창의공학연구원 뉴스레터 Vol.6

차별성 있는 창의적 사고를 통해 창의적 혁신과 독창적 가치를 추구하고, 창의성 증진을 위한 종합적인 연구와 교육·훈련 시스템을

구축하여 개인이나 조직이 직면하는 문제해결에 효과적으로 도움을 주며, 나아가 사회전반으로 넓혀 참신한 창의성 문화를 구축하여

새로운 차원으로의 삶의 질 향상에 기여토록 한다.

창의공학연구원 뉴스레터Creativity Engineering Institute Newsletter

Vol.6 2015.02

창의공학연구원 소식 | 창의성아카데미 뉴스 | 창의성아카데미 총동문회 활동 | 임원 및 창의성아카데미 동문회원 동정

차별성 있는 창의적 사고를 통해 창의적 혁신과 독창적 가치를 추구하고, 창의성 증진을 위한 종합적인

연구와 교육·훈련 시스템을 구축하여 개인이나 조직이 직면하는 문제해결에 효과적으로 도움을 주며,

나아가 사회전반으로 넓혀 참신한 창의성 문화를 구축하여 새로운 차원으로의 삶의 질 향상에 기여토록 한다.

Vol. 5

Creativity Engineering Institute Newsletter

2014년 8월

창의공학연구원 뉴스레터

창의공학연구원 소식

창의성아카데미 뉴스

창의성아카데미 총원우회 활동

임원 및 창의성아카데미 원우회원 동정

2 사단법인 창의공학연구원

제2회 BCC

(Brain-Cognition-

Creativity)

Round Table

Meeting 개최

본원은 창의성과 뇌과학에 관한 체계적 연구를 시도하고자 2014년 7월 예비모임을 시작으로

2014년 11월 7일, 제2회 BCC (Brain-Cognition-Creativity) Round Table Meeting(RTM)을 개최하

였다. 이번 모임의 주제는 Brain이며, 뇌과학 연구의 선두자인 서유헌 원장(한국뇌연구원)을 발제자

로 모시고 ‘창의와 융합과학의 본산, 뇌의 연구동향과 뇌의 미래’ 라는 주제 강의를 시작하였다.

서 원장은 뇌과학에 대한 세계적 세계적 연구 트렌드에 발맞춰 한국도 뇌지도 작성을 위해 힘쓰고

있으며, 모든 창의성은 뇌에서 시작되므로 융합 뇌과학을 이용한 창조경제의 중요성을 강조하였다.

BCC Round Table Meeting은 1년에 3회 개최할 예정이며 오는 3월 27일(금) 17시 ‘Cognition’을 주

제로 연세대 정상철 교수(심리학과)가 발제하고 토의하는 시간을 가질 예정이다. 이와 같은 뇌-인

지-창의성 연구를 통해 본원은 창의성 증대에 대한 연구정책을 확립시키고 들불에 작은 불씨 역할

을 할 것이다.

성함 직위 소속

김우식 이사장 (사)창의공학연구원 前 부총리 겸 과학기술부장관

김진우 교수 연세대학교 경영학과

류인균 원장 이화여자대학교 뇌융합과학연구원

서유헌 원장 한국뇌연구원

안진훈 대표 MSC 브레인컨설팅 / 본원 대외부원장

이광형 교수 KAIST바이오및뇌공학과 미래전략대학원장

이선영 교수 서울대학교 교육학과 / 본원 운영위원

임혜원 단장 한국연구재단 뇌ㆍ첨단의공학단

장진우 교수 연세대학교 의과대학

정상철 교수 연세대학교 심리학과

최인수 교수 성균관대학교 인재개발학과

장학금 및

증축기금 기탁

본원은 지난 9월 30일 연세대 공과대학(학장 손봉수)에 4백만 원의 ‘창의장학금’을 기탁했다. 이

장학금은 2009년 6월부터 매 학기 기부해오고 있으며 우수한 창의성을 발휘하여 사회에 공헌할 가

능성이 높은 재학생을 선정, 공과대학장에 일임하여 지급하고 있다. 앞으로도 다양한 학생들에게 골

고루 기회를 줄 수 있도록 지속적인 후원을 할 계획이다. 이와 더불어 지난 10월 23일, 연세대 공과

대학의 교육 및 연구 환경을 개선하고자 하는 취지에 동의하여, 연세대 공과대학의 증축기금으로 1

천만 원을 기부하였다.

