Embed Size (px)
Citation preview
ฉบบประจ าเดอน ธนวาคม 2009
What’s up ?What’s up ?
Live & LearnLive & LearnLive & Learn
Recruitment NewsRecruitment NewsRecruitment News
Variety ZoneVariety ZoneVariety Zone
Resigned & New Staff หนา 19
Job Vacancy หนา 07
Business Manner หนา 24
Law for U หนา 08
Learning & Organization Development หนา 18
Bushido: The Soul of Japan หนา 22
Cover Story “วนพอแหงชาต” หนา 16
IT News หนา 05
Be Healthy หนา 06
Happy Birthday หนา 12
Happy Journey หนา 11 Book & Movie Recommendation หนา 25 ท ำนำย-ทำยใจ หนา 26
Horoscope หนา 27
C.S.I. Internal News UpdateC.S.I. Internal News UpdateC.S.I. Internal News Update
Admin's Talk หนา 04
HR News หนา 03
PI News หนา 20
C.S.I. Go Green หนา 14
สวสดคะ และแลวกเดนทางมาพบกบนตยสารWhat’s up? ฉบบสดทายของป 2009 กนแลวนะคะ... 1 ปผานไปไวเสยยงกวาอะไร คงตองนกยอนมาถงค าถามเดมทเราเฝาถามตวเองอยทกป นนคอ “ปนเราไดท าอะไร ตามทหวงไวบางหรอยง”
บางคน คงไดท าแลว แตบางคน ...ยง... ถอโอกาสปใหมน เปนจดเรมตนเปลยนแปลงตวเองเลกผลดวนประกนพรง ลกขนมาท าสงทใจฝนกนดกวานะคะ อยากเรยนรอะไรใหมๆ กท าเลย อยากไปเทยวไหน ถาหาเวลาวางไดกไมเหนจะตองรออะไร (ถามตงคพอนะ 55) เวลาคนเรามเทาๆกน ขนอยกบวาแตละคน จะใชมนท าอะไรใหคมคากวากนนะคะ ส าหรบเนอหาในฉบบนกเตมเปยมอกเชนเคยคะ เดอนนทางฝาย PI ไดฝากขาวประชาสมพนธเกยวกบการปรบปรง Leave management system มาบอกใหเพอนๆทราบพรอมทงยงแนบคมอการใชงานมากบ What’s up? ฉบบน เพอใหเพอนๆไดน าไปศกษาดวยคะ จะปใหมแลวนะคะ ทางทมงานผจดท า What’s up? กอยากจะขอปรบปรงรปแบบของตวนตยสารสกหนอย เพราะอยากจะท าใหออกมาถกใจเพอนๆผอานมากทสด เลยอยากขอไอเดยของเพอนๆ วาอยากให What’s up? ป 2010 เปนแนวทางไหน อยากใหมคอลมนอะไร อยากใหตดคอลมนอะไร หรอใครอยากเปนคอลมนนสกไมมปญหา ลองเสนอไอเดยกนเขามา ถาทมงานเหนวาไอเดยไหนมความนาสนใจและมประโยชนตอเพอนๆผอานมากทสดกจะขออนญาตน ามาปรบใชใน What’s up? ป 2010 คะ สดทายน กขออวยพรปใหมเพอนๆไวตรงนเลยแลวกนคะ ขอใหทกคนมปใหมทสขสมหวง และเปนปทมสขภาพแขงแรงกนถวนหนานะคะ พบกนใหม ปหนา 2010 นะคะ ขอใหโชคดปใหมทกคนเลยคา
สวสดคะ พบกบ What’s up ฉบบประจาเดอนสดทายของป 2552 กนแลวนะคะ และนาจะเปนเดอนทหลายๆคนรอคอยกน เพราะมวนหยดเยอะ บางคนอาจจะมแผนไปเทยวตางจงหวด หรอบางคนอาจนดพบปะสงสรรคกบเพอนๆ HR กขอใหทกคนเทยวกนอยางระมดระวง รกษาสขภาพกนดวยนะคะ มาเขาเรองของเรากนดกวา HR news ฉบบน กยงคงมขาวสารมาฝากพนกงานทกคนเชนเดมนะคะ ขาวแรก เรองการประเมนผลการปฏบตงาน (Performance Evaluation) ซงจะเปนการประเมนผลการปฏบตงานในชวงเดอนมถนายน ถงเดอนพฤศจกายน 2552 โดยมรายละเอยด ตามตารางขางลางนนะคะ ทงนพนกงานสามารถเขาไปทาการประเมนฯ ไดท http://intranet.csigroups.com หรอ http://support/ ขอความรวมมอจากพนกงานทกคน ชวยรกษาเวลาทาการประเมนฯใหเสรจตามเวลาทกาหนดไวดวยนะคะ เรองท 2 เปนงานทาบญประจาปของบรษทฯ คะ ซงจะจดในวนเสารท 19 ธนวาคม 2552 เวลา 9.30-12.00 โดยมรายละเอยดตามตารางขางลางนนะคะ ** พนกงานทจะมารวมงานทาบญฯ โปรดแตงกายสภาพนะคะ สาหรบพนกงานทประสงคจะถวายสงฆทานและของใชแดพระภกษสงฆเปนการสวนตว ใหมาตดตอทแผนก HR กอนเรมพธการคะ แลวพบกนปหนานะคะ โชคดทกคนคะ
16-30 Nov. 2009 Manager setup Mapping Evaluation
16-30 Nov. 2009 Manager setup Weight Evaluation
1-20 Dec. 2009 Evaluation process of June - November 2009 (up-down)
1-20 Dec. 2009 Evaluation process of June - November 2009 (down-up)
19 Dec. 2009
09:00 พรอมกนทออฟฟศสลม ชน15
10:00 เรมพธการ
11:00 เลยงพระเพล
11:30 พธการ (ตอ)
12:00 พนกงานรบประทานอาหารรวมกนทชน 15
สวสดคะ ขอตอนรบเขาสเดอนสดทายของป 2009 ซงเปนเดอนทเตมไปดวยเทศกาล ทจะสรางทงรอยยมและเสยงหวเราะแหงความสข ดงนนเราทางAdminจงไดจดหาขาวสารทคดวานาจะเปนประโยชนใหกบทกคนมาใหไดทราบกนดงตอไปนคะ
เรองแรก เลยทางAdmin เราไดปรบขนตอนการรเควส Overseas Working และ IT Request ใหม ใหสะดวกรวดเรวขน โดยUSERไปแคไปตดตอรบบรการท Contact Point เดยว ขนตอนทวานนเราจะเรมจาก
Oversea Working Request Form (Contact Point: HR)
พนกงานสามารถกรอกขอมลทกอยาง ตงแตการขอ Booking ตวเครองบน ไปจนถงวซาและ Daily allowance ไดภายในแบบฟอรมเดยวท HR
IT Request Form (Contact Point: GA) พนกงานสามารถแจงการซอม รวมถงการเบกอปกรณไอท รวมถงการขอซออปกรณ
ไอททตองใชงานไดจากเอกสารชดเดยว และ Contact Point GA ไดทเดยวคะ
เรองถดมา งานท าบญประจ าปของบรษท ก าลงจะถกจดขนในวนเสารท 19 ธนวาคมน ตงแตเวลา9โมงเชา ถงเทยงตรง ทตกสลมคอมเพลกซชน15 ทาง Admin จงขอเชญชวนใหพนองชาว CSI มารวมอนโมนาบญกน เพอความโชคดศรสขกบตนเองและครอบครว รวมถงความเจรญรงเรองยงๆขนไปของบรษทดวยคะ สาธ
ทายน ขอใหทกคนสนกกบการสงทายปและยงไงกอยาสนกจนลมดแลรกษา
สขภาพกนดวยนะ แลวเจอกนใหมปหนานะคะ สวสดคะ
ลาสด ทมนกพฒนาของกเกล (Google) ไดประกาศโครงการทชอวา “Go” ซงเปนภาษาโปรแกรมใหมททางบรษท กเกลจดท าขนในรปแบบของ Open source พรอมกนน กเกลยงไดเปดเวบไซตสนบสนนภาษาโปรแกรมดงกลาวโดยเฉพาะอกดวย
แมวาภายในกเกลนนจะใชงานภาษา C++ และ Python เปนสวนมากกตาม แตทงสองภาษากยงมขอจ ากดอยบางสวน อาทเชน ภาษา C++ นนตองเสยเวลาในการคอมไพล (การแปลงชดค าสงโปรแกรมทเขยนขนมาใหกลายเปนไฟลทสงใหท างานได) นานในการแกไขแตละครง สวนภาษา Python นนมปญหาเรอรงในการรองรบมลตคอร เพอแกไขปญหาดงกลาว กเกลจงเสนอ “ทางสายกลาง” ใหกบเราดวยภาษา Go
ภาษา Go เปนภาษาทตองการคอมไพล เชนเดยวกบภาษา C++ แตมขอดกวา คอ นกพฒนาสามารถคอมไพลโปรแกรมทมความซบซอนไดภายในเวลาไมกวนาท ซงนอกจากคณสมบตดงกลาวแลว กลไกการท างานของ Go ยงสามารถใชประสทธภาพของโพรเซสเซอรมลตคอรในการท างานแบบขนานกนไปไดอกดวย อกทงยงมระบบจดการหนวยความจ าทแกปญหา “garbage collection” (ขอมลทยงคงเกบไวในหนวยความจ าหลก ทงๆทไมไดมการเรยกใชแลว) ผลลพธกคอ Go จะเปนภาษาโปรแกรมทท างานไดงาย เรว ปลอดภย และสนก ซงอาจจะสรปไดวา Go เปนเหมอนการผสมผสานจดเดนของ C++ และ Python เขาดวยกนนนเอง
Go เรมตนจากหนงในโครงการทดลองทเกดขนภายใตกรอบนโยบายของกเกลทเปดโอกาสใหพนกงานของบรษทสามารถใช 20% ของเวลาท างานไปพฒนาโครงการตางๆ และหากโครงการทพฒนานนไดรบความเหนชอบจากบรษทวามความนาสนใจแลว บรษทกจะสนบสนนโครงการนนๆ ซงลาสด Go ไมไดเปนแคโครงการทดลองเทานน แตก าลงไดรบการผลกดนอยางเตมทจากทางกเกลแลวดวย อยางไรกตาม เนองจาก Go ยงเปนภาษา
โปรแกรมทยงใหมมาก กเกลจงยงไมน ามนไปใชในการพฒนาผลตภณฑ หรอบรการหลกของทางบรษท แตมนมความแขงแรงพอทจะน าไปใชพฒนาซอฟตแวรท างานบนเซรฟเวอร หรอในบราวเซอรแลว
หากผใดสนใจในภาษา Go น กสามารถหารายละเอยดเพมเตมไดจาก Go เวบไซต (http://golang.org/)
แหลงทมา: http://www.arip.co.th
“Go” ภาษาใหมจากกเกล
ทางอขาเสรมพลง ใชมอขางหนงจบเกาอทมนคงแขงแรงเพอทรงตว งอเขาทงสองขาง คอยๆ ลดตวลงโดยระวงใหหลงตรง แลวกลบยนขน ท าทานชาๆ ซ าหลายๆ ครงพรอมกบหายใจออกใหเปนจงหวะ ทานอาจท าโดยใหเทาราบกบพนหรอเขยงสนเทาขนกได
Office Yoga โยคะงายๆสบายๆในทท างาน ตอนท 6
อางอง: Darrin Zeer “Office Yoga”
สวสดคะ นงท างานบนเกาอกนนานๆ กคงเมอยขา เมอยหลง เมอยตวกน ตอนท 6 น กเลยจะน าเอาวธเสรมพลงขา กบการบรหารตวและหลงแบบงายๆ มาฝากเพอนๆ พๆ นองๆ คะ
ทาบรหารอยกบท ทาเตนร าบนเกาอ ประสานมอไวใตหวเขาขางหนง งอขา แลวยกขนมา โนมตวใหหนาผากลงไปแตะหวเขา สลบท ากบขาอกขาง ทาบดกระดกสนหลง นงไขวขาซายพาดทบขาขวา วางมอขวาหรอขอศอกขวาบนเขาทยกไขว คอยๆ บดล าตวไปทางซาย แลวหนมองไปขางหลง สลบท ากบขาอกขางและบดตวไปยงดานตรงกนขาม
งายจรงๆ งายมากๆ เลย งายอยางนไมท าไมไดแลวละ แตอยาท าทาท 3 ใกลโตะมากเกนไปนะคะ เพราะอาจจะท าใหหวโขกกบโตะตอนเงยหนาขนมากได ออ ส าหรบคราวหนา จะเปนการรวมทาบรหารหลงคะ ใครรสกปวดหลงอยบอยๆ กอยาลมตดตามอานนะคะ แลวพบกบฉบบหนาคะ
Be Healthy
ทาบรหารหลงเลกงาน นงบนเกาอ เหยยดแขนทงสองขางขนสฟา หายใจลกๆ แลวผอนคลายใหเตมทในขณะหายใจออก ทงแขนทงสองขางและล าตวลงสพนเหมอนตกตาผา
System Analyst
Qualifications: - Male / Female, Thai nationality, Age not over 35
years old - Bachelor’s degree or Master’s degree in major of
computer sciences, IT or related fields.
