Instituto Universitario TecnológicoAntonio José de SucreRelaciones IndustrialesAdmón. De Nomina

Administración de Nomina

Elaborado por: Eglimar AguacheV-18.171.576

Junio 2014

Puntos a Tratar

Administración de NominaNominaDiseñoTiposAspectos éticos del Administrador

Administración de Nomina Conceptos

Es el proceso de diseñar, implementar, controlar y organizar, un sistema de pago veraz y oportuno de las remuneraciones y compensaciones del personal de la empresa, dando cumplimiento a las obligaciones laborales fiscales y de seguridad social que estable la ley del país

Es la aplicación de los principios y técnicas de administración de sueldos, permite articular en forma tal el pago en dinero, con las prestaciones que recibe el trabajador, y aun con las deducciones que su trabajo implica, que se logre, no sólo pagar sueldos justos, sino también convencer a aquél de esa justicia.

Es el conjunto de normas y procedimientos que establecen y mantienen estructuras de salario equitativas en la organización.

Consiste

Según

Muestra

Un Conjunto

Escrita de manera

Informa

Diseño de Nominas

De acuerdo

Diseñar

Cambiara

Sujeto a

Tipos de Nominas

Según su presentación

Manual

Formularios

Formas de Pago

Computarizada

Ejecutiva

Empleado Obrero

Aspectos Ético del Administrador

Aspectos éticos

Bibliografía

http://www.buenastareas.com/ensayos/Admon-De-Nominas-Sueldos-y-Salarios/2750787.html

http://www.monografias.com/trabajos46/etica-contador/etica-contador2.shtml

http://www.slideshare.net/medc/administracion-de-nominas