Geleceğe HazırlıkMehmet Ali Keskinkılıç
twitter.com/[email protected]
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
∗Kariyer nedir?
∗Kendimizi tanıyalım
∗Meslekleri ve eğitim dünyasını tanıyalım
∗Karar verme
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Sunum Planı
Kariyer Nedir?
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Nokta birleştirme oyunu
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Nokta birleştirme oyunu
∗ Para için
∗ Başka kişilerle etkileşebilmek için
∗ Başarı duygusu ve kişisel doyum için
∗ Saygınlık ve önemli biri olma duygusu için
∗ Kendini geliştirmek için
∗ Ruhsal iyilik hali için
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
İnsanlar Niçin Çalışır?
∗ İnsanların yaşamları boyunca aldıkları eğitimler, yaptıkları işler ve üstlendikleri rollerdir.
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Kariyer nedir?
Kariyer örüntüsü
• Öğrenci
•Su tesisatçısı
•Mühendis •Danışman
•Baba
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Hayatımızdaki önemli dönemler
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
∗ Okula ilk adım
∗ Bebeklik
∗ Üniversite programı seçimi
∗ Ergenlik∗ Lise
seçimi
∗ İlk işimiz
∗ Evlilik
Kariyer-Meslek-İş
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
İnsanların
yaşamları
boyunca
aldıkları
eğitimler,
yaptıkları işler
ve üstlendikleri
rollerdir.
Bir örgüt içerisinde,
belli nitelikler
gerektiren ve
karşılığında ödeme
yapılan pozisyonlardır
Bir kimsenin belli bir eğitim yolu ile edindiği ve para kazanmak için yaptığı, sonucunda bir ürün veya hizmet ortaya koyduğu, kuralları toplum tarafından belirlenmiş etkinlikler bütünüdür.
∗ Gelecekte hangi mesleği yapacağına karar vermek;
nasıl yaşayacağına
karar vermek demektir.
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Meslek Seçimi Neden Önemlidir?
∗ Hayatını nasıl bir ortamda sürdüreceğini,
∗ Hayat boyu birlikte iş yapacağın arkadaş çevreni,
∗ Çalışırken zevkle iş yapıp yapmayacağını,
∗ Mesleğinle mutlu olup olamayacağını,
∗ İş bulmanın zorluk ve kolaylıklarını,
∗ Ailenin nasıl bir ortamda yaşayacağını,
∗ Tatil sürelerini,∗ Genel yaşam biçimini,∗ Toplumda hangi konumda
olacağını,∗ Nelerden ödün verip
vermeyeceğini.
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Meslek Seçimi ile Neleri Belirlersin?
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Ankara
İstanbul
Van
Antalya Hatay
İzmir
Sinop
Hakkari
Kars
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Kariyer Planlama Süreci
1
KARAR VERME İHTİYACI DUYMA
6
EĞİTİM YOLUYLA İŞ YA DA MESLEK SEÇENEKLERİNİ
ARTTIRMA
5
OLASI SEÇENEKLERDEN BİRİNİ SEÇME
2
KENDİNİ TANIMA VE DEĞERLENDİRME
3
İŞ YA DA MESLEK ALTERNATİFLERİNİ
BELİRLEME4
SAPTANAN ALTERNETİFLER HAKKINDA TOPLAMA
VERİTABANI VE DİĞER
KAYNAKLAR
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
∗Neden meslek seçimi yapmam gerektiğini biliyorum!
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Karar verme ihtiyacı duyma
Nasıl karar vereceğim?
Karar verirken nelere dikkat edeceğim?
MERAK
∗Kendimi tanıyorum ve seçeneklerimi biliyorum!
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Kendini tanıma ve değerlendirmeNelerden hoşlandığımı biliyorum
Yeteneklerimi yani neleri kolayca başarabildiğimi biliyorum
İş ya da meslek seçeneklerini belirleme
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
∗Seçenekler arasından en doğru olanını seçmeye çalışıyorum
İlgi duyduğun mesleklerden bir liste oluştur
∗Seçeneklerimi ve eğitim planımı oluşturuyorum
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Saptanan seçenekler hakkında bilgi toplama
Mesleğe girmek için nasıl bir eğitim almak gerekmektedir?
