31
Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Page 2: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Šiandienos temos

» Finansų valdymo principai» Kur mano pinigai o kur ne?» Kam dar turiu atiduoti savo

pinigus?» Mokesčiai. Kada, kiek ir kam?» Kaip valdyti savo finansus?

Page 3: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

1. Pajamos / išlaidos

Page 4: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

2. Visada išlaikyk kapitalą

Page 5: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

3. Tu esi investuotojas

Page 6: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

4. Suprask mokestinę aplinką

Page 7: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Tai ne visi pinigai ką gaunu iš klientų yra MANO???

Page 8: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams
Page 9: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Kokius mokesčius reikia mokėti

» PSD (privalomasis sveikatos draudimas)

» VSD (valstybinis socialinis draudimas)

» GPM (gyventojų pajamų mokestis)

Page 10: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Apmokestinamosios pajamos

» Pajamos – leidžiami atskaitymai = apmokestinamosios pajamos

» Leidžiami atskaitymai (Išlaidos):› Kuras› Ryšio paslaugos› Išlaidos veiklai (reklama, subranga)› Kanceliarinės prekės› Patalpų nuoma› Kita...

Page 11: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

PSD

» Tarifas: 9 %» Nuo PUSĖS apmokestinamųjų pajamų» Kas mėnesį 29 Eur*» Mokamas iki 05 04» Administruoja: VMI

» *Jei nesate apdraustas valstybės lėšomis

Page 12: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

VSD

» Tarifas: 28,5 %» Nuo PUSĖS apmokestinamųjų

pajamų» Mokamas iki 05 04» Administruoja: Sodra

Page 13: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

GPM

» Tarifas: 15 %, 5 %» Nuo PUSĖS apmokestinamųjų

pajamų, atskaičiavus PSD ir VSD» Mokamas iki 05 04» Administruoja: VMI

Page 14: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Ką daryti, kad mokesčiai “nesurytų” jūsų?

Page 15: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Žodynėlis

» Pajamos – › visa tai, ką gaunate, t.y. komisas

» Atlyginimas – › jūsų uždarbis, kurį galite išleisti (turi būti

mažesnis už pajamas )» Soc. garantijos – › Išlaidos, skirtos sukaupti “pensiją” ir gydymo

išlaidos» Rezervas – › pinigai atskiroje sąskaitoje, skirti IDV

mokesčiams ir atskiru atveju- atlyginimui

Page 16: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Ekonominis gyvenimo modelis

???

Page 17: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Rekomenduojamas finansinių srautų paskirstymas

Sritis Paskirstymas (%)

Paskirstymas (Lt)

1. Atlyginimas 60 % 1800 Eur

2. Soc. garantijos 15 % 450 Eur

3. Rezervas (mokesčiams) 25 % 750 Eur

Viso: 100 % 3000 Eur

Page 18: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Kur dėti pinigus?

» Atlyginimas› Galite laisvai išleisti kur patinka› Arba planuoti, taip kad taptumėte finansiškai

laisvi» Soc. garantijos› Kaupiamasis gyvybės draudimas› III pakopos pensijų fondas

» Rezervas› Terminuoti indėliai› Investavimas į likvidžias investicijas (p2p

paskolos ir pan...)

Page 19: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

O kaip valdyti savo finansus efektyviai?

Page 20: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Biudžeto valdymas

Page 21: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

» 55 % - Kasdieniams poreikiams

» 10 % - Finansinei laisvei

» 10 % - Ilgalaikiam taupymui

» 10 % - Sau (malonumams)

» 10 % - Edukacijai (tobulėjimui)

» 5 % - Geriems darbams

Page 22: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Įrankiai kuriuos verta išnaudoti

Page 23: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Gyvybės draudimas

Page 24: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Minimalios apsaugos» Mirtis

› Įnašas į šeimos biudžetą ir finansinių įsipareigojimų įmokos 2 metams

› Laidotuvėms (3000 Eur)

» Traumos› Finansinė pagalba reabilitacijai

» Neįgalumas› Įnašas į šeimos biudžetą ir

finansinių įsipareigojimų įmokos 2 metams

› Būsto, pajamų šaltinio pritaikymui

» Kritinės ligos› gydymui

ĮmokaKaupimasDraudimas

» Garantuotų palūkanų gyvybės draudimas› Investavimo riziką

prisiima draudikas (draudimo kompanija)

› Vid. Skiria apie 3,75 % pelno per metus iš kurių 1,75 % yra garantuoti.

» Investicinis gyvybės draudimas› Investavimo riziką

prisiimate Jūs › Investicijų valdymu ir

analize turite užsiimti Jūs

Page 25: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Kaupiamojo gyvybės draudimo pavyzdys

» Amžius sudarant sutartį 25 m.

» Mėnesinė įmoka 60,00 Eur

» Draudimai

» Traumų 6 000,00 Eur

» Neįgalumo 14 000,00 Eur

» Kritinių ligų 6 000,00 Eur

» Mirties 3 000,00 Eur

Page 26: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Draudikas negarantuoja papildomų palūkanų. Priklausomai nuo draudiko investicijų pajamingumo kiekvienais metais draudikas nustato pelno iš investicijų dalį, kuri paskirstoma kaip papildomos palūkanos, proporcingai kiekvienos sutarties sukauptai sumai. Gyventojų pajamų mokesčių lengvata apskaičiuojama vadovaujantis Lietuvos Respublikos GPM įstatymo nuostatomis, taikant 15 proc. pajamų mokesčio tarifą.

Įmokėta 28 800 EurSusigrąžinta naudojantis pajamų

mokesčių lengvata

4 320,00 Eur

Sukaupta su garantuotomis 1,75 % ir prognozuojamomis papildomomis

2 % palūkanomis

44 419,27 Eur

Pelnas ir mokesčių lengvata

Page 27: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

III pakopos pensijų fondas

Page 28: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Jungtinis skolinimas (P2P lending)

Page 29: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Laikas viską susumuoti

Page 30: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Ką daryti toliau?

» Atsidaryti atskiras banko sąskaitas rezervui ir asmeniam biudžetui

» Pasirašyti kaupimo sutartis» Sąžiningai ir reguliariaiskirstyti

pinigus» Arba... susitikti su M Capital

Page 31: Asmeninių finansų valdymas laisvai samdomiems darbuotojams

Sėkmės!

Žilvinas ButkevičiusLektorius, [email protected]