Upload
patrik-somers
View
191
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
“Er is één ding op dezewereld
dat je nooitmagvergetentedoen.
Wanneer je allesvergeet,
maardateneniet, danhoef je je
nergenszorgen over temaken.
Maarwanneer je overalaandenkt,
allesdoet en nietsvergeet,
behalvedatene, danheb je
eigenlijknietsgedaan.”
(Rumi, Soefimysticus en Perzichdichter, 13e eeuw)
Ik ben … alle vier om het leven te vieren
Ik benwat ik eet
Ik benwat ik weet
Ik benwat ik voel
Ik benwat ik leef
LichaamBody
GeestMind
HartHeart
ZielSoul
fysiek mentaal emotioneel spiritueel
VELO OLVE VOEL LOVE
koets koetsier paarden passagier
Spelregels in leraarslokaal
Vier inzichten (Tolteekse Wijsheid)
• Wees onberispelijk in je woorden.
• Vat niets persoonlijk op.
• Ga nooit uit van veronderstellingen.
• Doe altijd je best.
Hoeveel geef je jezelf op een schaal van 1 tot 10
voor elk van deze ’inzichten’?
Aandacht voor leerlingen: op derde plaats
Recht op THUIS – gevoel = basisrecht
Thuis in je eigen lichaam
Recht op THUIS – gevoel = basisrecht
Thuis in je eigen gezin
Aandacht voor leerlingen: op derde plaats
Recht op THUIS – gevoel = basisrecht
Thuis in je wereld: op school
Aandacht voor leerlingen: op derde plaats
Dit is onze top tien • goestingschool
een mooie en gezellige schoolwaar we ons goed voelen en veel mogen leren
een plezante en positieve schoolwaar we erbij horen en graag gezien worden
een serieuze en interessante schoolwaar we echt mogen werken en groeikansen krijgen
een creatieve en stille schoolwaar ieders talenten zichtbaar worden op het gepaste ritme
een soepele en duidelijke schoolwaar we binnen het schoolreglement ruimte krijgen voor vrijheid
Dit is onze top tien • goestingschool(vervolg)
een behulpzame en aanmoedigende schoolwaar het goede en het rechtvaardige meegeleefd wordt door volwassenen
een hartelijke en verdraagzame schoolwaar elk ander het verschil mag maken als verrijkende aanvulling voor het geheel
een veilige en groene schoolwaar planten en dieren, kinderen en volwassenen in vrede en harmonie samenleven
een gezonde en eerlijke schoolwaar lichaam en geest met een variatie van kwaliteit gevoed worden
een propere toilettenschoolwaar we naartoe kunnen en mogen als het nodig is
Welkom in Wereld van Waarden
Een kind zonder waarden isals een vogel zonder vleugels.
Een volwassene zonder waarden is als een zebra zonder strepen.
Een familie zonder waardenis als een boom zonder vruchten.
Leven zonder waarden is als soep eten met een vork.
Welkom in Wereld van Waarden
Kies taal NederlandsINSTRUCTIES1. Invullen van deze vragenlijst duurt 5 minuten. Aan het einde van de vragenlijst krijg je de mededeling dat jouw antwoorden succesvol zijn verwerkt.2. Je wordt gevraagd 10 woorden te selecteren uit een lijst van waarden/gedragingen. Selecteer deze woorden door het bijbehorende vakje aan te klikken. Om je keuze ongedaan te maken klik je nog een keer op hetzelfde vakje.3. Klik op "Verder" om naar de volgende pagina te gaan.Vul in: je eigen naam en emailadres.
PERSOONLIJKE WAARDENSelecteer tien van de volgende waarden/gedragingen die het best weerspiegelen wie je bent, niet wie je graag zou willen worden. Klik op de selectievakjes om de waarden/gedragingen te selecteren of te verwijderen.
