9

เอกสารแนบ 1personnel.cdd.go.th/wp-content/uploads/sites/98/2019/05/...สารสนเทศทร พยากรบ คคล รอบท 2/2562 หนวยงาน

  • Upload
    others

  • View
    11

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: เอกสารแนบ 1personnel.cdd.go.th/wp-content/uploads/sites/98/2019/05/...สารสนเทศทร พยากรบ คคล รอบท 2/2562 หนวยงาน
Page 2: เอกสารแนบ 1personnel.cdd.go.th/wp-content/uploads/sites/98/2019/05/...สารสนเทศทร พยากรบ คคล รอบท 2/2562 หนวยงาน

เอกสารแนบ 1

แนวทางการดาเนนงาน ตามตวชวดท 3 ระดบความสาเรจของการบรหารขอมลสารสนเทศทรพยากรบคคล

รอบท ๒/2562 (สาหรบสวนกลาง)

*************************

คาคะแนนเปาหมาย วธการดาเนนการ ระยะเวลา ผรบผดชอบ หลกฐานเชงประจกษ และวธการตรวจสอบ

หมายเหต

ระดบคะแนนท 1 แจงบคลากรในหนวยงาน ตรวจสอบขอมลของตนเอง ผานโปรแกรม DPIS และโปรแกรมสนบสนน ดานสารสนเทศทรพยากรบคคลอน ๆ

ดาเนนการแจงแนวทาง การดาเนนงานตามตวชวด ระดบความสาเรจของการบรหารขอมลสารสนเทศทรพยากรบคคล รอบท 2/2562 ใหบคลากรในสงกดทราบ

พ.ค. 2562

ฝายอานวยการ มหนงสอแจงแนวทาง การดาเนนงานตามตวชวด ระดบความสาเรจ ของการบรหารขอมลสารสนเทศทรพยากรบคคล รอบท 2/2562

หนวยงาน อพโหลดหนงสอผานระบบรายงาน ผลการดาเนนงานตวชวด

ระดบคะแนนท 2 ดาเนนการตามแนวทาง การตรวจสอบ ความถกตองของขอมล โดยการแจงกรมฯ ทกครง ทมการนาเขา การแกไข และการปรบปรงขอมลบคลากร ภายในหนวยงาน

หนวยงานในสงกดสวนกลาง รายงานผลการดาเนนงาน ตามตวชวด รอบท 1/2562 พรอมเอกสารแนบรายบคคล เพอใหกองการเจาหนาทบนทก แกไข เปลยนแปลงขอมลในโปรแกรม DPIS

พ.ค.- ม.ย. 2562

ฝายอานวยการ

มหนงสอรายงานผล การดาเนนงาน ตามตวชวดฯ รอบท 1/2562 พรอมเอกสารแนบรายบคคล

กองการเจาหนาทเปน ผตรวจสอบและให คาคะแนน ผานระบบรายงานผลฯ

ระดบคะแนนท 3 ดาเนนการตามมาตรฐาน การนาเขา การแกไข และการปรบปรงขอมลบคลากรภายในหนวยงาน ใหเปนไป ตามระยะเวลาทกาหนด (15 วน)

ผดแลระบบ ระดบหนวยงาน ดาเนนการ ประสาน กองการเจาหนาท เพอดาเนนการ ดงน 1) แกไข เปลยนแปลงขอมล ในโปรแกรม DPIS ใหถกตองครบถวน 2) บนทกเปลยนแปลงขอมล ในโปรแกรม DPIS ใหเปนไป ตามมาตรฐานการนาเขา การแกไข และการปรบปรงขอมล ฯ

พ.ค. – ก.ย. 2562

ฝายอานวยการ

ตรวจสอบเฉพาะเมนทวไปหวขอ : ตาแหนงปจจบน หวขอยอย : หนวยงานตามโครงสรางการมอบหมายงาน (สงกด 1 และ 2) โดยมหนงสอรายงานผลการสารวจสงกดบคลากรในสงกด ตามโครงสรางมอบหมายงาน พรอมแนบคาสง สานก/กอง/ศนย ทมอบหมายใหปฏบตงานตามจรง ตามแบบรายงานเอกสารแนบ 2

