RECRUITMENTSUCCESSROADSHOW

Hladce fungujícípersonální agentura

VYBRANÍ ZÁKAZNÍCI

JAKÁ MÁ BÝT ÚSPĚŠNÁAGENTURA?

• Přečtěte si eBook Atollonu “Úspěšná personální agentura”

• www.atollon.cz/uspesna-personalni-agentura

PEČUJETE O SVÉCENNÉ ZDROJE?• Tvoříte databázi talentů?

• Sledujete otevřené případy (volná místa) na denní bázi?

• Poskytujete svým klientům potřebnou zpětnou odezvu?

• Pracujete na rozvoji nových obchodů?

UMÍTE VYUŽÍVATSVÁ CENNÁ AKTIVA?• Vytvoření vztahu s uchazečem stálo

mnoho úsilí

• Ne vždy se podaří obsadit uchazeče okamžitě

• Nenechte nejcennější aktivum zahálet, zapojte uchazeče v dalších výběrových řízeních

JE VÁŠ SYSTÉMNA STEROIDECH?

• Je vaše CRM spíše databáze kontaktů s poznámkami nebo čilý komunikační systém?

• Jak rychle umíte zadat nového uchazeče do systému?

MAJÍ VAŠI KONZULTANTIFOCUS?• Vědí na co se mají dnes zaměřit / mají

jasno v prioritě zakázek?

• Mají přehled kteří uchazeči jdou tento týden na interview s klientem?

• Je jejich prioritou obchodní rozvoj?

• Mají vůbec možnost se soustředit?(Kolik “únikových” činností mají na starosti?)

JE VAŠE PODNIKÁNÍTÝMOVÁ HRA?• Jak přispívají VŠICHNI k obchodnímu

úspěchu firmy?

• Jak se vzájemně motivujete?

• Jak jste interně transparentní?

• Jak si vzájemně pomáháte?

• Učíte se z neúspěchu?

HODNOTÍTE VÝKONKONZULTANTŮ?• Projekty dle konzultanta

(počet a stav)

• Aktivity obchodníka (počet interview, komunikace, nabídky, prezentace uchazečů, úkoly)

• Počet úspěšných / neúspěšných prezentací klientovi

• Finanční úspěch (výnosy z uzavřených zakázek)

ATOLLON LAGOONRECRUITMENT SUITE

• Robustní cloudová platforma pro řízení úspěšných personálních agentur

• Integrovaný groupware Lagoon Core(kontakty, komunikace, úkoly, kalendář, dokumenty, požadavky)

• Lagoon CRM(obchodní případy, cenové kalkulace, kampaně, mass-mail, reporting)

• Lagoon Recruitment(uchazeči, volná místa, vyhledávání, CV parsing)

• Úspěšná mladá rostoucí personální agentura

• Atollon slouží jako plně integrované CRM

• Manažerský reporting pro řízení malého týmu konzultantů

• Webová integrace - prezentace pozic

• Interní groupware (e-mail, komunikace, kalendáře, úkoly,...)

DOBRÉ VZTAHYDOBRÁ KOMUNIKACE

• Jak komunikujete s uchazeči?

• Jak komunikujete s klienty?

• Jak komunikujete s konzultanty?

PŘÍNOSNÁ KOMUNIKACES KLIENTEM• Komunikace je včasná

(okamžitá reakce na potřeby klienta, průběžný status report)

• Komunikace je efektivní a efektní(šablony dokumentů - objednávka, report (zadání) volného místa, report a hodnocení uchazeče, šablony e-mailů vs. osobní přístup)

• Komunikace má hodnotu pro klienta(expertní hodnocení přínosů uchazeče pro klienta konzultantem)

• Komunikace je osobní(nezapomínáte se klientovi věnovat)

OSOBNÍ KOMUNIKACES UCHAZEČEM

• Vybudovaná firemní paměť(lety budovaná databáze interakcí)

• Osobní přístup(firemní paměť umožňuje komukoli se zapojit)

• Efektivní zaznamenání komunikace(integrovaná komunikace nepřináší vícenáklady na řazení zpráv)

ÚČINNÁ MOTIVACEKONZULTANTA• Vědomí systémově fungující firmy

(moderní firma pracuje s moderními systémy a přístupy)

• Firma není závislá na náladách vedení(i v nepřítomnosti šéfa se firma dále rozvíjí)

• Mám jasně nastavená kritéria výkonu / úspěchu

• Mohu pracovat odkudkoliv(firma nasadila cloudový systém)

AUTOMATIZUJTERUTINNÍ ÚLOHY

CO JE VHODNÉAUTOMATIZOVAT

• Firemní procesy(zbavte se veškeré administrativy která nevede k vytváření hodnot pro klienta)

• Zadávání uchazečů do systému

• Plynulost v komunikaci s uchazeči

• Tvorba dokumentů a výstupů pro klienta(Formální hledisko, nikoliv věcné)

FUNKČNÍ ONLINEPREZENTACE• Prezentujete nabízené pozice na svém

webu v aktraktivní formě? A co různé job portály?

• Jsou pozice snadno dohledatelné vyhledávači?(Máte dobré SEO)?

• Jak snadno se může uchazeč přihlásit a jak rychlá je vaše reakce?

• Založena 2006, od té doby mezinárodně roste (CZ, SK, PL, BR, US, UK, IE, RO)

• Zaměření na firmy poskytující profesionální služby

• Investováno do vývoje více než 40 let vývojářů

• V roce 2012 jsme vstoupili na trh USA

• Aktuálně přes 120 implementací

O ATOLLONU

Věnujte se podstatnému, zbytek za vás udělá systém

Atollon Lagoon RecruitmentSystém pro řízení úspěšných personálních agentur

W www.atollon.cz | T +420 222 310 600 | E sales@atollon.com B atollon.cz/blog | twitter.com/atolloncz | youtube.com/atolloncz