตำาแหนง/ระดบ สงกด หมายเหต

๑

๒

๓

๔

สำาหรบตำาแหนงประเภทวชาการใหระบบวาบรรจและแตงตงโดยวธใด พรอมเอกสารหลกฐาน

16. ผลงานหรอผลการปฏบตงานทผานมา และผลงานอนทแสดงใหเหนถงความรความสามารถพเศษ

ทเปนประโยชนตอการปฏบตงานในตำาแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา ๓๘ ค.(๒) ทประสงคจะขอโอน (ใหแนบเอกสารหลกฐานเพอประกอบการพจารณา)

๗.๑ ผลงานหรอผลการปฏบตงานทผานมา (ยอนหลง ๒ ป)..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

๗.๒ ผลงานทเคยเสนอเพอเลอนตำาแหนง/วทยฐานะ (ถาม)..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

๗.๓ ผลงานอนทแสดงใหเหนถงความรความสามารถพเศษทเปนประโยชนตอการปฏบตงาน..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

17. ปจจบนขาพเจาไดรบเงนประจำาตำาแหนง/คาตอบแทน/วทยฐานะ เดอนละ .........................บาท

เมอไดโอนมาดำารงตำาแหนงใด ขาพเจายนยอมทจะรบเงนประจำาตำาแหนง/คาตอบแทน ตามทกำาหนดสำาหรบตำาแหนงนน

18. เอกสารหลกฐานตาง ๆ ทสงเพอประกอบการพจารณา โดยมผรบรองสำาเนาตามระเบยบสำานก

นายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ ดงน

๙.๑ สำาเนาปรญญาบตร หรอเอกสารหลกฐานอนทแสดงการสำาเรจการศกษา

๙.๒ สำาเนาระเบยนแสดงผลการศกษา (Transcript) ๙.๓ สำาเนาทะเบยนประวตขาราชการ (ก.พ. ๗) ทมราย

ละเอยดครบถวนสมบรณ ตงแตวนทเรมรบราชการจนถงปจจบน ๙.๔ หนงสอยนยอมใหโอนของผมอำานาจสงบรรจและแตงตง

ของสวนราชการหรอหนวยงานสงกดเดม ซงระบวน เดอน ปทใหโอน ๙.๕ หนงสอยนยอมการรบเงนเดอนทตำากวาเดม (ถาม) ๙.๖ สำาเนาเอกสารหลกฐานทแสดงผลงานหรอผลการปฏบต

งาน ๙.๗ สำาเนาเอกสารหลกฐานทแสดงถงความรความสามารถ

พเศษทเปนประโยชนตอการปฏบตงานในตำาแหนงทจะขอโอน ๙.๘ สำาเนามาตรฐานตำาแหนงทผขอโอนตำาแหนงอยปจจบนใน

สวนราชการหรอหนวยงานสงกดเดม ๙.๙ สำาเนาเอกสารหลกฐานอนทเกยวของ เชน หนงสอสำาคญ

การเปลยนชอตว ชอสกล ใบสำาคญการสมรส เปนตน (ถาม) ๙.๑๐ เอกสารหลกฐานอนทผขอโอนเหนวาเปนประโยชนในการ

พจารณารบโอน ๙.๑๑ กรณบรรจเปนขาราชการในตำาแหนงประเภททวไป/ในสาย

งานทเรมตนจากระดบ ๑ และ ๒ ตอมาไดเปลยนประเภทตำาแหนงเปนประเภทวชาการ ใหสงเอกสารหลกฐานการเปลยนประเภทตำาแหนง

ขาพเจาขอรบรองวาขอความและเอกสารหลกฐานตามทระบบและยนขอโอนไวนถกตองตรงตามความเปนจรงทกประการ

จงเรยนมาเพอโปรดพจารณา

ขอแสดงความนบถอ

(ลงชอ) .........................................

(....................................................)

ตำาแหนง......................................คำารบรองและความเหนของผบงคบบญชา

ขอรบรองวาขอความดงกลาวขางตนเปนความจรงและมความเหนเพอประกอบการพจารณาดงน..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

(ลงชอ) ......................................... ผบงคบบญชาชนตน

(....................................................)ตำาแหนง......................................

ความเหนของผบงคบบญชา (ระดบกอง/สำานก หรอเทยบเทา)*..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

(ลงชอ) .........................................ผบงคบบญชา

(....................................................)ตำาแหนง......................................

ความเหนของผบงคบบญชา (ระดบสวนราชการ)**..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

(ลงชอ) .........................................

(....................................................)