- Min. 2 years experiences in programming using VB.Net and/or Java, MS SQL Server, Crystal Report,
C++ etc. - Good spoken and written English is required.
- Able to work at Rangsit or Amatanakorn, Chonburi.
PHP Programmer
Qualifications: - Male or Female, Thai nationality only, age not over
30 years old. - Bachelor’s degree in IT / Computer Science.
Advanced skills for software design and
development using PHP. - Advanced skills for manage apache/IIS with high
performance. - Demonstrated experience with object oriented soft
ware design and development (in PHP/C++/Java). - Strong knowledge of HTML,XHTML and CSS for web
site development.
- Strong knowledge of SQL, database schema design and at least one database environment (MySQL,
Postgres) - Good knowledge of Flash scripting languages
(Database connection, Action Script, Manage XML,
User Interface). - Good knowledge of Unix scripting languages (Bash/
Perl/Python). - Good knowledge of software engineering life cycle
process including design, development, build/ release and QA.
- Knowledge of high availability systems, memory
management, I/O performance optimization, threads.
- Demonstrated experience with source code control procedures and environments (cvs, subversion,
perforce).
- Good knowledge of Internet Application architectures and Protocols (TCP/IP, HTTP, etc.)
Cobol Programmer
Qualifications: - Male / Female, Thai nationality, Age not over 35
years - Bachelor’s degree majoring in Computer or related
fields.
- Have an experience in Cobol Programming, Main frame, Unix, etc.
- Good spoken and written English is preferable - Able to work at Rang-sit.
Technical Engineer
Qualifications : - Male or Female, Thai nationality only, age not over
30 years old. - Bachelor’s degree in IT / Computer Science.
At least 1-2 years experience in technical engineer
or relevant career. - Skillful in solving un-predictable problems in net
work field. - Experience in PC Hardware, LAN and Network
Device. - Helpdesk experience or Server Admin will be
preferable.
-Able to work at Rangsit and able to do shift work.
ถาเพอนๆมคนรจกสนใจต าแหนงเหลาน ตดตอไดท HR โดยตรงเลยนะคะ
All applications will be accepted by word document format or PDF file only.
Interested person please sent resume, photo and transcript
to Human Resource Development Center, C.S.I. (Thailand)
Co., Ltd. at 191 Silom Complex Tower 28thA Fl., Silom Rd., Silom, Bangrak, Bangkok 10500 or Contact Khun Chawalnat:
Tel. 02-231-3851-8 ext.152 or [email protected]
JOB VACANCY
ผบรโภคควรรอะไรเกยวกบกฎหมายวธพจารณาคดผบรโภค ผบรโภคควรรอะไรเกยวกบกฎหมายวธพจารณาคดผบรโภค ผบรโภคควรรอะไรเกยวกบกฎหมายวธพจารณาคดผบรโภค 2551 2551 2551 (((222)))
ทนายคลายทกขขอน ากฎหมายพจารณาคดผบรโภคมาน าเสนอใหผบรโภคทถกละเมดสทธน ามาใชประโยชนได
ซงกฎหมายฉบบนมประโยชนตอผบรโภคมากไมตองเสยเงนเสยทอง ไมตองจางทนาย การพจารณาคดท าได
งายมเจาพนกงานคดของศาลชวยเหลอโดยตลอด การสบพยานกเปนเรองงาย ระยะเวลาในการพจารณาคดให
เสรจสนชดเจนไมเกน 30 วน ฟองทไหนกไดทวราชอาณาจกร ตามภมล าเนาของผบรโภค หวงผลทาง
กฎหมายไดเปนอยางด ดกวารองเรยนตามศนยรบเรองราวรองทกขของรฐ ซงไมมสภาพบงคบทางกฎหมาย แตศาลคดผบรโภคมผล
บงคบตามกฎหมายชดเจนทผประกอบธรกจจะตองปฏบตตาม วธพจารณาคดผบรโภค เปนไปตามพระราชบญญตวธพจารณาคด
ผบรโภค พ.ศ. 2551
พระราชบญญตวธพจารณาคดผบรโภค พ.ศ. 2551 กฎหมายก าหนดไว 66 มาตรา
พระราชบญญตวธพจารณาคดผบรโภค พ.ศ. 2551 มาตรา 3 ก าหนดความหมายเกยวกบคดผบรโภค
พระราชบญญตวธพจารณาคดผบรโภค พ.ศ. 2551 หมวดท 1 บททวไป ตงแตมาตรา 7 ถงมาตรา 16
พระราชบญญตวธพจารณาคดผบรโภค พ.ศ. 2551 หมวดท 2 วธพจารณาคดผบรโภคในศาลชนตน ตงแตมาตรา 17 ถงมาตรา 44
พระราชบญญตวธพจารณาคดผบรโภค พ.ศ. 2551 หมวดท 3 อทธรณ ตงแตมาตรา 45 ถงมาตรา 50
พระราชบญญตวธพจารณาคดผบรโภค พ.ศ. 2551 หมวดท 4 ฎกา ตงแตมาตรา 51 ถงมาตรา 55
พระราชบญญตวธพจารณาคดผบรโภค พ.ศ. 2551 หมวดท 5 วธการชวคราวกอนพพากษา ตงแตมาตรา 56 ถงมาตรา 63
พระราชบญญตวธพจารณาคดผบรโภค พ.ศ. 2551 หมวดท 6 การบงคบตามค าพพากษาหรอค าสง ตงแตมาตรา 64 ถงมาตรา65
พระราชบญญตวธพจารณาคดผบรโภค พ.ศ. 2551 บทเฉพาะกาล มาตรา 66
รายงานขาวจากหนงสอพมพประชาชาตธรกจ มนตชย ชนนทรลลา ผพพากษาศาลจงหวดพระนครศรอยธยา พ.ร.บ.วธ
พจารณาคดผบรโภค พ.ศ.2551 ซงมผลใชบงคบในวนท 24 สงหาคม 2551 โดยมเหตผลในการประกาศใชคอ ปจจบนระบบ
เศรษฐกจมการขยายตวอยางรวดเรว มการน าความรทางดานวทยาศาสตรและเทคโนโลยมาใชในการผลตสนคาและบรการมากขน
ในขณะทผบรโภคสวนใหญขาดความรในเรองคณภาพสนคาหรอบรการ ตลอดจนเทคนคการตลาดของผประกอบธรกจ ทงยงขาด
อ านาจตอรองในการเขาท าสญญาเพอใหไดมาซงสนคาหรอบรการ ท าใหผบรโภคถกเอารดเอาเปรยบอยเสมอ นอกจากนเมอเกดขอ
พพาทขน กระบวนการในการเรยกรองคาเสยหายตองใชเวลานานและสรางความยงยากใหแกผบรโภคทจะตองพสจนถงขอเทจจรง
ตางๆ ซงไมอยในความรเหนของตนเอง อกทงตองเสยคาใชจายในการด าเนนคดสง ผบรโภคจงตกอยในฐานะเสยเปรยบจน
บางครงน าไปสการใชวธการทรนแรงและกอใหเกดการเผชญหนาระหวางผประกอบธรกจกบกลมผบรโภคทไมไดรบความเปนธรรม
(เชน กรณทบรถประจาน) อนสงผลกระทบตอระบบเศรษฐกจโดยรวมของประเทศ
ขณะเดยวกนเปนการสงเสรมใหผประกอบธรกจหนมาใหความส าคญตอการพฒนาคณภาพของสนคา
