Avances de intervención del proyecto ERCA FPE 03042014

“Juntos por un Huánuco Productivo, Competitivo y Exportador”“Juntos por un Huánuco Productivo, Competitivo y Exportador”

Oficina Regional de Cooperación Internacional

Dr. MSc. Aland Bravo Vecorena

“Juntos por un Huánuco Productivo, Competitivo y Exportador”

Agenda de Trabajo

Problemas Encontrados y Acciones Correctivas Realizadas

Acerca del Proyecto

Conclusiones y Apoyo Requerido


Gobierno Regional

Colegio

Profesional

Gobierno Provincial

Gobierno

Distrital

Universidad

InstitutoIglesia

Empresas / ONGs

Objetivos de la ORCIGestionar la Cooperación

Internacional de forma Eficaz, Eficiente y

Oportuna


CICLO DE APRENDIZAJE

ENFOQUE PARTICIPATIVO

EMPRENDEDORA

EXPERIENCIA

VIVENCIAL

REFLEXION

PROCESAMIENTO

CONCEPTUALIZAION

GENERALIZACION

APLICACION


Aporte solicitado (*): S/. 3,097,004.48

Aporte Entidad Solicitante(s): S/. 1,902,869.54

Costo total del proyecto: S/. 4,999,874.02

Financiación (en Nuevos Soles)

(*) Costo hasta 22 meses de ejecución. Incluye IGV en los

rubros que aplique.

MÓDULOS DEL CURSO TALLER

Habilidades Directivas

Innovación y Creatividad

Planificación y Desarrollo del Plan de Empresa

Autoempleo

Gerencia de Asociaciones

Promoción y Cultura Social

Ingles

Quechua


Ítem DESCRIPCION GASTO TOTAL

FINANCIAMIENTO FPE

FINANCIAMIENTO SOLICITANTE (1)

(S/.) % (S/.) % (S/.) %

1. GASTOS DIRECTOS

A Personal 196,080.00 3.92 196,080.00 3.92 0.00

B Equipamiento 125,616.82 2.51 0.00 125,616.82 2.51

C Servicios Técnicos y Profesionales 1,344,776.00 26.90 1,344,776.00 26.90 0.00 0.00

D Materiales y Suministros 177,318.00 3.55 177,318.00 3.55 0.00 0.00

E Alojamiento, Traslado y alimentación beneficiario. 163,509.62 3.27 163,509.62 3.27 0.00 0.00

F Mobiliario y otros Infraestructura, Construcción y Rehabilitación

1,542,956.78 30.86 0.00 1,542,956.78 30.86

TOTAL GASTO DIRECTO (A+B+C+D+E+F) 3,550,257.22 71.01 1,881,683.62 37.64 1,668,573.60 33.37

% Gastos directos sobre costo total 71.01 37.64 33.37

2. GASTOS INDIRECTOS

G Administración del proyecto 241,578.00 4.83 241,578.00 4.83

H Gastos administrativos y operativos Generales y Utilidades

419,260.94 8.39 184,965.00 3.70 234,295.94 4.69

I Estudios Definitivos aspecto pedagógico 90,000.00 1.80 90,000.00 1.80

J Supervisión Externa 80,000.00 1.60 80,000.00 1.60

K Línea de Base a todo costo 25,000.00 0.50 25,000.00 0.50

L Evaluación medio termino y final 30,360.00 0.61 30,360.00 0.61

M Consultor pedagógico / Contable 30,000.00 0.60 30,000.00 0.60

N Gasto financiero carta fianza 22,642.96 0.45 22,642.96 0.45

TOTAL GASTO INDIRECTO (G+H+I+J+K+L) 938,841.90 18.78 704,545.96 14.09 234,295.94 4.69

3. CONTINGENCIAS 50,553.88 1.01 50,553.88 1.01

TOTAL GASTOS CONTINGENCIAS 50,553.88 1.01 50,553.88 1.01

% Gastos indirectos sobre costo total 19.79 15.10 4.69

GASTO TOTAL A.II. 4,539,653.00 90.80 2,636,783.46 52.74 1,902,869.54 38.06

Impuesto General a las Ventas 18% 460,221.02 9.20 460,221.02 9.20

GASTO TOTAL A.II. 4,999,874.02 100.00 3,097,004.48 61.94 1,902,869.54 38.06

(1) El aporte de la solicitante incluye el IGV.

