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SUPERVISAR LA AUDITORIA YENNY ROCIO BUENO DIANA MARIA OSMA

Supervisar la auditoria[1][1]

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SUPERVISAR LA AUDITORIAYENNY ROCIO BUENODIANA MARIA OSMA

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CONTENIDO

• CONCEPTO• PROPOSITO DE LA SUPERVISION• OBJETIVOS DE LA SUPERVISION• AUTORIDAD DE LA SUPERVISION• FUNCIONES DEL SUPERVISOR

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SUPERVISION

• La primera norma relativa a la ejecución del trabajo de auditoria establece que el contador publico debe ejercer una supervisión apropiada sobre los asistentes.

• La supervisión es inversamente proporcional a la experiencia.

• El grado de supervisión guarda relación directa con el grado de complejidad del trabajo.

• El contador publico debe dejar constancia de la supervisión del trabajo.

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SUPERVISION

• Los asistentes deben tener un claro conocimiento de sus responsabilidades y de los objetivos de la auditoria.

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PROPOSITO DE LA SUPERVISION

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de la auditoria y la calidad razonable del trabajo.

• Debe garantizar el cumplimiento de las Normas de Auditoria generalmente Aceptadas y que el informe refleje correctamente los resultados.

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UNA SUPERVISION ADECUADA DEBE ASEGURAR QUE:

• Todos los miembros del grupo de auditoria han comprendido el plan de auditoria.

• Se sigue el plan de auditoria elaborado y se aplican los procedimientos.

• Los papeles de trabajo contengan evidencias que sustenten correctamente lo señalado en el informe.

• En el informe final se expongan las conclusiones, detalles y recomendaciones.

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OBJETIVOS DE LA SUPERVISION

• Incrementar la calidad de las auditorias.• Lograr que las revisiones se hagan con

eficiencia, eficacia, efectividad, imparcialidad y honestidad, y con apego a las NAGAS.

• Elaborar los papeles de trabajo que sean de apoyo para los objetivos.

• Conocer de inmediato y en cualquier momento el avance de la auditoria.

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AUTORIDAD DEL SUPERVISOR• El supervisor debe influir en la conducta del

grupo de auditores a su cargo.• Existen dos tipos de auditoria:• AUTORIDAD FORMAL: Se refiere al derecho

que otorga la organización a una persona par que influya en la conducta de otros.

• AUTORIDAD INFORMAL: se origina por las habilidades, conocimientos o experiencia.

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FUNCIONES DEL SUPERVISOR

DE EXPLORACION:• Se debe comprobar si los

elementos que aportan las revisiones, comprobaciones y actualizaciones, corresponden al grado de fiabilidad otorgado por el jefe de grupo.

DE PLANEAMIENTO:• Verifica que el planeamiento

de la auditoria responde a los objetivos generales fijados .

• Se comprueba como mínimo que e en dicho planeamiento se refleje:El periodo auditable.

• Áreas que serán auditadas.• Distribución de las tareas.• El tiempo asignado a cada

tarea sea adecuado.

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FUNCIONES DEL SUPERVISOR

DE EJECUCION:• Principalmente de los papeles

de trabajo, que se están cumpliendo las normas de auditoria.

• El nivel de cumplimiento de los objetivos.

• Que las evidencias obtenidas cumplan con los requisitos de suficiencia, relevancia y competencia.

• Que la elaboración de los papeles de trabajo cumple con las normas.

DE CONFECCION DEL INFORME FINAL• En esta etapa se le da

forma definitiva al informe.• El supervisor verifica que se

han observado las normas.• Las referencias cruzadas

entre los papeles de trabajo y el informe final.

• Que todo lo que se dice en el informe esta contenido en los papeles de trabajo.

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EN TODAS LA ETAPAS, EL SUPERVISOR DEBE DEJAR CONSTANCIA EN LOS PAPELES DE TRABAJO Y DOCUMENTOS REVISADOS, MEDIANTE FIRMA Y FECHA EN QUE SE REALIZO AL COMPROBACION.

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BIBLIOGRAFIA

• LEY 43 DE 1990• MANUAL BASICO DE AUDITORIA• WWW.MONOGRAFIAS.COM

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