Best practice guide from vet to wow smebox

5th & 6th of March 2015Eindhoven - Netherlands

3 best practices from SwedenKenneth OE Sundin – Bassel Matar 

SMEBOX AB

• Vet in Secondary Schools– 16 to 19 years old

• Higher Vocational Educational and Training– 19 to 56 years old

• On the Job Training and Education– 3 to 26 weeks

• Secondary School• 2 years program• 60 students/year• Part of National Organisation• Winner of the VET to WOW Award

• Long term relations• Nurturing the Network• Supporting Tools and Activities• The Whole WOW• Development of Education and Training• The Perfect Match

• Endurance and Patience• Build long term personal relations• Getting new contacts• Coffee breaks – Lunches – phone calls – E‐mails • Workshops and Open House events• A mix of private and public employers• Relevant theoretical and practical content• Future demands in today´s education

• Higher Vocational Education and Training • 1 ‐ 2 years program• 120 students/year• Part of National Organisation

• Engage the WOW in applications and course planning• Long term network building• Engage guest lectures and speakers from WOW• Surveys and questionaires• Sharing results from Learning in the Workplace• Alumni of former students

• Early stage involvement in the application process• Engage WOW in the Steering Commity• Dialogue with potential lectures and speakers• Interactive exchange of information• Live reporting from student cases• Create digital platform for alumni students

• Higher Vocational Education and Training • 2 years program• 120 students/year• Private enterprise• Specialised in GIS/GIT and mobile systems

• Huge network in the business sector (GIS/GIT)• Being a player in the Market• Engaged in associations• Students with various backgrounds and experiences• Engaging WOW in planning the content• Guest speakers from employers and vendors• Creativity as a part of the training

• A national network of approximatly 500 organisations• Confirmed on the job agreements before they start• VET teachers with long experience• Good relation with competitors and partners• Early stage engagement and long term relation• Active dialogue between WOW and students

• Long term relation and networking• Be personal – not formal• Engage WOW in all steps• Always see matching from both students and 

employers prespective• Use former students as references and good examples

• Kenneth OE Sundin– Cellphone +46 70 578 52 52– E-mail kenneth.sundin@smebox.com– Skype kenneth_oe_sundin

• Bassel Matar– Cellphone +46 73 707 27 46– E-mail bassel.matar@smebox.com