คณะทํางานดานพัฒนาคลังความรูฯคณะทํางานดานพัฒนาคลังความรูฯ สชปสชป..88นําเสนอโดยเลขาคณะทํางานฯนําเสนอโดยเลขาคณะทํางานฯ

นายวัชระนายวัชระ ดางามดางาม(( ตําแหน#งนายช#างไฟฟ&าชํานาญงานตําแหน#งนายช#างไฟฟ&าชํานาญงาน ))

หัวหนาฝ*ายสื่อสารฯหัวหนาฝ*ายสื่อสารฯ สชปสชป..88และรับผิดชอบหัวหนาศูนย1สารสนเทศและรับผิดชอบหัวหนาศูนย1สารสนเทศ สชปสชป..๘๘

จจ..นครราชสีมานครราชสีมา ในป6จจุบันในป6จจุบันสถานที่ติดต#อสถานที่ติดต#อ สํานักชลประทานที่สํานักชลประทานที่ 8 8 จจ..นมนม..

เบอร1โทรเบอร1โทร 00--44354435--47734773เบอร1เบอร1 fax 0fax 0--44354435--31933193มือถือมือถือ 00--89638963--0884608846

ee--mail : machine8mail : machine8--006@hotmail.com006@hotmail.com

หมวด 4 การวัด วิเคราะห1และจัดการความรู

การดําเนนิการ 2. สรางระบบรวบรวมขอมูลเพื่อติดตามผล การปฏิบัติงาน2. สรางระบบรวบรวมขอมูลเพื่อติดตามผล การปฏิบัติงาน

1. มีกระบวนการคัดเลือก รวบรวมเชื่อมโยงขอมูลสารสนเทศที่ใชในการปฏิบัติงานประจําวัน โดยมีการกําหนดผูรับผิดชอบใน การดําเนินงาน

1. มีกระบวนการคัดเลือก รวบรวมเชื่อมโยงขอมูลสารสนเทศที่ใชในการปฏิบัติงานประจําวัน โดยมีการกําหนดผูรับผิดชอบใน การดําเนินงาน

3. สรางระบบรวบรวมขอมูลเพื่อบริหารจัดการ3. สรางระบบรวบรวมขอมูลเพื่อบริหารจัดการ

4.1 สํานัก/กอง มีวิธีการคัดเลือก รวบรวม เชื่อมโยง และบูรณาการขอมูลสารสนเทศเพื่อติดตามการปฏิบัติ งานประจําวันอย#างไร

ประเมินไวระดับ 5

หลักฐาน

1.Flow Chart/แผนผัง กระบวนการ ติดตามเฝ&าระวังและเตือนภัยของศูนย1ประมวลวิเคราะห1สถานการณ1น้ํา สชป.8

- แผนผังกระบวนการติดตามเฝ&าระวัง- แผนผังการมอบหมายผูรับผิดชอบ

2.ระบบติดตามและรายงานสถานการณ1 น้ําประจําวันผ#านทางเว็บไซต1 สชป.8- ระบบติดตามทาง เว็บไซต1 สชป.8- หนาเว็บลิ้งค1ระบบติดตามน้ําฯ

3. แผนภูมิกระบวนการติดตามขอรองเรียนของ สชป.8 และ ของ สสช.- แผนภูมิการติดตามขอรองเรียน- ผังแสดงกําหนดผูรบัผิดชอบงาน- บันทึกแจงใหมีผูรับผิดชอบ- แบบฟอร1มติดตามงานขอรองเรียน- แบบฟอร1มสรุปรายงานประจําเดือน

การดําเนนิการ

2. มีคณะทํางานพัฒนาคลังความรู โดยคัดเลือกจากส#วนฝ*ายต#างๆ เพื่อใหครอบคลุมทุกกลุ#มงาน2. มีคณะทํางานพัฒนาคลังความรู โดยคัดเลือกจากส#วนฝ*ายต#างๆ เพื่อใหครอบคลุมทุกกลุ#มงาน

1. มีคณะทํางาน จัดการความรูและ จัดทํา เว็บไซต1 ซึ่งเริ่มดําเนินการมาตั้งแต#ป` 2549 โดยมีการ Update ขอมูลทุกๆเดือน1. มีคณะทํางาน จัดการความรูและ จัดทํา เว็บไซต1 ซึ่งเริ่มดําเนินการมาตั้งแต#ป` 2549 โดยมีการ Update ขอมูลทุกๆเดือน