และบรการใหดยงขน ส าหรบตวอยางคดผบรโภค เชน คดทผบรโภคฟองผประกอบธรกจใหรบผดตาม
สญญาซอขายอสงหารมทรพย (สวนใหญเปนกรณไมกอสรางใหแลวเสรจ ไมโอนกรรมสทธ ไมจดท า
สาธารณปโภค ฟองใหรบผดในความช ารดบกพรอง)
ฟองผประกอบธรกจซงเปนโรงพยาบาล คลนก หรอสถานเสรมความงามในเรองละเมดทเกยวกบการใหบรการ
สาธารณสข, ฟองผรบประกนภยเกยวกบสญญาประกนวนาศภย ประกนชวต หรอประกนสขภาพ คดทผ
ประกอบธรกจใหเชาซอสนคา บตรเครดต หรอใหบรการสนเชอสวนบคคล หรอกองทนใหกยมเพอการศกษา
ฟองบงคบลกคาใหช าระหนตามสญญาเชาซอ สญญาบตรเครดต สญญาใหบรการสนเชอสวนบคคล หรอ
สญญากยมเงน, คดทนตบคคลอาคารชดหรอนตบคคลบานจดสรรฟองบงคบเจาของอาคารชดหรอบานจดสรรใหรบผดในคาใชจาย
เกยวกบทรพยสวนกลาง, คดทมกฎหมายใหสทธผบรโภคหรอผไดรบความเสยหายฟองรองผประกอบธรกจ
เชน ตามพระราชบญญตขายตรงและตลาดแบบขายตรง พ.ศ.2545 มาตรา 33 หรอพระราชบญญตแขง
ขนทางการคา พ.ศ.2542 มาตรา 40 คดแพงเรองใดจะเปนคดผบรโภคหรอคดแพงทวไปยอมมความส าคญมาก
ตอระบบวธพจารณาทจะน ามาใชและสทธหนาทของคความในคด เพราะคดผบรโภคตามพระราชบญญตวธพจารณา
คดผบรโภค พ.ศ.2551 และขอก าหนดของประธานศาลฎกาวาดวยการด าเนนกระบวนพจารณาและการปฏบตหนา
ทของเจาพนกงานคดในคดผบรโภค พ.ศ.2551 ไดบทบญญตใหคดผบรโภคมความสะดวก ประหยด รวดเรว
ไมเปนทางการ มความยดหยนและแตกตางจากคดแพงทวไปหลายประการ เนองมาจากการทคความทงสองฝายอยในฐานะทไมเทา
เทยมกน ฉะนนหากเกดกรณทมปญหาโตแยงวาคดใดเปนคดผบรโภคหรอไม ภายในวนนดพจารณาหรอในวนชสองสถานหรอวน
สบพยาน คความอาจขอหรอศาลอาจเหนสมควรใหสงเอกสารทจ าเปนไปยงศาลอทธรณทางโทรสาร หรอสออเลกทรอนกส หรอ
เจาหนาทศาลชนตนทไดรบมอบหมายน าสงโดยสาร เพอขอให 'ประธานศาลอทธรณ' (กลาง) เปนผวนจฉยและแจงผลไปยงศาล
ชนตนโดยเรว โดยค าวนจฉยของประธานศาลอทธรณใหเปนทสด แตทงนไมกระทบถงกระบวนพจารณาใดๆ ทไดกระท าไปกอนท
จะมค าวนจฉยนน กระบวนพจารณาคดผบรโภค ใหเปนไปตามบทบญญตแหงพระราชบญญตวธพจารณาคดผบรโภค พ.ศ.2551
และขอก าหนดของประธานศาลฎกาวาดวยการด าเนนกระบวนพจารณาและการปฏบตหนาทของเจาพนกงานคดในคดผบรโภค
พ.ศ.2551
ผบรโภคควรรอะไรเกยวกบกฎหมายวธพจารณาคดผบรโภค ผบรโภคควรรอะไรเกยวกบกฎหมายวธพจารณาคดผบรโภค ผบรโภคควรรอะไรเกยวกบกฎหมายวธพจารณาคดผบรโภค 2551 2551 2551 (((222)))
แตในกรณทไมมบทบญญตและขอก าหนดดงกลาว ใหน าบทบญญตแหงประมวลกฎหมายวธพจารณาความแพงมาใชบงคบโดย
อนโลม ผบรโภคสามารถน าสบพยานบคคลเกยวกบขอความหรอขอตกลงตามประกาศโฆษณา ค ารบรอง หรอการกระท าดวยประการ
ใดๆ ของผประกอบธรกจซงตกลงจะมอบใหหรอจดหาใหซงสงของ บรการ หรอสาธารณปโภค หรอทจะใหสทธประโยชนแกผบรโภค
เพมเตมขนจากทไดท าสญญาไวได ในกรณทความเสยหายเกดขนตอชวต รางกาย สขภาพ หรออนามย โดยผลของสารทสะสมอยใน
รางกายของผบรโภค หรอเปนกรณทตองใชเวลาในการแสดงอาการผบรโภคหรอผมอ านาจฟองคดแทนผบรโภคตองใชสทธเรยกรอง
ใน 3 ป นบแตวนทรถงความเสยหายและรตวผประกอบธรกจทตองรบผด แตไมเกน 10 ป นบแตวนทรถงความเสยหาย
ถามการเจรจาเกยวกบคาเสยหายทพงจายระหวางผประกอบธรกจกบผบรโภคใหอายความสะดดหยดอยไมนบในระหวางนนจนกวาจะได
บอกเลกการเจรจา เมอศาลเหนสมควรหรอคความรองขอ ศาลมอ านาจยนหรอขยายระยะเวลาไดตามความ
จ าเปนและเพอประโยชนแหงความยตธรรม ทงนเพอใหการด าเนนกระบวนพจารณาในคดผบรโภคม
ลกษณะทไมเครงครดตอระเบยบพธการดงเชนคดแพงทวไป และเพอมใหเอาชนะกนโดยอาศยเทคนคทาง
กฎหมาย ตามหลกไมเปนทางการในการด าเนนกระบวนพจารณา การฟองคดผบรโภค
>>>
การยนค าฟองหรอค าใหการคความอาจกระท าดวยวาจาผาน 'เจาพนกงานคด' กได ใหเจาพนกงานคดด าเนนการเพอใหม
การจดบนทกรายละเอยดแหงค าฟอง แลวใหโจทกลงลายมอชอ ทงนใหโจทกเสนอพยานหลกฐานทเกยวของเทาทท าไดมาพรอม
กบค าฟอง ส าหรบการฟองเปนหนงสอ ใหเจาพนกงานคดชวยเหลอในการจดท าค าฟองตามสมควรแกกรณ รวมทงใหตรวจสอบ
สถานะการเปนนตบคคลหรอภมล าเนาของคความ โดยใหระบสถานททสามารถตดตอไดโดยสะดวกและหมายเลขโทรศพทของ
คความไวดวย แตทงนตองไมมลกษณะเปนการก าหนดรปคดท านองเดยวกบการปฏบตหนาทของทนายความ ในกรณทโจทกยนค า
ฟองเปนหนงสอ หากค าฟองไมถกตองหรอขาดสาระส าคญในบางเรอง เจาพนกงานคดอาจใหค าแนะน าโจทกเพอจดท าค าฟองให
ถกตองครบถวน และศาลกอาจสงใหแกไขค าฟองใหถกตองหรอชดเจนขนกได ในกรณทผประกอบธรกจจะฟองผบรโภคเปนคด
ผบรโภค และผประกอบธรกจมสทธเสนอค าฟองตอศาลทผบรโภคมภมล าเนาอยในเขตศาล หรอตอศาลอนไดดวย (เชน ศาลทมลคด
เกดขนในเขตศาล หรอศาลทอสงหารมทรพยนนตงอยในเขตศาล) ใหผประกอบธรกจเสนอค าฟองตอศาลทผบรโภคมภมล าเนาอย
ในเขตศาลไดเพยงแหงเดยว ผบรโภคหรอผมอ านาจฟองคดแทนผบรโภค สามารถฟองคดโดยไดรบยกเวนคาฤชาธรรมเนยมทงปวง
แตไมรวมถงความรบผดในคาฤชาธรรมเนยมในชนทสด การนดพจารณา เมอศาลมค าสงรบค าฟองแลว
ใหศาลก าหนดวนนดพจารณาโดยเรว แตตองไมเกน 30 วน แลวออกหมายเรยกจ าเลยใหมาศาลตามก าหนดนด
เพอการไกลเกลย ใหการ และสบพยานในวนเดยวกน และสงใหโจทกมาศาลในวนนดพจารณานนดวย
ผประกอบธรกจม 'ภาระการพสจน' ขอเทจจรงเกยวกบการผลต การประกอบ การออกแบบ สวนผสม การใหบรการ หรอ
การด าเนนการใดๆ ทอยในความรเหนโดยเฉพาะของคความฝายทเปนผประกอบธรกจ การสบพยานหลกฐาน กอนสบพยานให
ศาลแจงประเดนขอพพาท ภาระการพสจนในแตละประเดน และล าดบกอนหลงใหคความทราบ เพอประโยชนแหงความยตธรรม ให
ศาลมอ านาจเรยกพยานหลกฐานมาสบไดเองตามทเหนสมควร โดยอาจสงใหเจาพนกงานคดตรวจสอบรวบรวมพยานหลกฐานอน
เปนประเดนแหงคด ตรวจสอบกระบวนการผลต ตรวจพสจนสนคาหรอความเสยหายอนเกดจากการบรโภค รายละเอยดเกยวกบผ
ประกอบธรกจ รวมทงประสานงานหรอเรยก สคบ.หนวยงานหรอบคคลทเกยวของมาใหขอมลหรอสงพยานหลกฐาน เพอ
ประกอบการพจารณาพพากษาได โดยไมตดสทธคความทจะทราบและโตแยงพยานหลกฐานดงกลาว ในคดทผบรโภคเปนโจทก
ถาโจทกเรยกรองจ านวนคาเสยหายไมถกตอง หรอวธการบงคบตามค าขอของโจทกไมเพยงพอตอการแกไขเยยวยาความเสยหายตาม
ฟอง ศาลมอ านาจยกขนวนจฉยใหถกตองหรอก าหนดวธการบงคบใหเหมาะสมได แมจะเกนกวาทปรากฏในค าขอบงคบของโจทกก