Welkom in Wereld van WaardenPERSOONLIJKE WAARDEN
1. Doorzettingsvermogen 9
Betrokkenheid 9
3. Luisteren 8
Respect 8
5. Zorgzaam 7
6. Betrouwbaarheid 6
Coaching / Mentoring 6
Persoonlijke ontplooiing 6
9. Aardig gevonden worden 5
Efficiëntie 5
Familie 5
Openheid 5
Welkom in Wereld van WaardenTOTAAL NIET GEKOZEN
PERSOONLIJKE WAARDEN
(door niemand van de groep)
Accountability
(Toerekenbaarheid)
Beloning
Dialoog
Excelleren
(Uitmunten)
Fair
Macht
Rijkdom
Risico nemen
Visie
Welkom in Wereld van WaardenPERSOONLIJKE WAARDEN (18 lln)
1. Humor/plezier 14
2. Respect 12
3. Betrouwbaarheid 10
4. Vriendschap 9
5. Doorzettingsvermogen 7
Luisteren 7
7. Ambitie 5
Creativiteit 5
Enthousiasme 5
Geduld 5
Openheid 5
Risico nemen 5
Vergevingsgezind 5
Vertrouwen 5
PERSOONLIJKE WAARDEN (17 lkn)
1. Doorzettingsvermogen 9
2. Betrokkenheid 8
Luisteren 8
Respect 8
5. Zorgzaam 7
6. Betrouwbaarheid 6
7. Aardig gevonden worden 5
Coaching / Mentoring 5
Efficiëntie 5
Familie 5
Openheid 5
Persoonlijke ontplooiing 5
van behoeftepiramide Maslownaar bewustzijnsmodel Barrett
Know and Understand
Fysiologisch
Veiligheid
Liefde & erbij horen
Zelfrespect
Abraham Maslow
Weet en Begrijp
B e h o e f te n B e w u s t z i j n
Zelfactualisatie
Richard Barrett
Het Barrett Model
Eigenwaarde
Dienstbaarheid
Het verschil maken
Interne samenhang
Transformatie
Relaties
Overleven Fysiek
Emotioneel
Mentaal
Spiritueel
Persoonlijk
GezondheidFinanciële stabiliteitBaanonzekerheid, Voorzichtigheid
Organisatie
WinstAandeelhouderswaardeWerknemersgezondheid / veiligheidControle, Uitbuiting
Nationaal/Gemeenschap
Economische stabiliteitWelvaartVeiligheidCorruptie, Armoede
PRIMAIRE FOCUS: gebaseerd op overleven
Eigenwaarde
Dienstbaarheid
Het verschil maken
Interne samenhang
Transformatie
Relaties
Overleven
Hoe overleef jij? Hoeveel angst om niet genoeg te hebben?Hoeveel… zekerheid, veiligheid, geld, controle, gezondheid, zelfdiscipline, voorzichtigheid, werkzekerheid, territorium, …
RelatiebewustzijnPersoonlijk
FamilieVriendschapVeeleisend, aardig gevonden
worden
Organisatie
KlanttevredenheidOpen communicatieRespectDe schuld geven, manipulatie
Nationaal/Gemeenschap
ConflictoplossingHarmonie bevolkingsgroepenTraditieDiscriminatie, Rancune
PRIMAIRE FOCUS: relaties & verbondenheid
Eigenwaarde
Dienstbaarheid
Het verschil maken
Interne samenhang
Transformatie
Relaties
Overleven
Wanneer voel jij je het meest / het minst beschermd en geliefd?Hoeveel… familie, vriendschap, luisteren, respect, zorgzaam,conflict oplossen, behulpzaam, open communicatie, traditie,erkenning, aardig gevonden worden, manipulatie, ruzie, pesten, …
Eigenwaarde-bewustzijnPersoonlijk
ZelfvertrouwenSuccesArrogantie, Perfectionisme
Organisatie
EfficiencyProductiviteitKwaliteitBureaucratie, Zelfvoldaanheid
Nationaal/Gemeenschap
RechtsstaatBetrouwbare infrastructuurEfficiënt BestuurVerspilling, Analfabetisme
PRIMAIRE FOCUS: eigenwaarde & uitmuntendheid
Eigenwaarde
Dienstbaarheid
Het verschil maken
Interne samenhang
Transformatie
Relaties
Overleven
Hoeveel word je gezien in wat je goed kunt en doet? Hoe trots ben je?Hoeveel… ambitie, beloning, betrouwbaar, competentie, de beste zijn,efficiëntie, macht, persoonlijk imago, prestatiegericht, trots, kwaliteit,professionele groei, perfectionisme, …
Transformatiebewustzijn
Persoonlijk
MoedPersoonlijke groeiBalans (werk/privé)
Organisatie
InnovatieDiversiteitTeamwerk
Nationaal/Gemeenschap