발전기부 현황 2015년 2월 25일(수) 해동과학문화재단 김정식 이사장은 본원의 발전과 창의성 연구에 힘써달라

며 1천만 원을 기부하였다. 김정식 이사장은 한국 전자산업의 기초체력인 핵심부품 기술개발에 헌신

해온 선구자로 영속적인 과학 교육 프로그램의 절실함을 강조하고, 이공계 기피 현상을 교육의 잘못

이라 여겨 사재를 들여 ‘대덕과학탐구학습관’을 기증한 기업인이다. 김 이사장이 설립한 해동과학문

화재단은 ‘학업발전과 국가발전의 근간이 되는 이·공학 연구 지원, 산업기술 진흥사업 수행’을 위해

1991년 설립한 재단법인이다. 이 기부는 2013년에 이어 2번째의 기부다.

소식

창의공학연구원

차별성 있는 창의적 사고를 통해 창의적 혁신과 독창적 가치를 추구하고, 창의성 증진을 위한 종합적인

연구와 교육·훈련 시스템을 구축하여 개인이나 조직이 직면하는 문제해결에 효과적으로 도움을 주도록 하며,

궁극적으로는 사회전반으로 넓혀 참신한 창의성 문화를 구축하여 새로운 차원으로의 삶의 질 향상에 기여토록

한다.


사단법인 창의공학연구원 3

연구논문 게재 •논문명 : 기업영역 전문가들의 창의적 특성과 지각된 창의적 환경 요인에 대한 탐색

•저널명 : 교육심리연구 ((사)한국교육심리학회)

•주저자 : 이선영 교수 (서울대/본원 운영위원)

•게 재 : 2014년 12월

본원은 다양한 조직 내에서 요구되는 창의적 특성에 대한 이해를 높이고, 더 나아가 업무 특성

에 따른 창의성의 핵심요소를 산출하고자 조직창의성에 관한 연구를 진행하였다. 창의성은 개인내

적 특성인 동시에 개인이 속한 조직 환경의 영향을 받는다. 본 연구는 개인의 창의적 특성들이 영역

과 직무유형에 따라 차이가 나는지 살펴보기 위해 기업영역과 비기업영역의 전문가를 대상으로 창

의성진단검사를 실시하였다. 이 전문가들은 2009년부터 2013년까지 16주간의 본원 창의성아카데

미 프로그램을 수료한 성인 297명을 대상으로 하였으며 기업영역 전문가들의 경우, 담당하는 직무

에 따라 최고경영자, 중간관리자, 실무자로 구분하여 이들의 창의적 특성을 비교, 분석하였다. 더불

어 이메일을 통한 후속 설문조사를 실시하여 전문가들이 인식하는 창의성과 실제로 과제를 수행하

는 필요한 창의적 능력간의 차이, 창의성을 조장하는 환경 요인에 관하여 살펴봤다.

연구 결과, 전문가들이 속한 영역에 따라 개인의 창의적 특성들은 차이를 보였는데 가령, 기업영

역 전문가들의 경우 정교성과 종결저항에서 상대적으로 강점을 보이고 독창성과 추상성에서 취약

한 특성을 보인 반면, 비기업영역 전문가들은 그와는 반대로 독창성과 추상성에서 높은 점수, 정교

성과 종결저항에서 보다 낮은 점수를 보였다. 기업영역전문가들의 경우, 직무유형에 따라 상이한 창

의적 특성들을 보여 개인의 창의적 특성이 자신이 속한 영역과 영역 내에서 담당하는 직무에 따라

달라짐을 알 수 있다. 또한 설문조사 결과, 전문가들이 일반적으로 생각하고 있는 창의적 특성들과

업무를 수행하는데 필요한 창의적 특성들 간에 차이가 있는 것으로 드러났고 창의성을 조장하는 환

경요인에 대해서도 직급에 따라 다르게 인식하고 있는 것으로 나타났다.