3. มีกําหนดการในการติดตามรวบรวมขอมูลที่จําเปdนมาใชในการปฏิบัติงาน3. มีกําหนดการในการติดตามรวบรวมขอมูลที่จําเปdนมาใชในการปฏิบัติงาน

4.2 สํานัก/กอง มีการ update ขอมูลที่จําเปdนในเว็บไซต1และคลังความรูของสํานัก/กอง อย#างสม่ําเสมอ เพื่อใชในการสนับสนุนการปฏิบัติงานอย#างไร

ประเมินไวระดับ 5

หมวด 5 การมุ#งเนนทรัพยากรบุคคล ( 5.1 มีการกําหนดหน�วยงานหรือทีมงานเพื่อรับผิดชอบการดําเนินการ KM อย�างชัดเจน )

หลักฐาน 1.คําสั่งแต#งตั้งทีมงานจัด การความรูของสํานักชลประทานที่ 82. คําสั่งแต#งตั้งโดยคณะทํางานย#อยดานพัฒนาคลังความรูของสํานัชลประทานที่ 8

- แผนผังผูรับผิดชอบกระบวนการทํางาน3. รายงาน/ข#าว สถานการณ1น้ําประจําวันผ#านหนาเว็บไซต1 สชป.8

- บันทึกการติดตามและทวงถามขอมูล- บันทึกรายงานการอัพเดทขอมูลและกิจกรรม การจัดการความรูที่เกิดขึ้น- มีการอัพเดทเขาสู#คลังความรูกลางเมื่อมีกิจกรรมเกิดขึ้นทุกครั้ง

แผนผังผูรบัผิดชอบกระบวนการทํางาน

หลักฐาน

แผนผังผูรบัผิดชอบกระบวนการทํางาน

หลักฐาน

การดําเนนิการ

2. มีการกําหนดบุคลากรที่ทําหนาที่กลั่นกรององค1ความรูอย#างชัดเจน2. มีการกําหนดบุคลากรที่ทําหนาที่กลั่นกรององค1ความรูอย#างชัดเจน

1. มีคณะกรรมการกลั่นกรองความรูและติดตามการเผยแพร#ความรู1. มีคณะกรรมการกลั่นกรองความรูและติดตามการเผยแพร#ความรู

3. มีแผนผังหรือแผนภูมิการทํางานเปdนขั้นตอน3. มีแผนผังหรือแผนภูมิการทํางานเปdนขั้นตอน

4.3 สํานัก/กอง มีการประมวลและกลั่นกรอง ตรวจสอบความถูกตองและความน#าเชื่อถือขององค1ความรูที่จัดเก็บ ในเว็บไซต1และคลังความรูของ สํานัก/กองอย#างไร

ประเมินไวระดับ 4

หลักฐาน

1. คําสั่งแต#งตั้งคณะทํางานย#อยดานการกลั่นกรองความรู และติดตามการเผยแพร# ความรู

- บันทึกรายงานการส#งขอมูลความรู2. มีระบบกลั่นกรององค1ความรูเพื่อตรวจ สอบองค1ความรูใหถูกตองก#อนเผยแพร#สู#สาธารณะ

- บันทึกรายงานการเผยแพร#ความรู3. แผนภูมิมอบหมายหนาที่รับผิดชอบ

การดําเนนิการ

2. พัฒนาและปรับปรุงขอมูลเว็บไซต1คลังความรู สชป.8 โดยใชโปรแกรม NamoWebEditor โดยมีขอมูลพื้นฐานตามแบบฟอร1มที่ 3 (12 ขอ) โดยพัฒนาดวยตนเอง

2. พัฒนาและปรับปรุงขอมูลเว็บไซต1คลังความรู สชป.8 โดยใชโปรแกรม NamoWebEditor โดยมีขอมูลพื้นฐานตามแบบฟอร1มที่ 3 (12 ขอ) โดยพัฒนาดวยตนเอง

1.สชป.8 มีการพัฒนาปรับปรุงเว็บไซต1คลังความรูของสํานักฯ อย#างต#อเนื่องและใหเปdนป6จจุบันสม่ําเสมอ ปรับปรุงขอมูลเว็บไซต1คลังความรูกลางใชโปรแกรม Joomla

