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Apprendre à l’âge du réseau
@Paris,5 novembre 2015
Thierry CurialeOpen Collaborative Learning Program ManagerORANGE
Les nouveaux outils de formation à l’âge du réseau
FORMERENSEIGNERINSTRUIRE
Acquisition de Connaissances(passivité)
Les nouveaux outils d’apprentissage à l’âge du réseau
On apprenden pratiquant
(90%)
Développement de Compétences(activité)
La digitalisation généralisée des activités humaines
dématérialisation et désintermédiation automatisation et algorithmisation obsolescence des compétences rareté de la ressource temps (24/7)
MÉTAMORPHOSE ACCÉLÉRÉE DES COMPÉTENCES
Alors…on fait quoi ?
xMooc cMooc
Dooc
Smoc
SpocBooc Cooc
Torque*
*Tiny, Open-with-Restrictions courses focused on Quality and Effectiveness
Les nouveaux processus d’apprentissage à l’âge du réseau
FLUXSTOCK
Travailler ≠ Apprendre(Apprentissage discontinu)
Travailler = Apprendre(Apprentissage continu)
PRODUIT PROCESSUS
VERS UN APPRENTISSAGE COLLABORATIF ?
Qu’est-ce quel’apprentissage collaboratif ?
Zéro prof, zero formateur mais surtout pas zero pédagogue !
Vers des réseaux sociaux d’apprentissage
collaboratif
compétences apprenant activités interactions entre pairs
https://solerni.org
Linkedin achète lynda.com
1.15 B$
E-LEARNING OU
COLLABORATIVE LEARNING ?
Répondre à des besoinsde formation…
Un peu de philo avant de se quitter ?
… ou créer le désir d’apprendre ?
Informel Communautaire Non-linéaire Démocratique
Collaboratif Entropique Inspirant Emancipant
Autonomie, diversité, ouverture, interactivité, ludicité, durabilité
Et si apprendre avait un autre goût à l’âge du réseau ?
Explorer et jouer
Qu’est-ce qu’apprendre ?
Comme tout être vivant
Solerni est une marque
powered by Orange
Solerni est une plateforme
d’apprentissage collaboratif
PEDAGOGIEDigital Learning
Agency
OUTILSDigital Learning
Systems1 2
Learning together… is always better
October 23rd 2015Thierry CurialeDirector of the Open Social Learning [email protected] 72 55 65 25
Merci !Thierry CurialeOpen Collaborative Learning Program [email protected] 72 55 65 25