กลยทธ/แนวทางดำาเนนการเพอบรรลเปาประสงคตามยทธศาสตรสำานกงานตำารวจแหงชาต ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕ 9ยทธศาสตรท ๑ : ยกระดบขดความสามารถในการปฏบตภารกจหลกเพอตอบสนองนโยบายรฐบาลตวชวดยทธศาสตร : ความหวาดกลวภยอาชญากรรมของประชาชนเปาประสงค : ๑.๑ ภารกจทไดรบมอบหมายเกดผลสมฤทธ

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน แผนงาน/โครงการ/กจกรรม ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก

ปฏบต หลก ปฏบต

- เพมขดความสามารถของหนวยงานทเกยวของในการตอบสนองตอภารกจตามนโยบายรฐบาลโดยมงเนนภารกจสำาคญ1.ปกปอง เทดทน พทกษรกษาสถาบน

1.6 รณรงค ปลกฝง และเสรมสรางความสำานกในพระมหากรณาธคณ ใหคนในชาตมความจงรกภกดตอสถาบนพระมหากษตรยอยางทวถงและเปนรปธรรม (น./1.2) (บช.

1.โครงการสรางจตสำานกตอสถาบนพระมหากษตรย (บช.ส.)

2.รณรงคผานสอเพอเสรมสรางจตสำานกของประชาชนใหมความ

-จำานวนครงในการรณรงคผานสอเพอเสรม

บช.ส.

บ

ทกหนวย

ในสงกด ตร.

บก.อก.(ศนยสงเสรมฯ)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

ทก

พระมหากษตรยตวชวดกลยทธ- ความพงพอใจของผเขารบการฝกอบรมตามโครงการสรางจตสำานกตอสถาบนพระมหากษตรย ไมนอยกวารอยละ 80 (บช.ส.)

ส. บช.ตชด. บช.น. และ สท.) จงรกภกดตอสถาบนพระมหากษตรย (บช.ส.)

สรางจตสำานกของประชาชนใหมความจงรกภกดตอสถาบนพระมหากษตรยไมนอยกวา 3,650 ครง (บช.ส.)

ช.ส.

ทกหนวย

ในสงกด ตร.

บก.อก.(ศนยสงเสรมฯ)

หนวย ในสงกด บช.ศ.

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน แผนงาน/โครงการ/กจกรรม ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก

ปฏบต หลก ปฏบต

๑

1.8 พฒนาระบบการเฝาระวงตรวจสอบการกระทำาทเขาขายเปนความผดตอสถาบน

3.รณรงคสรางจตสำานกและคานยมโดยชมชนและมวลชนสมพนธเพอสรางความจงรกภกดตอสถาบนพระมหากษตรย (บช.ส)

1.รบแจงขอมล/เบาะแสเกยวกบการกระทำาผดหรอการหมนสถาบนพระมหากษตรย (บช.ก.(ปอท.))

- การรณรงค สรางจตสำานกและคานยมโดยชมชนและมวลชนสมพนธเพอสรางความจงรกภกดตอสถาบนพระมหากษตรย 696 ครง/448 หมบาน (บช.ส.)- จำานวนคดทมการดำาเนนคดในความผดฐานหมนพระบรมเดชานภาพ (บช.ก.(ปอท.))

บช.ส.

บช.ก.(

ปอท.)

ทกหนวย

ในสงกด ตร.

ทกหนวย

ในสงกด ตร.

บก.อก.(ศนยสงเสรมฯ)

บก.อก.(ฝอ.๔)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน แผนงาน/โครงการ/กจกรรม ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต2. ปองกนและปราบปราม ยาเสพตด (บช.ปส.)ตวชวดกลยทธ

2.7 กำาชบผบงคบบญชาทกระดบ สอดสอง ดแลสงเกตผใตบงคบบญชา ถงพฤตกรรมทางราชการและสวนตว ความเปลยนแปลงฐานะการใชจายอยางผดวสย เพอปองกนการใชอำานาจหนาทอยางมชอบ และเปนอปสรรคในการแกไขปญหายาเสพตด (วน. และ จต.)

1. ควบคม ดแลความประพฤตของเจาหนาทตำารวจทกระดบชนและปองกนไมใหเขาไปม สวนเกยวของหรอละเวน การปฏบตหนาท เพอใหความชวยเหลอตอขบวนการคายาเสพตดหรอเปนผกระทำาผดเสยเอง (วน. และ จต.)

- จำานวนขาราชการตำารวจทเกยวของกบ ยาเสพตด ระบพฤตการณ คำาสง ดำาเนนการทางวนย คดอาญา และการดำาเนนการทางปกครอง

วน. และ จต.

ทกหนวย

ในสงกด ตร.

บก.อก.

(ฝอ.๔)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

2

3

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน

แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต8. เตรยมความพรอมขององคการเพอรองรบการเขาสประชาคมอาเซยน(สยศ.ตร.(ยศ.) และ (ตท.))ตวชวดกลยทธ-จำานวนคดอาญาซงมผลตอความปลอดภยในชวต รางกาย และเพศ บรเวณจงหวดซงมเขตตดตอกบประเทศในภมภาคอาเซยน ไมเกน 21.6 คด ตอจำานวนประชากรแสนคน(สยศ.ตร.(ผอ.))- จำานวนความผดเกยวกบทรพย บรเวณจงหวดซงมเขตตดตอกบ

8.1 ขบเคลอนการปฏบตการเขาสประชาคมอาเซยนของสำานกงานตำารวจแหงชาต ใหเปนรปธรรม เปนไปอยางมประสทธภาพและเปนไปตามนโยบายการบรหารราชการของสำานกงานตำารวจแหงชาต (สยศ.ตร.(ยศ.))

1. กำาหนด Road Map ในการขบเคลอนการปฏบตการเตรยมการเขาสประชาคมอาเซยนของสำานกงานตำารวจแหงชาต ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559 เพอใหทกหนวยงานในสงกดสำานกงานตำารวจ แหงชาต นำาไปใชเปนแนวทางในการดำาเนนการ และรายงานผลการดำาเนนการใหสำานกงานตำารวจแหงชาตทราบ2. กำาหนดแผนการปรบปรงดานกายภาพในการเตรยมความพรอมเขาสประชาคมอาเซยน ใหหนวยเกยวของปฏบตและสรปผลการดำาเนนการเสนอสำานกงานตำารวจแหงชาตทราบ เพอสงการใหหนวยเกยวของรบผดชอบดำาเนนการใหเปนไปตาม Road Map ตอไป

- ระดบความสำาเรจของการขบเคลอนการปฏบตการเขาสประชาคมอาเซยนของ สำานกงานตำารวจแหงชาต

สยศ.ตร.(ยศ.)

ทกหนวย ในสงกด

ตร.

สศป.

บก.อก.

(ฝอ.3

)

บก.อก.

(ฝอ.6

)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต8.3 ปรบรอระบบงานของตำารวจทงระบบใหสอดคลองกบมาตรฐานการปฏบตงานทงในระดบประเทศและระดบสากล โดยใชเทคโนโลยชวยในการบรหารงานทงระบบ (น./5.1)

1. โครงการพฒนาและเผยแพรการใชงานแอปพลเคช นของประเทศสมาชกประชาคมอาเซยน เพอการปฏบตหนาทของขาราชการตำารวจผานอปกรณเคลอนทผานสมารทโฟน หรอแทปแลตพซ (บช.ศ.)

- ระดบความสำาเรจของโครงการพฒนาและเผยแพรการใชงานแอปพลเคชนของประเทศสมาชกประชาคมอาเซยน เพอการปฏบตหนาทของขาราชการตำารวจผานอปกรณเคลอนทผานสมารทโฟน หรอแทปแลตพซ (บช.ศ.)