1.สชป.8 มีการพัฒนาปรับปรุงเว็บไซต1คลังความรูของสํานักฯ อย#างต#อเนื่องและใหเปdนป6จจุบันสม่ําเสมอ ปรับปรุงขอมูลเว็บไซต1คลังความรูกลางใชโปรแกรม Joomla

3. มีกระบวนการและขั้นตอนในการพัฒนาคลังความรูอย#างชัดเจนและเปdนระบบ3. มีกระบวนการและขั้นตอนในการพัฒนาคลังความรูอย#างชัดเจนและเปdนระบบ

4.4 สํานัก/กอง มีการพัฒนาปรับปรุงเว็บไซต1คลังความรูของ สํานัก/กอง ( โดยมีขอมูลพื้นฐานตามแบบฟอร1มที่ 3) หรือไม#

4. แผนและผลจัดการความรู 25574. แผนและผลจัดการความรู 2557

ประเมินไวระดับ 5

การดําเนนิการ 6. เผยแพร#องค1ความรูที่สําคัญ6. เผยแพร#องค1ความรูที่สําคัญ

5. มีรายงานการเผยแพร#ความรู5. มีรายงานการเผยแพร#ความรู

7. มีส#วนประกอบที่สําคัญอื่นๆครบ7. มีส#วนประกอบที่สําคัญอื่นๆครบ

4.4 สํานัก/กอง มีการพัฒนาปรับปรุงเว็บไซต1คลังความรูของ สํานัก/กอง ( โดยมีขอมูลพื้นฐานตามแบบฟอร1มที่ 3) หรือไม#

หลักฐาน

ขอมูลพื้นฐานในคลังความรูตามกําหนด1. หมวดหมู#คลังความรูป̀ 57 (11 ดาน) ซึ่งแสดงผลไวทีห่นาศนูย1คลังความรู2. คําสั่งการบริหารจัดการความรู 2557

- คําสั่งแต#งตั้งโดยคณะทํางานย#อยดานพัฒนาคลังความรูของ สชป.83 มีแผนผังศูนย1คลังความรู สชป.8

- แผนภูมิแสดงขั้นตอนและกระบวนการ- หลักการออกแบบเว็บคลังความรู - เนื้อหาที่ ศนูย1คลังความรูกลางกําหนด- แนวทางการพัฒนาคลังความรู

4. กิจกรรมการดําเนินงานจัดการความรู- การฝkกอบรมจํานวน 4 หลักสูตร- การประชุม KM ทีมครั้งที่ 1-9/57

5. บัญชีรายชื่อความรูดานต#างๆ- บันทึกรายงานการเผยแพร#ความรู

หลักฐาน

6. องค1ความรูที่คัดเลือกป̀ 57- องค1ความรูที ่1- องค1ความรูที ่2- เหตุผลทีค่ัดเลือก 2 องค1ความรู

7. เอกสาร หนังสือ คู#มือ บทความ- เว็บลิงค1 ศนูย1คลังความรูกลาง- มุมนวัตกรรม สชป.8- องค1ความรูของ สชป.8- ชุมชนนักปฏิบัติ(บันทึกแจงจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ)- กิจกรรม (cop) ชุมชน สชป.8- กิจกรรม (cop) ชุมชนเครือข#าย- กระดานแสดงความคิดเห็น- ผลสํารวจ ความพึงพอใจ จากการใช คลังความรูและเขาศึกษาขอมูล

( poll )

การดําเนนิการ

2. การจัดทําชุมชนนักปฏิบัติ2. การจัดทําชุมชนนักปฏิบัติ

1. การถอดองค1ความรูจากผูบริหาร1. การถอดองค1ความรูจากผูบริหาร

3. การสรุปองค1ความรู3. การสรุปองค1ความรู

4.5 สํานัก/กองรวบรวมและถ#ายโอนความรูจากบุคลากรในสังกัดอย#างไร

4. การจัดตั้ง KM เครือข#ายโครงการในเขต4. การจัดตั้ง KM เครือข#ายโครงการในเขต

ประเมินไวระดับ 4

หลักฐาน

1. กิจกรรมการถอดองค1ความรูจากการเล#าเรื่อง- แฟ&มภาพกิจกรรม- VDO เล#าประสบการณ1- รายงานประชุมการถอดองค1ความรูจากการเล#าเรื่อง