ตาม หากเปนขอเทจจรงทคความยกขนมาวากลาวกนแลวโดยชอบ ในกรณความเสยหายเกดขนแกรางกาย สขภาพหรออนามย และ
ในเวลาทพพากษาคดเปนการพนวสยจะหยงรไดแนวาความเสยหายนนมแทจรงเพยงใด ศาลอาจกลาวในค าพพากษาหรอค าสงวา
ยงสงวนไวซงสทธทจะแกไขค าพพากษาหรอค าสงนน ภายในระยะเวลาทก าหนดแตไมเกน 10 ป ใน
กรณทความช ารดบกพรองม อยในขณะสงมอบสนคา และไมอาจแกไขใหกลบคนสภาพทใชงานได
ตามปกตหรอถงแมจะแกไขแลวแตหากน าไปใชแลวอาจเกดอนตรายแกรางกาย สขภาพ หรออนามย
ของผบรโภค ศาลมอ านาจพพากษาใหผประกอบธรกจเปลยนสนคาใหมใหผบรโภค แทนการแกไข
ซอมแซมสนคาทช ารดบกพรองนนกได
ยนค ารองขออนญาตอทธรณตอศาลอทธรณฯ ภายในก าหนด 15 วนกได (แตจะอทธรณค าสงไมรบอทธรณไมได),
ทงนศาลอทธรณฯตองพจารณาพพากษาคดผบรโภคใหเสรจสนโดยเรว โดยค าพพากษาหรอค าสงของศาลอทธรณฯใหเปนทสด
คความอาจยนฎกาไปพรอมกบค ารองตอศาลฎกาเพอขอใหพจารณาอนญาตใหฎกาในปญหาขอเทจจรงในคดทมทนทรพยเกน
200,000 บาท หรอในปญหาขอกฎหมายภายในก าหนด 1 เดอน โดยศาลฎกาจะพจารณาอนญาตใหฎกาไดเมอเหนวาเปน
ปญหาซงเกยวพนกบประโยชนสาธารณะหรอเปนปญหาส าคญทศาลฎกาควรวนจฉย
บทความโดยคณ อ.เดชา กตตวทยานนท
ผบรโภคควรรอะไรเกยวกบกฎหมายวธพจารณาคดผบรโภค ผบรโภคควรรอะไรเกยวกบกฎหมายวธพจารณาคดผบรโภค ผบรโภคควรรอะไรเกยวกบกฎหมายวธพจารณาคดผบรโภค 2551 2551 2551 (((222)))
Happy JourneyHappy JourneyHappy Journey
.:: ภเกต ไขมกแหงอนดามน ::. ไดขาวมาวาตอนนทะเลอนดามนกาลงสวยฉบบนผมขอพาเพอนๆไปชมไขมกแหงอนดามนกนเลยครบ ภเกตมาจากคาวาภเกจซงแปลวาเมองแกว จงหวดภเกตเปนเกาะขนาดใหญตงอยบนมหาสมทรอนเดยทาง
ตอนใตของประเทศไทยทางฝงทะเลอนดามนครบ จงหวดภเกตมอาเภอแคเพยง 3 อาเภอ คออาเภอเมอง อาเภอถลาง และอาเภอกระท การเดนทางสจงหวดภเกตสามารถเดนทางไดทงทางรถยนตและทาง เครองบนครบ ทางรถยนตกเพยงแคขามสะพานสารสนจากจงหวดพงงากถงจงหวดภเกตแลว สวนทางเครองบนจากกรงเทพมหานครใชเวลาประมาณ 1 ชวโมงครบ นอกจากนบางสายการบนยงไดใหบรการเสนทางการบนจากจงหวดเชยงใหมดวยครบ ทาอากาศยานจงหวดภเกตนนเปนสนามบนทตงตดกบทะเลเลยครบ แคลงจากเครองบนกสมผสกลนไอทะเลอนดามนไดเลย
เมอมาถงจงหวดภเกตแลวสถานทแรกทนกทองเทยวมกจะแวะเยยมชมกอนเขาตวเมองคอ วดพระทอง
หรอทชาวภเกตเรยกวา วดพระผด ทมาของพระผดนนเนองจากวดนมพระพทธรปทพระเกศมาลาโผลขนมาจากพนดน เพยงครงองคครบ หลงจากทเดนทางออกจากวดพระทองแลวกอนเดนทางสตวเมองภเกตเพอนๆจะผานอนสาวรยทาว เทพกษตรยตรและทาวศรสนทร นอกจากนอกหนงสถานททควรแกการเยยมเยยนเพอทาความรจกกบจงหวดภเกตใหมาก ยงขน คอพพธภณฑสถานแหงชาตถลางครบ ซงภายในจะบอกเลาเรองราวความเปนมาของจงหวดภเกตครบ
เมอเดนทางเขาสตวเมองจงหวดภเกตแลวสงทขาดไมไดคอการชมสถาปตยกรรมโบราณยานเมองเกาภายในตวเมอง
ภเกตซงมความงดงามมากครบไมวาจะเปนศาลาวาการจงหวดภเกต ททาการไปรษณยจงหวดภเกต และสถานทแนะนา อกทกคอพพธภณฑภเกตไทหวครบ พพธภณฑภเกตไทหวนน ในอดตเคยเปนโรงเรยนสาหรบลกหลานชาวจนทมาตงรกราก ทจงหวดภเกตครบ แตถาเพอนๆอยากเหนทวทศนของเมองภเกตทงเมองแลวละกเพอนๆตองขนไปเขารง และทจดชม ววเขารงกอยาลมลมลองกาแฟบนเขารงนะครบเพราะไดขาวมาวาอรอยมากๆ
สาหรบของกนทเปนทเลองชอในตวเมองจงหวดภเกต ทนกทองเทยวไมควรพลาดกคอหมผดฮกเกยนรานหมตนโพธครบ ถงขนาดมสโลแกนทวา “เทยวภเกตทงท ไมกนหมตนโพธ ไดไง” สวนอกรานคอตมซารานบญรตนครบ ซงราคาไมแพงและอรอยมากเลยครบ แตเพอนๆตองรบไปหนอยนะครบเพราะรานนบางวนสายหนอยกหมดแลว เรองราวสถานททองเทยวของจงหวดภเกตยงไมหมดเพยงแคน ตดตามตอฉบบหนาครบ
Happy Birthday ฉอย นธโรจน
1 ธ.ค.
ดน วรดนย
2 ธ.ค.
นย เสาวนย
4 ธ.ค.
ฮง พรศร
10 ธ.ค.
เอ ปณณวช
10 ธ.ค.
ออด เรองชย
2 ธ.ค.
กฤษณ จกรกฤษณ
11 ธ.ค.
หนอย กตพงษ
11 ธ.ค.
นะ นฤธ
11 ธ.ค.
หนง วราวฒ
11 ธ.ค.
น วษณ
11 ธ.ค.
Mr. J. Nakayama
13 ธ.ค.
ตอม อรรถพล
14 ธ.ค.
แดง อธพนธ
16 ธ.ค.
กอย จฑาทพย
10 ธ.ค.
ยทธ ยงยทธ
19 ธ.ค.
ออม ศนสนย
21 ธ.ค.
เจง ศรชย
22 ธ.ค.
ดก กตญ
23 ธ.ค.
ยง บรรยง
16 ธ.ค.
เจนน นชนนท
9 ธ.ค.
.:: December ::..:: December ::..:: December ::.
เลก อดม
23 ธ.ค.
น อนศาสน
24 ธ.ค.
หนง กฤตยา
24 ธ.ค.
เชษฐ พเชษฐ
25 ธ.ค.
เอ จรยะ
27 ธ.ค.
แจค กตกรณ
27 ธ.ค.
Mr. T. Arakane
28 ธ.ค.
แบงค กนตพงศ
31 ธ.ค.
Happy Birthday พไก
สขสนตวนเกด วาวา
HBD Wawa
Happy Birthday ฟง & อาเฮย ^_^
Happy นะจะ Wawa(2วา) หน”มง”คะ
วาวา SDB-SWAT → Free Scoope
Happy Birthday P’หมวย มฟามสขมากๆนา คดหวงอะไรสม
ปราถนา สขภาพ แขงแรงๆ นะคะ N’Tarn
Dear .. P’Sun HBD นะคา,, มความสขมากๆ โชคดทกเรองเลย N’ตาล
Happy Birthday to P’หมวย ขอใหอาย วนโน สขขง พลง SuN 5/11/09
11 พ.ย. , 27 พ.ย. HBD นะคฟ Someone from BCD
11/11/09 HBD มความสขมากๆนะครบ P’ปอ (อานชอไมออก)
HBD นะคะ
นองตาล, พใหญ สขสนตๆ
P’ณ~ มความสขกบวนนมากๆและวนตอๆไปนะคะ
P’เหมง~ แตงงานเรวๆนะ
P’เหมย~หมวย~รางกายแขงแรง~หายปวยเรวๆ
SunSun~เปนเดกด~ไดสงทหวงเรวๆ
Puinun
~~~Best Wishes to YouBest Wishes to YouBest Wishes to You~~~ 15th F. 28th F.
ออ กรดา
23 ธ.ค.
หยก อกฤษณ
24 ธ.ค.
HBD
Happy Birthday
กอนอน ทางทมงาน C.S.I. Go Green ตองขอขอบพระคณ
เพอนๆ พๆ นองๆ ชาว C.S.I. เปนอยางยง
ในความรวมมอทมใหโครงการนนะคะ
จากความส านกรกธรรมชาตและความใจบญทเออเฟอไปสนองๆ
ในชนบท ท าใหบรษทของเราไดมโอกาสสงมอบกลองเครองดม
จ านวนทงหมด 1,806 กลอง
ใหแกทางชมรมผผลตกลองเครองดม ไปเมอ
วนจนทรท 30 พฤศจกายนทผานมา
กลองทงหมดทพวกเรารวมแรงรวมใจเกบลางกนมาเปนเวลา
กวา 2 เดอน ก าลงจะถกน าเขาสกระบวนการรไซเคลไปเปน
สมด โตะเรยน ตะกรา กระถางตนไม และ เครองใชอนๆ
เพอสงไปใหแกนองๆในชนบทแลวนะคะ
C.S.I. Go Green ฉบบนเรามรปตวอยางผลตภณฑจากกลอง
เครองดมมาใหเพอนๆดกนดวยคะ
เหนมยคะวา
จากขยะกองโต ทงเหมน ทงเนาบด
สามารถแปลงรางกลายมาเปนขาวของเครองใช
ทมประโยชนไดขนาดน
.......