บช.ศ.(

บก.อก.)

ทกหนวย ในสงกด

ตร.

บก.อก.

(ฝอ.6

)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

8.4 พฒนาศกยภาพของขาราชการตำารวจใหมความร ทกษะทางภาษาองกฤษ ภาษาอน ๆ ของประเทศสมาชกอาเซยนและปรบปรง ภมทศน ปายอาคาร สถานททำาการ รวมตลอดถงยานพาหนะตาง ๆ ของตำารวจใหมรปแบบเดยวกน เปนมาตรฐานสากล น./5.2

1. ปรบปรงรปแบบ สของอาคารสถานตำารวจ ทพกสายตรวจ และหนวยบรการประชาชน ปายประชาสมพนธหนวยงานและยานพาหนะทกประเภทใหเปนไปตามระเบยบสำานกงานตำารวจแหงชาต ทกำาหนดไว (สกบ.)

สกบ. ทกหนวย ในสงกด

ตร.

บก.อก.

(ฝอ.3

)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

2. โครงการเสรมสรางทกษะการใชภาษาองกฤษ

- ขาราชการตำารวจเขารวมโครงการและผาน

บก.อก.

ทกหนวย ในสงกด

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต9. รกษาความสงบเรยบรอยเพอความปลอดภยในชวตและทรพยสนของประชาชน (สยศ.ตร.(ผอ.))ตวชวดกลยทธ

9.2 การเพมประสทธภาพใหแกเจาหนาทตำารวจ โดยการฝกอบรมยทธวธตำารวจ (บช.น. ภ.1-9 ศชต. บช.ศ. และ รร.นรต.)

1. การฝกอบรมเตรยมความพรอม หนวยปฏบตการพเศษระดบ บช. ของ ตร. ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2559 (บช.ศ.)

บช.ศ.

(บก.ฝรก.)

หนวยปฏบตการ

พเศษเฉพาะทาง และหนวยรวมปฏบต ทงภาครฐและภาคเอกชน

บก.ฝร

ก.

บก.ฝรก

.

2. ฝกอบรมขาราชการตำารวจ ชนสญญาบตร หลกสตรประจำา จำานวน 6 หลกสตร

- จำานวนขาราชการตำารวจ ชนสญญาบตรทผานเกณฑ การฝกอบรมไมนอยกวารอยละ 98

วตร. วตร.

3. โครงการสมมนาเชงปฏบตการเพอพฒนาบคลากรทำาหนาทประจำาหลกสตรฝกอบรม

- ความพงพอใจของผเขารบการสมมนาตามโครงการ ไมนอยกวา รอยละ 80

วตร. วตร.

4.โครงการสมมนาดานการประกนคณภาพการศกษาของ วตร. ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2559

- ความพงพอใจของผเขารบการสมมนาตามโครงการ ไมนอยกวา รอยละ 80

วตร. วตร.

5. โครงการพฒนาสมรรถภาพรางกายดานวทยาศาสตรการกฬา สำาหรบขาราชการตำารวจและลกจางประจำา ของ วตร. ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2559

- ความพงพอใจของผเขารบการสมมนาตามโครงการ ไมนอยกวา รอยละ 80

วตร. วตร.

กลยทธ/แนวทางดำาเนนการเพอบรรลเปาประสงคตามยทธศาสตรสำานกงานตำารวจแหงชาต ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕ 9ยทธศาสตรท ๑ : ยกระดบขดความสามารถในการปฏบตภารกจหลกเพอตอบสนองนโยบายรฐบาลตวชวดยทธศาสตร : ความหวาดกลวภยอาชญากรรมของประชาชน

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต1. ปรบปรง พฒนาระบบงานการ 1.ประเมนผลการปฏบต - ระดบความสำาเรจ สย ทกหนวย บ ทก

พฒนาระบบงานและกระบวนงานของหนวยงานรบผดชอบใหมประสทธภาพ (สยศ.ตร.(ยศ.))ตวชวดกลยทธ- ระดบความสำาเรจของจำานวนกระบวนงานทใหบรการประชาชนไดแลวเสรจตามพระราชบญญตการอำานวยความสะดวกในการพจารณาอนญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558 จากการปรบปรงพฒนา

บรหารจดการทชดเจนและกระบวนงานทใหบรการประชาชนในระบบสารสนเทศของหนวยงาน 1.1 มกระบวนงานขบเคลอน รวบรวม ตดตามและวดผลสมฤทธอยางเปนรปธรรม1.2 การวเคราะหสรปผลการปฏบต เพอปรบปรงแกไขอยางตอเนอง - การพฒนาองคกรตำารวจใหจดทำาแผน Action Plan เปนแผนทกระยะ 3 เดอน ในระยะยาว 5– 20 ป เพอพจารณาทศทางตอไปขององคกรตำารวจ ทงโครงสราง เงนเดอน คานยมขององคกร

งานของหนวยตามนโยบายการบรหารราชการสำานกงานตำารวจแหงชาต (สยศ.ตร.(ยศ.))

ของจำานวนกระบวนงานทใหบรการประชาชนไดแลวเสรจตามพระราชบญญตการอำานวยความสะดวกในการพจารณาอนญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558 จากการปรบปรงพฒนาระบบงานของหนวยงาน(สยศ.ตร.(ยศ.))

ศ.ตร.(ยศ.)

ในสงกด ตร.

ก.อก.(

ฝอ.๒)

หนวย ใน

สงกด บช.ศ.

ระบบงานของหนวยงาน (สยศ.ตร.(ยศ.))

เปาประสงค : 1.3 มระบบและกระบวนงานทตอบสนองนโยบายรฐบาลทมประสทธภาพ

กลยทธ/แนวทางดำาเนนการเพอบรรลเปาประสงคตามยทธศาสตรสำานกงานตำารวจแหงชาต ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕ 9ยทธศาสตรท ๑ : ยกระดบขดความสามารถในการปฏบตภารกจหลกเพอตอบสนองนโยบายรฐบาลตวชวดยทธศาสตร : ความหวาดกลวภยอาชญากรรมของประชาชน

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต1. นำาระบบเทคโนโลยททนสมยและเหมาะสม มาใชในการปฏบตงานตวชวดกลยทธ- ระดบความสำาเรจของการจดหาครภณฑเครองมอ

1.ดำาเนนการสำารวจความตองการและจดหาเครองมออปกรณทางเทคโนโลย (Hardware) และโปรแกรมเพอการปฏบตงาน (Software) ใหเพยงพอตอความตองการตามมาตรฐาน

1. โครงการจดหาครภณฑเครองมอ อปกรณทางเทคโนโลย (Hardware) และโปรแกรมเพอการปฏบตงาน (Software) ใหเพยงพอตอความตองการตามมาตรฐานการ

- ระดบความสำาเรจของการจดหาครภณฑเครองมอ อปกรณทางเทคโนโลย (Hardware) และโปรแกรมเพอการปฏบตงาน (Software) ใหเพยงพอตอความตองการ

บก.อก

.(

ฝอ.6)

บก.อก.

(ฝอ.6)

บก.อก.