กองการเจาหนาทเปน ผตรวจสอบและให คาคะแนน ผานระบบรายงานผลฯ

Page 3: เอกสารแนบ 1personnel.cdd.go.th/wp-content/uploads/sites/98/2019/05/...สารสนเทศทร พยากรบ คคล รอบท 2/2562 หนวยงาน

-2-

คาคะแนนเปาหมาย วธการดาเนนการ ระยะเวลา ผรบผดชอบ หลกฐานเชงประจกษ และวธการตรวจสอบ

หมายเหต

ระดบคะแนนท 4 พบขอมลบคลากรผดพลาด จานวน ไมเกน 15 ครง

บคลากรเจาของประวต รบทราบแนวทางการตรวจสอบความถกตอง ของขอมลในโปรแกรม DPIS และเขาตรวจสอบความถกตองของขอมล แลวแจงให หนวยงานในสงกด ประสานกองการเจาหนาท ดาเนนการ บนทก แกไข เปลยนแปลง ขอมล ใหถกตอง ครบถวน ในเมนทกาหนดใหตรวจสอบ ความถกตอง จานวน 5 เมน ดงน 1 ) เมนการดารงตาแหนง ตรวจสอบความถกตอง วนทเขาสระดบตาแหนง 2) เมนเงน ตรวจสอบความถกตอง จานวน 2 รายการ ไดแก 1) เงนเดอนยอนหลง และ 2) คะแนนประเมนยอนหลง จานวน 5 ป (ป 2557-2561) 3) เมนวฒการศกษา ตรวจสอบความถกตอง จานวน 3 รายการ ไดแก 1) วฒทใชบรรจ 2) วฒปจจบน และ 3) วฒสงสด 4) เมนการอบรม ดงาน สมมนา ตรวจสอบความถกตอง จานวน 13 หลกสตร (ตามเอกสารรายละเอยดเพมเตม) 5) เมนความดความชอบ ตรวจสอบความถกตอง 3 รายการ ไดแก 1) ขาราชการพลเรอนดเดน (ครฑทองคา) 2) ขาราชการและลกจางประจาดเดน กรมฯ และ 3) ขาราชการและลกจางประจา ทไดรบการเสนอชอเขารบคดเลอกเปนขาราชการและลกจางประจาดเดน กรมฯ ป 2559-2561

ส.ค.-ก.ย. 2562

- บคลากร เจาของ ประวต - ผดแลระบบ ระดบ หนวยงาน

กองการเจาหนาท จะตรวจสอบความถกตอง จากการใชงาน ในชวงระยะเวลาทกาหนด โดยนบจานวนครงความผดพลาดของขอมลจากการตรวจพบขอผดพลาดของ กจ. (ในการตรวจสอบขอมลในแตละครง หากพบวามขอผดพลาดของขอมลมากกวา 1 ขอมล ใหถอวาขอมลนนผดพลาดจานวน 1 ครง)

กองการเจาหนาท เปนผตรวจสอบและให คาคะแนน ผานระบบรายงานผลฯ

ระดบคะแนนท 5 พบขอมลบคลากรผดพลาดจานวน ไมเกน 10 ครง

Page 4: เอกสารแนบ 1personnel.cdd.go.th/wp-content/uploads/sites/98/2019/05/...สารสนเทศทร พยากรบ คคล รอบท 2/2562 หนวยงาน

-3- รายละเอยดเพมเตม รายชอหลกสตรการฝกอบรม จานวน 13 หลกสตร ดงน

1. หลกสตรระดบตน 2 หลกสตร ดงน 1.1 หลกสตรนกบรหารงานพฒนาชมชนระดบกลาง (นพก.) ของกรมการพฒนาชมชน 1.2 หลกสตรนกบรหารงานพฒนาชมชน (นบพ.) ของกรมการพฒนาชมชน

