พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชกาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547และแก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา




















พระราชบญญต ระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

พ.ศ. ๒๕๔๗

ภมพลอดลยเดช ป.ร.

ใหไว ณ วนท ๒๑ ธนวาคม พ.ศ. ๒๕๔๗ เปนปท ๕๙ ในรชกาลปจจบน

พระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช มพระบรมราชโองการโปรดเกลาฯ

ใหประกาศวา โดยทเปนการสมควรใหมกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษา จงทรงพระกรณาโปรดเกลาฯ ใหตราพระราชบญญตขนไวโดยคาแนะนาและยนยอม

ของรฐสภา ดงตอไปน มาตรา ๑ พระราชบญญตนเรยกวา “พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗” มาตรา ๒๑ พระราชบญญตนใหใชบงคบตงแตวนถดจากวนประกาศในราชกจจา

นเบกษาเปนตนไป มาตรา ๓ ใหยกเลก (๑) พระราชบญญตระเบยบขาราชการคร พ.ศ. ๒๕๒๓ (๒) พระราชบญญตระเบยบขาราชการคร (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๓๕ (๓) พระราชบญญตระเบยบขาราชการคร (ฉบบท ๓) พ.ศ. ๒๕๓๘ มาตรา ๔ ในพระราชบญญตน “ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา” หมายความวา บคคลซงไดรบการบรรจ

และแตงตงตามพระราชบญญตนใหรบราชการโดยไดรบเงนเดอนจากเงนงบประมาณแผนดน งบบคลากรทจายในลกษณะเงนเดอนในกระทรวงศกษาธการ กระทรวงการทองเทยวและกฬา กระทรวงวฒนธรรม หรอกระทรวงอนทกาหนดในพระราชกฤษฎกา

“ขาราชการคร” หมายความวา ผทประกอบวชาชพซงทาหนาทหลกทางดานการเรยนการสอนและสงเสรมการเรยนรของผเรยนดวยวธการตาง ๆ ในสถานศกษาของรฐ

๑ ราชกจจานเบกษา เลม ๑๒๑/ตอนพเศษ ๗๙ ก/หนา ๒๒/๒๓ ธนวาคม ๒๕๔๗

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๒ -






















“คณาจารย” หมายความวา บคลากรซงทาหนาทหลกทางดานการสอนและการวจยในสถานศกษาระดบอดมศกษาระดบปรญญาของรฐ

“บคลากรทางการศกษา” หมายความวา ผบรหารสถานศกษา ผบรหารการศกษา รวมทงผสนบสนนการศกษาซงเปนผทาหนาทใหบรการ หรอปฏบตงานเกยวเนองกบการจดกระบวนการเรยนการสอน การนเทศ การบรหารการศกษา และปฏบตงานอนในหนวยงานการศกษา

“วชาชพ” หมายความวา วชาชพคร วชาชพบรหารการศกษา และวชาชพบคลากรทางการศกษาอน

“เขตพนทการศกษา” หมายความวา เขตพนทการศกษาตามประกาศกระทรวง “หนวยงานการศกษา” หมายความวา (๑) สถานศกษา (๒) สานกงานเขตพนทการศกษา (๓) สานกงานการศกษานอกโรงเรยน (๔) แหลงการเรยนรตามประกาศของสานกงานเขตพนทการศกษา (๕) หนวยงานตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารราชการกระทรวงศกษาธการ

หรอตามประกาศกระทรวง หรอหนวยงานทคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษากาหนด

“สถานศกษา” หมายความวา สถานพฒนาเดกปฐมวย โรงเรยน ศนยการศกษาพเศษ ศนยการศกษานอกระบบและตามอธยาศย ศนยการเรยน วทยาลย วทยาลยชมชน สถาบน หรอสถานศกษาทเรยกชออยางอนของรฐทมอานาจหนาทหรอมวตถประสงคในการจดการศกษาตามกฎหมายวาดวยการศกษาแหงชาตและตามประกาศกระทรวง

“สวนราชการ” หมายความวา หนวยงานของรฐทมฐานะเปนกรมหรอเทยบเทากรม “หวหนาสวนราชการ” หมายความวา ปลดกระทรวง เลขาธการ อธบด หรอตาแหนง

ทเรยกชออยางอนทมฐานะเทยบเทา “กระทรวง” หมายความวา กระทรวงศกษาธการ “รฐมนตรเจาสงกด” หมายความวา รฐมนตรวาการกระทรวงในกระทรวงทม

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาอยในสงกด “รฐมนตร” หมายความวา รฐมนตรผรกษาการตามพระราชบญญตน มาตรา ๕ บรรดาคาวา “ขาราชการพลเรอน” ทมอยในกฎหมาย ประกาศ ระเบยบ

และขอบงคบอนใด ใหหมายความรวมถงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาดวย เวนแตจะไดมกฎหมาย ประกาศ ระเบยบ หรอขอบงคบอนใดทบญญตไวสาหรบขาราชการครและบคลากรทางการศกษาโดยเฉพาะ

มาตรา ๖ ใหรฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการรกษาการตามพระราชบญญตน ในกรณทมปญหาขดแยงหรอการทจะตองตความในปญหาเกยวกบขาราชการคร

ตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการคร พ.ศ. ๒๕๒๓ และขาราชการพลเรอนในสงกดกระทรวงซงตามพระราชบญญตนกาหนดใหเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ยกเวนขาราชการครและขาราชการพลเรอนสามญในสงกดสถาบนเทคโนโลยราชมงคล มหาวทยาลยราชภฏ สถาบน

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๓ -






















เทคโนโลยปทมวน และเปนกรณทพระราชบญญตนมไดกาหนดใหคณะกรรมการบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาหรอองคกรใดเปนผกาหนดหรอวนจฉยชขาด ใหเปนอานาจหนาทของรฐมนตรเปนผกาหนดหรอวนจฉยชขาด

หมวด ๑

คณะกรรมการบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

มาตรา ๗ ใหมคณะกรรมการบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษาคณะหนง เรยกวา “คณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา” เรยกโดยยอวา “ก.ค.ศ.” ประกอบดวย

(๑) รฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการ เปนประธานกรรมการ (๒) ปลดกระทรวงศกษาธการ เปนรองประธานกรรมการ (๓)๒ กรรมการโดยตาแหนงจานวนแปดคน ไดแก ปลดกระทรวงการทองเทยวและ

กฬา ปลดกระทรวงวฒนธรรม เลขาธการ ก.พ. เลขาธการคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน เลขาธการคณะกรรมการการอาชวศกษา เลขาธการคณะกรรมการการอดมศกษา เลขาธการ ก.ค.ศ. และเลขาธการครสภา

(๔)๓ กรรมการผทรงคณวฒจานวนเกาคนซงคณะรฐมนตรแตงตงจากบคคลทมความร ความเชยวชาญ และประสบการณสงทางดานการศกษา ดานการบรหารงานบคคล ดานกฎหมาย ดานการบรหารการจดการภาครฐ ดานการบรหารองคกร ดานการศกษาพเศษ ดานการบรหารธรกจหรอดานเศรษฐศาสตร ดานการผลตและพฒนาคร และดานเทคโนโลยสารสนเทศหรอดานการบรหารจดการความรหรอดานการวจยและประเมนผล ดานละหนงคน

(๕)๔ กรรมการผแทนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาซงมาจากการเลอกตงจานวนสบสองคน ประกอบดวย ผแทนผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาและมธยมศกษาฝายละหนงคน ผแทนผบรหารสถานศกษาหรอผบรหารสถานศกษาทเรยกชออยางอนในหนวยงานการศกษาตามท ก.ค.ศ. กาหนดซงสงกดสานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานในเขตพนทการศกษาประถมศกษาและมธยมศกษาฝายละหนงคน ผแทนขาราชการครจานวนหาคน ซงเลอกจากขาราชการครสงกดสานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานในเขตพนทการศกษาประถมศกษาจานวนสามคน ขาราชการครสงกดสานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานในเขตพนทการศกษามธยมศกษาจานวนหนงคน และขาราชการครสงกดสานกงานคณะกรรมการการอาชวศกษาจานวนหนงคน ผแทนขาราชการครสงกดสานกงานปลดกระทรวงศกษาธการ สงกดสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา สงกดกระทรวงการทองเทยวและกฬา หรอสงกดกระทรวง

๒ มาตรา ๗ (๓) แกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

(ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑ ๓ มาตรา ๗ (๔) แกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

(ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑ ๔ มาตรา ๗ (๕) แกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

(ฉบบท ๓) พ.ศ. ๒๕๕๓

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๔ -






















วฒนธรรมจานวนหนงคนและผแทนบคลากรทางการศกษาอนสงกดสานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานในเขตพนทการศกษาประถมศกษาและมธยมศกษาฝายละหนงคน

หลกเกณฑ และวธการไดมาของกรรมการผทรงคณวฒตาม (๔) และกรรมการผแทนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตาม (๕) ใหเปนไปตามทกาหนดในกฎ ก.ค.ศ.

ใหเลขาธการ ก.ค.ศ. เปนเลขานการและใหเลขาธการ ก.ค.ศ. แตงตงขาราชการในสานกงาน ก.ค.ศ. เปนผชวยเลขานการไมเกนสองคน

มาตรา ๘ กรรมการผทรงคณวฒตองมคณสมบตและไมมลกษณะตองหาม

ดงตอไปน (๑) มสญชาตไทย (๒) มอายไมตากวาสามสบหาปบรบรณ และไมเกนเจดสบปบรบรณ (๓) ไมเปนผดารงตาแหนงทางการเมอง (๔) ไมเปนสมาชกสภาทองถนหรอผบรหารทองถน (๕) ไมเปนเจาหนาท ทปรกษา หรอผมตาแหนงบรหารในพรรคการเมอง (๖) เปนผทไดรบการยอมรบในเรองความซอสตย ความยตธรรม และไมเคยมประวต

เสอมเสยทางจรยธรรม จรรยาบรรณ และการประกอบอาชพ มาตรา ๙ กรรมการผแทนผ อานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาตองม

คณสมบต ดงตอไปน (๑) มใบอนญาตประกอบวชาชพ และไมเคยถกพกใชหรอเพกถอนใบอนญาต

ประกอบวชาชพมากอน (๒) เปนผทไดรบการยอมรบในเรองความซอสตย ความยตธรรม และไมเคยมประวต

เสอมเสยทางจรยธรรม จรรยาบรรณ และการประกอบอาชพ มาตรา ๑๐ กรรมการผแทนผบรหารสถานศกษาหรอผบรหารสถานศกษาทเรยกชอ

อยางอนในหนวยงานการศกษา ตามท ก.ค.ศ. กาหนดตองมคณสมบต ดงตอไปน (๑) มใบอนญาตประกอบวชาชพ และไมเคยถกพกใชหรอเพกถอนใบอนญาต

ประกอบวชาชพมากอน (๒) มประสบการณดานการบรหารในตาแหนงผบรหารสถานศกษาหรอผบรหาร

สถานศกษาทเรยกชออยางอนในหนวยงานการศกษาเปนเวลาไมนอยกวาหาป (๓) เปนผทไดรบการยอมรบในเรองความซอสตย ความยตธรรม และไมเคยมประวต

เสอมเสยทางจรยธรรม จรรยาบรรณ และการประกอบอาชพ มาตรา ๑๑ กรรมการผแทนขาราชการครตองมคณสมบต ดงตอไปน (๑) มใบอนญาตประกอบวชาชพ และไมเคยถกพกใชหรอเพกถอนใบอนญาต

ประกอบวชาชพมากอน (๒) มประสบการณดานปฏบตการสอนในวทยฐานะไมตากวาครชานาญการหรอ

เทยบเทาหรอมประสบการณการสอนเปนเวลาไมนอยกวาสบหาป

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๕ -






















(๓) เปนผทไดรบการยอมรบในเรองความซอสตย ความยตธรรม และไมเคยมประวตเสอมเสยทางจรยธรรม จรรยาบรรณ และการประกอบอาชพ

มาตรา ๑๒ กรรมการผแทนบคลากรทางการศกษาอนตองมคณสมบต ดงตอไปน (๑) มวฒการศกษาไมตากวาระดบปรญญาตร (๒) มประสบการณดานสนบสนนการศกษาซงเปนผทาหนาทใหบรการ หรอปฏบตงาน

เกยวเนองกบการจดกระบวนการเรยนการสอน การนเทศ การบรหารการศกษา และปฏบตงานอนในหนวยงานการศกษา เปนเวลาไมนอยกวาสบหาป

(๓) เปนผทไดรบการยอมรบในเรองความซอสตย ความยตธรรม และไมเคยมประวตเสอมเสยทางจรยธรรม จรรยาบรรณ และการประกอบอาชพ

มาตรา ๑๓ กรรมการผทรงคณวฒ และกรรมการผแทนขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษามวาระอยในตาแหนงคราวละสป และอาจไดรบแตงตงหรอเลอกตงใหมไดอก แตจะดารงตาแหนงตดตอกนเกนกวาสองวาระมได

ถากรรมการผทรงคณวฒหรอกรรมการผแทนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาวางลงใหดาเนนการแตงตงหรอเลอกตงกรรมการแทนตาแหนงทวางภายในหกสบวน ตามหลกเกณฑและวธการทกาหนดไวในมาตรา ๗ วรรคสอง เวนแตวาระการดารงตาแหนงของกรรมการผนนเหลอไมถงเกาสบวนจะไมดาเนนการแตงตงหรอเลอกตงกรรมการแทนกได และใหกรรมการซงแทนกรรมการในตาแหนงทวางลงมวาระอยในตาแหนงเทากบระยะเวลาทเหลออยของผซงตนแทน

ในระหวางทยงมไดดาเนนการใหมกรรมการแทนตาแหนงทวางลงตามวรรคสอง และยงมกรรมการทเหลออยเกนกงหนงของกรรมการทงหมด ใหกรรมการทเหลออยปฏบตหนาทตอไปได

เมอครบกาหนดตามวาระในวรรคหนง หากยงไมมการแตงตงกรรมการผทรงคณวฒและเลอกตงกรรมการผแทนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาขนใหม ใหกรรมการซงพนจากตาแหนงตามวาระนนอยในตาแหนงเพอดาเนนงานตอไปจนกวากรรมการผทรงคณวฒและกรรมการผแทนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาซงไดรบแตงตงหรอเลอกตงใหมเขารบหนาท

มาตรา ๑๔ นอกจากการพนจากตาแหนงตามวาระ กรรมการผทรงคณวฒพนจาก

ตาแหนง เมอ (๑) ตาย (๒) ลาออกโดยยนหนงสอลาออกตอประธานกรรมการ (๓) เปนบคคลลมละลาย (๔) เปนคนไรความสามารถ หรอคนเสมอนไรความสามารถ (๕) ขาดคณสมบต หรอมลกษณะตองหามตามมาตรา ๘ (๖) ไดรบโทษจาคกโดยคาพพากษาถงทสดใหจาคก เวนแตเปนโทษสาหรบความผด

ทไดกระทาโดยประมาทหรอความผดลหโทษ (๗) คณะรฐมนตรมมตใหออก

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๖ -






















มาตรา ๑๕ นอกจากการพนจากตาแหนงตามวาระ กรรมการผแทนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาพนจากตาแหนง เมอ

(๑) ตาย (๒) ลาออกโดยยนหนงสอลาออกตอประธานกรรมการ (๓) พนจากการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (๔) ขาดคณสมบตตามมาตรา ๙ มาตรา ๑๐ มาตรา ๑๑ หรอมาตรา ๑๒ (๕) ถกถอดถอนโดยรฐมนตรตามมตของ ก.ค.ศ. ดวยคะแนนเสยงไมนอยกวาสองในสาม

ของจานวนกรรมการทงหมด เมอปรากฏวามความประพฤตไมเหมาะสมกบตาแหนงหนาทสอไปในทางทจรตตอหนาท หรอมเจตนากระทาการโดยไมถกตองหรอไมยตธรรม หรอใชอานาจหนาททขดตอกฎหมาย ทงน กอนมการถอดถอน ใหรฐมนตรแตงตงคณะกรรมการสอบสวนขนสอบสวน

(๖)๕ มไดเปนผดารงตาแหนงหรอเปนผบรหารสถานศกษา ผบรหารการศกษา ผสอนในหนวยงานการศกษา หรอบคลากรทางการศกษาอนตามทตนไดรบเลอก

มาตรา ๑๖ การประชม ก.ค.ศ. ตองมกรรมการมาประชมไมนอยกวากงหนงของ

จานวนกรรมการทงหมด จงจะเปนองคประชม ในการประชม ถาประธานกรรมการไมอยในทประชมหรอไมสามารถปฏบตหนาทได

ใหรองประธานกรรมการทาหนาทแทน ถาไมมรองประธานกรรมการหรอมแตไมสามารถปฏบตหนาทได ใหทประชมเลอกกรรมการคนหนงทาหนาทเปนประธานในทประชม

ในการประชมถามการพจารณาเรองเกยวกบตวกรรมการผใดโดยเฉพาะ หรอเมอมกรณเขาขายทกฎหมายกาหนดวากรรมการผนนมสวนไดเสย กรรมการผนนไมมสทธเขาประชม

การวนจฉยชขาดของทประชมใหถอเสยงขางมาก กรรมการคนหนงใหมหนงเสยงในการลงคะแนน ถาคะแนนเสยงเทากนใหประธานในทประชมออกเสยงเพมขนอกเสยงหนงเปนเสยงชขาด

มาตรา ๑๗ ก.ค.ศ. มอานาจตงคณะอนกรรมการวสามญ เรยกโดยยอวา “อ.ก.ค.ศ.

วสามญ” เพอทาการใด ๆ แทน ก.ค.ศ. หรอทาหนาทเชนเดยวกบคณะอนกรรมการอนทกาหนดตามพระราชบญญตนได

ในกรณทตง อ.ก.ค.ศ. วสามญ เพอทาหนาทพจารณาเรองการดาเนนการทางวนย การออกจากราชการ การอทธรณและการรองทกข ใหตงจากกรรมการ ก.ค.ศ. ทเปนกรรมการผทรงคณวฒ อยางนอยสองคน และกรรมการ ก.ค.ศ. ทเปนผแทนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา จานวนไมนอยกวาหนงในสามของจานวนอนกรรมการทงหมด และใหนามาตรา ๑๓ มาตรา ๑๔ มาตรา ๑๕ และมาตรา ๑๖ มาใชบงคบโดยอนโลม

มาตรา ๑๘๖ ภายใตบงคบมาตรา ๑๗ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาจะ

เปนกรรมการใน ก.ค.ศ. อนกรรมการใน อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา หรออนกรรมการอนตามพระราชบญญตนในขณะเดยวกนมได เวนแตการเปนกรรมการหรออนกรรมการโดยตาแหนง

๕ มาตรา ๑๕ (๖) เพมโดยพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๗ -






















มาตรา ๑๙ ให ก.ค.ศ. มอานาจและหนาท ดงตอไปน (๑) เสนอแนะและใหคาปรกษาแกคณะรฐมนตรเกยวกบนโยบายการผลตและการ

บรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตามพระราชบญญตน (๒) กาหนดนโยบาย วางแผน และกาหนดเกณฑอตรากาลงของขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษา รวมทงใหความเหนชอบจานวนและอตราตาแหนงของหนวยงานการศกษา (๓) เสนอแนะและใหคาปรกษาแกคณะรฐมนตรในกรณทคาครองชพเปลยนแปลง

ไปมาก หรอการจดสวสดการหรอประโยชนเกอกลสาหรบขาราชการครและบคลากรทางการศกษายงไมเหมาะสมเพอใหคณะรฐมนตรพจารณาในอนทจะปรบปรงเงนเดอน เงนวทยฐานะ เงนประจาตาแหนง เงนเพมคาครองชพ สวสดการ หรอประโยชนเกอกลสาหรบขาราชการครและบคลากรทางการศกษาใหเหมาะสม

(๔) ออกกฎ ก.ค.ศ. ระเบยบ ขอบงคบ หลกเกณฑ วธการ และเงอนไขการบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา กฎ ก.ค.ศ. เมอไดรบอนมตจากคณะรฐมนตรและประกาศในราชกจจานเบกษาแลว ใหใชบงคบได

(๕) พจารณาวนจฉยตความปญหาทเกดขนเนองจากการใชบงคบพระราชบญญตน เมอ ก.ค.ศ. มมตเปนประการใดแลวใหหนวยงานการศกษาปฏบตตามนน

(๖) พฒนาหลกเกณฑ วธการ และมาตรฐานการบรหารงานบคคล รวมทงการพทกษระบบคณธรรมของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

(๗) กาหนดวธการและเงอนไขการจางเพอบรรจและแตงตงบคคลเพอปฏบตหนาทในตาแหนงครและบคลากรทางการศกษาในหนวยงานการศกษา รวมทงกาหนดอตราเงนเดอนหรอคาตอบแทน

(๘) สงเสรม สนบสนนการพฒนา การเสรมสรางขวญกาลงใจ และการยกยองเชดชเกยรตขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

(๙) สงเสรม สนบสนนใหมการจดสวสดการและสทธประโยชนเกอกลอนแกขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

(๑๐) พจารณาตง อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา และคณะอนกรรมการอนเพอปฏบตหนาทตามท ก.ค.ศ. มอบหมาย

(๑๑) สงเสรม สนบสนน ประสานงาน ใหคาปรกษา แนะนาและชแจงดานการบรหารงานบคคลแกหนวยงานการศกษา

(๑๒) กาหนดมาตรฐาน พจารณา และใหคาแนะนาเกยวกบการดาเนนการทางวนย การออกจากราชการ การอทธรณและการรองทกขตามทกาหนดไวในพระราชบญญตน

(๑๓) กากบ ดแล ตดตาม ตรวจสอบและประเมนผลการบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาเพอรกษาความเปนธรรมและมาตรฐานดานการบรหารงานบคคล ตรวจสอบและปฏบตการตามพระราชบญญตน ในการนใหมอานาจเรยกเอกสารและหลกฐานจากหนวยงานการศกษาใหผแทนของหนวยงานการศกษา ขาราชการ หรอบคคลใด มาชแจงขอเทจจรง และใหมอานาจออกระเบยบขอบงคบ รวมทงใหสวนราชการ หนวยงานการศกษา

๖ มาตรา ๑๘ แกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๘ -






















ขาราชการหรอบคคลใดรายงานเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาทอยในอานาจหนาทไปยง ก.ค.ศ.