มารวมมอกนแยกกลอง
เพอลดจ านวนขยะใหโลกใบนกนตอไปเถอะคะ
ส าหรบป 2009 น โครงการรณรงคลดโลกรอนจากพวกเราทมงาน C.S.I. Go Green
คงสนสดลงเพยงเทานกอน
พบกนใหมในปหนา 2010 รบรองวา C.S.I. Go Green จะมกจกรรมดๆ รกษาโลก
มาใหเพอนๆหวใจสเขยวไดรวมสนกกนอกแนนอนคะ แตจะเปนอะไรนนขออบไวกอนแลวกนนะคะ
แลวพบกบเราไดใหม ปหนาคา
ในโอกาสวนเฉลมพระชมนมพรรษา 5 ธนวาคม เราม 9 เรองนารก ๆ ขององคในหลวงมาเลาใหฟงใหพวกเราไดรบรกน... ในพระจรวตรของทาน เปนททราบกนดอยแลววา พระองคทานจะเสดจเยยมเยยนพสกนกรของพระองคทานอยเปนประจ า โดยเฉพาะชาวบานตางจงหวดจะโชคดกวาเรานกทไดมโอกาสชนชมพระบารมของในหลวงไดใกลชดและบอยครงกวาคนในกรงเทพมากนก จงมเรองของในหลวงมาเลาใหฟง ฟงแลวเชอวาทกคนจะตองอมยมกนทกคนแน
เรองท 1 วนหนงพระองคทานเสดจเยยมเยยนพสกนกรของ ทานตามปกตทตางจงหวด กมชาวบานมาตอนรบในหลวงมากมาย พระองคทานเสดจพระราชด าเนนมาตามลาดพระบาทหลวงทแถวหนากมหญงชราแกคนหนงไดกมลงกราบแทบพระบาทแลวกเอามอของแกมาจบพระหตถของในหลวง แลวกพดวา “ยายดใจเหลอเกนทไดเจอในหลวง” แลวกพดวา ยายอยางโนน ยายอยางน อกตงมากมายแตในหลวงกทรงเฉย ๆ มไดตรสรบสงตอบวากระไร พวกขาราชบรภารกมองหนากนใหญ กลววาพระองคจะทรงพอพระราชหฤหยหรอไม แตพอพวกเราไดยนพระองครบสงตอบวากบหญง ชราคนนน กท าใหเราถงกบกลนหวเราะไวไมไหวเพราะ พระองคทรงตรสวา " เรยกวายายไดอยางไร อายออนกวาแมฉนตงเยอะ ตองเรยกนาซ ถงจะถก "
เรองท 2 พระองคเสดจพระราชด าเนนเยยมพสกนกรททางภาคใต คอจงหวดนราธวาส ทางใตนมปญหาเรองดนเปนกรด มความเคม พระองคจงทรงรบสงถามกบชาวบานทมาเฝารบเสดจวา " ดนหลงบานเปนอยางไร เคมไหม " ชาวบานกมองหนากนแลวท าหนางง กอนตอบกลบมาวา " ไมเคยชมซกท " ในหลวงกรบทรงสงกบขาราชบรภารทตามเสดจวา " ชาวบานแถวนเขามอารมณขนกนดนะ "
เรองท 3 ในขณะทในหลวงทานทรงประชวรเขารบการรกษาในโรงพยาบาลทเกาแกทสดแหงนง มขาราชบรพารเขาเยยมจ านวนมาก ทกคนคงจ าไดทเปนขาวใหญโตทอดตนายกฯคนหนงบงอาจถวายบตร 30 บาท ใหพระองค เพอใชสทธ สรางความแคนเคองใจใหพสกนกรชาวไทยทกคนแตไมมใครรเบองหลงวาพระองคทรงตอบวาอยางไร ในหลวงทรงตรสวา "ไมเปนไรหรอก หากขาพเจาไมสามารถจายคารกษาได แตคงสามารถใชบตรผสงอายได หรอจะใชสทธ
ขาราชการของบตร (ฟาหญง) กได" ทานพดเสยงเรยบๆ ไมไดรสกวาถกลบหลเลย พดเสรจกยนบตรทองใบนน ใหนายกทไมรจกทต าทสง ฟงแลวกอดยมไมไดวาทานตอบไดนารกมาก
เรองท 4 มอยครงหนง ทรงเสดจไปพระราชทานปรญญาบตรใหกบนกศกษาของมหาวทยาลยแหงหนง ในระหวางททรงเปลยนในครย ทรงจะสบมวนพระโอสถ แตวาทรงหาทจดไมได ทางอธการบดซงเฝาอยกจดไฟใหพรอมกบทลวา “ถวายพระเพลงพระเจาขา” ในหลวงทรงชะงก กอนจะแยมสรวลนอยๆ กบอธการบดวา “เรายงไมตาย ถวายพระเพลงไมไดหรอก”
เรองท 5 ครงหนงในงานนทรรศการ "กาวไกลไทยท า" วนท 17 กมภาพนธ พ.ศ.2538 "The BOI Fair 1995 commemorates the 50th Anniversary of His Majesty King Bhumibol Adulyadej's reign" หลงจากทเสดจพระราชด าเนน พรอมดวยสมเดจพระนางเจาฯ พระบรมราชนนาถตามศาลาการแสดงตางๆ กมาถงศาลาโซน (อเลกทรอนกส) ภายในศาลาแตงเปน "พภพใตทะเล" โดยใชเทคนคใหมลาสด "Magic Vision" น าลก 20,000 league จะมชวงใหแลเหนสตวทะเลวายผานไปมา ปลาตวเลกๆ สสวยจะวายเขามาอยตรงหนา ขอส าคญเขาเขยนปายไววา ถาใครจบปลาไดเขาจะใหเครองรบโทรทศน พวกเราไขวควาเทาไหรกจบไ มได เพราะเปนเพยงแสงเทานน แตพระบาทสมเดจพระเจาอยหวมพระราชด ารสวา "เราจบไดแลว" พรอมทงทรงยกกลองถายรปชใหผบรรยายด แลวรบสงตอ "อยในน" ตอจากนนคงไมตองเลา เพราะเมออดรปออกมากจะเปนภาพปลาและจบตองได บรษทโซนจงตองนอมเกลาฯ ถวายเครองรบโทรทศนตามทประกาศไว เรองท 6
เมอครงทานพระชนมมาย 72 พรรษา มการผลตเหรยญทระลกออกมาหลายรน เจาของกจการนาฬกา ยหอหนงไดยนเรองขออนญาตน า พระบรมฉายาลกษณของทาน มาประดบทหนาปดนาฬกาเปนรนพเศษ ทานทราบเรองแลวตรสกบเจาหนาทวา "ไปบอกเคานะ เราไมใชมกกเมาส"
เรองท 7 เรองการใชราชาศพทกบในหลวง ดจะเปนเรองใหญทใครตอใครเกรงกนทงแผนดน และไมเวนแมกระทงขาราชการชนผใหญทไดเขาเฝาทลละอองธลพระบาทถวายรายงาน ครงหนงเมอหลายปกอนมขาราชการระดบสงผหนงกราบบงคมทลรายงานวา " ขอเดชะ ฝาละอองธลพระบาท ปกเกลาปกกระหมอม ขาพระพทธเจาพลตรภมพลอดลยเดช ขอพระ ราชทานพระบรมราชานญาตกราบบงคม ทลรายงาน ฯลฯ " เมอสนค ากราบบงคมทลชอในหลวงทรงแยมพระสรวลอยางมพระอารมณดและไม ถอสาวา " เออด เราชอเดยวกน.."
ขาววาวนนนผ เขาเฝาตองซอนหวเราะข าขนกนทงศาลาดสดาลย เพราะผรายงานตนเตนจนจ าชอตนเองไมได
เรองท 8 ครงหนงหลายๆ ปมาแลว พระเจาอยหวทรงประชวรนดหนอยเกยวกบพระฉว(ผวหนา)มพระอาการคน มหมอโรคผวหนงคณะหนงไปเขาเฝาฯ เพอถวายการรกษาคณหมอเปนผ เชยวชาญทางโรคผวหนงแตไมไดเชยวชาญทางราชาศพทกกราบบงคมทลวา "เออ - ทรง... อา-ทรงพระคนมานานแลวหรอยงพะยะคะ" พระเจาอยหวกทรงพระสรวล ตรสวา "ฉนไมใชผหญงนจะทองไดยงไง" แลวคงจะทรงพระกรณาวาหมอคงจะไมรราชาศพททางดานอวยวะรางกายจรงๆ กพระราชทานพระบรมราชานญาตวา "เอา พดภาษาองกฤษกนเถอะ" เปนอนวากกราบบงคมทลซกพระอาการกนเปนภาษาองกฤษไป
เรองท 9 มอยปนงทในหลวงทรงเสดจพระราชทานปรญญาบตร อธการบดอานรายชอบณฑตแลวบงเอญวามเหตขดของบางประการ ท าใหอานขาดตอน กตองรบหาวาอานรายชอไปถงไหนแลว ปรากฏวาในหลวงทานทรงจ าได ทานเลยตรสกบอธการไปวา "เมอกน (ชอ....) เคารบไปแลว"
และมอกปนงขณะทพระราชทานปรญญาบตรอยดๆ ไฟดบไปชวขณะ ท าใหบณฑตคนหนงพลาดโอกาสครงส าคญในการถายรป พอในหลวงทรงพระราชทานปรญญาบตรเรยบรอยแลว กอนทจะใหพระบรมราโชวาท ทานทรงใหอธการบดเรยกบณฑตคนนนมารบพระราชทานอกครง เพอจะไดมรปไวเปนทระลก ตนตนกนถวนทวทงหอประชม
“หวหนางานกบ บทบาทของการเปน “โคช” ทดใหแกลกนอง”
เมอกลาวถงค าวา “โคช” (Coach) หลายคนมกนกถง โคชของนกกฬา โดยเฉพาะนกฟตบอลในการท าหนาทเปนหวหนา
งาน ซงถอเปนบคคลส าคญคนหนงทมสวนอยางมาก ตอการสงเสรมและสนบสนนใหลกนองประสบความส าเรจเฉกเชน
กบ“โคช” ของนกฟตบอลทน าพาใหทมประสบกบชยชนะ
หวหนางานทด จงเปนเสมอนหนง “โคชของทมงาน” ดงนน บทบาทหนาทของหวหนา
งานจงไมตางไปจาก “โคชของนกกฬา” ซงเรมจากการสรางความเชอมนในการท างานใหแกลกนอง
