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ORIENTACION FPI DESARROLLO INTEGRAL: MIS VALORES CENTRO SUR COLOMBIANO DE LOGISTICA INTERNACIONAL SENA-IPIALES 2015

Orientacion fpi 1

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ORIENTACION FPIDESARROLLO INTEGRAL: MIS VALORES

CENTRO SUR COLOMBIANO DE LOGISTICA INTERNACIONALSENA-IPIALES

2015

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ORIENTACION FPIDESARROLLO INTEGRAL: MIS VALORES

SANDRA MILENA PORTILLA CABRERA

CENTRO SUR COLOMBIANO DE LOGISTICA INTERNACIONALSENA-IPIALES

2015

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ORIENTACION FPI

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DESARROLLO INTEGRAL

DE MIS VALORES

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1. ¿Consideramos que la actitud de reproche de camilo fue la más apropiada? Argumente

La actitud de Camilo no fue la más apropiada.

SITUACION Nº 1

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2. ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta?

Es una acción incorrecta porque el debió buscar una salida a ese problema y no

abandonar a su amiga cuando más lo necesitaba.

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Camilo. Se retiró de la cafetería reflexiona de toda la situación y concluye que su actitud para ayudar a su amiga nos la mas acertada por lo cual concluye que debería buscar ayuda

Paula: Camilo me traes el dinero que te pedí emprestado.Camilo: No, tengo una mejor solución Paula: que me quieres decir?Camilo: Quiero que busquemos ayuda profesional para tu problemaPaula: Cual problema?Camilo: el fármaco alucinante es tu problema ya que eres dependiente de él.Paula: No es ningún problema, mira aquí tengo; si quieres pruébalo y me dirás todo lo contarioCamilo: Tú estás mal (enojado)Paula: Si no me traes dinero mejor vete.

3. Elaboremos un final diferente a la situación.

DIA SIGUIENTE

Camilo: piensa que esto solo no lopuede hacer por lo cual decide informar el caso de su amiga a la psicóloga del centroCamilo: (Busca a PAULA) Paula: (en el hospital por una sobredosis)Camilo: va al hospital en compañía de la doctora y los padres de Paula que desconocían la situación de su hijaPaula: entiende y comprende que ha tocado fondo, comprende la situación que esta viviendo y acepta que tiene un problema y necesita ayudaPsicóloga: invita a Paula a tomar terapia y la felicita porque comprende que en verdad tiene un problema.Paula: pide perdón a sus padres por a ver faltado a los valores e integridad como hija y persona

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1. Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizo María en la conversación con Teresa.

No se dejó creer de chismes. Evito problemas. Evito malos comentarios en la

empresa. María ayudo a reflexionar a

Teresa sobre la situación.

2. Que más le podrías decir a Teresa para que reflexione sobre su comportamiento?

Explicarle que tiene un gran defecto el cual hace que su personalidad sea negativa ante los demás y que debe corregir para mejorar

SITUACION Nº 2

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3. Que valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?

PUNTUALIDAD: Porque es un valor que caracteriza a las personas brindando respeto a los compañeros y a la empresa.

PRUDENCIA: Porque es un valor primordial al dar la opinión sobre otros.

RESPETO: Porque es un valor que nos identifica como personas tolerantes para mejorar la convivencia con los demás.

VERDAD: Porque es un valor que tiene coincidencia entre una afirmación y los hechos o la realidad a la que dicha afirmación se refiere.

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1. Por qué el aporte de los Gómez a las personas afectadas fue rechazado?

Porque; su ayuda no estaba en buenas condiciones; debido a que si le aceptaban los perjudicaría aún más de lo que estaban, porque no tenemos que dar lo que nos sobra sino dar lo mejor.

SITUACION Nº 3

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2. Cuál es la actitud que debería haber tomado don José.

Ser consiente; ya que la actitud de enojo no es buena solución debió reflexionar para así dar se cuenta que hizo mal y porque no le recibieron su ayuda.

3. Diferencias entre solidaridad y caridad

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1. Que beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los demás?

Si aceptamos y comprendemos que todos somos diferentes podemos comprender que todos tienen necesidades y ser mas justos

SITUACION Nº 4

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2. Si fuéramos hinchas de alguno de los equipos, que acciones realizaríamos para generar paz en los estadios?.

Si fuera hincha invitaría a cada uno de los integrantes de las barras bravas para comprender que el juego debe trasmitir pasión sana y sobre debe ser generador de PAZ

3. Actitudes tolerantes e intolerantes.TOLERANTES INTOLERANTES

Comprensión Impotente

Razonamiento Prepotente

Seriedad Irrespeto

Madurez Exclusión

Humildad Rechazo

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4. ¿Qué factores influyen para que surjan problemáticas como la de atacar a otros por las diferencias de sus gustos u opiniones?

• comprender que somos diferentes en pensamiento, religión, raza etc.• La influencia de clases sociales• Falta de valores 5. ¿Qué papel puede cumplir la formación profesional integral en nuestro papel de ciudadanos y de trabajadores tolerantes?

Jugaremos y tendríamos el papel mas importante puesto que seremos ejemplo a seguir y cada día a portaríamos un granito de arena a mejorar el mundo.

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1. Evaluación de Amparito.

Su actitud no fue la más adecuada ya que ella no actuó con honestidad y honradez para realizar su trabajo.

2. En qué forma actuaríamos en la situación de Amparito?

La forma seria comprar los materiales honestamente de la manera que lo venía haciendo ya que por ese error perdió clientela y confianza, sus pérdidas fueron mayores.

3. Evaluación de Carolina.

Su actitud fue la adecuada se sintió decepcionada ya que defraudaron su confianza

SITUACION Nº 5

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GRACIAS