23
Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei Páll-Balázs Gréta 2012.04.16.

Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

  • Upload
    zahina

  • View
    34

  • Download
    4

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei. Páll-Balázs Gréta 2012.04.16. Alkalmazkodás : változás kezelésében megmutatkozó rugalmasság, rengeteg összetevője van. IQ ( intelligencia), az alkalmazkodás szellemi összetevője - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

Páll-Balázs Gréta

2012.04.16.

Page 2: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

Alkalmazkodás: változás kezelésében megmutatkozó

rugalmasság, rengeteg összetevője van IQ ( intelligencia), az alkalmazkodás szellemi összetevőjeEQ (érzelmi intelligencia): érzelmek felismerése, kifejezése, kezelése, empátiaegyüttműködéskonfliktuskezeléskommunikációtoleranciaönbizalom, önbecsülés kreativitás, fantázia, képzeletstresszkezelés, megküzdés (coping)

Tanulhatóak, gyakorolhatóak, fejleszthetőek!

Page 3: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

Önbizalom, önbecsülésA többi forrása, alapja, „táptalaja”

Milyen ember (gyerek, felnőtt) jut eszünkbe, ha azt mondjuk önbizalomhiányos?

félénkségnek is vannak előnyei: Ezekből a gyermekekből gyakran kiváló elemző szakemberek, írók, művészek lesznek.

Örökölhető-e az önbizalomhiány? Azt állítani, hogy: „Ezt örököltem!”, nagy felelősség, mivel így már félig-meddig kizártuk magunkat a változás lehetőségéből.

Page 4: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

Önbizalomhiány okai

A családból fakadó önbizalomhiány okaiszülői tekintélyelvűség, DE túlságosan megengedő nevelés

túlságosan elfoglalt: tünete az önbizalomhiány figyelem megszerzése

A fel nem dolgozott, elfojtott családi események (válás, haláleset, baleset, trauma, testvér születése, családi titkok, stb..)

nem a megtörténte, hanem a feldolgozása (szülőknél, gyerekeknél is) nem jó megoldás a tabu, hazugság, titkolózás, pozitív érzelmek

elvárása „A fiúk nem sírnak”

Page 5: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

A gyermek társas kapcsolataiból, szocializációjából származó

önbizalomhiány okai

új közösségbe kerülés ( bölcsőde, óvoda, iskola..)

Ha a szülő nehezen engedi el gyermek is nehezen veszi az akadályokat

A társak, pedagógusok

9-10 éves korig a felnőttek szerepe jóval meghatározóbb a gyermek életében, mint a társaké pedagógus csodákat tehet ( támogató légkör)

Page 6: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

Amire igazán szüksége van a gyermeknek,

hogy önbizalma legyen

Támogató szeretet.Megértés, elfogadásA gyermeknek is lehet igazaKorlátok, melyek nem érnek az égig, mégis rögzítik a legfontosabb elvárásokatKorlátok ismerete a gyermek számáraKorlátok átlépésének a következményei és azok betartásaBiztonság

Page 7: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

Az önbizalom növelése „házilag” a szülő által

A viselkedés minősítése -><- személye: „Milyen buta vagy!” helyett „Ez nem volt a legokosabb viselkedés ebben a helyzetben!”/”Butaságot csináltál!”

Pozitív dolgok hangsúlyozása -><- negatívumok: „Már megint elejtetted azt a labdát!” helyett „Most leesett, de előtte számoltam, ötször el tudtad kapni!”

Legyen tisztában a saját változásával a gyermek:„Azt vette észre a tanár, hogy az utóbbi két hétben egy kicsit jobban viselkedsz, már ő is látja rajtad azt, amit mi Apával!”

Hagyjuk a gyermeket a saját ütemében fejlődni

népmesék, igaz történetek beépítése a mindennapi életükbe

véleményének a meghallgatása, esetleg ötletének megfogadása

Olyan területek (közös) felkutatása, ahol ő valamiben jó, és érdekli, ha: „Nem vagyok jó!”, ezekre rámutatni

A számítógép, TV használat csökkentése

Page 8: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

Hogyan tudunk segíteni a gyermeknek, ha..

Aggódós

Támogassuk

Hallgassuk meg félelmeit, tanácsadás nélkül ő probl.-ja sajátunkká válik

Az ő beleegyezésével beszéljük meg félelmeit azokkal, akik tudnak még segíteni (tanárok, barátok)

Gyengéd, de határozott ( non verbális – verbális)

Engedjük a saját tempójában

Állandóság biztonság

Kerüljük a pánikhangulatot

Page 9: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

Lusta, amikor erőfeszítésre lenne szükségHatározottan és megkérdőjelezhetetlenül magyarázzuk el, amit meg kell csinálniLegyünk megértőek ( „Tudom, hogy ez nem könnyű neked, de…”)

Csináljuk vele együtt (ne helyette!)