본 연구는 창의성의 영역 및 과제 특수적 속성을 기업조직 전문가들을 주요 대상으로 확인해봄으

로써 창의성의 다면적 속성에 대한 올바른 이해가 창의성 증진 및 교육을 위해서 선행되어야 한다는

사실을 상기시키고 있다. 향후 보다 다양한 유형과 수준의 과제 특성들을 고려하여 후속 연구를 수

행할 예정이다.

차세대

창의인재 발굴

창의성은 스스로 생각하고 소통하는 힘이다. 막연한 주제인 만큼 타고난 기질보다는 일상에 대한

다른 시도에서부터 시작한다. '창의성이란 노력을 통해 충분히 개발할 수 있다' 는 취지하에 차세대

창의인재를 발굴하기 위한 일환으로 12기 창의성아카데미 수업에는 제3기 차세대 창의인재로서 4

명의 연세대 학생들이 수업을 함께 하였다. 이 학생들은 수업에 참관하여 함께 프로젝트를 수행하였

고, 올해부터는 타 전공계열 학생들에게도 많은 기회를 제공하기 위해 공학에 치우치지 않고 선발할

예정이다.

3기 차세대 창의인재 명단

고승환 전기전자공학, 4 김인경 교육학, 4

배훈일 토목환경, 3 정철준 정보산업공학, 4



제12기 개강식 및

오리엔테이션

•일자 : 2014. 8. 29(금) ~ 8. 30(토), 1박 2일

•장소 : 한솔 오크밸리

새롭게 설레이는 마음을 안고 도착한 한솔 오크밸리. 이곳에서는 ‘제12기 창의성 아카데미 고위자

과정’의 새로운 원우들이 특강을 경청하고 있다. 특별 연사로 모신 김태유 교수(서울대학교 기술경

영경제정책대학원)는 ‘패권의 비밀’이라는 주제로 오늘날 현대 문명과 산업혁명의 관계에 대해 종합

적인 분석과 통찰을 시사했다.

‘증기기관’의 발명으로 세계 강대국 대열에 올라섰던 영국. 이것은 그 당시 사회적으로 산업혁명

이 가능하게 한 핵심기술을 차지하고 있었기 때문이다. 비단 지금 이 순간에도 세계의 흐름에 맞춰

발빠르게 준비하는 국가는 앞으로 도래할 시대에 최대 강대국의 위치를 확고하게 다질 수 있으리라.

조용하지만 단호했던 그의 강의를 통해 우리는 앞으로 한 학기동안 얻어가야 할 ‘방향추’를 얻은 듯

했다. 창의성이란 우리가 앞으로 직면하게 될 시대가 요구하는 핵심 파워를 소유하는 것이며, 기업

과 개인은 이에 대한 투자와 준비를 아끼지 말아야 한다는 결론을 역설했다. 특강 후에는 저녁만찬

을 통해 서로를 소개하며 이번 12기에서 함께하게 될 원우들에 대해 알아가는 시간이 마련되었다.

또한 둘째날에는 아침식사 후 마련된 ‘Healing Walks'를 통해 숲속의 신선함을 만끽하고, 강의실

에서는 창의성 검사 및 상상프로젝트 소개를 함께 하였는데, 새로 편성된 조원들과 서로의 관심분야

에 대해 이야기를 나누며 프로젝트 주제에 대해 협의하면서 이번 학기의 방향을 잡아보는 시간을 가

지기도 하였다.