2. หลกสตรระดบกลาง 9 หลกสตร ดงน 2.1 หลกสตรนกบรหารงานพฒนาชมชนระดบสง (นพส.) ของกรมการพฒนาชมชน 2.2 หลกสตรนายอาเภอ (นอ.) ของกรมการปกครอง 2.3 หลกสตรธรรมาภบาลของผบรหารระดบกลางของสถาบนพระปกเกลา 2.4 หลกสตรนกบรหารการพฒนาสงคมของกระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย 2.5 หลกสตรนกบรหารงานทดนระดบสง (นทส.) ของกรมทดน 2.6 หลกสตรนกบรหารระดบกลาง (บ.มท.) ของกระทรวงมหาดไทย 2.7 หลกสตรการพฒนานกบรหารระดบกลาง ของสานกงาน ก.พ. 2.8 หลกสตรนกบรหารมหานครระดบกลาง (นบก.) ของกรงเทพมหานคร 2.9 หลกสตรนกบรหารงานปองกนและบรรเทาสาธารณภย (นบ.ปภ.) ของกรมปองกนและบรรเทาสาธารณภย

3. หลกสตรระดบสง 2 หลกสตร ดงน 3.1 หลกสตรนกบรหารระดบสง : ผนาทมวสยทศนและคณธรรม (นพส.1) ของสานกงาน ก.พ. 3.2 หลกสตรนกปกครองระดบสง (นปส.) ของกระทรวงมหาดไทย

หมายเหต กรณไมผานคาคะแนนเปาหมายระดบคะแนนท 3 จะไมสามารถประเมนผลคาคะแนนเปาหมาย

ระดบคะแนนท 4 และ 5

******************************

Page 5: เอกสารแนบ 1personnel.cdd.go.th/wp-content/uploads/sites/98/2019/05/...สารสนเทศทร พยากรบ คคล รอบท 2/2562 หนวยงาน

เอกสารแนบ 2 แบบรายงานผลการตรวจสอบสงกดบคลากรตามจรง

เพอนาไปบนทกขอมลในเมนทวไป โครงสรางการมอบหมายงาน โปรแกรมระบบสารสนเทศทรพยากรบคคลระดบกรม (DPIS)

***********************

สงกด .....................................................................................................................................................

ท ชอ-นามสกล เลขทตาแหนง สงกดโครงสราง ตามกฎหมาย

สงกดโครงสราง ตามมอบหมายงาน

หมายเหต

ลงชอ ผรบรอง ( ) ตาแหนง หวหนาฝายอานวยการ วน เดอน ป .........................................

หมายเหต 1. ใหรายงานบคลากรในสงกดทกคน (ขาราชการ ลกจางประจา และพนกงานราชการ)

โดยยดโครงสรางตามกฎหมายเปนหลก หากไมไดปฏบตราชการในสงกด ใหระบหนวยงาน ทไปปฏบตหนาท

2. กรณบคลากรดารงตาแหนง โครงสรางการมอบหมายงาน ไมตรงกบ โครงสรางตามกฎหมาย ใหแนบสาเนา คาสง สานก/ กอง/ศนย ประกอบดวย

Page 6: เอกสารแนบ 1personnel.cdd.go.th/wp-content/uploads/sites/98/2019/05/...สารสนเทศทร พยากรบ คคล รอบท 2/2562 หนวยงาน
Page 7: เอกสารแนบ 1personnel.cdd.go.th/wp-content/uploads/sites/98/2019/05/...สารสนเทศทร พยากรบ คคล รอบท 2/2562 หนวยงาน

สงทสงมาดวย 1

แนวทางการดาเนนงาน ตามตวชวดท 3 ระดบความสาเรจของการบรหารขอมลสารสนเทศทรพยากรบคคล

รอบท ๒/2562 (สาหรบสวนภมภาค)

*************************

คาคะแนนเปาหมาย วธการดาเนนการ ระยะเวลา ผรบผดชอบ หลกฐานเชงประจกษ และวธการตรวจสอบ

หมายเหต

ระดบคะแนนท 1 แจงบคลากรในหนวยงาน ตรวจสอบขอมลของตนเอง ผานโปรแกรม DPIS และโปรแกรมสนบสนน ดานสารสนเทศทรพยากรบคคลอน ๆ