(๑๔)๗ ในกรณทปรากฏวาสวนราชการ หนวยงานการศกษา อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา คณะอนกรรมการหรอผมหนาทปฏบตตามพระราชบญญตน ไมปฏบตตามพระราชบญญตนหรอปฏบตการโดยไมถกตองและไมเหมาะสม หรอปฏบตการโดยขดหรอแยงกบกฎหมาย กฎ ก.ค.ศ. ระเบยบ ขอบงคบ หลกเกณฑ วธการและเงอนไขตามท ก.ค.ศ. กาหนด ให ก.ค.ศ. มอานาจยบยงการปฏบตการดงกลาวไวเปนการชวคราว เมอ ก.ค.ศ. มมตเปนประการใดแลว ใหสวนราชการหนวยงานการศกษา อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา คณะอนกรรมการหรอผมหนาทปฏบตตามพระราชบญญตนปฏบตไปตามนน

(๑๕) พจารณารบรองคณวฒของผไดรบปรญญา ประกาศนยบตรวชาชพ หรอคณวฒอยางอนเพอประโยชนในการบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา และการกาหนดอตราเงนเดอนหรอคาตอบแทนทควรไดรบ

(๑๖) กาหนดอตราคาธรรมเนยมในเรองการปฏบตการตาง ๆ ตามทกาหนดในพระราชบญญตน

(๑๗) พจารณาจดระบบทะเบยนประวตและแกไขทะเบยนประวตเกยวกบวน เดอน ปเกด และควบคมการเกษยณอายของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

(๑๘) ปฏบตหนาทอนตามทบญญตไวในพระราชบญญตน หรอตามกฎหมายอน มาตรา ๒๐ ใหมสานกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

เรยกโดยยอวา “สานกงาน ก.ค.ศ.” โดยมเลขาธการคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา เรยกโดยยอวา “เลขาธการ ก.ค.ศ.” ซงมฐานะเปนอธบดเปนผบงคบบญชาขาราชการและบรหารราชการของสานกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

สานกงาน ก.ค.ศ. มอานาจและหนาท ดงตอไปน (๑) เปนเจาหนาทเกยวกบการดาเนนงานในหนาทของ ก.ค.ศ. (๒) วเคราะหและวจยเกยวกบการบรหารงานบคคลสาหรบขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษาและการจดระบบบรหารราชการในหนวยงานการศกษา (๓) ศกษา วเคราะหเกยวกบมาตรฐาน หลกเกณฑและวธการบรหารงานบคคลของ

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (๔) พฒนาระบบขอมล และจดทาแผนกาลงคนสาหรบขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษา (๕) ศกษา วเคราะห เสนอแนะนโยบาย ประสานงานและดาเนนการเกยวกบการ

พฒนาขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (๖) ศกษา วเคราะห วจย และบรหารเงนทน ตลอดจนสวสดการขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษา (๗) กากบ ตดตาม และตรวจสอบการปฏบตการตามพระราชบญญตนของ

หนวยงานการศกษาและเขตพนทการศกษา

๗ มาตรา ๑๙ (๑๔) แกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๙ -






















(๘) จดทารายงานประจาปเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาเสนอ ก.ค.ศ.

(๙) ปฏบตหนาทอนตามทบญญตไวในพระราชบญญตน กฎหมายอน หรอตามท ก.ค.ศ. มอบหมาย

มาตรา ๒๑ ใหมคณะอนกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษาประจา

เขตพนทการศกษาประถมศกษา เรยกโดยยอวา “อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาประถมศกษา” และคณะอนกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษาประจาเขตพนทการศกษามธยมศกษาเรยกโดยยอวา “อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษามธยมศกษา” สาหรบแตละเขตพนทการศกษา แลวแตกรณ ซงประกอบดวย

(๑) ประธานอนกรรมการซงอนกรรมการเลอกกนเองจากผทรงคณวฒตาม (๓) ในการนใหถอวาอนกรรมการผทรงคณวฒตาม (๓) มจานวนเทาทมอย

(๒) อนกรรมการโดยตาแหนงจานวนสองคน ไดแก ผแทน ก.ค.ศ. และผแทนครสภา ซงคดเลอกจากผทมความร ความสามารถ หรอประสบการณดานการบรหารงานบคคล ดานการศกษา ดานกฎหมาย หรอดานการเงนการคลง

(๓) อนกรรมการผทรงคณวฒจานวนสคน ซงคดเลอกจากผทมความรความสามารถหรอประสบการณดานการบรหารงานบคคล ดานการศกษา ดานกฎหมาย และดานการเงนการคลงดานละหนงคน

(๔) อนกรรมการผแทนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในเขตพนทการศกษาประถมศกษาหรอเขตพนทการศกษามธยมศกษา แลวแตกรณ จานวนสามคน ประกอบดวย ผแทนผบรหารสถานศกษาหรอผบรหารสถานศกษาทเรยกชออยางอนในหนวยงานการศกษาในเขตพนทการศกษาจานวนหนงคน ผแทนขาราชการครจานวนหนงคน และผแทนบคลากรทางการศกษาอนจานวนหนงคน๘

ใหผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาเปนอนกรรมการและเลขานการ อนกรรมการตาม (๒) ซงเปนผแทน ก.ค.ศ. และอนกรรมการตาม (๓) ตองไมเปน

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สวนอนกรรมการตาม (๒) ซงเปนผแทนครสภาตองเปนสมาชกครสภาและเปนผมใบอนญาตประกอบวชาชพตามกฎหมายวาดวยสภาครและบคลากรทางการศกษา ทงน อนกรรมการตาม (๒) และ (๓) ตองไมเปนผดารงตาแหนงทางการเมอง สมาชกสภาทองถนหรอผบรหารทองถน เจาหนาท ทปรกษา หรอผมตาแหนงบรหารในพรรคการเมอง

คณสมบตอน หลกเกณฑและวธการไดมา วาระการดารงตาแหนงและการพนจากตาแหนงของอนกรรมการตาม (๒) (๓) และ (๔) ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๒๒๙ การประชมของ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา ใหนาความในมาตรา ๑๖

มาใชบงคบโดยอนโลม

๘ มาตรา ๒๑ วรรคหนง แกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (ฉบบท ๓) พ.ศ. ๒๕๕๓

๙ มาตรา ๒๒ แกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๑๐ -






















มาตรา ๒๓ ให อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษามอานาจและหนาท ดงตอไปน (๑) พจารณากาหนดนโยบายการบรหารงานบคคลสาหรบขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษาในเขตพนทการศกษา รวมทงการกาหนดจานวนและอตราตาแหนงและเกลยอตรากาลงใหสอดคลองกบนโยบาย การบรหารงานบคคล ระเบยบ หลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด

(๒) พจารณาใหความเหนชอบการบรรจและแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในเขตพนทการศกษา

(๓) ใหความเหนชอบเกยวกบการพจารณาความดความชอบของผบรหารสถานศกษา ผบรหารการศกษาในหนวยงานการศกษาในเขตพนทการศกษา และขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในเขตพนทการศกษา

(๔) พจารณาเกยวกบเรองการดาเนนการทางวนย การออกจากราชการ การอทธรณ และการรองทกขตามทกาหนดไวในพระราชบญญตน

(๕) สงเสรม สนบสนนการพฒนา การเสรมสรางขวญกาลงใจ การปกปองคมครองระบบคณธรรม การจดสวสดการ และการยกยองเชดชเกยรตขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในหนวยงานการศกษาของเขตพนทการศกษา

(๖) กากบ ดแล ตดตามและประเมนผลการบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในหนวยงานการศกษาในเขตพนทการศกษา

(๗) จดทาและพฒนาฐานขอมลขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในหนวยงานการศกษาในเขตพนทการศกษา

(๘) จดทารายงานประจาปทเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในหนวยงานการศกษาเพอเสนอ ก.ค.ศ.

(๙) พจารณาใหความเหนชอบเรองการบรหารงานบคคลในเขตพนทการศกษาทไมอยในอานาจและหนาทของผบรหารของหนวยงานการศกษา

(๑๐) ปฏบตหนาทอนตามทบญญตไวในพระราชบญญตน กฎหมายอน หรอตามท ก.ค.ศ. มอบหมาย

มาตรา ๒๔ ใหผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาเปนผบรหารราชการ

ในสานกงานเขตพนทการศกษาและเปนผบงคบบญชาของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในเขตพนทการศกษา และมอานาจหนาท ดงตอไปน

(๑) รบผดชอบในการปฏบตงานราชการทเปนอานาจและหนาทของ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาและตามท อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษามอบหมาย

(๒) เสนอแนะการบรรจและแตงตง และการบรหารงานบคคลในเรองอนทอยในอานาจและหนาทของ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา

(๓) พจารณาเสนอความดความชอบของผบรหารสถานศกษา ผบรหารการศกษาในหนวยงานการศกษาในเขตพนท การศกษา และขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสานกงานเขตพนทการศกษา

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๑๑ -






















(๔) จดทาแผนและสงเสรมการพฒนาขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในหนวยงานการศกษาในเขตพนทการศกษา

(๕) จดทาทะเบยนประวตขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในเขตพนทการศกษา

(๖) จดทามาตรฐานคณภาพงาน กาหนดภาระงานขนตา และเกณฑการประเมนผลงานสาหรบขาราชการครและบคลากรทางการศกษาของสานกงานเขตพนทการศกษา

(๗) ประเมนคณภาพการบรหารงานบคคลและจดทารายงานการบรหารงานบคคลเสนอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาเพอเสนอ ก.ค.ศ. ตอไป

(๘) ปฏบตหนาทอนตามทบญญตไวในพระราชบญญตน กฎหมายอน หรอตามท ก.ค.ศ. มอบหมาย

มาตรา ๒๕ ในสวนราชการอนนอกจากสานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

ให ก.ค.ศ. ตง อ.ก.ค.ศ. เพอทาหนาทบรหารงานบคคลสาหรบขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสวนราชการนน ทงน การตง การพนจากตาแหนงและขอบเขตการปฏบตหนาทใหเปนไปตามท ก.ค.ศ. กาหนด

บรรดาบทบญญตในพระราชบญญตนหรอในกฎหมายอนทอางถง อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาใหหมายถง อ.ก.ค.ศ. ท ก.ค.ศ. ตงตามวรรคหนงดวย เวนแต ก.ค.ศ. จะกาหนดเปนอยางอน

ใหนาบทบญญตในวรรคหนงและวรรคสอง มาใชบงคบกบหนวยงานการศกษาอนใดทจาเปนตองม อ.ก.ค.ศ. ของหนวยงานการศกษานนโดยเฉพาะดวย

ในกรณทสวนราชการตามวรรคหนงมใชสวนราชการในกระทรวง ให ก.ค.ศ. มอานาจกาหนดหลกเกณฑการบรหารงานบคคลเพอใหสอดคลองกบการปฏบตราชการของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสวนราชการนน

มาตรา ๒๖ ใหคณะกรรมการสถานศกษา มอานาจและหนาทเกยวกบการบรหารงาน

บคคลสาหรบขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสถานศกษา ดงตอไปน (๑) กากบ ดแลการบรหารงานบคคลในสถานศกษาใหสอดคลองกบนโยบาย กฎ

ระเบยบ ขอบงคบ หลกเกณฑและวธการตามท ก.ค.ศ. และ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษากาหนด (๒) เสนอความตองการจานวนและอตราตาแหนงของขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษาในสถานศกษาเพอเสนอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาพจารณา (๓) ใหขอคดเหนเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษาในสถานศกษาตอผบรหารสถานศกษา (๔) ปฏบตหนาทอนตามทบญญตไวในพระราชบญญตน กฎหมายอน หรอตามท

อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษามอบหมาย ใหนาความในมาตรา ๑๖ มาใชบงคบแกคณะกรรมการสถานศกษา โดยอนโลม มาตรา ๒๗ ใหผบรหารสถานศกษาเปนผบงคบบญชาของขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษาในสถานศกษา และมอานาจและหนาท ดงตอไปน

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๑๒ -






















(๑) ควบคม ดแลใหการบรหารงานบคคลในสถานศกษาสอดคลองกบนโยบาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบ หลกเกณฑและวธการตามท ก.ค.ศ. และ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษากาหนด

(๒) พจารณาเสนอความดความชอบของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสถานศกษา

(๓) สงเสรม สนบสนนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสถานศกษาใหมการพฒนาอยางตอเนอง

(๔) จดทามาตรฐาน ภาระงานสาหรบขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสถานศกษา

(๕) ประเมนผลการปฏบตงานตามมาตรฐานของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาเพอเสนอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา

(๖) ปฏบตหนาทอนตามทบญญตไวในพระราชบญญตน กฎหมายอนหรอตามท อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาหรอคณะกรรมการสถานศกษามอบหมาย

มาตรา ๒๘ ใหผบรหารหนวยงานการศกษาทเรยกชออยางอนตามท ก.ค.ศ.

กาหนด เปนผบงคบบญชาและบรหารหนวยงาน และใหนามาตรา ๒๗ มาใชบงคบแกผดารงตาแหนงดงกลาวโดยอนโลม

หมวด ๒ บททวไป

มาตรา ๒๙ การดาเนนการตามพระราชบญญตนใหเปนไปตามหลกการบรหาร

กจการบานเมองทด โดยยดถอระบบคณธรรม ความเสมอภาคระหวางบคคล และหลกการไดรบการปฏบตและการคมครองสทธอยางเสมอภาคเทาเทยมกน

การเลอกปฏบตโดยไมเปนธรรม เพราะเหตแหงความแตกตางในเรองถนกาเนด เชอชาต ภาษา เพศ อาย สภาพทางกายหรอสขภาพ สถานะของบคคล ฐานะทางเศรษฐกจหรอสงคม ความเชอทางศาสนา การศกษาอบรม หรอความคดเหนทไมตรงกนในเรองอน ๆ จะกระทามได

มาตรา ๓๐ ภายใตบงคบกฎหมายวาดวยสภาครและบคลากรทางการศกษาสาหรบ

การเปนผประกอบวชาชพครและบคลากรทางการศกษา ผซงจะเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาไดตองมคณสมบตทวไป ดงตอไปน

(๑) มสญชาตไทย (๒) มอายไมตากวาสบแปดปบรบรณ (๓) เปนผเลอมใสในการปกครองระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปน

ประมขตามรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย (๔) ไมเปนผดารงตาแหนงทางการเมอง สมาชกสภาทองถน หรอผบรหารทองถน (๕) ไมเปนคนไรความสามารถ หรอจตฟนเฟอนไมสมประกอบ หรอเปนโรคตามท

กาหนดในกฎ ก.ค.ศ.

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๑๓ -






















(๖) ไมเปนผอยในระหวางถกสงพกราชการ ถกสงใหออกจากราชการไวกอนตามพระราชบญญตนหรอตามกฎหมายอน หรอถกสงพก หรอเพกถอนใบอนญาตประกอบวชาชพตามหลกเกณฑทกาหนดในกฎหมายองคกรวชาชพนน ๆ

(๗) ไมเปนผบกพรองในศลธรรมอนดสาหรบการเปนผประกอบวชาชพครและบคลากรทางการศกษา

(๘) ไมเปนกรรมการบรหารพรรคการเมองหรอเจาหนาทในพรรคการเมอง (๙) ไมเปนบคคลลมละลาย (๑๐) ไมเปนผเคยตองโทษจาคกโดยคาพพากษาถงทสดใหจาคก เวนแตเปนโทษ

สาหรบความผดทไดกระทาโดยประมาทหรอความผดลหโทษ (๑๑) ไมเปนผเคยถกลงโทษใหออก ปลดออก หรอไลออกจากรฐวสาหกจ องคการ

มหาชน หรอหนวยงานอนของรฐ หรอองคการระหวางประเทศ (๑๒) ไมเปนผเคยถกลงโทษใหออก ปลดออก หรอไลออกเพราะกระทาผดวนยตาม

พระราชบญญตนหรอตามกฎหมายอน (๑๓) ไมเปนผเคยกระทาการทจรตในการสอบเขารบราชการหรอเขาปฏบตงาน

ในหนวยงานของรฐ มาตรา ๓๑ อตราเงนเดอน เงนวทยฐานะ และเงนประจาตาแหนงของขาราชการ

ครและบคลากรทางการศกษา ใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยเงนเดอน เงนวทยฐานะ และเงนประจาตาแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

อตราเงนเดอน เงนประจาตาแหนงสาหรบบคลากรทางการศกษาตามมาตรา ๓๘ ค. (๒) ใหนาบญชอตราเงนเดอน และเงนประจาตาแหนงของขาราชการพลเรอนมาใชบงคบโดยอนโลม

เงนวทยฐานะและเงนประจาตาแหนงไมถอเปนเงนเดอน มาตรา ๓๒ เพอประโยชนในการออมทรพยของขาราชการครและบคลากรทางการ

ศกษา คณะรฐมนตรอาจวางระเบยบและวธการใหกระทรวงการคลงหกเงนเดอนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาเปนเงนสะสมกได โดยคดดอกเบยเงนสะสมนนใหในอตราไมตากวาดอกเบยเงนฝากประจาของธนาคารพาณชย

เงนสะสมและดอกเบยนจะจายคนหรอใหกยมเพอดาเนนการตามโครงการสวสดการสาหรบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ตามระเบยบทกระทรวงกาหนดโดยความเหนชอบของคณะรฐมนตร

มาตรา ๓๓ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาอาจไดรบเงนเพมสาหรบ

ตาแหนงทมเหตพเศษตามระเบยบท ก.ค.ศ. กาหนดโดยความเหนชอบของคณะรฐมนตร มาตรา ๓๔ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา อาจไดรบเงนเพมคาครองชพ

ชวคราวตามภาวะเศรษฐกจ ทงน ตามหลกเกณฑและวธการทกาหนดในพระราชกฤษฎกา

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๑๔ -






















มาตรา ๓๕ วนเวลาทางาน วนหยดราชการตามประเพณ วนหยดราชการประจาป และการลาหยดราชการของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ใหเปนไปตามท ก.ค.ศ. กาหนด ในกรณ ก.ค.ศ. ยงมไดกาหนด ใหนาหลกเกณฑเกยวกบเรองดงกลาวทใชกบขาราชการพลเรอนมาใชบงคบโดยอนโลม

มาตรา ๓๖ เครองแบบของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาและระเบยบ

การแตงเครองแบบใหเปนไปตามกฎหมายหรอระเบยบวาดวยการนน มาตรา ๓๗ บาเหนจบานาญขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ใหเปนไปตาม