GelijkheidVrijheid van meningsuitingAanpassingsvermogen
PRIMAIRE FOCUS: leren & voortdurende verbetering
Eigenwaarde
Dienstbaarheid
Het verschil maken
Interne samenhang
Transformatie
Relaties
Overleven
Wat heb je nodig om je angsten te overwinnen en los te laten?Hoeveel… aanpassingsvermogen, doorzettingsvermogen, initiatief, moed, onafhankelijkheid, persoonlijke groei, risico nemen, teamwerk, continu leren, balans thuis/werk, vernieuwing, hoop, verantwoordelijkheid, …
Interne samenhang bewustzijn
Persoonlijk
VertrouwenEnthousiasmeCreativiteit
Organisatie
IntegriteitSamenwerkingGedeelde visie
Nationaal/Gemeenschap
DialoogTransparantie
PRIMAIRE FOCUS: alignment & authenticiteit
Eigenwaarde
Dienstbaarheid
Het verschil maken
Interne samenhang
Transformatie
Relaties
Overleven
Wat geeft zin aan je leven? Hoeveel goesting om te leven?Hoeveel… betrokkenheid, vertrouwen, creativiteit, enthousiasme, optimisme, fair, geduld, humor/plezier, openheid, eerlijkheid, authenticiteit, integriteit, bewustzijn,loyaliteit, tevredenheid , …
Toegevoegde waarde bewustzijn
Eigenwaarde
Dienstbaarheid
Het verschil maken
Interne samenhang
Transformatie
Relaties
Overleven
Persoonlijk
MentorschapVrijwilligerswerk
Organisatie
Ontplooiing van werknemersMilieubewustzijnStrategische verbintenissen
Nationaal/Gemeenschap
Kwaliteit van levenLeiderschap
PRIMAIRE FOCUS: samenwerking & partnerschappen
Hoe maak jij een verschil? Hoe bied jij een meerwaarde?Hoeveel… coaching, dialoog, kwaliteit van leven, milieubewustzijn, intuïtie, persoonlijke ontplooiing, dienst aan gemeenschap, vrijwilligerswerk, maatschappelijke betrokkenheid, …
Persoonlijk
WijsheidNederigheidMededogen
Organisatie
EthiekSociale verantwoordelijkheidLange termijn perspectief
Nationaal/Gemeenschap
Sociale rechtvaardigheidDuurzaamheidToekomstige generaties
PRIMAIRE FOCUS: dienstbaarheid
Eigenwaarde
Dienstbaarheid
Het verschil maken
Interne samenhang
Transformatie
Relaties
Overleven
Hoe verbonden leef je en met hoeveel perspectieven?Hoeveel… mededogen, nederigheid, visie, vrijheid, wijsheid, toekomstige generaties, mensenrechten, ethiek, globaal bewustzijn, …
De Barrett zeven niveaus van organisatiebewustzijn
Positieve Focus / Overdreven Focus
Dienstbaarheid
Het verschil maken
Interne samenhang
Transformatie
Eigenwaarde
Relaties
Overleven
Financiële stabiliteitAandeelhouderswaarde, organisatorische groei,werknemersgezondheid, veiligheid. Control, corruptie, hebzucht
Relaties die de bedrijfsbehoeften ondersteunenLoyaliteit, open communicatie, klanttevredenheid, vriendschap. Manipulatie, schuld
De beste zijnSystemen, processen, kwaliteit, best practice, trots op prestaties. Bureaucratie, zelfgenoegzaamheid
Continue vernieuwing en lerenVerantwoording, aanpassingsvermogen, empowerment, teamwerk, doelgerichtheid, persoonlijke groei
Interne samenhang ontwikkelenGedeelde waarden en -visie, betrokkenheid, integriteit, vertrouwen, passie, creativiteit, openheid, transparantie
Strategische allianties en partnerschappen Milieubewustzijn, betrokkenheid van de gemeenschap, ontplooiing werknemers
Dienstbaarheid aan de mensheidSociale verantwoordelijkheid, toekomstige generaties, lange-termijn perspectief, ethiek, mededogen, nederigheid
Welkom in Wereld van Waarden
Eerst aandacht voor KLIMAAT VAN EMOTIES
Verder werk maken van CULTUUR VAN WAARDEN
Drie favoriete waarden uit eigen top 10
Waarom zo belangrijk?