COMPONENTES / ACTIVIDADES TOTAL

S/.

FUENTE DE FINANCIAMIENTO (1) S/.

FPE APORTE PROPIO

COMPONENTE 1 Alumnos / as de primaria y secundaria estudian con una programación curricular innovada con contenidos para el desarrollo de habilidades de emprendimiento, con la metodología participativa y con actividades extracurriculares en las Instituciones educativas.

60,680.00 60,680.00 0.00

1.1. Diseño y ejecución del Programa “Emprender en mi escuela” para fomentar la actitud emprendedora y experimentar en forma grupal la puesta en marcha de iniciativas económicas, sociales o culturales.

30,000.00 30,000.00 0.00

1. 2 Diseño y ejecución del Programa de Practicas de los alumnos/as en empresas y organizaciones 30,680.00 30,680.00 0.00

COMPONENTE 2 Docentes con manejo satisfactorio de la metodología participativa y de contenidos adecuados al desarrollo de habilidades emprendedoras

724,027.62 724,027.62 0.00

2.1. Diseño y ejecución del proceso de convocatoria, evaluación y selección de Instituciones educativas y docentes interesados en participar en el proyecto.

19,520.00 19,520.00 0.00

2.2. Adecuación, diseño y organización del Programa de Formación y mejora del desempeño docente para fomentar el emprendimiento con el manejo de los contenidos y la metodología participativa

13,120.00 13,120.00 0.00

2.3. Ejecución del programa de Formación y mejora del desempeño docente en sus tres fases (formación del equipo clave; formación de los docentes líderes y formación de los docentes).

641,286.90 641,286.90 0.00

2.4. Programación y ejecución de Seminarios y Jornadas Técnicas para el intercambio pedagógico de los docentes de las IIEE de la Región

22,740.00 22,740.00 0.00

2.5. Programación y ejecución de una pasantia en universidad española con profesores universitarios españoles.

27,360.72 27,360.72 0.00

COMPONENTE 3 Docentes utilizan materiales educativos y acceden a plataforma virtual complementando su formación emprendedora.

905,416.00 905,416.00 0.00

3.1. Diseño y elaboración de manuales y material educativo para las acciones formativas y seminarios. 145,200.00 145,200.00 0.00

3.2. Diseño y puesta en marcha de la plataforma virtual, accesorios necesarios al contexto y contenido de la misma

745,456.00 745,456.00 0.00

3.3 Programa de capacitación y difusión a docentes para facilitar acceso a la plataforma virtual 14,760.00 14,760.00 0.00

COMPONENTE 4. Padres de familia, estudiantes y actores locales organizados en redes, participan en proceso educativo, cultural y deportivo de sus localidades (distritos)

191,560.00 191,560.00 0.00

4.1. Diseño, organización y ejecución de talleres para padres de familia. 92,000.00 92,000.00 0.00

4.2 Diseño, organización y ejecución de eventos sociales, culturales y deportivos para integrar la comunidad educativa

99,560.00 99,560.00 0.00

COMPONENTE 5 Centro de recursos con infraestructura concluida en su primera etapa. 1,542,956.78 0.00 1,542,956.78

5.1. Licitación para la construcción de la infraestructura del local para el Centro de recursos en su primera etapa: auditorio y mezzanine para capacitación

0.00 0.00 0.00

5.2. Construcción del local en su primera etapa: auditorio con acabados y mezzanine y semi sótano en casco, para el Centro de Recursos

1,542,956.78 0.00 1,542,956.78


PROBLEMA CENTRAL

BAJO NIVEL DE LOGRO DE APRENDIZAJES EN COMPRENSIÓN

LECTORA Y PENSAMIENTO LÓGICO MATEMÁTICO Y ESCASO

DESARROLLO DE HABILIDADES Y COMPETENCIAS

EMPRENDEDORAS EN ALUMNOS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR

EFECTO DIRECTO

Jóvenes con limitadas

posibilidades para definir su

tránsito educativo y laboral

EFECTO DIRECTO

Jóvenes con limitadas habilidades y

actitud para acceder a empleo justo

al culminar su EBR

EFECTO FINAL:

Bajo desarrollo del capital humano en la

Región Huánuco.