อปกรณทางเทคโนโลย (Hardware) และโปรแกรมเพอการปฏบตงาน (Software) ใหเพยงพอตอความตองการตามมาตรฐานการปฏบตงาน 5 Milestone

การปฏบตงาน

2.พฒนาขาราชการตำารวจเกยวกบการใชเทคโนโลยสารสนเทศดานการปฏบตงานฝกอบรม

3.เสรมสรางความรเพอพฒนาประสทธภาพของขาราชการตำารวจ ทปฏบตงานดานการสรรหาและคดเลอกใหมความรความเขาใจในการปฏบตงาน โดยมงเนนงานดานการสรรหาและคดเลอก เพอใหกระบวนการการสรรหาและคดเลอกมระบบ โปรงใส ถกตองตามกฎหมายและระเบยบทเกยวของ

ปฏบตงาน

2. โครงการสมมนาเพอ เพมประสทธภาพการใชเทคโนโลยสารสนเทศของ บช.ศ. เพอการพฒนางานฝกอบรม

3. โครงการสมมนาเชงปฏบตการเพอพฒนากระบวนการรบสมครและการดำาเนนการสอบสำาหรบการคดเลอก/สอบแขงขนเพอบรรจหรอแตงตงเปนขาราชการตำารวจ พลตำารวจชนประทวน หรอ ชนสญญาบตร

ตามมาตรฐานการปฏบตงาน - ผเขารบการฝกอบรมมความร ความตระหนกดานความปลอดภยทางเทคโนโลยสารสนเทศโดยผานการทดสอบความรไมนอยกวารอยละ 80- ระดบความพงพอใจของ ผเขารบการอบรมไมนอยกวารอยละ 80

บก.อก

.(

ฝอ.6)

กส.

(ฝอ.6)

กส.

เปาประสงค : 1.4 มเทคโนโลย อปกรณและเครองมอพเศษ รวมทงระบบสารสนเทศอจฉรยะ

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต2. พฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารใหทนสมยและเหมาะสมเพอเพมประสทธภาพการปฏบตงาน ตวชวดกลยทธ- บช.ศ. มพนทใหบรการอนเตอรเนตแก บก. หรอเทยบเทา เพอเผยแพร และแลกเปลยนขอมลขาวสารเปนไปดวยความสะดวกรวดเรว

2.1 การเผยแพรและแลกเปลยนขอมลขาวสารเปนไปดวยความสะดวกรวดเรว

1. โครงการเชาใชพนทบรการเครอขายอนเตอรเนต

- หนวยงานระดบ บก. หรอเทยบเทาในสงกด บช.ศ. มการใชพนทบรการเครอขายอนเตอรเนต บช.ศ. ไมนอยกวารอยละ 50 ของหนวยระดบ บก. หรอเทยบเทา

บก.อก

.(

ฝอ.6)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

กลยทธ/แนวทางดำาเนนการเพอบรรลเปาประสงคตามยทธศาสตรสำานกงานตำารวจแหงชาต ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕ 9ยทธศาสตรท 2: การพฒนางานตำารวจใหโปรงใส มมาตรฐานตวชวดยทธศาสตร : ความเชอมนของประชาชนตอการปฏบตงานของตำารวจเปาประสงค : 2.1 สงคมและประชาชนเชอมนตอองคการตำารวจ

9

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต3. นำามาตรการปองกนปราบปรามการทจรตและประพฤตมชอบมาบงคบใชกบขาราชการตำารวจทประพฤตมชอบอยางจรงจง (บช.ก.(บก.ปปป.))ตวชวดกลยทธ- การสบสวนและสอบสวนคดทสามารถทำาสำานวนสง ป.ป.ช. หรอ ป.ป.ท. ใหดำาเนนการ ตามกฎหมาย ไมนอยกวา 50 คด- ระดบความสำาเรจของการจดทำาแผนปองกน

3.1 มการนำาปญหาทเกดจากการรองเรยนรองทกขในลกษณะตางๆ ไปปรบปรงกระบวนการปฏบตงานทชดเจน ๑) การบงชปญหาการทจรตของขาราชการตำารวจ (บช.ก.(บก.ปปป.)) 2) การกำาหนดมาตรการในการแกไขปญหา และการดำาเนนการตอ ผกระทำาผด (บช.ก.(บก.ปปป.))

3.2 พฒนาระบบการจดการองคความร

1. จดทำาแผนปองกนปราบปรามการทจรตและประพฤตมชอบของสำานกงานตำารวจแหงชาต (จต.)2. แจงใหหนวยงานในสงกดจดตงศนยปองกนปราบปรามการทจรตและประพฤตมชอบ (ตงแตระดบ บก.หรอเทยบเทาขนไป) (จต.)

3. โครงการฝกอบรมปองกนและปราบปรามการทจรต ตร.

- ระดบความสำาเรจของการจดทำาแผนปองกนปราบปรามการทจรตฯ

- จำานวนหลกสตร/โครงการ อยางนอยปละ 1 หลกสตร/โครงการ

บช.ก.(

บก.ปปป.)

ทกหนวย ในสงกด

ตร.

บก.อก

.(

ฝอ.๔)

บก.อก

.(

ฝอ.๔)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

10

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน

แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต- รอยละของหนวย (ระดบ บก. หรอเทยบเทาขนไป) ทมการจดตงศนยปองกนปราบปรามการทจรตฯ (จต.)- จำานวนครงในการประชาสมพนธผานสอ (สท.)-จำานวนผเขารบการฝกอบรม- รอยละความพงพอใจของประชาชน4. มงทำางานเพอภาพลกษณของตำารวจใหเปนทยอมรบของสงคมและประชาชน (สท.)ตวชวดกลยทธ-ระดบความสำาเรจของการปฏบตและสนบสนนการปฏบตในการกำากบ

4.1 ประชาสมพนธใหกบขาราชการตำารวจททำาหนาทประชาสมพนธของหนวยงานในสงกดสำานกงานตำารวจแหงชาต

1. โครงการเสรมสรางความรการประชาสมพนธ สานองคกรสความสำาเรจ2. โครงการประชาสมพนธเชงรกสรางองคกรสความสำาเรจ “One Stop P.R.”

- รอยละของความเขาใจในการทำางานประชาสมพนธของผเขารบการฝกอบรม

สท. ทกหนวย ในสงกด

ตร.

บก.อก

.(

ฝอ.๑)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

11

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน

แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต5. พฒนาวธการเสรมสรางจรยธรรมและจรรยาบรรณของตำารวจในรปแบบใหม (บช.ศ.)ตวชวดกลยทธระดบความสำาเรจการเผยแพรประชาสมพนธคมอเสรมสรางการปฏบตตามประมวลจรยธรรมและจรรยาบรรณของตำารวจในหนาเวบไซตของหนวยงานในสงกด ตร.

5.2 สรางสอทใชเผยแพรเรองราวทใชเสรมสรางจรยธรรมและจรรยาบรรณของตำารวจ

5.6 กำากบ ดแล ตดตาม การปฏบตของหนวยในการเสรมสรางพฒนาวนย ตามแนวทางระเบยบ ก.ตร. วาดวยวธการเสรมสรางและพฒนาใหขาราชการตำารวจมวนย (วน.)

1. การเผยแพรประชาสมพนธคมอเสรมสรางการปฏบตตามประมวลจรยธรรมและจรรยาบรรณของตำารวจในหนาเวบไซตของหนวยงานในสงกด ตร.

1. ตดตามแนะนำาโครงการ/กจกรรมทหนวยควรปฏบตเพมเตม เสรมสรางพฒนาวนยขาราชการตำารวจในสงกดและเรงรดการรายงานตามวงรอบระยะเวลาทก ๆ 6 เดอน (วน.)

- ระดบความสำาเรจการเผยแพรประชาสมพนธคมอเสรมสรางการปฏบตตามประมวลจรยธรรมและจรรยาบรรณของตำารวจในหนาเวบไซตของหนวยงานในสงกด ตร.-รอยละของการตดตามแนะนำาผลการดำาเนนการของหนวยงานในสงกด ตร. และสรปผลเสนอ ตร. พจารณา รอยละ 100

บช.ศ.