ของตน การทจะท าใหลกนองเกดความเชอมนในตนเองไดนน หวหนาจะตองเอาใจใสตอการท างานของลกนองอยางสม าเสมอ
และคนหาจดเดน (strength) ของลกนอง เพอน ามาใชใหเกดประโยชนตอการปฏบตงาน โดยการมอบหมายงานใหตรงกบ ความร
ทกษะ และพฤตกรรมในการท างาน (Competency) ของเขา ซงจะสงผลใหลกนองท างานดงกลาวไดส าเรจบรรลตามเปาหมาย
อนจะสงผลใหลกนองเกดความเชอมนในตวเองขนมา
ในขณะเดยวกน หวหนาจะตองไมละเลยจดทควรพฒนาหรอจดทจ าเปนตองปรบปรงของลกนอง ทงนเพอสงเสรมให
ลกนองม "ความครบเครอง" มากยงขน ซงจะเสมอนการตดปกใหแกลกนองใหท างานไดอยางมประสทธภาพและประสบ
ความส าเรจ ถอเปนการวางรากฐานทดในการเตรยมความพรอมใหแกลกนอง เพอการกาวไปสการรบผดชอบงานทสงขนในอนาคต
การสรางใหลกนองเชอมนในตนเองเทานนยงไมเพยงพอ “โคช” จะตองท าหนาทส าคญดงน
1. สอน ใหค าชแนะแนวทาง เพอใหลกนองทกคนปฏบตงานไดตามมาตรฐานทก าหนดไวในทกดาน ไมใชเฉพาะดานทลกนองถนดเทานน นนหมายความวาโคชทดจะตองคอยสอน แนะน า และใหค าปรกษาแกลกนอง หากพบวาลกนองมปญหาในการปฏบตงาน
2. ใหก าลงใจ โคชทดจะคอยใหค าชมเชย โดยระบใหชดเจนถงสงทลกนองท าไดด เพอใหลกนองมก าลงใจ และมความตงใจทจะรกษาความดนนไว โดยการปฏบตอยางตอเนองและท าตวเปนแบบอยางทดแก เพอน ๆ พนกงานตอไป
3. ให Feedback โคชจะตองคอยสงเกตลกนองในทมอยางใกลชด หากลกนองปฏบตตนหรอ ปฏบตงานในทศทางทไมพงปรารถนา โคชจะตองรบใหค าแนะน าเพอใหลกนองไดทราบวา พฤตกรรมท กระท าไปนนไมเหมาะสม (Don’t) และมผลเสยตอตวเขาอยางไร พรอมกบบอกวา พฤตกรรมทเขา ควรกระท านน (Do) จะตองท าอยางไร และหากเขาสามารถปรบเปลยนพฤตกรรมไดตามทโคชชแนะ จะ เกดผลดตอตวเขาอยางไร ถอเปนการสะทอนขอมลไปขางหนา (Feed forward) ซงจะท าใหลกนองปฏบต ตนไดอยางถกทศทาง และแสดงความเชอมนวา เขาจะสามารถจะปรบเปลยนพฤตกรรมได และ บอกดวย วา เราคาดหวงอะไรจากตวเขา
“หวหนางานกบ บทบาทของการเปน “โคช” ทดใหแกลกนอง”
หากหวหนางานสามารถท าหนาทส าคญ 3 ประการนไดทานกเปรยบเสมอนกบเปน “โคช” ทด
ของลกนองแลว แตปญหาทพบในหลายยค หลายสมย และปญหานนกยงคงอยจนถงปจจบนนกคอ
หวหนางานแทนทจะท าหนาทเปน “Coach” กลบท าหนาทเปน “ Cat ” หรอแมวนนเอง
หวหนางานประเภทนนน เปนหวหนาทชอบท าตวคลายแมว มกจะมองเหนลกนองเปนหน ลกนองจะท า
อะไรมกจะอยในสายตาของหวหนาเสมอ แตสายตาดงกลาวเปน “สายตาเพชฌฆาต” แบบวาอยาผดหรออยา
พลาดมาเชยวนะ ถาผดพลาดมาเมอไร ถง “ฆาต” แนๆ เรยกวา คอยจองจบผดตลอดเวลา
Resigned StaffResigned StaffResigned Staff
เอก จตรงค
MS-ESI
สม รชตวรรณ
SDA-OSI
บอบบ ปยะ
AD-OPM
New StaffNew StaffNew Staff
ออม นลน
Marketing Communication Officer SCT-OBS
หวหนางานบางคนใชเสยงขเหมอนกบแมวข เพอคอยขมขวญลกนองใหขนลกขนพอง
ดงนน วนๆ ลกนองกไมมกะจตกะใจทจะท างาน เรยกวา ไมรจก ค าวา “แรงจงใจคอ
อะไร” พฤตกรรมการท างานกท ากนแบบกลวๆ ลนๆ เพอใหเสรจๆ ไปตามสง สวนเรองทจะคดพฒนาหรอ
ปรบปรงประสทธภาพของงานนน อยาไปหวง วนๆ แคคอยประคองตวเองใหท างานตามสงใหเสรจ และคอยหลบหลก
หวหนา กแยอยแลว ถาจะถามหาความสขในการท างาน คงเหมอนกบการคนหาเขมในมหาสมทร คงหากนไมพบ จะรจกกบค าวา
“ความสข” กตอเมอ วนนนเปนวนทหวหนางานลาพกรอน หรอไปอบรม หรอถกลกนองแชงชกหกกระดกตองลาปวย วนนนแหละ
เปนวนแหงความสขของทกคนในหนวยงาน จะมเสยงหวเราะเกดขน เขาท านอง "แมวไมอย หนราเรง"
ทมา: อไรวรรณ อยชา; www.hrcenter.co.th
เดอนนทาง PI-RD ไดท าการปรบปรง Leave Management System ใหมใหทกคนไดใชงาน
กนนะคะ โดยมการเปลยนแปลงในสวนของหนาตาใหม แตยงคง features ไวใหใชงานกนเหมอนเดม
ซงเพอน ๆ พ ๆ สามารถเขาไปใชงานกนไดท http://internal0svr/EmployeePortal โดยใช User
และ Password domain นะคะ
ถามขอสงสยตดขดกบการใชงานอยางไร สามารถตดตอไดท PI-RD ext. 610 หรอ e-mail:
[email protected] หรอ [email protected] คะ
พบกบ
User’s Manual
For
Employee Portal
จากทาง PI ไดทเอกสารแนบทายคา
อยากใหนตยสาร What’s up? ในป 2010 เปนแบบไหน คณเองกก าหนดได …
อยากอพเดทขาวคราวกกกก
1 ความคดเหนจากคณ
มสวนชวยในการปรบปรงนตยสาร
ใหถกใจคนอานไดมากขน
สงมาบอกเราไดท [email protected] นะคะ
คอลมนนเชยแลว ไมอยากอาน เอาออกไดมย??
อยากมคอลมนเปนของตวเองท าไงด
อยากใหเพมคอลมนกนเทยว
บชโด #5
ความเมตตา
ความเมตตาในทนมความหมายรวมไปถง การชวยเหลอผอน การเหนอกเหนใจผอน และความเออเฟอเผอแผ ในการท างาน เรามความจ าเปนทจะตองท างานกนเปนทม ซงการท างานในลกษณะนจะมประสทธภาพ กตอเมอทกคนชวยเหลอซงกนและกน และสามารถพงพาอาศยกนไดเปนอยางด เชน รนพดแลและใหค าปรกษาแกรนนอง เพอนรวมงาน ตางแบงปนความรซงกนและกน หรอชวยเหลอและแบงเบาภาระของเพอนรวมงาน เปนตน ทงน ความเมตตานน ตองมใหพอควร ไมควรมมากหรอนอยเกนไป เพราะหากมความเมตตานอยเกนไปแลว กจะท าใหคนรอบขางไมพอใจและรสกวาเราเขมงวดจนเกนไป แตหากมความเมตตามากจนเกนไป กจะท าใหการท างานนนหละหลวม ซงอาจจะเปนเหตใหงานนนไมประสบความส าเรจได ยกตวอยางเชน ถาลกนองท าผดในสงทไมควรผด กควรวากลาวตกเตอน ไมใชแกตางใหเพราะสงสารลกนอง เปนตน
การงานกบความเมตตา
เรองอะไร
ท าเองส
ซะดาโกะ.......
ขอลอกการบานหนอยส
ท าไมทนแลว (T_T)
ยงเหลออก ตงหลายหนา
ตองสงพรงนแลว
อ.นโตเบะคะ
ในหลกบชโด
นอกจากจะม
ความชอบธรรมกบ
ความกลาหาญแลว
ยงมความเมตตาอก
ใชมยคะ?
ใชแลว
วนนคยเรองนก
แลวกน ซะดาโกะ....โกะ.....โกะ....โกะ... การบาน ............นนนนนนนน
ความ
เมตตา
หมายถง ･･･ ความสงสารและ
ความเหนอกเหนใจ
ผอน เชนการ
ไมทอดทงผแพหรอ
ผทออนแอกวา
ไมม
ความเมตตา
บางเลย
ฮอ...ฮอ
ใชแลว! ความเมต
ตา!
ความชอบธรรมและ
ความกลาหาญ
กเปรยบเสมอน
ผชายทสงางาม
สวนความเมตตา
กเปรยบเสมอน
ผหญงทนมนวล
และออนโยน “หากยดถอ ความชอบธรรมจนเกนไปกจะแขงกราว แตหากมความเมตตา เกนจ าเปนกจะออนแอ”
อยางทขวนขวายวา
นนแหละ สงส าคญกคอ
จะตองมความสมดล
ระหวางความชอบธรรม
และความเมตตา
ถายดถอความชอบธรรมหรอความถกตองมากเกนไป
กจะเขมงวด
แตถาเอยงไปทางความเมตตามากเกนไป
กจะหละหลวม ยากจงเลยนะคะ
แคท าใจใหเมตตาศตร
กยากพออยแลว
ยงตองท าให
พอดๆ อก
ถาเปรยบความชอบธรรม
และความกลาหาญ
กบความเมตตา
แลว...
เหมอน
กบท
มาซามเนะ
ดะเทะ วา
ไวใชไหม
ครบ?