กฎหมายวาดวยการนน

หมวด ๓ การกาหนดตาแหนง

วทยฐานะ และการใหไดรบเงนเดอน เงนวทยฐานะ และเงนประจาตาแหนง

มาตรา ๓๘ ตาแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาม ๓ ประเภท ดงน ก. ตาแหนงซงมหนาทเปนผสอนในหนวยงานการศกษา ไดแก ตาแหนง ดงตอไปน

(๑) ครผชวย (๒) คร (๓) อาจารย (๔) ผชวยศาสตราจารย (๕) รองศาสตราจารย (๖) ศาสตราจารย

ตาแหนงใน (๑) และ (๒) จะมในหนวยงานการศกษาใดกได สวนตาแหนงใน (๓) ถง (๖) ใหมในหนวยงานการศกษาทสอนระดบปรญญา

ข .๑๐ ตาแหนงผบรหารสถานศกษาและผบรหารการศกษา ไดแก ตาแหนง ดงตอไปน

(๑) รองผอานวยการสถานศกษา (๒) ผอานวยการสถานศกษา (๓) รองผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษา (๔) ผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษา (๕) ตาแหนงทเรยกชออยางอนตามท ก.ค.ศ. กาหนด

ตาแหนงผบรหารใน (๑) และ (๒) ใหมในสถานศกษาและหนวยงานการศกษาตามประกาศกระทรวง ตาแหนงผบรหารใน (๓) และ (๔) ใหมในสานกงานเขตพนทการศกษา

๑๐ มาตรา ๓๘ ข แกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการ

ศกษา (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๑๕ -






















ตาแหนงผบรหารในหนวยงานการศกษาทสอนระดบปรญญา การกาหนดระดบตาแหนง การใหไดรบเงนเดอนและเงนประจาตาแหนง ใหนากฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษามาใชบงคบโดยอนโลม เวนแต ก.ค.ศ. จะกาหนดไวเปนอยางอน

ค. ตาแหนงบคลากรทางการศกษาอน มดงตอไปน (๑) ศกษานเทศก (๒) ตาแหนงท เรยกชออยางอนตามท ก.ค .ศ . กาหนด หรอตาแหนงของ

ขาราชการท ก.ค.ศ. นามาใชกาหนดใหเปนตาแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตามพระราชบญญตน

การกาหนดระดบตาแหนง และการใหไดรบเงนเดอนและเงนประจาตาแหนงของตาแหนงบคลากรทางการศกษาอนตาม ค. (๒) ใหเปนไปตามทกาหนดในกฎ ก.ค.ศ. โดยใหนากฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการพลเรอนในสวนทเกยวของกบการกาหนดตาแหนง และการใหไดรบเงนเดอนและเงนประจาตาแหนงของขาราชการพลเรอนสามญมาใชบงคบโดยอนโลม

มาตรา ๓๙ ใหตาแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาดงตอไปน เปน

ตาแหนงทมวทยฐานะ ไดแก ก. ตาแหนงคร มวทยฐานะ ดงตอไปน

(๑) ครชานาญการ (๒) ครชานาญการพเศษ (๓) ครเชยวชาญ (๔) ครเชยวชาญพเศษ

ข. ตาแหนงผบรหารสถานศกษา มวทยฐานะ ดงตอไปน (๑) รองผอานวยการชานาญการ (๒) รองผอานวยการชานาญการพเศษ (๓) รองผอานวยการเชยวชาญ (๔) ผอานวยการชานาญการ (๕) ผอานวยการชานาญการพเศษ (๖) ผอานวยการเชยวชาญ (๗) ผอานวยการเชยวชาญพเศษ

ค. ตาแหนงผบรหารการศกษา มวทยฐานะ ดงตอไปน (๑) รองผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาชานาญการพเศษ (๒) รองผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาเชยวชาญ (๓) ผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาเชยวชาญ (๔) ผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาเชยวชาญพเศษ

ง. ตาแหนงศกษานเทศก มวทยฐานะ ดงตอไปน (๑) ศกษานเทศกชานาญการ (๒) ศกษานเทศกชานาญการพเศษ (๓) ศกษานเทศกเชยวชาญ (๔) ศกษานเทศกเชยวชาญพเศษ

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๑๖ -






















จ. ตาแหนงทเรยกชออยางอนตามท ก.ค.ศ. กาหนดใหมวทยฐานะ มาตรา ๔๐๑๑ ใหตาแหนงคณาจารยดงตอไปน เปนตาแหนงทางวชาการ (ก) อาจารย (ข) ผชวยศาสตราจารย (ค) รองศาสตราจารย (ง) ศาสตราจารย การกาหนดระดบตาแหนง และการใหไดรบเงนเดอนและเงนประจาตาแหนงตาม

วรรคหนง ใหนากฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษามาใชบงคบโดยอนโลม

มาตรา ๔๑ ตาแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา จะมในหนวยงาน

การศกษาใดจานวนเทาใด และตองใชคณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนงอยางใด ใหเปนไปตามท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๔๒ ให ก.ค.ศ. จดทามาตรฐานตาแหนง มาตรฐานวทยฐานะและมาตรฐาน

ตาแหนงทางวชาการของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาไวเปนบรรทดฐานทกตาแหนง ทกวทยฐานะเพอใชในการปฏบตงาน ทงน โดยคานงถงมาตรฐานวชาชพ คณวฒการศกษา การอบรม ประสบการณ ระยะเวลาการปฏบตงาน คณภาพการปฏบตงาน หรอผลงานทเกดขนจากการปฏบตหนาท

ในการจดทามาตรฐานตาแหนงทกตาแหนง ใหจาแนกตาแหนงเปนประเภทและสายงานตามลกษณะงาน และจดตาแหนงในประเภทและสายงานทมลกษณะงานอยางเดยวกนหรอคลายคลงกนใหอยในตาแหนงประเภทหรอสายงานเดยวกน หรอโดยประมาณเปนกลมเดยวกน โดยแสดงชอตาแหนงหนาทและความรบผดชอบของตาแหนง ลกษณะงานทปฏบต และคณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนงของผทดารงตาแหนงนน

มาตรา ๔๓ ให ก.ค.ศ. หรอผท ก.ค.ศ. มอบหมายตรวจสอบการกาหนดตาแหนง

และการใชตาแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาใหเหมาะสม ในกรณทลกษณะหนาทและความรบผดชอบ ปรมาณงาน คณภาพงานของตาแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตาแหนงใด ท ก.ค.ศ. กาหนดเปลยนแปลงไป ให ก.ค.ศ. หรอผท ก.ค.ศ. มอบหมาย พจารณาปรบปรงการกาหนดตาแหนงนนใหมใหเหมาะสมตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๔๔ ใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาไดรบเงนเดอน เงนวทยฐานะ

และเงนประจาตาแหนงตามกฎหมายวาดวยเงนเดอน เงนวทยฐานะ และเงนประจาตาแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

ผใดจะไดรบแตงตงใหดารงตาแหนงใด วทยฐานะใด จะไดรบเงนเดอนอยางใด ตามมาตรา ๓๑ ใหเปนไปตามท ก.ค.ศ. กาหนด โดยใหไดรบเงนเดอนในขนตาของอนดบ ในกรณทจะให

๑๑ มาตรา ๔๐ แกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๑๗ -






















ไดรบเงนเดอนสงกวาหรอตากวาขนตาหรอสงกวาขนสงของอนดบ ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการทกาหนดในกฎ ก.ค.ศ.

หมวด ๔

การบรรจและการแตงตง

มาตรา ๔๕ การบรรจบคคลเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

เพอแตงตงใหดารงตาแหนงใด ใหบรรจและแตงตงจากผสอบแขงขนไดสาหรบตาแหนงนน โดยบรรจและแตงตงตามลาดบทในบญชผสอบแขงขนได

ความในวรรคหนงมใหนามาใชบงคบสาหรบการบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการตามมาตรา ๕๐ มาตรา ๕๑ มาตรา ๕๒ มาตรา ๕๘ มาตรา ๖๔ มาตรา ๖๕ มาตรา ๖๖ และมาตรา ๖๗

มาตรา ๔๖ ผสมครสอบแขงขนเพอบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษาตาแหนงใด ตองมคณสมบตทวไปตามมาตรา ๓๐ และตองมคณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนงตามมาตรฐานตาแหนงนนตามมาตรา ๔๒

สาหรบผดารงตาแหนงตามมาตรา ๓๐ (๔) และ (๘) ใหมสทธสมครสอบแขงขนได แตจะมสทธไดรบการบรรจและแตงตงเปนขาราชการตามทสอบแขงขนไดกตอเมอพนจากตาแหนงนน ๆ แลว

มาตรา ๔๗ ให อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา เปนผดาเนนการสอบแขงขนเพอบรรจ

และแตงตงบคคลเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ในกรณทหนวยงานการศกษาใดมความพรอมตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ.

กาหนด ให อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษามอบใหหนวยงานการศกษานนเปนผดาเนนการสอบแขงขน หลกสตร วธการสอบแขงขน และวธดาเนนการทเกยวกบการสอบแขงขน ตลอดจน

เกณฑตดสนการขนบญชผสอบแขงขนได การนารายชอผสอบแขงขนไดในบญชหนงไปขนบญชเปนผสอบแขงขนไดในบญชอน และการยกเลกบญชผสอบแขงขนได ใหเปนไปตามท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๔๘ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาหรอหนวยงานการศกษาอาจรบสมคร

สอบแขงขนเฉพาะบคคลทมคณสมบตพเศษในสาขาวชาใดได ทงน ผสมครสอบแขงขนตองมคณสมบตพเศษในสาขาวชานน ๆ ตามท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๔๙ ผไดรบการบรรจและแตงตงเขารบราชการเปนขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษาตามมาตรา ๔๕ วรรคหนง มาตรา ๕๐ มาตรา ๕๑ มาตรา ๕๘ มาตรา ๖๔ มาตรา ๖๕ มาตรา ๖๖ และมาตรา ๖๗ หากภายหลงปรากฏวาผนนขาดคณสมบตทวไป หรอขาดคณสมบตตามมาตรฐานตาแหนงตามมาตรา ๔๒ หรอขาดคณสมบตพเศษตามมาตรา ๔๘ อยกอนกด หรอมกรณตองหาอยกอนและภายหลงปรากฏวาเปนผขาดคณสมบตเนองจากกรณตองหานนกด ใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ สงใหผนนออกจากราชการโดยพลน แตทงนไมกระทบกระเทอนถงการใด

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๑๘ -






















ทผนนไดปฏบตไปตามอานาจและหนาทและการรบเงนเดอนหรอผลประโยชนอนใดทไดรบหรอมสทธจะไดรบจากทางราชการกอนมคาสงใหออกจากราชการนน และถาการเขารบราชการเปนไปโดยสจรตแลว ใหถอวาเปนการสงใหออกจากราชการเพอรบบาเหนจบานาญเหตทดแทนตามกฎหมายวาดวยบาเหนจบานาญขาราชการ

มาตรา ๕๐ ในกรณทมความจาเปนหรอมเหตพเศษท อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา

ไมสามารถดาเนนการสอบแขงขนได หรอการสอบแขงขนอาจทาใหไมไดบคคลตองตามประสงคของทางราชการ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาอาจคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาโดยวธอนได ทงน ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๕๑ หนวยงานการศกษาใดมเหตผลและความจาเปนอยางยงเพอประโยชน

แกราชการทจะตองบรรจและแตงตงบคคลซงมความร ความสามารถ มความชานาญหรอเชยวชาญระดบสงเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ใหหนวยงานการศกษาดาเนนการขอความเหนชอบจาก อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษากอน แลวใหขออนมตจาก ก.ค.ศ. เมอ ก.ค.ศ. ไดพจารณาอนมตใหสงบรรจและแตงตงในตาแหนงใด วทยฐานะใด และกาหนดเงนเดอนทจะใหไดรบแลว ใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ สงบรรจและแตงตงได ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๕๒ นอกจากการบรรจและแตงตงเพอใหบคคลเขารบราชการเปน

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาแลว ก.ค.ศ. อาจกาหนดใหตาแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาบางตาแหนงเปนสญญาจางปฏบตงานรายปหรอโดยมกาหนดเวลาตามระเบยบท ก.ค.ศ. กาหนด โดยความเหนชอบของกระทรวงการคลง หรอเปนพนกงานราชการ โดยไมตองเปนขาราชการกได

ในกรณทผไดรบการบรรจและแตงตงตามวรรคหนงเปนบคคลภายนอก และ ก.ค.ศ. กาหนดใหมสถานภาพเปนขาราชการ ใหผนนมสทธหนาทและไดรบสทธประโยชนอน ๆ เชนเดยวกบขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตามพระราชบญญตนในระหวางสญญาจาง เวนแตสญญาจางนนจะไดกาหนดไวเปนอยางอน หรอกาหนดยกเวนเปนกรณเฉพาะไว

ใหนาบทบญญตในเรองคณสมบตทวไป คณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนง การสรรหาและการบรรจและแตงตงของขาราชการครและบคลากรทางการศกษามาใชบงคบกบผดารงตาแหนงตามเงอนไขในวรรคหนงหรอวรรคสองโดยอนโลม ทงน ตามทกาหนดในระเบยบ ก.ค.ศ.

มาตรา ๕๓ ภายใตบงคบมาตรา ๔๕ วรรคหนง มาตรา ๕๐ มาตรา ๕๑ มาตรา ๕๘

มาตรา ๖๔ มาตรา ๖๕ มาตรา ๖๖ และมาตรา ๖๗ การบรรจและแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ผมอานาจดงตอไปนเปนผมอานาจสงบรรจและแตงตง

(๑) การบรรจและแตงตงตาแหนงซงมวทยฐานะเชยวชาญพเศษ เมอไดรบอนมตจาก ก.ค.ศ. แลว ใหผบงคบบญชาสงสดของสวนราชการทผนนสงกดอยเปนผมอานาจสงบรรจและใหรฐมนตรเจาสงกดนาเสนอนายกรฐมนตรเพอนาความกราบบงคมทลเพอทรงพระกรณาโปรดเกลาฯ แตงตง

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๑๙ -






















(๒)๑๒ การบรรจและแตงตงใหดารงตาแหนงรองผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษา ตาแหนงรองผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาชานาญการพเศษ ตาแหนงรองผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาเชยวชาญ ตาแหนงผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษา และตาแหนงผ อานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาเชยวชาญ ใหเลขาธการคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานเปนผมอานาจสงบรรจและแตงตงโดยอนมต ก.ค.ศ.

(๓)๑๓ การบรรจและแตงตงใหดารงตาแหนงรองผอานวยการสถานศกษา ตาแหนงผอานวยการสถานศกษา ตาแหนงผบรหารทเรยกชออยางอนตามมาตรา ๓๘ ข. (๕) ตาแหนงศกษานเทศก ตาแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา ๓๘ ค. (๒) ในสานกงานเขตพนทการศกษา ตาแหนงซงมวทยฐานะชานาญการ ตาแหนงซงมวทยฐานะชานาญการพเศษ และตาแหนงซงมวทยฐานะเชยวชาญ ใหผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาเปนผมอานาจสงบรรจและแตงตงโดยอนมต อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา

(๔) การบรรจและแตงตงใหดารงตาแหนงครผชวย ตาแหนงคร และตาแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา ๓๘ ค. (๒) ในสถานศกษา ใหผอานวยการสถานศกษาเปนผมอานาจสงบรรจและแตงตง โดยอนมต อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา

(๕) การบรรจและแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาซงมไดอยในสงกดเขตพนทการศกษา ใหผบงคบบญชาสงสดของสวนราชการทผนนสงกดอยเปนผมอานาจสงบรรจและแตงตงโดยอนมต ก.ค.ศ. หรอ อ.ก.ค.ศ. ท ก.ค.ศ. มอบหมาย เวนแตตาแหนงซงมวทยฐานะเชยวชาญพเศษใหดาเนนการตาม (๑) โดยอนโลม

(๖)๑๔ การบรรจและแตงตงตาแหนงอาจารย ตาแหนงผชวยศาสตราจารย ตาแหนงรองศาสตราจารย และตาแหนงศาสตราจารย ตามมาตรา ๓๘ ก. (๓) ถง (๖) ใหนากฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษามาใชบงคบโดยอนโลมโดยใหสภาสถาบนอดมศกษาทาหนาทแทน ก.ค.ศ. หรอ อ.ก.ค.ศ. ท ก.ค.ศ. ตง แลวแตกรณ เวนแต ก.ค.ศ. จะกาหนดไวเปนอยางอน

ใหมคณะกรรมการสรรหาผดารงตาแหนงผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาตามวรรคหนง (๒) ประกอบดวย ปลดกระทรวงศกษาธการ เปนประธานกรรมการ เลขาธการสภาการศกษา เลขาธการคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน เลขาธการคณะกรรมการการอาชวศกษา เลขาธการคณะกรรมการการอดมศกษา เลขาธการครสภา เปนกรรมการ และเลขาธการ ก.ค.ศ. เปนกรรมการและเลขานการทาหนาทคดเลอกบคคลทสมควรไดรบการบรรจและแตงตงใหดารงตาแหนงผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาตามจานวนเขตพนทการศกษา

คณสมบต หลกเกณฑ และวธการคดเลอก ใหเปนไปตามท ก.ค.ศ. กาหนด บรรดาบทบญญตแหงพระราชบญญตน ทบญญตถงผมอานาจตามมาตรา ๕๓

ใหหมายถงผมอานาจสงบรรจตามวรรคหนง (๑) หรอผมอานาจสงบรรจและแตงตงตามวรรคหนง (๒) (๓) (๔) (๕) หรอ (๖) แลวแตกรณ

๑๒ มาตรา ๕๓ (๒) แกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการ

ศกษา (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑ ๑๓ มาตรา ๕๓ (๓) แกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการ

ศกษา (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑ ๑๔ มาตรา ๕๓ (๖) แกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการ

ศกษา (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๒๐ -






















มาตรา ๕๔ การใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษามวทยฐานะใด และการ

เลอนเปนวทยฐานะใดตองเปนไปตามมาตรฐานวทยฐานะตามมาตรา ๔๒ ซงผานการประเมน ทงน ใหคานงถงความประพฤตดานวนย คณธรรม จรยธรรม จรรยาบรรณวชาชพ ประสบการณ คณภาพการปฏบตงาน ความชานาญ ความเชยวชาญ ผลงานทเกดจากการปฏบตหนาทในดานการเรยนการสอน ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๕๕ ใหมการประเมนตาแหนงและวทยฐานะสาหรบตาแหนงทมใบอนญาต

ประกอบวชาชพเปนระยะ ๆ เพอดารงไวซงความร ความสามารถ ความชานาญการ หรอความเชยวชาญในตาแหนงและวทยฐานะทไดรบการบรรจและแตงตง ทงน ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด

กรณทขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดไมผานการประเมนผลการปฏบตงานตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด ใหดาเนนการตามความเหมาะสม ดงตอไปน

(๑) ใหมการพฒนาขาราชการผนนใหสามารถปฏบตงานในหนาทไดอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล เพอใหสามารถผานการประเมนผลการปฏบตงานได

(๒) ใหดาเนนการในมาตรการเกยวกบการเลอนขนเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตามมาตรา ๗๓ หรองดเงนประจาตาแหนง หรอเงนวทยฐานะ แลวแตกรณ

(๓) ในกรณทผใดไมสามารถปฏบตราชการใหมประสทธภาพและเกดประสทธผลในระดบทกาหนด ใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ สงใหผนนออกจากราชการตามมาตรา ๑๑๐ (๖)

การดาเนนการตามวรรคสองใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด มาตรา ๕๖ ผใดไดรบการบรรจและแตงตงใหเขารบราชการเปนขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษาและแตงตงใหดารงตาแหนงตามมาตรา ๔๕ วรรคหนง หรอมาตรา ๕๐ ใหทดลองปฏบตหนาทราชการในตาแหนงนน แตถาผใดไดรบการบรรจและแตงตงในตาแหนงครผชวย ใหผนนเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมเปนเวลาสองปกอนแตงตงใหดารงตาแหนงคร ทงน การทดลองปฏบตหนาทราชการและการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด๑๕

ถาในระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการหรอเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม แลวแตกรณ ผมอานาจตามมาตรา ๕๓ พจารณาเหนวาขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดมความประพฤตไมดหรอไมมความร หรอไมมความเหมาะสม หรอมผลการประเมนทดลองปฏบตหนาทราชการหรอเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมอยตากวาเกณฑท ก.ค.ศ. กาหนด โดยไมควรใหรบราชการตอไปกใหสงใหผนนออกจากราชการได ไมวาจะครบกาหนดเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการหรอเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมหรอไมกตาม ถาพนกาหนดเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการหรอเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมดงกลาวแลว และผมอานาจตามมาตรา ๕๓ พจารณาเหนวา ควรใหผนนรบราชการตอไป กสงใหผนนปฏบตหนาทในตาแหนงหรอวทยฐานะทจะ

๑๕ มาตรา ๕๖ วรรคหนง แกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษา (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๒๑ -






















ไดรบแตงตงตอไป และใหรายงานหวหนาสวนราชการผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาหรอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา แลวแตกรณ

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดซงอยในระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการหรอเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม แลวแตกรณ ถกสงใหออกจากราชการเพอไปรบราชการทหารตามมาตรา ๖๖ และตอมาปรากฏวาผนนมกรณจะตองถกสงใหออกจากราชการตามวรรคสองหรอตามมาตราอน กใหผ มอานาจตามมาตรา ๕๓ หรอผ มอานาจตามมาตราอนน น แลวแตกรณ มอานาจเปลยนแปลงคาสงใหออกตามมาตรา ๖๖ เปนใหออกจากราชการตามวรรคสอง หรอมาตราอนนนได

ผอยในระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการหรอเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมในตาแหนงใดถาไดรบแตงตงใหดารงตาแหนงอนใหเรมทดลองปฏบตหนาทราชการหรอเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมใหม

ผอยในระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการหรอเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม ผใดถกลาวหาวากระทาความผดอาญาหรอกระทาผดวนย โดยมมลตามทกลาวหาวาไดกระทาผดดงกลาวใหผบงคบบญชาดาเนนการทางวนยไดตามทบญญตไวในพระราชบญญตน หรอเมอมกรณทบคคลดงกลาวจะตองออกจากราชการตามวรรคสองหรอวรรคสามหรอตามมาตราอน กใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ หรอผมอานาจตามมาตราอนนน สงลงโทษหรอสงใหผนนออกจากราชการ แลวแตกรณ

ผใดถกสงใหออกจากราชการตามวรรคสองหรอวรรคสาม หรอสงใหออกจากราชการตามมาตราอนในระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการหรอเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม ทมใชเปนการถกลงโทษ ปลดออก หรอไลออก ใหถอเสมอนวาผนนไมเคยเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา แตทงนไมกระทบกระเทอนถงการปฏบตหนาทราชการหรอเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม หรอการรบเงนเดอนหรอผลประโยชนอนใดทไดรบหรอมสทธจะไดรบจากทางราชการในระหวางทผนนอยในระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการหรอเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม

มาตรา ๕๗ การเปลยนตาแหนง การยายและการโอนของขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษาใหเปนไปตามท ก.ค.ศ. กาหนด ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดถกพกใชใบอนญาตประกอบวชาชพตาม

กฎหมายวาดวยสภาครและบคลากรทางการศกษา ผนนอาจถกเปลยนตาแหนงหรอยายตามวรรคหนงได เวนแตถกสงพกราชการ หรอถกสงใหออกจากราชการไวกอน หรอถกสงใหออกจากราชการไวกอนในกรณอนตามมาตรา ๑๑๙

มาตรา ๕๘ การโอนพนกงานสวนทองถนตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงาน

บคคลสวนทองถนทมใชพนกงานวสามญ และการโอนขาราชการอนทมใชขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตามพระราชบญญตน และมใชขาราชการการเมอง มาบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา อาจทาไดหากบคคลนนสมครใจ โดยใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ ของหนวยงานการศกษาทประสงคจะรบโอนทาความตกลงกบผมอานาจสงบรรจของสวนราชการหรอหนวยงานสงกดเดม แลวเสนอเรองให ก.ค.ศ. หรอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา แลวแตกรณ อนมตโดยใหคานงถงประโยชนทหนวยงานการศกษานนจะไดรบเปนสาคญ ทงน จะบรรจและแตงตงใหม

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๒๒ -






















ตาแหนงใด วทยฐานะใด และใหไดรบเงนเดอนเทาใด ใหเปนไปตามท ก.ค.ศ. กาหนด แตเงนเดอนทจะใหไดรบตองไมสงกวาขาราชการครและบคลากรทางการศกษาทมคณวฒ ความสามารถ ความชานาญ หรอความเชยวชาญในระดบเดยวกน เวนแตจะเปนการโอนตามวรรคสอง

การโอนพนกงานสวนทองถนตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถนและขาราชการอน ซงเปนผสอบแขงขนไดหรอผไดรบคดเลอกมาใหบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ใหทาไดตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด

เพอประโยชนในการนบเวลาราชการ ใหถอเวลาราชการหรอเวลาทางานของผทโอนตามมาตรานในขณะทเปนพนกงานสวนทองถนตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถนหรอขาราชการอน เปนเวลาราชการของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตามพระราชบญญตน

ให ก.ค.ศ. จดทามาตรฐานการเปรยบเทยบตาแหนงระหวางประเภทขาราชการตางสงกดองคกรกลางบรหารงานบคคล เพอประโยชนในการบรรจและแตงตงใหดารงตาแหนงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในตาแหนงใด วทยฐานะใด และจะใหรบเงนเดอนเทาใด ทงน เงนเดอนทจะไดรบ จะตองไมสงกวาขาราชการครและบคลากรทางการศกษาทมคณวฒ ความสามารถ ความชานาญ หรอความเชยวชาญในระดบเดยวกน เวนแตเปนการโอนตามทกาหนดในกฎ ก.ค.ศ.

มาตรา ๕๙ การยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดไปดารงตาแหนง

ในหนวยงานการศกษาอนภายในสวนราชการหรอภายในเขตพนทการศกษาหรอตางเขตพนทการศกษาตองไดรบอนมตจาก อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา หรอ อ.ก.ค.ศ. ท ก.ค.ศ. ตง ของผประสงคยายและผรบยาย แลวแตกรณ และใหสถานศกษาโดยคณะกรรมการสถานศกษาเสนอความเหนประกอบการพจารณาของ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา หรอ อ.ก.ค.ศ. ท ก.ค.ศ. ตง ดวย และเมอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา หรอ อ.ก.ค.ศ. ท ก.ค.ศ. ตง พจารณาอนมตแลว ใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ สงบรรจและแตงตงผนนตอไป๑๖

การยายผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาและรองผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษา ใหเลขาธการคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานเปนผสงยายโดยอนมต ก.ค.ศ.๑๗

การยายขาราชการพลเรอนสามญเพอไปบรรจและแตงตงใหดารงตาแหนงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตองไดรบอนมตจาก ก.ค.ศ. แตถาเปนการยายไปบรรจและแตงตงในตาแหนงซง ก.ค.ศ. ยงมไดกาหนด จะกระทาไดเมอ ก.ค.ศ. กาหนดตาแหนงแลว

หลกเกณฑและวธการยายตามวรรคหนงและวรรคสองใหเปนไปตามท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๖๐ ภายใตบงคบตามมาตรา ๕๗ และมาตรา ๕๙ ให ก.ค.ศ. ดาเนนการให

มการสบเปลยนหนาทหรอยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ซงดารงตาแหนงผอานวยการ

๑๖ มาตรา ๕๙ วรรคหนง แกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑

๑๗ มาตรา ๕๙ วรรคสอง แกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๒๓ -






















สานกงานเขตพนทการศกษา หรอตาแหนงทมลกษณะบรหารตามท ก.ค.ศ. กาหนด โดยยดหลกการใหอยปฏบตหนาทในตาแหนงใดตาแหนงหนงดงกลาวไดไมเกนสป เวนแตมเหตผลและความจาเปนเพอประโยชนของทางราชการจะใหปฏบตหนาทตดตอในคราวเดยวกนไดคราวละหนงปแตตองไมเกนหกป ทงน ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๖๑ การเลอนตาแหนงบคลากรทางการศกษาซงเปนตาแหนงทมได

กาหนดใหมวทยฐานะเพอใหไดรบเงนเดอนในระดบทสงข น ใหกระทาไดโดยการสอบแขงขน สอบคดเลอก คดเลอก หรอประเมนดวยวธการอน

กรณใดจะเลอนและแตงตงจากผสอบแขงขนได ผสอบคดเลอกได ผไดรบคดเลอก หรอผผานการประเมนดวยวธการอน ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด

การสอบแขงขนใหเปนไปตามมาตรา ๔๗ สวนการสอบคดเลอกหรอการคดเลอกให อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาหรอสถานศกษาเปนผดาเนนการ หลกสตรและวธดาเนนการเกยวกบการสอบคดเลอก คณสมบตของผมสทธสมครสอบคดเลอกหรอผซงจะไดรบการคดเลอก เกณฑการตดสน การขนบญช การยกเลกบญชผสอบได วธดาเนนการเกยวกบการคดเลอก หลกเกณฑและวธการประเมน การประเมนผลการปฏบตงานหรอผลงานทางวชาการ ใหเปนไปตามท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๖๒ การแตงตงบคลากรทางการศกษาตามมาตรา ๖๑ สาหรบผสอบแขงขนได

ใหแตงตงตามลาดบทในบญชผสอบแขงขนได สาหรบผสอบคดเลอกไดหรอผไดรบคดเลอกใหแตงตงไดตามความเหมาะสม โดย

คานงถงความประพฤตดานวนย คณธรรม จรยธรรม จรรยาบรรณวชาชพ ความรความสามารถ ประสบการณ ความชานาญ ความเชยวชาญ คณภาพของผลงานทปฏบตและประวตการรบราชการ

มาตรา ๖๓ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดไดรบการแตงตง ใหเลอน

ตาแหนงหรอเลอนวทยฐานะ โดยไมเขาเกณฑมาตรฐานตาแหนง หรอมาตรฐานวทยฐานะ หรอ ไมผานกระบวนการเลอนตาแหนงหรอกระบวนการเลอนวทยฐานะตามกฎหมาย หลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด หรอผสงสงไมถกตองหรอไมมอานาจสง ใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ สงใหผนนกลบไปดารงตาแหนงหรอวทยฐานะเดมโดยพลน ในกรณเชนนไมกระทบกระเทอนถงการใดทผนนไดปฏบตตามอานาจและหนาทและการรบเงนเดอนหรอผลประโยชนอนทไดรบไปแลวหรอมสทธจะไดรบจากทางราชการในระหวางทไดรบการเลอนตาแหนงหรอเลอนวทยฐานะนน เวนแต ก.ค.ศ. จะอนมตใหเลอนตาแหนงหรอเลอนวทยฐานะในกรณนนเปนพเศษเฉพาะราย

ผทถกสงใหกลบไปดารงตาแหนงหรอวทยฐานะเดมตามวรรคหนง ใหไดรบเงนเดอนทพงจะไดรบตามสถานะเดมถาหากวาผนนไมไดเลอนตาแหนงหรอเลอนวทยฐานะ รวมทงใหมสทธไดรบการประเมนผลการปฏบตงานในรอบปสาหรบตาแหนงหรอวทยฐานะเดม และใหถอวาผนนไมมและไมเคยมสถานภาพอยางใดทไดรบเลอนตาแหนง หรอเลอนวทยฐานะนน

ในกรณทผมอานาจตามมาตรา ๕๓ ไมดาเนนการตามวรรคหนงใหผบงคบบญชาของผมอานาจตามมาตรา ๕๓ ระดบเหนอขนไปมอานาจดาเนนการแทนได

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๒๔ -






















มาตรา ๖๔ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดออกจากราชการไปแลว และมใชเปนการออกจากราชการในระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ ถาสมครเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาและทางราชการประสงคจะรบผนนเขารบราชการ ใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ สงบรรจและแตงตงผนนเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา โดยใหมตาแหนง วทยฐานะ และรบเงนเดอนตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๖๕ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผ ใดไดรบอนม ตจาก

คณะรฐมนตรใหออกจากราชการไปปฏบตงานใดและใหนบเวลาระหวางนนสาหรบคานวณบาเหนจบานาญเหมอนเปนเวลาราชการตามกฎหมายวาดวยบาเหนจบานาญขาราชการ ถาผนนกลบเขารบราชการภายในกาหนดเวลาทคณะรฐมนตรอนมตแตไมเกนสปนบแตวนไปปฏบตหนาทดงกลาว ใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ สงบรรจและแตงตงผนนเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา โดยใหมตาแหนง วทยฐานะ และรบเงนเดอนตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๖๖ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดถกสงใหออกจากราชการ

เพอไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร เมอผนนพนจากราชการทหารโดยมไดกระทาการใด ๆ ในระหวางรบราชการทหารอนเสยหายแกราชการอยางรายแรงหรอไดชอวาเปนผประพฤตชวอยางรายแรงและผนนไมเปนผขาดคณสมบตตามมาตรา ๓๐ และไมไดถกสงเปลยนแปลงคาสงตามมาตรา ๑๑๔ วรรคสอง เปนใหออกจากราชการตามมาตราอน หากประสงคจะกลบเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในหนวยงานการศกษาเดม ใหยนเรองขอกลบเขารบราชการภายในกาหนดหนงรอยแปดสบวนนบแตวนพนจากราชการทหาร และใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ สงบรรจและแตงตงผนนเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา โดยใหมตาแหนง วทยฐานะ และรบเงนเดอนตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาซงไดรบบรรจเขารบราชการตามวรรคหนง ใหมสทธไดนบวนรบราชการกอนถกสงใหออกจากราชการ รวมกบวนรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหารและวนรบราชการเมอไดรบบรรจกลบเขารบราชการเปนเวลาราชการตดตอกนเพอประโยชนตามพระราชบญญตนและตามกฎหมายวาดวยบาเหนจบานาญขาราชการเสมอนวาผนนมไดเคยถกสงใหออกจากราชการ

มาตรา ๖๗ พนกงานสวนทองถนตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคล

สวนทองถนทไมใชพนกงานวสามญ หรอไมใชขาราชการหรอพนกงานซงออกจากงานในระหวางทดลองปฏบตงานหรอขาราชการทไมใชขาราชการครและบคลากรทางการศกษาและไมใชขาราชการการเมอง ขาราชการวสามญ หรอขาราชการซงออกจากราชการในระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ ผใดออกจากงานหรอออกจากราชการไปแลว ถาสมครเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาและทางราชการประสงครบผนนเขารบราชการ ใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ ทประสงคจะรบเขารบราชการเสนอเรองไปให ก.ค.ศ. หรอผท ก.ค.ศ. มอบหมาย พจารณาอนมต ในการนให ก.ค.ศ. หรอผท ก.ค.ศ. มอบหมาย พจารณาโดยคานงถงประโยชนททางราชการจะไดรบ ทงน จะบรรจและแตงตงเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาโดยใหมตาแหนงใด วทยฐานะใด และจะใหไดรบเงนเดอนเทาใดให ก.ค.ศ. เปนผพจารณากาหนด แตจะตองไมสงกวา

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๒๕ -






















ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาทมคณวฒ ความสามารถและความชานาญ หรอความเชยวชาญในระดบเดยวกน

เพอประโยชนในการนบเวลาราชการ ใหถอเวลาราชการหรอเวลาทางานของผเขารบราชการตามวรรคหนง ในขณะทเปนพนกงานสวนทองถนตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถนหรอในขณะทเปนขาราชการตามกฎหมายเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการนน เปนเวลาราชการของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตามพระราชบญญตนดวย

มาตรา ๖๘ ภายใตบงคบกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารราชการกระทรวงศกษาธการ

ถาตาแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตาแหนงใดวางลง หรอผดารงตาแหนงไมสามารถปฏบตหนาทราชการได ใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ สงใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาไปรกษาการในตาแหนงนนได

ผรกษาการในตาแหนงตามวรรคหนงใหมอานาจและหนาทตามตาแหนงทรกษาการนน ในกรณทมกฎหมายอน กฎ ระเบยบ ขอบงคบ มตคณะรฐมนตร มตคณะกรรมการตามกฎหมาย หรอมคาสงของผบงคบบญชา แตงตงใหผดารงตาแหนงนน ๆ เปนกรรมการ หรอใหมอานาจและหนาทอยางใดกใหผรกษาการในตาแหนงทาหนาทกรรมการ หรอมอานาจและหนาทอยางนนในระหวางรกษาการในตาแหนงแลวแตกรณ

มาตรา ๖๙ ในกรณทมความจาเปนเพอประโยชนของทางราชการ ก.ค.ศ. อาจ

เสนอแนะตอหวหนาสวนราชการ ใหสงใหขาราชการผใดไปปฏบตราชการในหนวยงานการศกษาใดเปนการชวคราวได

สาหรบการสงใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดไปปฏบตราชการในหนวยงานการศกษาใดเปนการชวคราวในเขตพนทการศกษา ใหเปนอานาจของผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษา โดยอนมต อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา

มาตรา ๗๐ ในกรณทมเหตผลความจาเปนหวหนาสวนราชการหรอผอานวยการ

สานกงานเขตพนทการศกษา มอานาจสงใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาประจาสวนราชการ หรอสานกงานเขตพนทการศกษา แลวแตกรณ เปนการชวคราว โดยใหพนจากตาแหนงหนาทเดมได ตามหลกเกณฑและวธการทกาหนดในกฎ ก.ค.ศ.

การใหไดรบเงนเดอน การแตงตง การเลอนขนเงนเดอน การดาเนนการทางวนยและการออกจากราชการของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตามวรรคหนง ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการทกาหนดในกฎ ก.ค.ศ.

มาตรา ๗๑ ในกรณทมเหตผลความจาเปน หวหนาสวนราชการหรอผอานวยการ

สานกงานเขตพนทการศกษา มอานาจสงใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาพนจากตาแหนงหนาทและขาดจากอตราเงนเดอนในตาแหนงเดม โดยใหไดรบเงนเดอนในอตรากาลงทดแทนท ก.ค.ศ. กาหนดได ตามหลกเกณฑและวธการทกาหนดในกฎ ก.ค.ศ.

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๒๖ -






















การใหพนจากตาแหนง การใหไดรบเงนเดอน การแตงตง การเลอนขนเงนเดอน การดาเนนการทางวนย และการออกจากราชการของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตามวรรคหนง ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการทกาหนดในกฎ ก.ค.ศ.