วน.

ทกหนวย ในสงกด

ตร.

ทกหนวย ในสงกด

ตร.

บก.อก.(ศนยสงเสรมฯ)

บก.อก.(ฝอ.๔)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

กลยทธ/แนวทางดำาเนนการเพอบรรลเปาประสงคตามยทธศาสตรสำานกงานตำารวจแหงชาต ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕ 9ยทธศาสตรท 2: การพฒนางานตำารวจใหโปรงใส มมาตรฐานตวชวดยทธศาสตร : ความเชอมนของประชาชนตอการปฏบตงานของตำารวจเปาประสงค : ๒.2 ผรบบรการมความพงพอใจตอการปฏบตงานของตำารวจ

-ประชาชนมความพงพอใจตอการใหบรการและการปฏบตงานของตำารวจ -ลดความหวาดกลวภยอาชญากรรมของประชาชน

12

กลยทธ/แนวทางดำาเนนการเพอบรรลเปาประสงคตามยทธศาสตรสำานกงานตำารวจแหงชาต ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕ 9ยทธศาสตรท 2: การพฒนางานตำารวจใหโปรงใส มมาตรฐานตวชวดยทธศาสตร : ความเชอมนของประชาชนตอการปฏบตงานของตำารวจเปาประสงค : 2.๓ มกระบวนงานทโปรงใสมมาตรฐาน

- มกระบวนงานมมาตรฐานเปนทยอมรบของประชาชนและหนวยงานตาง ๆ- มการตรวจสอบการปฏบตงานทมประสทธภาพ

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน

แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต1. เพมขดความสามารถของสถานตำารวจและหนวยบรการประชาชนในทกมต(สยศ.ตร.(ผอ.))ตวชวดกลยทธ

1.1 ยกระดบและจดสถานตำารวจใหเปนสถานตำารวจมาตรฐาน (สยศ.ตร.(ยศ. และ ผอ.))

1. โครงการ Police Digital ใหตำารวจนำาเทคโนโลยสมยใหมมาใชในการปฏบตหนาท เพอเพมประสทธภาพในการปฏบตงานสามารถตดตามขาวสารไดอยางรวดเรวเชน ระบบไลน เฟสบค ทวตเตอร (ทกหนวยในสงกด ตร.)

- รอยละความพงพอใจของประชาชนตอการใหบรการและปฏบตงานของตำารวจ

สท. ทกหนวย ในสงกด

ตร.

บก.อก.(ฝอ.๖)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน แผนงาน/โครงการ/กจกรรม ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก

ปฏบต หลก ปฏบต

๑. กำาหนดกรอบมาตรฐานและปรบปรงแกไขขนตอนกระบวนงานและระยะเวลาในการปฏบตงานของสถานตำารวจและงานบรการประชาชน (สยศ.ตร.(ยศ. และ ผอ.)) ตวชวดกลยทธ

- บรณาการปฏบตและสรางกลไกความรวมมอระหวางหนวยงานเพอประชาสมพนธและจงใจใหบคคลทมคณภาพมคณสมบตเหมาะสมและมความศรทธา สนใจเขามาสมครรบการสรรหาและคดเลอกเปนขาราชการตำารวจ- รวมกบหนวยงานตางๆ ในการสรรหาและคดเลอกบคลากรทมคณสมบตเหมาะสมกบตำาแหนงอยางแทจรง โดยยดหลกการสรรหาและคดเลอกบคลากรดวยความ บรสทธ ยตธรรม โปรงใส และตรวจสอบได- สราง กำาหนด ตรวจสอบ ประเมน พฒนาปรบปรงวธ

1 การรบสมครและคดเลอกขาราชการตำารวจชนประทวนเขารบการฝกอบรม เพอแตงตงเลอนชนเปนขาราชการตำารวจชนสญญาบตรประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2559๒. การรบสมครบคคลภายนอกผมวฒปรญญาสาขาตางๆ เพอบรรจและแตงตงเปนขาราชการตำารวจชนสญญาบตร3. การรบสมครขาราชการตำารวจเขารบการทดสอบความรภาษาตางประเทศ (ภาษาองกฤษ) ตามคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงของขาราชการตำารวจในสงกดสำานกงานตรวจคนเขาเมอง4. การทดสอบความรความสามารถทวไปทายาทขาราชการ

จำานวนแผนงาน/โครงการ/กจกรรม ท ตร. อนมต ให บช.ศ. เปนผรบผดชอบและดำาเนนการจนเสรจสนกระบวนการ

กส. กส.

การ และกระบวนการสรรหาและคดเลอกบคลากรเพอปฏบตงานในตำาแหนงตางๆ ของสำานกงานตำารวจแหงชาตใหทนสมยและเปนมาตรฐานสากล

ตำารวจผปฏบตงานในหนาทราชการทเสยชวตหรอพการหรอทพพลภาพ จนไมสามารถปฏบตหนาทราชการได และถกสงใหออกจากราชการเพราะเหตแหงความพการหรอทพพลภาพ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2559 (จำานวนตามโควตาท ตร. จะจดสรรในแตละป)

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต- ลดขนตอนและวธการสมครเขารบการสอบแขงขนและคดเลอกเพอนำาไปสการใหบรการทมคณภาพกบประชาชนผขอรบบรการ และขาราชการตำารวจในสงกด ตร.- จดทำาการเผยแพรขอมลขาวสารเกยวกบการสรรหา

5. การทดสอบความรความสามารถทวไปทายาทขาราชการตำารวจทเสยชวตเนองจากการปฏบตหนาทราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.25596. การรบสมครและคดเลอก/การรบสมครและสอบ

และคดเลอกทางสอตางๆ เชน ทางเวบไซดของกองการสอบ ตดปายประชาสมพนธ, จดทำาแผนพบหรอโปสเตอรประชาสมพนธ เปนตน

แขงขนบคคลภายนอกเพอบรรจและแตงตงเปนขาราชการตำารวจชนประทวน หรอนกเรยนนายสบตำารวจ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.25597. การทดสอบความรความสามารถทวไปทางวชาการขาราชการตำารวจ ชนประทวนผมวฒปรญญาและมความสามารถทางดานกฬา เขารบการฝกอบรมเพอแตงตงเปนขาราชการตำารวจชนสญญาบตร8. การทดสอบความรความสามารถงานในหนาทของตำารวจ เพอประเมนเลอนระดบตำาแหนงสงขนในระดบตางๆ ของกองบนตำารวจ

15

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต๒. เผยแพรประชาสมพนธกรอบมาตรฐานขนตอนกระบวนงานและระยะเวลาในการปฏบตงานใหประชาชนรบรโดยใชสอตางๆ (สท.)ตวชวดกลยทธ- สถตในการผลตและเผยแพรสอ

2.1 จดทำาสอประชาสมพนธและเผยแพรผานสอวทยหลก ตร. (44 สถาน) เพอใหประชาชนไดรบร การปฏบตหนาทของตำารวจ (สท.)

2.2 เพมขยายเครอขาย ชองทางในการเผยแพรประชาสมพนธผานสอสงคมออนไลน (Social Media) (เวบไซต เฟสบค ทวตเตอร ไลน)

1. ประชาสมพนธการปฏบตหนาทของตำารวจผานสอวทยหลก ตร. (44 สถาน) เพอใหประชาชนไดรบร (สท.)

