E L P R O F E S I O N A L E N R E D
E S T E B A N R O M E R O F R Í A S W W W. E S T E B A N R O M E R O . C O M
@ P O L I S E A | | E R F @ U G R . E S
# A U D I T M E E T I N G 2 0 1 3
preguntas y comentarios, en cualquier momento
durante la sesión o a través de
Twitter, mencionando:
@polisea
#AuditMeeting
y la etiqueta:
Referencia: http://www.flickr.com/photos/photographybypaul/4126358281
¿Cambio generacional !o cambio cultural?
Fotografía: “iPaddr” por waferbaby en http://www.flickr.com/photos/wafer/5533140316 con licencia Creative Commons
Ética Hacker
L A F O R M A C I Ó N D E L O S N U E V O S P R O F E S I O N A L E S
Nuevas formas de educación
formal y no formal
Nuevas formas de educación
formal y no formal
Y mucha educación informal
Fotografía por Breanna en http://www.flickr.com/photos/breannajosephine/5256340053 con licencia Creative Commons
Fotografía por Breanna en http://www.flickr.com/photos/breannajosephine/5256340053 con licencia Creative Commons
Si se puede digitalizar, será digitalizado y distribuido.
Publicar para proteger
C A M B I OE N L O S
M O D E L O SD E
N E G O C I O
G E S T I Ó N D E L A I N F O R M A C I Ó N PA R A P R O F E S I O N A L E S Y D E S PA C H O S
U N A V I S I Ó N A P L I C A D A
La productividad en el trabajo supone un continuo replanteamiento de nuestros flujos de trabajo.
Es el momento de rediseñar nuestros flujos de trabajo
empleando herramientas digitales.
A L M A C E N A M I E N T O Y L E C T U R A D E I N F O R M A C I Ó N
• Estos servicios permiten guardar rápidamente información de páginas web para su lectura posterior.
• Multiplataforma.
• Facilitan la lectura online y offline.
• Permiten compartir la información en redes sociales o con colaboradores.
P O C K E T G E T P O C K E T. C O M
Artículo en página web
Web de Pocket
App de escritorio
App iPhone
App iPad
P O C K E T G E T P O C K E T. C O M
Artículo en página web
Web de Pocket
App de escritorio
App iPhone
App iPad
A L M A C E N A M I E N T O D E I N F O R M A C I Ó N , A N O TA C I Ó N Y E D I C I Ó N
• Añaden a los servicios anteriores, las funciones de anotación y edición de documentos, convirtiéndose en una potente herramienta de gestión y producción de información.
• Almacenan información de webs y otras fuentes (nota de voz, imágenes, vídeo, etc.).
• Permiten el trabajo en equipo.
E V E R N O T E
Artículo en la página web
E V E R N O T E
Artículo en la página web
Selección de artículo para
Evernote
E V E R N O T E
Artículo en la página web
Selección de artículo para
Evernote Edición de artículo en
Evernote
E V E R N O T E
Artículo en la página web
Selección de artículo para
Evernote Edición de artículo en
Evernote
E V E R N O T E
Artículo en página web
E V E R N O T E
Artículo en página web
Web de Pocket
E V E R N O T E
Artículo en página web
Web de Pocket
App de escritorio
E V E R N O T E
Artículo en página web
Web de Pocket
App de escritorio
App iPhone
E V E R N O T E
Artículo en página web
Web de Pocket
App de escritorio
App iPhone
App iPad
S U S C R I P C I Ó N A C O N T E N I D O S
• La suscripción a contenidos permite mantenernos siempre al día de todas las novedades que se publican en nuestras fuentes de información favoritas sin necesidad de visitarlas.
• No es un sistema invasivo.
• Permite almacenar artículos favoritos y compartir contenidos en redes.
F E E D LY F E E D LY. C O M
Página Web
F E E D LY
App iPad
F E E D LY
App iPhone
S E R V I C I O S D E O F I C I N A O N L I N E
• Se trata del tradicional servicio “Office” en línea.
• Funciones cada vez más potentes.
• Se añaden las ventajas de trabajar en línea: compartir documentos, editarlos conjuntamente, publicar contenidos en la web, etc.
G O O G L E D R I V E D R I V E . G O O G L E . C O M
G O O G L E D R I V E
Servicios disponibles: • Documento • Presentación • Hoja de cálculo • Formulario • Dibujo
G O O G L E D R I V E
Servicios disponibles: • Documento • Presentación • Hoja de cálculo • Formulario • Dibujo
G D R I V E - D O C U M E N T O
G D R I V E - D O C U M E N T O
G D R I V E - H O J A D E C Á L C U L O
G D R I V E - F O R M U L A R I O
Elaboración de cuestionario
Resumen de resultados
Publicación de cuestionario
Recogida de resultados
G D R I V E - F O R M U L A R I O
Elaboración de cuestionario
Resumen de resultados
Publicación de cuestionario
Recogida de resultados
A L M A C E N A M I E N T O D E A R C H I V O S E N L A N U B E
• Permite disponer de carpetas de archivos sincronizadas entre distintos dispositivos.