หมวด ๕

การเสรมสรางประสทธภาพในการปฏบตราชการ

มาตรา ๗๒ ใหผบงคบบญชามหนาทประเมนผลการปฏบตงานของขาราชการคร

และบคลากรทางการศกษา โดยยดหลกการปฏบตตนทเหมาะสมกบการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาและปฏบตราชการไดอยางมประสทธภาพ และเกดประสทธผลมผลงานเปนทประจกษ ถอวาผนนมความชอบสมควรไดรบบาเหนจความชอบ ซงอาจเปนบนทกคาชมเชย รางวล เครองเชดชเกยรต หรอการเลอนขนเงนเดอน หรอการบรหารงานบคคลในเรองอน ทงน ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๗๓ การเลอนขนเงนเดอนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

ใหผบงคบบญชาแตงตงคณะกรรมการขนพจารณา โดยการพจารณาใหยดหลกคณธรรม มความเทยงธรรม เปดเผย โปรงใสและพจารณาจากผลการปฏบตงานเปนหลก และความประพฤตในการรกษาวนย คณธรรม จรยธรรมและจรรยาบรรณวชาชพ ทงน ภายใตบงคบมาตรา ๗๔

การเลอนขนเงนเดอนตามวรรคหนง ใหพจารณาผลการปฏบตงานทเปนประโยชนตอผเรยนเปนหลกตามแนวทางการจดการศกษาทกาหนดไวในกฎหมายวาดวยการศกษาแหงชาต

หลกเกณฑและวธการเลอนขนเงนเดอนใหเปนไปตามทกาหนดในกฎ ก.ค.ศ. ในกรณทผบงคบบญชาไมสงเลอนขนเงนเดอนใหแกขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษาผใดใหผบงคบบญชาแจงใหผนนทราบพรอมเหตผลทไมเลอนขนเงนเดอน การเลอนขนเงนเดอนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาเมอไดดาเนนการ

ตามหลกเกณฑและวธการตามวรรคสามแลว ใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ เปนผสงเลอนขนเงนเดอน มาตรา ๗๔ ให ก.ค.ศ. กาหนดขนเงนเดอนประสทธภาพของตาแหนงขาราชการคร

และบคลากรทางการศกษาในตาแหนงทมวทยฐานะ เพอใหปฏบตงานบงเกดผลดและมความกาวหนาและไดมาตรฐานงานของทางราชการ ทงน ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๗๕ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดมความคดรเรมสรางสรรค

มผลงานดเดนเปนทประจกษ ใหกระทรวงเจาสงกด สวนราชการและหนวยงานการศกษาดาเนนการยกยองเชดชเกยรตตามควรแกกรณ

เพอประโยชนในการเสรมสรางขวญและกาลงใจในการปฏบตงาน ก.ค.ศ. อาจกาหนดใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผทมผลงานหรอผลการปฏบตงานดเดนหรอผทไดรบการยกยองเชดชเกยรตใหไดรบเงนวทยพฒนได ตามระเบยบท ก.ค.ศ. กาหนด โดยความเหนชอบของคณะรฐมนตร

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๒๗ -






















มาตรา ๗๖ ใหสวนราชการและหนวยงานการศกษามหนาทจดสวสดการใหแก

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ตามความเหมาะสมกบฐานะทางสงคมและวชาชพเพอเสรมสรางแรงจงใจใหปฏบตงานอยางมประสทธภาพ

มาตรา ๗๗ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดถงแกความตายอน

เนองมาจากการปฏบตหนาทราชการ ใหจดสวสดการแกครอบครวตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด โดยความเหนชอบของคณะรฐมนตร

คณะรฐมนตรอาจพจารณาเลอนขนเงนเดอนใหแกผนนเปนกรณพเศษ เพอประโยชนในการคานวณบาเหนจบานาญกได

มาตรา ๗๘ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดไดรบการบรรจและแตงตง

ตามมาตรา ๔๕ หรอมาตรา ๕๐ กอนการมอบหมายหนาทใหปฏบต ใหผบงคบบญชาแจงภาระงาน มาตรฐานคณภาพงาน มาตรฐานวชาชพ จรรยาบรรณวชาชพ เกณฑการประเมนผลงาน ระเบยบแบบแผน หลกเกณฑและวธปฏบตราชการ บทบาทหนาทของขาราชการในฐานะเปนพลเมองทด ทงน ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๗๙ ใหผบงคบบญชาปฏบตตนเปนตวอยางทดแกผอยใตบงคบบญชาและ

มหนาทพฒนาผอยใตบงคบบญชา เพอใหมความร ทกษะ เจตคตทด คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพทเหมาะสม ในอนทจะทาใหการปฏบตหนาทราชการเกดประสทธภาพ ประสทธผล และความกาวหนาแกราชการ ทงน ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๘๐ ใหมการพฒนาขาราชการครและบคลากรทางการศกษากอนแตงตง

ใหดารงตาแหนงบางตาแหนงและบางวทยฐานะ เพอเพมพนความร ทกษะ เจตคตทด คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพทเหมาะสม ในอนทจะทาใหการปฏบตหนาทราชการเกดประสทธภาพ ประสทธผล และความกาวหนาแกราชการ ทงน ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๘๑ ใหผบงคบบญชามหนาทในการสงเสรม สนบสนนผอยใตบงคบบญชา

โดยการใหไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตงานวจยและพฒนาตามระเบยบท ก.ค.ศ. กาหนด ในกรณทมความจาเปนหรอเปนความตองการของหนวยงานเพอประโยชนตอการ

พฒนาคณภาพการศกษาหรอวชาชพ หรอคณวฒขาดแคลน ผบงคบบญชาอาจสงหรออนญาตใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาลาไปศกษา ฝกอบรม หรอวจย โดยอนมต ก.ค.ศ. หรอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาทไดรบมอบหมาย โดยใหถอเปนการปฏบตหนาทราชการ และมสทธไดเลอนขนเงนเดอนในระหวางลาไปศกษา ฝกอบรม หรอวจย แลวแตกรณ ทงน ภายใตบงคบมาตรา ๗๓ วรรคสาม

หมวด ๖

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๒๘ -






















วนยและการรกษาวนย

มาตรา ๘๒ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตองรกษาวนยทบญญตเปน

ขอหามและขอปฏบตไวในหมวดนโดยเครงครดอยเสมอ มาตรา ๘๓ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตองสนบสนนการปกครอง

ในระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปนประมขตามรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทยดวยความบรสทธใจและมหนาทวางรากฐานใหเกดระบอบการปกครองเชนวานน

มาตรา ๘๔ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตองปฏบตหนาทราชการดวย

ความซอสตยสจรต เสมอภาค และเทยงธรรม มความวรยะ อตสาหะ ขยนหมนเพยร ดแลเอาใจใส รกษาประโยชนของทางราชการ และตองปฏบตตนตามมาตรฐานและจรรยาบรรณวชาชพอยางเครงครด

หามมใหอาศยหรอยอมใหผอนอาศยอานาจและหนาทราชการของตน ไมวาจะโดยทางตรงหรอทางออม หาประโยชนใหแกตนเองหรอผอน

การปฏบตหรอละเวนการปฏบตหนาทราชการโดยมชอบ เพอใหตนเองหรอผอนไดรบประโยชนทมควรได เปนการทจรตตอหนาทราชการ เปนความผดวนยอยางรางแรง

มาตรา ๘๕ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตองปฏบตหนาทราชการ

ใหเปนไปตามกฎหมาย ระเบยบแบบแผนของทางราชการและหนวยงานการศกษา มตคณะรฐมนตร หรอนโยบายของรฐบาลโดยถอประโยชนสงสดของผเรยน และไมใหเกดความเสยหายแกทางราชการ

การปฏบตหนาทราชการโดยจงใจไมปฏบตตามกฎหมาย ระเบยบแบบแผนของทางราชการและหนวยงานการศกษา มตคณะรฐมนตรหรอนโยบายของรฐบาล ประมาทเลนเลอ หรอขาดการเอาใจใสระมดระวงรกษาประโยชนของทางราชการ อนเปนเหตใหเกดความเสยหายแกราชการอยางรายแรงเปนความผดวนยอยางรายแรง

มาตรา ๘๖ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตองปฏบตตามคาสงของ

ผบงคบบญชาซงสงในหนาทราชการโดยชอบดวยกฎหมายและระเบยบของทางราชการ โดยไมขดขนหรอหลกเลยงแตถาเหนวาการปฏบตตามคาสงนนจะทาใหเสยหายแกราชการ หรอจะเปนการไมรกษาประโยชนของทางราชการจะเสนอความเหนเปนหนงสอภายในเจดวน เพอใหผบงคบบญชาทบทวนคาสงนนกไดและเมอเสนอความเหนแลว ถาผบงคบบญชายนยนเปนหนงสอใหปฏบตตามคาสงเดม ผอยใตบงคบบญชาจะตองปฏบตตาม

การขดคาสงหรอหลกเลยงไมปฏบตตามคาสงของผบงคบบญชา ซงสงในหนาทราชการโดยชอบดวยกฎหมายและระเบยบของทางราชการ อนเปนเหตใหเสยหายแกราชการอยางรายแรง เปนความผดวนยอยางรายแรง

มาตรา ๘๗ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตองตรงตอเวลา อทศเวลา

ของตนใหแกทางราชการและผเรยน จะละทงหรอทอดทงหนาทราชการโดยไมมเหตผลอนสมควรมได

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๒๙ -






















การละทงหนาทหรอทอดทงหนาทราชการโดยไมมเหตผลอนสมควร เปนเหตใหเสยหายแกราชการอยางรายแรง หรอการละทงหนาทราชการตดตอในคราวเดยวกนเปนเวลาเกนกวาสบหาวน โดยไมมเหตผลอนสมควรหรอโดยมพฤตการณอนแสดงถงความจงใจไมปฏบตตามระเบยบของทางราชการเปนความผดวนยอยางรายแรง

มาตรา ๘๘ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตองประพฤตเปนแบบอยางทด

แกผเรยน ชมชน สงคม มความสภาพเรยบรอย รกษาความสามคค ชวยเหลอเกอกลตอผเรยนและระหวางขาราชการดวยกนหรอผรวมปฏบตราชการ ตอนรบ ใหความสะดวก ใหความเปนธรรมแกผเรยนและประชาชนผมาตดตอราชการ

การกลนแกลง ดหมน เหยยดหยาม กดข หรอขมเหงผเรยน หรอประชาชนผมาตดตอราชการอยางรายแรง เปนความผดวนยอยางรายแรง

มาตรา ๘๙ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตองไมกลนแกลง กลาวหา

หรอรองเรยนผอนโดยปราศจากความเปนจรง การกระทาตามวรรคหนง ถาเปนเหตใหผอนไดรบความเสยหายอยางรายแรงเปน

ความผดวนยอยางรายแรง มาตรา ๙๐ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตองไมกระทาการหรอยอม

ใหผอนกระทาการหาประโยชนอนอาจทาใหเสอมเสยความเทยงธรรมหรอเสอมเสยเกยรตศกดในตาแหนงหนาทราชการของตน

การกระทาตามวรรคหนง ถาเปนการกระทาโดยมความมงหมายจะใหเปนการซอขาย หรอใหไดรบแตงตงใหดารงตาแหนงหรอวทยฐานะใดโดยไมชอบดวยกฎหมาย หรอเปนการกระทาอนมลกษณะเปนการให หรอไดมาซงทรพยสนหรอสทธประโยชนอน เพอใหตนเองหรอผอนไดรบการบรรจและแตงตงโดยมชอบหรอเสอมเสยความเทยงธรรม เปนความผดวนยอยางรายแรง

มาตรา ๙๑ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตองไมคดลอกหรอลอกเลยน

ผลงานทางวชาการของผอนโดยมชอบ หรอนาเอาผลงานทางวชาการของผอน หรอจาง วาน ใชผอนทาผลงานทางวชาการเพอไปใชในการเสนอขอปรบปรงการกาหนดตาแหนง การเลอนตาแหนง การเลอนวทยฐานะหรอการใหไดรบเงนเดอนในระดบทสงขน การฝาฝนหลกการดงกลาวน เปนความผดวนยอยางรายแรง

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาทรวมดาเนนการคดลอกหรอลอกเลยนผลงานของผอนโดยมชอบ หรอรบจดทาผลงานทางวชาการไมวาจะมคาตอบแทนหรอไม เพอใหผอนนาผลงานนนไปใชประโยชนในการดาเนนการตามวรรคหนง เปนความผดวนยอยางรายแรง

มาตรา ๙๒ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตองไมเปนกรรมการผจดการ

หรอผจดการ หรอดารงตาแหนงอนใดทมลกษณะงานคลายคลงกนนนในหางหนสวนหรอบรษท

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๓๐ -






















มาตรา ๙๓ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตองวางตนเปนกลางทางการเมองในการปฏบตหนาท และในการปฏบตการอนทเกยวของกบประชาชน โดยตองไมอาศยอานาจและหนาทราชการของตนแสดงการฝกใฝ สงเสรม เกอกล สนบสนนบคคล กลมบคคล หรอพรรคการเมองใด

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตองไมเขาไปเกยวของกบการดาเนนการใด ๆ อนมลกษณะเปนการทจรตโดยการซอสทธหรอขายเสยงในการเลอกตงสมาชกรฐสภา สมาชกสภาทองถน ผบรหารทองถน หรอการเลอกตงอนทมลกษณะเปนการสงเสรมการปกครองในระบอบประชาธปไตย รวมทงจะตองไมใหการสงเสรม สนบสนน หรอชกจงใหผอนกระทาการในลกษณะเดยวกน การดาเนนการทฝาฝนหลกการดงกลาวน เปนความผดวนยอยางรายแรง

มาตรา ๙๔ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตองรกษาชอเสยงของตนและ

รกษาเกยรตศกดของตาแหนงหนาทราชการของตนมใหเสอมเสย โดยไมกระทาการใด ๆ อนไดชอวาเปนผประพฤตชว

การกระทาความผดอาญาจนไดรบโทษจาคก หรอโทษทหนกกวาจาคก โดยคาพพากษาถงทสดใหจาคก หรอใหรบโทษทหนกกวาจาคก เวนแตเปนโทษสาหรบความผดทไดกระทาโดยประมาทหรอความผดลหโทษ หรอกระทาการอนใดอนไดชอวาเปนผประพฤตชวอยางรายแรง เปนความผดวนยอยางรายแรง

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาทเสพยาเสพตดหรอสนบสนนใหผอ นเสพยาเสพตด เลนการพนนเปนอาจณ หรอกระทาการลวงละเมดทางเพศตอผเรยนหรอนกศกษา ไมวาจะอยในความดแลรบผดชอบของตนหรอไม เปนความผดวนยอยางรายแรง

มาตรา ๙๕ ใหผบงคบบญชามหนาทเสรมสรางและพฒนาใหผอยใตบงคบบญชา

มวนย ปองกนมใหผอยใตบงคบบญชากระทาผดวนย และดาเนนการทางวนยแกผอยใตบงคบบญชาซงมกรณอนมมลทควรกลาวหาวากระทาผดวนย

การเสรมสรางและพฒนาใหผอยใตบงคบบญชามวนย ใหกระทาโดยการปฏบตตนเปนแบบอยางทด การฝกอบรม การสรางขวญและกาลงใจ การจงใจ หรอการอนใดในอนทจะเสรมสรางและพฒนาเจตคต จตสานก และพฤตกรรมของผอยใตบงคบบญชาใหเปนไปในทางทมวนย

การปองกนมใหผอยใตบงคบบญชากระทาผดวนยใหกระทาโดยการเอาใจใส สงเกตการณและขจดเหตทอาจกอใหเกดการกระทาผดวนย ในเรองอนอยในวสยทจะดาเนนการปองกนตามควรแกกรณได

เมอปรากฏกรณมมลทควรกลาวหาวาขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดกระทาผดวนยโดยมพยานหลกฐานในเบองตนอยแลว ใหผบงคบบญชาดาเนนการทางวนยทนท

เมอมการกลาวหาโดยปรากฏตวผกลาวหาหรอกรณเปนทสงสยวาขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดกระทาผดวนยโดยยงไมมพยานหลกฐาน ใหผบงคบบญชารบดาเนนการสบสวนหรอพจารณาในเบองตนวากรณมมลทควรกลาวหาวาผนนกระทาผดวนยหรอไม ถาเหนวากรณไมมมลทควรกลาวหาวากระทาผดวนยจงจะยตเรองได ถาเหนวากรณมมลทควรกลาวหาวากระทาผดวนยกใหดาเนนการทางวนยทนท

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๓๑ -






















การดาเนนการทางวนยแกผอยใตบงคบบญชาซงมกรณอนมมลทควรกลาวหาวากระทาผดวนยใหดาเนนการตามทบญญตไวในหมวด ๗

ผบงคบบญชาผใดละเลยไมปฏบตหนาทตามมาตรานและตามหมวด ๗ หรอมพฤตกรรมปกปอง ชวยเหลอเพอมใหผอยใตบงคบบญชาถกลงโทษทางวนย หรอปฏบตหนาทดงกลาวโดยไมสจรตใหถอวาผนนกระทาผดวนย

มาตรา ๙๖ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดฝาฝนขอหามหรอไมปฏบต

ตามขอปฏบตทางวนยตามทบญญตไวในหมวดน ผนนเปนผกระทาผดวนย จกตองไดรบโทษทางวนย เวนแตมเหตอนควรงดโทษตามทบญญตไวในหมวด ๗

โทษทางวนยม ๕ สถาน คอ (๑) ภาคทณฑ (๒) ตดเงนเดอน (๓) ลดขนเงนเดอน (๔) ปลดออก (๕) ไลออก ผใดถกลงโทษปลดออก ใหผนนมสทธไดรบบาเหนจบานาญเสมอนวาเปนผลาออก

จากราชการ มาตรา ๙๗ การลงโทษขาราชการครและบคลากรทางการศกษาใหทาเปนคาสง

วธการออกคาสงเกยวกบการลงโทษใหเปนไปตามระเบยบของ ก.ค.ศ. ผสงลงโทษตองสงลงโทษใหเหมาะสมกบความผดและมใหเปนไปโดยพยาบาท โดยอคตหรอโดยโทสะจรต หรอลงโทษผทไมมความผด ในคาสงลงโทษใหแสดงวาผถกลงโทษกระทาผดวนยในกรณใด ตามมาตราใด และมเหตผลอยางใดในการกาหนดสถานโทษเชนนน

หมวด ๗

การดาเนนการทางวนย

มาตรา ๙๘ การดาเนนการทางวนยแกขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

ซงมกรณอนมมลทควรกลาวหาวากระทาผดวนย ใหผบงคบบญชาแตงตงคณะกรรมการสอบสวน เพอดาเนนการสอบสวนใหไดความจรงและความยตธรรมโดยมชกชา และในการสอบสวนจะตองแจงขอกลาวหา และสรปพยานหลกฐานทสนบสนนขอกลาวหาเทาทมใหผถกกลาวหาทราบ โดยระบหรอไมระบชอพยานกได เพอใหผถกกลาวหามโอกาสชแจงและนาสบแกขอกลาวหา

การสอบสวนกรณทถกกลาวหาวากระทาผดวนยอยางรายแรงใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ เปนผสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวน และตองมกรณอนมมลวากระทาผดวนยอยางรายแรงเทานน เวนแตกรณทขาราชการครและบคลากรทางการศกษากระทาผดวนยรวมกน และในจานวนผ ถ กกล าวหาดงกล าวผ ม อานาจตามมาตรา ๕๓ ของผ ถ กล าวหาผ หน งผ ใดเป น

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๓๒ -






















ผบงคบบญชาทมลาดบชนสงกวาผมอานาจตามมาตรา ๕๓ ของผถกกลาวหารายอน กใหผบงคบบญชาในลาดบชนสงกวาดงกลาวเปนผสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวนผถกกลาวหาทงหมด

ในกรณทขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตางหนวยงานการศกษาหรอตางเขตพนทการศกษา กระทาผดวนยรวมกน ใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ ของผถกกลาวหาแตละรายประสานการดาเนนการรวมกนในการแตงตงคณะกรรมการสอบสวน

ในกรณทมปญหาหรอความเหนขดแยงในการแตงตงคณะกรรมการสอบสวนตามวรรคสาม ถาในระหวางผมอานาจตามมาตรา ๕๓ ในเขตพนทการศกษาเดยวกน ใหผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษานนเปนผวนจฉยชขาด ถาในระหวางผมอานาจตามมาตรา ๕๓ ตางเขตพนทการศกษา ใหเลขาธการคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานเปนผวนจฉยชขาด ในกรณตางสวนราชการใหรฐมนตรเปนผวนจฉยชขาด รวมทงในกรณทมเหตผลและความจาเปนเพอรกษาประโยชนของทางราชการ หรอจะทาใหการสอบสวนนนเสรจไปโดยเรวและยตธรรมกใหผมอานาจวนจฉยชขาดดงกลาวมอานาจแตงตงคณะกรรมการสอบสวนขนสอบสวนแทนได

นายกรฐมนตรในฐานะหวหนารฐบาลหรอรฐมนตรเจาสงกด มอานาจแตงตงคณะกรรมการสอบสวนตามวรรคสองได

หลกเกณฑและวธการเกยวกบการสอบสวนพจารณาใหเปนไปตามทกาหนดในกฎ ก.ค.ศ.

ในกรณความผดทปรากฏชดแจงตามทกาหนดในกฎ ก.ค.ศ. จะดาเนนการทางวนยโดยไมสอบสวนกได

มาตรา ๙๙ เมอไดดาเนนการสอบสวนผถกกลาวหาตามมาตรา ๙๘ แลว ถาฟงไดวา

ผถกกลาวหามไดกระทาผดวนย ใหสงยตเรอง ถาฟงไดวากระทาผดวนยใหดาเนนการตามมาตรา ๑๐๐ และในกรณทกระทาผดวนยอยางรายแรงตองลงโทษปลดออก หรอไลออก ถามเหตอนควรลดหยอนผอนโทษ หามมใหลดโทษตากวาปลดออก

มาตรา ๑๐๐ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดกระทาผดวนยไมรายแรง

ใหผบงคบบญชาสงลงโทษภาคทณฑ ตดเงนเดอนหรอลดขนเงนเดอนตามควรแกกรณใหเหมาะสมกบความผด ถามเหตอนควรลดหยอนจะนามาประกอบการพจารณาลดโทษกได แตสาหรบการลงโทษภาคทณฑใหใชเฉพาะกรณกระทาผดวนยเลกนอย หรอมเหตอนควรลดหยอนซงยงไมถงกบจะตองถกลงโทษตดเงนเดอน

ในกรณกระทาผดวนยเลกนอยและมเหตอนควรงดโทษ จะงดโทษใหโดยใหทาทณฑบนเปนหนงสอหรอวากลาวตกเตอนกได

การสงลงโทษตามวรรคหนง ผบงคบบญชาใดจะมอานาจสงลงโทษผอยใตบงคบบญชาในสถานโทษใด ไดเพยงใด ใหเปนไปตามทกาหนดในกฎ ก.ค.ศ.