Mesleğin gelecekteki durumu nasıl olacaktır?
Mesleğin ücret aralığı nedir?
∗Eğitim planımı hazırlıyorum
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Olası seçeneklerden birini seçme
� Haklarında bilgi topladığın mesleklerden en uygununu belirle ve bu mesleğe götürecek eğitim planı yap.
� En uygun meslek yeteneklerine, ilgi alanlarına, kişilik özelliklerine ve yaşamdan neler beklediğine en uygun olandır.
� Listedeki bazı meslekleri elemen, bazılarını koruman gerekir.
∗Doğru bir karar verdiğimi biliyorum
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Eğitim yoluyla iş ya da meslek seçeneklerini arttırma
Alan seçme
Yaşam boyu öğrenme
∗ Okulda en çok hangi dersleri seviyorsun?
∗ En çok hangi etkinliklerden hoşlanıyorsun?
∗ Hobilerin var mı?
∗ Arkadaşlarınla en çok ne yapmak istiyorsun?
∗ Hangi özel becerilere sahip olduğunu düşünüyorsun?
∗ Boş zamanlarında neler yapmak hoşuna gidiyor?
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Sorular
Ana Tema
BEN KİMİM?Ben neler
yapabilirim?
NEREYE GİDİYORUM?Neleri yapmaktan
hoşlanıyorum?
ORAYA NASIL ULAŞABİLİRİM?
Ne olmak istiyorum?
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
İhtiyacını belirle ve yola çık
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
∗ Kariyer konusunda bilgimiz arttırdık. Kariyerin yaşamımızın büyük bir bölümünü ilgilendiren süreç olduğunu öğrendik.
∗ Şimdi ne öğreneceğiz?
∗ Öğrendiklerimizin işe yaraması için, kendimizi tanımayı öğreneceğiz.
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Buraya kadar ne öğrendik?
Kendimizi tanıyalım
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
∗ Yetenek
∗ Beceri
∗ İlgi
∗ Meslek Değerleri
∗ Yetkinlik Beklentisi
∗ Risk Alma
∗ Psikolojik İhtiyaçlar
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Kendini tanıma
∗ Bir kimsenin bir kişiye, nesneye veya faaliyete karşı gösterdiği hoşlanma, hoşlanmama ya da kayıtsız kalma şeklinde verdiği tepki.
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Yetenek-Beceri-İlgi
∗ Bir bireyin öğrenme gücü, belli bir eğitimden yararlanabilme gücü.
∗ Bireyin ekstra bir eğitime ve hazırlığa gerek duymadan, ondan istenen işi yapabilecek düzeyde bir potansiyele sahip olması.
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
∗ Temel Bilim İlgisi
∗ Sosyal Bilim İlgisi
∗ Canlı Varlık İlgisi
∗ Mekanik İlgi
∗ İkna İlgisi
∗ Ticaret İlgisi
∗ İş Ayrıntıları İlgisi
∗ Edebiyat İlgisi
∗ Güzel Sanatlar İlgisi
∗ Müzik İlgisi
∗ Sosyal Yardım İlgisi
İlgi türleri
∗ Bir mesleğe girme sonucunda o mesleğin getirilerinden elde edilen doyumdur.
∗ Mesleğin ya da faaliyetin kazandırdığı;∗ statü, ∗ prestij, ∗ saygınlık, ∗ kazanç, ∗ yan olanaklar,∗ güvenli gelir elde etme…
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Meslek değerleri
Meslekten ne bekliyorum?
