Upload
corbett-richter
View
29
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
部下を正しく導くリーダーシップのあり方を解説!. 頼れるリーダー となれ! 新任管理者 の 基本と実務のポイント. 人材育成 セミナー. 福井県経営者協会 主催. セミナーのねらい. 部下の能力を最大限に引き出し、育て、それをいかに自社の実績アップに結びつけるか!これは、ますます厳しくなる経営環境を乗り切るために課せられた管理者の重要な役割と言えるでしょう。的確な状況対応能力・リーダーシップ・コミュニケーション力など総合力が求められます。 本セミナーは、管理者の意識改革と役割意識の向上および部下育成のポイントについて職場で実践・応用できる即効性のある内容です。 - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Logo 頼れるリーダーとなれ!
新任管理者の 基本と実務のポイント
日 時
受 講 料
場 所
講 師
平成 25 年4月26日 ( 金 )9 : 30 ~ 16 : 30
福井県中小企業産業大学校特別教室 < TEL 0776-41-3775> 福井市下六条町 16-15
福井県経営者協会 会員 お一人様 3 ,000 円 非会員 お一人様 8 ,000 円
関根 有二 氏(篤志館株式会社 取締役副社
長)
部下を正しく導くリーダーシップのあり方を解説!
福井県経営者協会 主催
福井県経営者協会TEL 0776-63-
6201
セミナーのねらい
◆定員 50名(定員になり次第締め切らせていただきます) ◆申込締切 4月19日(金) ◆昼食休憩あり ※昼食はこちらでご用意いたします。
資料、昼食、飲物、消費税を含む
お問合せ
※裏面の受講申込書に必要事項を記入のうえ、4月 19 日(金)までに当協会へFAXにてお申込み下さい。
お申込方法
人材育成セミナー
部下の能力を最大限に引き出し、育て、それをいかに自社の実績アップに結びつけるか!これは、ますます厳しくなる経営環境を乗り切るために課せられた管理者の重要な役割と言えるでしょう。的確な状況対応能力・リーダーシップ・コミュニケーション力など総合力が求められます。
本セミナーは、管理者の意識改革と役割意識の向上および部下育成のポイントについて職場で実践・応用できる即効性のある内容です。
新任管理者の方々のご参加をお待ちしております。講義・実習を交え行います
◆ 駿河台大学特別講師 ◆ 米国 NLP( 神経言語プログラミング ) 協会認定マスタープラクティショナー◆話し方・聴き方講師◆ コミュニケーションインストラクター ◆プロフェッショナル・コーチ
会社名 TEL
FAX
住所 〒
ご担当者 < 所属> < ご氏名 >
お支払方法 【受講後振込 (請求 )】 ・ 【当日現金払】 ※どちらかに○印をお付け下さい
所属・役職名 受講者お名前 所属・役職名 受講者お名前
主な研修内容
1.能力自己分析 (現状把握 ) ( 1 ) 自身の強みと課題 ( 2 ) 課題解決のための行動指針2.管理者に求められるマネジメント ( 1 )ビジョン・・・組織のビジョンの伝達と浸透 ( 2 )チームビルディング・・・ビジョン実現のための役割分担と相互理解 ( 3 ) 職場の問題解決・・・問題解決の考え方とプロセス3.管理者に求められるリーダーシップ ( 1 ) リーダーシップとは ( 2 ) 部下の価値観を理解する ( 3 ) 部下のキャリアコンサルティング4.管理者に求められるコミュニケーション能力 ( 1 ) コーチングスキル ( 2 ) コミュニケーションスタイルによる4つのタイプへの対応力
受 付 確 認 欄
受講お申込みのFAXを確認したあと、営業3日以内に当協会からFAXを返信いたしますので、 返信がない場合は、お手数ですが当協会までご連絡下さい。
【お申込・お問合せ】
福井県経営者協会TEL 0776-63-
6201FAX 0776-63-
6202
福井県経営者協会主催 『新任管理者の基本と実務のポイント』 受講申込書 ※申込締切日4月19 日