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CONALEP ATIZAPAN IICalle del Toril y del Rodeo S/N Fracc. Villas la Hacienda
Atizapán de Zaragoza, Estado de México C.P. 52926
RECUPERACIÓN DE MANEJO DE NOMINA INTEGRAL
Con apoyo de la ley Federal del Trabajo, LSS y su reglamento, LISR ubicado en el blog antoniocarrillo248d.wordpress.com responder las siguientes preguntas, elaborando
cuadros sinópticos, mapas mentales o red semántica.
1. Tipos de nominas Art. 88 LFT
2. Requisitos de las nominas Art. 9 RIMSS y 15 LSS
3. Jornada de trabajo (concepto, duración, y tipos)
4. Tipos de Ingresos en las nominas
5. Los derechos de los trabajadores Art. 59 y 80LFT
6. Jornada semanal de trabajo
7. Como se manejan los premios de puntualidad o asistencia dentro de nominas de
acuerdo a la Ley del ISR
8. Describe que es la previsión social que se otorga a través de nominas
9. Describe que es la previsión social que se otorga fuera de nominas
10.Previsión social que se considera ingreso exento para el trabajador
11.Topes de exenciones generales Art. 109 LISR
12.Prestaciones que no participan en el límite global pero que se deben cumplir
requisitos individuales.
13.Requisitos de deducción de los gastos de previsión social
14.Limite en la previsión social correspondiente a trabajadores sindicalizados art. 31 y
33 LISR,
15.Requisitos de deducibilidad del fondo de ahorro Art. 31 109 LISR
16.Subsidios por incapacidad Art. 96 LSS
17.Horas extras Art. 66 LFT
18.Trabajadores con salarios mínimos 109 LISR
19.Trabajadores con un salario mayor al mínimo Art. 109 LISR
20.Como se determina el importe por horas extras
21. Procedimientos para retención de ISR sobre aguinaldos
Academia de Contaduría
CONALEP ATIZAPAN IICalle del Toril y del Rodeo S/N Fracc. Villas la Hacienda
Atizapán de Zaragoza, Estado de México C.P. 52926
a) El de Ley Art. 113 y 114 LISR
b) El de reglamento Art. 113 y 142 LISR
c) Mediante ajuste en el cálculo anual
22.Prima vacacional Art. 80 LFT
23. Indemnizaciones y pagos por retiro
24.Pago de una liquidación
a) Indemnización
b) Prima de antigüedad
c) Salarios no pagados
d) Retiros voluntarios
25.Reparto de Utilidades 117 y 120 LFT
26.Vacaciones Art. 76 LFT
27.Plazo para conceder vacaciones Art. 79 LFT
28.Datos de una nomina
29.Reglas generales para la aplicación del Subsidio al empleo
30.Características del subsidio y montos del subsidio así como los requisitos para que
el patrón pueda acreditar el monto del subsidio al empleo.
“En el camino hay obstáculos que no nos dejan llegar a la meta, pero hay muchas personas que confiamos en ustedes sigan adelante y cumplan lo que se han
propuesto TRIUNFAR”
Academia de Contaduría