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
∗ Yüksek ücret∗ Sosyal güvence∗ Toplumsal saygınlık∗ Meslekte ilerleme
olanakları∗ Yetenekleri kullanma∗ Bağımsızlık
∗ Güç ve otorite∗ Rekabet∗ İşbirliği∗ Seyahat∗ Rutin iş∗ Esnek çalışma saatleri∗ Başkalarına yardım
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Hangi kişilik tipine sahibim?
Girişimci
Sanatçı
Gerçekçi
Araştırmacı
Geleneksel
Sosyal
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Gerçekçi‘Ben yaparım’
Araştırmacı‘Ben düşünürüm’
Sanatçı‘Ben yaratırım’
SenPratikDürüstDoğaya düşkünKendini kontrol edebilenSistematikAtletikKararlıTutumluAğırbaşlıHırslıIsrarcı
Biri misin?
SenMeraklıBilimselKatıDikkatliKendine güvenenAğırbaşlıBağımsızAnalitikBilginHevesliGeniş görüşlüMantıklı
Biri misin?
SenYaratıcıHayal gücü genişBağımsızÖzgünHassasKarışıkSıra dışıHisleri güçlüYenilikçiDuygusalFevriYeniliklere açıkKendini ifade edebilen
Biri misin?
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Sosyal‘Ben yardım ederim’
Girişimci‘Ben ikna ederim’
Geleneksel‘Ben düzenlerim’
SenArkadaş canlısıİdealistDışa dönükİşbirliğini sevenSorumluluk sahibiSabırlıNazikYardımseverAnlayışlıCömertBağışlayıcıKarşısındakinin duygu ve düşüncelerini anlayabilenİkna edici
Biri misin?
SenKendine güvenenSosyalHevesliMaceracıKonuşkanİçinden geldiği gibi hareket edenİddialıİkna ediciEnerjikPopülerHırslıDışa dönükİyimser
Biri misin?
SenDüzenliSistematikVicdanlıKurallara bağlıPratikHırslıKararlıDoğruKibarVerimliTutumluİtaatkar
Biri misin?
Her insan biriciktir
Her insan kendine özgüdür
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Her meslek farklı kişilik yapısı
gerektirir
Doğru veya yanlış kişilik yapısı yoktur
Farklı kişilik yapısına sahip bireyleri uygun meslek
veya pozisyonlara yönlendirmek vardır.
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
∗ Yetenek, ilgi, beceri, meslek değerleri ve diğer konular hakkında bilgi sahibi oldun.
∗ Hangi kişilik tipleri olduğundan haberdar oldun. Hangi kişilik tipine uygun olduğun hakkında düşünmen gerektiğini öğrendin.
∗ Artık bu özelliklere göre hangi mesleklerin sana uygun olacağını araştırman gerekiyor.
∗ Şimdi meslekleri ve eğitim dünyasını tanıyacağız.
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Buraya kadar ne öğrendik?
Meslekler ve eğitim dünyasını tanıyalım
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Sağlıklı kararlar
sağlıklı bilgilere dayanmak zorundadır.