CAUSA

DIRECTA:

Limitado

desarrollo de

materiales

adecuados al

contexto local y

fomento del

emprendimiento.

CAUSA

DIRECTA:

Deficiente

proceso de

enseñanza y

aprendizaje

aplicado en

la escuela

pública de la

Región.

CAUSA

DIRECTA:

Inadecuada

formación de

docentes para

desarrollo de

habilidades

sociales y

emprendimiento

CAUSA

DIRECTA:

Escasa

participación de

padres de familia y

de la comunidad

en el proceso de

enseñanza y en

actividades

educativo -

culturales

CAUSA

DIRECTA:

Limitada

Infraestructura

y

equipamiento

para

reforzamiento

continuo de

docente


Horas Contenidos

20 Metodología participativa con el

ciclo de aprendizaje ERCA

50 Módulos de emprendimiento y

gestión en forma presencial

30 Módulos de emprendimiento y

gestión en forma virtual

100 Horas


CUADRO 14:

MÓDULOS Y AREAS CURRICULARES DEL DCN

MÓDULOS PROPUESTOS POR

SAN ROMAN

DCN: AREAS CURRICULARES NIVEL

PRIMARIA

DCN: AREAS CURRICULARES NIVEL SECUNDARIA

1 Habilidades Directivas

1 Matemática 1 Matemática

2 Innovación y Creatividad

2 Comunicación 2 Comunicación

3 Planificación y Desarrollo del Plan de Empresa

3 Arte 3 Ingles

4 Autoempleo 4 Personal Social 4 Arte5 Gerencia de

Asociaciones5 Educación Física 5 Historia, Geografía y

Economía (HG y E)

6 Promoción y Cultura Social

6 Educación Religiosa

6 Formación Ciudadana y Cívica (FCC)

7 Ingles 7 Ciencia y Ambiente

7 Persona Familia y Relaciones Humanas (PFRH)

8 Quechua 8 Educación Física 9 Educación Religiosa

10 Ciencia Tecnología y Ambiente (CTA)

11 Educación para el Trabajo (EPT)

12 Tutoría

CUADRO 17.

ARTICULACIÓN DE LOS COMPONENTES

1º. Selección de IIEESegún los siguientes

criterios:

Buen clima laboral

Directores líderesPoblación EducativaDistancia de la IIEEZona RuralZona Urbano Marginal

2º. Selección de

docentesSegún los siguientes

criterios:

Docentes Líderes.Predispuestos al cambio

InnovadoresAsertivos y empáticosComprometidos con su labor.

CO

MP

ON

ENTE

S

Componente1

Currículo y desarrollo de

competencias de los estudiantes

Talleres y Seminarios:

Emprender en mi Escuela y SemanaEmprendedora en la Escuela.

Prácticas en empresas y organizacionessociales

Componente 2

Formación y mejora del desempeño

docente

Acciones Formativas

Intercambio de Profesores a nivel regional

Intercambio de profesores a España

Componente 3

Materiales educativos y plataforma

Manuales y Guías, materiales didácticos yplataforma virtual

Componente 4

Participación comunitaria y

estudiantil

Seminarios y Talleres para padres yComunidad

Certámenes artísticos y culturales

Componente 5 y 6

Centro de Recursos con infraestructura,

mobiliarios y equipos Eventos formativos


FACI

LITAD

ORES

SA

NROM

AN

Hasta 24 DocentesUniversitarios

FACILITADORES EQUIPO CLAVE

20 01

20 01

20 01

20 01

20 01

ESTRATEGIA DE LA TRANSFERENCIA

160

DOCE

NTES

LÍD

ERES

( pre

viam

ente

selec

ciona

dos)

160 640

20

20

20

20

80

20

20

20

20

80

20

20

20

20

80Docentesdestacados

Programa IntegradoMódulos SR y Metodología

participativa(40 horas)

Programa Integrado Módulos SR y Metodología

participativa(100 horas)