สพจ. ดาเนนการแจงแนวทาง การดาเนนงานตามตวชวด ระดบความสาเรจของการบรหารขอมลสารสนเทศทรพยากรบคคล รอบท 2/2562 ใหบคลากรในสงกดทราบ

พ.ค. 2562

ฝายอานวยการ มหนงสอแจงแนวทาง การดาเนนงานตามตวชวด ระดบความสาเรจ ของการบรหารขอมลสารสนเทศทรพยากรบคคล รอบท 2/2562

สพจ. อพโหลดหนงสอผานระบบรายงาน ผลการดาเนนงานตวชวด

ระดบคะแนนท 2 ดาเนนการตามแนวทาง การตรวจสอบ ความถกตองของขอมล โดยการแจงกรมฯ ทกครง ทมการนาเขา การแกไข และการปรบปรงขอมลบคลากร ภายในหนวยงาน

สพจ. ดาเนนการบนทก แกไข เปลยนแปลงขอมลในโปรแกรม DPIS ตามคารองขอเปลยนแปลงขอมล (ตวชวดฯ รอบ 1/2562) และรายงานผลการบนทก แกไข เปลยนแปลงขอมล ในโปรแกรม DPIS พรอมแนบเอกสารรายบคคล จดสงใหกรมฯ

พ.ค.- ม.ย. 2562

ฝายอานวยการ

มหนงสอรายงานผล การบนทก แกไข เปลยนแปลงขอมล ในโปรแกรม DPIS พรอมแนบเอกสารรายบคคล

กองการเจาหนาทเปน ผตรวจสอบและให คาคะแนน ผานระบบรายงานผลฯ

ระดบคะแนนท 3 ดาเนนการตามมาตรฐาน การนาเขา การแกไข และการปรบปรงขอมลบคลากรภายในหนวยงาน ใหเปนไป ตามระยะเวลาทกาหนด (15 วน)

ผดแลระบบ ระดบจงหวด ทผานการฝกอบรมเชงปฏบตฯ การดาเนนการ ดงน 1) แกไข เปลยนแปลงขอมล ในโปรแกรม DPIS ใหถกตองครบถวน ตามทะเบยนประวตขาราชการ (ก.พ.7) 2) บนทกเปลยนแปลงขอมล ในโปรแกรม DPIS ตามมาตรฐานของคมอการบนทกขอมล สาหรบผดแลระบบ ระดบจงหวด (เอกสารประกอบการฝกอบรมเชงปฏบตการฯ)

พ.ค. – ก.ย. 2562

ผดแลระบบ ระดบจงหวด

ตรวจสอบขอมลใน โปรแกรม DPIS ในเฉพาะเมนทวไป หวขอ : ตาแหนงปจจบน หวขอยอย : หนวยงานตามโครงสรางการมอบหมายงาน (สงกดระดบ 1 และ 2)

กองการเจาหนาทเปน ผตรวจสอบและให คาคะแนน ผานระบบรายงานผลฯ

Page 8: เอกสารแนบ 1personnel.cdd.go.th/wp-content/uploads/sites/98/2019/05/...สารสนเทศทร พยากรบ คคล รอบท 2/2562 หนวยงาน

