of 10 /10
Fungsi Manajemen Sarana & Prasarana •Evy Puspita •Novitrianingsih •Rizka Chunafa Afdhalia •Siti Nurhasanah Rahmadanty •Suci Rahmadini

SARANA & PRASARANA (Fungsi Manajemen)

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: SARANA & PRASARANA (Fungsi Manajemen)

Fungsi ManajemenSarana & Prasarana•Evy Puspita•Novitrianingsih

•Rizka Chunafa Afdhalia•Siti Nurhasanah Rahmadanty

•Suci Rahmadini

Page 2: SARANA & PRASARANA (Fungsi Manajemen)

Pengertian Manajemen

Menurut beberapa ahli:• “Manajemen adalah proses untuk mencapai

tujuan organisasi dengan melakukan kegiatan dari empat fungsi utama yaitu merencanakan (planning), mengorganisasi (organizing), memimpin (leading), dan mengendalikan (controlling). Dengan demikian, manajemen adalah sebuah kegiatan yang berkesinambungan”. - Kathryn . M. Bartol dan David C. Martin

Page 3: SARANA & PRASARANA (Fungsi Manajemen)

• “Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya-sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan”. - Stoner

Page 4: SARANA & PRASARANA (Fungsi Manajemen)

Fungsi ManajemenAdalah elemen-elemen dasar

yang akan selalu ada dan melekat di dalam proses

manajemen dan dijadikan acuan dalam melaksanakan kegiatan untuk mencapai suatu tujuan.

Page 5: SARANA & PRASARANA (Fungsi Manajemen)

Fungsi Manajemen biasa disebut POAC,

yaitu:• Planning (Perencanaan)• Organizing (Pengorganisasian)• Actuating (Pelaksanaan)• Controlling (Pengawasan)

Page 6: SARANA & PRASARANA (Fungsi Manajemen)

1. Planning (perencanaan)Perencanaan merupakan kegiatan

untuk menetapkan tujuan yang akan dicapai beserta cara untuk mencapai tujuan tersebut.

Tujuan diadakannya perencanaan adalah memberikan kejelasan arahbagi setiap kegiatan, sehingga setiapkegiatan dapat dilaksanakan seefisien dan seefektif mungkin, dengan caramerumuskan kegiatan yang akandilaksanakan secara jelas, tegas, dan mudah dimengerti oleh pihak yang akan me-laksanakannya.

Page 7: SARANA & PRASARANA (Fungsi Manajemen)

2. Organizing (pengorganisasian) “Pengorganisasian adalah tindakan mengusahakan hubungan yang efektif antara orang-orang, sehingga mereka dapat bekerja sama secara efisien, dan memperoleh kepuasan pribadi dalam melaksanakan tugas-tugas tertentu, dalam kondisi lingkungan tertentu guna mencapai tujuan atau sasaran tertentu”. George R. Terry Dari situ dapat dipahami, bahwa pengorganisasian pada dasarnya merupakan upaya untuk melengkapi rencana yang telah dibuat dengan susunan organisasi pelaksanannya. Hal yang penting untuk diperhatikan dalam pengorganisasian adalah bahwa setiap kegiatan harus jelas siapa yang mengerjakan, kapan dikerjakan, dan apa targetnya.

Page 8: SARANA & PRASARANA (Fungsi Manajemen)

3. Actuating (pelaksanaan)“Actuating merupakan usaha

menggerakkan anggota-anggota kelompok sedemikian rupa hingga mereka berkeinginan dan berusaha untuk mencapai sasaran atau tujuan mereka (perusahaan).” - George R. Terry

Fungsi pelaksanaan merupakan fungsi manajemen yang paling utama. Fungsi ini justru lebih menekankan pada kegiatan yang berhubungan langsung dengan orang-orang dalam organisasi.

Page 9: SARANA & PRASARANA (Fungsi Manajemen)

4. Controlling (pengawasan)Pengawasan merupakan fungsi

manajemen yang tidak kalah pentingnya dalam suatu organisasi. Semua fungsi terdahulu, tidak akan efektif tanpa disertai fungsi pengawasan. Fungsi ini berguna untuk mengawasi dan mengadakan koreksi.

Fungsi-fungsi manajemen ini berjalan saling berinteraksi dan saling kait- mengkait antara satu dengan lainnya, sehingga menghasilkan apa yang disebut dengan proses manajemen. Dengan demikian, proses manajemen sebenarnya merupakan proses interaksi antara berbagai fungsi manajemen.

Page 10: SARANA & PRASARANA (Fungsi Manajemen)

Thank

You..