ใชแลว
มนเปนสงทท ายาก
แตมนเปนสงส าคญ
และขาดไมได
ค าๆ น โดยพนฐานแลว
ไมไดมความหมายแตกตางจาก
ความเมตตาทวไป แตความเมตตา
ของนกรบนน ไมไดเกดขนจากอารมณ
ชวขณะ มนเกดจากจตใจท
ตงอยบนความชอบธรรม ซงเปนผล
มาจากการทมอ านาจบนความเปน
ความตายของอกฝายหนง
มค าๆ หนง
ทมกจะใชกน
ในหมนกรบซามไร คอ
ค าวา “บช โนะ
นาซาเก” ซงแปลวา
“ความเมตตาของ
นกรบ”
อ านาจ
ของซามไร มกจะ
ไดมาจากความสามารถใน
การรบของซามไรนนๆ แต
ในขณะเดยวกน เมงจอ
กไดกลาวถงพลงของ
ความเมตตาไววา
By ยอดหญงบชโด
ความเมตตาจะสามารถเอาชนะ
ความไมเมตตาไดอยางแนแท
ดงน าทชนะไฟ
คนทมความเมตตานน
กเหมอนกบมน าหนงถวย
ทสามารถดบไฟในกองฟน
กองใหญได
การกระท าของสภากาชาด ทใหการรกษาผคน ไมวาจะเปน
มตรหรอศตรทางสงคราม กลาวไดวาเปนหนงในการกระท าท
มพนฐานมาจากความเมตตา
กจะเกดเปนมารยาท
ขน
เมอเรามจตใจเมตตา และสามารถค านงถงความรสกของคนอนได
พรงนไมใชวนหยดซะ
ดวย
อยากไปบางจง ตามไปดกวา เอย...ลมไป
การบานยงไมเสรจนหนา
โอ...!
ลาพกรอนหรอคะ?
แถมไปภเกตดวย
อจฉาจง
อาจารยปลาหมกหรอ?
ลาพกรอนไปภเกต
เหนบอกวาคดถงนาทะเล
โปรดตดตามตอนตอไป...
คะ ครบ
ไป...กลบบาน ตองกลบไ
ป
จดของอก
จดของ ไปไหนครบ?
เทยวภเกต เทยว
ภเกต
วาแตวนน
อาจารยปลาหมก
ไปไหนหรอคะ?
ยงไมเหนโผล
ออกมาเลย
วาแต...สรปแลว ความ
เมตตากคอ
การค านงถงความรสก
ของคนอน หรอการ
เหนอกเหนใจผอน ซง
รวมถงการชวยเหลอผท
ดอยกวา
แลวก...ถาเปรยบความชอบธรรมเหมอน
ผชายทแกรงกลา ความเมตตากจะเปน
ผหญงทออนโยนฉะนน เราจ าเปนตองม
ความสมดลระหวางความชอบธรรมและ
ความเมตตา ไมยดถอในสงใดสงหนง
มากจนเกนไป ใชไหมคะ?
ถาอยางนน วนนก ไวแคนกอนกแลวกน
อาจารยครบ
วนนขอกลบไป
ท าการบานกอนนะ
ครบ
ถกอยางท
เธอทงสอง
คนวา
นนแหละ
หายไปไหน?
มาซามเนะ ดะเทะ (5 กนยายน พ.ศ. 2110 ถง 27 มถนายน พ.ศ. 2179) เปนไดเมยว ทส าคญคนหนงของญปนในยคเซงโงก ซงเปนยคสงครามภายในทมชอเสยงทสดในประวตศาสตรญปน และมฉายาวา
“มงกรตาเดยว” มาซามเนะยงเปนผกอตงเมองเซนได ซงตงอยทาง ทศตะวนออกเฉยงเหนอของญปน (ตงอยในจงหวดมยาก) อกดวย
เกรดความร
เมงจอ (ประมาณ 372 ถง 289 กอนครสตกาล) เปน นกปรชญาชาวจน ทไดรบการถายทอดแนวความคดของขงจอมาจากหลานชายโดยตรงของขงจอ แนวคดทส าคญของเมงจอ คอ "โดยธรรมชาตแลว มนษย ทกคนมพนฐานเปนคนดมาแตก าเนด และไมวาใครก
ตาม ยอมมหลก 4 ประการ อยในจตใจ ซงหลก 4 ประการนน ไดแก ความชอบธรรม ความเมตตา ความสภาพ และความรอบร"
การมเมตตา
ถอเปนหนาท
อยางหนงท
ทกคนควรจะม
ดงทเคยมคน
กลาวไววา...
แนนอน... ความเมตตานนเปน
สงดงามทมกนทวโลก
ตวอยางเชน...
บทท
บทท
บทท 13
13
13
หวหนาไมเอ
าถาน
หวหนาไมเอ
าถาน
หวหนาไมเอ
าถาน!!!
พสมหมายดสคะ หวหนาเนย ถามอะไรกไมไดความซกอยางเลย แถมยงลม
นน ลมน อก ชกจะหมดความอดทนแลวนะคะ จะเลยงกเลยงไมได ตอง
ท างานรวมกนทกวน หนควรจะท ายงไงดคะ
ใจเยนๆนะ มนองๆมาบนใหฟงเยอะเหมอนกนวา เป
นหวหนาประสาอะไร
ไมไดเรองเลย ไมมความเปนผน าสกนด ตอนแรกกไมกคน หลงๆ ชกเรมจะ
เยอะขน พ
เองกเกรงวา หวหนาจะถกมองไมด แตกพดอะไรมากไมได
อม ในบรษทกมคนหลายประเภท เร
ากมโอกาสจะไดท างาน
รวมกบคนประเภททไมเอาการเอางานเทาไหร แบบนกนา
หนกใจนาดนะ แลวยงมาเจอหวหนาทไมมความรบผดชอบ
เทาไหรเนย
งานทหนรบผดชอบกตองไดรบการตรวจสอบจากหวหนากอนดวยนะสคะ
ไมงนกด าเนนการตอไปไมได ถงแมในใจอยากโวยวายแคไหน แตกไม
สามารถพดออกไปได
ปญหากคอ ท าไมรไมชเพอปดความรบผดชอบสนะ ถาเกดมหวหนาประเภทน
ละก แนะน าใหไปบอกเมเนเจอรหรอวา คนทมต าแหนงสงกวาเข าจะดกวา
ลองปรกษาดวาเราควรจดการกบปญหานยงไงด ผมเชอวาเขาตองเคยผาน
ประสบการณแบบนมากอนอยางแนนอน คงจะใหค าแนะน าอะไรดๆกบเราได
บางละ
Sherlock Holmes
(เชอรลอคโฮมส ดบแผนพฆาตโลก)
แนว : Action กากบโดย : Guy Ritchie
ความยาวหนง : 139 นาท
เขาฉาย : 24 ธนวาคม 2552 เรองยอ : Sherlock Holmes ตว
ละครชอกองโลกจากนวนยายสบสวนชอดง ของ อารเธอร โคนน ดอยล ท
ปกตจะใชเพยงความสขมลมลก และสตปญญาในการไขปญหา มาในครงนโฮมส และคหทสามารถฝากชวตไวใจ
ไดของเขา วตสน ไดพบกบการผจญภยครงใหมลาสด ท
จะเปดเผยความสามารถทางดานการตอส ทมมากพอกบความเฉลยวฉลาดทเปนตานานของเขา เขาจะตองเผชญ
เจอกบการตอสทเขาไมเคยเจอมากอน เพอลมลางเหลาวายราย และหยดแผนการอนชวรายทจองทาลายประเทศ
ของเขา
Learn to Relax เดนทางส
ความสข ผเขยน : ไมค จอรจ
ผแปล : บญกอง ทะกลโยธน ราคา : 195 บาท
จานวน : 264 หนา
เนอหาโดยสงเขป : หนงสอทจะชวยใหคณมความสข ผอนคลาย
ทกขรอน ความเครยด กงวล และปญหาหนกอกทกเรอง พรอมทงเรยนรวธการเลอก
เสนทางชวต ทจะยงประโยชนใหกบตวเองและผอนได อยางสมดล ดวยการใชหลกจตวทยางายๆ ผสานกบ
หลกการใชชวตในแนวตะวนออก และหลกธรรมในพทธ
ศาสนา ทงยงมแบบฝกหดใหคณไดลองปฏบตตาม ซงผเขยนไดพสจนแลววา สามารถทาใหชวตประสบ
ความสาเรจ และมความสขไปพรอมกนไดจรง... หากคณเปนคนหนงทกาลงเดนทางตามหาความสข หนงสอเลมน
คอแผนททจะพาคณไปพบกบสงทคณตองการ!
HR Consult ServiceHR Consult ServiceHR Consult Service
เปดบรการทกวนทหอง HR Warm Room ชน 19 ทกวนศกรเวลา 14:00-18:00 น.
สอบถามทาง E-mail : [email protected]
Working
Legal
Recruitment
Benefit & Welfare
Training
มปญหา HR ชวยคณได !!
เพอน
ของคณท างาน
พเศษ
อยรานแ
หงห
นง เธอไดใสชดสวยๆ
ทกวน
คณเหนแ
ลวกเกดอาการอจฉ
าเลก
ๆ อย
ากใสชดแบ
บนนบ
าง
กเลย
ไปคย
กบเพอน
ด แล
ะแลวใน
ทสด คณ
กมโอกาสไดท
างาน
พเศษ
ท
เดยวกบ
เพอน
แตท
วา ...
เหตก
ารณไมไดเปนไปอ
ยางท
คณคาด
จะเกดอะไรข
น ตดตามจากการตนด
านลางเลย
คะ
A. อาชพ
คน
ทเหม
าะจะเปนแ
ฟนกบ
คณ น
าจะเปน
คนใน
วงการสอส
ารมวล
ชน โฆษ
ณา หรอง
านท
เกยว
กบแฟ
ชน เขาเปนค
นทคน
เคยก
บการใ
ชชว
ตในเมอ
งหลว
งเปน
อยางด
สถานทเดท
หล
งเลก
งานก
ไปรานท
คนทว
ไปเคาไป
กนนะ
แหละ
พอถ
งวนห
ยดคอ
ยไปด
นเนอ
รรานห
รๆดก
วา
วธมด
ใจ
แตงห
นา ท
าผม
ฉดน าหอ
ม ตามป
กตทเคย
ใช
อยทก
วน แตใหระม
ดระวงด
แลเรอ
งหนาตาตอ
งดด
อยเสมอ
จากเหตการณ
ทเกดขน
คณจะตดสนใจท ายงไงต
อไป เลอก
B. อาชพ
คน
ทประกอ
บธรกจส
วนตว
ท าฟ
รแลน
ซ หรอ
ท างานท
ไมตอ
งเดน
ทาง นาจะเหมาะก
บคณ
ทสด
เขาคอน
ขางจรงจงกบ
การใช
ชวตในแ
บบขอ
งตวเอง
นะ
สถานทเดท
เสาะแส
วงหาราน
อาหารอรอยๆ
ทวฟ
าเมอง
ไทย
ถาเปนรานทม
เหลาเสศรสไวบ
รการล
ะก เยย
ม!!