ตำาแหนง......................................หมายเหต * ๑. ใหรบรองวา ขอความและเอกสารหลกฐานตามทผขอโอนระบและยนขอโอนถกตองตรงตามความเปนจรงทกประการ พรอมทงรบรองความประพฤต ความรและความสามารถในการปฏบตหนาทราชการของผขอโอนดวย โดยผรบรองตองเปนผบงคบบญชาไมตำากวาผอำานวยการกอง/สำานก หรอเทยบเทา

** ๒. ใหระบความเหนวา ยนยอมหรอไมยนยอมใหโอน พรอมเหตผล (ผมอำานาจสงบรรจและแตงตง ในกรณผมอำานาจสงบรรจและแตงตงขององคกรปกครองสวนทองถนใดบรหารงานบคคลในรปคณะกรรมการ การโอนตองไดรบอนมตจากคณะกรรมการบรหารงานบคคลขององคกรปกครองสวนทองถนนนดวย)

เอกสารหมายเลข ๑

แบบพจารณาคณสมบตของบคคล

ตอนท ๑ ขอมลสวนบคคล (ใหผสมครเขารบการคดเลอกจดทำาขอมลตามหวขอตอไปนทกหวขอพมพในกระดาษขนาด A ๔ โดยรบรอง วาขอมลทรายงานนถกตองและเปนความจรงทกประการไวดวย)

๑. ชอ (ผสมครเขารบการคดเลอก) …………………………………………………………………………………….……….………๒. ตำาแหนง (ปจจบน) …………………………………………………………………ตำาแหนงเลขท …………….……………..…. งาน/ฝาย/กลม …………………………………………………………........................................…………………………... สงกดสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาสงหบร สำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ดำารงตำาแหนงนเมอ ................................................................. อตราเงนเดอนปจจบน.......................บาท๓. ตำาแหนงทสมครเขารบการคดเลอก…………………………...………ตำาแหนงเลขท ……..… กลม ………………….… สงกดสำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาสงหบร สำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน๔. ประวตสวนตว (จาก ก.พ. ๗) เกดวนท ….… เดอน ……………………………... พ.ศ. …….. วน เดอน ปทดำารงตำาแหนงปจจบน …………………………………………………………. เครองราชอสรยาภรณชนสงสดทไดรบ …………………..……….. ปทไดรบ ………………

อายราชการ ………………..ป..................เดอน๕. ประวตการศกษา คณวฒและวชาเอก ปทสำาเรจการศกษา

สถาบน (ปรญญา/ประกาศนยบตร)……………………………………………….……………………………. ………………………………………………………………………….……………………………. …………………………

๖. ใบอนญาตประกอบวชาชพ (ถาม) (ชอใบอนญาต) ……………………………………………………………… วนออกใบอนญาต ……………………………….…… วนหมดอาย ………………….…………………………………………๗. ประวตการรบราชการ (จากเรมรบราชการจนถงปจจบน) แสดงเฉพาะทไดรบแตงตงใหดำารงตำาแหนงในระดบท สงขนแตละระดบ และการเปลยนแปลงในการดำารงตำาแหนงในสายงานตางๆ (ทงน จะตองถกตองตรงตาม ก.พ.๗) วน เดอน ป ชอตำาแหนง/ระดบ อตราเงนเดอน

สงกด…………….. ………………….

……………… …………………..ฯลฯ

๘. ประวตการฝกอบรมและดงาน ๘.๑ การฝกอบรม

ป ระยะเวลา หลกสตร สถาบน

…………….. …………………. ……………… …………………..

ฯลฯ ๘.๒ การดงาน

ป ระยะเวลา เรองทดงาน สถานท

…………….. ……………… ……………… …………………..

ฯลฯ- ๒ -

๙. ประสบการณในการปฏบตงาน (เคยปฏบตงานอน ๆ เกยวกบอะไรบางทพจารณาเหนวาสำาคญ เชน เปนหวหนาโครงการ หวหนางาน กรรมการ อนกรรมการ วทยากร อาจารยพเศษ เปนตน โดยใหเสนอเปนขอๆ ) ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..๑๐. ผลงานทรบผดชอบหรอรางวลทไดรบการยกยอง โดยพจารณาจากงานทรบผดชอบหรอไดรบการยกยอง

จากผบงคบบญชาหรอผบงคบบญชารบรอง หรอการรบโลรางวล เกยรตบตร ประกาศนยบตรหรอ รางวลทตนเองไดรบ ซงออกใหจากหนวยงานในสงกด ในกำากบกระทรวงศกษาธการ หรอสำานกงาน ก.พ.หรอหนวยงานของทางราชการ โดยมหลกฐานประกอบการพจารณาอยางชดเจน (โดยใหเสนอ เปนขอ ๆ ) ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

ขาพเจาขอรบรองวาขอมลทแจงไวในแบบนถกตองและเปนความจรงทกประการ

(ลงชอ) …………….……..….…..……(………………………………..)