Wanneer ooit echt beleefd?
Wat als anderen die waarde niet
belangrijk vinden?
1
2
3
Welkom in Wereld van Waarden
Eerst aandacht voor KLIMAAT VAN EMOTIES
Verder werk maken van CULTUUR VAN WAARDEN
Drie waardendie je meer wilt beleven
Welke gedrag/acties
daarvoor nodig?
Wat stoppen om waarde meer te
beleven?
Wat beginnen om waarde meer te
beleven?
1
2
3
Welkom in Wereld van Wonderen
Eerst geloven, dan zien.
Als je gelooft in mogelijkheden, dan zie je ze en maak je ze mogelijk.
Elke gedachte bepaalt je gevoel en stuurt je gedrag.
Intenties zijn diepste verlangens van de ziel.
Welkom in Wereld van Wonderen
Intentie, bedoeling, bestemming
ofwel leef je verbonden met je intentie
Vier stappen omintentie
te activeren:
Discipline
Wijsheid
Liefde
Overgave
Zeven gezichten van intentie:
creativiteit vriendelijkheid liefde schoonheid groei onbeperkte overvloed ontvankelijkheid
Welkom in Wereld van Wonderen
Intentie, bedoeling, bestemming
ofwel leef je afgescheiden van je intentie
Afgescheiden door EGO:
Ik ben wat ik heb (bezittingen).
Ik ben wat ik doe (prestaties).
Ik ben wat anderen over
mij denken (reputatie).
Los van anderen, alles, God.
Geen contact met intentiemogelijk via EGO.
Greep van EGO op jezelf te boven komen:STOP met je gekwetst te voelen.
Behoefte om te winnen LOSLATEN.
Behoefte om gelijk te hebben LOSLATEN.
Behoefte om beter te zijn LOSLATEN.
Behoefte om meer te hebben LOSLATEN.
Behoefte om jezelf gelijk te stellen met je prestaties LOSLATEN.
Reputatie LOSLATEN.
Welkom in Wereld van Wonderen
Intentie, bedoeling, bestemming
Leef verbonden met je intentie
Wat je van jezelf denkt, is wat je van de wereld denkt.
Wat jij zoekt, zoekt jou.
Opdracht:
Eerst intentie verbeelden en verwoorden.
Dan ontwaken en ontdekken, blindelings.
Welkom in Wereld van Wonderen
Intentie verbeelden: vision board
Maak een schatkaart van je dromen en
diepste verlangens.
Welkom in Wereld van Wonderen
Intentie verwoorden: drie versies
Een intentie voor jezelf als mens (persoonlijk).
Een intentie voor jezelf als werkende mens (professioneel).
Een intentie voor jezelf als wereldburger in een warme samen-leving (planetair)
Blijven geloven in je mogelijkheden, zo veel mogelijk
“Je bent geboren met mogelijkheden.
Je bent geboren met goedheid en vertrouwen.
Je bent geboren met idealen en dromen.
Je bent geboren met grootsheid.
Je bent geboren met vleugels.
Je bent niet voorbestemd om
te kruipen, dus kruip niet.
Je hebt vleugels.
Leer ze gebruiken en vlieg.”
(Rumi, Soefimysticus en Perzichdichter, 13e eeuw)