Workshop •일자 : 2014. 10. 11(토)

•장소 : 국립과천과학관

가을의 청명함이 코끝을 스치는 계절, 12기 원우들에게 행복한 소식이 찾아왔다. 창의성 아카데미

수료회원이신 국립과천과학관 김선빈 관장(3기)의 초대로 평소에 찾아보기 힘들었던 관람 명소를

한 자리에 모아 체험하는 특별한 시간이 마련되었던 것이다.

오전 시간에는 본원 대외부원장인 안진훈 대표이사(MSC 브레인컨설팅 그룹)의 ‘Brain

Innovation’ 특강으로 좌우뇌 유형에 따른 인재 유형 및 이에 따른 기업에서의 부서 배치에 대한 솔

루션을 살펴보았다. 특히, 학기초에 이루어졌던 ‘MSC TEST’에 대한 각 개인의 결과표를 살펴보며 자

신만이 가지고 있는 독특한 특성과 업무와의 상관관계를 알아보았는데, 이는 두뇌 유형에 따른 최적

의 성과 창출의 환경을 마련한다는 측면에서 의의가 있었다.

또한 오후시간에는 이에 대한 심화과정으로 한 학기동안 진행될 ‘상상프로젝트 조별 토의’를 함께

하는 시간을 가졌는데, 각 구성원의 두뇌 유형별로 서로가 수행하게 될 역할의 맥을 잡고 주제에 대

해 협의하였다.

3시부터는 박진희 과장(12기 수강회원, 국립과천과학관)의 전시해설과 함께 곳곳의 명소를 함께

돌아보며 직접 체험하는 시간을 가졌으며, 관람 후 과학관 주변 산책 및 저녁식사를 통해 오랜만의

여유를 함께 즐기기도 하였다.

뉴스

‘창의성 아카데미’ 란?

관리자 및 경영자, 각 분야의 전문가들이 창의적 능력을 갖추고 Global Leader로서 세계화에 능동적으로 대처해

나갈 능력을 향상시키고자 독창적 강의 및 다양한 토론의 장을 마련하여 창의성의 독자적 개발과 효율적 응용에

대하여 집중교육을 실시하는 창의공학연구원의 창의성 개발 프로그램이며 2009년 3월부터 매년 2회 개강하여

현재 2015년 3월 제13기 개강을 앞두고 있다.

창의성아카데미


현장학습 •일자 : 2014. 11. 12(수), ‘드로잉 쇼’(김진규 작) 관람

•장소 : 정동 ‘드로잉 쇼’ 전용관

세계 최초로 그림과 무대가 만나 살아 움직이는 그림을 보여준다. 먹물로 스케치된 폭포에서 실제

물이 흐르고, 미술관에서 잠자고 있던 명화가 눈앞에서 다시 깨어난다. SBS 스타킹 프로그램에서도

선보였던 '드로잉 쇼'(김진규 작)는 지친 삶에 고개를 숙이고 있던 창의성을 불현 듯 다시 솟아오르

게 하는 마력이 있었다.

'왜 전시장에 걸린 그림만 봐야 하는 걸까?' 하는 의문과 '어린시절 즐겁게 그림을 그리던 체험이

미술의 본질'이라는 작가의 입장이 살아 움직이는 공연을 가능케 한 창의력의 산실. 드로잉 쇼는 지

금까지 우리의 생각속에 갇혀있던 2차원과 3차원 간의 복잡 미묘한 상관관계를 다시 재조명하는 계

기를 마련하였으며, 틀에 박힌 공식을 깨어 다각도의 측면에서 분석할 수 있는 눈을 틔워주었다.

또한 즐거운 공연을 감상한 후에는 소감을 나누며, 그림에서 등장했던 다양한 기법에 대한 의견을

나누어 보았는데, 이번 공연을 통해 그동안 갇혀있던 패러다임을 변환시켜 앞으로 창의적으로 다양

한 생각을 펼쳐보는데에 도움이 될 것 같다는 의견도 있었다.

제12기 수료식 •일자 : 2014. 12. 17(수)

•장소 : 연세대학교 동문회관

이번 수료식에서는 지난 한 학기동안 모범적인 활동으로 수료하게 되신 원우들께 수상하는 시간

이 마련되었다.