• Elimina la necesidad de memorias portátiles en la mayoría de casos.
• Facilita la gestión de proyectos comunes.
• Función de backup.
R E P U TA C I Ó N D I G I TA L
¿Difiere de nuestra reputación en el mundo físico?
¿Es una interacción “física” más real que una “virtual”?
¿Cómo se conforma nuestra reputación digital?
• Redes sociales (perfiles, contenido propio, contenido de otros) generales (Facebook) y profesionales (LinkedIn) y portales de búsqueda de empleo.
• Contenidos multimedia (Youtube, Slideshare, Flickr, etc.).
• Contactos (a quién seguimos, quién nos sigue) en Twitter, LinkedIn, etc.
• Direcciones de correo electrónico.
¿En qué espacios se juega nuestra reputación digital?
Tu reputación digital la proporciona Google cuando escribes tu nombre o el de tu organización
en el buscador.
¿HACEMOS EL EJERCICIO?
Todas las herramientas para la gestión de la reputación deberían resultar en herramientas para
la gestión del trabajo.
Todas las herramientas para la gestión de la reputación deberían resultar en herramientas para
la gestión del trabajo.
CAMBIO DE CULTURA DE TRABAJO
Todas las herramientas para la gestión de la reputación deberían resultar en herramientas para
la gestión del trabajo.
CAMBIO DE CULTURA DE TRABAJO
Los limites entre lo interno y lo externo en las organizaciones se difuminan.
C R E A C I Ó N D E
C O N T E N I D O SD I F U S I Ó N
E S C U C H A M E D I C I Ó N
I N S T R U M E N T O S PA R A L A C O M U N I C A C I Ó N E N R E D
C R E A C I Ó N D E C O N T E N I D O S
PÁ G I N A W E B
I D E A S B Á S I C A S• Centro del sistema de reputación digital (social media marketing) de la
empresa o profesional.
• Medio para el desarrollo de la reputación digital.
• Espacio genuino de la organización, al resguardo de servicios comerciales.
• Alimenta con contenido propio las redes sociales.
• Destino del impacto de la organización en las redes.
• Diseñados para optimizar el posicionamiento en buscadores (etiquetas, enlaces permanentes, etc.).
• Desarrollados sobre gestores de contenido (Content Management Systems) cada vez más potentes y adaptables a las necesidades particulares de la empresa (el mejor: Wordpress).
D I F U S I Ó N
L A S 4 G R A N D E S
@ P O L I S E A
C Ó M O U S A R T W I T T E R• Contactos profesionales y de negocios.
• Tráfico web.
• Información sobre clientes, competencia, proveedores, etc.
• Ventas.
• Contenido: canal para recibir sugerencias, recomendaciones, quejas, etc.
• Recibir ayuda y contactos.
• Medio de escucha: noticias, opiniones, etc..
• Mantener conversaciones y ocio.
Y O U T U B E
Y O U T U B E
M E D I C I Ó N
K L O U T K L O U T. C O M
K L O U T K L O U T. C O M
X E F E R X E F E R . C O M
• Construcción de la marca como forma de mejorar la reputación.
• Diferenciación con la competencia. Cada vez es más difícil.
• Monitorización de la reputación online del despacho para prevenir y gestionar posibles crisis.
• Captación de talento.
• Posicionamiento como experto en un área determinada.
• Posibilidad de generar colaboraciones y encontrar oportunidades.
• Nuevas fuentes de información.
Ventajas de la presencia en red de un despacho profesional
Gestión de la
informaciónPágina
web
Página web
Página web
Página web
Página web
Página web
You wanna be where everybody knows!
your name.
You wanna be where everybody knows!
your name.
IDEAS FINALES
¿Podemos ser expertos en conocimiento sin emplear las herramientas más eficientes para gestionar información?
Desarrolla tu presencia pública
desde los contenidos.
Aprovecha el poder de las redes
distribuidas en Internet.
Es un cambio cultural, no tecnológico.
G R A C I A S ( A H O R A S E G U I M O S )
E S T E B A N R O M E R O F R Í A S W W W. E S T E B A N R O M E R O . C O M
@ P O L I S E A | | E R F @ U G R . E S