Upload
christian-dalsgaard
View
1.184
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Slides til "Vidensdeling i organisatsioner" 10.2.2011.
Citation preview
Case: Vidensdeling vha. it i folkeskolen
Christian Dalsgaard
Spørgsmål
Hvordan anvendes it i organisationer?
Hvilke udfordringer er der?
Hvilke positive og negative erfaringer er der?
Hvilke faldgruber eksisterer?
Hvilke problemstillinger kan identificeres?
Case: Vidensdeling vha. it i folkeskolen
Formålet med projektet var:
− at øge samarbejde og vidensdeling på skolen
− at dele og udvikle undervisningsforløb
− at dele oplysninger om elever
LærerIntra (1)
LærerIntra (2)
Lærerintra (3)
Lærerintra (4)
Lærerintra (5)
Anvendelse af LærerIntra til vidensdeling
• Logbog
• Klasselog
• UV-forløb
• Arkiv
To former for vidensdeling i LærerIntra
1. Udvikling af undervisningsforløb samt deling af oplysninger om eleverne
2. Deling af undervisningsforløb og øvrige materialer
Potentialer og problemstillinger
+ bedre planlægning og koordinering af samarbejde
+ struktureret udvikling af undervisningsforløb, bedre møder
+ bedre vidensdeling mellem lærerne om aktiviteterne i klassen
÷ vanskeligt at eksplicitere og skriftliggøre et undervisningsforløb
÷ vanskeligt at danne sig et indtryk af undervisningsforløbene
=>
Samarbejde fungerede og blev understøttet af it
Vidensdeling fungerede ikke og blev ikke understøttet af it
Digitale medier
Christian Dalsgaard
Spørgsmål
Hvilke it-værktøjer kan (potentielt) understøtte vidensdeling?
Hvordan understøttes vidensdeling af it?
Hvilke former for vidensdeling understøtter de forskellige værktøjer?
Hvordan kan værktøjerne anvendes?
Hvilken forståelse af viden ligger bag værktøjerne?
Funktioner af it-værktøjer
Kilde: Wenger, Etienne (2001). Supporting communities of practice, s. 9.
It-værktøjer
• Weblogs
• Wikier
• Social bookmarking
• Applikationsdeling
• Rss / feed readers
• Grupper
• Diskussionsfora
• Netværk
• Personaliserede tjenester
Oversigt over it-værktøjer
Weblogs
http://www.blogger.com
http://wordpress.org
http://knowledgemedia.dk
Wikier
http://wikipedia.org
http://www.wikihow.org
http://pbworks.com
Feed readers
http://www.google.com/reader
http://www.blogbridge.com
http://www.bloglines.com
Oversigt over it-værktøjer
Social bookmarking/references
http://del.icio.us/
http://furl.net
http://www.citeulike.org
http://www.zotero.org/
http://www.librarything.com
http://del.icio.us/cndalsgaard
http://www.citeulike.org/user/cndalsgaard
http://www.librarything.com/catalog.php?view=cndalsgaard
Applikationsdeling
http://docs.google.com
http://www.thinkfree.com
http://www.zoho.com
Oversigt over it-værktøjer
Grupper
http://groups.google.com/
Diskussionsfora (eksempler)
http://imdb.com
http://wordpress.org
http://amazon.com
Netværk (Social networking sites)
http://www.facebook.com
http://www.myspace.com
http://www.arto.dk
http://www.bebo.com
Weblogs
Netværk af weblogs
Mikro-blogging
Mikro-blogging
Wiki
Wiki
Social bookmarking
Social references
Social references
Applikationsdeling - dokumenter
Grupper
Diskussionsfora/Communities
Diskussionsfora/Communities
RSS
Feed reader
Netværk: Social networking sites
Netværk
Delingstjenester
Delingstjenester
Deling i netværk
Personaliserede tjenester
Spørgsmål og problemstillinger
Christian Dalsgaard
Centrale spørgsmål
Vidensdeling og organisationsformer
Hvad er viden?
Hvordan kan viden deles?
Hvordan konstrueres viden?
Hvad kan (ikke) deles?
Hvordan organiseres og tilrettelægges vidensdeling?
Hvad er forudsætningerne for vidensdeling?
Hvad er forholdet mellem samarbejde, vidensdeling og organisationsudvikling?
Hvilke samarbejdsformer understøtter vidensdeling?
Hvilken betydning har kontekst/fælles referenceramme for vidensdeling?
Hvordan kan it understøtte samarbejde?
Centrale spørgsmål
It/digitale medier
•Hvilke it-værktøjer kan (potentielt) understøtte vidensdeling?
•Hvordan kan it understøtte vidensdeling?
•Hvilken rolle skal it spille i relation til vidensdeling?
Centrale spørgsmål
Organisation og organisatorisk læring
•Hvad er en organisation?
•Hvad er en praksis?
•Hvordan lærer en organisation?
•Hvad forstås ved kontekst?
•Hvor ”befinder” viden sig i en praksis/organisation?
- Hvilke konsekvenser har det for betingelserne for vidensdeling?
•Hvad udgør en fælles referenceramme?
•Hvilken betydning har en fælles referenceramme for vidensdeling?
•Hvilke organisationsformer understøtter vidensdeling?
Eksempler på problemstillinger
1. Hvordan sikres det, at viden erhvervet gennem f.eks. uddannelse og kurser ikke bindes op på én person, men integreres som fælles viden i organisationen? Og findes der it-værktøjer, der kunne være med til at lette denne proces?
2. Hvordan kan virksomheden X anvende it til at styrke vidensdeling om installation og drift af virksomhedens produkter mellem virksomhedens medarbejdere?
3. Hvordan kan man styrke kommunikation og udveksling i en organisation, der er inddelt i forskellige, selvkørende enheder?
4. Hvordan kan it-værktøjer bidrage til at styrke vidensdeling mellem adskilte grupper?
Eksempler på problemstillinger
5. Hvordan kan man benytte sig af diverse internet-baserede værktøjer i forbindelse med kollektiv forfattervirksomhed?
6. Hvordan kan man anvende it til at støtte vidensdeling i mindre organisationer, hvor medlemmer med forskellig baggrund arbejder sammen om at løse opgaver?
7. Hvordan kan man styrke grundlaget for beslutningstagning i en organisation forud for en forandringsproces, hvor it, videnskonstruktion og vidensdeling spiller en central rolle?
8. Hvordan udvikles kundespecifik formidling i udviklingsprojekter?
9. Hvordan opnås fælles forståelse, kommunikation og indre samhørighed i en frivillig organisation med mange forskellige interesser?
Principper for vidensdeling
Principper beskriver karakteren af en praksis
- principper for organisering og tilrettelæggelse af vidensdeling
- retningslinjer for udvikling af praksis
- et arbejdsredskab
Principper for vidensdeling skal beskrive
- hvad er forudsætningerne for vidensdeling?
- hvad er karakteren af, hvad der deles?
- hvordan skal individerne handle?