ในกรณทคณะกรรมการสอบสวนหรอผมอานาจสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวน แลวแตกรณ เหนวาขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดกระทาผดวนยอยางรายแรง สมควรลงโทษปลดออกหรอไลออก ใหดาเนนการดงน

(๑) สาหรบตาแหนงอธการบด ตาแหนงผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษา ตาแหนงซงมวทยฐานะเชยวชาญพเศษ ตาแหนงศาสตราจารย และผดารงตาแหนงใดหรอตาแหนง

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๓๓ -






















ซงมวทยฐานะใดซงกระทาผดวนยอยางรายแรงรวมกนกบผดารงตาแหนงดงกลาว หรอเปนการดาเนนการของผบงคบบญชาทมตาแหนงเหนอผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาตามวรรคหก หรอทนายกรฐมนตรหรอรฐมนตรเจาสงกดแตงตงคณะกรรมการสอบสวนตามมาตรา ๙๘ วรรคหา ใหเสนอ ก.ค.ศ. พจารณา

(๒) สาหรบขาราชการครและบคลากรทางการศกษานอกจาก (๑) ใหเสนอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาของผถกกลาวหาพจารณา

การดาเนนการตามวรรคหนงหรอวรรคส ถาเปนกรณทขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตางหนวยงานการศกษาหรอเขตพนทการศกษากระทาผดวนยรวมกน และถาผมอานาจสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวนหรอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาของผถกกลาวหาแตละรายทสงกดแลวแตกรณ มความเหนขดแยงกน ถาเปนความเหนขดแยงระหวางผมอานาจสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวนในเขตพนทการศกษาเดยวกน ใหนาเสนอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาพจารณา ถาเปนความเหนขดแยงระหวางผมอานาจสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวน หรอ อ.ก.ค.ศ. ตางเขตพนทการศกษา ใหนาเสนอ ก.ค.ศ. พจารณา และเมอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาหรอ ก.ค.ศ. มมตเปนประการใดแลวใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ หรอผมอานาจสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวนสงหรอปฏบตไปตามมตนน

ในกรณท ผม อานาจตามมาตรา ๕๓ ไมปฏบ ตตามมาตรา ๙๘ วรรคสอง ใหผบงคบบญชาของผมอานาจตามมาตรา ๕๓ ระดบเหนอขนไป มอานาจดาเนนการตามมาตรา ๙๘ วรรคสองหรอมาตรานได

ในกรณทผบงคบบญชาไดแตงตงคณะกรรมการขนทาการสอบสวนผถกกวาวหาวากระทาผดวนยอยางรายแรงในเรองทไดมการแตงตงคณะกรรมการสอบสวนผถกกลาวหาตามมาตรา ๑๑๐ (๔) หรอ มาตรา ๑๑๑ และคณะกรรมการสอบสวนตามมาตราดงกลาวไดสอบสวนไวแลว คณะกรรมการสอบสวนจะนาสานวนการสอบสวนตามมาตราดงกลาวมาใชเปนสานวนการสอบสวนและทาความเหนเสนอผสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวนโดยถอวาไดมการสอบสวนตามหมวดนแลวกได แตทงน ตองแจงขอกลาวหาและสรปพยานหลกฐานทสนบสนนขอกลาวหาใหผถกกลาวหาทราบโดยจะระบหรอไมระบชอพยานกได และตองใหโอกาสผถกกลาวหาชแจงและนาสบแกขอกลาวหาไดดวย

มาตรา ๑๐๑ ใหกรรมการสอบสวนเปนเจาพนกงานตามประมวลกฎหมายอาญา

และใหมอานาจเชนเดยวกบพนกงานสอบสวนตามประมวลกฎหมายวธพจารณาความอาญาเพยงเทาทเกยวกบอานาจและหนาทของกรรมการสอบสวน และโดยเฉพาะใหมอานาจ ดงตอไปนดวย คอ

(๑) เรยกใหกระทรวง ทบวง กรม หนวยราชการ รฐวสาหกจ หนวยงานอนของรฐ หรอหางหนสวนบรษท ชแจงขอเทจจรง สงเอกสารและหลกฐานทเกยวของ สงผแทนหรอบคคลในสงกดมาชแจง หรอใหถอยคาเกยวกบเรองทสอบสวน

(๒) เรยกผถกกลาวหาหรอบคคลใด ๆ มาชแจง หรอใหถอยคา หรอใหสงเอกสารและหลกฐานเกยวกบเรองทสอบสวน

มาตรา ๑๐๒ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดมกรณถกกลาวหาวา

กระทาหรอละเวนกระทาการใดทพงเหนไดวาเปนความผดวนยอยางรายแรง และเปนการกลาวหาเปนหนงสอตอผบงคบบญชาของผนน หรอตอผมหนาทสบสวนสอบสวนหรอตรวจสอบตามกฎหมาย

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๓๔ -






















หรอระเบยบของทางราชการ หรอเปนการกลาวหาเปนหนงสอโดยผบงคบบญชาของผนน หรอมกรณถกฟองคดอาญาหรอตองหาวากระทาความผดอาญา เวนแตความผดทไดกระทาโดยประมาททไมเกยวกบราชการหรอความผดลหโทษ แมภายหลงผนนจะออกจากราชการไปแลว เวนแตออกจากราชการเพราะตาย ผมอานาจตามมาตรา ๕๓ มอานาจดาเนนการสบสวนหรอพจารณาตามมาตรา ๙๕ และดาเนนการทางวนยตามทบญญตในหมวดนตอไปได เสมอนวาผนนยงมไดออกจากราชการ เวนแตผลการสอบสวนหรอพจารณาปรากฏวาผนนกระทาผดวนยทจะตองลงโทษภาคทณฑ ตดเงนเดอน หรอลดขนเงนเดอนใหสงงดโทษ

มาตรา ๑๐๓ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดมกรณถกกลาวหาวา

กระทาผดวนยอยางรายแรงจนถกตงคณะกรรมการสอบสวน หรอถกฟองคดอาญา หรอตองหาวากระทาความผดอาญาเวนแตเปนความผดทไดกระทาโดยประมาทหรอความผดลหโทษ ผมอานาจตามมาตรา ๙๘ วรรคสอง วรรคส หรอวรรคหา แลวแตกรณ มอานาจสงพกราชการหรอสงใหออกจากราชการไวกอนเพอรอฟงผลการสอบสวนพจารณาได แตถาภายหลงปรากฏผลการสอบสวนพจารณาวาผนนมไดกระทาผดหรอกระทาผดไมถงกบจะถกลงโทษปลดออก หรอไลออกจากราชการ และไมมกรณทจะตองออกจากราชการดวยเหตอน กใหผมอานาจดงกลาวสงใหผนนกลบเขารบราชการในตาแหนงและวทยฐานะเดม หรอตาแหนงเดยวกบทผนนมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนงและวทยฐานะนน ทงน ใหนามาตรา ๑๐๐ วรรคหก มาใชบงคบโดยอนโลม

เมอไดมการสงใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดพกราชการหรอออกจากราชการไวกอนตามวรรคหนงแลว ภายหลงปรากฏวาผนนมกรณถกกลาวหาวากระทาผดวนยอยางรายแรงในกรณอนอก ผมอานาจตามมาตรา ๙๘ วรรคสอง วรรคส หรอวรรคหา หรอมาตรา ๑๑๕ แลวแตกรณ มอานาจดาเนนการสบสวนหรอพจารณาตามมาตรา ๙๕ และแตงตงคณะกรรมการสอบสวนตามมาตรา ๙๘ วรรคสอง ตลอดจนดาเนนการทางวนยตามทบญญตไวในหมวดนตอไปได

ในกรณทสงใหผถกสงใหออกจากราชการไวกอนกลบเขารบราชการ หรอสงใหผถกสงใหออกจากราชการไวกอนออกจากราชการดวยเหตอนทมใชเปนการลงโทษเพราะกระทาผดวนยอยางรายแรง กใหผนนมสถานภาพเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตลอดระยะเวลาระหวางทถกสงใหออกจากราชการไวกอน เสมอนวาผนนเปนผถกสงพกราชการ

เงนเดอน เงนอนทจายเปนรายเดอน และเงนชวยเหลออยางอน และการจายเงนดงกลาวของผถกสงพกราชการและผถกสงใหออกจากราชการไวกอน ใหเปนไปตามกฎหมายหรอระเบยบวาดวยการนน สาหรบผถกสงใหออกจากราชการไวกอน ถาไมมกฎหมายหรอระเบยบดงกลาว ใหถอเสมอนวาผนนเปนผถกสงพกราชการ

หลกเกณฑและวธการเกยวกบการสงพกราชการ การสงใหออกจากราชการไวกอน ระยะเวลาใหพกราชการและใหออกจากราชการไวกอน และการดาเนนการเพอใหเปนไปตามผลการสอบสวนพจารณาใหเปนไปตามทกาหนดในกฎ ก.ค.ศ.

มาตรา ๑๐๔ เมอผบงคบบญชาไดดาเนนการทางวนยหรอดาเนนการสอบสวน

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใด หรอสงใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาออกจากราชการไปแลว ใหดาเนนการ ดงตอไปน

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๓๕ -






















(๑)๑๘ การรายงานการดาเนนการทางวนยไมรายแรงของผบงคบบญชาตงแตหวหนาสวนราชการหรอผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาลงมา เมอผบงคบบญชาไดดาเนนการทางวนยแลว ใหรายงานไปยงหวหนาสวนราชการหรอผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษา แลวแตกรณ และเมอหวหนาสวนราชการหรอผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาไดรบรายงานแลวเหนวาการยตเรอง การงดโทษ หรอการสงลงโทษไมถกตองหรอไมเหมาะสม กใหมอานาจสงงดโทษ ลดสถานโทษ เพมสถานโทษ เปลยนแปลงและแกไขขอความในคาสงเดม หรอดาเนนการอยางใดเพมเตมเพอประกอบการพจารณาใหไดความจรงและความยตธรรมไดตามควรแกกรณ และหากเหนวากรณเปนการกระทาผดวนยอยางรายแรง กใหมอานาจสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวนไดหรอหากเหนวาเปนกรณทไมอยในอานาจหนาทของตน กใหแจงหรอรายงานไปยงผบงคบบญชาทมอานาจหนาทเพอดาเนนการตามควรแกกรณตอไป เมอหวหนาสวนราชการหรอผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาไดพจารณาตามอานาจหนาทแลวใหเสนอหรอรายงาน อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาพจารณา เมอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาไดพจารณาแลว ใหรายงานไปยงหวหนาสวนราชการพจารณา แตในกรณทหวหนาสวนราชการซงไดรบรายงานมความเหนขดแยงกบมต อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา ใหเสนอ ก.ค.ศ. พจารณาตอไป

(๒)๑๙ การรายงานการดาเนนการทางวนยอยางรายแรงของผบงคบบญชาตงแตหวหนาสวนราชการหรอผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาลงมา เมอผบงคบบญชาไดดาเนนการทางวนยแลว ใหรายงานไปยงหวหนาสวนราชการหรอผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษา แลวแตกรณ และเมอหวหนาสวนราชการหรอผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาพจารณาตามอานาจหนาทแลว ใหรายงาน อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา และ ก.ค.ศ. พจารณาตามลาดบ

สาหรบการดาเนนการทางวนยของผบงคบบญชาทมตาแหนงเหนอหวหนาสวนราชการหรอผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาขนไป และมใชเปนการดาเนนการตามมตของ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา ใหรายงาน ก.ค.ศ. พจารณา

ในการดาเนนการตามมาตราน เมอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา หรอ ก.ค.ศ. พจารณา และมมตเปนประการใดแลว ใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ หรอหวหนาสวนราชการหรอผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษา แลวแตกรณ สงหรอปฏบตไปตามนน

การรายงานตามมาตรานใหเปนไปตามระเบยบท ก.ค.ศ. กาหนด มาตรา ๑๐๕ เมอผบงคบบญชาไดดาเนนการทางวนย หรอสงใหขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษาออกจากราชการในเรองใดไปแลว ถา ก.ค.ศ. พจารณาเหนเปนการสมควรใหสอบสวนใหมหรอสอบสวนเพมเตมเพอประโยชนแหงความเปนธรรม หรอเพอประโยชนในการควบคมดแลใหหนวยงานการศกษาปฏบตการตามหมวด ๖ และหมวดนโดยถกตองและเหมาะสมตามความเปนธรรม กให ก.ค.ศ. มอานาจสอบสวนใหมหรอสอบสวนเพมเตมในเรองนนไดตามความจาเปน โดยจะสอบสวนเองหรอให อ.ก.ค.ศ. วสามญ หรอคณะกรรมการสอบสวนสอบสวนใหมหรอ

๑๘ มาตรา ๑๐๔ (๑) แกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษา (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑ ๑๙ มาตรา ๑๐๔ (๒) แกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษา (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๓๖ -






















สอบสวนเพมเตมแทน หรอกาหนดประเดนหรอขอสาคญทตองการทราบสงไปเพอใหคณะกรรมการสอบสวนทผบงคบบญชาไดแตงตงไวเดมทาการสอบสวนเพมเตมได

ในกรณท ก.ค.ศ. ตง อ.ก.ค.ศ. วสามญเพอทาหนาทพจารณาเรองการดาเนนการทางวนยหรอการออกจากราชการแทน ก.ค.ศ. ให อ.ก.ค.ศ. วสามญนนมอานาจสอบสวนใหมหรอสอบสวนเพมเตมโดยจะสอบสวนเอง หรอแตงตงคณะกรรมการสอบสวนไปสอบสวนใหมหรอสอบสวนเพมเตมแทน และมอานาจกาหนดประเดนหรอขอสาคญทตองการทราบสงไปให เพอใหคณะกรรมการสอบสวนทผบงคบบญชาไดแตงตงไวเดมทาการสอบสวนเพมเตมได

ในการสอบสวนใหมหรอสอบสวนเพมเตม ถา ก.ค.ศ. หรอ อ.ก.ค.ศ. วสามญพจารณาเหนสมควรสงประเดนหรอขอสาคญใดทตองการทราบไปสอบสวนพยานหลกฐานซงอยตางทองทหรอเขตพนทการศกษา กให ก.ค.ศ. หรอ อ.ก.ค.ศ. วสามญ แลวแตกรณ มอานาจกาหนดประเดนหรอขอสาคญนนสงไปเพอใหหวหนาสวนราชการหรอหวหนาหนวยงานการศกษาในเขตพนทการศกษานนทาการสอบสวนแทนได

ในกรณท ก.ค.ศ. หรอ อ.ก.ค.ศ. วสามญแตงตงคณะกรรมการสอบสวนใหสอบสวนใหมหรอสอบสวนเพมเตม หรอสงประเดนหรอขอสาคญไปเพอใหคณะกรรมการสอบสวนหรอหวหนาสวนราชการหรอหวหนาหนวยงานการศกษาดาเนนการตามวรรคหนง วรรคสอง หรอวรรคสาม ในเรองเกยวกบกรณกลาวหาวากระทาผดวนยอยางรายแรง ใหนาหลกเกณฑและวธการเกยวกบการสอบสวนพจารณาตามมาตรา ๙๘ วรรคหกมาใชบงคบโดยอนโลม

ในการดาเนนการตามมาตราน ใหนามาตรา ๑๐๑ มาใชบงคบโดยอนโลม มาตรา ๑๐๖ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาซงโอนมาจากพนกงานสวน

ทองถนตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอขาราชการอนตามมาตรา ๕๘ ผใดมกรณกระทาผดวนยอยกอนวนโอนมาบรรจ ใหผบงคบบญชาของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผนนดาเนนการทางวนยตามหมวดนโดยอนโลม แตถาเปนเรองทอยระหวางการสบสวนหรอสอบสวนของทางผบงคบบญชาเดมกอนวนโอน กใหสบสวนสอบสวนตอไปจนเสรจ แลวสงเรองไปใหผบงคบบญชาของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผนน พจารณาดาเนนการตอไปตามหมวดนโดยอนโลม และในกรณทจะตองสงลงโทษทางวนยใหปรบบทความผดและลงโทษตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอกฎหมายเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการนนโดยอนโลม

หมวด ๘

การออกจากราชการ

มาตรา ๑๐๗ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาออกจากราชการ เมอ (๑) ตาย (๒) พนจากราชการตามกฎหมายวาดวยบาเหนจบานาญขาราชการ (๓) ลาออกจากราชการและไดรบอนญาตใหลาออกหรอการลาออกมผลตามมาตรา

๑๐๘

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๓๗ -






















(๔) ถกสงใหออกตามมาตรา ๔๙ มาตรา ๕๖ วรรคสอง วรรคสาม หรอวรรคหา มาตรา ๑๐๓ มาตรา ๑๑๐ มาตรา ๑๑๑ มาตรา ๑๑๒ มาตรา ๑๑๓ มาตรา ๑๑๔ หรอมาตรา ๑๑๘

(๕) ถกสงลงโทษปลดออกหรอไลออก (๖) ถกเพกถอนใบอนญาตประกอบวชาชพ เวนแตไดรบแตงตงใหดารงตาแหนงอน

ทไมตองมใบอนญาตประกอบวชาชพตามมาตรา ๑๐๙ วนออกจากราชการตาม (๔) (๕) และ (๖) ใหเปนไปตามระเบยบท ก.ค.ศ. วางไว การตอเวลาราชการใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาทตองออกจาก

ราชการตาม (๒) รบราชการตอไป จะกระทามได มาตรา ๑๐๘ นอกจากกรณตามวรรคส ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

ผใดประสงคจะลาออกจากราชการใหยนหนงสอขอลาออกตอผบงคบบญชา เพอใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ เปนผพจารณาอนญาต

ในกรณทผมอานาจตามมาตรา ๕๓ พจารณาเหนวาจาเปนเพอประโยชนแกราชการ จะยบยงการอนญาตใหลาออกไวเปนเวลาไมเกนเกาสบวนนบตงแตวนขอลาออกกได แตตองแจงการยบยงการอนญาตใหลาออกพรอมทงเหตผลใหผขอลาออกทราบ และเมอครบกาหนดเวลาทยบยงแลวใหการลาออกมผลตงแตวนถดจากวนครบกาหนดเวลาทยบยง

ถาผมอานาจตามมาตรา ๕๓ ไมไดอนญาตใหลาออกตามวรรคหนงและไมไดยบยงการอนญาตใหลาออกตามวรรคสอง ใหการลาออกนนมผลตงแตวนขอลาออก

ในกรณทขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดประสงคจะลาออกจากราชการเพอดารงตาแหนงทางการเมองหรอเพอสมครรบเลอกตงเปนสมาชกรฐสภา สมาชกสภาทองถน ผบรหารทองถนหรอการเลอกตงอนทมลกษณะเปนการสงเสรมการปกครองในระบอบประชาธปไตย ใหยนหนงสอขอลาออกตอผบงคบบญชา และใหการลาออกมผลนบตงแตวนทผนนขอลาออก

หลกเกณฑและวธการเกยวกบการลาออก การพจารณาอนญาตใหลาออก และการยบยงการอนญาตใหลาออกจากราชการตามวรรคหนง วรรคสอง และวรรคสใหเปนไปตามระเบยบท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๑๐๙ ภายใตบงคบตามมาตรา ๑๑๙ เมอขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษาผใดถกสงเพกถอนใบอนญาตประกอบวชาชพ และไมมกรณเปนผถกสงใหออกจากราชการตามมาตราอนตามพระราชบญญตน ถาภายในสามสบวนนบแตวนทหนวยงานการศกษาของผถกสงเพกถอนใบอนญาตประกอบวชาชพปฏบตงานอยไดรบหนงสอแจงการเพกถอนใบอนญาตประกอบวชาชพม ตาแหนงวางหรอตาแหนงอนท ไม ตองมใบอนญาตประกอบวชาชพ และผบงคบบญชาหนวยงานการศกษานนพจารณาเหนวา ผนนมความเหมาะสมทจะบรรจและแตงตงใหดารงตาแหนงดงกลาว และไมเปนผขาดคณสมบตตามมาตรา ๓๐ และมาตรา ๔๒ ใหผบงคบบญชาซงเปนผบรหารหนวยงานการศกษานน สงเรองให อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา หรอ ก.ค.ศ. แลวแตกรณ เพอพจารณาอนมต และใหนามาตรา ๕๗ วรรคหนง มาใชบงคบโดยอนโลม