2. รายงานผลการจัดทําชุมชนนักปฏิบัติ (บันทึกแจงจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ)

- รายงาน cop ของ สชป.8- รายงาน cop โครงการ ชป.จังหวัด- รายงาน cop ของ ชป.บํารุงรักษา- รายงาน cop โครงการฯก#อสราง

3. รายงานความกาวหนา ตามแผนจัดการความรูป̀ 2557- รายงานผลสําเร็จ KM - รายงานผลการดําเนินงาน ครั้งที ่1- รายงานผลการดําเนินงาน ครั้งที ่2- รายงาน/สรุปบทเรียน KM 2557

หลักฐาน

4. รายงานผลการจัดการความรู KM เครือข#ายโครงการในเขตฯ - บันทึกจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ เครือข#าย- บันทึกแจงถ#ายทอดความรูใหเครือข#าย- รายงานสรุปโครงการฯชป.จังหวัด- รายงานสรุปโครงการฯชป.บํารุงรักษา- รายงานสรุปโครงการก#อสรางที่ 8- รายงานสรุปการอบรม/สัมนา/ดูงานตามแผนการจัดการความรู

5.5 สํานัก/กอง มีวิธีการส#งเสริมการใชความรูและทักษะใหม#ๆในการทํางานและเก็บรักษาความรูเพื่อใช ประโยชน1ในหน#วยงานอย#างยั่งยืนต#อไป

การดําเนนิการ

1.มีวิธีการรวบรวม และถ#ายโอนความรูจาก ผูรับบริการและผูมีส#วนไดส#วนเสียของ สชป.8 คือ

1.1 ประชุม JMC โครงการฯ ลําตะคอง1.2 การประชุมยุวชลกร1.3 เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรูจากกลุ#มผูใชน้ํา1.4 การสํารวจความพึงพอใจของผูรับ บริการ1.5 จัดเวทีประชาคมจากคณะกรรมการชลประทาน

1.มีวิธีการรวบรวม และถ#ายโอนความรูจาก ผูรับบริการและผูมีส#วนไดส#วนเสียของ สชป.8 คือ

1.1 ประชุม JMC โครงการฯ ลําตะคอง1.2 การประชุมยุวชลกร1.3 เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรูจากกลุ#มผูใชน้ํา1.4 การสํารวจความพึงพอใจของผูรับ บริการ1.5 จัดเวทีประชาคมจากคณะกรรมการชลประทาน

4.6 สํานัก/กองรวบรวมและถ#ายโอนความรูจากผูรับบริการ และผูมีส#วนไดส#วนเสียอย#างไร

2. รวบรวมป6ญหาการใชงานและบริการต#างๆ แจงการใหบริการเครือข#าย Vpn เพื่อนําเสนอปรับปรุงในป`ต#อไป2. รวบรวมป6ญหาการใชงานและบริการต#างๆ แจงการใหบริการเครือข#าย Vpn เพื่อนําเสนอปรับปรุงในป`ต#อไป

ประเมินไวระดับ 4

การดําเนนิการ

3. การปรับปรุงและซ#อมแซมระบบเครือข#ายภายใน สชป.8 และเครือข#ายภายนอกรวมถึงโครงการฯ ในเขต3. การปรับปรุงและซ#อมแซมระบบเครือข#ายภายใน สชป.8 และเครือข#ายภายนอกรวมถึงโครงการฯ ในเขต

4.6 สํานัก/กองรวบรวมและถ#ายโอนความรูจากผูรับบริการ และผูมีส#วนไดส#วนเสียอย#างไร

4.เพิ่มช#องทางการใหผูรับบริการโดยการใหบริการระบบ Free WiFi ภายในสํานักฯซึ่งเพิ่มจุดใหบริการจํานวน 5 จุด4.เพิ่มช#องทางการใหผูรับบริการโดยการใหบริการระบบ Free WiFi ภายในสํานักฯซึ่งเพิ่มจุดใหบริการจํานวน 5 จุดประเมินไวระดับ 4

หลักฐาน

1. รายงานผลการประชุม JMC ครั้งที่ 1/57 โครงการลําตะคอง( ลิ้งค1 )1.1 แฟ&มภาพการประชุม JMC 1/57