Sağlıklı meslek kararları,
sağlıklı meslek bilgilerine
dayanmak zorundadırMehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Temel ilke
∗ Yüksek öğrenim programlarını tanıma
∗ İş ve meslek dünyasını tanıma
∗ Meslekler Rehberi
∗ ÖSYM web sitesi
∗ Üniversitelerin web sitesi
∗ İŞKUR web sayfası
∗ Meslek Mensuplarıyla görüşme
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Bilinmesi gerekenler
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Geleceğin Anahtar Endüstrileri
∗Mikroelektronik∗Bioteknoloji∗ Sivil Havacılık∗ Telekomünikasyon∗Bilgisayar∗ Software∗Güvenlik Sistemleri
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
� Genetik
� Moleküler kimya
� Moleküler biyoloji
� Bioteknoloji,
� Gıda ve Gıda Mühendisliği,
� Tıp
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Fen Bilimlerinde
Mühendislik alanında
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
∗ Bilgisayar Mühendisliği,
∗ İnternet,
∗ Elektronik Mühendisliği,
∗ Tüm Devre Tasarım ve Üretim Uzmanlığı
∗ Endüstri Mühendisliği
∗ Uzay ve Havacılık,
∗ Çevre Mühendisliği,
∗ Enerji Mühendisliği,
∗ Sistem Mühendisliği,
∗ Mimarlık, İç Mimarlık ve
∗ Çevre Tasarımı,
∗ Hukuk, uluslararası hukuk
∗ Uluslararası İlişkiler, diplomasi
∗ AB ile ilişkiler,
∗ Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi,
∗ Psikoloji, psikolojik danışmanlık
∗ İnsan Kaynakları Yöneticiliği,
∗ Strateji Uzmanlığı,
∗ Danışmanlık
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Sosyal Bilimlerde
Ekonomi alanında
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
∗ İşletme,
∗ Bankacılık ve Finans,
∗ Turizm,
∗ Tekstil ve Moda ağırlıklı Konfeksiyon Tasarımı,
∗ İmalat ve Yapı Sektörü,
∗ Fiyatlandırma Uzmanları
∗ Gayrimenkul Danışmanlığı
∗ Sermaye Piyasası Uzmanlığı
∗ Sağlık, Emniyet, Çevre Uzmanlığı
∗ Yöneticiler
∗ Enformatik,
∗ Bilişim,
∗ Halkla İlişkiler,
∗ Görsel Sanatlar ve Görsel İletişim Tasarımı,
∗ Reklamcılık,
∗ Elektronik Gazetecilik
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
İletişim alanında
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Bilgi Toplumunun Gerektirdiği İş Gücünde Bulunması Gereken Nitelikler
∗ Teknolojik gelişmelere ve bunların yol açtığı değişime adapte olabilme ve sürekli olarak kendini yenileyebilme yeteneği
∗ İleri teknolojilere aşinalık, özellikle bilgisayar okur yazarlığı (computer literacy)
∗ Kendi mesleki alanındaki bilginin yanında, fen ve mühendislik alanlarındakiler için asgari düzeyde bir sosyal bilimler bilgisi, sosyal bilim alanındakiler için de asgari bir fen ve teknoloji bilgisi, özellikle teknolojinin toplumsal etkilerini kavrayabilme yeteneği
∗ Anadili ile birlikte en az bir yabancı dilde yazılı ve sözlü iletişim yeteneği
∗ Grup halinde çalışabilme, özellikle disiplinler arası çalışma yapabilme beceri ve yeteneği
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
64
Yorumlama Yeteneği
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Yaratıcılık
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Motivasyonu yüksek
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Risk alabilen
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Ertelemeyen
∗Hedeflerinizin gerçekleşmesini engelleyecek en ölümcül şey, ertelemektir.
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Bahanelere sığınmayan
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
∗ Sadece diplomaya
bel bağlamamak
∗ Yaşam boyu
öğrenme
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Sürekli eğitim
Eğitim ve iş dünyası için yararlı linkler
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
∗ Meslekleri ve eğitim dünyasını tanıdık.
∗ Geleceğin anahtar endüstrilerinin ne olduklarını öğrendik.
∗ Bilgi toplumunun gerektirdiği niteliklerin neler olduğunu anladık.
∗ Şimdi karar verme sürecini öğreneceğiz.
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Buraya kadar ne öğrendik?
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Kendini
tanıma
Meslekleri, işgücü piyasasını ve eğitim dünyasını tanıma
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Karar verme
Uygun bir eşleme yapma
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Karar verme stilleri
Planlı karar verenler
Bocalayan-Izdırap
çekenler
Sezgisel-Duygusal
Davrananlar
İçtepiselKarar
verenler
Uygucular
Erteleyiciler
Kaderciler
Risk almaktan korkanlar
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
İnsanlar birkaç günlük tatillerini bile
planlarken sizin neredeyse bir yaşam boyu sürecek olan kariyer yaşamınızı
planlamamanız akılcı değildir.