วน/เดอน/ป …………………………..

- ๓ –

ตอนท ๒ การตรวจสอบคณสมบตของบคคล

๑. คณวฒการศกษา ( ) ตรงตามคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนง ( ) ไมตรงแต ก.ค.ศ. กำาหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนได

๒. ใบอนญาตประกอบวชาชพ (ถากำาหนดไว) ( ) ตรงตามทกำาหนด (ใบอนญาต ........................................) ( ) ไมตรงตามทกำาหนด

๓. ระยะเวลาการดำารงตำาแหนง ( ) ครบตามท ก.พ. กำาหนด ( ) ไมครบ แตจะครบกำาหนดในวนท ...............................................................................................

๔. ระยะเวลาขนตำาในการดำารงตำาแหนงหรอเคยดำารงตำาแหนงในสายงานทจะแตงตง (ใหรวมถงการดำารง ตำาแหนงในสายงานอนทเกยวของ หรอเคยปฏบตงานอนทเกยวของหรอเกอกลดวย) ( ) ตรงตามท ก.พ. กำาหนด ( ) ไมตรง ( ) สงใหคณะกรรมการคดเลอกบคคลเปนผพจารณา

๕. อตราเงนเดอน (เปรยบเทยบกบอตราเงนเดอนขนตำาของตำาแหนงทจะแตงตง) ( ) สงกวาขนตำาไมเกน ๒ ขน ( ) สงกวาขนตำา ( ) เทากบขนตำา

สรปผลการตรวจสอบคณสมบตพเศษของบคคล

( ) อยในหลกเกณฑทดำาเนนการตอไปได ( ) อยในหลกเกณฑทจะดำาเนนการตอไปไดแตตองใหคณะกรรมการคดเลอกบคคลเปนผพจารณา

ในเรองระยะเวลาขนตำาในการดำารงตำาแหนง ( ) ไมอยในหลกเกณฑ (ระบเหตผล........................................................................................................)

(ลงชอ) ..............................................................ผตรวจสอบ

(..........................................................)ตำาแหนง ผอำานวยการกลมบรหารงานบคคล

วนท ............เดอน.......................พ.ศ..................

เอกสารหมายเลข ๒

แบบประเมนคณลกษณะของบคคล

ชอ (ผสมครเขารบการคดเลอก)........................................................................................................................ตำาแหนงปจจบน................................................................................................ตำาแหนงเลขท.........................กลม..................................................................................................................................................................

เพอขอรบการคดเลอกในตำาแหนง........................................................................ตำาแหนงเลขท......................

ตอนท ๑ รายการประเมนคะแนนเตม

คะแนนทไดรบ

๑. ความรบผดชอบ พจารณาจากพฤตกรรม เชน - เอาใจใสในการทำางานทไดรบมอบหมาย และหรองานทเกยวของ อยางมประสทธภาพ - ยอมรบผลงานของตนเองทงในดานความสำาเรจและความผดพลาด - พฒนาและปรบปรงงานในหนาทใหดยงขน และหรอแกไขปญหา หรอขอผดพลาดทเกดขน เชน งานใดทสำาเรจและไดรบผลดแลวกพยายาม ปรบปรงใหดยงขนไปอกเรอย ๆ หรองานใดทพบวามปญหาหรอขอผดพลาด กพยายามแกไขไมละเลยหรอปลอยทงไวจนเกดปญหาเชนนนซำา ๆ อก - การรวมมอทำางานและประสานงานกนเปนทม๒. ความคดรเรม พจารณาจากพฤตกรรม เชน - คดคนระบบ แนวทาง วธดำาเนนการใหม ๆ เพอประสทธผลของงาน - แสดงความคดเหน ใหขอเสนอแนะอยางสมเหตสมผล และสามารถปฏบตได - แสวงหาความรใหม ๆ เพมเตมอยเสมอโดยเฉพาะในสายวชา/งานของตน - ตรวจสอบ ปรบปรง แกไข หรอดดแปลงวธทำางานใหมประสทธภาพ และกาวหนาอยตลอดเวลา - สนใจในงานทยงยากซบซอน - มความไวตอสถานการณหรอความฉบไวในการรบรสง