우선 12기 과정동안 전체 출석률 100%와 적극적인 참여를 보여주신 오재성 부장판사(서울중앙

지방법원), 정수경 초빙교수(인천가톨릭대학교), 채문이 부장(한경경영지원단), 황복주 학장(건양대

학교) 총 4분이 ‘최우수 모범상’을 수상받는 영광을 안았다.

또한 ‘우수모범상’에는 김동원 팀장(동아일보) 외 9명, ‘상상프로젝트 최우수상’에 양준언 부장(한

국원자력연구원) 외 6명이 있었으며, ‘TTCT 창의력 증진 우수상’에는 한 철 부장(OCI(주))이 수상의

기쁨을 함께 나누며 즐거운 시간을 가졌다.

총동문회 회장을 역임하고 있는 최승식 대표이사(4기)도 이번 12기의 수료를 축하하며, 한 학기동

안의 과정을 무사히 마친 것을 격려하였다.

제10회 창의성

미래포럼

•일자 : 2014. 12. 17(수)

•장소 : 연세대학교 동문회관

이번 수료식에 앞서 진행된 미래포럼에서는 이제석 대표(이제석 광고연구소)를 모시고, 창의성의

전문영역으로 불리는 ‘광고’ 전략에 대해 듣는 시간을 가졌다. 그는 구체적인 마케팅 사례와 함께 기

업과 개인 모두 창조적인 모티브로 경쟁력을 키워야 함을 강조했다.

올해 ‘제10회’를 맞이한 창의성 미래포럼은 12기 원우회가 주관하고 서정귀 팀장(GS칼텍스, 12기

총무)의 사회로 진행되었다.



총동문회 골프모임 2014.10.24(금) / 발리오스 C.C

쾌청한 10월, 시원한 바람과 함께 담소를 나누며 그간 쌓였던 피로를 라운딩에 실어 날려버리는

총동문회(회장 주최) 골프모임이 '발리오스 CC'에서 열렸다. 이번 모임에는 최승식 회장(4기)를 비롯

하여 총 24명이 참석하였으며, 최경묵 이사(발리오스 CC, 9기)의 후원으로 진행되었다.

총동문회

신년인사모임

2015.1.24(토) / 연세동문회관

CDNA 설립 이후 처음 개최된 ‘2015 신년인사모임’이 올해 1월 연세 동문회관에서 열렸다. 1부 순

서에서는 ‘창의성 아카데미 총동문회 정관 개정’에 관한 논의가 이루어졌으며, 2부 순서에서는 안성

민 단장(8기, 카르테 오페라단)의 공연이 눈길을 끌었다.

본 행사를 위해 창의성 아카데미 원우회(10기일동, 골프우산) 및 이동건 사무국장(4기, ㈜코스온

화장품)이 기념품을 후원하였다.

활동

‘총동문회’란?

이 회는 회원 상호간의 친목과 발전을 도모하고, 창의성 아카데미 고위자 과정 및 창의성 미래포럼과 유기적인

협력관계를 유지하며, 창의적인 사회분위기 조성 및 사회공헌활동 등을 통하여 건전한 창의문화 형성에

기여함을 목적으로 한다.창의성 아카데미 - 총동문회

사업에 큰 파도를 맞고 휘청거리던 어느날 만난 <창의성 아카데미>. 처음엔 이 수업이 나에게 어떤

영향을 줄것인지 생각조차 해보지 못했었다. 하지만 수료를 하고 난 지금, 나는 내 삶의 방향을 위한 좋

은 가르침들과 많은 인생의 선배들을 얻었고 그분들의 조언과 깨우침을 통해 내가 가야 할 방향성이 무

엇인지 다시 한번 확신하게 되었다. 창의성 아카데미에서 나는 매주 수요일마다 다양한 주제들로 알찬

강의를 들었는데, 그것들이 참 신기하리만큼 내 관심사와 맞아 떨어졌고, 일상으로 돌아와서도 다른분

들께 <창의성 아카데미>의 수업내용에 대해 얘기하면서 즐거워했다.