-2-

คาคะแนนเปาหมาย วธการดาเนนการ ระยะเวลา ผรบผดชอบ หลกฐานเชงประจกษ และวธการตรวจสอบ

หมายเหต

ระดบคะแนนท 4 พบขอมลบคลากรผดพลาด จานวน ไมเกน 15 ครง

บคลากรเจาของประวต รบทราบแนวทางการตรวจสอบความถกตอง ของขอมลในโปรแกรม DPIS และเขาตรวจสอบความถกตองของขอมล แลวแจงให สพจ. ดาเนนการ บนทก แกไข เปลยนแปลง ขอมล ใหถกตอง ครบถวน ในเมนทกาหนดใหตรวจสอบความถกตอง จานวน 5 เมน ดงน 1 ) เมนการดารงตาแหนง ตรวจสอบความถกตอง วนทเขาสระดบตาแหนง 2) เมนเงน ตรวจสอบความถกตอง จานวน 2 รายการ ไดแก 1) เงนเดอนยอนหลง และ 2) คะแนนประเมนยอนหลง จานวน 5 ป (ป 2557-2561) 3) เมนวฒการศกษา ตรวจสอบความถกตอง จานวน 3 รายการ ไดแก 1) วฒทใชบรรจ 2) วฒปจจบน และ 3) วฒสงสด 4) เมนการอบรม ดงาน สมมนา ตรวจสอบความถกตอง จานวน 13 หลกสตร (ตามเอกสารรายละเอยดเพมเตม) 5) เมนความดความชอบ ตรวจสอบความถกตอง 3 รายการ ไดแก 1) ขาราชการพลเรอนดเดน (ครฑทองคา) 2) ขาราชการและลกจางประจาดเดน กรมฯ และ 3) ขาราชการและลกจางประจาทไดรบการเสนอชอเขารบคดเลอกเปนขาราชการและลกจางประจาดเดน กรมฯ ป 2559-2561

ส.ค.-ก.ย. 2562

- บคลากร เจาของ ประวต - ผดแลระบบ ระดบจงหวด

กองการเจาหนาท จะตรวจสอบความถกตอง จากการใชงาน ในชวงระยะเวลาทกาหนด โดยนบจานวนครงความผดพลาดของขอมลจากการตรวจพบขอผดพลาดของ กจ. (ในการตรวจสอบขอมลในแตละครง หากพบวามขอผดพลาดของขอมลมากกวา 1 ขอมล ใหถอวาขอมลนนผดพลาดจานวน 1 ครง)

กองการเจาหนาท เปนผตรวจสอบและให คาคะแนน ผานระบบรายงานผลฯ

ระดบคะแนนท 5 พบขอมลบคลากรผดพลาดจานวน ไมเกน 10 ครง

Page 9: เอกสารแนบ 1personnel.cdd.go.th/wp-content/uploads/sites/98/2019/05/...สารสนเทศทร พยากรบ คคล รอบท 2/2562 หนวยงาน

-3- รายละเอยดเพมเตม รายชอหลกสตรการฝกอบรม จานวน 13 หลกสตร ดงน

1. หลกสตรระดบตน 2 หลกสตร ดงน 1.1 หลกสตรนกบรหารงานพฒนาชมชนระดบกลาง (นพก.) ของกรมการพฒนาชมชน 1.2 หลกสตรนกบรหารงานพฒนาชมชน (นบพ.) ของกรมการพฒนาชมชน

2. หลกสตรระดบกลาง 9 หลกสตร ดงน 2.1 หลกสตรนกบรหารงานพฒนาชมชนระดบสง (นพส.) ของกรมการพฒนาชมชน 2.2 หลกสตรนายอาเภอ (นอ.) ของกรมการปกครอง 2.3 หลกสตรธรรมาภบาลของผบรหารระดบกลางของสถาบนพระปกเกลา 2.4 หลกสตรนกบรหารการพฒนาสงคมของกระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย 2.5 หลกสตรนกบรหารงานทดนระดบสง (นทส.) ของกรมทดน 2.6 หลกสตรนกบรหารระดบกลาง (บ.มท.) ของกระทรวงมหาดไทย 2.7 หลกสตรการพฒนานกบรหารระดบกลาง ของสานกงาน ก.พ. 2.8 หลกสตรนกบรหารมหานครระดบกลาง (นบก.) ของกรงเทพมหานคร 2.9 หลกสตรนกบรหารงานปองกนและบรรเทาสาธารณภย (นบ.ปภ.) ของกรมปองกนและบรรเทาสาธารณภย

3. หลกสตรระดบสง 2 หลกสตร ดงน 3.1 หลกสตรนกบรหารระดบสง : ผนาทมวสยทศนและคณธรรม (นพส.1) ของสานกงาน ก.พ. 3.2 หลกสตรนกปกครองระดบสง (นปส.) ของกระทรวงมหาดไทย

หมายเหต กรณไมผานคาคะแนนเปาหมายระดบคะแนนท 3 จะไมสามารถประเมนผลคาคะแนนเปาหมาย

ระดบคะแนนท 4 และ 5

******************************