๒๐

๑๕

๑๕

๑๐

เราภายนอก๓. ความสามารถในการปฏบตงานรวมกบผอน พจารณาจากพฤตกรรม เชน - มความสามารถในการปฏบตงานรวมกบผอนอยางมประสทธภาพ - ใชเหตผลในการแกปญหาและขอขดแยงไดเปนอยางด - มความสามารถในการประสานงานใหทำางานรวมกนอยางราบรน - ยอมรบฟงความคดเหนของผอนทถกตองและเหมาะสม - กระตอรอรนในการใหบรการและใหความชวยเหลอผมาตดตอราชการอยางเตมใจทกครง๔. การแกไขปญหาและการตดสนใจ พจารณาจากพฤตกรรม เชน - วเคราะหหาสาเหตกอนเสมอเมอประสบปญหาใด ๆ - วเคราะหลทางแกปญหาโดยมทางเลอกปฏบตไดหลายวธ - เลอกทางปฏบตในการแกปญหาไดถกตองเหมาะสม - ใชขอมลประกอบในการตดสนใจและแกปญหา (ไมใชความรสกของตนเอง)

- ๒ -

ตอนท ๑ รายการประเมน คะแนนเตม

คะแนนทไดรบ

๕. ความประพฤต พจารณาจากพฤตกรรม เชน - รกษาวนย - ใหความรวมมอกบเพอนรวมงาน - ปฏบตงานอยในกรอบของขอบงคบวาดวยจรรยาบรรณของขาราชการพลเรอน และขาราชการครและบคลากรทางการศกษา - การมจตสาธารณะ๖. ความสามารถในการสอความหมาย พจารณาจากพฤตกรรม เชน - สอสารกบบคคลตาง ๆ เชน ผบงคบบญชา เพอนรวมงาน ผมาตดตองาน และผทเกยวของไดด โดยเขาใจถกตองตรงกน - ถายทอดและเผยแพรความรทางวชาการใหผอนเขาใจไดอยางชดเจนโดยใช ภาษาอยางถกตองเหมาะสม๗. การพฒนาตนเอง พจารณาจากพฤตกรรม เชน - ตดตาม ศกษา คนควาหาความรใหม ๆ หรอสงทเปนความกาวหนา ทางวชาการ/วชาชพอยเสมอ - สนใจและปรบตนเองใหกาวทนวทยาการใหม ๆ ตลอดเวลา - นำาความรและวทยาการใหม ๆ ทางดานเทคโนโลยมาประยกตใชในการปฏบตงาน ไดอยางมประสทธภาพ๘. คณลกษณะอน ๆ พจารณาจากพฤตกรรม เชน - ความรความสามารถในการบรหารและจดระบบงาน - ความรความเขาใจในหลกการบรหารงานบคคล

๑๐

๑๐

๑๐

๑๐

- ความรความเขาใจในนโยบายและแผนงานของสวนราชการ - การรกษาความลบของทางราชการ

รวม ๑๐๐

หมายเหต ๑. การประเมนทกระดบ จะตองไดคะแนนรอยละ ๖๐ ขนไป จงจะ

ถอวาผานการประเมน๒. หากไมผานการประเมน ไมมสทธสมครเขารบการคดเลอก

ลงชอ................................................. กรรมการ

(.........................................................)

- ๓ -

ตอนท ๒ สรปความเหนในการประเมน

สรปความเหนในการประเมนตามลำาดบชนความเหนของผประเมน (ผบงคบบญชาทควบคมดแลผสมครเขารบการคดเลอก) ( ) ผานการประเมน (ไดคะแนนรวมไมตำากวารอยละ ๖๐) ( ) ไมผานการประเมน (ไดคะแนนรวมไมถงรอยละ ๖๐) (ระบเหตผล)................................................................................................................................... .....................................................................................................................................................................

ลงชอผประเมน............................................................. (......................................................) ตำาแหนง.................................................................... วน/เดอน/ป..............................................................

ความเหนผบงคบบญชาในระดบเหนอขนไป ๑ ระดบ ( ) เหนดวยกบการประเมนขางตน ( ) มความเหนแตกตางจากการประเมนขางตน ในแตละรายการ ดงน (ระบเหตผล)....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ลงชอผประเมน........................................................... (......................................................) ตำาแหนง.................................................................... วน/เดอน/ป..............................................

ความเหนของผมอำานาจตามมาตรา ๕๓ (กรณทความเหนของผบงคบบญชาทง ๒ ระดบ แตกตางกน ( ) ผานการประเมน ( ) ไมผานการประเมน (ระบเหตผล)....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ลงชอ............................................................................. (......................................................) ตำาแหนง.................................................................... วน/เดอน/ป..............................................