1. ประชาสมพนธการปฏบตหนาทของตำารวจผานสอสงคมออนไลน (Social Media) (เวบไซต เฟสบค ทวตเตอร ไลน) เพอใหประชาชนไดรบทราบ

- จำานวนครงในการผลตและเผยแพรสอประชาสมพนธผานสอวทยหลก ตร. (44 สถาน) (สท.) -จำานวนครงในการเขาชมการกดชนชอบ (Like) การแบงปน (Share) และการแสดงความคดเหนผานสอสงคมออนไลน (Social Media) (เวบไซต เฟสบค

สท. ทกหนวย

ในสงกด ตร.

บก.อก.(ฝอ.๑)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

ประชาสมพนธผานสอวทยหลก ตร. (44 สถาน(สท.) -สถตผเขาชม การกดชนชอบ (Like) การแบงปน (Share) และการแสดงความคดเหนผานสอสงคมออนไลน (Social Media)

ทวตเตอร ไลน)

กลยทธ/แนวทางดำาเนนการเพอบรรลเปาประสงคตามยทธศาสตรสำานกงานตำารวจแหงชาต ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕ 9ยทธศาสตรท 2: การพฒนางานตำารวจใหโปรงใส มมาตรฐานตวชวดยทธศาสตร : ความเชอมนของประชาชนตอการปฏบตงานของตำารวจ

16

เปาประสงค : 2.๔ บคลากรและหนวยงานมครภณฑ ยทโธปกรณ ยานพาหนะ เครองมอเครองใช เทคโนโลยสารสนเทศเพยงพอตามมาตรฐานการปฏบตงาน

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน

แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต2. ตรวจสอบ ควบคม เพอวางแผนการขอรบการสนบสนนครภณฑ ยทโธปกรณ ยานพาหนะ เครองมอเครองใชใหแกทกหนวยตามกรอบอตราครภณฑ (สกบ.)ตวชวดกลยทธ- จำานวนหนวยงานทไดจดสงแผนการจดหาครภณฑ (สกบ.)

1.1 จดทำาแผนจดหา รกษา ทดแทนครภณฑ ยทโธปกรณ เครองมอเครองใช (สกบ.)

1) แผนจดหาครภณฑ ยทโธปกรณ ยานพาหนะ เครองมอเครองใชเทคโนโลยสารสนเทศททนสมย มความเหมาะสมตามมาตรฐานทกำาหนด ใหเปนไปตามกรอบอตราครภณฑ (สกบ.)

- จำานวนหนวยงานทไดจดสงแผนการจดหาครภณฑ(สกบ.)

สกบ. ทกหนวย ในสงกด

ตร.

บก.อก.(ฝอ.3 )

ทกหนวย

ในสงกด

บช.ศ.

กลยทธ/แนวทางดำาเนนการเพอบรรลเปาประสงคตามยทธศาสตรสำานกงานตำารวจแหงชาต ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕ 9ยทธศาสตรท 3 : การมสวนรวมของประชาชนและเครอขายการปฏบตงานของตำารวจตวชวดยทธศาสตร : จำานวนคดอาญาทมผลตอความปลอดภยในชวตและทรพยสนตอจำานวนประชากรเปาประสงค : 3.2 การมสวนรวมของประชาชน เครอขายภาครฐและภาคเอกชนทเขามามสวนรวมในการแกไขปญหาอาชญากรรมและใหบรการ มความพงพอใจ

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน

แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต๒. สนบสนนเงนคาตอบแทนและสวสดการใหกบประชาชนและเครอขายภาครฐและภาคเอกชนตามความเหมาะสม(สงป. และ สยศ.ตร.(ผอ.))

2.2 สำานกงานตำารวจแหงชาต จดสรรงบประมาณใหเพยงพอ (สงป.)

1. จดสรรคำาของบประมาณรายจายประจำาป (สงป.)

- ระดบความสำาเรจในการกำาหนดนโยบายและแนวทางในการเปดโอกาสใหประชาชนและผทเกยวของทกภาคสวนในหมบาน/ชมชน เขา

สยศ.ตร.(ผอ.)

ทกหนวยในสงกด ตร.

บก.อก.(ฝอ.๒)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

17

ตวชวดกลยทธ-ระดบความสำาเรจของการจดทำาแผนจดสรรงบประมาณคาตอบแทนใหกบอาสาสมครทชวยเหลองานตำารวจ

มามสวนรวมในกจการของตำารวจ

กลยทธ/แนวทางดำาเนนการเพอบรรลเปาประสงคตามยทธศาสตรสำานกงานตำารวจแหงชาต ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕ 9ยทธศาสตรท 3 : การมสวนรวมของประชาชนและเครอขายการปฏบตงานของตำารวจตวชวดยทธศาสตร : จำานวนคดอาญาทมผลตอความปลอดภยในชวตและทรพยสนตอจำานวนประชากรเปาประสงค : 3.๔ หนวยงานและบคลากรนำาแนวคดการมสวนรวมขอประชาชน เครอขายภาครฐและภาคเอกชนมาใชในการแกไขปญหาอาชญากรรมและ ใหบรการประชาชน

18

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน

แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต๑. ปรบเปลยนกระบวนทศนของขาราชการตำารวจและเปาหมายการทำางานของหนวยงานทกระดบใหยดถอการมสวนรวมของประชาชนในการทำางานตามแนวคด Community Policing (สยศ.ตร.(ผอ.))ตวชวดกลยทธ- ขาราชการตำารวจมความรเกยวกบการมสวนรวมของประชาชนในการทำางานตามแนวคด Community Policing

๑.๑ การฝกอบรมขาราชการตำารวจหรอการพฒนาบคลากรใหมความรเกยวกบการมสวนรวมของประชาชนในการทำางานตามแนวคด Community Policing (สยศ.ตร.(ผอ.))

1. อบรมบคลากร และเสรมสรางความรดานการบรหารงานแบบมสวนรวมของประชาชนใหแกเจาหนาทตำารวจทกระดบ (สยศ.ตร.(ผอ.)) - จดใหมวชาการฝกอบรมเกยวกบงานชมชนสมพนธ และการมสวนรวมของประชาชนในการปองกนอาชญากรรม โครงการ/กจกรรม การปฏบตรวมกบภาคประชาชนในชมชน/หมบาน และโครงการศกษาดงานการมสวนรวมของประชาชน (โด

-ระดบความสำาเรจของการบรรจเนอหาเกยวกบการมสวนรวมของประชาชนในการทำางานตามแนวคด Community Policing ในหลกสตรของ ตร.(สยศ.ตร.(ผอ.))

สยศ.ตร.(ผอ.)

หนวยฝกอบรมใน

สงกด ตร.

สศป. วตร.และ บ

ก.ฝรก.

ยใชหลกการชมชนเขมแขง) ในกจการตำารวจภายในประเทศทกหลกสตรการศกษาอบรมของสำานกงานตำารวจแหงชาต

กลยทธ/แนวทางดำาเนนการเพอบรรลเปาประสงคตามยทธศาสตรสำานกงานตำารวจแหงชาต ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕ 9ยทธศาสตรท 4 : การสรางความเขมแขงในการบรหารตวชวดยทธศาสตร : ความพงพอใจของขาราชการตำารวจตอการบรหารงานภายในองคการเปาประสงค : 4.1 การบรหารโดยยดหลกการบรหารกจการบานเมองทด

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน

แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต1. การบรหารทมงเนนผลงานตามแผนยทธศาสตร(สยศ.ตร.(ยศ.))ตวชวดกลยทธ- ระดบความสำาเรจของ

1.1 จดทำายทธศาสตร และแผนปฏบตการประจำาป สอดคลองตามพนธกจ ของ แตละหนวย (สยส.ตร

1. จดทำาแผนปฏบตการประจำาปสอดคลองตามพนธกจของแตละหนวย2. ถายทอดและขบเคลอนแผนฯ ไปสการ

- ระดบความสำาเรจของการจดทำาแผนปฏบตราชการประจำาปของหนวย และ การลงนามคำารบรองการปฏบต

สยศ.ตร.(ยศ.)

