Embed Size (px)
DESCRIPTION
presentatie van het gelijknamige seminar, verzorgd door Bright Alley
Citation preview
Sociaal, speels en succesvolPresentatie op Performa 2011
Job BilsenErik de Jong
vrijdag 14 oktober 2011
E-learning niveau 1 – Gasmonteurs
vrijdag 14 oktober 2011
onbew
ust
bew
ust
onbekwaam bekwaam
vrijdag 14 oktober 2011
onbew
ust
bew
ust
onbekwaam
vrijdag 14 oktober 2011
Vragen (AKZONobel)
vrijdag 14 oktober 2011
Ervaren (Rabo SharePoint)
6
vrijdag 14 oktober 2011
Verleiden (gem A’dam)
klassieke
r
vrijdag 14 oktober 2011
Verrassen (‘The Real Deal’, KPMG)
vrijdag 14 oktober 2011
onbew
ust
bew
ust
onbekwaam bekwaam
onbew
ust
bew
ust
vrijdag 14 oktober 2011
Wennen performance support (Rabo Mobiel)
vrijdag 14 oktober 2011
Herhalen en betrekken (BNP Parisbas Fortis)
vrijdag 14 oktober 2011
Stimuleren van delen (gamification leeromgeving)
vrijdag 14 oktober 2011
Werken is leren (social employee platform KPN)
1. Ambassadeurs
2. Gebruiksvriendelijk
3. Dichtbij, integratie
4. Ontwikkel vaak
5. Beloning deelname
vrijdag 14 oktober 2011
•1986: 75%
•1997: 15 - 20%
•2006: 8 - 10%
Skills type – open vs closed
vrijdag 14 oktober 2011
onbew
ust
bew
ust
onbekwaam bekwaam
Open skills
vrijdag 14 oktober 2011
Leerstijl of Lifestyle?
K eep in M ind…
Verleiden tot leren,
m otiveren om door te zetten,
nieuwsgierig m aken naar kennis, en
uitdagen om deze toe te passen.