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Rotası olmayan gemiye hiçbir rüzgar yardım edemez
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Hedefleriniz belirleyin
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
İyi bir hedef nasıl olmalıdır?
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
∗ S = Specific (Belirli)
∗ M = Measurable (Ölçülebilir)
∗ A = Attainable (Ulaşılabilir)
∗ R = Realistic (Gerçekçi)
∗ T = Timely (Zaman Çizelgeli)
∗ W = Willpower (İrade)
∗ I = Initiative (Girişken)
∗ S = Stamina (Dayanıklılık)
∗ E = Enthusiasm (Şevk)
Hayalleriniz hedefleriniz olsun
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Zoru başarabilirim, imkansız biraz zaman alır
Hayal etmek
İstemek
Motive olmak
Çalışmak
Önyargılardan arınık olmak
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Hiçbir şey imkansız değildir
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Unutmayın…☺
Değişime açık olun
Öğrenmeye açık olun
Dış dünyada meydana gelen gelişmelerden haberdar olun
İş yaşamının artık eskisi gibi olmadığını bilin
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Bazı öneriler
Duygusal zekanızı geliştirin
Yorumlama yeteneğinizi geliştirin
Önyargılarınızdan arının
Takım çalışması becerinizi geliştirin
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Bazı öneriler (…devam)
Öğrenme konusunda kendinize güvenin
Kendiniz hakkında olumlu düşünün
Yetenekli olduğunuzu hissedin
Olumlu geribildirim almaya çalışın
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Bazı öneriler (…devam)
Benzer koşullarda yetişip başarıyı yakalamış kişileri model alın
İçsel heveslerinizi ve arzularınızı gösterin
İşinizi sevmenin ve iş tatmini elde etmenin önemini kavrayın
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Bazı öneriler (…devam)
24 saat
Çalışmak
Dinlenmek
Uyumak
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Gün kaç bölümden ibaret?
∗ Bir ömür ortalama 75 yıl ise;
∗ Sizce kaç saniyedir?
∗ Peki serviste/otobüste/yolda geçen 2 saat ?
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Zaman Çizelgesi
1 dk.1 saat1 saat (60x60)1 gün1 gün (24x3600)1 yıl1 yıl (365x86.400)10 yıl (10x31.536.000)1 insan ömrü ortalaması75 yıl (75x31.536.000)
60 sn.60 dk.
3.600 sn.24 saat
86.400 sn.365 gün
31.536.000 sn.315.360.000 sn.
75 yıl2.365.200.00 sn.
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Zaman Çizelgesi
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Bu seminerden çıkınca…
Bugün25 Nisan 2012 10 yıl sonra
25 Nisan 2022
Hayal edin, bir yere yazın, saklayın ve
hayallerinizin peşinden koşun
5 yıl sonra
25 Nisan 2017
Hayallerinizi ve hedeflerinizi
gerçekleştirmeniz dileğiyle….
twitter.com/makeskinkilic
∗ Doç.Dr. Metin Pişkin, Kariyer Danışmanlığı Ders Notları, Ankara Üniversitesi,İKY ve Kariyer Danışmanlığı Yüksek Lisans Programı, 2011, Ankara
∗ Doç.Dr. Metin Pişkin, Kariyer Planlaması ve Geleceğin Meslekleri, 2011, Ankara
∗ Prof. Dr. Mehmet Barca, Değişim Yönetimi Ders Notları, Ankara Üniversitesi, İKY ve Kariyer Danışmanlığı Yüksek Lisans Programı, 2011, Ankara
∗ Geleceğe Giden Yollar, Kar-Der, 2008, Ankara
∗ Mehmet Ali Keskinkılıç, Model Kariyer Merkezi Oluşturma, Ankara Üniversitesi, İKY ve Kariyer Danışmanlığı Yüksek Lisans Programı, Dönem Projesi, 2011, Ankara
∗ Donald A. Schutt Jr., How to Plan & Develop a Career Center, New York: Ferguson, 2008
Mehmet Ali Keskinkılıç, 2012
Kaynakça