เอกสารหมายเลข ๓ ผลงานหรอผลการปฏบตงานทผานมา

ชอ ชอสกล –…………………………………………………………………………………………………………………….ตำาแหนงทขอเขารบการประเมน ..........................................................ตำาแหนงเลขท.............ระดบ..........

๑. ชอผลงาน……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….………………๒. ระยะเวลาทดำาเนนการ……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………..๓. ความรทางวชาการหรอแนวความคดทใชในการดำา เนนการ

๑. ……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….…………………

๒. ……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….…………………

๓. …………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….…

๔. ………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……๔. สาระสำาคญและขนตอนการดำาเนนงาน……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………………………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….………………………….……………….…………………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….………………………….…………………….……………….……………….……………….……………….……………….………………………….……………….…………………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….………………………….……………….…………………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….๕. ผรวมดำาเนนการ (ถาม) ๑. ……………….……………….……สดสวนของผลงาน…….………………%

๒. ……………….…………………..…สดสวนของผลงาน…….………………%

๓. ……………….……………….…….สดสวนของผลงาน…….………………%

๖. สวนของงานทผเสนอเปนผปฏบต (ระบรายละเอยดของผลงานพรอมทงสดสวนของผลงาน)……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………………………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….………………………….…………………….……………….……………….……………….……………….……………….………………………….……………….…………………….……………….……………….……………….……………….……………….………………………….……………….……๗. ผลสำาเรจของงาน (เชงปรมาณ/คณภาพ)……………….……………….……………….……………….……………….……………….………………………….……………….…………………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………………………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….………………………….…………………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………………………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….………………………….……๘. การนำาไปใชประโยชน……………….……………….……………….……………….……………….……………….………………………….……………….…………………….……………….……………….……………….……………….……………….………………………….……………….……

……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….……………….………………

- ๒ -

๙. ความยงยากในการดำาเนนการ/ปญหา/อปสรรค……………….……………….……………….……………….……………….……………….………………………….……………….…………………….……………….……………….……………….……………….……………….………………………….……………….…………………….……………….……………….……………….……………….……………….………………………….……………….……๑๐. ขอเสนอแนะ……………….……………….……………….……………….……………….……………….………………………….……………….…………………….……………….……………….……………….……………….……………….………………………….……………….…………………….……………….……………….……………….……………….……………….………………………….……………….……

ขอรบรองวาผลงานดงกลาวขางตนเปนความจรงทกประการ

ลงชอ……………….……………….……………….……………(………………………….……………….……………….…)

ผเสนอผลงาน………………./………….………………/.………….……

ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดำาเนนการของผเสนอขางตนถกตอง

ตรงกบความเปนจรงทกประการ

ลงชอ……………….……………….……………….…ลงชอ……………….……………….……………….…

(………….……………….……….……………….…) (……………….………….……….……………….…)

ผรวมดำาเนนการ ผรวมดำาเนนการ…………./………….………………/.………… ………./………….………………/.……………

ไดตรวจสอบแลวขอรบรองวาผลงานดงกลาวขางตนถกตองตรงกบความเปนจรงทกประการ

ลงชอ……………….……………….……………….……………(………….……………….……………….……………….…)

ตำาแหนง……………….……………….……………….……………………

……………./………….………………/.………….……(ผบงคบบญชาระดบตนทควบคมดแลการดำาเนนการ)

ลงชอ……………….……………….……………….……………(……………….………….……………….……………….…)

ผบงคบบญชาเหนอขนไป ๑ ระดบ……………./………….………………/.………….……

เอกสารหมายเลข ๕

ผลการปฏบตงานยอนหลง ๒ ป

(ใหนบจากปทขอประเมนยอนหลง ๒ ป)

ลำาด ชอผลการปฏบตงาน จำานวนเรองของผลการ หมายเ

บท

ปฏบตงาน

หต ป

......................

ป..............

.......

ขอรบรองวาผลงานดงกลาวขางตนเปนความจรงทกประการ

ลงชอ……………….……………….……………….……………(………………………….……………….……………….…)

ผเสนอผลงาน………………./………….………………/.………….……ไดตรวจสอบแลวขอรบรองวาผลงานดงกลาวขางตนถกตองตรงกบความเปนจรงทกประการ

ลงชอ……………….……………….……………….……………(………….……………….……………….……………….…)

ตำาแหนง……………….……………….……………….……………………

……………./………….………………/.………….……(ผบงคบบญชาระดบตนทควบคมดแลการดำาเนนการ)

ลงชอ……………….……………….……………….……………(……………….………….……………….……………….…)

ผบงคบบญชาเหนอขนไป ๑ ระดบ……………./………….………………/.………….……