ทกหนวยในสงกด ตร.

บก.อก.(ฝอ.๒)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

การจดทำาแผนปฏบตราชการประจำาปของหนวย(สยศ.ตร.(ยศ.))

.(ยศ.))- ลงนามคำารบรองการ ปฏบตราชการระหวาง ผบช.ศ. กบ ผบก. และตำาแหนงเทยบเทาในสงกด บช.ศ.

ปฏบต (สยศ.ตร.(ยศ.))3. การลงนามคำารบรองการปฏบตราชการระหวาง ผบช.ศ. กบ ผบก. และตำาแหนงเทยบเทาในสงกด บช.ศ. 4. ตดตามประเมนผลการปฏบตราชการตามแผนฯ และการปฏบตราชการตามคำารบรองการปฏบตราชการ (สยศ.ตร.(ยศ.))

ราชการระหวาง ผบช.ศ. กบ ผบก. และตำาแหนงเทยบเทาในสงกด บช.ศ.

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน

แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต

20

- ระดบความสำาเรจของการบรหารจดการระบบงบประมาณและพสด (สงป. และ สกบ.)

1.2 บรหารจดการระบบงบประมาณและพสด โดยมงเนนผลงานเชงยทธศาสตร (สงป. สกบ. และ สยศ.ตร.(ยศ.))

1) พฒนาระบบการบรหารงบประมาณใหสอดคลองกบยทธศาสตรและแผนปฏบตราชการ (สงป. และ สยศ.ตร.(ยศ.))

- ระดบความสำาเรจของการบรหารจดการระบบงบประมาณ (สงป.)

สงป. ทกหนวย ในสงกด ตร.

บก.อก.(ฝอ.๒)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

2) พฒนาระบบการบรหารพสด ใหสอดคลองกบยทธศาสตรและแผนปฏบตราชการ (สกบ. และ สยศ.ตร.(ยศ.))

- ระดบความสำาเรจของการบรหารจดการระบบพสด(สกบ.)

สกบ. ทกหนวย ในสงกด ตร.

บก.อก.(ฝอ.๓)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

- รอยละการเบกจายงบประมาณสะสมตามเปาหมายมต ครม. ในแตละไตรมาส (สงป.)

3) ตดตามเรงรดการเบกจายงบประมาณใหมประสทธภาพ (สงป.)

- รอยละการเบกจายงบประมาณสะสม ตามเปาหมายมต ครม.ในแตละไตรมาส (สงป.)

สงป. ทกหนวย ในสงกด ตร.

บก.อก.(ฝอ.๒)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

- ระดบความสำาเรจของการจดใหมการฝกอบรม

4) โครงการฝกอบรมทางดานกระบวนการงบ

- ระดบความสำาเรจของการจดใหมการ

สงป. ทกหนวย ในสงกด ตร.

บก.อก.(ฝอ.๒)

ทกหนวย

ตามโครงการ ท สงป. กำาหนด (สงป.)

ประมาณ (สงป.) ฝกอบรมตามโครงการท สงป. กำาหนด (สงป.)

ในสงกด บช.ศ.

5) จดทำากรอบอตราครภณฑ ประจำาหนวย (สกบ.)

สกบ. ทกหนวย ในสงกด ตร.

บก.อก.(ฝอ.๓)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน

แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต- ระดบความสำาเรจของการจดทำาแผนปฏบตการฯ (สกพ.)

1.3 พฒนาองคการและบคลากรใหมศกยภาพ คณธรรมและจรยธรรมใหมความสอดคลองตอความเปลยนแปลง

1. จดทำาแผนปฏบตการบรหารและพฒนาทรพยากรบคคลของ ตร. ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2559 (สกพ.)

- ระดบความสำาเรจของการจดทำาแผนปฏบตการฯ (สกพ.)

สกพ. ทกหนวย ในสงกด

ตร.

บก.อก.(ฝอ.1)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

21

2. โครงการพฒนาประสทธภาพ การใหบรการทางวชาการของขาราชการตำารวจ กลมงานอาจารย

- การใหบรการทางวชาการกบชมชน สงคม ประเทศ ไมนอยกวา 2 ครง

กอจ. กอจ.

3. โครงการศกษาดงานเกยวกบ การบรหารจดการการศกษาภาครฐและเอกชน

- จำานวน คร อาจารย ของ บช.ศ. เขารวมศกษาดงาน ไมนอยกวารอยละ 80

กอจ. กอจ.

2.จดทำาแผนการศกษาและฝกอบรมใหตรงกบความจำาเปนและความตองการของแตละสายงานใหสอดรบกบพนธกจของสำานกงานตำารวจแหงชาตตวชวดกลยทธ- ระดบความสำาเรจของการจดทำายทธศาสตรการศกษาสำานกงาน

2.1 ระดมและรวบรวมแนวความคด เพอหาจดออน จดแขงดานการจดการศกษาและฝกอบรมของ ตร. เพอนำาขอมลมากำาหนดยทธศาสตร๒.2 เชญวทยากรผมความรความสามารถดานการจดทำา

1.โครงการสมมนาเชงปฏบตการเพอจดทำายทธศาสตรการศกษาของ ตร. (พ.ศ.2560-2564)

2. โครงการสมมนาการ

๑.ระดบความสำาเรจของการจดทำายทธศาสตรการศกษาสำานกงานตำารวจแหงชาต (พ.ศ.๒๕๖๐ –๒๕๖๔)

บช.ศ.

บช.ศ.

ทกหนวย ในสงกด

ตร.

ทกหนวยในสงกด

สศป.

สศป.

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

ทก 22

ตำารวจแหงชาต (พ.ศ.๒๕๖๐ ๒๕๖๔– )- จำานวนผเขารวมสมมนา ตามโครงการไมนอยกวารอยละ ๘๐

ยทธศาสตรมาใหความร เพอกำาหนดยทธศาสตร

2.3 ใหความรเกยวกบการวเคราะหความจำาเปนในการฝกอบรมกบขาราชการตำารวจทมหนาทในการจดทำาแผนการฝกอบรม

วเคราะหความจำาเปนในการฝกอบรม (Training Need) ในการจดแผน การฝกอบรมของ ตร. ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2559

2.จำานวนผเขารวมสมมนาตามโครงการไมนอยกวารอยละ ๘๐

ตร. หนวยใน

สงกด บช.ศ.

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน

แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต3.พฒนาทรพยากรบคคลตามแบบสมรรถนะ (Competency) ขาราชการตำารวจตวชวดกลยทธขาราชการตำารวจไดรบการพฒนาในการสราง

3.1 นำาตวแบบสมรรถนะ (Competency) มาประกอบการจดทำาแผนพฒนาทรพยากรบคคลและหลกสตร

1. โครงการสมมนาเชงปฏบตการเรอง การสราง“หลกสตรทมประสทธภาพ”

- จำานวนผเขารวมสมมนาไดรบความรไมนอยกวา รอยละ ๘๐ ของเปาหมาย

บช.ศ. ทกหนวยในสงกด

ตร.