ออ ไปส
ปากเขาทาดน
ะ วธ
มดใจ
รกษา
รปราง
ใหเซกซ
ดวยก
ารออก
ก าลงกายอ
ยาง
สม าเส
มอ จ
ะไดช
วนมอ
ง สว
นไหน
โชวไดก
โชว
ไปเลย
แตสว
นไหน
ควรป
ดกตอ
งปดน
ะจะ
C. อาชพ
แฟ
นคณนาจะประก
อบอาชพ
ทเกย
วของ
กบคว
ามไฮเทคห
รอไมกพ
วกอาชพ
ทตอง
อาศย
เทคน
คเฉพ
าะทาง
สถานทเดท
คว
รไปเดทในท
ๆเงยบ
ๆซงสามารถใชเวล
าอยด
วยกน
ได เชน
โรงหน
ง สว
นสาธารณ
ะหรอพพ
ธภณฑ
วธ
มดใจ
แสดง
ในสงทค
ณถน
ดใหเคาเหน
ไมวาจะเปนโชว
ฝมอ
ท าอาหารให
เคาทาน ห
รองานฝ
มอตางๆ เชน
วาด
ภาพส
น ามน
ค าตอบท
คณเลอกสอให
รวา คน
แบบไหน
ทเหมาะสมก
บคณทสด
!! น
อาจจะเปน
ตวชวยท
าใหคณตด
สนใจวาจะรบใครมา
พจารณ
ากไดนะคะ ไปดเฉลยกน
เลยยยย :)
By Starscope
ราศเมษ
21/3~20/4
ดวงดมาก พลงทเคยขาดหายไปจะกลบมา นอกจากนยงมโอกาสประสบความสาเรจในการทาสงตางๆสง เรองการเงนไมวาทางดานไหนกโชคด ลองจดกระเปาสตางคดใหมจะชวยใหดขนอก แนนอนวาเปนชวงทดวงของความรกกดดวย รกทจดชดจะสดใส จะไดพบรกในทตางๆ โดยเฉพาะตามงานสงสรรค การสารภาพรกแบบ จโจมจะไดผลด
ราศพฤษภ
21/4~20/5
ดวงคอนขางวนวาย ทางานผดพลาดหลายอยางจนขาดความมนใจ แมแตในเรองทตวเองถนด เรองเงนวกฤตเพราะบตรเครดตทรดไปเมอเดอนทแลว ความรก คนทมแฟนอยแลวระวงแฟนของตวเองใหดๆ เพราะอาจจะถกแยงหรอนอกใจได สวนคนโสด จะมคนมาบอกรกหรอขอเปนแฟน แตกไมใชคนในสเปค ระวงเรองการดมของมนเมาใหด เพราะอาจจะทาใหเสยใจในภายหลงได
ราศเมถน
21/5~20/6
ชวงนไมวาจะทาอะไรกดราบรนไปหมด ความทาทายในการทาสงใหมๆ จะนาพาความสาเรจมาให เรมตนทาอะไรแลว กทาตอไปใหเสรจ ถงคนรอบขางจะไม เหนดวย แตถามนใจวาดแลว กใหลยตอไปไดเลย ความรก จะไดพบรกตามสถานททองเทยว แตตองระวงไวหนอย เพราะอาจมคนคดไมดเขามาตอแยดวย คนมค การไปพกคางแรมในสถานททมชอเสยงจะนาพาความสขมาให
ราศกรกฏ
21/6~22/7
การงานราบรนด ไมมปญหาใหมากงวล มโอกาสไดไปดงานตางจงหวดหรอตางประเทศ การเงน หากใชอยางฉลาดจะทาใหเงนพอกพนมากยงขน ความรก เปนชวงปอปปลาร ใครทมแฟนแลว ระวงจะหลงเสนหคนอนจนทะเลาะกบแฟน สวนคนโสด จะมคนมากหนาหลายตาเขามาทกทายตามงานปารต หนงในนนจะเปนคนทใช แตจะเปนคนไหนนนตองคดดใหดนะ
ราศสงห
23/7~22/8
ชวงนมกจะมองโลกในแงราย ทงๆ ทปกตแลวเปนคนมองโลกในแงด เพราะมวแตครนคดกบคาพดและการกระทาของคนอนมากเกนไป ความมงมนจะชวยทาใหการงานททาอยออกมาดได การเงน มเงนพอใชไปจนถงสนเดอนโดยไมขดสน ความรก จะรอคอยหรอชะเงอหาเนอคเทาไหรกคงไมเหนแมแตเงา รอปหนากแลวกนนะ คนทมค ระวงจะทะเลาะกนเพราะมอทสาม
ราศกนย
23/8~23/9
เกดปญหาเลกๆ นอยๆ กบเพอนรวมงาน จนทาใหไมมความสขในการทางาน การมานงจบเขาเปดใจคยกนนน จะชวยลดความขดแยงลงได เรองการเงนดทสด จะไดรบเงนจากงานพเศษหรอมโชคในการจบรางวล ความรกอยในชวงไมชดเจน ไดเจอคนในสเปคแตอาจไปไมรอดเพราะความชกชาและลงเล การรอจะไมเปนผลดสาหรบความรกในครงน คนทมค ถามเปาหมายตรงกนจะดมาก
ราศตล
24/9~23/10
สนใจสายตาของคนอนวาตวเองดเปนยงไงจนเครยด จนทาใหผลงานออกมาไมดเทาทควร การเงน รายจายคอนขางมากจนอาจจะมใชไมถงปลายเดอน ความรก คนโสดจะมคนมาบอกรก แตอยาเพงไปตอบรบเดดขาด ใหคอยๆ คบดใจกนไปกอน สวนคนมคแลว อาจมเรองเลกๆ นอยๆ มากวนใจใหทะเลาะกน รบคนดกนซะ เพราะถาปลอยใหยดเยอ กอาจจะเสยใจในภายหลงได
ราศพจก
24/10~22/11
ราศธน
23/11~21/12
ในชวงนการทาอะไรอยางรอบคอบและมสตจะเปนสงทเชอเชญความโชคดเขามา การเงน จะมโชคในการลงทน หากคดและวางแผนกอนการลงทน ความรก คนทมคนรกอยหางไกลกน จะมเวลา อยดวยกนมากขน คนมค อาจจะมเรอง นายนดเรวๆ น สวนคนโสด มสทธทจะไดพบเนอค แตกคงหลงวนท24 เปนตนไป ครสมาสตอฟปนคงตองปารตกบสมาคมคนโสดไปกอนนะ
ราศมงกร
22/12~20/1
ราศกมภ
21/1~19/2
ดวงดมากในเรองเพอน ชวยเหลอและพงพาได การงาน อาจจะคอนขางยง แตกตองทาใจหนอย ใกลสนปงานกยงอยางนแหละ การเงน อาจมรายจายเขามามากกวาทคดไว แตไมถงกบตองไปกยมคนอน ความรก เปนชวงทความสมพนธตองการความเสมอตนสมอปลาย ถาละเลยอาจทาใหเขาคนนนหลดมอไปได คนทมคแลว ควรเดทโดยการนงรถเลน
ราศมน
20/2~20/3
เปนชวงเวลาทสามารถทาเรองทอยากทาไดดงใจ การงาน อาจมปญหาเลกนอยตอนตนเดอน แตกสามารถแกไขไดทนทวงท การเงน อาจจะขาดมอบาง แตกไมเดอดรอน เพราะมเงนเกาทสะสมมา ความรก เปนชวงทกาลงปอป มเสนหนารกดงดดเพศตรงขามใหหลงใหล เซนสในชวงนดมาก ถาปงคนไหนใหควาทนท คนทมคแลว ใหใชของทเปนคจะทาใหแฮปป
1/12 - 31/12
28/12 มแววจะไดพบรกแบบในละครอยางไมทนตงตว
Lucky Day
23/12 ปงใครชอบใครอย วนนแหละเพอรเฟกตทสด สารภาพรกซะเลย
Lucky Day
3/12 เปลยนสผมเปลยนลค จะทาใหดโดดเดนมากยงขน
Lucky Day
31/12 ไปเทยวเคาทดาวนตอนรบปใหมจะไดเจออะไรดๆ แนนอน
Lucky Day
6/12 ออกไปชอปปงส จะไดของดทอยากไดในราคาทถกใจ
Lucky Day
17/12 ของทหายไปจะไดคนมาโดย ไมคาดหวง
Lucky Day
20/12 ซอกระเปาสตางคใหมในวนน จะมเงนเขากระเปาอยางไมคาดฝน
Lucky Day
13/12 เดนเลนอยแถวๆ บานในวนน อาจจะไดเจอคนทไมไดเจอมานาน
Lucky Day
9/12 ตดสนใจจะเรมทาอะไรในวนน จะไดผลดตามมาทหลง
Lucky Day
24/12 หลงเลกงาน ออกไปเทยวซะ รบรองครสตมาสอฟปนแฮปปแน
Lucky Day
สงทหวงไวจะกลายเปนจรง มเรองดๆ เขามามากมาย ไมวาจะเปนเรองงาน เรองเงน หรอเรองความรก การงาน ผลงานออกมาดตามทตงใจไว การเงน จะมรายรบโดยไมคาดฝน ซงอาจจะมาจากญาต คนรจก หรอการจบรางวลกได ความรก มเกณฑจะไดพบรกในงานปารตทจดโดยเพอนสนทหรอญาต คนมค จะสนกกบการไปเทยวดวยกน ทาใหความสมพนธแนนแฟนมากยงขน
25/12 ไดรบโชคดานการเงนอยางไมคาดฝน
Lucky Day
เปนชวงเวลาทมการเปลยนแปลงทงดและไมด ความดอดงเจาทฐจะกอใหเกดปญหาตามมาทหลง การเงน อาจจะไมมเงนเหลอเกบ แตกใชจายซอของไดเปนปกต ความรก ความสมพนธแบบเพอน ไดถกเปลยนเปนความรกโดยไมทนรตว อาจจะรสกสบสนกบการเปลยนแปลงในครงน ทาตามทใจตวเองตองการแลวจะด สวนคนมค การใชเวลาวางรวมกน จะทาใหความรกสดใสซาบซาขน
15/12 หาทเงยบๆ ใชเวลานงคดใหด แลวจะไดคาตอบทใจตองการ
Lucky Day