- เอกสารเชิญประชุม- สรุปผลการประชุม***

1.2 รายงานผลการจัดประชุมกลุ#มผูใชน้ํา1.3 ผลการจัดประชุมกลุ#มประชาคม

- ภาพการจัดกิจกรรมโครงการทุ#งสัมฤทธิ์- ภาพการจัดกิจกรรมโครงการลํานางรอง

1.4 ผลสํารวจแบบสอบถาม ขอคิดเห็นผูรบับริการ***1.5 เผยแพร#ขอมูลข#าวสาร ความรูผ#านเว็บไซต1คลังความรู สชป.8

2. แบบสํารวจความพรอมใชงานระบบเครือข#าย VPN และแจงการใชงาน- ขอมูลการสํารวจหน#วยงานภายใน- ขอมูลการสํารวจหน#วยงานภายนอก

3. ภาพกิจกรรมการปรับปรุงระบบเครือข#ายภายในและภายนอก4. ภาพแสดงจุดใหบริการ Free WiFi

- เผยแพร#ขอมูลข#าวสาร ความรูผ#านเว็บไซต1 สชป.8 ( Internet )- เผยแพร#ขอมูลข#าวสาร ความรูผ#านIntranet สชป.8 ( VPN )

การดําเนนิการ

1. ร#วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรูภายใน สชป.81. ร#วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรูภายใน สชป.8

4.7 สํานัก/กอง จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนความรูภายใน สํานัก/กองและแลกเปลี่ยนวิธีปฏิบัติที่เปdนเลิศ (Best Practice) ขามหน#วยงานอย#างไร

2. ร#วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรูกับหน#วยงานอื่นภายในกรมฯ2. ร#วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรูกับหน#วยงานอื่นภายในกรมฯ

3. กิจกรรม KM Day ของสชป.83. กิจกรรม KM Day ของสชป.8

4. เขาร#วมประชุม/สัมนา ดูงานหน#วยงานภายนอก4. เขาร#วมประชุม/สัมนา ดูงานหน#วยงานภายนอก

5. นําผลการดําเนินกิจกรรมการจัดการความรูที่ดีเผยแพร# ศูนย1คลังความรูกลาง5. นําผลการดําเนินกิจกรรมการจัดการความรูที่ดีเผยแพร# ศูนย1คลังความรูกลาง

6. ร#วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรูวัน KM Day ของกรมฯ6. ร#วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรูวัน KM Day ของกรมฯ

ประเมินไวระดับ 4

หลักฐาน

1. ภาพถ#ายการร#วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู (ทีมขามสายงาน) ภายในสชป.82. ภาพถ#ายการร#วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรูกับหน#วยงานอื่นภายในกรมฯ

- ไฟล1กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู- ภาพการเขาร#วมกิจกรรม

3. ภาพถ#ายร#วมกิจกรรม ICT DAY ของสชป.8 กับ ศนูย1เทคโนโลยีสารสนเทศฯ4. ภาพถ#ายการศึกษาดูงานการมีส#วนร#วม สสช.&สํานักนายกฯ5. ชุมชนนักปฏิบัติ จาก KM เครือข#าย

- (Best Practice) ชป.บุรีรัมย1 6. ภาพกิจกรรมการประชุม KM TEAM

- เขาร#วมกิจกรรม AAR กับส#วนกลาง- คัดเลือกภาพเผยแพร#กิจกรรมต#างๆ- (Best Practice) ชป.บุรีรมัย1- ภาพกิจกรรมต#างๆ (Site Visit)- บันทึกหลักการและเหตุผล- บันทึก MOU และเหตุผลร#วมกัน- รายชื่อผูเขาร#วมกิจกรรม KM Buddy- แฟ&มภาพกิจกรรม KM Buddy

การดําเนนิการ

1. จัดทํารายงานผลการดําเนินตามแผนโดย ระบุเหตุผลการเลือกองค1ความรูเพื่อจัดการความรูตามแผนโดยเลือก 2 องค1ความรู1. จัดทํารายงานผลการดําเนินตามแผนโดย ระบุเหตุผลการเลือกองค1ความรูเพื่อจัดการความรูตามแผนโดยเลือก 2 องค1ความรู

