UNIVERSITATEA BOGDAN-VOD DIN CLUJ-NAPOCA
UNIVERSITATEA BOGDAN-VOD DIN CLUJ-NAPOCA
FACULTATEA DE TIINE ECONOMICE
MANAGEMENTUL
RESURSELOR UMANE
2013Contents
4Cap.I. INTRODUCERE N MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE
41.1.Mediul ambiant al unitii economice i resursele umane ale
firmei
91.2. Funcia de Resurse umane i Compartimentul de Resurse
Umane
171.3. Eficiena M.R.U.
20Cap.II. PLANIFICAREA RESURSELOR UMANE
202.1. Clasificarea ocupaiilor din Romnia (COR)
232.2. Prognoza i planificarea strategic a resurselor umane
242.3. Numrul mediu scriptic de personal i structura salariailor
din organizaiile economice
272.4. Tehnici de stabilire a necesarului de lucrtori i
surplusul de resurse umane
31Cap.III. STUDIUL POSTURILOR DE MUNC I UTILIZAREA RESURSELOR
UMANE
313.1. Descrierea i analiza posturilor
483.2. Recrutarea i selecia resurselor umane
63Fig 3.6.. Piramida formrii profesionale
643.4. Utilizarea resurselor umane n cadrul firmei
67Cap.IV. TIMPUL I GESTIUNEA TIMPULUI DE MUNC
674.1. Structura timpului de munc al executantului
734.2. Organizarea i programarea timpului de munc pentru
manageri
784.3. Colaboratorii i activitatea de secretariat n munca
managerial
814.4. Utilizarea extensiv i intensiv a timpului de ctre
angajai
82Cap.V. MANAGEMENTUL CARIEREI PROFESIONALE
825.1. Cariera i stadiile ei de-a lungul vieii
875.2. Managementul carierei
895.3. Managementul carierei n organizaii
905.4. Procesul planificrii carierei
935.5. Planificarea carierei organizaionale
995.6. Probleme ale eficacitii carierei profesionale
1025.7. Cariera profesional i viaa de familie
1035.8. Recomandri privind cariera i miturile legate de
carier
106CAP VI. MANAGEMENTUL SALARIZRII I AL RECOMPENSELOR
1066.1. Managementul, strategia i politica de recompense
1096.2. Gestionarea strategic a recompenselor
1116.3.. Obiectivele sistemului strategic de recompense
1146.4 Principii, politici i strategii decizionale n domeniul
recompenselor
1226.5. Formele de salarizare a muncii
1336.6. Componente ale sistemului de recompense
1386.7. Realizarea i modelarea sistemului de recompense
147Cap.VII. DISCIPLINA MUNCII, PROTECIA I SECURITATEA N MUNC
1477.1. Disciplina muncii: consideraii generale i rspunderea
disciplinar
1507.2. Disciplina muncii: rspunderea material
1547.3. Protecia i securitatea n munc
1587.4. Accidentele de munc
1627.5. Bolile profesionale
165Cap.VIII. DIALOGUL SOCIAL I MANAGEMENTUL CONFLICTELOR DE
MUNC
1658.1. Sindicatele i activitatea managerial
1688.2. Conflictele colective de munc i managementul lor
1718.3. Greva ca form de manifestare a conflictelor colective de
munc
175Cap IX. PROTECIA SOCIAL
1759.1. Protecia social n Uniunea European
1769.2. Sistemul de pensii
1859.3. Alte drepturi
1939.4. Pensii obligatorii administrate privat (Pilonul II)
1949.5. Pensii facultative administrate privat (Pilonul III)
1959.6. Asistena medical
Cap.I. INTRODUCERE N MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE
1