Bontsuk fel a nagyobb feladatot kisebb lépésekre

Minden eredményt díjazzunk ösztönzi további lépésekre

Ne hasonlítgassuk mással: „ xy megcsinálta, te miért nem tudod?”)

Saját teljesítményével össze lehet hasonlítani: „ Régebben jobban csináltad.., örülnék/szeretném, ha…”

Page 10: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

Hogyan tudunk segíteni a gyermeknek, ha..

Goromba, modortalan

Elmagyarázni a következményeket: megbűntetik, haragszunk ráLegyünk büszkék rá, ha udvariasan viselkedikMit tehet helyette?Tisztán, világosan mondjuk el, mit várunk tőle bizonyos helyzetekben amikor gorombaIlyen helyzetek előtt emlékeztessük minderre

Page 11: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

Agresszív, bántalmaz másokatMiért bánt másokatGyőződjünk meg róla, hogy nem bántjákMilyen érzés neki (érzések tudatosítása)Szerinte ez milyen hatással van másokraMik a következményei ( Eléri amit akar? Hasznos?, Megbűntetik?)Mit csinálhat helyette ( kilép a helyzetből, elszámol tízig, szól egy felnőttnek..)Ha jogosan dühös legyünk megértőek ( „Tudom, hogy csalódott vagy…”)Szerinte hogyan tehetné jóvá, akár együtt találjunk ki valamitKérdezze meg, hogy ha ön változtatna a saját viselkedésében vmit, az segítene neki? ( túl szigorú, nem figyel oda rá eléggé, erőszakos vele, vmi miatt neheztel önre)Hisztinek ne adja be a derekát manipulálási módszer

Page 12: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

Bűntetés, dicséret, jutalmazásBűntetésorientált társadalom -> pozitívumokat

természetesnek vesszük, észre sem vesszük Viselk.probl. -> apró erőfeszítés visszajelzése -> pozitív változás

7-ből csak 6 nap fordul elő: „Büszke vagyok rád”, „Örülök, hogy..”, „Köszönöm, hogy..”

A gyerek képes erőfeszítéseket tenni akkor, ha van miért és kiért!

Lehet jutalmazni, amit vele együtt találnak ki, de ez nem helyettesíti azt, ha kimutatja örömét (érintés, szavak, tekintet)

Page 13: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

DícséretKövetkezetesen adagolni

Fölösleges egyfolytában a jellemét („Milyen jó fiú vagy”) feszültté, frusztrálttá

Szabály! erőfeszítéseire, teljesítményére vonatkozzon

Legyen reális meseszép kép

érzi, hogy nem ilyen -> rosszalkodás

meg akar ennek felelni -> megfelelési kényszer

Hatékony dicséret: „Köszönöm, hogy lemostad az autót, olyan mintha új lenne!”

( Valószínűleg levont következtetés: „Jó munkát végeztem, értékelik azt”)

Hatástalan dicséret: „ Te egy angyal vagy”

Hatékony: „Nagyszerű a könyvespolc, amit készítettél” „ Micsoda ezermester vagy”

Hatékony: „A dolgozatodból új ötleteket merítettem” „Ötödik osztályos létedre nagyon jól írsz”

Page 14: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

Bírálat, építő vagy káros?

Építő: megmutatja, hogyan kell megoldani, vagy jóvá tenni az elrontott dolgot, anélkül, hogy negatív megjegyzést tennénk, a gyerek személyiségére:

Page 15: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

Kreativitás, képzelet, fantázia A képzelet fontos szerepe: Az alkotásban, a problémamegoldásban, a megértésben, alkalmazkodásban, új ismeretek szerzésében -> elősegíti a tanulástNevelés -> képzelőerő fejl.: nyitottság, rugalmasság, tapasztalati tanulás, hobbik, játékosságGátló tényezők: merevség, megszokotthoz való ragaszkodás, sztereotípiák

2 alapformája: 1. reproduktív: tanult, látott, hallott infókat visszamondja

2. Produktív, alkotó, teremtő: vmi újat, eredetit teremteni önállóság erősítése

Page 16: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei
Page 17: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

Miért fontos a kreativitás fejlesztése?