수업에서 내가 얻은 큰 배움 중 하나는 내가 가진 장점을 중심으로, 전혀 다른 분야의 사람들과의 장점을 융합할 때 탄생

할 수 있는 경이로운 창의성이었다. 또한, 수료식에 열린 <창의성 미래 포럼>의 광고천재 이제석 대표님의 강연 역시도 내

게 놓여진 선택의 기로에서 큰 결심을 하게 하는 등 많은 영향을 받았다. 요즘 내가 선택의 기로앞에서 안주하거나 망설이

게 되는 순간을 자주 맞이하게 되는데, 어쩌면 이제석 대표님과 같은 그런 순간의 선택들이 나에게 필요하지 않을까 하는

생각을 해 보았다.

나는 창의성 아카데미를 통해 또 다른 인생의 한 조각들을 그려나갈 준비를 시작하게 되었고, 이번 아카데미를 통해 만났

던 소중한 인연들도 잘 가꾸어 나가고 싶다. 뿐만 아니라, 아직은 내가 너무 젊지만, 향후 10년후 20년후에는 원우회의 인생

선배님들처럼 좋은 선배가 되어, <창의성 아카데미> 후배들에게 멋진 인생의 한마디를 나눠줄 수 있는 사람이 되고 싶다.

마지막으로 한가지 확신하는 것이 있다면, 이 순간 이 글을 읽고 창의와 함께 하고 있는 누군가는 분명 최고의 행운아라는

것이다.

12기 창의성 아카데미를 수료하며...

12기 송현정 이사 (주)린진



임원동정

• 김우식 이사장

CGN TV ‘유재건의 크리스천 CEO를 만나다’ 출연 (2014.8.25.)

과학기술분야 역대 장관 초청간담회 참석 (2014.10.6.)

• 김병식 이사 (초당대학교 명예총장)

초당대 무안공항에 콘도르비행교육원 설립 (2014.9.25.)

‘2014 한국경제를 움직이는 CEO상’ 인재경영분야 CEO상 수상

(2014.6.17.)

동국대 경주캠퍼스, 초당대와 MOU 체결 (2014.12.11.)

• 박삼구 이사 (금호아시아나그룹 회장)

‘2014년 몽블랑 문화예술 후원자상’ 수상 (2014.9.24.)

아시아나항공 ‘세계 최고 기내서비스상’과 ‘세계 최고 지상서비

스, 콜센터 상’ 수상 (2015.1.11)

한국메세나협회 제9대 회장 선임 (2015.2.25.)

• 윤종용 이사 (국가지식재산위원회 위원장)

2014 대한민국지식재산대전, 상표 디자인권 전 시상식 축사

(2014.11.28.)

제12차 국가지식재산위원회 개최 (2014.12.10.)

• 허동수 이사 (GS칼텍스 회장/사회복지공동모금회장)

‘2014 나눔연구소 기획포럼, 함께 준비하는 통일한국’ 개회사

(2014.10.17.)

사회복지공동모금회 국내 소외계층 33만4000여 명에게 약

110억 원 지원 (2015.12.10.)

• 이병기 자문위원 (서울대학교 교수)

한국통신학회 40주년 기념행사 Moderator(토론좌장)로 참여

(2014.10.7.)

• 백태승 운영위원 (연세대 교수)

한국인터넷법학회 제10대 회장 취임 (2015.2.25.)

• 문일 운영위원 (연세대 교수)

연세대 대학출판문화원장 연임 (2015.2.27.)

CDNA 동문회원

동정

1기

• 강상삼 (前 KDB생명보험 상무) 강상삼 세일즈 연구소 소장

(2014.10)

• 길광석 (前 대한제당 경영전략실 1팀 부장) 대한제당 경영전략

실 경영전략담당 상무 (2014.12.1.)

