View
161
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
Nakladatelství Dr. Josef Raabe s.r.o.www.raabe.cz
VAŠE ŠKOLA 2014
odborná konference
PhDr. Václav Trojan, Ph.D.Centrum školského managementuPedagogická fakulta UK v Praze
NEBEZPEČNÁ POZICE – ŘEDITEL ŠKOLY V ČESKÉ REPUBLICE
Nakladatelství Dr. Josef Raabe s.r.o.www.raabe.cz
VAŠE ŠKOLA 2014
odborná konference
Členění příspěvkuČlenění příspěvku
Stávající role ředitele školy Vysoká očekávání od školy Specifika práce ředitele školy Vysoká míra autonomie Zastaralý vzdělávací systém Cesta ke kariérovému systému ředitele Ředitel jako pedagogický lídr
Nakladatelství Dr. Josef Raabe s.r.o.www.raabe.cz
VAŠE ŠKOLA 2014
odborná konference
Statistické údajeStatistické údaje
Mateřské školy 5.011 škol, průměrný věk ředitele 49,6 roků
Základní školy 4.095 škol, průměrný věk ředitele 50,1 roků
Střední školy 1.347 škol, průměrný věk ředitele 53 let
Nakladatelství Dr. Josef Raabe s.r.o.www.raabe.cz
VAŠE ŠKOLA 2014
odborná konference
Stávající role řediteleStávající role ředitele
Lídr Manažer Vykonavatel procesu
15.04.2023
Nakladatelství Dr. Josef Raabe s.r.o.www.raabe.cz
VAŠE ŠKOLA 2014
odborná konference
Přímá vyučovací povinnost a terénPřímá vyučovací povinnost a terén
ANOzachování praxe učitelemost mezi ředitelem, učiteli a žákyje třeba zůstat v obraze a udržet si kontakt s problematikoupedagogický proces je základní náplní školymožnost poznání žáků během výukyodreagování po manažerských povinnostech
NEkřížení povinnostívelikost školy to neumožňujerezignace na roli lídra pedagogického procesumalý okruh žáků
NávrhVyučovací povinnost zajistit zastupovánímZvážit stávající odlišnosti (MŠ-ZŠ-SŠ)
Nakladatelství Dr. Josef Raabe s.r.o.www.raabe.cz
VAŠE ŠKOLA 2014
odborná konference
Očekávání od školyOčekávání od školy
Silný tlak zvenčí Vyvážení progresu a tradice Funkce školy a změny a jejich chápání Přenášení odpovědnosti
Nakladatelství Dr. Josef Raabe s.r.o.www.raabe.cz
VAŠE ŠKOLA 2014
odborná konference
Specifika práce ředitele školySpecifika práce ředitele školy
Synchronní činnosti Délka pracovní smlouvy Politické ovlivňování výkonu funkce Osamělost profese Aktuální problémy a jejich komunikace
partnerům Práce se zprostředkovanou informací
Nakladatelství Dr. Josef Raabe s.r.o.www.raabe.cz
VAŠE ŠKOLA 2014
odborná konference
Míra (pseudo)autonomieMíra (pseudo)autonomie
Kurikulární (odpovědnost za ŠVP)Ekonomická (nárůst činností)
Nakladatelství Dr. Josef Raabe s.r.o.www.raabe.cz
VAŠE ŠKOLA 2014
odborná konference
Stávající systém vzděláváníStávající systém vzdělávání
Zastarávající model Nepřipravenost na výkon funkce Zátěž v nejcitlivější době Chybí podpora ve všech etapách Nevyužívání zkušeností
15.04.2023 16
Management vzděláváníManagement vzdělávání
Studium pro vedoucí pedagogické pracovníky
Studium pro vedoucí pedagogické pracovníky
Školský managementŠkolský management
Studium pro ředitele školStudium pro ředitele škol
Mgr. – učitelské vzděláníMgr. – učitelské vzdělání
SVPPSVPP
BCBC
MgrMgr
PhDr.PhDr.
Nakladatelství Dr. Josef Raabe s.r.o.www.raabe.cz
VAŠE ŠKOLA 2014
odborná konference
Věštění ze skleněné kouleVěštění ze skleněné koule
Nezbytnost kariérového systému Přímá návaznost na KS učitele (součást) Obavy pramenící z neznalosti Dlouhodobá implementace
15.04.2023
15.04.2023
Nakladatelství Dr. Josef Raabe s.r.o.www.raabe.cz
VAŠE ŠKOLA 2014
odborná konference
Nezbytná cesta – lídr PPNezbytná cesta – lídr PP
Stávající stav Potřebné pochopení významu role (lídr
pedagogického procesu – učitel) Zahraniční inspirace Nezbytná podpora Možné snížení autonomie
Nakladatelství Dr. Josef Raabe s.r.o.www.raabe.cz
VAŠE ŠKOLA 2014
odborná konference
Stojíme na rozcestíStojíme na rozcestí
Manažerské řízení Akcentování stávajícího neoliberálního trendu
Lídr pedagogického procesu Jiné nároky na ředitele Kompetenční změny (ředitelé je nechtějí)
Jde o prokazatelné rozcestí, bez další podpory neexistuje kompatibilita
Nakladatelství Dr. Josef Raabe s.r.o.www.raabe.cz
VAŠE ŠKOLA 2014
odborná konference
Bez zásahu státu směrem k funkci ředitele školy není možná změna (tzv. pojetí primární oblasti)
Míra odpovědnosti ředitele přesáhla únosnou mez Nezbytnost kariérového systému, standardu a
systematické podpory po celou dobu funkce Ředitel školy je klíčovým faktorem řízení kvality
vzdělávání
Závěrečné shrnutíZávěrečné shrnutí
Nakladatelství Dr. Josef Raabe s.r.o.www.raabe.cz
VAŠE ŠKOLA 2014
odborná konference
PhDr. Václav Trojan, [email protected]+420 221 900 525+420 725 362 084www.csm-praha.czwww.pedf.cuni.cz
Poděkování za pozornost