สศป. ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

หลกสตรทมประสทธภาพตามตวแบบสมรรถนะ (Competency) ของขาราชการตำารวจ4. พฒนาภาวะผนำาและสรางผนำาทพรอมรบการเปลยนแปลงตวชวดกลยทธระดบความสำาเรจของการปรบปรงหลกสตร บตส. เพอพฒนาภาวะผนำาและสรางผนำาทพรอมรบการเปลยนแปลง

4.1 จดทำาหลกสตรและองคความรทสามารถพฒนาภาวะผนำาอยางตอเนอง

1. ปรบหลกสตร บตส. - ระดบความสำาเรจของการปรบหลกสตร บตส.

บช.ศ. ทกหนวยในสงกด

ตร.

สศป. ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

กลยทธ/แนวทางดำาเนนการเพอบรรลเปาประสงคตามยทธศาสตรสำานกงานตำารวจแหงชาต ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕ 9ยทธศาสตรท 4 : การสรางความเขมแขงในการบรหาร

23

ตวชวดยทธศาสตร : ความพงพอใจของขาราชการตำารวจตอการบรหารงานภายในองคการเปาประสงค : 4.2 ผมสวนเกยวของและประชาชนผรบบรการมความพงพอใจตอการบรหารงานของสำานกงานตำารวจแหงชาต

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน

แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต๑. สรางบรรยากาศแวดลอมทดแกผรบบรการ (สกบ.)ตวชวดกลยทธ- ระดบความสำาเรจของการพฒนาปรบปรงอาคารสถานทปฏบตราชการ (สกบ.)-รอยละของจำานวนครงการจดกจกรรม 5 ส (สลก.ตร.)

1.1 พฒนาปรบปรงอาคารสถานท สงแวดลอม ภมทศนใหมความสวยงาม สะดวก เหมาะสม (สกบ.)

1. โครงการกอสรางอาคารสถานท (สกบ.)2. โครงการปรบปรงสถานท ภมทศน (สกบ.)

3. ดำาเนนการตามกจกรรม ๕ ส(สลก.ตร.)

- ระดบความสำาเรจของการพฒนาปรบปรงอาคารสถานทปฏบตราชการ(สกบ.)

-รอยละของจำานวนครงการจดกจกรรม 5 ส (สลก.ตร.)

สกบ. ทกหนวย ในสงกด

ตร.

บก.อก.(ฝอ.๓)

บก.อก.(ฝอ.1)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

๓. สรางวฒนธรรมขององคการโดยใหมจตสำานกตอการให

3.1 ปลกฝงและสรางแรงจงใจในการมจตสำานกใน

1. โครงการสรางภาพลกษณตำารวจ (เชดชเกยรต) คดเลอก

- ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการสรรหาและคดเลอก

สยศ.ตร.(ผอ.)

ทกหนวย ในสงกด

ตร.

บก.อก.(ศนยสงเสรมฯ)

ทกหนวย

ใน

บรการประชาชน (สยศ.ตร. (ผอ.))ตวชวดกลยทธ

การใหบรการประชาชน3.2 สงเสรม ยกยองและ เชดชเกยรตแกผปฏบตงานดเดน

หนวยงานและขาราชการตำารวจ เพอประกาศเชดชเกยรตใหเปนผทมความประพฤตดตามประมวลจรยธรรมและจรรยาบรรณของตำารวจประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 255 ๙ (จต.)

ขาราชการตำารวจ เพอยกยองเชดชเกยรตประจำาป พ.ศ.255๙ (จต.)

สงกด บช.ศ.

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน

แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต๔. ประชาสมพนธและเผยแพรขอมลขาวสารใหผรบบรการไดรบทราบขอมลอยางทวถง (สท.)ตวชวดกลยทธ

4.1 ประชาสมพนธใหประชาชนรบทราบชองทางการใหบรการ และรบเรองรองเรยน (สท.)

1. จดทำาเวบไซตประชาสมพนธหนวยงาน การสอสารทกชองทาง สายดวนรบเรองราวรองทกขตางๆ (จต. และ สท.)

- จำานวนชองทางการประชาสมพนธการใหบรการของสำานกงานตำารวจแหงชาต (สท.)

สท. ทกหนวย ในสงกด

ตร.

บก.อก.(ฝอ.6)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

24

-จำานวนชองทางการประชาสมพนธการใหบรการของสำานกงานตำารวจแหงชาต (สท.)

กลยทธ/แนวทางดำาเนนการเพอบรรลเปาประสงคตามยทธศาสตรสำานกงานตำารวจแหงชาต ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕ 9ยทธศาสตรท 4 : การสรางความเขมแขงในการบรหารตวชวดยทธศาสตร : ความพงพอใจของขาราชการตำารวจตอการบรหารงานภายในองคการ

25

เปาประสงค : 4.3 กระบวนการบรหารจดการทมประสทธภาพ

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน

แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต1.พฒนากระบวนการจดการดานยทธศาสตร ดานงบประมาณ ดานทรพยากรมนษย ดานเทคโนโลยสารสนเทศและดานการตรวจราชการใหมความคมคาและมประสทธภาพ (สยศ.ตร.)ตวชวดกลยทธ- ระดบความสำาเรจของการพฒนากระบวนการบรหารจดการฯ

1.การพฒนากระบวนการบรหารจดการดานยทธศาสตร ดานงบประมาณ ดานทรพยากรบคคล ดานเทคโนโลยสารสนเทศและดานการตรวจราชการ ใหมความคมคาและมประสทธภาพ

1. โครงการสมมนาผบรหาร บช.ศ.ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2559 2. โครงการสมมนาเพอเพม ประสทธภาพงานอำานวยการ ของ บช.ศ. ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.25593. โครงการสมมนาเพอจดทำาแผนปฏบตราชการ บช.ศ. ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2560

- ความพงพอใจของผเขารบการสมมนาตามโครงการ ไมนอยกวารอยละ 80- ความพงพอใจของผเขารบการสมมนาตามโครงการ ไมนอยกวารอยละ 80

- ความพงพอใจของผเขารบการสมมนาตามโครงการ ไมนอยกวารอยละ

บก.อก.(ฝอ.1)

บก.อก.(ฝอ.2)

บก.อก.(ฝอ.2)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

80

2. แสวงหาแหลงทนและความรวมมอทางวชาการกบภาครฐและเอกชน

1.โครงการจดทำางานวจยเพอพฒนาองคความรรวมกบองคกรหรอหนวยงานอน

- จำานวน คร อาจารย ของ บช.ศ. เขารวมจดทำางานวจย ไมนอยกวา ๒ งานวจย

กอจ. กอจ.

3.ขาราชการตำารวจทราบกระบวนการเทคนค ขนตอนและการวเคราะหทางสถตของการวจยไดอยางถกตองตามหลกวชาการ

1.โครงการฝกอบรม เชงปฏบตการ การสรางเครองมอและการเกบรวบรวมขอมลการวจย

- ความพงพอใจของผเขารบการสมมนาตามโครงการ ไมนอยกวารอยละ 80

วตร. วตร.

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน

แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต๒. กำาหนดแผนการจดหาและทดแทนสถาน

2.1.สำารวจความตองการสถานททำาการ

1. ซอมแซม ปรบปรง กอสรางอาคารสถาน

- การซอมแซม ปรบปรง กอสราง

บก.อก.(ฝอ.3)

ทกหนวย

26

ททำาการ บานพก ยทโธปกรณ อปกรณ เครองมอเครองใช ยานพาหนะทจำาเปน เพยงพอและเหมาะสมตอการปฏบตหนาท (สกบ.)ตวชวดกลยทธ- ระดบความสำาเรจของการกอสราง ปรบปรงสถานททำาการและบานพก

บานพก ยทโธปกรณ อปกรณ เครองมอ เครองใช ยานพาหนะทจำาเปนตอการปฏบตหนาท

2.2 จดหาสถานททำาการ บานพก ยทโธปกรณ อปกรณ เครองมอ เครองใช ยานพาหนะทจำาเปนตอการปฏบตหนาท

ททำาการ อาคารบานพกของ บช.ศ.