• 서정수 (前 일진그룹 기술전략팀 팀장/상무) 일진그룹 법무팀

IP담당 상무

• 이인배 (前 GS칼텍스 인사기획팀 부장) GS칼텍스 인사기획팀

상무

2기

• 박경모 (前 삼성전자로지텍 센터장) 디메르코코리아 영업부

이사

3기

• 김선빈 (국립과천과학관 관장) 『별난 관장님의 색다른 과학시

간』 발간 (우리학교/ 2014.12.15)

• 류혜숙 (前 경기도교육청 기획조정실 실장) 서울시교육청 기획

조정실 실장 (2014.12.30.)

• 이종혁 (前 청라에너지 영업본부장) 청라에너지 사업본부장

(2014.7.3.)

• 이주섭 (前 기획재정부 국가경쟁력강화위원회 기획총괄팀 과

장) 기획재정부 부총리 비서관 (2014.7.20)

4기

• 박종갑 (前 삼성전자 DMC 연구소 기술전략팀 부장) 삼성전자

소프트웨어센터 S/W전략팀 부장

• 장보현 (前 미래창조과학부 국립대학제도과장) 미래창조과학

부 미래성장조정과장

• 정진혁 (前 인천도시가스 부사장) 인천도시가스 대표이사 사장

• 최원석 (前 조선일보 PM실 부실장/부국장) 조선일보 PM실장

(2014.08.29) 『상식으로 시작하는 한 뼘 인문학』 발간 (북클라

우드/ 2015.2.5.)

5기

• 배봉오 (前㈜옥서스코리아 이사) ㈜유천엔바이로 감사

(2015.1.7.)

6기

• 김운왕 (前 마이티㈜ 경영관리본부장) 농업회사법인 땅콩나물

(주) 경영지원본부장

• 김정배 (前 KT경제경영연구소 팀장) 부경대학교 시스템경영공

학부 교수

• 오수석 (前 GS칼텍스 윤활유개발팀 팀장) GS칼텍스 윤활유공

장 공장장 (2014.06.23.)

• 정성채 (前 서울지방경찰청 경비2과장) 여주경찰서 서장

(2014.1.21.)

7기

• 금동정 (前 국방과학연구소 전차사업단 단장) 국방과학연구소

기동화력체계개발단 단장 (2014.8.16.)

• 김성휘 (前 영동극동방송 지사장) 포항극동방송 지사장

(2015.1.1.)

• 남경민 (작가) : 개인전 ‘풍경속에 머물다’ (2014.11.7.~12.19/ 사

비나미술관)

• 배태민 (前 미래창조과학부 성과평가국장) 중앙공무원교육원

파견 (2015.2.6)

• 이상목 (前 미래창조과학부 제2차관) 과학기술연합대학원

대학교 초빙교수 (2014.9), 아주대학교 약학대학 초빙교수

(2014.12.28.)

• 이태영 (前㈜코스온 이사) 코스코아생명과학(주) 대표이사

• 정양호 (前 산업통상자원부 산업기술정책관 국장) 산업통상자

원부 에너지자원실장 (2014.9.10)

• 정헌욱 (前 GS칼텍스 변화지원부문 부장) GS칼텍스 기술연구

소 연구관리팀장 (2014.1)

8기

• 김원우 (前 KT경제경영연구소 Project Expert Group 팀장)

KT 미래융합사업추진실 / 미래 사업개발단 / Integrated Safety

Project / 주거Safety개발팀장

• 김찬종 (前 메리트컨설팅 대표) 파인컨설팅 대표(2015.1.17)

YTN 사이언스 ‘2014 바뀌는 부동산 제도와 전망’ 출연

(2014.1.7.)

• 김회재 (前 법무연수원 연구위원) 부산고등검찰청 차장검사

(2015.2.6)

• 옥대환 (前 조선일보 경영기획실 마케팅전략팀장/부국장) 조선

일보 CS본부장 (2014.08.29)

• 류희림 (前 YTN 사이언스 TV본부장) YTN PLUS 대표이사 사장

(2014.10.02.)