Agenda de Trabajo


Acerca del Proyecto



ORCI

Director ORCI

Jefe de Proyectos

ORCI

Jefe de Proyecto

San Román

Supervisor Externo

Director DRE

Director UGEL

Gerente General


Director ORCI

Director DRE

Padres de Familia

Alumnos

Docentes

Directores

Proveedor

Coordinador FPE-MEF

Supervisor Externo

Director UGEL

MINEDU

Gobierno Nacional

Gobierno Regional

Intervención del Programa

Institución Educativa

Usuarios del Servicio

F1

F2

F3

F4

Ranking de Desempeño


Eficacia Eficiencia EconomíaDe f i c i e

nt e

Re gul a

rB ueno

M uy

BuenoExelente

0-25 26-50 51-75 76-85 86-100

N° de Capacitaciones ERCA Ascendente 10 7.00 70% 10%(Docentes Capacitados / Total

Docentes IE)*100x

N° de Separatas de Aprendizaje

SolucionadasAscendente 5 4.00 80% 5%

(N° Separatas Solucionadas/N°

Total Separatas)*100x

N° Ejemplos de Sesiones de Aprendizaje

ERCAAscendente 5 3.00 60% 5%

(N° Ejemplos Solucionados/N°

Total Ejemplos)*100x

Procesos Causa 35 24.90 25% 35%

N° de Consultas de Asesoría ERCA

emitidasAscendente 6 0.00 0% 6%

(N° Consultas Emitidas /

Total Sesiones de

Aprendizaje ERCA)*100

x

N° de Intervenciones en el FORO E-

LearningAscendente 4 2.40 60% 4%

(N° Intervenciones

Emitidas / Total

Separatas )*100

x

Puntaje de Monitoreo de Cumplimiento Ascendente 25 22.50 90% 25%(Nota Asignada / Nota

Promedio)*100x

Productos Efecto 20 8.45 8% 20%

N° de Sesiones Aprendizaje ERCA

elaboradosAscendente 10 0.00 0% 10%

(N° Sesiones ERCA/N° Total

Sesiones Curso)*100x

N° de Alumnos desertores del curso Descendente 5 4.95 99% 5%

[1-(N° Alumnos

desertores/N° Total

Alumnos)]*100

x

N° de Padres de Familia capacitados Ascendente 5 3.50 70% 5%(N° Padres capacitados/N° Total

Padres)*100x

Resultados Finales Efecto 25 9.5 10% 25%

N° de Alumnos aprobados con nota

mayor 14 del cursoAscendente 10 5.00 50% 10%

(N° Alumnos nota>14/N°

Total alumnos

aprobados)*100

x

N° de Alumnos aprobados en Examen de

Evaluación Censal DREAscendente 15 4.50 30% 15%

(N° alumnos

aprobados/N° Total

alumnos PISA)*100

x

Puntaje Total Total 100 56.85 56.85% 100% X

14%

Calidad

Global

%

Insumos 14.0020Causa 20%

Etapas del Proceso de Implementación

ERCA

Tipo de

Indicador

Peso

AsignadoPuntaje

Formato A1: Indicadores de Desempeño del Docente del Programa Piloto de la Metodología ERCADimensiones del Desempeño