ในกรณทหนวยงานการศกษาตามวรรคหนงไมมตาแหนงวางหรอตาแหนงทสามารถยายไปแตงตงใหดารงตาแหนงได และผบงคบบญชาหนวยงานการศกษาตามวรรคหนงพจารณาเหนวา ผนนมความเหมาะสมทจะไดรบการบรรจและแตงตงใหดารงตาแหนงอนทไมตองมใบอนญาต

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๓๘ -






















ประกอบวชาชพในหนวยงานการศกษาอน ถาภายในสามสบวนนบแตวนทสวนราชการหรอสานกงานเขตพนทการศกษาไดรบเรองจากหนวยงานการศกษาตามวรรคหนง มหนวยงานการศกษาอนทมตาแหนงวาง หรอตาแหนงทสามารถยายไปแตงตงใหดารงตาแหนงได และ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาหรอ ก.ค.ศ. แลวแตกรณ พจารณาเหนวาผนนมความเหมาะสมทจะไดรบการแตงตงใหดารงตาแหนงดงกลาว ใหนามาตรา ๕๙ มาใชบงคบโดยอนโลม

ภายในกาหนดเวลาสามสบวนตามวรรคหนงและวรรคสอง ถาหนวยงานการศกษาใดไมมตาแหนงวางหรอตาแหนงทสามารถยายไปแตงตงใหดารงตาแหนงได หรอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา หรอ ก.ค.ศ. แลวแตกรณไมอนมต ใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ สงใหผนนออกจากราชการโดยพลน ทงน ตามระเบยบวาดวยการออกจากราชการตามท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๑๑๐ ผมอานาจตามมาตรา ๕๓ มอานาจสงใหขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษาออกจากราชการเพอรบบาเหนจบานาญตามกฎหมายวาดวยบาเหนจบานาญขาราชการไดในกรณทกฎหมายดงกลาวบญญตใหผถกสงใหออกมสทธไดรบบาเหนจบานาญ แตในการสงใหออกจากราชการเพอรบบาเหนจบานาญเหตรบราชการนานจะตองมกรณตามทกาหนดในกฎ ก.ค.ศ. ดวย และการสงใหออกจากราชการเพอรบบาเหนจบานาญเหตทดแทน นอกจากทาไดในกรณทบญญตไวในมาตราอนตามพระราชบญญตนและกรณทกฎหมายวาดวยบาเหนจบานาญขาราชการบญญตใหผถกสงใหออกมสทธไดรบบาเหนจบานาญเหตทดแทนแลว ใหทาไดในกรณตอไปนดวย คอ

(๑) เมอขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดเจบปวยไมอาจปฏบตหนาทราชการของตนไดโดยสมาเสมอ ถาผมอานาจดงกลาวเหนสมควรใหออกจากราชการแลว ใหสงใหผนนออกจากราชการได

(๒) เมอขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดสมครไปปฏบตงานใด ๆ ตามความประสงคของทางราชการ ใหผมอานาจดงกลาวสงใหผนนออกจากราชการ

(๓) เมอขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดขาดคณสมบตตามมาตรา ๓๐ (๑) (๔) (๕) (๗) (๘) หรอ (๙) ใหผมอานาจดงกลาวสงใหผนนออกจากราชการ

(๔) เมอขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดมกรณถกกลาวหาหรอมเหตอนควรสงสยวาเปนผขาดคณสมบตทวไปตามมาตรา ๓๐ (๓) และผมอานาจตามมาตรา ๕๓ เหนวากรณมมลกใหผมอานาจดงกลาวสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวนโดยไมชกชา และนามาตรา ๑๑๑ มาใชบงคบโดยอนโลม ในกรณท ก.ค.ศ. หรอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษามมตวาผนนเปนผขาดคณสมบตทวไปตามมาตรา ๓๐ (๓) กใหผมอานาจดงกลาวสงใหผนนออกจากราชการ

(๕) เมอทางราชการเลกหรอยบตาแหนงใด ใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ สงใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผดารงตาแหนงนนออกจากราชการไดตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กาหนด

(๖) เมอขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดไมสามารถปฏบตราชการใหมประสทธภาพเกดประสทธผลในระดบอนเปนทพอใจของทางราชการได ใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ สงใหผนนออกจากราชการ ทงน ตามหลกเกณฑและวธการทกาหนดในกฎ ก.ค.ศ.

มาตรา ๑๑๑ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดมกรณถกกลาวหาหรอ

มเหตอนควรสงสยวาหยอนความสามารถในอนทจะปฏบตหนาทราชการ บกพรองในหนาทราชการ

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๓๙ -






















หรอประพฤตตนไมเหมาะสมกบตาแหนงหนาทราชการ และผมอานาจตามมาตรา ๕๓ เหนวากรณมมล ถาใหผนนรบราชการตอไปจะเปนการเสยหายแกราชการ กใหผม อานาจดงกลาวสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวนโดยไมชกชา ในการสอบสวนนจะตองแจงขอกลาวหาและสรปพยานหลกฐานทสนบสนนขอกลาวหาเทาทมใหผถกกลาวหาทราบ โดยจะระบหรอไมระบชอพยานกไดและตองใหโอกาสผถกกลาวหาชแจงและนาสบแกขอกลาวหาไดดวย ทงน ใหนามาตรา ๙๘ วรรคสอง วรรคหา และวรรคเจด มาตรา ๑๐๐ วรรคส และมาตรา ๑๐๑ มาใชบงคบโดยอนโลม

ในกรณท ก.ค.ศ. หรอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษามมตใหผนนออกจากราชการ กใหผมอานาจดงกลาวสงใหผนนออกจากราชการเพอรบบาเหนจบานาญเหตทดแทนตามกฎหมายวาดวยบาเหนจบานาญขาราชการ

ในกรณทผบงคบบญชาไดแตงตงคณะกรรมการสอบสวนขนทาการสอบสวนผถกกลาวหาตามมาตรา ๙๘ ในเรองทจะตองสอบสวนตามวรรคหนง และคณะกรรมการสอบสวนตามมาตรา ๙๘ ไดสอบสวนไวแลว ผมอานาจตามวรรคหนงจะใชสานวนการสอบสวนนนพจารณาดาเนนการโดยไมตองแตงตงคณะกรรมการสอบสวนตามวรรคหนงได

มาตรา ๑๑๒ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดมกรณถกตงกรรมการ

สอบสวนตามมาตรา ๙๘ วรรคสอง และกรรมการสอบสวนหรอผมอานาจตามมาตรา ๙๘ วรรคสอง วรรคส หรอวรรคหา หรอมาตรา ๑๐๔ (๑) แลวแตกรณ เหนวากรณมเหตอนควรสงสยอยางยงวาผนนไดกระทาผดวนยอยางรายแรง แตการสอบสวนไมไดความแนชดพอทจะสงใหลงโทษวนยอยางรายแรง ถาใหรบราชการตอไปจะเปนการเสยหายแกราชการ กใหสงเรองให ก.ค.ศ. หรอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาแลวแตกรณ พจารณาใหออกจากราชการ ทงน ใหนามาตรา ๑๐๐ วรรคส มาใชบงคบโดยอนโลมในกรณท ก.ค.ศ. หรอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา มมตใหผนนออกจากราชการเพราะมมลทนหรอมวหมองในกรณทถกสอบสวน ใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ สงใหผนนออกจากราชการเพอรบบาเหนจบานาญเหตทดแทนตามกฎหมายวาดวยบาเหนจบานาญขาราชการ

มาตรา ๑๑๓ เมอขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดตองรบโทษจาคก

โดยคาสงของศาลหรอตองรบโทษจาคกโดยคาพพากษาถงทสดใหจาคกในความผดทไดกระทาโดยประมาทหรอความผดลหโทษซงยงไมถงกบจะตองถกลงโทษปลดออก หรอไลออก ผมอานาจตามมาตรา ๕๓ จะสงใหผนนออกจากราชการเพอรบบาเหนจบานาญเหตทดแทนตามกฎหมายวาดวยบาเหนจบานาญขาราชการกได

มาตรา ๑๑๔ เมอขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดไปรบราชการทหาร

ตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร ใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ สงใหผนนออกจากราชการ ผใดถกสงใหออกจากราชการตามวรรคหนง และตอมาปรากฏวาผนนมกรณทจะตอง

ถกสงใหออกจากราชการตามมาตราอนอยกอนไปรบราชการทหาร กใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ มอานาจเปลยนแปลงคาสงใหออกจากราชการตามวรรคหนง เปนใหออกจากราชการตามมาตราอนนนได

มาตรา ๑๑๕ ในกรณทผมอานาจตามมาตรา ๕๓ ไมปฏบตหนาทตามหมวดน หรอตามมาตรา ๔๙ หรอมาตรา ๕๖ วรรคสอง วรรคสาม หรอวรรคหา ใหผบงคบบญชาทมตาแหนงเหนอ

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๔๐ -






















ขนไปของผมอานาจสงบรรจและแตงตงดงกลาวมอานาจดาเนนการตามหมวดน หรอตามมาตรา ๔๙ หรอมาตรา ๕๖ วรรคสอง วรรคสาม หรอวรรคหา แลวแตกรณ ได

มาตรา ๑๑๖ ในกรณทหวหนาสวนราชการ หรอผอานวยการสานกงานเขตพนท

การศกษาไดรบรายงานตามมาตรา ๑๐๔ (๑) หรอ (๒) แลว เหนสมควรใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดออกจากราชการตามมาตรา ๑๑๐ (๔) หรอมาตรา ๑๑๑ กใหหวหนาสวนราชการ หรอผอานวยการสานกงานเขตพนทการศกษาดาเนนการตามมาตรา ๑๑๐ (๔) หรอมาตรา ๑๑๑ แตถาเปนกรณทไดมการแตงตงคณะกรรมการสอบสวนตามมาตราดงกลาว หรอมาตรา ๙๘ วรรคสอง กรณความผดวนยอยางรายแรงไวแลว ใหสงเรองให อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา หรอ ก.ค.ศ. แลวแตกรณ พจารณา

ในกรณทจะตองสงใหผถกสงใหออกจากราชการกลบเขารบราชการใหนามาตรา ๑๐๓ มาใชบงคบโดยอนโลม

เมอผบงคบบญชาไดสงใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาออกจากราชการหรอดาเนนการตามมาตรา ๑๑๐ (๔) หรอมาตรา ๑๑๑ ใหรายงานไปยง ก.ค.ศ. หรอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาตามระเบยบวาดวยการรายงานเกยวกบการดาเนนการทางวนยและการออกจากราชการท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๑๑๗ เมอผบงคบบญชาไดดาเนนการทางวนยหรอสงใหขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษาออกจากราชการในเรองใดไปแลว ถา ก.ค.ศ. พจารณาเหนเปนการสมควรทจะตองสอบสวนใหมหรอสอบสวนเพมเตมเพอประโยชนแหงความเปนธรรม หรอเพอประโยชนในการควบคมดแล ใหหนวยงานการศกษาปฏบตการตามหมวดน หรอตามมาตรา ๔๙ หรอตามมาตรา ๕๖ วรรคสอง หรอวรรคสามหรอวรรคหา โดยถกตองและเหมาะสมตามความเปนธรรม กให ก.ค.ศ. มอานาจสอบสวนใหม หรอสอบสวนเพมเตมในเรองนนไดตามความจาเปนและใหนามาตรา ๑๐๕ มาใชบงคบโดยอนโลม

ในกรณท ก.ค.ศ. หรอ อ.ก.ค.ศ. วสามญแตงตงคณะกรรมการใหสอบสวนใหมหรอสอบสวนเพมเตม หรอสงประเดนหรอขอสาคญไปเพอใหคณะกรรมการสอบสวนทผบงคบบญชาไดแตงตงไวเดมทาการสอบสวนเพมเตม หรอเพอใหหวหนาสวนราชการหรอหวหนาหนวยงานการศกษาในเขตพนทการศกษา หรอตางเขตพนทการศกษาทาการสอบสวนแทนในเรองเกยวกบกรณตามมาตรา ๑๑๐ (๔) และมาตรา ๑๑๑ ใหนาหลกเกณฑและวธการเกยวกบการสอบสวนตามมาตรา ๙๘ วรรคหก มาใชบงคบโดยอนโลม

มาตรา ๑๑๘ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาซงโอนมาจากพนกงานสวน

ทองถนตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถนหรอขาราชการตามมาตรา ๕๘ ผใดมกรณทสมควรใหออกจากงานหรอออกจากราชการตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถนหรอกฎหมายเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการนนอยกอนวนโอนมาบรรจ ใหผบงคบบญชาของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผนนมอานาจพจารณาดาเนนการตามหมวดน หรอตามมาตรา ๔๙ ได โดยอนโลม แตถาเปนเรองทอยในระหวางการสบสวนหรอสอบสวนของทางผบงคบบญชาเดมกอนวนโอนกใหสบสวนหรอสอบสวนตอไปจนเสรจ แลวสงเรองให

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๔๑ -






















ผบงคบบญชาของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผนนพจารณาดาเนนการตอไปตามหมวดนหรอมาตรา ๔๙ แลวแตกรณ โดยอนโลม และในกรณทจะตองสงใหออกจากราชการ ใหปรบบทกรณใหออกจากราชการตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอกฎหมายเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการนนโดยอนโลม

มาตรา ๑๑๙ ภายใตบงคบหมวด ๗ และหมวด ๙ ขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษาอาจถกสงพกราชการหรอถกสงใหออกจากราชการไวกอนในกรณอนตามทกาหนดในกฎ ก.ค.ศ. ได

มาตรา ๑๒๐ การออกจากราชการของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

ในตาแหนงซงมพระบรมราชโองการโปรดเกลาฯ แตงตง ใหนาความกราบบงคมทลเพอทรงทราบ เวนแตการออกจากราชการตามมาตรา ๑๐๗ (๑)

หมวด ๙

การอทธรณและการรองทกข

มาตรา ๑๒๑ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดถกสงลงโทษภาคทณฑ

ตดเงนเดอนหรอลดขนเงนเดอน ใหมสทธอทธรณตอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา อ.ก.ค.ศ. ท ก.ค.ศ. ตง หรอ ก.ค.ศ. แลวแตกรณ ภายในสามสบวนนบแตวนทไดรบแจงคาสง

มาตรา ๑๒๒ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดถกสงลงโทษปลดออก

ไลออก หรอถกสงใหออกจากราชการ ใหมสทธอทธรณหรอรองทกข แลวแตกรณ ตอ ก.ค.ศ. ภายในสามสบวนนบแตวนทไดรบแจงคาสง และให ก.ค.ศ. พจารณาใหแลวเสรจภายในเกาสบวน

มาตรา ๑๒๓ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดเหนวาตนไมไดรบความ

เปนธรรมหรอมความคบของใจเนองจากการกระทาของผบงคบบญชาหรอการแตงตงคณะกรรมการสอบสวนทางวนย ใหผนนมสทธรองทกขตอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา อ.ก.ค.ศ. ท ก.ค.ศ. ตง หรอ ก.ค.ศ. แลวแตกรณ

ในกรณทขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดเหนวา อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาหรอ อ.ก.ค.ศ. ท ก.ค.ศ. ตง มมตไมถกตองหรอไมเปนธรรม ใหผนนมสทธรองทกขตอ ก.ค.ศ.๒๐

มตของ ก.ค.ศ. ตามวรรคสอง ใหเปนทสด๒๑

๒๐ มาตรา ๑๒๓ วรรคสอง เพมโดยพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

(ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑ ๒๑ มาตรา ๑๒๓ วรรคสาม เพมโดยพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

(ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๔๒ -






















มาตรา ๑๒๔ หลกเกณฑและวธการในเรองทเกยวกบการอทธรณและพจารณาอทธรณ และการรองทกขและพจารณารองทกข ตามมาตรา ๑๒๑ มาตรา ๑๒๒ และมาตรา ๑๒๓ ใหเปนไปตามทกาหนดในกฎ ก.ค.ศ.

ในการพจารณาอทธรณหรอรองทกข เมอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา หรอ อ.ก.ค.ศ. ท ก.ค.ศ. ตง หรอ ก.ค.ศ. แลวแตกรณ ไดมมตเปนประการใดแลว ใหผมอานาจตามมาตรา ๕๓ สงหรอปฏบตไปตามนน

ในกรณทสงใหผอทธรณหรอผรองทกขกลบเขารบราชการ ใหนามาตรา ๑๐๓ มาใชบงคบโดยอนโลม

มาตรา ๑๒๕ เมอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา หรอ อ.ก.ค.ศ. ท ก.ค.ศ. ตง หรอ

ก.ค.ศ. แลวแตกรณ ไดวนจฉยอทธรณหรอรองทกขตามมาตรา ๑๒๑ หรอมาตรา ๑๒๒ แลว ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผใดเหนวาตนไมไดรบความเปนธรรม หรอกรณทมไดบญญตใหมสทธอทธรณหรอรองทกขตามหมวดน ผนนยอมมสทธทจะฟองรองคดตอศาลปกครองไดภายในกาหนดระยะเวลาทกาหนดไวในกฎหมายวาดวยการจดตงศาลปกครองและวธพจารณาคดปกครอง

เมอศาลปกครองมคาพพากษาหรอคาสงเปนประการใดแลว ใหผบงคบบญชาดาเนนการแกไขคาสงไปตามนน

มาตรา ๑๒๖ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาซงโอนมาจากพนกงานสวน

ทองถนตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอขาราชการตามมาตรา ๕๘ ผใดถกสงลงโทษทางวนยอยกอนวนโอนมาบรรจและผนนมสทธอทธรณไดตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอกฎหมายเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการทโอนมา แตยงมไดใชสทธอทธรณตามกฎหมายดงกลาวกใหผนนมสทธอทธรณตามหมวดนได แตถาผนนไดใชสทธอทธรณตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถนหรอกฎหมายเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการทโอนมาไวแลว และในวนทผนนไดโอนมาบรรจเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาการพจารณาวนจฉยอทธรณยงไมแลวเสรจ กใหสงเรองใหผมอานาจตามมาตรา ๑๒๑ เปนผพจารณาอทธรณ

บทเฉพาะกาล

มาตรา ๑๒๗ ในระหวางทยงมไดดาเนนการใหม ก.ค.ศ. ให ก.ค. ตามพระราชบญญต

ระเบยบขาราชการคร พ.ศ. ๒๕๒๓ ทาหนาทเปน ก.ค.ศ. ตามพระราชบญญตน ทงน จนกวาจะมการแตงตง ก.ค.ศ. ชวคราว และ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาชวคราวตามมาตรา ๑๒๘ แตตองไมเกนสามสบวนนบแตวนทพระราชบญญตนใชบงคบ

ให ก.ค. ซงทาหนาทเปน ก.ค.ศ. ตามวรรคหนง ทาหนาทเปน อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา หรอ อ.ก.ค.ศ. อนทจาเปนในการบรหารงานบคคลตามพระราชบญญตนดวย ในการทาหนาทดงกลาวอาจแตงตงคณะอนกรรมการเฉพาะกจ เพอทาหนาทแทนกได

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๔๓ -






















ในกรณทผท ดารงตาแหนงกรรมการให ก.ค. วางลง ให ก.ค. ตามวรรคหนงประกอบดวยกรรมการทเหลออย เวนแตจะมจานวนกรรมการเหลอไมถงกงหนงของจานวนกรรมการทงหมด ใหรฐมนตรแตงตงบคคลทเหนสมควรเปนกรรมการใน ก.ค. เพมขนจนครบจานวน ก.ค. ตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการคร พ.ศ. ๒๕๒๓ เพอปฏบตหนาทตามระยะเวลาทกาหนดในวรรคหนง