• 임광현 (前 서울지방국세청 감사관) 중부지방국세청 조사1국장

(2015.1.2)

9기

• 김영필 (前 GS칼텍스 S&T 전략부문장) GS칼텍스 상무/RM부문

장 (2015.1.1.)

• 김진상 (前 한국과학기술연구원 전자재료연구센터장) 한국과

학기술연구원 전자재료연구 단장 (2015.1.1)

• 오일근 (前 한국인정원 원장) 서울대학교 공과대학 초빙교수,

아시아태평양 인정기구 ‘CMC위원회’ 위원장 (정보화 및 마케팅

위원회) 겸 비상임이사, ‘뉴튼스(NEWTNS)’ 조찬 강연(팔래스

호텔) (2014.3)

• 이철호 (前 중앙일보 수석논설위원) 중앙일보 논설실장

(2014.12)

10기

• 김영완 (前 외교통상부 평화체제과장) UN 안전보장이사

회 산하 대북제재위 전문가 패널 한국측 위원, 뉴욕 UN본부

(2014.10)

• 김찬윤 (前 연세의료원 기획관리실장) 연세의료원 기획조정실

부실장 (2014.8.27)

•박생수 (前 경찰청 과장) 전남경찰청 제2부장 (2014.12.18)

• 박희춘 (前 금융감독원 회계감독1국 국장) 금융감독원 회계담

당 전문심의위원 (2015.2.15.)

11기

• 강대호 (前 삼성생명 상품기획팀 부장) 삼성생명 WM사업부 부장

• 강화자 (베세토오페라단 단장) : ‘광복 70주년기념 음악축제 -

백범 김구와 윤봉길, 나부코, 코리아 판타지, 송 오브 아리랑’ 기

획(2015.3.20~3.21/ 세종문화회관)

• 송용우 (前 AG&P 한국지사 사장) ㈜코러스투자개발 대표이사

(2015.2.1)

• 이인숙 (前 KBS 라디오2국 국장) KBS 라디오1국 국장

(2014.8.5.)

• 최원국 (前 한국과학기술연구원 계면제어연구센터장) 한국과

학기술연구원 미래융합기술 연구본부장 (2014.8.11.)

12기

• 양동수 (前 금호고속 전략경영1팀 부장) 금호터미널 상무

(2015.2.26.)

• 임상순 (前 시스코 시스템즈 코리아 이사) 한국오라클유한회사

상무

120-749 서울특별시 서대문구 연세로 50 연세대학교 GS칼텍스 산학협력관 403 TEL | 02-312-4871,3 FAX | 02-393-2844

발행일 | 2015년 2월 28일 발행인 | 김우식 발행처 | 사단법인 창의공학연구원 편집 | 지성토탈

403, R&D Center GS Caltex, Yonsei University 50 Yonsei-ro, Seodaemun-gu, Seoul 120-749 E-mail : [email protected] http://www.cei.or.kr

1. 지원대상

중소기업 임원 및 CEO / 대기업임원 / 고위공직자 및

언론인 / 교육연구 전문직 및 문화예술인 / 기타

2. 모집인원 : 30명 내외

3. 교육일정(총 16주)

매년 3월 및 9월 초 연 2회 개강

※ 매주 수요일 저녁강의(18:30~21:30)

4. 주요 강의과목(총 27과목)

창의성의 원리와 응용-뇌과학 및 명상과학

Brain Innovation-창작의 비밀과 상상력-예술과 창의성

창조적 Design-창조적 리더십과 전략경영-창의성 사례

특강-Workshop 및 현장체험

| 문의 TEL 02-312-4873, 4871 [email protected] http://www.cei.or.kr ※자세한 사항은 본원 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

제14기 창의성 아카데미 고위자과정 모집 안내- 창의성 그 막강한 힘, 나와 세계를 바꿉니다! -

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창의공학연구원 뉴스레터 Vol.6