4.8 สํานัก/กอง มีการวัดผลตัวชี้วัดที่สําคัญเพื่อประเมินผลความสําเร็จตามแผนการจัดการความรู(ตัวชี้วัดที่สําคัญตามที่กรมกําหนดไดแก#,ความถูกตอง ครบถวน และกรอบเวลาในการจัดทําแผน การจัดการความรูประจําป`, การเลือกองค1ความรูเพื่อจัดการความรู 2 องค1ความรู , รอยละของกลุ#มเป&าหมายที่เขาร#วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู และการรายงานความกาวหนาของการดําเนินการตามแผนอย#างนอย 2 ครั้ง/ป`, วัดผลการดําเนิน การตามแผน KM)

2. รายงานความกาวหนาการดําเนิน การตามแผนจัดการความรูรอบ 9 เดือน2. รายงานความกาวหนาการดําเนิน การตามแผนจัดการความรูรอบ 9 เดือน

3. รายงานความกาวหนาการดําเนินการตามแผนการจัดการความรูรอบ 12 เดือน3. รายงานความกาวหนาการดําเนินการตามแผนการจัดการความรูรอบ 12 เดือน

ประเมินไวระดับ 4

หลักฐาน

1. รายงานผลการปฏิบัติงานตามตัวชี้วัดแยกเปdนรอบเดือน- แผนการจัดการความรู 2557- องค1ความรูที่ 1- องค1ความรูที่ 2- เหตุผลทีค่ัดเลือก 2 องค1ความรู

2. รายงานความกาวหนา ตามแผนจัดการความรูป̀ 2557- รายงานผลสําเร็จ KM - รายงานผลการดําเนินงาน ครั้งที ่1- รายงานผลการดําเนินงาน ครั้งที ่2

3. รายงานและสรุปบทเรียนตามแผนการจัดการความรู- รายงาน/สรุปบทเรียน KM 2557

การดําเนนิการ

1. ดําเนินการอย#างต#อเนื่องเปdนระบบพัฒนา /สรางนวัตกรรมอย#างสม่ําเสมอ1. ดําเนินการอย#างต#อเนื่องเปdนระบบพัฒนา /สรางนวัตกรรมอย#างสม่ําเสมอ

4.9 สํานัก/กอง ประเมินว#า KM ของหน#วยงานมีความกาวหนาอยู#ในระดับใดระดับ 1 คือ ยังไม#มีแนวทางชัดเจน

2 คือ เริ่มมีแนวทาง ยังตองปรับปรุง 3 คือ มีแนวทางค#อนขางชัดเจน ปฏิบัติต#อเนื่อง 4 คือ มีแนวทางที่ดี สามารถดําเนินการไดราบรื่น5 คือ สามารถดําเนินการไดต#อเนื่อง เปdนระบบ เกิดการพัฒนานวัตกรรม

สม่ําเสมอ

2. มีทีมงานจัดการความรู ( Km Team )- คณะทํางานย#อยดานคนหาความรู- คณะทํางานย#อยดานกลั่นกรองความรู- คณะทํางานย#อยดานพัฒนาคลังความรู

2. มีทีมงานจัดการความรู ( Km Team )- คณะทํางานย#อยดานคนหาความรู- คณะทํางานย#อยดานกลั่นกรองความรู- คณะทํางานย#อยดานพัฒนาคลังความรู

3. มีกระบวนการที่ชัดเจน3. มีกระบวนการที่ชัดเจนประเมินไวระดับ 4

หลักฐาน

1 รางวัลการประกวดเว็บไซต1 ประจําส#วนราชการระดับจังหวัดนครราชสีมา- ภาพ ผส.ชป.8 เขารับรางวัล- รางวัลหน#วยงานการจัดการความรูดีเด#น 2556- รางวัลบริการภาครัฐแห#งชาติป̀ 2556 ประเภทรางวัลการบูรณาการ

การบริการที่เปdนเลิศ(รายละเอียด)2. คําสั่งแต#งตั้งทีมงานจัดการความรู

- คําสั่งแต#งตั้งดานคนหาความรู- คําสั่งแต#งตั้งดานกลั่นกรองความรู- คําสั่งแต#งตั้งดานพัฒนาคลังความรู

3. ขั้นตอนการปฏิบัติงานที่เปdนระบบ- โดยใชกระบวนการ KM

THE ENDขอขอบคุณประธาน KM & ทีมงาน สชป.8 ที่ทําให"งานเป$นไปตามเป'าประสงค(