Fantázia korlátozása jobb agyfélteki munka hanyagolása bal agyfélteki túlsúly egyensúly megbillenése tanulási zavarok, EQ fejletlensége

Érdekességek

Képzeleti munka: uazok az agyi területek mint tényleges észleléskor, cselekvés

gyerekek/felnőttek jobban emlékeznek vmire akkor, ha uolyan hangulatban vannak, mint az anyag megtanulásakor

Emlékképek tárolódása: 3 dimenziós felvételek fantázia segítségével kialakuló belső kép a már meglévőket „megnyitja” ezáltal módosíthatja annak energiatöltését

Page 18: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

Képzelet = ErőKreatív, újrateremtő erőNevelés alakítja a képzelet irányát: kreatív/destruktívNöveli az önértékesség érzetét, terveket sző a valóság, jövő alakítására, alk.-t segítő erő. Jövőre irányul hitet, reményt nyújt „ Most még nem…, de…” – jövőre, fejlődésre orientált bíztatásErősíti a lelki immunrendszert azáltal hogy a reményképességet, énhatékonyság –érzést, lelki edzettséget mozgósítja, mert állandó mozgásban van, dinamikus, teremtő..Szervező ereje a megküzdési stratégiáknak, probl. megoldásnak

Page 19: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

Hogyan tanulnak szívesen kisebbek és nagyobbak

Szabadság-könnyebbségAlkotás, merevség miattunkTapasztalatokból -><- elméleti fejtegetésekbőlMinden gyermek más (tanulás, megértés, reagálás, tünetek) Irányított tanulás -> elveszíthetik belső ritmusukat átmeneti aktivitások (játékok, mozgás) Lehetőség képességeiket gyakorolhassák nagyobb önértékelés, mint a reprodukálásNyitottabbak, mint a felnőttek a szimbólumok, metaforák, fantázia világára

Page 20: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

Stresszkezelés, megküzdés (coping)

A stresszhelyzet megoldására tett próbálkozás a megküzdés (a coping). Alapvető a fejlődéshez, ha képes megbírkózniNap, mint nap, DE, mi okoz stresszt szubjektív megítélés is: Mit jelent ez nekem? Mekkorának értékelem a veszélyt? Mit tehetek? Van-e megoldás?Stresszhormonok -> immunrendszer gátolásaMegbetegítő stresszorok: passzivitás, pesszimizmus, szomorúság, reménytelenség megoldatlan lelki állapotok, tartósan hordozott negatív érzelmek (harag, gyűlölet..) test – közérzet

Page 21: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

Hogyan segíthetünk magunknak és gyermekeinknek a megküzdésben?

Iskolai stressz

Óvoda –iskola; alsó-felső átmenet

Kutatások: napi frusztráció -> krónikus stressz minden korosztálynál

Stresszorok: társas konfliktusok, állandó kritika, túlterhelés, kudarcok, elégtelennek értékelt képességek következmények: lemarad, kimarad, akadályozza készségek, ismeretek megszerzésében, egészség

Balagyfélteki túlsúly -> IR műk. kiegyensúlyozatlan

Jobb agyféltek -> testi foly. „társalog”, akaratlan műk. vezérlése -> reakcióink

Page 22: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

Ki vagyunk szolgáltatva jó vagy rossz közérzetnek? Tévedés!

Közérzet, hangulat függ.-len a tudatos befolyástól DE van hozzá út: jobb agyfélteke

Napindító belső konc. (5 perc): ébredés -> agy alvás-ébrenlét -> jobb agyféltek fogékonysága -> „üzenetek” bevésődése -> becsukott szem -> belső figyelem -> testünk lazítása+pozitív gondolatsor -> nyújtózkodás, mélylevegő, test átmozgatása

Rendszeres alk. -> beprogramozódik

Szorongásoldás azonnali eszközei: malomkörzés, láblengetés, lendületes, ritmikus mozgás (tánc, aerobik,..), úszás…

Page 23: Alkalmazkodás fejlesztési lehetőségei

Egy élet a kezedben (Dorothy Law Holtz) „Ha a gyerekek kritizálva élnek,

Megtanulják milyen megbélyegezettnek lenni. Ha a gyerekek ellenségeskedésben élnek,

Megtanulnak veszekedni. Ha a gyerekek kicsúfolva élnek,

Megtanulnak szégyenlősnek lenni. Ha a gyerekek megszégyenítve élnek,

Megtanulnak bűnösnek lenni. Ha a gyerekek toleráns légkörben élnek,

Megtanulnak türelmesek lenni. Ha a gyerekek bátorítva élnek, Megtanulnak bizalommal lenni,

Ha a gyerekek megdícsérve élnek, Megtanulják megbecsülve érezni magukat.

Ha a gyerekek méltóságban élnek, Megtanulják az igazságot.

Ha a gyerekek biztonságban érzik magukat, Megtanulnak hinni.

Ha a gyerekek hitelesen élnek, Megtanulják mit jelent szeretni.

Ha a gyerekek elfogadva és bátorságban élnek,

Megtanulják megkeresni a szeretetet a világban.

Hogyan élnek a te gyerekeid?”