Nota %


Eficacia Eficiencia EconomíaD ef icie

nt e

R egula

rB ueno

M uy

Bueno Exelente

0-25 26-50 51-75 76-85 86-100

N° de Fichas Resumenes ERCA Recibidos Ascendente 20 14.00 70% 20%

(N° Fichas Resumenes

ERCA / N° Total Cursos

ERCA)*100

N° Fichas Resumenes

ERCAx

Procesos Causa 35 26.3 26.30% 35%

N° de Actitudes de Creatividad

AprendidosAscendente 7 3.50 50% 7%

(N° Actitudes Creativas

Aprendidas / Total

Actitudes por Sesiones

de Aprendizaje

ERCA)*100

x

N° de Actitudes de Trabajo en Equipo

AprendidoAscendente 8 4.80 60% 8%

(N° Actitudes Trabajo en

Equipo Aprendidas /

Total Actitudes por

Sesiones de Aprendizaje

ERCA)*100

x

N° de Actitudes de Emprendimiento

AprendidosAscendente 20 18.00 90% 20%

(N° Actitudes de

Emprendimiento

Aprendidos/ Total

Actitudes por Sesiones

de Aprendizaje

ERCA)*100

x

Productos Efecto 20 19.6 19.60% 20%

N° de Cursos ó Áreas Aprobadas Ascendente 20 19.60 98% 20%

(N° Cursos Aprobados

ERCA/N° Cursos

Impartidos con

ERCA)*100

(N° Cursos o Áreas

Aprobadas/N° Total

Cursos o Áreas)*100

x

Resultados Finales Efecto 25 9.5 9.50% 25%

N° de Cursos aprobados con nota mayor

14 Ascendente 10 5.00 50% 10%


Total alumnos

aprobados)*100

x

N° de Cursos aprobados en Examen


(N° Cursos aprobados/N°

Total Cursos Evaluados

Censo DRE)*100

x

Puntaje Total Total 100 69.4 69.40% 100% X

Insumos Causa 20 14.00 20%14.00%

Formato A2: Indicadores de Desempeño del Alumno del Programa Piloto de la Metodología ERCAEtapas del Proceso de Implementación

ERCA

Tipo de

Indicador

Peso

AsignadoPuntaje

Global

%

Dimensiones del Desempeño

CalidadNota %



nt e

R egula

rB ueno

M uy

BuenoExelente

0-25 26-50 51-75 76-85 86-100

N° de Talleres de Capacitaciones ERCA

para Plana DirectivaAscendente 6 4.20 70% 6%

(N° Talleres ERCA para Plana

Directiva asistidos/ Total

Talleres ERCA para Plana

Directiva Realizados)*100

N° Talleres ERCA para

Plana Directivax

N° de Módulos de Aprendizaje ERCA Ascendente 7 5.60 80% 7%N° Módulos ERCA

elaboradosx

N° de Sesiones de Aprendizaje ERCA

Supervisados a los DocentesAscendente 7 4.20 60% 7%

(N° Sesiones ERCA aplicados

por Docentes/N° Sesiones

Totales Docentes)*100

N° Sesiones de

Aprendizaje ERCAx

Procesos Causa 35 26 26.00% 35%

N° Visitas de Supervisiones ERCA a

Docentes en AulaAscendente 10 5.00 50% 10%

(N° Supervisiones Realizadas /

Total Sesiones ERCA)*100

N° de Visitas de

Supervisión ERCAx

N° de Publicaciones de Ranking de

Desempeño Docente en el FORO E-

Learning

Ascendente 5 3.00 60% 5%(N° Publicaciones Emitidas /

Total Foros Realizados)*100

N° de Foros E-

Learning ERCA

realizados

x

N° Alertas Tempranas ERCA al Proveedor Ascendente 20 18.00 90% 20%

N° de Alertas

Tempranas al

Proveedor

x


Indicadores de Linea Base en

Desempeño Docente del Programa

Piloto de la Metodología ERCA

Ascendente 5 4.90 98% 5%

(N° Docentes con calificativo

Bueno/N° Total Docentes

Capacitados)*100

N° Docentes

Capacitados ERCAx


Desempeño de Alumnos del Programa


Descendente 5 4.95 99% 5%

(N° Alumnos con calificativo

Bueno/N° Total Alumnos

Intervenidos)*100

N° Alumnos

Intervenidos con

ERCA

x


Desempeño Plana Directiva del

Programa Piloto de la Metodología ERCA


(N° Directores con calificativo

Bueno/N° Total Directores

Intervenidos)*100

N° Directores

Intervenidos con

ERCA

x


Desempeño Padres De Familia del


Ascendente 5 3.50 70% 5%(N° Padres capacitados/N°

Total Padres)*100x

Resultados Finales Efecto 25 8 8.00% 25%



(N° Alumnos nota>14/N° Total

alumnos aprobados)*100x

N° de Docentes aprobados en el

Diplomado ERCAAscendente 5 0.00 0% 5%

(N° Docentes Aprobados

Diplomado ERCA / N° Total

Docentes Participantes del

Diplomado)*100

N° Docentes

Aprobados en

Diplomado ERCA



(N° alumnos aprobados/N°

Total alumnos evaluados en

Censo DRE)*100

x

Puntaje Total Total 100 66.3 66% 100% X

Insumos Causa 20 14 20%14%

Formato A3: Indicadores de Desempeño de la Plana Directiva del Programa Piloto de la Metodología ERCAEtapas del Proceso de Implementación