มาตรา ๑๒๘ ให ก.ค. ซงทาหนาท ก.ค.ศ. ตามมาตรา ๑๒๗ ดาเนนการสรรหา

บคคลทเหมาะสม เพอเสนอตอรฐมนตรแตงตงเปน ก.ค.ศ. ชวคราว และ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาชวคราวทกพนท ทงน การสรรหารายชอบคคลเพอแตงตงดงกลาวใหคานงถงองคประกอบของ ก.ค.ศ. และ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาตามพระราชบญญตนดวย เวนแตกรณมความจาเปนจะตองแตงตงเปนอยางอนเพอปฏบตหนาทชวคราว

ให ก.ค.ศ. ชวคราวมอานาจหนาทเชนเดยวกบ ก.ค.ศ. ตามพระราชบญญตน และใหมหนาทจดทากฎ ก.ค.ศ. ตามมาตรา ๗ วรรคสอง และมาตรา ๒๑ วรรคสามและวรรคส รวมทงดาเนนการอนเพอใหมการดาเนนการใหม ก .ค .ศ . และ อ .ก .ค .ศ . เขตพนทการศกษาตามพระราชบญญตน

ให อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาชวคราวมอานาจหนาทเชนเดยวกบ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาตามพระราชบญญตน และปฏบตหนาทอนตามท ก.ค.ศ. ชวคราวมอบหมาย

ให ก.ค.ศ. ชวคราว และ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาชวคราว ซงไดรบแตงตงตามวรรคหนง ปฏบตหนาทจนกวาจะม ก.ค.ศ. และ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาตามพระราชบญญตน แตตองไมเกนหนงรอยแปดสบวนนบแตวนทพระราชบญญตนใชบงคบ

มาตรา ๑๒๙ หนวยงานทางการศกษาใดทไดมการกาหนดไวตามพระราชบญญต

ระเบยบขาราชการคร พ.ศ. ๒๕๒๓ ใหถอวาเปนหนวยงานการศกษาตามพระราชบญญตน เวนแตกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารราชการกระทรวงศกษาธการ หรอ ก.ค.ศ. จะกาหนดไวเปนอยางอน

มาตรา ๑๓๐ ขาราชการครตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการคร พ.ศ. ๒๕๒๓

ทดารงตาแหนงอยในวนทพระราชบญญตนใชบงคบ ใหถอวาเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตามพระราชบญญตน และดารงตาแหนงหรอดารงตาแหนงทมวทยฐานะตามท ก.ค.ศ. กาหนด

ในระหวาง ก.ค.ศ. ยงมไดกาหนดตาแหนงหรอตาแหนงทมวทยฐานะตามวรรคหนง ใหขาราชการครซงดารงตาแหนงอยเดมมสทธไดรบเงนเดอน เงนประจาตาแหนง ตลอดจนมสทธอน ๆ ตามทเคยมสทธอยตามกฎหมายเดมหรอกฎหมายทเกยวของไปพลางกอน

ในกรณท ก.ค.ศ. กาหนดตาแหนงหรอตาแหนงทมวทยฐานะตามวรรคสองแลว แตยงมไดกาหนดบญชอตราเงนเดอน เงนวทยฐานะ หรอเงนประจาตาแหนงของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ตามกฎหมายวาดวยเงนเดอน เงนวทยฐานะ และเงนประจาตาแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ใหสอดคลองกบการกาหนดตาแหนงและวทยฐานะของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตามพระราชบญญตน ใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ไดรบเงนเดอนและเงนประจาตาแหนงของขาราชการครตามกฎหมายวาดวยเงนเดอนและเงนประจาตาแหนงทใชบงคบอยไปพลางกอน ทงน การกาหนดใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตาแหนงใดไดรบเงนเดอนระดบใด หรอเงนประจาตาแหนงระดบใด ใหเปนไปตามท ก.ค.ศ.

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๔๔ -






















กาหนด ในกรณนถาตาแหนงใดเปนตาแหนงทมวทยฐานะตามพระราชบญญตน ใหถอวาเปนตาแหนงทไดรบเงนประจาตาแหนงขาราชการครตามกฎหมายดงกลาว สาหรบการเทยบตาแหนงวทยฐานะใด ใหไดรบเงนประจาตาแหนงอตราใด ใหเปนไปตามท ก.ค.ศ. กาหนด

ใหขาราชการครซงสงกดกระทรวงการทองเทยวและกฬา หรอกระทรวงวฒนธรรม แลวแตกรณ เปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตามพระราชบญญตน และใหนาความในวรรคหนง วรรคสอง และวรรคสาม มาใชบงคบโดยอนโลม ทงน ใหการบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาดงกลาวเปนไปตามท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๑๓๑ ผใดเปนขาราชการพลเรอนสามญตามพระราชบญญตระเบยบ

ขาราชการพลเรอน พ.ศ. ๒๕๓๕ สงกดสวนราชการหรอหนวยงานใดในกระทรวง อยในวนทพระราชบญญตนใชบงคบใหเปนขาราชการพลเรอนสามญตอไป แตถาตอมาไดมการกาหนดใหสวนราชการหรอหนวยงานนนเปนหนวยงานการศกษาหรอเปนสวนราชการหรอหนวยงานทอยในความรบผดชอบของเขตพนทการศกษาใหถอวาผนนเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตามพระราชบญญตน และใหมตาแหนงตามท ก.ค.ศ. กาหนด

มาตรา ๑๓๒ ในระหวางทยงไมมการตรากฎหมายกาหนดใหขาราชการครซง

ปฏบตงานอยในสถาบนเทคโนโลยราชมงคล มหาวทยาลยราชภฏ และสถาบนเทคโนโลยปทมวน เปนขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา ใหถอวาบคคลดงกลาวเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตามพระราชบญญตน และใหนาความในมาตรา ๑๓๑ มาใชบงคบโดยอนโลม

ให ก.ค.ศ. ตง อ.ก.ค.ศ. วสามญ เพอทาหนาทบรหารงานบคคลขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ซงปฏบตงานในสถานศกษาแตละแหงตามวรรคหนง ทงน ให อ.ก.ค.ศ. วสามญมอานาจหนาทเชนเดยวกบ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา เวนแต ก.ค.ศ. จะกาหนดเปนอยางอน

มาตรา ๑๓๓ ในระหวางทยงมไดตราพระราชกฤษฎกา หรอ ก.ค.ศ. ยงมไดออกกฎ

ขอบงคบ ระเบยบ หรอจดทามาตรฐานตาแหนง วทยฐานะ หรอกาหนดกรณใดเพอปฏบตการตามพระราชบญญตนใหนาพระราชกฤษฎกา กฎ ก.พ. กฎ ก.ค. มต ก.พ. มต ก.ค. มตคณะรฐมนตร ระเบยบ มาตรฐานกาหนดตาแหนง หรอกรณท ก.ค. หรอ ก.พ. กาหนดไวแลว ซงใชบงคบอยเดมมาใชบงคบโดยอนโลม

ในกรณทมปญหาในการดาเนนการตามวรรคหนงให ก.ค.ศ. มอานาจวนจฉยชขาด ในกรณทการดาเนนการในเรองใดตามพระราชบญญตนกาหนดใหเปนไปตามกฎ

ก.ค.ศ. ถายงมไดมกฎ ก.ค.ศ. ในเรองนนและไมอาจนาความในวรรคหนงมาใชบงคบได ให ก.ค.ศ. ชวคราว ซงทาหนาท ก.ค.ศ. มมตกาหนดการในเรองนนเพอใชบงคบเปนการชวคราวได

มาตรา ๑๓๔ ขาราชการครหรอขาราชการพลเรอนสามญผใดทเปนขาราชการคร

และบคลากรทางการศกษาตามพระราชบญญตนมกรณกระทาผดวนย หรอมกรณทสมควรใหออกจากราชการอยกอนวนทพระราชบญญตนใชบงคบ ใหผบงคบบญชาตามพระราชบญญตน มอานาจสงลงโทษผนนหรอสงใหผนนออกจากราชการตามกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการครหรอกฎหมาย

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๔๕ -






















วาดวยระเบยบขาราชการพลเรอน แลวแตกรณ ทใชอยขณะนน สวนการสอบสวนพจารณาและการดาเนนการเพอลงโทษหรอใหออกจากราชการใหดาเนนการตามพระราชบญญตน เวนแต

(๑) กรณทผบงคบบญชาไดสงใหสอบสวนโดยถกตองตามกฎหมายทใชอยในขณะนนไปแลวกอนวนทพระราชบญญตนใชบงคบ และยงสอบสวนไมแลวเสรจ กใหสอบสวนตามกฎหมายนนตอไปจนกวาจะแลวเสรจ

(๒) ในกรณทมการสอบสวนหรอพจารณาโดยถกตองตามกฎหมายทใชอยในขณะนนเสรจไปแลวกอนวนทพระราชบญญตนใชบงคบ ใหถอวาการสอบสวนหรอการพจารณานน แลวแตกรณ เปนอนใชได

(๓) กรณทไดมการรายงานหรอสงเรองหรอสงสานวนเสนอให อ.ก.ค. กรม ซงทาหนาท อ.ก.พ. กระทรวง หรอ อ.ก.พ. กระทรวง แลวแตกรณ พจารณาดาเนนการตามกฎหมายทใชอยในขณะนนและ อ.ก.ค. กรม ซงทาหนาท อ.ก.พ. กระทรวง หรอ อ.ก.พ. กระทรวง พจารณาเรองนนยงไมแลวเสรจกให อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา หรอ อ.ก.ค.ศ. ท ก.ค.ศ. ตง หรอ ก.ค.ศ. แลวแตกรณ พจารณาตอไปจนกวาจะแลวเสรจ

มาตรา ๑๓๕ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาซงโอนมาจากพนกงานสวน

ทองถนตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถนหรอขาราชการอนตามมาตรา ๕๘ กอนวนทพระราชบญญตนใชบงคบ ผใดกระทาผดวนยหรอมกรณทสมควรใหออกจากราชการหรอออกจากงานตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถนหรอกฎหมายเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการนน อยกอนวนทพระราชบญญตนใชบงคบ ใหผบงคบบญชาตามพระราชบญญตนมอานาจดาเนนการทางวนยแกผนนหรอดาเนนการใหผนนออกจากราชการได ทงน ใหนามาตรา ๑๐๖ และมาตรา ๑๑๘ มาใชบงคบโดยอนโลม

มาตรา ๑๓๖ ผใดถกลงโทษตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการคร พ.ศ. ๒๕๒๓

หรอพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ .ศ . ๒๕๓๕ หรอตามมาตรา ๑๓๕ แหงพระราชบญญตนใหผนนมสทธอทธรณไดตามมาตรา ๑๒๑ หรอตามมาตรา ๑๒๒ แลวแตกรณ

มาตรา ๑๓๗ ผใดถกสงใหออกจากราชการตามมาตรา ๔๓ หรอมาตรา ๕๖ แหง

พระราชบญญตระเบยบขาราชการคร พ.ศ. ๒๕๒๓ หรอมาตรา ๑๑๐ มาตรา ๑๑๗ มาตรา ๑๑๘ มาตรา ๑๑๙ มาตรา ๑๒๐ มาตรา ๑๒๑ หรอมาตรา ๑๒๖ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ. ๒๕๓๕ ซงนามาใชบงคบแกขาราชการครโดยอนโลม หรอผซงถกสงใหออกจากราชการตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ .ศ . ๒๕๓๕ หรอตามมาตรา ๑๓๕ แหงพระราชบญญตน ใหมสทธรองทกขไดตามมาตรา ๑๒๒

มาตรา ๑๓๘ การใดอยระหวางดาเนนการตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการคร

พ.ศ. ๒๕๒๓ หรอตามพระราชบญญตระเบยบบรหารราชการกระทรวงศกษาธการ พ.ศ. ๒๕๔๖ เฉพาะการบรหารงานบคคลทเกยวกบขาราชการครในสงกดกระทรวงศกษาธการ กระทรวงการทองเทยวและกฬา และกระทรวงวฒนธรรมในวนทพระราชบญญตนใชบงคบ การดาเนนการตอไปสาหรบการนนใหเปนไปตามท ก.ค.ศ. กาหนด

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๔๖ -






















มาตรา ๑๓๙ การใดทเคยดาเนนการไดตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการคร

พ.ศ. ๒๕๒๓ หรอตามพระราชบญญตระเบยบบรหารราชการกระทรวงศกษาธการ พ.ศ. ๒๕๔๖ กอนวนใชบงคบพระราชบญญตน และมไดบญญตไวในพระราชบญญตนจะดาเนนการตอไปไดประการใด ใหเปนไปตามท ก.ค.ศ. กาหนด ทงน โดยไมขดหรอแยงกบพระราชบญญตน

มาตรา ๑๔๐ ในกรณท ก.ค. ตง อ.ก.ค. วสามญ และ อ.ก.ค. วสามญเฉพาะกจขนปฏบตหนาทใด ๆ แทน ก.ค. ตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการคร พ.ศ. ๒๕๒๓ ให อ.ก.ค. วสามญ หรอ อ.ก.ค. วสามญเฉพาะกจนน ปฏบตหนาทตามท ก.ค. มอบหมายตอไป จนกวากรณจะแลวเสรจ เวนแต ก.ค.ศ. จะกาหนดเปนอยางอน

ผรบสนองพระบรมราชโองการ วษณ เครองาม

รองนายกรฐมนตร

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๔๗ -






















หมายเหต :- เหตผลในการประกาศใชพระราชบญญตฉบบน คอ เนองจากพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. ๒๕๔๒ ไดกาหนดใหมการจดระบบขาราชการคร คณาจารย และบคลากรทางการศกษาขนใหม ตามทบญญตไวในหมวด ๗ โดยเฉพาะในมาตรา ๕๔ ไดกาหนดใหมองคกรกลางบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา โดยใหครและบคลากรทางการศกษาทงของหนวยงานการศกษาในระดบสถานศกษาของรฐและระดบเขตพนทการศกษาเปนขาราชการในสงกดองคกรกลางบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาโดยยดหลกการกระจายอานาจการบรหารงานบคคลสสวนราชการทบรหารและจดการศกษา เขตพนทการศกษาและสถานศกษา จงเหนควรกาหนดใหบคลากรททาหนาทดานการบรหารและการจดการศกษาสงกดอยในองคกรกลางบรหารงานบคคลเดยวกน และโดยทองคกรกลางบรหารงานบคคลและระบบการบรหารงานบคคลของขาราชการครตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการคร พ.ศ. ๒๕๒๓ ทใชบงคบอยในปจจบน มหลกการทไมสอดคลองกบพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. ๒๕๔๒ ทใหยดหลกการกระจายอานาจการบรหารงานบคคลสเขตพนทการศกษาและสถานศกษาอกทงไมสอดคลองกบหลกการปฏรประบบราชการ สมควรยกรางกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ขนใหมแทนพระราชบญญตระเบยบขาราชการคร พ.ศ. ๒๕๒๓ และเพอใหเอกภาพทางดานนโยบายการบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในเขตพนทการศกษาทงหมด จงจาเปนตองตราพระราชบญญตน พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑๒๒

มาตรา ๑๖ ใหกรรมการ ก.ค.ศ. และ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาซงปฏบตหนาท

อยในวนทพระราชบญญตนใชบงคบยงคงปฏบตหนาทตอไปจนกวาจะครบวาระ และใหดาเนนการแตงตงหรอเลอกตงกรรมการเพมเตมใหครบจานวนตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ ซงแกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตนภายในหนงรอยแปดสบวนนบแตวนทพระราชบญญตนใชบงคบ และใหมวาระอยในตาแหนงเทากบวาระทเหลออยของกรรมการดงกลาว โดยมใหนบเปนวาระการดารงตาแหนงตามพระราชบญญตน

ให ก.ค.ศ. กาหนดหลกเกณฑและวธการไดมาและดาเนนการเพอใหไดมาซงกรรมการใน ก.ค.ศ. และ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาจนครบจานวนตามองคประกอบ ตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ ซงแกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตน

หมายเหต :- เหตผลในการประกาศใชพระราชบญญตฉบบน คอ โดยทบทบญญตของกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสวนทเกยวกบคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษาและคณะอนกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษาประจาเขตพนทการศกษา รวมทงบทบญญตอนทเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษามความไมเหมาะสมและไมสอดคลองกบสภาพการณในปจจบน ทาใหการบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาเปนไปโดยลาชาและไมมประสทธภาพ สมควร

๒๒ ราชกจจานเบกษา เลม ๑๒๕/ตอนท ๓๖ ก/หนา ๒๘/๒๐ กมภาพนธ ๒๕๕๑

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๔๘ -






















ปรบปรงบทบญญตในเรองดงกลาวเพอแกไขปญหาและอปสรรคนนอนจะเปนประโยชนในการบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาย งขน จงจาเปนตองตราพระราชบญญตน พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (ฉบบท ๓) พ.ศ. ๒๕๕๓๒๓

มาตรา ๕ ใหกรรมการ ก.ค.ศ. ในสวนของกรรมการผแทนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตามมาตรา ๗ (๕) ซงปฏบตหนาทอยในวนทพระราชบญญตนใชบงคบ ปฏบตหนาทตอไปจนกวาจะไดมการเลอกตงกรรมการผแทนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตามพระราชบญญตน ซงตองไมเกนหนงรอยแปดสบวนนบแตวนทพระราชบญญตนใชบงคบ ในการน ใหกรรมการผแทนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตามพระราชบญญตนอยในตาแหนงเทากบวาระทเหลออยของกรรมการ ก.ค.ศ. ในสวนของกรรมการผทรงคณวฒ และมใหนบวาระการดารงตาแหนงเปนวาระการดารงตาแหนงตอเนอง

มาตรา ๖ ให อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาทมอยในวนทพระราชบญญตนใชบงคบ

ทาหนาทเปน อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาประถมศกษาตามพระราชบญญตน ทงน ถากรณมอนกรรมการใน อ.ก.ค.ศ. ตามมาตรา ๒๑ (๔) คนใดทสงกดสานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานในเขตพนทการศกษามธยมศกษา ใหอนกรรมการผนนพนจากตาแหนง โดยใหถอวา อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาในขณะนนมองคประกอบเทาทเหลออย และยงคงทาหนาทตอไปจนครบวาระแลวจงดาเนนการแตงตงหรอเลอกตงอนกรรมการใน อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาประถมศกษาตามพระราชบญญตน

ในระหวางทยงมไดดาเนนการใหม อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษามธยมศกษา ให ก.ค.ศ. แตงตง อ.ก.ค.ศ. วสามญ ขนคณะหนง เพอทาหนาท อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษามธยมศกษาตามพระราชบญญตน แตตองไมเกนหนงรอยแปดสบวนนบแตวนทพระราชบญญตนใชบงคบ โดยใหถอวาการปฏบตหนาทของ อ.ก.ค.ศ. วสามญนน มผลผกพนและใชบงคบไดดงเชน อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษามธยมศกษา

มาตรา ๗ การใดอยระหวางดาเนนการหรอเคยดาเนนการตามอานาจหนาทของ

อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา ในวนทพระราชบญญตนใชบงคบ เฉพาะเรองการบรหารงานบคคล การดาเนนการทางวนยและการอทธรณท เกยวกบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา การดาเนนการตอไปในเรองนนจะสมควรดาเนนการประการใด และอยในอานาจของ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาประถมศกษาหรอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษามธยมศกษา ใหเปนไปตามหลกเกณฑท ก.ค.ศ. กาหนด หมายเหต :- เหตผลในการประกาศใชพระราชบญญตฉบบน คอ โดยทไดมการปรบปรงเขตพนทการศกษาเปนเขตพนทการศกษาประถมศกษาและเขตพนทการศกษามธยมศกษา เพอรบผดชอบการ

๒๓ ราชกจจานเบกษา เลม ๑๒๗/ตอนท ๔๕ ก/หนา ๗/๒๒ กรกฎาคม ๒๕๕๓

สานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา - ๔๙ -






















บรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ทาใหตองปรบปรงองคประกอบของคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษาและคณะอนกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ใหสอดคลองกบการบรหารงานบคคลในเขตพนทการศกษาประถมศกษาและเขตพนทการศกษามธยมศกษา จงจาเปนตองตราพระราชบญญตน

สกญญา/ผจดทา ๓๐ พฤศจกายน ๒๕๕๓

ชาญ/ตรวจ

๔ สงหาคม ๒๕๕๔

Education

พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชกาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547และแก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่