Upload
gambit-hill-knowlton
View
140
Download
3
Embed Size (px)
Citation preview
HVORFOR?
Et bedre grunnlag for et godt
omdømme
En helhetlig opplevelse av bedriften
som en arbeidsplass
+ Lag egen video. Intervju ansatte om
viktige spørsmål rundt stilinger som
skal fylles
+ Finn frem ekspertene dere trenger
flere av og verdsetter høyt. Lag en
ekspertblogg eller legg ut artikler på
+ Tør å love få ting, men det du lover
lover du godt!
CEO JFK 2015
Our mission is to become the international leader in astronautics by maximizing high technology innovation and strategically targeted space travel initiatives whilst maintaining operational excellence in health, safety and environmental performance.
5 SPØRSMÅL HR OG KOM KAN DISKUTERE
+ Hva gjør vår ledelse bra?
+ Hvordan er våre ansatte verdifulle vår suksess?
+ Hva skårer vi bra på i medarbeiderundersøkelser?
+ Hva sier våre kunder om oss?
+ Hvordan kan vi vise at våre ansatte er flinke i det
de gjør? Hvem vil vi vise frem?
LØFTE: VI ER EN FLEKSIBEL ARBEIDSPLASS SOM
ØNSKER Å LEGGE TIL RETTE FOR AT VÅRE
AMBISIØSE ANSATTE KAN KOMBINERE JOBB OG
FAMILIE
HVORDAN
NOEN TIPS TIL SLUTT
+ Ta initiativ til et møte med kommunikasjon eller HR
+ Samarbeid om hvordan dere kan høyne kvaliteten på søknader
+ Sjekk hjemmeside, sosiale media for hvordan dere beskriver dere på jobbsider og «om oss»
+ Sjekk Linkedin for gode tips om bruk av innhold- samkjør innhold med rekruttering
+ La dere inspirere av de beste
+ Revurder løfter
+ Sørg for at alle kontaktpunkter mot deres ansatte lover det samme
E
M
W
B
F
TAKK
Hilde Haugen
Kallevig
Spesialrådgiver /
Account Director
M: +47 90 72 80 52
www.gambit.no