ERCA

Tipo de

Indicador

Peso

AsignadoPuntaje

Global

%


CalidadNota %



nt e

R egula

rB ueno

M uy

BuenoExelente

0-25 26-50 51-75 76-85 86-100

N° de Talleres de Capacitaciones ERCA Ascendente 10 7.00 70% 50%

(N° Talleres asistidos por

Docente/ Total Talleres

Realizados)*100

N° Talleres ERCA x

N° de Módulos de Aprendizaje ERCA Ascendente 5 4.00 80% 25%N° Módulos ERCA

elaboradosx

N° de Sesiones de Aprendizaje ERCA Ascendente 5 3.00 60% 25%

(N° Sesiones ERCA/N°

Sesiones Totales

Docente)*100

N° Sesiones de

Aprendizaje ERCAx

Procesos Causa 35 24 24.00% 69%

N° de Acompañamientos de Asesoría

ERCA a Docentes en AulaAscendente 15 7.50 50% 43%

(N° Consultas Atendidas

/ Total Sesiones de

Acompañamiento

ERCA)*100

N° de Visitas de

Acompañamientox

N° de Intervenciones Asistenciales en el

FORO E-LearningAscendente 5 3.00 60% 14%

(N° Intervenciones

Atendidas / Total Foros

Realizados)*100

N° de Foros E-

Learning ERCA

realizados

x

N° Asistencias Pesonalizadas ERCA a

Docentes en OficinaAscendente 15 13.50 90% 43%

N° de Asistencias a

Docentes en Oficinax



Desempeño Docente del Programa



(N° Docentes con

calificativo Bueno/N°

Total Docentes

Capacitados)*100

N° Docentes

Capacitados ERCAx


Desempeño de Alumnos del Programa



(N° Alumnos con


Total Alumnos

Intervenidos)*100

N° Alumnos

Intervenidos con

ERCA

x


Desempeño Plana Directiva del



(N° Directores con


Total Directores

Intervenidos)*100

N° Directores

Intervenidos con

ERCA

x


Desempeño Padres De Familia del



(N° Padres

capacitados/N° Total

Padres)*100

x

Resultados Finales Efecto 25 8 8.00% 32%




Total alumnos

aprobados)*100

x

N° de Docentes aprobados en el

Diplomado ERCAAscendente 5 0.00 0%

(N° Docentes Aprobados

Diplomado ERCA / N°

Total Docentes

Participantes del

Diplomado)*100

N° Docentes

Aprobados en

Diplomado ERCA



(N° alumnos

aprobados/N° Total

alumnos evaluados en

Censo DRE)*100

x

Puntaje Total Total 100 64.3 0.643 X

Insumos Causa 20 14 70%14.00%

Formato A4: Indicadores de Desempeño del Proveedor del Programa Piloto de la Metodología ERCAEtapas del Proceso de Implementación

ERCA

Tipo de

Indicador

Peso

AsignadoPuntaje

Global

%


CalidadNota %


Agenda de Trabajo


Acerca del Proyecto



• En el Programa Piloto ERCA podemos “equivocarnos”,pero jamás darnos por vencido.

• En el Programa Piloto ERCA tenemos la oportunidad desincerar nuestro desempeño real respecto a nuestrospares en los distritos, provincias y a nivel nacional.

• En el Programa Piloto ERCA nos permitirá esbozar unescenario ideal en su II Etapa, para su aplicación a nivel delas 11 provincias reforzando componentes:

– Laboratorio Regional de Ciencias

– Laboratorio Regional de Emprendurismo

– Laboratorio Regional de Tele Educación

“Juntos por un Huánuco Productivo, Competitivo y Exportador”“Juntos por un Huánuco Productivo, Competitivo y Exportador”

Oficina Regional de Cooperación Internacional

Government & Nonprofit

Avances de intervención del proyecto ERCA FPE 03042014