1. จดหาครภณฑ

อาคารสถานททำาการ อาคารบานพก ของ บช.ศ. เปนไปตามแบบรปรายการละเอยดและขอกำาหนดในสญญา- สนบสนนครภณฑใหหนวยในสงกด บช.ศ.ไดไมนอยกวารอยละ 80

ในสงกด บช.ศ.

3. สรางมาตรฐานและคมอการปฏบตงาน (สยศ.ตร.(ยศ.))ตวชวดกลยทธ

3.1 สรางมาตรฐานและคมอการปฏบตงาน (สยศ.ตร.(ยศ.))

1. จดทำาและพฒนาคมอการปฏบตงานตามพนธกจของหนวย

- ขาราชการตำารวจในสงกดสามารถปฏบตงานตามคมอไดไมนอยกวารอยละ 80(สยศ.ตร.(ยศ.)

สยศ.ตร.(ยศ.)

ทกหนวย ในสงกด

ตร.

บก.อก.(ฝอ.2)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

กลยทธ/แนวทางดำาเนนการเพอบรรลเปาประสงคตามยทธศาสตรสำานกงานตำารวจแหงชาต ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕ 9ยทธศาสตรท 4 : การสรางความเขมแขงในการบรหารตวชวดยทธศาสตร : ความพงพอใจของขาราชการตำารวจตอการบรหารงานภายในองคการเปาประสงค : 4.4 ขาราชการตำารวจมสมรรถนะสงในการปฏบตหนาทและนำาระบบเทคโนโลยมาใชในการบรหารจดการ

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน

แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต2.สงเสรมการแลกเปลยนความรและสรางองคการแหงการเรยนร (บช.ศ.)ตวชวดกลยทธทกหนวยงานไดรบการพฒนาแลกเปลยนองคความรเชงวชาการ

2.1 ปรบปรงแผนการจดการความร (Knowledge Management) (บช.ศ.)

๑. การประชมเชงปฏบตการเตรยมความพรอมรบการดำาเนนการประกนคณภาพการศกษาภายในหนวยศกษาอบรม (บช.ศ.)2. จดทำาคมอการประกนคณภาพการ

1.จำานวนผเขารวมประชมไมนอยกวารอยละ 80 ของเปาหมาย

2. ทกหนวยมคมอการประกนคณภาพฯ ใชเปน

บช.ศ.

ศฝร. ๑ ๘ –ศฝร.ศชต.กก.๑ ๙ –บก.กฝ.บช ตชด.กก.๔ บก.สอ.บช.ตชด.

สศป. วตร. และ บ

ก.ฝรก.

27

ศกษาภายในหนวยศกษาอบรมป 2559 เพอใหหนวยศกษาอบรมใชเปนแนวทางในการดำาเนนการประกนคณภาพภายใน (บช.ศ.)๓.บคลากรไดรบการเพมพนความร/ประสบการณและนำาความรทไดรบมาขยายผลเพอพฒนาการเรยนการสอน และเผยแพรความรใหบคลากรของหนวยหรอสาธารณชน

แนวทางการดำาเนนการประกนคณภาพภายใน

3.รอยละของหนวย ศกษาอบรมทมการดำาเนนการผานเกณฑ อยในระดบดไมนอยกวารอยละ ๘๐

บก.ฝรก.บช.ศ.

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน

แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต

28

3. พฒนาระบบความเจรญกาวหนาในหนาทโดยยดหลกสมรรถนะความรความสามารถความโปรงใสและเปนธรรมตวชวดกลยทธ- ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามบนทกขอตกลงสถาบนการศกษาใหบรรลผลสำาเรจ

3.2 สงเสรมการสรางความรวมมอทางวชาการกบสถาบนการศกษาและหนวยงานอนๆ

๑. การทำาบนทกขอตกลงความรวมมอทางวชาการกบสถาบนการศกษาและหนวยงานอนๆ

- ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามบนทกขอตกลงสถาบนการศกษาใหบรรลผลสำาเรจ

สศป. สศป.

๔. สงเสรมขาราชการตำารวจมสขภาพรางกายและจตใจใหแขงแรงพรอมปฏบตหนาทไดอยางมประสทธภาพ (รพ.ตร.)ตวชวดกลยทธ

4.1 กำาหนดแนวทางการตรวจรกษา สงเสรม สรางเสรมขาราชการตำารวจใหมสขภาพแขงแรง ทงรางกายและจตใจ (รพ.ตร.)

1. โครงการตรวจสขภาพประจำาป (รพ.ตร.)

2. โครงการสงเสรมสขภาพ (รกษาโรค) (รพ.ตร.)

3. โครงการสรางเสรมสขภาพ (ปองกนโรค)

- ผมารบบรการสขภาพ(เฉพาะบคคลภายนอก 370,000 ราย (รพ.ตร.)- ระดบความสำาเรจของการสงเสรมขาราชการตำารวจใหมสขภาพแขงแรง

รพ.ตร

.

ทกหนวยในสงกด ตร.

บก.อก.

(ฝอ.๑)

ทกหนวย

ในสงกด บช.ศ.

(รพ.ตร.)

4. โครงการทดสอบสมรรถภาพรางกาย (รพ.ตร.)

- ขาราชการตำารวจผานเกณฑการประเมนทดสอบสมรรถภาพรางกาย ไมนอยกวารอยละ 80

กลยทธ แนวทางการดำาเนนงาน

แผนงาน/โครงการ/กจกรรม

ตวชวด หนวยรบผดชอบตร. บช.ศ.

หลก ปฏบต หลก ปฏบต๕. พฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารใหทนสมยและเหมาะสมเพอเพมประสทธภาพการปฏบตงาน (สทส.)

5.1 นำาระบบเทคโนโลยททนสมยและเหมาะสมมาใชในการปฏบตงาน (สทส.)

1) โครงการพฒนาผเชยวชาญการบรหารความตอเนองและกคนระบบเทคโนโลยสารสนเทศ (Business Continuity Management Masterclass) (สทส.)

- จำานวนผเขารบการฝกอบรม ไดรบใบรบรองตามหลกสตร

สทส. ทกหนวยในสงกด

ตร.

บก.อก.(ฝอ.๖)

บก.อก.

(ฝอ.๖)

5.2 ฝกอบรมขาราชการตำารวจดานคอมพวเตอร และเทคโนโลยตางๆ เพอนำามาใชในการปฏบตงานและบรหารหลกสตรการฝกอบรมใหเกดประสทธภาพสงสด

1. โครงการฝกอบรมเพอพฒนาทกษะดานการจดทำาเวบไซตดวยโปรแกรม Artisteer สำาหรบขาราชการตำารวจ ของ วตร. ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2559

จำานวนขาราชการตำารวจ ทเขารวมโครงการมความ พงพอใจไมนอยกวารอยละ 80

วตร. วตร.

2. โครงการเพมประสทธภาพขาราชการตำารวจดานการใชภาษาองกฤษเพอการสอสาร ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2559

ระดบความพงพอใจของผใชงานโปรแกรมการเรยนรภาษาตางประเทศดวยตนเองผานระบบออนไลนไมนอยกวารอยละ 80

วตร. วตร.

3.ปรบปรงอปกรณดานอปกรณ สอการเรยนการสอน ปรบปรงระบบเสยงและภาพใหทนสมย

ความพงพอใจของผเขารบการฝกอบรมตอสอการเรยนการสอนไมนอยกวารอยละ

วตร. วตร.

80

30

37